Top Banner
PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI TEKNISI SISTEM POMPA (HYDRANT, SPRINGKLER, AIR BERSIH, AIR KOTOR/LIMBAH) KODE PROGRAM PELATIHAN : E.40.1.0.1.1.1.II.01
63

Teknisi Sistem Pompa Print

Jun 27, 2015

Download

Documents

Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Teknisi Sistem Pompa Print

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

TEKNISI SISTEM POMPA

(HYDRANT, SPRINGKLER, AIR BERSIH,

AIR KOTOR/LIMBAH)

KODE PROGRAM PELATIHAN : E.40.1.0.1.1.1.II.01

DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I.DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN

PRODUKTIVITAS Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51 Lt.7.B Jakarta Selatan

Page 2: Teknisi Sistem Pompa Print

2 2

Page 3: Teknisi Sistem Pompa Print

KATA PENGANTAR

Sesuai dengan amanat Undang-Undang No. 13 tahun 2003 tentang

Ketenagakerjaan Bab V Pasal 10, bahwa pelatihan kerja diselenggarakan dan

diarahkan untuk membekali, meningkatkan dan mengembangkan kompetensi

kerja guna meningkatkan kemampuan, produktivitas dan kesejahteraan

tenaga kerja.

Bahwa pelatihan kerja dilaksanakan dengan memperhatikan kebutuhan

pasar kerja dan dunia usaha/industri barang dan jasa, baik di dalam maupun

di luar hubungan kerja, maka pelatihan kerja wajib diselenggarakan

berdasarkan program pelatihan yang mengacu pada standar kompetensi

kerja.

Dalam pembinaan teknis terhadap Lembaga Pelatihan Kerja di seluruh

Indonesia telah disusun berbagai pedoman guna meningkatkan mutu

penyelenggaraan pelatihan di Lembaga Pelatihan Kerja. Pedoman

Penyusunan Program Pelatihan Berbasis Kompetensi merupakan

panduan/acuan bagi penyelenggara program pelatihan berbasis kompetensi

pada Lembaga Pelatihan Kerja di seluruh Indonesia.

Untuk mengimplementasikan pelatihan berbasis kompetensi diperlukan

adanya program pelatihan kerja. Program pelatihan kerja ini dijadikan acuan

dalam pelaksanaan pelatihan kerja yang diselenggarakan oleh Lembaga

Pelatihan kerja Pemerintah dan atau Swasta.

Program pelatihan kerja dapat disusun secara berjenjang atau tidak

berjenjang. Program pelatihan kerja yang disusun secara berjejang mengacu

pada jenjang Kualifikasi Kerja Nasional Indonesia (KKNI) dalam penetapan

kualifikasi tenaga kerja, sedangkan yang tidak berjenjang disusun

berdasarkan unit kompetensi atau kelompok unit kompetensi dapat memiliki

kualifikasi tertentu dengan menggunakanan KKNI.

Demikian program pelatihan berbasis kompetensi ini disusun, semoga

bermanfaat untuk menunjang proses pelaksanaan pelatihan kerja bagi LPK.

Jakarta, 2007

DIREKTUR JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

1

Page 4: Teknisi Sistem Pompa Print

IR. BESAR SETYOKO, MM NIP. 160031190

2

Page 5: Teknisi Sistem Pompa Print

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

1. Judul/Nama Pelatihan : Teknisi Sistem Pompa

2. Kode Program Pelatihan : E.40.1.0.1.1.1.II.01

3. Jenjang Program Pelatihan : II

4. Tujuan Pelatihan :

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu :4.1. Memasang dan Menginspeksi PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air

Bersih, Air Kotor/limbah)4.2. Mengoperasikan PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air Bersih, Air

Kotor/Limbah)4.3. Memelihara dan Memperbaiki Instalasi Listrik Pompa (Hydrant,

Springkler, Air Bersih Dan Air Kotor/Limbah)

5. Unit Kompetensi yang ditempuh:5.1. Mengikuti Prosedur Kesehatan dan Keselamatan Kerja5.2. Melakukan Komunikasi5.3. Memasang PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air Bersih, Air

Kotor/limbah)5.4. Menginspeksi Pemasangan PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air

Bersih, Air Kotor/limbah)5.5. Mengoperasikan PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air Bersih, Air

Kotor/Limbah)5.6. Memelihara Dan Memperbaiki Instalasi Listrik Pompa (Hydrant,

Springkler, Air Bersih Dan Air Kotor/Limbah)

6. Lama Pelatihan : 200 Jam Pelatihan (@ 45 Menit)

7. Persyaratan Peserta Pelatihan :7.1. Pendidikan : Minimal SMK Listrik/Elektronika

7.2. Pelatihan/Pengalaman Kerja : 7.3. Umur/Usia : Minimal 17 Tahun7.4. Jenis Kelamin : L/P7.5. Kesehatan : Sehat Jasmani dan Rohani7.6. Test Kemampuan :

3

Page 6: Teknisi Sistem Pompa Print

KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

NO UNIT KOMPETENSI KODE UNITJAM PELATIHAN

PENGE-TAHUAN

KETERAMPILAN

JUMLAH

I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI UMUM1.1 Mengikuti Prosedur Kesehatan dan

Keselamatan KerjaOTO.KR01.

016.013 3 6

1.2 Melakukan Komunikasi KJK.SP01.004.01

3 3 6

Jumlah I 6 6 12II. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI INTI

2.1. Memasang PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air Bersih, Air Kotor/limbah)

KTL.IK02.110.01

14 30 44

2.2. Menginspeksi Pemasangan PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air Bersih, Air Kotor/limbah)

KTL.II02.110.01

10 24 34

2.2 Mengoperasikan PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air Bersih, Air Kotor/Limbah)

KTL.IO02.110.01

20 40 60

Jumlah II 44 94 138III. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

KHUSUS3.1 Memelihara Dan Memperbaiki

Instalasi Listrik Pompa (Hydrant, Springkler, Air Bersih Dan Air Kotor/Limbah)

KTL.IH02.224.01

16 30 46

Jumlah III 16 30 46Jumlah I s/d III 66 130 196

IV PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT) 4.1 Teknisi Sistem pompa - 160 160

Jumlah IV - 160 160V. EVALUASI PROGRAM LATIHAN

5.1. Evaluasi program 4 - 4

Jumlah V 4 - 4

Jumlah I s/d V 70 290 360

4

Page 7: Teknisi Sistem Pompa Print

SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

I. KELOMPOK UMUM KOMPETENSI UMUM

1.1 Unit Kompetensi : Mengikuti Prosedur Kesehatan dan Keselamatan KerjaKode Unit : OTO.KR01.016.01Durasi Pembelajaran : 6 Jam @45 menit

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJAMATERI PELATIHAN JAM LATIHAN

Pengetahuan Keterampilan Sikap KerjaPeng

e tahu-

an

Kete- rampi-lan

1. Mengikuti prosedur pada tempat kerja untukmengidentifikasi bahaya dan penghindaran-nya

1.1 Mengenali bahaya pada area kerja dan melakukan tindakan pengontrolan yang tepa

Memahami jenis jenis Bahaya pada area kerja dan tindakan pengontrolannya

Dapat mengenal Bahaya pada area kerja dan melakukan tindakan pengontrolan yang tepat

Cepat tanggap dan cekatan

0,83 0,83

1.2 Mengikuti kebijakan yang syah pada tempat kerja dan prosedur pengontrolan resiko

Memahami Kebijakan yang sah pada tempat kerja dan prosedur pengontrolan resiko

Dapat menerapkan Kebijakan yang sah pada tempat kerja & prosedur pengontrolan resiko

Disiplin, patuh dan bertanggung jawab

1.3 Mematuhi tanda bahaya dan peringatan

Memahami tanda bahaya dan peringatan

Dapat mematuhi tanda bahaya dan peringatan

Disiplin, patuh dan bertanggung jawab

1.4 Pemakaian pakaian peangamanan sesuai SI (Standard Intenational)

Memahami jenis jenis pakaian pengaman dan prosedur penggunaannya

Dapat menggunakan Pakaian pengamanan sesuai dengan SI (Standard Intenational)

Disiplin, sesuai prosedur

1.5 Penggunaan teknik dan pengangkatan/ pemindahan secara manual yang tepat

Memahami Teknik dan pengangkatan/pemindahan secara manual

Dapat melakukan Teknik dan pengangkatan/pemindahan secara manual dengan tepat

Cekatan, sesuai prosedur

2. Memelihara kebersihan

2.1 Perlengkapan dipilih sebelum melakukan pembersihan dan

Memahami jenis jenis perlengkapan pembersihan dan perawatan secara rutin

Dapat memilih Perlengkapan sebelum melakukan pembersihan

Cermat dan teliti 0,5 0,5

5

Page 8: Teknisi Sistem Pompa Print

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJAMATERI PELATIHAN JAM LATIHAN

Pengetahuan Keterampilan Sikap KerjaPeng

e tahu-

an

Kete- rampi-lan

peralatan dan area kerja

perawatan secara rutin dan perawatan secara rutin

2.2 Penggunaan metode yang aman dan benar untuk pembersihan dan pemeliharaan perlengkapan

Memahami Metode yang aman dan benar untuk pembersihan dan pemeliharaan perlengkapan

Dapat menggunakan Metode yang aman dan benar untuk pembersihan dan pemeliharaan perlengkapan

Sesuai prosedur

2.3 Peralatan dan area kerja dibersihkan/dipelihara sesuai dengan keamanan, jadwal pemeliharaan berkala, tempat penerapan, dan spesifikasi pabrik

Memahami prosedur pemeliharaan yang benar

Dapat membersihkan dan memelihara Peralatan dan area kerja sesuai dengan keamanan, jadwal pemeliharaan berkala, tempat penerapan, dan spesifikasi pabrik

Rajin, cekatan, teliti

3. Menempatkan dan meng-identifikasi jenis pemadam kebakaran, penggunaannya dan prosedur pengoperasi-an di tempat kerja

3.1 Pengidentifikasian pemadaman kebakaran yang sesuai pada tipe yang tepat untuk lingkungan tempat kerja

Memahami Jenis pemadam kebakaran yang sesuai dengan pada tipe yang tepat untuk lingkungan tempat kerja

Dapat mengidentifikasi Jenis pemadam kebakaran yang sesuai dengan pada tipe yang tepat untuk lingkungan tempat kerja

Cermat dan teliti 0,3 0,3

3.2 Seluruh kegiatan penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerja dilakukan berdasarkan SOP

Memahami Seluruh kegiatan penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerja berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures),

Dapat melakukan Seluruh kegiatan penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerja berdasarkan SOP (Standard Operation

Patuh pada SOP

6

Page 9: Teknisi Sistem Pompa Print

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJAMATERI PELATIHAN JAM LATIHAN

Pengetahuan Keterampilan Sikap KerjaPeng

e tahu-

an

Kete- rampi-lan

(Standard Operation Procedures), peraturan K3L (Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan), dan prosedur/ kebijakan perusahaan

peraturan K3L (Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan), dan prosedur/ kebijakan perusahaan

Procedures), peraturan K3L (Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan), dan prosedur/ kebijakan perusahaan

