Visi Misi Taf4dal

PASANGAN NOMOR URUT 4HARI: SABTU, 5 JANUARI 2013

Drs. H. ANDI FAHSAR MAHDIN PADJALANGI, M.Si & Drs. H. AMBO DALLE, MM

PROFILE V I S I M I S I STRATEGI PROGRAM

PROFILE KANDIDAT 4

PROFILE KANDIDAT

4RIWAYAT DIRI

RIWAYAT PENDIDIKAN

RIWAYAT PEKERJAAN

RIWAYAT ORGANISASI

TANDA JASA

PROFILE KANDIDAT

4

Nama : Drs. H. Andi Fahsar Mahdin Padjalangi, M.Si

T T L : Ujung Pandang, 21 Juni 1963

Alamat : Jl. Makmur No. 21 Watampone

Pekerjaan : Pegawai Negeri Sipil

Agama : Islam

Status : Kawin

Istri : Hj. Kurniaty A. Fahsar, SH

Anak : 3 Orang

RIWAYAT DIRI

PROFILE KANDIDAT

4

SD NEGERI NO. 11 WATAMPONE LULUS TAHUN 1974

SMP NEGERI 6 MAKASSAR LULUS TAHUN 1977

SMA NEGERI 5 MAKASSAR LULUS TAHUN 1981

S 1 – FISIPOL UNHAS LULUS TAHUN 1987

S 2 – PASCA SARJANA UNHAS LULUS TAHUN 2002

S 3 – KANDIDAT DOKTOR PASCA SARJANA UNHAS

RIWAYAT PENDIDIKAN

PROFILE KANDIDAT

4RIWAYAT PEKERJAAN

KABAG Umum PT. DAMATEX SALA TIGA Jawa Tengah (1988 -1990)

Dosen STIA PRIMA Kabupaten Bone (1997 - Sekarang) Calon Pegawai Negeri Sipil (1990) Pegawai Negeri Sipil (1992) Mantri Polisi Pamong Praja Kec. Tanete Riattang (1992) SEKWILCAM Kec. Tanete Riattang (1992) Camat Cina Kabupaten Bone (1994) Camat Tanete Riattang Kabupaten Bone (1996) Asisten Administrasi Pembangunan Setda Kab. Bone(1999) Kabag Sosial Setwilda Kabupaten Bone (2001) Asisten Bidang Ekonomi Pembangunan Setda Kab. Bone(2001)

Wakil Bupati Bone (2003 - 2008) Staf Ahli Gubernur Bidang Hukum dan Politik Provinsi

Sulawesi Selatan (2010 - Sekarang)

PROFILE KANDIDAT

4RIWAYAT ORGANISASI

Ketua OSIS SMA 5 Makassar (1980-1981) Anggota Senat Mahasiswa KP UNHAS (1982-1983) Sekretaris Badan Perwakilan Mahasiswa KP UNHAS (1983- 1985) Ketua Umum MABAJI SAS UNHAS (1984-1986) Ketua HIMA MKGR Kota Makassar (1984-1987) Ketua KOSGORO 1957 Kabupaten Bone (2003-sekarang) Wakil Ketua KOSGORO 1957 SULSEL (2011-sekarang) Sekretaris DPD II AMPI Kabupaten Bone (1994-2002) Ketua DPD II KNPI Kabupaten Bone (1998-2004) Ketua KWARCAB PRAMUKA Kabupaten bone (2001-2008) Ketua DEKOPINDO Kabupaten Bone (1999- 2009) Ketua Harian KONI Daerah Kabupaten Bone (2001-2009) Ketua Umum Dewan Kesenian Kabupaten Bone (1999-2008) Sekretaris DHD 45 Kabupaten Bone (1999-sekarang) Ketua PSTI Kabupaten Bone (1998-2009) Ketua IPSI Kabupaten Bone (1998-2009) Ketua PJSI Kabupaten Bone (2004-2009) Ketua Bidang Organisasi PJSI Sul-Sel (2009-2014) Ketua IKA Administrasi Unhas (2011-sekarang) Pengurus Komisaris GOLKAR Kec. Tanete Riattang (1992)

