Home >Documents >Visi Misi Taf4dal

Visi Misi Taf4dal

Date post:03-Jan-2016
Category:
View:69 times
Download:4 times
Share this document with a friend
Transcript:
  • PASANGAN NOMOR URUT 4HARI: SABTU, 5 JANUARI 2013Drs. H. ANDI FAHSAR MAHDIN PADJALANGI, M.Si & Drs. H. AMBO DALLE, MM

  • PROFILE KANDIDAT

  • PROFILE KANDIDAT

  • PROFILE KANDIDATNama: Drs. H. Andi Fahsar Mahdin Padjalangi, M.SiT T L: Ujung Pandang, 21 Juni 1963Alamat: Jl. Makmur No. 21 WatamponePekerjaan: Pegawai Negeri SipilAgama: IslamStatus: KawinIstri: Hj. Kurniaty A. Fahsar, SHAnak: 3 Orang

  • PROFILE KANDIDATSD NEGERI NO. 11 WATAMPONE LULUS TAHUN 1974SMP NEGERI 6 MAKASSAR LULUS TAHUN 1977SMA NEGERI 5 MAKASSAR LULUS TAHUN 1981S 1 FISIPOL UNHAS LULUS TAHUN 1987S 2 PASCA SARJANA UNHAS LULUS TAHUN 2002S 3 KANDIDAT DOKTOR PASCA SARJANA UNHAS

  • PROFILE KANDIDATKABAG Umum PT. DAMATEX SALA TIGA Jawa Tengah (1988 -1990)Dosen STIA PRIMA Kabupaten Bone (1997 - Sekarang)Calon Pegawai Negeri Sipil (1990)Pegawai Negeri Sipil (1992)Mantri Polisi Pamong Praja Kec. Tanete Riattang (1992)SEKWILCAM Kec. Tanete Riattang (1992)Camat Cina Kabupaten Bone (1994)Camat Tanete Riattang Kabupaten Bone (1996)Asisten Administrasi Pembangunan Setda Kab. Bone(1999)Kabag Sosial Setwilda Kabupaten Bone (2001)Asisten Bidang Ekonomi Pembangunan Setda Kab. Bone(2001)Wakil Bupati Bone (2003 - 2008)Staf Ahli Gubernur Bidang Hukum dan Politik Provinsi Sulawesi Selatan (2010 - Sekarang)

  • PROFILE KANDIDATKetua OSIS SMA 5 Makassar (1980-1981)Anggota Senat Mahasiswa KP UNHAS (1982-1983)Sekretaris Badan Perwakilan Mahasiswa KP UNHAS (1983- 1985)Ketua Umum MABAJI SAS UNHAS (1984-1986)Ketua HIMA MKGR Kota Makassar (1984-1987)Ketua KOSGORO 1957 Kabupaten Bone (2003-sekarang)Wakil Ketua KOSGORO 1957 SULSEL (2011-sekarang)Sekretaris DPD II AMPI Kabupaten Bone (1994-2002)Ketua DPD II KNPI Kabupaten Bone (1998-2004)Ketua KWARCAB PRAMUKA Kabupaten bone (2001-2008)Ketua DEKOPINDO Kabupaten Bone (1999- 2009)Ketua Harian KONI Daerah Kabupaten Bone (2001-2009)Ketua Umum Dewan Kesenian Kabupaten Bone (1999-2008)Sekretaris DHD 45 Kabupaten Bone (1999-sekarang)Ketua PSTI Kabupaten Bone (1998-2009)Ketua IPSI Kabupaten Bone (1998-2009)Ketua PJSI Kabupaten Bone (2004-2009)Ketua Bidang Organisasi PJSI Sul-Sel (2009-2014)Ketua IKA Administrasi Unhas (2011-sekarang)Pengurus Komisaris GOLKAR Kec. Tanete Riattang (1992)

  • PROFILE KANDIDATSATYA LENCANA KARYA SATYA X Tahun (2001)SATYA LENCANA KARYA SATYA XX Tahun (2011)PANCA WARSA I (2002)PANCA WARSA III (2004)PANCA WARSA IV (2006)DHARMA BAKTI (2008)