4. Melakukan prosedur darurat

4.1 Mengikuti prosedur perlindungan mesin pada saat tanda bahaya muncul

Memahami prosedur perlindungan mesin pada saat tanda bahaya muncul

Dapat menerapkan prosedur perlindungan mesin pada saat tanda bahaya muncul

Disiplin, patuh dan bertanggung jawab

0,67 0,67

4.2 Mengikuti prosedur alarm/peringatan/evakuasi di tempat kerja

Memahami Prosedur peringatan/evakuasi ditempat kerja

Dapat menerapkan Prosedur peringatan/evakuasi ditempat kerja

Disiplin, patuh dan bertanggung jawab

4.3 Mengikuti prosedur gawat darurat secara profesional yang tepat untuk melindungi mesin pada saat keadaan tanda bahaya muncul

Memahami Prosedur gawat darurat secara profesional dengan tepat untuk melindungi mesin pada saat keadaan tanda bahaya muncul

Dapat menerapkan Prosedur gawat darurat secara profesional dengan tepat untuk melindungi mesin pada saat keadaan tanda bahaya muncul

Disiplin, patuh dan bertanggung jawab

4.4 Pelayanan darurat yang profesional dan tepat untuk memanggil pertolongan dengan segera dilakukan oleh orang yang berwenang untuk melakukan hal tersebut

Memahami prosedur Pelayanan darurat yang profesional dan tepat untuk memanggil pertolongan dengan segera

Dapat melakukan Pelayanan darurat yang profesional dan tepat untuk memanggil pertolongan dengan segera

Cekatan dan Patuh pada SOP

5. Menjalankan dasar-dasar

5.1 Kebijakan/prosedur keamanan dijalankan berdasarkan pelatihan

Memahami Kebijakan/prosedur keamanan berdasarkan pelatihan perusahaan dan

Dapat menerapkan Kebijakan/prosedur keamanan berdasarkan

Disiplin, patuh dan bertanggung jawab

0,5 0,5

7

Page 10: Teknisi Sistem Pompa Print

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJAMATERI PELATIHAN JAM LATIHAN

Pengetahuan Keterampilan Sikap KerjaPeng

e tahu-

an

Kete- rampi-lan

prosedur keamanan

perusahaan dan undang-undang yang berlaku

undang-undang yang berlaku pelatihan perusahaan dan undang-undang yang berlaku

5.2 Seluruh keamanan yang berhubungan dengan kejadian dicatat/dilaporkan pada formulir yang sesuai

Memahami prosedur pembuatan laporan

Dapat mencatat/melaporkan Seluruh keamanan yang berhubungan dengan kejadian pada formulir yang sesuai

Rapi

5.3 Seluruh staf disarankan menggunakan prosedur keamanan perusahaan dan metode yang tepat dalam penerapannya

Memahami prosedur keamanan perusahaan dan metode yang tepat dalam penerapannya

Dapat menggunakan prosedur keamanan perusahaan dan metode yang tepat dalam penerapannya

Disiplin, patuh dan bertanggung jawab

6. Melakukan prosedur penyelamatan pertama dan prosedur pe-nanganan orang pingsan (Cardio-Pulmonary Resuscitation, CPR)

6.1 Seluruh kegiatan penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerja dilakukan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), peraturan K3L (Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan), dan prosedur/kebijakan perusahaan

Memahami Seluruh kegiatan penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerja berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), peraturan K3L (Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan), dan prosedur/kebijakan perusahaan

Dapat melakukan Seluruh kegiatan penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerja berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), peraturan K3L (Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan), dan prosedur/kebijakan perusahaan

Cekatan dan patuh pada SOP

0,16 0,16

8

Page 11: Teknisi Sistem Pompa Print

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJAMATERI PELATIHAN JAM LATIHAN

Pengetahuan Keterampilan Sikap KerjaPeng

e tahu-

an

Kete- rampi-lan

Assessment Assessment Assessment

1.2. Unit Kompetensi : Melakukan KomunikasiKode Unit : KJK.SP01.004.01Durasi Pembelajaran : 6 Jam @45 menit

ELEMEN KOMPETENS

I

KRITERIA UNJUK KERJAMATERI PELATIHAN JAM LATIHAN

Pengetahuan Keterampilan Sikap KerjaPeng

e tahu-

an

Kete- rampi-lan

1. Menyiapkan komunikasi

1.1 Karakteristik komunikan diidentifikasi

Memahami karakteristik komunikan

Dapat mengidentifikasi karakteristik komunikan

Cermat dan teliti 0,5 0,5

1.2 Metode komunikasi diidentifikasi dan dipilih

Memahami Metode komunikasi Dapat mengidentifikasi Metode komunikasi

Cermat dan teliti

2. Melakukan 2.1 Lingkungan pelayanan Memahami definisi Lingkungan Dapat menciptakan Ramah, sopan, 0,75 0,75

9

Page 12: Teknisi Sistem Pompa Print

ELEMEN KOMPETENS

I

KRITERIA UNJUK KERJAMATERI PELATIHAN JAM LATIHAN

Pengetahuan Keterampilan Sikap KerjaPeng

e tahu-

an

Kete- rampi-lan

kontak dengan komunikan

yang efektif diciptakan pelayanan yang efektif Lingkungan pelayanan yang efektif

rendah hati dan menghargai orang lain

2.2 Permintaan informasi dan pertanyaan komunikan diterima

Memahami Permintaan informasi dan pertanyaan komunikan

Dapat menerima Permintaan informasi dan pertanyaan komunikan

Sabar, menghargai pendapat orang lain

2.3 Kebutuhan komunikan dieksplorasi

Memahami Kebutuhan komunikan

Dapat mengeksplorasi Kebutuhan komunikan

Kritis dan berpikir cerdas

3. Memproses informasi

3.1 Pesan atau informasi dicatat

Memahami isi dari pesan atau informasi

Dapat mencatat Pesan atau informasi

Rapi 1,25 1,25

3.2 Informasi diolah Memahami isi informasi Dapat mengolah informasi

Cekatan dan cerdas

3.3 Jawaban diberikan Menguasai materi Dapat memberikan jawaban

Terstruktur dan jelas

3.4 Tindakan lebih lanjut dilakukan

Dapat melakukan tindakan lebih lanjut

Cekatan, gesit dan cepat tanggap

3.5 Pelaksanaan komunikasi dievaluasi

Mamahami teknik evaluasi yang benar

Dapat mengevaluasi Pelaksanaan komunikasi

Cermat dan teliti

4. Melaporkan hasil kegiatan pelaksanaan komunikasi

4.1 Farmat laporan disiapkan

Memahami jenis format laporan yang benar

Dapat menyiapkan format laporan

Rapi dan teliti 0,5 0,5

4.2 Laporan hasil kegiatan pelaksanaan komunikasi dibuat dan dilaporkan

Memahami teknik pembuatan laporan yang benar

Dapat membuat laporan Rapi dan teliti

10

Page 13: Teknisi Sistem Pompa Print

ELEMEN KOMPETENS

I

KRITERIA UNJUK KERJAMATERI PELATIHAN JAM LATIHAN

Pengetahuan Keterampilan Sikap KerjaPeng

e tahu-

an

Kete- rampi-lan

Assessment Assessment Assessment

II. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI INTI

2.1 Unit Kompetensi : Memasang PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air Bersih, Air Kotor/limbah)Kode Unit : KTL.IK02.110.01Durasi Pembelajaran : 44 Jam @45 menit

ELEMEN KOMPETENS

IKRITERIA UNJUK KERJA

MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN

Pengetahuan Keterampilan Sikap KerjaPengetahu

-an

Kete-rampi-lan

11

Page 14: Teknisi Sistem Pompa Print

1. Mempersiapkan Pekerjaan

1.%2%Prosedur pemasangan PHB Pompa fasa tunggal dan atau fasa tiga disiapkan sesuai dgn persyaratan yang berlaku

Memahami Prosedur pemasangan PHB Pompa fasa tunggal dan atau fasa tiga

Dapat menyiapkan Prosedur pemasangan PHB Pompa fasa tunggal dan atau fasa tiga

Rapi, cermat dan teliti

4 8

1.2 Alat kerja, Material, K3 dan alat bantu yang dibutuhkan disiapkan sesuai dengan persyaratan spesifikasi peralatan yang berlaku

Memahami Alat kerja, Material, K3 dan alat bantu yang dibutuhkan

Dapat menyiapkan Alat kerja, Material, K3 dan alat bantu yang dibutuhkan

Rapi, cermat dan teliti

1.3 Pemeriksaan Alat kerja, Material, K3 dan alat bantu yang dibutuhkan untuk memastikan dalam kondisi berfungsi baik dan aman

Memahami Alat kerja, Material, K3 dan alat bantu yang dibutuhkan

Dapat memeriksa Alat kerja, Material, K3 dan alat bantu yang dibutuhkan untuk memastikan dalam kondisi berfungsi baik dan aman

Cermat dan teliti

1.4 Gambar pengawatan PHB Pompa fasa 1 dan atau fasa 3 disiapkan untuk diserahkan pada personal yang tepat

Memahami Gambar pengawatan PHB Pompa fasa 1 dan atau fasa 3

Dapat menyiapkan Gambar pengawatan PHB Pompa fasa 1 dan atau fasa 3

Rapi, cermat dan teliti

2. Merakit PHB Penerangan

2.1 Peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja diterapkan selama pelaksanaan pekerjaan

Memahami Peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja

Dapat menerapkan Peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja selama pelaksanaan pekerjaan

Disiplin dan bertanggung jawab

5 10

ELEMEN KOMPETENS

IKRITERIA UNJUK KERJA

MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN

Pengetahuan Keterampilan Sikap KerjaPengetahu

-an

Kete-rampi-lan

12

Page 15: Teknisi Sistem Pompa Print

2.2 Peralatan/material PHB Pompa dipasang sesuai dengan spesifikasi rancangan, standar dan persyaratan yang berlaku

Memahami Peralatan/material PHB Pompa

Dapat memasang Peralatan/material PHB Pompa

Rapi dan mengikuti prosedur

2.3 Peralatan/material PHB Pompa dipasang sedemikian rupa sehingga tidak mengurangi tingkat pengamanan (IP) yang telah ditetapkan

Memahami Peralatan/material PHB Pompa dan tingkat pengamanan (IP) yang telah ditetapkan

Dapat memasang Peralatan/material PHB Pompa sedemikian rupa sehingga tidak mengurangi tingkat pengamanan (IP) yang telah ditetapkan

Rapi dan mengikuti prosedur

2.4 Pemeriksaan kualitas pekerjaan dan kebenaran pengawatan dilakukan terus menerus sesuai prosedur

Memahami konsep kualitas pekerjaan dan pengawatan yang benar

Dapat melakukan Pemeriksaan kualitas pekerjaan dan kebenaran pengawatan terus menerus

Cermat dan teliti

2.5 Setiap rangkaian listrik diukur untuk memastikan tahanan pembumian, tahanan isolasi dan polaritas sesuai persyaratan

Memahami prosedur pengukuran tahanan pembumian, tahanan isolasi dan polaritas

Dapat mengukur setiap rangkaian listrik untuk memastikan tahanan pembumian, tahanan isolasi & polaritas sesuai persyaratan