PROFILE KANDIDAT

4TANDA JASA

SATYA LENCANA KARYA SATYA X Tahun

(2001)

SATYA LENCANA KARYA SATYA XX Tahun

(2011)

PANCA WARSA I (2002)

PANCA WARSA III (2004)

PANCA WARSA IV (2006)

DHARMA BAKTI (2008)

PROFILE KANDIDAT

4RIWAYAT DIRI

RIWAYAT PENDIDIKAN

RIWAYAT PEKERJAAN

RIWAYAT ORGANISASI

PROFILE KANDIDAT

4

Nama : Drs. H. Ambo Dalle, MM

T T L : Macope, 10 Juli 1952

Alamat : Jl. KH. Adam Watampone

Pekerjaan : Ketua DPRD Kabupaten Bone

Agama : Islam

Status : Kawin

Istri : Hj. Erniaty, S.Pd

Anak : 4 Orang

RIWAYAT DIRI

PROFILE KANDIDAT

4

SD NO 40 MACOPE AWANGPONE LULUS TAHUN 1971

SMPN 2 WATAMPONE LULUS TAHUN 1974

SMAN 1 WATAMPONE LULUS TAHUN 1977

PGSLP IKIP UJUNG PANDANG LULUS TAHUN 1979

SARJANA MUDA STKIP MUH BONE LULUS TAHUN 1981

UNIVERSITAS TERBUKA D2 / A2 LULUS TAHUN 1987

STKIP MUHAMMADIYAH BONE (S1) LULUS TAHUN 1988

UMI MAGISTER MANAJEMEN (S2 ) LULUS TAHUN 2003

RIWAYAT PENDIDIKAN

PROFILE KANDIDAT

4RIWAYAT PEKERJAAN

ANGGOTA FKP DPRD KAB. BONE (1992-1997) SEKRETARIS KOMISI D (PEMBANGUNAN) DPRD KABUPATEN

BONE (1992-1997) WAKIL SEKRETARIS FKP (FRAKSI KARYA PEMBANGUNAN)

DPRD KAB. BONE (1992-1997) SEKRETARIS FKP DPRD KAB. BONE (1997-1999) KETUA KOMISI D (PEMBANGUNAN) DPRD KABUPATEN BONE

(1997-1999) \ KETUA KOMISI E (KESRA) DPRD KABUPATEN BONE (1997-1999) KETUA FPG DPRD KAB. BONE (1999-2003) WAKIL KETUA DPRD KAB. BONE (1999-2003) KETUA DPRD KABUPATEN BONE (2003-2004) KETUA DPRD KABUPATEN BONE (2004-2009) KETUA DPRD KABUPATEN BONE (2009 – SEKARANG)

PROFILE KANDIDAT

4RIWAYAT ORGANISASI

SATGAS AMPI (TAHUN 1978)

PENGURUS AMPI (TAHUN 1980)

PENGURUS PGRI (TAHUN 1980)

KETUA SPP-KNPI KEC. AWANGPONE (TAHUN 1981-

1983)

SEKRETARIS AMPI KAB. BONE (TAHUN 1987-1992)

PENGURUS KNPI KAB. BONE (TAHUN 1987-1992)

PENGURUS KONI (TAHUN 1984)

KETUA PMI CAB. BONE (TAHUN 2002-Sekarang)

VISI KANDIDAT


VISI KANDIDAT


VISI KANDIDAT


VISI KANDIDAT


MISI KANDIDAT

STRATEGI

1. STRATEGI PEMBANGUNAN DAERAH

2. ARAH KEBIJAKAN

3. KEBIJAKAN UMUM


STRATEGI PEMBANGUNAN DAERAH


ARAH KEBIJAKAN

PEMBANGUNAN DESA DENGAN MENGALOKASIKAN ANGGARAN BANTUAN PEMBANGUNAN 100 JUTA / DESA BERDASARKAN POTENSINYA SECARA BERKESINAMBUNGAN