  • PROFILE KANDIDAT

  • PROFILE KANDIDATNama: Drs. H. Ambo Dalle, MMT T L: Macope, 10 Juli 1952Alamat: Jl. KH. Adam WatamponePekerjaan: Ketua DPRD Kabupaten BoneAgama: IslamStatus: KawinIstri: Hj. Erniaty, S.PdAnak: 4 Orang

  • PROFILE KANDIDATSD NO 40 MACOPE AWANGPONE LULUS TAHUN 1971SMPN 2 WATAMPONE LULUS TAHUN 1974SMAN 1 WATAMPONE LULUS TAHUN 1977PGSLP IKIP UJUNG PANDANG LULUS TAHUN 1979SARJANA MUDA STKIP MUH BONE LULUS TAHUN 1981UNIVERSITAS TERBUKA D2 / A2 LULUSTAHUN 1987STKIP MUHAMMADIYAH BONE (S1) LULUS TAHUN 1988UMI MAGISTER MANAJEMEN (S2) LULUS TAHUN 2003

  • PROFILE KANDIDATANGGOTA FKP DPRD KAB. BONE (1992-1997)SEKRETARIS KOMISI D (PEMBANGUNAN) DPRD KABUPATEN BONE (1992-1997)WAKIL SEKRETARIS FKP (FRAKSI KARYA PEMBANGUNAN) DPRD KAB. BONE (1992-1997)SEKRETARIS FKP DPRD KAB. BONE (1997-1999)KETUA KOMISI D (PEMBANGUNAN) DPRD KABUPATEN BONE (1997-1999)\KETUA KOMISI E (KESRA) DPRD KABUPATEN BONE (1997-1999)KETUA FPG DPRD KAB. BONE (1999-2003) WAKIL KETUA DPRD KAB. BONE (1999-2003)KETUA DPRD KABUPATEN BONE (2003-2004)KETUA DPRD KABUPATEN BONE (2004-2009)KETUA DPRD KABUPATEN BONE (2009 SEKARANG)

  • PROFILE KANDIDATSATGAS AMPI (TAHUN 1978)PENGURUS AMPI (TAHUN 1980)PENGURUS PGRI (TAHUN 1980)KETUA SPP-KNPI KEC. AWANGPONE (TAHUN 1981-1983)SEKRETARIS AMPI KAB. BONE (TAHUN 1987-1992)PENGURUS KNPI KAB. BONE (TAHUN 1987-1992)PENGURUS KONI (TAHUN 1984)KETUA PMI CAB. BONE (TAHUN 2002-Sekarang)

  • VISI KANDIDATDrs. H. ANDI FAHSAR MAHDIN PADJALANGI, M.Si & Drs. H. AMBO DALLE, MM

  • VISI KANDIDAT

  • VISI KANDIDAT

  • VISI KANDIDAT

  • MISI KANDIDAT

  • STRATEGI Drs. H. ANDI FAHSAR MAHDIN PADJALANGI, M.Si & Drs. H. AMBO DALLE, MM

  • STRATEGI PEMBANGUNAN DAERAH Drs. H. ANDI FAHSAR MAHDIN PADJALANGI, M.Si & Drs. H. AMBO DALLE, MM

  • ARAH KEBIJAKANPEMBANGUNAN DESA DENGAN MENGALOKASIKAN ANGGARAN BANTUAN PEMBANGUNAN 100 JUTA / DESA BERDASARKAN POTENSINYA SECARA BERKESINAMBUNGANMENGEMBANGKAN DAN MENDAYAGUNAKAN INFRASTRUKTUR UNTUK MELANCARKAN ARUS MOBILISASI SOSIAL, EKONOMI DAN BUDAYA MENINGKATKAN KECERDASAN DAN PROFESIONALISME SDM SEBAGAI PENGGERAK POTENSI LOKAL UNTUK KESEJAHTERAAN MASYARAKAT MENINGKATKAN KULITAS DAN KUANTITAS PELAYANAN PUBLIKPENGUATAN KELEMBAGAAN PEMERINTAH DAN KELEMBAGAAN MASYARAKAT