Sesuai prosedur

3. Memeriksa Pekerjaan

3.1 Penyimpangan yang berkaitan dengan kondisi lapangan ataupun hal lainnya dilakukan pemeriksaan dengan cara melakukan pengidentifikasian

Dapat melakukan pengidentifikasian Penyimpangan yang berkaitan dengan kondisi lapangan ataupun hal lainnya

Berpikir kritis, cermat dan teliti

3 8

3.2 Penyimpangan yang terjadi ditetapkan alternatif pemecahannya sesuai prosedur yang berlaku

Dapat menetapkan solusi atas Penyimpangan yang terjadi

Berpikir cerdas dan penuh dengan ide ide cemerlang

13

Page 16: Teknisi Sistem Pompa Print

ELEMEN KOMPETENS

IKRITERIA UNJUK KERJA

MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN

Pengetahuan Keterampilan Sikap KerjaPengetahu

-an

Kete-rampi-lan

3.3 Alternatif yang dipilih diterapkan sesuai dengan persyaratan

Dapat menerapkan solusi yang dipilih

Konsisten dan bertanggung jawab

4. Membuat Laporan

4.1 Laporan pemasangan dibuat sesuai dengan prosedur dan format yang berlaku

Memahami cara pembuatan laporan pemasangan yang benar

Dapat membuat laporan pemasangan

Rapi dan sesuai format yang berlaku

2 4

4.2 Berita Acara pemasangan dibuat sesuai dengan prosedur dan format yang berlaku

Memahami cara pembuatan berita acara pemasangan yang benar

Dapat membuat berita acara pemasangan

Rapi dan sesuai format yang berlaku

14

Page 17: Teknisi Sistem Pompa Print

Assessment Assessment Assessment

2.2 Unit Kompetensi : Menginspeksi Pemasangan PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air Bersih, Air Kotor/limbah)Kode Unit : KTL.II02.110.01Durasi Pembelajaran : 34 Jam @45 menit

ELEMEN KOMPETENS

IKRITERIA UNJUK KERJA

MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN

Pengetahuan Keterampilan Sikap KerjaPengetahu

-an

Kete-rampi-lan

1.Merencanakan & Mempersiap- kan pemeriksaan & pengujian tahanan PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor / Limbah)

1.1 Perintah kerja yang diterima dipahami untuk memastikan bahwa instruksi dapat dilaksanakan

Memahami Perintah kerja yang diterima

Berpikir cerdas dan patuh

4 8

1.2 Program kerja pengujian tahanan sistem PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah) dan Prosedur pemeriksaan Pembumian disiapkan sesuai dengan persyaratan yang berlaku

Memahami Program kerja pengujian tahanan sistem PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah) dan Prosedur pemeriksaan Pembumian

Dapat menyiapkan Program kerja pengujian tahanan sistem PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah) dan Prosedur pemeriksaan Pembumian

Cermat, teliti dan rapi

1.3 Gambar kerja, surat perintah kerja, berita acara dan dokumen terkait inspeksi tahanan PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air

Memahami Gambar kerja, surat perintah kerja, berita acara dan dokumen terkait inspeksi tahanan PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah)

Dapat menyiapkan Gambar kerja, surat perintah kerja, berita acara dan dokumen terkait inspeksi tahanan PHB Pompa (Hydrant,

Cermat, teliti dan rapi

15

Page 18: Teknisi Sistem Pompa Print

Kotor/Limbah) disiapkan, dipelajari dan dipahami

Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah)

ELEMEN KOMPETENS

IKRITERIA UNJUK KERJA

MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN

Pengetahuan Keterampilan Sikap KerjaPengetahu

-an

Kete-rampi-lan

1.4 Alat uji, alat K3 dan alat bantu yang dibutuhkan disiapkan dalam konsidi dapat bekerja dengan baik dan aman serta kalibrasinya masih berlaku sesuai dengan persyaratan spesifikasi peralatan

Memahami Alat uji, alat K3 dan alat bantu yang dibutuhkan

Dapat menyiapkan Alat uji, alat K3 dan alat bantu yang dibutuhkan dalam konsidi dapat bekerja dengan baik dan aman serta kalibrasinya masih berlaku

Cermat, teliti dan rapi

2.Memeriksa dan menguji tahanan PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah)

2.1 Peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja diterapkan selama pelaksanaan pekerjaan

Memahami Peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja

Dapat menerapkan Peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja

Disiplin, patuh dan bertanggung jawab

5 10

2.2 Instalasi PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah) dan kelengkapannya diperiksa dan diuji sesuai prosedur inspeksi

Memahami Instalasi PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah) dan kelengkapannya

Dapat memeriksa dan menguji Instalasi PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah) dan kelengkapannya

Cermat dan teliti

2.3 Komponen PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah)

Memahami Komponen PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah)

Dapat memeriksa Komponen PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air

Cermat dan teliti

16

Page 19: Teknisi Sistem Pompa Print

diperiksa sesuai dengan fungsi kerjanya

bersih, Air Kotor/Limbah)

2.4 Setiap rangkaian listrik diukur untuk memastikan tahanan pembumian, tahanan isolasi, dan polaritas sesuai persyaratan

Memahami prosedur pengukuran tahanan pembumian, tahanan isolasi, dan polaritas

Dapat mengukur Setiap rangkaian listrik untuk memastikan tahanan pembumian, tahanan isolasi, dan polaritas sesuai persyaratan

Sesuai prosedur

ELEMEN KOMPETENS

IKRITERIA UNJUK KERJA

MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN

Pengetahuan Keterampilan Sikap KerjaPengetahu

-an

Kete-rampi-lan

2.5 Periksa dan bandingkan hasil uji dengan hasil pengukuran tahanan PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah) yang dilakukan oleh pemasang untuk memastikan nilainya telah sesuai persyaratan

Dapat memeriksa dan membandingkan hasil uji dengan hasil pengukuran tahanan PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah) yang dilakukan oleh pemasang untuk memastikan nilainya telah sesuai persyaratan

Cermat dan teliti

3. Membuat laporan

3.1 Laporan pemeriksaan dibuat sesuai dengan prosedur dan format yang berlaku

Memahami teknik pembuatan laporan pemasangan yang benar

Dapat Membuat laporan pemasangan sesuai dengan prosedur dan format yang berlaku

Rapi dan mengikuti format yang berlaku

2 5

3.2 Berita acara pemeriksaan diisi sesuai dengan prosedur dan format yang berlaku dan ditanda tangani oleh pihak yang terkait

Memahami teknik pembuatan berita acara pemasangan yang benar

Dapat Membuat berita acara pemasangan sesuai dengan prosedur yang berlaku

Rapi dan mengikuti format yang berlaku

17

Page 20: Teknisi Sistem Pompa Print

Assessment Assessment Assessment

2.3 Unit Kompetensi : Mengoperasikan PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air Bersih, Air Kotor/Limbah)Kode Unit : KTL.IO02.110.01Durasi Pembelajaran : 60 Jam @45 menit

ELEMEN KOMPETENS

IKRITERIA UNJUK KERJA

MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN

Pengetahuan Keterampilan Sikap KerjaPengetahu

-an

Kete-rampi-lan

1. Merencanakan dan menyiapkan pengoperasian PHB

1.1 Gambar satu garis yang berkaitan dengan pengoperasian PHB Pompa, diperiksa sesuai dokumen yang ditetapkan perusahaan dan SOP

Memahami Gambar satu garis yang berkaitan dengan pengoperasian PHB Pompa

Dapat memeriksa Gambar satu garis yang berkaitan dengan pengoperasian PHB Pompa

Cermat dan teliti 6 12

1.2 Rencana kerja disusun agar pekerjaan dapat dilaksanakan sesuai SOP

Dapat menyusun Rencana kerja

Rapi, mengikuti prosedur

1.3 Alat kerja, alat K3 dan alat bantu disiapkan sesuai SOP dalam kondisi dapat bekerja dengan baik dan aman

Memahami Alat kerja, alat K3 dan alat bantu

Dapat menyiapkan Alat kerja, alat K3 dan alat bantu

Cermat, teliti dan rapi

1.4 Personil berwenang Memahami teknik Dapat mengkoordinasikan Ramah, berbicara

18

Page 21: Teknisi Sistem Pompa Print

dihubungi untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dikoor-dinasikan secara efektif dengan pihak terkait lainnya sesuai SOP

berkomunikasi yang baik pekerjaan secara efektif dengan pihak terkait

dengan jelas dan mudah dimengerti

1.5 Perintah yang diterima diperiksa untuk memastikan bahwa instruksi dapat dilak-sanakan sesuai SOP

Memahami perintah kerja yang diterima

Dapat memeriksa perintah kerja yang diterima

Cermat dan teliti

1.6 Ketentuan dan Prosedur K3 dipahami sesuai standar yang berlaku

Memahami Ketentuan dan Prosedur K3

Berpikir cerdas

ELEMEN KOMPETENS

IKRITERIA UNJUK KERJA

MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN

Pengetahuan Keterampilan Sikap KerjaPengetahu

-an

Kete-rampi-lan

2. Mengoperasikan PHB Utama dan PHB Cabang

2.1 Peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja diterapkan selama pelaksanaan pekerjaan

Dapat menerapkan Peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja

Disiplin, patuh dan bertanggung jawab

6 12

2.2 Pemasangan dan fisik PHB diperiksa sesuai gambar konstruksi dan SOP

Memahami Pemasangan dan fisik PHB

Dapat memeriksa pemasangan dan fisik PHB sesuai gambar konstruksi dan SOP

Cermat dan teliti

2.3 Setiap rangkaian listrik diukur untuk me-mastikan tahanan pembumian, tahanan isolasi, dan polaritas sesuai stándar konstruksi & standar Operasi

Memahami prosedur pengukuran tahanan pembumian, tahanan isolasi, dan polaritas

Dapat mengukur Setiap rangkaian listrik untuk me-mastikan tahanan pembumian, tahanan isolasi, dan polaritas sesuai stándar konstruksi & standar Operasi

Sesuai prosedur dan teliti

2.4 Pemasangan sepatu kabel Memahami Pemasangan Dapat memasang sepatu Sesuai prosedur,

19

Page 22: Teknisi Sistem Pompa Print

pada PHB dilaksanakan sesuai standar konstruksi & instruksi manual

sepatu kabel pada PHB kabel pada PHB rapi, teliti

2.5 Karakteristik dan rating pembatas arus yang dipasang pada PHB diperiksa dan nilainya harus sesuai dengan standar operasi PHB