MENGEMBANGKAN DAN MENDAYAGUNAKAN INFRASTRUKTUR UNTUK MELANCARKAN ARUS MOBILISASI SOSIAL, EKONOMI DAN BUDAYA

MENINGKATKAN KECERDASAN DAN PROFESIONALISME SDM SEBAGAI PENGGERAK POTENSI LOKAL UNTUK KESEJAHTERAAN MASYARAKAT

MENINGKATKAN KULITAS DAN KUANTITAS PELAYANAN PUBLIK

PENGUATAN KELEMBAGAAN PEMERINTAH DAN KELEMBAGAAN MASYARAKAT

KEBIJAKAN UMUM

PEMBANGUNAN DILAKUKAN DENGAN BERORIENTASI PADA PRO-GROWTH, PRO-POOR, DAN PRO-JOB

MENINGKATKAN PROPORSI DANA PEMBANGUNAN YANG LANGSUNG MENYENTUH KEPENTINGAN MASYARAKAT PEDESAAN. KEBIJAKAN INI MENGHARAPKAN ADANYA ALOKASI DANA KE SETIAP DESA

PEMBANGUNAN MENEMPATKAN MANUSIA SEBAGAI SUBYEK. KEBIJAKAN INI MENGHARUSKAN MANUSIA SEBAGAI PELAKU UTAMA PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN

PELAKSANAAN PEMBANGUNAN DILAKUKAN DENGAN PRINSIP BERKELANJUTAN, BERKESINAMBUNGAN DAN BERWAWASAN LINGKUNGAN.

MELESTARIKAN NILAI-NILAI, NORMA-NORMA DAN KEARIFAN LOKAL

MENERAPKAN TATA PEMERINTAHAN YANG BAIK DAN MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK


5. PENINGKATAN PELAYANAN PUBLIK

4. PENGUATAN KELEMBAGAAN

PEMERINTAH DAN MASYARAKAT

6. PENGEMBANGAN INVESTASI

2. PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA

MANUSIA

1. KETAHANAN EKONOMI DAERAH

3. PENGEMBANGAN INFRASTRUKTUR UNTUK

MELANCARKAN ARUS MOBILISASI

OPTIMALISASI PEMANFAATAN LAHAN MELIPUTI PERTANIAN, PESISIR KELAUTAN DAN KEHUTANAN

MENGEMBANGKAN AGROBISNIS DAN AGROINDUSTRIMENGEMBANGKAN EKONOMI KERAKYATAN DAN

MENINGKATKAN AKTIVITAS EKONOMI BERBASIS PEDESAAN

PENGUATAN STRUKTUR EKONOMI BERBASIS PEDESAAN

PENGEMBANGAN REVITALISASI PERTANIAN, PERIKANAN DAN KEHUTANAN (RPPK), SERTA PENGUATAN KETAHAN PANGAN

1. KETAHANAN

EKONOMI DAERAH

2. PENINGKATAN KUALITAS

SUMBER DAYA

MANUSIA1. PERLUASAN KESEMPATAN DAN PERBAIKAN AKSES PENDIDIKAN, SEHINGGA SEMUA ANAK USIA SEKOLAH HARUS DAPAT MENIKMATI PENDIDIKAN GRATIS

2. EFISIENSI PENDIDIKAN, AKAN DILAKUKAN DENGAN MENERAPKAN MANAJEMEN SEKOLAH EFEKTIF (MSE), REGROUPING SEKOLAH, MANAJEMEN PEMBELAJARAN EFEKTIF (MPE)

3. PENINGKATAN MUTU LULUSAN DENGAN PERBAIKAN MUTU PROSES PEMBELAJARAN, PERBAIKAN MUTU GURU DAN TENAGA PENDIDIK, PENGEMBANGAN SEKOLAH UNGGULAN DAN ATAU KELAS UNGGULAN, SERTA PEMBINAAN SISWA-SISWA BERBAKAT DAN BERKEMAMPUAN KHUSUS

4. MELENGKAPI SARANA DAN PRASARANA YANG DIPERLUKAN SEPERTI PERPUSTAKAAN, LABORATORIUM, BUKU PEGANGAN SISWA DAN GURU, DAN ALAT PRAKTIK SISWA LAINNYA