  • KEBIJAKAN UMUM PEMBANGUNAN DILAKUKAN DENGAN BERORIENTASI PADA PRO-GROWTH, PRO-POOR, DAN PRO-JOBMENINGKATKAN PROPORSI DANA PEMBANGUNAN YANG LANGSUNG MENYENTUH KEPENTINGAN MASYARAKAT PEDESAAN. KEBIJAKAN INI MENGHARAPKAN ADANYA ALOKASI DANA KE SETIAP DESAPEMBANGUNAN MENEMPATKAN MANUSIA SEBAGAI SUBYEK. KEBIJAKAN INI MENGHARUSKAN MANUSIA SEBAGAI PELAKU UTAMA PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAANPELAKSANAAN PEMBANGUNAN DILAKUKAN DENGAN PRINSIP BERKELANJUTAN, BERKESINAMBUNGAN DAN BERWAWASAN LINGKUNGAN. MELESTARIKAN NILAI-NILAI, NORMA-NORMA DAN KEARIFAN LOKAL MENERAPKAN TATA PEMERINTAHAN YANG BAIK DAN MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK

  • Drs. H. ANDI FAHSAR MAHDIN PADJALANGI, M.Si & Drs. H. AMBO DALLE, MM

  • OPTIMALISASI PEMANFAATAN LAHAN MELIPUTI PERTANIAN, PESISIR KELAUTAN DAN KEHUTANAN MENGEMBANGKAN AGROBISNIS DAN AGROINDUSTRIMENGEMBANGKAN EKONOMI KERAKYATAN DAN MENINGKATKAN AKTIVITAS EKONOMI BERBASIS PEDESAAN PENGUATAN STRUKTUR EKONOMI BERBASIS PEDESAANPENGEMBANGAN REVITALISASI PERTANIAN, PERIKANAN DAN KEHUTANAN (RPPK), SERTA PENGUATAN KETAHAN PANGAN1. KETAHANAN EKONOMI DAERAH

  • 2. PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIAPERLUASAN KESEMPATAN DAN PERBAIKAN AKSES PENDIDIKAN, SEHINGGA SEMUA ANAK USIA SEKOLAH HARUS DAPAT MENIKMATI PENDIDIKAN GRATISEFISIENSI PENDIDIKAN, AKAN DILAKUKAN DENGAN MENERAPKAN MANAJEMEN SEKOLAH EFEKTIF (MSE), REGROUPING SEKOLAH, MANAJEMEN PEMBELAJARAN EFEKTIF (MPE)PENINGKATAN MUTU LULUSAN DENGAN PERBAIKAN MUTU PROSES PEMBELAJARAN, PERBAIKAN MUTU GURU DAN TENAGA PENDIDIK, PENGEMBANGAN SEKOLAH UNGGULAN DAN ATAU KELAS UNGGULAN, SERTA PEMBINAAN SISWA-SISWA BERBAKAT DAN BERKEMAMPUAN KHUSUSMELENGKAPI SARANA DAN PRASARANA YANG DIPERLUKAN SEPERTI PERPUSTAKAAN, LABORATORIUM, BUKU PEGANGAN SISWA DAN GURU, DAN ALAT PRAKTIK SISWA LAINNYAA. PEMBANGUNAN PENDIDIKAN

  • 2. PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIAMEMBUAT DATA BASE PELAKU EKONOMI BAIK PERKOTAAN MAUPUN PERDESAANMELAKUKAN PELATIHAN SECARA BERKESINAMBUNGAN BAGI PELAKU PELAKU EKONOMI DAN PENDAMPING MASYARAKATB. PENINGKATAN KETERAMPILAN BAGI TENAGA PENYULUH DAN PELAKU EKONOMI

  • 2. PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIAMENINGKATKAN PEMAHAMAN DAN PENGAMALAN AGAMA BAIK DARI KALANGAN APARAT MAUPUN DI MASYARAKATPEMBERDAYAAN KELEMBAGAAN KEAGAMAAN, SEPERTI AMIL ZAKAT, IMAM MASJID DAN GURU MENGAJIC. PEMBINAAN KEHIDUPAN KEAGAMAAN