Memahami Karakteristik dan rating pembatas arus yang dipasang pada PHB

Dapat memeriksa Karakteristik dan rating pembatas arus yang dipasang pada PHB

Cermat dan teliti

2.6 Pemberian tegangan pada PHB & instalasi percabangan PHB dilaksanakan sesuai standar operasi

Memahami prosedur Pemberian tegangan pada PHB & instalasi percabangan PHB

Dapat melaksanakan Pemberian tegangan pada PHB & instalasi percabangan PHB

Sesuai prosedur dan berhati – hati

3. Memeriksa operasi PHB

3.1 Tegangan pada PHB setiap fase diperiksa dan diukur sesuai SOP

Memahami prosedur pengukuran Tegangan pada PHB setiap fase

Dapat memeriksa dan mengukur Tegangan pada PHB setiap fase

Cermat dan teliti 6 12

ELEMEN KOMPETENS

IKRITERIA UNJUK KERJA

MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN

Pengetahuan Keterampilan Sikap KerjaPengetahu

-an

Kete-rampi-lan

3.2 PHB dan peralatannya diperiksa sedemikian rupa sehingga tidak mengu-rangi tingkat (IP) pengamanan yang telah ditetapkan

Memahami PHB dan peralatannya serta tingkat (IP) pengamanan yang telah ditetapkan

Dapat memeriksa PHB dan peralatannya sedemikian rupa sehingga tidak mengu-rangi tingkat (IP) pengamanan yang telah ditetapkan

Cermat dan teliti

3.3 Urutan fase R, S dan T pada PHB diperiksa dengan tester putaran fase sesuai SOP

Memahami prosedur pengukuran urutan fase R, S dan T pada PHB

Dapat memeriksa Urutan fase R, S dan T pada PHB dengan tester putaran fase

Cermat dan teliti

3.4 Pengukuran beban PHB untuk masing-masing

Memahami prosedur pengukuran beban PHB untuk

Dapat mengukur beban PHB untuk masing-masing

Sesuai prosedur

20

Page 23: Teknisi Sistem Pompa Print

jurusan instalasi dan percabangan dilaksanakan sesuai SOP

masing-masing jurusan instalasi dan percabangan

jurusan instalasi dan percabangan

3.5 Penyimpangan operasi yang terjadi dilaku-kan identifikasi sesuai SOP

Dapat mengidentifikasi penyimpangan operasi

Kritis dan cermat

3.6 Penyimpangan yang terjadi ditetapkan alternatif pemecahannya dan dilaporkan sesuai SOP

Dapat menetapkan alternatif pemecahan atas penyimpangan yang terjadi

Berpikir cerdas dan kritis

4. Membuat laporan

4.1 Berita Acara pengoperasian dibuat sesuai prosedur perusahaan

Memahami teknik pembuatan Berita Acara pengoperasian yang benar

Dapat membuat Berita Acara pengoperasian

Rapi dan sesuai format yang berlaku

2 4

4.2 Laporan pengoperasian dibuat sesuai prosedur perusahaan

Memahami teknik pembuatan Laporan pengoperasian yang benar

Dapat membuat Laporan pengoperasian

Rapi dan sesuai format yang berlaku

Assessment Assessment Assessment

III. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI KHUSUS

3.1. Unit Kompetensi : Memelihara Dan Memperbaiki Instalasi Listrik Pompa (Hydrant, Springkler, Air Bersih Dan Air Kotor/Limbah)Kode Unit : KTL.IH02.224.01Durasi Pembelajaran : 46 Jam @45 menit

ELEMEN KOMPETENS

IKRITERIA UNJUK KERJA

MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN

Pengetahuan Keterampilan Sikap KerjaPengetahu

-an

Kete-rampi-lan

1. Merencanakan dan Menyiapkan

1.1 Perintah kerja yang diterima dipahami untuk memastikan bahwa instruksi dapat

Memahami perintah kerja yang diterima untuk memastikan bahwa instruksi dapat dilaksanakan

Cerdas dan berpikir secara kritis

4 12

21

Page 24: Teknisi Sistem Pompa Print

pemeliharaan dan perbaikan instalasi listrik

dilaksanakan

1.2 Gambar satu garis instalasi listrik dan dokumen pemasangan instalasi diperiksa sesuai SOP dan peraturan yang berlaku

Memahami Gambar satu garis instalasi listrik dan dokumen pemasangan instalasi

Dapat Memeriksa Gambar satu garis instalasi listrik dan dokumen pemasangan instalasi

Memeriksa dengan Cermat dan teliti sesuai instruksi manual dan SOP

1.3 Rencana kerja disusun agar pekerjaan dapat dilaksanakan sesuai SOP

Dapat Menyusun rencana kerja agar pekerjaan dapat dilaksanakan sesuai SOP

Cermat dan teliti, menyusun sesuai urutan

1.4 Alat kerja, alat K3 dan alat bantu disiapkan sesuai SOP dalam kondisi dapat bekerja dengan baik dan aman

Memahami jenis jenis Alat kerja, alat K3 dan alat bantu

Dapat Menyiapkan Alat kerja, alat K3 dan alat bantu sesuai SOP dalam kondisi dapat bekerja dengan baik & aman

Cermat, teliti

1.5 Personil berwenang dihubungi untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dikoor-dinasikan secara efektif dengan pihak terkait lainnya sesuai SOP

Memahami teknik berkomunikasi yang baik

Dapat Menghubungi pihak terkait untuk memastikan bahwa pekerjaan dikoordinasikan secara efektif

Ramah dan berkomunikasi secara jelas

ELEMEN KOMPETENS

IKRITERIA UNJUK KERJA

MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN

Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Pengetahu

-an

Kete-rampi-lan

1.6 Ketentuan dan Prosedur K3 dipahami sesuai standar yang berlaku

Memahami Ketentuan dan Prosedur K3 sesuai standar yang berlaku

berpikir Cerdas dan kritis

22

Page 25: Teknisi Sistem Pompa Print

2. Memelihara dan memperbaiki instalasi listrik

2.1 Penyambungan dan terminasi kabel dengan bagian lain diperiksa, sesuai dokumen pemasangan dan SOP

Memahami prosedur Penyambungan dan terminasi kabel dengan bagian lain

Dapat memeriksa Penyambungan dan terminasi kabel dengan bagian lain

Cermat dan teliti 4 8

2.2 Pemasangan peralatan pengaman instalasi diperiksa sesuai instruksi manual peralatan dan SOP

Memahami prosedur Pemasangan peralatan pengaman instalasi

Dapat memeriksa Pemasangan peralatan pengaman instalasi

Cermat dan teliti

II.3 Perlengkapan utama dan pelengkap instalasi diperiksa kelayakannya sesuai SOP dan dokumen pemasangan

Memahami jenis jenis dan fungsi Perlengkapan utama dan pelengkap instalasi

Dapat memeriksa Perlengkapan utama dan pelengkap instalasi

Cermat dan teliti

II.4 Pemberian tegangan pada instalasi listrtik dilaksanakan sesuai SOP

Memahami prosedur Pemberian tegangan pada instalasi listrtik

Dapat melaksanakan Pemberian tegangan pada instalasi listrtik

Sesuai prosedur

3. Memeriksa operasi instalasi

3.1 Putaran phase R, S dan T diperiksa dengan alat pemeriksa putaran fase, sesuai instruksi manual

Memahami prosedur pengukuran Putaran phase R, S dan T

Dapat memeriksa Putaran phase R, S dan T dengan alat pemeriksa putaran fase

Cermat dan teliti 4 8

3.2 Pengukuran beban PHB untuk masing-masing jurusan instalasi dan percabangan dilaksanakan sesuai SOP

Memahami prosedur Pengukuran beban PHB untuk masing-masing jurusan instalasi dan percabangan

Dapat mengukur beban PHB untuk masing-masing jurusan instalasi dan percabangan

Sesuai prosedur

ELEMEN KOMPETENS

IKRITERIA UNJUK KERJA

MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN

Pengetahuan Keterampilan Sikap KerjaPengetahu

-an

Kete-rampi-lan

23

Page 26: Teknisi Sistem Pompa Print

3.3 Penyimpangan operasi yang terjadi dilaku-kan identifikasi sesuai SOP

Dapat mengidentifikasi penyimpangan operasi

Kritis dan cermat

3.4 Penyimpangan yang terjadi ditetapkan alternatif pemecahannya dan dilaporkan sesuai SOP

Dapat menetapkan alternatif pemecahan atas penyimpangan yang terjadi

Berpikir cerdas dan kritis

4. Membuat laporan

4.1 Berita Acara pemeliharaan dan perbaikan dibuat sesuai prosedur dan format yang ditetapkan perusahaan

Memahami teknik pembuatan Berita Acara pemeliharaan dan perbaikan yang benar

Dapat membuat Berita Acara pemeliharaan dan perbaikan

Rapi dan sesuai format yang berlaku

2 4

4.2 Laporan pemeliharaan dan perbaikan dibuat sesuai prosedur perusahaan

Memahami teknik pembuatan Laporan pemeliharaan dan perbaikan yang benar

Dapat membuat Laporan pemeliharaan dan perbaikan

Rapi dan sesuai format yang berlaku

Assessment Assessment Assessment

IV. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)

4.1. Unit Kompetensi : Menginspeksi Pemasangan PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air Bersih, Air Kotor/limbah)Kode Unit : KTL.II02.110.01

24

Page 27: Teknisi Sistem Pompa Print

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

01. Merencanakan & Mempersiap- kan pemeriksaan & pengujian tahanan PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor / Limbah)

2.%2%Memeriksa dan menguji tahanan PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah)

3.%2%Membuat laporan

menyiapkan Gambar kerja, surat perintah kerja, berita acara dan dokumen terkait inspeksi tahanan PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah)

menyiapkan alat uji dan alat k3 dan alat bantu yang dibutuhkan

menerapkan peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja memeriksa dan menguji Instalasi PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah)

dan kelengkapannya memeriksa Komponen PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah)

membuat laporan pemeriksaan membuat berita acara pemeriksaan

Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja.

4.2. Unit Kompetensi : Mengoperasikan PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air Bersih, Air Kotor/Limbah)Kode Unit : KTL.IO02.110.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

25

Page 28: Teknisi Sistem Pompa Print

01. Merencanakan dan menyiapkan pengoperasian PHB

02. Mengoperasikan PHB Utama dan PHB Cabang

03. Memeriksa operasi PHB

04. Membuat laporan

memeriksa Gambar satu garis yang berkaitan dengan pengoperasian PHB Pompa menyiapkan alat uji dan alat k3 dan alat bantu yang dibutuhkan

menerapkan peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja memeriksa pemasangan dan fisik PHB sesuai gambar konstruksi dan SOP memasang sepatu kabel pada PHB memeriksa Karakteristik dan rating pembatas arus yang dipasang pada PHB melaksanakan Pemberian tegangan pada PHB & instalasi percabangan PHB

memeriksa dan mengukur Tegangan pada PHB setiap fase memeriksa PHB dan peralatannya sedemikian rupa sehingga tidak mengu-rangi tingkat (IP)

pengamanan yang telah ditetapkan memeriksa Urutan fase R, S dan T pada PHB dengan tester putaran fase mengukur beban PHB untuk masing-masing jurusan instalasi dan percabangan mengidentifikasi penyimpangan operasi

membuat laporan pengoperasian membuat berita acara pengoperasian

Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja.

