Worldview Generation

GENERATION

WorldView Toninardi Wijono, S.Psi, CBA

Bagan Generasi oleh George Barna & DR. Tim Elmore

Pokok

Kepemimpinan GENERASI

Terdahulu

GENERASI

Silent

GENERASI

Baby Boomer

GENERASI

Pemusnah/X

GENERASI

Millenium (Y)

1900-1928 1929-1945 1946-1964 1965-1983 1984-2001

Pandangan

tentang dunia Nasib telah

ditentukan

Beruntung jika

dapat bekerja

Anda berutang

dengan saya Kembali pada saya

Hidup seperti

sebuah kafetaria

Sikap pada

otoritas Hargai mereka

Bertahan

menghadapi

mereka

Mengganti mereka Abaikan mereka Pilih mereka

Peranan

Hubungan Jangka Panjang Mencolok Terbatas manfaat

Pusat:

Memperhatikan Menyeluruh

Sistem Nilai Tradisional Kolot Berpegang pada

nilai sendiri Media Berpindah-pindah

Peranan Karier Kesetiaan Sangat berarti

bagi kehidupan

Berfokus pada

pusat

Hal yang

mengganggu

Suatu kesempatan

melayani

Jadwal Bertanggungjawab Lunak Tidak beraturan Tidak bertujuan Mudah berubah

Teknologi Apakah itu? Berharap dapat

menggunakannya Menguasainya Menikmatinya Memperbudaknya

Pasar yang

dikenalkan Barang kebutuhan

sehari-hari Barang dagangan Layanan Pengalaman Perubahan bentuk

Pandangan

Masa Depan Tidak pasti

Berusaha tidak

goyah Ciptakan

Tidak

berpengalaman Optimis

GENERATION (i)Y

HIDUP SEPERTI KAFETARIA

OTORITAS: PILIH MEREKA

HUBUNGAN: MENYELURUH (Empati Rendah)

1984 (1990) – 2001 (2007)

Banyak pilihan dan mendapatkan kesempatan untuk memilih

seperti di sebuah swalayan dan kafetaria. (banyaknya fenomena “keanggotaan” ganda)

Mereka memilih pemimpin yang sesuai dan setuju dengan nilai

serta mendukungnya

Dapat berhubungan secara global/universal tanpa batas. (Empati

rendah dalam pergaulan, egosentris, makin kuat pengaruh teman

dalam gaya hidup)

GENERATION (i)Y

SISTEM NILAI BERPINDAH - MEDIA

PERAN KARIER: KESEMPATAN MELAYANI

JADWAL: MUDAH BERUBAH

1984 (1990) – 2001 (2007)

Sistem nilai mudah berubah dan media ikut terlibat dalam

penyusunan nilai-nilai tersebut. (Kematangan tertunda)

Mereka memilih pemimpin yang sesuai dan setuju dengan nilai

serta mendukungnya (terlibat dalam tanggungjawab tapi tidak

mendalam –slack-tivis)

Karena kecepatan informasi dan perubahan maka menuntut

terjadinya perubahan dengan mudah.

GENERATION (i)Y

TEKNOLOGI: MEMPERBUDAK (atribut/pelengkap)

PASAR YG DIKENALKAN: PERUBAHAN BENTUK

MASA DEPAN: OPTIMIS (Kebingungan)

1984 (1990) – 2001 (2007)

Sangat tergantung dengan teknologi. (Teknologi menjadi bagian

pelengkap yang membangun self image)

Menuntut pasar yang memberikan pengalaman yang bisa merubah

dirinya.

Keyakinan mereka untuk mampu mengubah dunia, yakin dapat

memperbaikinya. (Perubahan yang begitu cepat baik alam maupun

sosiopolitik membuat kebingungan)

OVER DOSIS!

PERUMPAMAAN

NEVERLAND ATHROPY

AFERTSHOCK