  • 2. PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIAD. PENINGKATAN KUALITAS DAN KUANTITAS PELAYANAN KESEHATANPERBAIKAN FASILITAS RUMAH SAKIT, PUSKESMAS, DAN PUSKESMAS PEMBANTU SECARA MEMADAI PERBAIKAN MANAJEMEN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT, PUSKESMAS, DAN PUSKESMAS PEMBANTU YANG DAPAT MEMUDAHKAN PELAYANAN MASYARAKATPENINGKATAN KOMPETENSI TENAGA MEDISMENJAMIN KETERSEDIAAN OBAT-OBATAN YANG BERKUALITAS

  • 2. PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIAE. PERBAIKAN GIZI MASYARAKATPERBAIKAN STATUS GIZI MASYARAKAT DAN MENJADIKAN BONE SEBAGAI KABUPATEN BEBAS GIZI BURUKMENGEMBANGKAN MENU 3B (BERAGAM, BERGIZI DAN BERIMBANG), MEMPERBAIKI POLA PANGAN HARAPAN (PPH) DAN ANGKA KECUKUPAN GIZI

  • 2. PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIAF. PEMBINAAN KEBUDAYAANPEMBINAAN LEMBAGA-LEMBAGA SENI BUDAYA DAN SANGGAR SENI AGAR LEBIH KREATIF DAN INOVATIFMELAKUKAN PENGKAJIAN SENI DAN KEBUDAYAAN SECARA BERKESINAMBUNGANPROMOSI SENI BUDAYA MELALUI INTERNET DAN PAMERAN YANG DAPAT MENARIK WISATAWAN

  • 2. PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIAG. PEMUDA DAN OLAHRAGAPEMBINAAN DAN PENINGKATAN KAPASITAS KELEMBAGAAN ORGANISASI PEMUDAPERNBAIKAN SARANA DAN PRASARANA OLAH RAGA YANG DAPAT MENDORONG PRESTASI OLAH RAGA

  • 2. PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIAH. PEMBERDAYAAN PEREMPUANMENDORONG KELOMPOK PEREMPUAN ATAU LEMBAGA PEREMPUAN UNTUK MELAKUKAN PENDIDIKAN TENTANG GENDER, TERUTAMA DALAM KAITANNYA DENGAN KESEHATAN REPRODUKSIMELIBATKAN KELOMPOK PEREMPUAN DALAM KEGIATAN PEMBANGUNANMEMBERIKAN RUANG KEPADA PEREMPUAN UNTUK MENJADI PEMIMPIN ATAU PEJABAT DALAM LINGKUP PEMERINTAHAN

  • 2. PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIAI. KELUARGA BERENCANA DAN KELUARGA SEJAHTERAMELAKUKAN PEMBERDAYAAN DAN PEMBINAAN KADER-KADER POSYANDU YANG DAPAT MELAKUKAN KAMPANYE KB DAN PENYULUHAN SECARA RUTIN MENGENAI DAMPAK BURUK PERKAWINAN DI USIA DINIMENDORONG PELAKSANAAN KB MANDIRIMELAKUKAN PENGAWASAN PERNIKAHAN

  • 3. PENGEMBANGAN INFRASTRUKTUR UNTUK MELANCARKAN ARUS PEMBANGUNAN SARANA DAN PRASANA PRODUKSI, SOSIAL DAN EKONOMIPENGUATAN SINERGI ANTAR WILAYAH, MELALUI PENGEMBANGAN HUBUNGAN DENGAN DAERAH-DAERAH YANG MEMILIKI KETERKAITAN EKONOMI DENGAN KABUPATEN BONE DESA-DESA YANG MASIH TERISOLIR AKAN MENDAPAT PERHATIAN UNTUK MEMBUKA AKSES JALAN YANG DAPAT MEMBERIKAN MANFAAT EKONOMI DAN MOBILITAS SOSIAL

  • 4. PENGUATAN KELEMBAGAAN PEMERINTAH DAN MASYARAKATPEMBINAAN DAN PENINGKATAN AKUNTABILITAS KERJA PENGUATAN FUNGSI LEGISLASI DAERAHPENINGKATAN HUBUNGAN KEMITRAAN ANTARA LEGISLATIF DENGAN EKSEKUTIF DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN KEPADA MASYARAKAT A. PENATAAN SISTEM LEGISLASI DAERAH

  • 4. PENGUATAN KELEMBAGAAN PEMERINTAH DA