4.3. Unit Kompetensi : Memelihara Dan Memperbaiki Instalasi Listrik Pompa (Hydrant, Springkler, Air Bersih Dan Air Kotor/Limbah)Kode Unit : KTL.IH02.224.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

01. Merencanakan dan Menyiapkan memeriksa Gambar satu garis instalasi listrik dan dokumen pemasangan instalasi

26

Page 29: Teknisi Sistem Pompa Print

pemeliharaan dan perbaikan instalasi listrik

05. Memelihara dan memperbaiki instalasi listrik

06. Memeriksa operasi instalasi

07. Membuat laporan

menyiapkan alat uji dan alat k3 dan alat bantu yang dibutuhkan

menerapkan peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja memeriksa Penyambungan dan terminasi kabel dengan bagian lain memeriksa Pemasangan peralatan pengaman instalasi memeriksa Perlengkapan utama dan pelengkap instalasi melaksanakan Pemberian tegangan pada instalasi listrtik

memeriksa Putaran phase R, S dan T dengan alat pemeriksa putaran fase mengukur beban PHB untuk masing-masing jurusan instalasi dan percabangan mengidentifikasi penyimpangan operasi

membuat Berita Acara pemeliharaan dan perbaikan membuat Laporan pemeliharaan dan perbaikan

Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja.

27

Page 30: Teknisi Sistem Pompa Print

V. EVALUASI PROGRAM PELATIHAN

NO. KEGIATAN MATERI EVALUASI JAM

1. Masukan 1.1 Peserta Pelatihan 21.2 Pelatih1.3 Assesor Pelatihan

1.4 Tenaga Pendukung1.5 Fasilitas Peralatan1.6 Bahan Pelatihan1.7 Modul PBK/Job Sheet/Diktat1.8 Biaya/Dana Pelatihan

2. Proses 2.1 Kurikulum dan Silabus 12.2 Unit Kompetensi yang ditempuh2.3 Metode Pelatihan2.4 Jadwal Pelatihan2.5 Pelatihan di tempat kerja

3. Keluaran 3.1 Penguasaan pengetahuan 13.2 Penguasaan Keterampailan3.3 Sikap kerja3.4 Kedisiplinan3.5 Motivasi Kerja3.6 Jumlah lulusan

Jumlah total Jam 4

28

Page 31: Teknisi Sistem Pompa Print

DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN

1. Judul/Nama Pelatihan : TEKNISI SISTEM POMPA

2. Kode Program Pelatihan : E.40.1.0.1.1.1.II.01

NOUNIT

KOMPETENSIKODE UNIT

DAFTAR PERALATAN

DAFTAR BAHANKETERANGA

N

1. Mengikuti Prosedur K3

OTO.KR01.016.01

Earplug Pakaian kerja Sepatu kerja Helmet Sarung tangan Masker

Alat Tulis Kantor Modul pelatihan Buku UU Pokok K3

2. Melakukan komunikasi

KJK.SP01.004.01

Alat Tulis Kantor Modul pelatihan

3. Memasang PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air Bersih, Air Kotor/limbah)

KTL.IK02. 110.01

- Multimeter Analog

- Multimeter Digital

- Testpen- Tool Set- Tang Ampere - Wattmeter- Megger - Tester putaran

fase

- ELCB 1 fase- NFB 3 fase- MCB 1 Phase- MCB 3 Phase- Sekring- Teminal Kabel- Skun Kabel- Kabel NGA

1,5mm- Kabel NYA

1,5mm- Kabel NYM

4x1,5mm- Lampu Indikator

220VAC- Emergency

Switch- Sekrup- Isolasi- Klem kabel- Rel Kabel- Track DIN- Selektor switch- Voltmeter panel- Ampermeter

panel- Cos meter

panel- Kabel NYA

1,5mm- Emergency

Switch- Sekrup- Isolasi- Klem kabel- Rel Kabel- Track DIN- Alat Tulis Kantor- Modul pelatihan

4. Menginspeksi Pemasangan

KTL.II02.110.01

- Multimeter Analog

- Pulpen - Daftar checklist

Page 32: Teknisi Sistem Pompa Print

PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air Bersih, Air Kotor/limbah)

- Multimeter Digital

- Testpen- Tool Set- Tang Ampere - Wattmeter- Megger - Tester putaran fase

inspeksi - Alat Tulis Kantor- Modul pelatihan

NOUNIT

KOMPETENSIKODE UNIT

DAFTAR PERALATAN

DAFTAR BAHANKETERANGA

N

5. Memelihara Dan Memperbaiki Instalasi Listrik Pompa (Hydrant, Springkler, Air Bersih Dan Air Kotor/Limbah)

KTL.IH02.224.01

- Multimeter Analog

- Multimeter Digital

- Testpen- Tool Set- Tang Ampere - Wattmeter- Megger - Tester putaran

fase- Motor pompa

3fase- Motor pompa

1fase

- Kontaktor 220/380VAC

- MCB 1 Phase- MCB 3 Phase- Sekring- Overload- Teminal Kabel- Skun Kabel- Push Button

NO/NC- Kabel NGA

1,5mm- Kabel NYA

1,5mm- Kabel NYM

4x1,5mm- Lampu Indikator

220VAC- Emergency

Switch- Timer 220VAC- Relay 220VAC- Soket Timer- Soket Relay- Sekrup- Isolasi- Klem kabel- Rel Kabel- Track DIN- Push Button- ELCB 1 fase- Alat Tulis Kantor- Modul pelatihan

30

Page 33: Teknisi Sistem Pompa Print

31

Page 34: Teknisi Sistem Pompa Print

RANCANGAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA

Judul/Nama Pelatihan : TEKNISI SISTEM POMPA

Nama Peserta Pelatihan : .....................................................

Nama Lembaga/Perusahaan : .....................................................

Kegiatan di Tempat Kerja : .....................................................

NOHARI/

TANGGALAREAKERJA

UNIT/ ELEMEN KOMPETENSI

KEGIATAN JAM HASIL PEMBIMBING

1.

2.

3.

……………………., …. ………………….. …..Pimpinan ……………..

…………………………………..

32

Page 35: Teknisi Sistem Pompa Print

EVALUASI PROGRAM PELATIHAN

Judul/Nama Pelatihan : TEKNISI SISTEM POMPA

NO.

UNSUR YANG DINILAIPenilaian

(Assessment)

NilaiA

(91-100)

B(71-90)

C(61-70)

D(<50)

1. MASUKAN :1.1 Peserta Pelatihan1.2 Pelatih1.3 Assessor Pelatihan1.4 Tenaga Pendukung1.5 Fasilitas Peralatan1.6 Bahan Pelatihan1.7 Modul PBK/Job Sheet/ Diktat1.8 Biaya/Dana Pelatihan

(0-100)

2. PROSES :2.1 Kurikulum dan Silabus2.2 Unit Kompetensi yang

ditempuh2.3 Metode Pelatihan2.4 Jadwal Pelatihan2.5 Pelatihan di Tempat Kerja

(0-100)

3. KELUARAN :3.1 Penguasaan Pengetahuan3.2 Penguasaan Keterampilan3.3 Sikap Kerja3.4 Kedisiplinan3.5 Motivasi Kerja3.6 Jumlah Lulusan

(0-100)

……………………………, tgl …………………………….

Penanggung Jawab Program(menerima hasil evaluasi)

…………………………………..

Evaluator Program Pelatihan

…………………………………..

33

Page 36: Teknisi Sistem Pompa Print

STANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL INDONESIA SEKTOR LISTRIK SUB SEKTOR KETENAGA LISTRIKAN BIDANG INSTALASI PEMANFAATAN TENAGA LISTRIK

KODE UNIT : OTO.KR01.016.01

JUDUL UNIT : Mengikuti Prosedur Kesehatan dan Keselamatan Kerja

DESKRIPSI UNIT : Unit ini mengidentifikasikan kompetensi yang dibutuhkan untuk:- menghindari bahaya pada tempat kerja- pemeliharaan kebersihan perlengkapan area kerja- pengidentikasian jenis perlengkapan kebakaran dan

penggunaannya - prosedur pelaksanaan gawat darurat- mengikuti prosedur keselamatan yang meliputi

pertolongan pertama dan CPR.

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA

01 Mengikuti prosedur pada tempat kerja untuk mengidentifikasi bahaya dan penghindarannya

1.1 Mengenali bahaya pada area kerja dan melakukan tindakan pengontrolan yang tepat.

1.2 Mengikuti kebijakan yang syah pada tempat kerja dan prosedur pengontrolan resiko.

1.3 Mematuhi tanda bahaya dan peringatan. 1.4 Pemakaian pakaian peangamanan sesuai SI (Standard

Intenational).1.5 Penggunaan teknik dan pengangkatan/ pemindahan

secara manual yang tepat.

02 Memelihara kebersihan perlengkapan dan area kerja

2.1 Perlengkapan dipilah sebelum melakukan pembersihan dan perawatan secara rutin.

2.2 Penggunaan metode yang aman dan benar untuk pembersihan dan pemeliharaan perlengkapan.

2.3 Peralatan dan area kerja dibersihkan/dipelihara sesuai dengan keamanan, jadwal pemeliharaan

berkala, tempat penerapan dan spesifikasi pabrik.

03 Menempatkan dan mengindentifikasi jenis pemadam kebakaran, penggunaan dan prosedur pengoperasian ditempat kerja

3.1 Pengidentifikasian pemadaman kebakaran yang sesuai pada tipe yang tepat untuk lingkungan tempat kerja.

3.2 Seluruh kegiatan penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerja diidentifikasikan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undang-undang K 3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundang-undangan dan prosedur/ kebijakan perusahaan.

04 Melaksanakan prosedur darurat

4.1 Mengikuti prosedur perlindungan mesin pada saat tanda bahaya muncul.

4.2 Mengikuti prosedur alarm/peringatan/evakuasi di tempat kerja.

4.3 Mengikuti prosedur gawat darurat secara profesional yang tepat untuk melindungi mesin pada saat keadaan tanda bahaya muncul.

4.4 Pelayanan darurat yang profesional dan tepat untuk memanggil pertolongan dengan segera dilakukan oleh orang yang berkuasa untuk melakukan hal tersebut.

34

Page 37: Teknisi Sistem Pompa Print

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA

05 Menjalankan dasar-dasar prosedur keamanan

5.1 Kebijakan/prosedur keamanan dijalankan berdasarkan pelatihan perusahaan dan undang-undang yang berlaku.

5.2 Seluruh keamanan yang berhubungan dengan kejadian dicatat\dilaporkan pada formulir yang sesuai.

5.3 Seluruh staf disarankan menggunakan prosedur keamanan perusahaan dan metode yang tepat dalam penerapannya.

06 Melaksanakan prosedur

penyelamatan pertama dan Cardio-Pulmonary-Resusciation (CPR)

6.1 Seluruh kegiatan pertolongan pertama yang dilakukan dicatat/ dilaporkan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undang-undang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundang-undangan dan prosedur/kebijakan perusahaan.

Batasan Variabel 1. Batasan konteks:

Standar kompetensi ini digunakan untuk jasa pelayanan pemeliharaan/servis & perbaikan di bidang perbengkelan.