A. PEMBANGUNAN PENDIDIKAN


SUMBER DAYA

MANUSIA

1. MEMBUAT DATA BASE PELAKU EKONOMI

BAIK PERKOTAAN MAUPUN PERDESAAN

2. MELAKUKAN PELATIHAN SECARA

BERKESINAMBUNGAN BAGI PELAKU

PELAKU EKONOMI DAN PENDAMPING

MASYARAKAT

B. PENINGKATAN KETERAMPILAN BAGI TENAGA PENYULUH DAN PELAKU EKONOMI


SUMBER DAYA

MANUSIA

1. MENINGKATKAN PEMAHAMAN DAN

PENGAMALAN AGAMA BAIK DARI

KALANGAN APARAT MAUPUN DI

MASYARAKAT

2. PEMBERDAYAAN KELEMBAGAAN

KEAGAMAAN, SEPERTI AMIL ZAKAT, IMAM

MASJID DAN GURU MENGAJI

C. PEMBINAAN KEHIDUPAN KEAGAMAAN


SUMBER DAYA

MANUSIA

D. PENINGKATAN KUALITAS DAN KUANTITAS PELAYANAN KESEHATAN

PERBAIKAN FASILITAS RUMAH SAKIT, PUSKESMAS,

DAN PUSKESMAS PEMBANTU SECARA MEMADAI

PERBAIKAN MANAJEMEN ADMINISTRASI RUMAH

SAKIT, PUSKESMAS, DAN PUSKESMAS PEMBANTU

YANG DAPAT MEMUDAHKAN PELAYANAN

MASYARAKAT

PENINGKATAN KOMPETENSI TENAGA MEDIS

MENJAMIN KETERSEDIAAN OBAT-OBATAN YANG

BERKUALITAS


SUMBER DAYA

MANUSIA

E. PERBAIKAN GIZI MASYARAKAT

PERBAIKAN STATUS GIZI MASYARAKAT DAN

MENJADIKAN BONE SEBAGAI KABUPATEN BEBAS

GIZI BURUK

MENGEMBANGKAN MENU 3B (BERAGAM, BERGIZI

DAN BERIMBANG),

MEMPERBAIKI POLA PANGAN HARAPAN (PPH) DAN

ANGKA KECUKUPAN GIZI


SUMBER DAYA

MANUSIA

F. PEMBINAAN KEBUDAYAAN

PEMBINAAN LEMBAGA-LEMBAGA SENI BUDAYA DAN

SANGGAR SENI AGAR LEBIH KREATIF DAN INOVATIF

MELAKUKAN PENGKAJIAN SENI DAN KEBUDAYAAN

SECARA BERKESINAMBUNGAN

PROMOSI SENI BUDAYA MELALUI INTERNET DAN

PAMERAN YANG DAPAT MENARIK WISATAWAN


SUMBER DAYA

MANUSIA

G. PEMUDA DAN OLAHRAGA

PEMBINAAN DAN PENINGKATAN KAPASITAS

KELEMBAGAAN ORGANISASI PEMUDA

PERNBAIKAN SARANA DAN PRASARANA OLAH

RAGA YANG DAPAT MENDORONG PRESTASI OLAH

RAGA


SUMBER DAYA

MANUSIA

H. PEMBERDAYAAN PEREMPUAN

MENDORONG KELOMPOK PEREMPUAN ATAU

LEMBAGA PEREMPUAN UNTUK MELAKUKAN

PENDIDIKAN TENTANG GENDER, TERUTAMA

DALAM KAITANNYA DENGAN KESEHATAN

REPRODUKSI

MELIBATKAN KELOMPOK PEREMPUAN DALAM

KEGIATAN PEMBANGUNAN

MEMBERIKAN RUANG KEPADA PEREMPUAN

UNTUK MENJADI PEMIMPIN ATAU PEJABAT DALAM

LINGKUP PEMERINTAHAN


SUMBER DAYA

MANUSIA

I. KELUARGA BERENCANA DAN KELUARGA SEJAHTERA

MELAKUKAN PEMBERDAYAAN DAN PEMBINAAN

KADER-KADER POSYANDU YANG DAPAT

MELAKUKAN KAMPANYE KB DAN PENYULUHAN

SECARA RUTIN MENGENAI DAMPAK BURUK

PERKAWINAN DI USIA DINI

MENDORONG PELAKSANAAN KB MANDIRI

