TRACER STUDY Program Studi Manajemen Informatika (D3) LEMBAGA PUSAT KARIR STMIK IKMI CIREBON
TRACER STUDY Program Studi
Manajemen Informatika (D3)
LEMBAGA PUSAT KARIR
STMIK IKMI CIREBON
PROGRAM STUDI
MANAJEMEN INFORMATIKA (D3)
STMIK IKMI CIREBON
TAHUN 2015
0 10 20 30 40 50
TOTAL ALUMNI LULUS TAHUN 2015
YANG DILIBATKAN MENGISI
KUESIONER
ALUMNI YANG MEMILIKI EMAIL
ALUMNI YANG MEMILIKI EMAIL
TERVALIDASI
TOTAL ALUMNI YANG MENGISI
KUESIONER
48
27
25
25
25
DATA RESPONDEN
IPK ALUMNI PRODI MI 2015
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
IPK MAX IPK RATA-RATA IPK MIN MEDIAN
IPK 3.56 3.21 2.81 3.22
STATUS PEKERJAAN
88%
12%
STATUS PEKERJAAN
BEKERJA
TIDAK BEKERJA
TINGKAT BESARNYA PENEKANAN
ASPEK PEMBELAJARAN
Perkuliahan Demonstrasi
Partisipasi
dalam proyek
riset
Magang PraktikumKerja
LapanganDiskusi
RATA-RATA 1.2 1.56 2.64 3 1.08 1.48 2.05
MIN 1 1 3 3 1.08 1.48 2.00
MEDIAN 1 2 3 3 1 1 2
MAX 2 3 3 3 2 2 4
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
ASPEK PEMBELAJARAN
MULAI MENCARI PEKERJAAN
28%
52%
16%
4%
1 sd 3 bulan sebelum Lulus
1 sd 3 bulan setelah Lulus
3 sd 6 bulan setelah Lulus
Tidak mencari pekerjaan
CARA MENCARI PEKERJAAN
0 5 10 15 20 25
Melalui Layanan Pusat Karir
Melalui Iklan Koran/Majalah
Melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan
yang ada
Pergi ke bursa/pameran Kerja
Mencari Lewat Internet/iklan/milis
Memperoleh dari pusat/kantor Pengembangan
Menghubungi Kantor Kemahasiswaan/Hubungan Alumni
Membangun Jejaring (network) sejak masih kuliah
Bekerja di tempat
Cara Mencari Kerja
WAKTU TUNGGU MEMPEROLEH
PEKERJAAN
29%
12% 42%
17%
1 sd 3 bulan sebelum Lulus
3 sd 6 bulan sebelum Lulus
1 sd 3 bulan setelah Lulus
3 sd 6 bulan setelah Lulus
BANYAKNYA SURAT LAMARAN
YANG DIKIRIM
17%
46%
37%
1 - 3
4 - 8
9 - 12
RESPON PERUSAHAAN TERHADAP
LAMARAN KERJA YANG DIKIRIM
11%
50%
39%
RESPON PERUSAHAAN
1 - 3
4 - 8
9 - 12
JENIS PERUSAHAAN TEMPAT BEKERJA
ALUMNI
0 2 4 6 8 10 12 14 16 18
Instansi Pemerintah/BUMN
Organisasi Non provit/Lembaga Swadaya Masyarakat
Perusahaan Swasta
Wiraswasta/Perusahaan Sendiri
KATEGORI BIDANG USAHA
JASA
KEUANGAN/ASURAN
SI
8% JASA PENDIDIKAN
8%
PERDAGANGAN
29%
JASA PERBANKAN
13%
ADMINISTRASI
PEMERINTAHAN
21%
JASA LAINNYA
21%
PENGHASILAN PERBULAN
Rp-
Rp500,000
Rp1,000,000
Rp1,500,000
Rp2,000,000
Rp2,500,000
Rp3,000,000
Rp3,500,000
MAX MIN MEDIAN RATA-RATA
Rp3,100,000
Rp700,000
Rp1,800,000 Rp1,862,000
HUBUNGAN ANTARA BIDANG STUDI DENGAN
PEKERJAAN
0
2
4
6
8
10
12
Sangat Erat Erat Cukup Erat Kurang Erat
jumlah 12 7 4 2
TINGKAT KESESUAIAN
PENDIDIKAN DENGAN PEKERJAAN
5
17
2
1
0 2 4 6 8 10 12 14 16 18
Setingkat lebih tinggi
Tingkat yang sama
Setingkat lebih rendah
Tidak perlu pendidikan tinggi
ALASAN KETIDAKSESUAIAN PEKERJAAN
DENGAN TINGKAT PENDIDIKAN
0
0
3
0
1
2
0
0
0
1
0
1
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5
Pertanyaan tidak sesuai; pekerjaan saya sekarang sudah
sesuai dengan pendidikan saya
Saya belum mendapatkan pekerjaan yang lebih sesuai.
Di pekerjaan ini saya memeroleh prospek karir yang baik.
Saya lebih suka bekerja di area pekerjaan yang tidak ada
hubungannya dengan pendidikan saya
Saya dipromosikan ke posisi yang kurang berhubungan
dengan pendidikan saya dibanding posisi sebelumnya
Saya dapat memeroleh pendapatan yang lebih tinggi di
pekerjaan ini
Pekerjaan saya saat ini lebih aman/terjamin/secure
Pekerjaan saya saat ini lebih menarik
Pekerjaan saya saat ini lebih memungkinkan saya
mengambil pekerjaan tambahan/jadwal yang fleksibel
Pekerjaan saya saat ini lokasinya lebih dekat dari rumah
saya
Pekerjaan saya saat ini dapat lebih menjamin kebutuhan
keluarga saya
Pada awal meniti karir ini, saya harus menerima pekerjaan
yang tidak berhubungan dengan pendidikan saya
KOMPETENSI LULUSAN VS
KONTRIBUSI PT
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
Pengetahuan di bidang
atau disiplin ilmu andaPengetahuan di luar
bidang atau disiplin…Pengetahuan umum
Ketrampilan internet
Ketrampilan komputer
Berpikir kritis
Ketrampilan riset
Kemampuan belajar
Kemampuan
berkomunikasi
Bekerja di bawah
tekanan
Manajemen waktu
Bekerja secara mandiriBekerja dalam
tim/bekerjasama…Kemampuan dalam
memecahkan masalahNegosiasi
Kemampuan analisis
Toleransi
Kemampuan adaptasi
Loyalitas dan integritas
Bekerja dengan orang
yang berbeda budaya…
Kepemimpinan
Kemampuan dalam
memegang…
Inisiatif
Manajemen
proyek/program
Kemampuan untuk
memresentasikan…
Kemampuan dalam
menulis laporan, memo…
Kemampuan untuk terus
belajar sepanjang hayat
Alumni
PT