2. Sumber informasi/dokumen dapat termasuk:

2.1 Spesifikasi pabrik kendaraan 2.2 SOP (Standard Operation Procedures) perusahaan2.3 Lembaran data keamanan material2.4 Prosedur evakuasi darurat/kebakaran2.5 Kebijakan/prosedur keamanan 2.6 Prosedur/kebijakan kecelakaan 2.7 Prosedur/kebijakan tanda bahaya2.8 Prosedur pertolongan pertama dan CPR (Cardio-Pulmonary-Resusciation)2.9 Persyaratan di tempat kerja/industri

3. Pelaksanaan K 3 harus memenuhi:3.1 Undang-undang tentang K 3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)3.2 Ketentuan di bidang industri.

4. Sumber– sumber dapat termasuk: 4.1 Perlengkapan kebakaran, pertolongan pertama, perlengkapan CPR. 4.2 Pakaian keamanan individual.4.3 Perlengkapan dan bahan kebersihan. 4.4 Perlengkapan yang sesuai, perlengkapan dan permesinan. 4.5 Bahan pembersih dan pelumas.4.6 Pakaian yang aman.

5. Kegiatan: Kegiatan harus dilaksanakan dibawah kondisi kerja normal dan harus termasuk:

5.1 Pembersihan peralatan/area tempat kerja dengan bantuan mesin atau secara manual.

5.2 Laporan/mencatat kecelakaan dan bahaya-bahaya yang potensial.5.3 Melakukan simulasi pertolongan pertama dan CPR. 5.4 Melaksanakan keputusan dalam komite manajemen K 3.

Panduan Penilaian

35

Page 38: Teknisi Sistem Pompa Print

1. Konteks:1.1 Pengetahuan dan ketrampilan dasar dapat dinilai melalui pekerjaan dan tidak

melalui pekerjaan.1.2 Penilaian ketrampilan dapat dilakukan setelah periode pelatihan yang diawasi

dan pengalaman melakukan sendiri pada tipe yang sama. Jika kondisi tempat kerja tidak memungkinkan, penilaian dapat dilakukan melalui simulasi.

1.3 Hasil yang telah ditentukan harus dapat tercapai tanpa pengawasan langsung.

2. Aspek-aspek penting:Kompetensi penting diamati secara menyeluruh agar mampu menerapkan kompetensi pada keadaan yang berubah-ubah dan merespon situasi yang

berbeda pada beberapa aspek-aspek berikut: 2.1 Pelaksanaan prosedur darurat.2.2 Pemilihan yang tepat untuk perlengkapan kebakaran jika dibutuhkan.2.3 Pemeliharaan kebersihan mesin, perlengkapan pada area kerja. 2.4 Pengidentifikasian dan pencegahan bahaya di tempat kerja.2.5 Penerapan prosedur pertolongan pertama dan CPR.2.6 Penerapan prosedur keamanan dasar.

3 Pengetahuan dasar:3.1 Undang-undang tentang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)3.2 Prosedur keamanan tempat kerja3.3 Persyaratan pemeliharaan perlengkapan dan area kerja3.4 Identifikasi bahaya dan pencegahan dalam tempat kerja3.5 Prosedur pertolongan pertama3.6 Prosedur CPR 3.7 Prosedur keamanan dasar3.8 Penggunaan dan penerapan alat pemadaman kebakaran yang tepat 3.9 Prosedur penanganan secara manual 3.10 Syarat keselamatan diri 3.11 Simbol-simbol bahaya.

4. Penilaian praktek:4.1 Mengakses informasi yang aman 4.2 Memelihara catatan yang berhubungan dengan keamanan4.3 Menggunakan perlengkapan dan perlengkapan yang benar 4.4 Melaporkan dan/atau mengurangi bahaya-bahaya potensial 4.5 Memelihara kebersihan mesin, perlengkapan dan area kerja4.6 Menempatkan dan mengidentifikasi perlengkapan pemadam kebakaran4.7 Melaksanakan prosedur-prosedur darurat4.8 Melakukan prosedur-prosedur keamanan dasar4.9 Bertindak sesuai dengan keadaan bahaya4.10 Menggunakan teknik penanganan secara manual4.11 Memperagakan prosedur pertolongan pertama dan CPR.

5. Ketrampilan berbahasa, perbendaharaan dan perhitungan

6 Keahlian berbicara dan mendengarkan meliputi: 6.1 Mendengarkan dan mengikuti instruksi verbal yang berhubungan dengan prosedur

keselamatan 6.2 Menjelaskan seluruh evakuasi dan kebutuhan keamanan untuk pelanggan dalam

situasi darurat6.3 Menghubungi dan memberikan informasi untuk pelayanan darurat6.4 Melaporkan dengan telepon kepada perusahaan atau jasa pelayanan darurat

mengenai tindakan yang telah diambil dalam situasi darurat6.5 Melaporkan dengan telepon kepada perusahaan atau pelayanan darurat seluruh

tindakan yang telah dilakukan dalam situasi darurat6.6 Melaporkan kepada staf atau pelanggan tentang semua kecelakaan yang diterima

pada situasi darurat 6.7 Laporan secara lisan mengenai situasi bahaya dan kecelakaan 6.8 Menanyakan pertanyaan untuk mencari tahu informasi keamanan perusahaan

36

Page 39: Teknisi Sistem Pompa Print

6.9 Mendengarkan dan memahami informasi keamanan perusahaan.

7. Ketrampilan menulis dan membaca dapat termasuk:7.1 Pencatatan semua keamanan yang berhubungan dengan kejadian pencatatan7.2 Pembacaan dan pemahaman tanda keselamatan dan peringatan 7.3 Membaca dan memahami label kimia dan lembaran data keamanan 7.4 Membaca dan memahami spesifikasi pabrik untuk perlengkapan 7.5 Mencatat dan melaporkan tindakan pengamanan terhadap kecelakaan yang

terjadi dalam formulir perusahaan, contoh formulir kecelakaan, formulir laporan bahaya

7.6 Mencatat informasi dalam komputer.

8 Unjuk Kerja dari ketrampilan yang diperlukan:

8.1 Melaksanakan tugas rutin dengan prosedur yang ditetapkan dimana kemajuan ketrampilan seseorang di awasi secara berkala oleh pengawas.

8.2 Melaksanakan tugas yang lebih luas dan sulit dengan peningkatan kemandirian dan tanggung jawab individu. Hasil pekerjaan diperiksa oleh pengawas.

8.3 Melaksanakan kegiatan yang kompleks dan tidak rutin; menjadi mandiri dan bertanggung jawab untuk pekerjaan yang lainnya.

Kompetensi Kunci

No

Kompetensi Kunci Dalam Unit Ini Tingkat

1 Mengumpulkan, mengorganisir dan menganalisa informasi 22 Mengkomunikasikan ide-ide dan informasi 13 Merencanakan dan mengorganisir aktivitas-aktivitas 14 Bekerja dengan orang lain dan kelompok 15 Menggunakan ide-ide dan tehnik matematika -6 Memecahkan masalah 27 Menggunakan teknologi 1

37

Page 40: Teknisi Sistem Pompa Print

KODE UNIT : KJK.SP01.004.01

JUDUL UNIT : Melakukan Komunikasi

DESKRIPSI UNIT : Unit ini berhubungan dengan keterampilan, pengetahuan dan sikap kerja yang dibutuhkan dalam melakukan komunikasi pada Koperasi Jasa Keuangan.

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA

1. Menyiapkan komunikasi 1.1 Karakteristik komunikan diidentifikasi.1.2 Metode komunikasi diidentifikasi dan dipilih.

2. Melakukan kontak dengan komunikan

2.1 Lingkungan pelayanan yang efektif diciptakan.2.2 Permintaan informasi dan pertanyaan

komunikan diterima.2.3 Kebutuhan komunikan dieksplorasi.

3. Memproses informasi 3.1 Pesan atau informasi dicatat.3.2 Informasi diolah.3.3 Jawaban diberikan.3.4 Tindakan lebih lanjut dilakukan.3.5 Pelaksanaan komunikasi dievaluasi.

4. Melaporkan hasil kegiatan pelaksanaan komunikasi.

4.1 Farmat laporan disiapkan.4.2 Laporan hasil kegiatan pelaksanaan komunikasi

dibuat dan dilaporkan.

BATASAN VARIABEL

1. Kontek Variabel :Unit ini berlaku untuk menyiapkan komunikasi, melakukan kontak dengan komunikan, memproses informasi dan melaporkan hasil kegiatan pelaksanaan komunikasi, yang digunakan untuk melakukan komunikasi pada Koperasi Jasa Keuangan.

2. Perlengkapan untuk melakukan komunikasi pada Koperasi Jasa Keuangan, mencakup :2.1 Media komunikasi2.2 Alat tulis kantor

3. Tugas pekerjaan untuk melakukan komunikasi pada Koperasi Jasa Keuangan, meliputi :3.1 Memilih metode komunikasi3.2 Melakukan kontak dengan komunikan3.3 Memproses informasi dan memberikan tanggapan3.4 Melaporkan hasil kegiatan pelaksanaan komunikasi

4. Peraturan untuk melakukan komunikasi pada Koperasi Jasa Keuangan, adalah:4.1 Standard Operation Procedure (SOP)4.2 Struktur Organisasi

PANDUAN PENILAIAN

1. Penjelasan prosedur penilaian :Alat, bahan dan tempat penilaian serta unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya yang mungkin diperlukan sebelum menguasai unit kompetensi ini dengan unit-unit kompetensi yang terkait :1.1 Tidak ada

38

Page 41: Teknisi Sistem Pompa Print

2. Kondisi Penilaian: 2.1 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh

atas tercapainya kompetensi tersebut yang terkait dengan penyiapan komunikasi, kontak dengan komunikan, dan pemprosesan informasi dan pelaporan hasil kegiatan pelaksanaan komunikasi.

2.2 Penilaian dapat dilakukan dengan cara : lisan, tertulis, demonstrasi/ praktek, dan simulasi di workshop dan atau di tempat kerja.

3. Pengetahuan yang dibutuhkan:Pengetahuan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini sebagai berikut :3.1 Teori komunikasi.3.2 Media komunikasi.

4. Keterampilan yang dibutuhkan :Keterampilan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini sebagai berikut :4.1 Melakukan personal approach.4.2 Menerima dan memberikan tanggapan.4.3 Menggunakan media komunikasi.

5. Aspek kritis:Aspek kritis yang merupakan kondisi kerja untuk diperhatikan dalam mendukung unit kompetensi ini, sebagai berikut :5.1 Perbedaan persepsi.5.2 Perbedaan budaya.5.3 Penggunaan bahasa.

KOMPETENSI KUNCI

NO KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI TINGKAT

1 Mengumpulkan, mengorganisir dan menganalisa informasi 1

2 Mengkomunikasikan ide-ide dan informasi 2

3 Merencanakan dan mengorganisir aktifitas-aktifitas 1

4 Bekerja dengan orang lain dan kelompok 1

5 Menggunakan ide-ide dan teknik matematika 1

6 Memecahkan masalah 1

7 Menggunakan teknologi 2

39

Page 42: Teknisi Sistem Pompa Print

KODE UNIT : KTL.IK02.110.01

JUDUL UNIT : Memasang PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air Bersih, Air Kotor/limbah)

DESKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini berkaitan dengan persiapan perakitan, penerapan prosedur perakitan, pemeriksaan, pembuatan laporan yang dibutuhkan pada pemasangan PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air Bersih, Air Kotor/limbah) sesuai standar konstruksi dan persyaratan pemasangannya.