MELAKUKAN PENGAWASAN PERNIKAHAN

3. PENGEMBANGAN INFRASTRUKTUR

UNTUK MELANCARKAN

ARUS PEMBANGUNAN SARANA DAN PRASANA PRODUKSI,

SOSIAL DAN EKONOMI

PENGUATAN SINERGI ANTAR WILAYAH, MELALUI

PENGEMBANGAN HUBUNGAN DENGAN DAERAH-

DAERAH YANG MEMILIKI KETERKAITAN EKONOMI

DENGAN KABUPATEN BONE

DESA-DESA YANG MASIH TERISOLIR AKAN

MENDAPAT PERHATIAN UNTUK MEMBUKA AKSES

JALAN YANG DAPAT MEMBERIKAN MANFAAT

EKONOMI DAN MOBILITAS SOSIAL



PEMBINAAN DAN PENINGKATAN AKUNTABILITAS

KERJA

PENGUATAN FUNGSI LEGISLASI DAERAH

PENINGKATAN HUBUNGAN KEMITRAAN ANTARA

LEGISLATIF DENGAN EKSEKUTIF DALAM

MEMBERIKAN PELAYANAN KEPADA MASYARAKAT

A. PENATAAN SISTEM LEGISLASI DAERAH



B. PEMBINAAN KEAMANAN DAN KETERTIBAN

MEMFUNGSIKAN POLISI PAMONG PRAJA UNTUK

LINGKUNGAN PEMDA

MENGAKTIFKAN DAN MEMBERDAYAKAN LINMAS

PENEGAKAN DAN PENERTIBAN PELAKSANAAN

PERDA YANG TERKAIT



C. PEMBINAAN KELEMBAGAAN DESA

MEMBINA DAN MEMBERDAYAKAN KELEMBAGAAN

DESA

MENGAKTIFKAN KELOMPOK-KELOMPOK

MASYARAKAT DESA

MEMFASILITASI ANGGARAN PEMBANGUNAN

EKONOMI DAN SOSIAL PEDESAAN



D. PEMBINAAN KEHIDUPAN DEMOKRASI DAN POLITIK

MENINGKATKAN KOMUNIKASI POLITIK DAN

INTERAKSI PARTAI POLITIK DENGAN PEMERINTAH

DAERAH

MEMFASILITASI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN

POLITIK MASYARAKAT

MENINGKATKAN JARINGAN INFORMASI DAN

KOMUNIKASI POLITIK

PENINGKATAN KUALITAS APARATUR PEMERINTAH

DAERAH DAN KINERJA PERANGKAT DAERAH

5. PENINGKATA

N PELAYANAN PUBLIK

PENETAPAN PEDOMAN STANDAR KELAYAKAN

MINIMAL

REFORMASI BIROKRASI

MEMBERI JAMINAN AKAN PENEGAKAN HUKUM

DAN HAM

6. PENGEMBAN

GAN INVESTASI

MENCIPTAKAN LINGKUNGAN YANG KONDUSIF PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA YANG

DIPERLUKAN MEMBERIKAN KEMUDAHAN DAN PELAYANAN

KEPADA INVESTOR MEMPERSIAPKAN KONDISI POTENSI DAERAH DAN

DIKOMUNIKASIKAN SECARA AKTIF KEPADA PADA

INVESTOR MENGGALANG KERJASAMA DENGAN DUNIA USAHA

UNTUK MEMBANGUN KERJASAMA SINERGIS MENGEMBANGKAN INTERKONEKSITAS DENGAN

SEMUA DAERAH YANG DAPAT MENJALIN

HUBUNGAN SINERGIS BAIK EKONOMI MAUPUN

SOSIAL

PENUTUP

Hai Orang-Orang Yang Beriman

Janganlah Kamu Mengkhianati ALLAH Dan

RASUL Dan Mengkhianati Amanah Yang

Dipercayakan Kepadamu, Sedangkan Kamu

Mengetahui

(QURAN S. AL-ANFAL AYAT 27)

4

Visi Misi Taf4dal

Documents

Visi Misi Taf4dal