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA

01. Mempersiapkan Pekerjaan 1.1 Prosedur pemasangan PHB Pompa fasa tunggal dan atau fasa tiga disiapkan sesuai dengan persyaratan yang berlaku.

1.2 Alat kerja, Material, K3 dan alat bantu yang dibutuhkan disiapkan sesuai dengan persyaratan spesifikasi peralatan yang berlaku.

1.3 Pemeriksaan Alat kerja, Material, K3 dan alat bantu yang dibutuhkan untuk memastikan dalam kondisi berfungsi baik dan aman.

1.4 Gambar pengawatan PHB Pompa fasa tunggal dan atau fasa tiga disiapkan untuk diserahkan pada personal yang tepat.

02. Merakit PHB Penerangan 2.1 Peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja diterapkan selama pelaksanaan pekerjaan.

2.2 Peralatan/material PHB Pompa dipasang sesuai dengan spesifikasi rancangan, standar dan persyaratan yang berlaku.

2.3 Peralatan/material PHB Pompa dipasang sedemikian rupa sehingga tidak mengurangi tingkat pengamanan (IP) yang telah ditetapkan.

2.4 Pemeriksaan kualitas pekerjaan dan kebenaran pengawatan dilakukan terus menerus sesuai prosedur.

2.5 Setiap rangkaian listrik diukur untuk memastikan tahanan pembumian, tahanan isolasi dan polaritas

sesuai persyaratan

03. Memeriksa Pekerjaan 3.1 Penyimpangan yang berkaitan dengan kondisi lapangan ataupun hal lainnya dilakukan pemeriksaan dengan cara melakukan pengidentifikasian.

3.2 Penyimpangan yang terjadi ditetapkan alternatif pemecahannya sesuai prosedur yang berlaku.

3.3 Alternatif yang dipilih diterapkan sesuai dengan persyaratan.

04. Membuat laporan. 4.1 Laporan perakitan dibuat sesuai dengan prosedur dan format yang berlaku.

4.2 Berita acara perakitan dibuat sesuai dengan prosedur dan format yang berlaku.

40

Page 43: Teknisi Sistem Pompa Print

BATASAN VARIABEL

Dalam melaksanakan unit kompentensi ini harus didukung dengan tersedianya:1. Standar Konstruksi.2. Persyaratan pemasangan Peralatan/material PHB Penerangan.3. Instruction manual, perlengkapan utama dan pelengkap dari PHB penerangan.4. Gambar instalasi pemasangan PHB penerangan.5. Peralatan K3 dan peralatan bantu yang terkait dengan pelaksanaan unit kompetensi

ini.6. Sistem dan format pelaporan yang ditetapkan.7. Kompetensi yang diketahui sebelumnya adalah :

7.1. Melaksanakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja.7.2. Merapikan Peralatan dan tempat kerja/ sesuai dengan standar lingkungan

ditempat kerja.7.3. Menginterpretasikan gambar teknik dan flow diagram.7.4. Menggunakan hand tools & power tools.

PANDUAN PENILAIAN

1. Pengetahuan dan Keterampilan yang dibutuhkan :1.1. Pengetahuan :

1.1.1. Bahan Listrik.1.1.2. Instalasi Listrik Penerangan.1.1.3. Teori Listrik Dasar.1.1.4. Alat Ukur dan Pengukuran Listrik.1.1.5. K3 perakitan dan pemasangan PHB penerangan.

1.2. Keterampilan :1.2.1. Konstruksi PHB Pompa.1.2.2. On Site Training Perakitan dan Pemasangan peralatan PHB

Penerangan sesuai gambar rancangan.1.2.3. Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL).

2. Ruang Lingkup Pengujian: Kompetensi harus diujikan ditempat kerja atau ditempat lain secara simulasi dengan kondisi kerja sesuai dengan keadaan normal.

3. Aspek Penting:3.1. Kompetensi harus diujikan ditempat kerja atau ditempat lain secara simulasi

dengan kondisi kerja sesuai dengan keadaan normal.3.2. Kualifikasi pendidikan formal setara SLTA pengalaman minimal 1 tahun.

3.3. Melaksanakan pekerjaan yang konsisten pada setiap elemen Kompetensi.3.4. Memenuhi kriteria unjuk kerja yang tercakup pada setiap elemen Kompetensi

dengan menggunakan, teknik-teknik dan standar perusahaan sesuai dengan tempat kerja.

3.5. Menunjukan pemahaman terhadap pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan serta sikap kerja yang dituntut dari pekerjaan tersebut.

KOMPETENSI KUNCI

NO

KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI TINGKAT

1 Mengumpulkan, menganalisa dan mengorganisasikan informasi 12 Mengkomunikasikan ide dan informasi 13 Merencanakan dan mengatur kegiatan 14 Bekerjasama dengan orang lain dan kelompok 15 Menggunakan ide dan teknik matematika 16 Memecahkan masalah 17 Menggunakan Teknologi 1

41

Page 44: Teknisi Sistem Pompa Print

42

Page 45: Teknisi Sistem Pompa Print

KODE UNIT : KTL.II02.110.01

JUDUL UNIT : Menginspeksi Pemasangan PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air Bersih, Air Kotor/limbah)

DESKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pemeriksaan dan pengujian

rakitan, penerapan prosedur pemeriksaan dan pengujian, pembuatan laporan yang dibutuhkan pada pemeriksaan PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air Bersih, Air Kotor/limbah) sesuai standar inspeksi dan persyaratannya.

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA

01. Merencanakan dan Mempersiap kan pemeriksaan dan pengujian tahanan PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor / Limbah)

1.1 Perintah kerja yang diterima dipahami untuk memastikan bahwa instruksi dapat dilaksanakan.

1.2 Program kerja pengujian tahanan sistem PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah) dan Prosedur pemeriksaan Pembumin disiapkan sesuai dengan persyaratan yang berlaku.

1.3 Gambar kerja, surat perintah kerja, berita acara dan dokumen terkait inspeksi tahanan PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah) disiapkan, dipelajari dan dipahami.

1.4 Alat uji, alat K3 dan alat bantu yang dibutuhkan disiapkan dalam konsidi dapat bekerja dengan baik dan aman serta kalibrasinya masih berlaku sesuai dengan persyaratan spesifikasi peralatan.

02. Memeriksa dan menguji tahanan PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah)

2.1 Peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja diterapkan selama pelaksanaan pekerjaan.

2.2 Instalasi PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah) dan kelengkapannya diperiksa dan diuji sesuai prosedur inspeksi.

2.3 Komponen PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah) diperiksa sesuai dengan fungsi kerjanya.

2.4 Setiap rangkaian listrik diukur untuk memastikan tahanan pembumian, tahanan isolasi, dan polaritas sesuai persyaratan.

2.5 Periksa dan bandingkan hasil uji dengan hasil pengukuran tahanan PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah) yang dilakukan oleh pemasang untuk memastikan nilainya telah sesuai persyaratan

03. Membuat laporan. 3.1 Laporan pemeriksaan dibuat sesuai dengan prosedur dan format yang berlaku.

3.2 Berita acara pemeriksaan diisi sesuai dengan prosedur dan format yang berlaku dan ditanda tangani oleh pihak yang terkait.

BATASAN VARIABEL

Dalam melaksanakan unit kompentensi ini harus didukung dengan tersedianya:1. Standar Inspeksi.

43

Page 46: Teknisi Sistem Pompa Print

2. Persyaratan uji PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah).3. Perlengkapan dan peralatan inspeksi PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air

Kotor/Limbah).4. Gambar instalasi PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah).5. Peralatan K3 dan peralatan bantu yang terkait dengan pelaksanaan uji unit

kompetensi ini.6. Format berita acara dan pelaporan yang ditetapkan.7. Kompetensi yang diketahui sebelumnya adalah :

7.1. Melaksanakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja.7.2. Merapikan Peralatan dan tempat kerja/ sesuai dengan standar lingkungan

ditempat kerja.7.3. Menginterpretasikan gambar teknik dan flow diagram.7.4. Menggunakan hand tools, power tools dan alat uji.7.5. Memiliki sertifikat level 1 sub bidang Operasi dan atau Pemeliharaan PHB Pompa

(Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah).

PANDUAN PENILAIAN

1. Pengetahuan dan Keterampilan yang dibutuhkan :1.1. Pengetahuan :

1.1.1.

Prosedur inspeksi instalasi PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah).

1.1.2.

Alat Ukur dan Pengukuran Tahanan PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah).

1.1.3.

Perlengkapan dan peralatan inspeksi PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah).

1.2. Keterampilan :Konstruksi PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah).1.2.2.

On Site Training pemeriksaan/uji PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air bersih, Air Kotor/Limbah).

1.2.3.

PUIL 2000.

2. Ruang Lingkup Pengujian: Kompetensi harus diujikan ditempat kerja atau ditempat lain secara simulasi dengan kondisi kerja sesuai dengan keadaan normal.

3. Aspek Penting:3.1. Kompetensi harus diujikan ditempat kerja atau ditempat lain secara simulasi

dengan kondisi kerja sesuai dengan keadaan normal.3.2. Persyaratan dasar kualifikasi pendidikan formal:

D3 sesuai bidangnya pengalaman minimal 1 Tahun.3.3. Melaksanakan pekerjaan yang konsisten pada setiap elemen Kompetensi.3.4. Memenuhi kriteria unjuk kerja yang tercakup pada setiap elemen Kompetensi

dengan menggunakan, teknik-teknik dan standar perusahaan sesuai dengan tempat kerja.

3.5. Menunjukan pemahaman terhadap pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan serta sikap kerja yang dituntut dari pekerjaan tersebut.

KOMPETENSI KUNCI

NO KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI TINGKAT1 Mengumpulkan, menganalisa dan mengorganisasikan informasi 12 Mengkomunikasikan ide dan informasi 23 Merencanakan dan mengatur kegiatan 24 Bekerjasama dengan orang lain dan kelompok 15 Menggunakan ide dan teknik matematika 16 Memecahkan masalah 17 Menggunakan Teknologi 1

44

Page 47: Teknisi Sistem Pompa Print

KODE UNIT : KTL.IO02.110.01

JUDUL UNIT : Mengoperasikan PHB Pompa (Hydrant, Springkler, Air Bersih, Air Kotor/Limbah)

DESKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini berkaitan dengan penerapan prosedur operasi yang diperlukan untuk meng-operasikan PHB tegangan rendah fase tunggal dan fase tiga yang digunakan untuk pompa (hydrant, spring-kler, air bersih, air kotor/limbah, sesuai instruksi manual dan Standing Operation Procedure (SOP) yang berlaku.

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA

01. Merencanakan dan menyiapkan pengoperasian PHB

1.1 Gambar satu garis yang berkaitan dengan pengoperasian PHB, diperiksa sesuai dokumen yang ditetapkan perusahaan dan SOP.

1.2 Rencana kerja disusun agar pekerjaan dapat dilaksanakan sesuai SOP.

1.3 Alat kerja, alat K3 dan alat bantu disiapkan sesuai SOP dalam kondisi dapat bekerja dengan baik dan aman.

1.4 Personil berwenang dihubungi untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dikoor-dinasikan secara efektif dengan pihak terkait lainnya sesuai SOP.

1.5 Perintah yang diterima diperiksa untuk memastikan bahwa instruksi dapat dilak-sanakan sesuai SOP.

1.7 Ketentuan dan Prosedur K3 dipahami sesuai standar yang berlaku.

02. Mengoperasikan PHB Utama dan PHB Cabang.

2.1 Peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja diterapkan selama pelaksanaan pekerjaan.

2.2 Pemasangan dan fisik PHB diperiksa sesuai gambar konstruksi dan SOP.

2.3 Setiap rangkaian listrik diukur untuk me-mastikan tahanan pembumian, tahanan isolasi, dan polaritas sesuai stándar konstruksi dan standar Operasi.

2.4 Pemasangan sepatu kabel pada PHB dilak sanakan sesuai standar konstruksi dan instruksi manual.

2.5 Karakteristik dan rating pembatas arus yang dipasang pada PHB diperiksa dan nilainya harus sesuai dengan standar operasi PHB.

2.6 Pemberian tegangan pada PHB dan instalasi percabangan PHB dilaksanakan sesuai standar operasi.

45

Page 48: Teknisi Sistem Pompa Print

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA

03. Memeriksa operasi PHB 3.1 Tegangan pada PHB setiap fase diperiksa dan diukur sesuai SOP.

3.2 PHB dan peralatannya diperiksa sedemikian rupa sehingga tidak mengu-rangi tingkat (IP) pengamanan yang telah ditetapkan.

3.3 Urutan fase R, S dan T pada PHB diperiksa dengan tester putaran fase sesuai SOP.

3.4 Pengukuran beban PHB untuk masing-masing jurusan instalasi dan percabangan dilaksanakan sesuai SOP.

3.5 Penyimpangan operasi yang terjadi dilaku-kan identifikasi sesuai SOP.

3.6 Penyimpangan yang terjadi ditetapkan alternatif pemecahannya dan dilaporkan sesuai SOP.

04. Membuat laporan 4.1 Berita Acara Serah Terima Operasi dibuat

sesuai prosedur perusahaan.4.2 Laporan pengoperasian dibuat sesuai

prosedur perusahaan.

BATASAN VARIABEL

Dalam melaksanakan unit kompentensi ini harus didukung dengan tersedianya:1. Standing Operation Procedure (SOP) pengoperasian instalasi perlengkapan hubung

bagi (PHB) tegangan rendah.2. Prosedur perusahaan tentang pembuatan laporan dan Berita Acara .3. Instruksi Manual dari instalasi dan perlengkapan hubung bagi PHB tegangan rendah .4. Lembar Laporan/chek list yang ditetapkan oleh perusahaan.5. Peralatan K3 dan peralatan bantu yang terkait dengan pelaksanaan unit kompetensi

ini.6. Kompetensi yang diketahui sebelumnya adalah :

6.1.

Melaksanakan ketentuan mengenai K3.

6.2.

Menggunakan peralatan/perkakas kerja hand tools untuk mengoperasikan PHB.

6.3.

Menginterpretasikan gambar teknik dan instalasi.

6.4.

Menggunakan peralatan ukur besaran listrik.

PANDUAN PENILAIAN

1. Pengetahuan dan Keterampilan yang dibutuhkan :1.1. Pengetahuan :

1.1.1. Bahan Listrik.1.1.2. Teori Listrik Dasar.1.1.3. Alat ukur dan pengukuran besaran listrik.1.1.4. Peralatan hubung bagi tegangan rendah (PHB-TR).1.1.5. Prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan SOP.

1.2. Keterampilan :1.2.1. Dasar operasi dan pemeliharaan jaringan tegangan rendah.1.2.2. Orientasi lapangan pada operasi Pompa dan peralatannya.1.2.3. PUIL 2000.

2. Ruang Lingkup Pengujian: 46

Page 49: Teknisi Sistem Pompa Print

Kompetensi harus diujikan ditempat kerja atau ditempat lain secara simulasi dengan kondisi kerja sesuai dengan keadaan normal.

3. Aspek Penting:3.1. Kompetensi harus diujikan ditempat kerja atau ditempat lain secara simulasi

dengan kondisi kerja sesuai dengan keadaan normal.3.2. Klasifikasi pendidikan formal : Setara SLTA (SMK Listrik atau SMU IPA).3.3. Melaksanakan pekerjaan yang konsisten pada setiap elemen Kompetensi.3.4. Memenuhi kriteria unjuk kerja yang tercakup pada setiap elemen Kompetensi

dengan menggunakan, teknik-teknik dan standar perusahaan sesuai dengan tempat kerja.

3.5. Menunjukan pemahaman terhadap pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan serta sikap kerja yang dituntut dari pekerjaan tersebut.

KOMPETENSI KUNCI

No Kompetensi kunci Dalam Unit Ini Tingkat

1 Mengumpulkan, menganalisa dan mengorganisasikan informasi 12 Mengkomunikasikan ide dan informasi 13 Merencanakan dan mengatur kegiatan 14 Bekerjasama dengan orang lain dan kelompok 15 Menggunakan ide dan teknik matematika 16 Memecahkan masalah 17 Menggunakan Teknologi 1

47

Page 50: Teknisi Sistem Pompa Print

KODE UNIT : KTL.IH02.224.01

JUDUL UNIT : Memelihara Dan Memperbaiki Instalasi Listrik Pompa (Hydrant, Springkler, Air Bersih Dan Air Kotor/Limbah).

DESKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini berkaitan dengan penerapan prosedur pemeliharaan dan perbaikan yang diperlukan untuk pemeliharaan dan perbaikan instalasi listrik pompa (hydrant, springkler, air bersih dan air kotor/limbah). tegangan rendah fase tunggal dan fase tiga, sesuai instruksi manual dan Standing Operation Procedure (SOP) yang berlaku.

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA

01. Merencanakan dan Menyiapkan pemeliharaan dan perbaikan instalasi listrik

1.1 Perintah kerja yang diterima dipahami untuk memastikan bahwa instruksi dapat dilaksanakan.

1.2 Gambar satu garis instalasi listrik dan dokumen pemasangan instalasi diperiksa sesuai SOP dan peraturan yang berlaku.

1.3 Rencana kerja disusun agar pekerjaan dapat dilaksanakan sesuai SOP.

1.4 Alat kerja, alat K3 dan alat bantu disiapkan sesuai SOP dalam kondisi dapat bekerja dengan baik dan aman.

1.5 Personil berwenang dihubungi untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dikoor-dinasikan secara efektif dengan pihak terkait lainnya sesuai SOP.

1.6 Ketentuan dan Prosedur K3 dipahami sesuai standar yang berlaku.

02. Memelihara dan memperbaiki instalasi listrik

2.1 Penyambungan dan terminasi kabel dengan bagian lain diperiksa, sesuai dokumen pemasangan dan SOP.

2.2 Pemasangan peralatan pengaman instalasi diperiksa sesuai instruksi manual peralatan dan SOP.

2.3 Perlengkapan utama dan pelengkap instalasi diperiksa kelayakannya sesuai SOP dan dokumen pemasangan.

2.4 Pemberian tegangan pada instalasi listrtik dilaksanakan sesuai SOP.

03. Memeriksa operasi instalasi

3.1 Putaran phase R, S dan T diperiksa dengan alat pemeriksa putaran fase, sesuai instruksi manual.

3.2 Pengukuran beban PHB untuk masing-masing jurusan instalasi dan percabangan dilaksanakan sesuai SOP.

3.3 Penyimpangan operasi yang terjadi dilaku-kan identifikasi sesuai SOP.

3.4 Penyimpangan yang terjadi ditetapkan alternatif pemecahannya dan dilaporkan sesuai SOP.

04. Membuat laporan 4.1 Berita Acara pemeliharaan dan perbaikan dibuat sesuai prosedur dan format yang ditetapkan perusahaan.

4.2 Laporan pemeliharaan dan perbaikan dibuat sesuai prosedur perusahaan.

BATASAN VARIABEL

Dalam melaksanakan unit kompentensi ini harus didukung dengan tersedianya:1. Standing Operation Procedure (SOP) pemeliharaan dan perbaikan instalasi listrik

tegangan rendah fase tunggal dan fase tiga yang terkait.2. Dokumen dari instalasi dan peralatan yang terpasang.

48

Page 51: Teknisi Sistem Pompa Print

3. Instruksi Manual dari peralatanyang terpasang.4. Prosedur Perusahaan tentang pembuatan laporan dan Berita Acara.6. Ketentuan dan Prosedur K3 yang terkait dengan pelaksanaan unit kompetensi ini.7. Kompetensi yang diketahui sebelumnya adalah :

7.1.

Melaksanakan ketentuan mengenai K3.

7.2.

Menggunakan peralatan/perkakas kerja hand tools untuk Memelihara dan memperbaiki instalasi tegangan rendah.

7.3.

Menginterpretasikan gambar teknik dan instalasi.

7.4.

Menggunakan peralatan ukur besaran listrik.

PANDUAN PENILAIAN

1. Pengetahuan dan Keterampilan yang dibutuhkan :1.1.

Pengetahuan :

1.1.1. Bahan Listrik.1.1.2. Alat ukur dan pengukuran besaran listrik.1.1.3. Teori Listrik Dasar.

Instalasi listrik penerangan dan tenaga tegangan rendah.Prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan SOP.

1.2.

Keterampilan :

1.2.1. Dasar operasi dan pemeliharaan instalasi listrik.1.2.2. Orientasi lapangan pada operasi instalasi listrik.1.2.3. PUIL 2000.

2. Ruang Lingkup Pengujian: Kompetensi harus diujikan ditempat kerja atau ditempat lain secara simulasi dengan kondisi kerja sesuai dengan keadaan normal.

3. Aspek Penting:3.1.

Kompetensi harus diujikan ditempat kerja atau ditempat lain secara simulasi dengan kondisi kerja sesuai dengan keadaan normal.

3.2.

Klasifikasi pendidikan formal : Setara SLTA (SMK Listrik atau SMU IPA).

3.3.

Melaksanakan pekerjaan yang konsisten pada setiap elemen Kompetensi.

3.4.

Memenuhi kriteria unjuk kerja yang tercakup pada setiap elemen Kompetensi dengan menggunakan, teknik-teknik dan standar perusahaan sesuai dengan tempat kerja.

3.5.

Menunjukan pemahaman terhadap pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan serta sikap kerja yang dituntut dari pekerjaan tersebut.

KOMPETENSI KUNCI

NO KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI TINGKAT

1 Mengumpulkan, menganalisa dan mengorganisasikan informasi

2

2 Mengkomunikasikan ide dan informasi 23 Merencanakan dan mengatur kegiatan 24 Bekerjasama dengan orang lain dan kelompok 15 Menggunakan ide dan teknik matematika 16 Memecahkan masalah 17 Menggunakan Teknologi 2

49

Page 52: Teknisi Sistem Pompa Print

50