Home >Documents >Teknisi Sistem Kendali Motor Listrik

Teknisi Sistem Kendali Motor Listrik

Date post:06-Jul-2018
Category:
View:286 times
Download:26 times
Share this document with a friend
Transcript:
  • 8/16/2019 Teknisi Sistem Kendali Motor Listrik

    1/48

     

    PROGRAM

    PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

    TEKNISI SISTEM KENDALI MOTOR LISTRIK

    KODE PROGRAM PELATIHAN : C.33.14100.01.15

    KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN RI

    DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

    Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51 Lt.6.A Jakarta Selatan

    2015

  • 8/16/2019 Teknisi Sistem Kendali Motor Listrik

    2/48   iProgram Pelatihan Berbasis Kompetensi

    DAFTAR ISI

    DAFTAR ISI ............................................................................................... i

    KATA PENGANTAR ..................................................................................... ii

    PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ........................................... 1

    1.  Nama Pelatihan .................................................................................... 1

    2.  Kode Program ...................................................................................... 1

    3.  Kualifikasi/Jenjang Pelatihan ................................................................. 1

    4.  Tujuan Pelatihan .................................................................................. 1

    5.  Unit Kompetensi yang Ditempuh ........................................................... 1

    6.  Unit Kompetensi Prasyarat .................................................................... 1

    7.  

    Perkiraan Waktu .................................................................................. 1

    8.  Persyaratan Peserta Pelatihan ............................................................... 1

    9.  Persyaratan Instruktur .......................................................................... 1

    KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI .......................................................... 3

    1.  Kelompok Unit Kompetensi ................................................................... 3

    2.  On The Job Training (OJT) ................................................................... 3

    3.  Kelompok Non-Unit Kompetensi ............................................................ 3

    SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI .............................................. 4

    PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT) ......................................................... 36

    DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN ................................... 43

  • 8/16/2019 Teknisi Sistem Kendali Motor Listrik

    3/48

    Program Pelatihan Berbasis Kompetensi  ii

    KATA PENGANTAR

    Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 31 Tahun 2006 tentang Sistem

    Pelatihan Kerja Nasional, bahwa penyusunan program pelatihan erja berbasis

    ompetensi menga!u pada Standar Kompetensi Kerja Nasional "ndonesia #SKKN"$,

    Standar "nternasional dan%atau Standar Khusus&

    'ntu melasanaan pelatihan berbasis ompetensi diperluan program pelatihan

    yang berisi uriulum dan silabus sebagai a!uan dalam pelasanaan pelatihan erja yang

    diselenggaraan oleh (embaga Pelatihan Kerja bai mili pemerintah maupun swasta&

    Program pelatihan erja dapat disusun se!ara berjenjang atau tida berjenjang&

    Program pelatihan erja yang berjenjang menga!u epada Peraturan Presiden Nomor )

    tahun 2012 tentang Keranga Kuali*iasi Nasional "ndonesia #KKN"$, sedangan program

    pelatihan erja yang tida berjenjang disusun berdasaran unit ompetensi atau

    elompo unit ompetensi atau oupasi%jabatan&

    'ntu memenuhi ebutuhan ompetensi tenaga erja oleh dunia usaha dan dunia

    industri, maa disusun program pelatihan berbasis ompetensi dengan nama pelatihan

     +Tenisi Sistem Kendali otor (istri. yang menga!u pada Standar Kompetensi Kerja

    Nasional "ndonesia #SKKN"$ bidang instalasi peman*aatan tenaga listri&

    /emiian program pelatihan ini disusun, semoga dapat digunaan sebagai a!uan

    dalam pelasanaan pelatihan berbasis ompetensi di lembaga pelatihan erja, dengan

    harapan dapat meningatan ompetensi, produtiitas dan daya saing sumber daya

    manusia "ndonesia&

    aarta, tober 201

    Penanggung Jawab Paraf Tanggal

    Konsep ateri

    Kasie Pengembangan Program Pelatihan Kerja

    ateri

    Kasubdit Pengembangan Program dan ateri Pelatihan Kerja

    Pengendalian 4dministrasi

    Kasubag T'

  • 8/16/2019 Teknisi Sistem Kendali Motor Listrik

    4/48   1Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

    PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI  

    1.  Nama Pelatihan  : Teknisi Sistem Kendali Motor Listrik

    2.  

    Kode Program Pelatihan  : C.33.14100.01.15

    3.  Kualifikasi/Jenjang Pelatihan : Non Jenjang

    4. Tujuan Pelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta kompeten merancang, memasang dan mengoperasikan instalasi tenaga terutama motor listrik (motor AC), sistem pembumian dan PHB sesuai standard prosedur kerja.

    5.  

    Unit Kompetensi yang ditempuh: 5.1  IND.LS01.001.01 Menerapkan Listrik Dasar di Tempat Kerja

    5.2  LOG.OO01.002.01 Menerapkan Prinsip-prinsip Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Lingkungan Kerja

    5.3  LOG.OO18.001.01 Menggunakan perkakas tangan dan mesin ringan

    5.4  KTL.IO02.040.01 Memasang dan menyambung sistem pengawatan (montase)

    5.5  KTL.IK02.101.01 Merakit dan memasang PHB Instalasi Penerangan

    5.6  KTL.IK02.108.01 Memasang Sistem Pembumian

    5.7  KTL.IK02.234.01 Memasang Instalasi Otomasi Listrik Industri

    5.8  BSDC - 0155 Mendiagnosa dan memperbaiki kesalahan pada mesin AC

    6.  Perkiraan Waktu Pelatihan: 240 Jam Pelatihan @ 45 Menit

    7.  Persyaratan Peserta Pelatihan:

    7.1  Pendidikan : Minimum SMA / Sederajat 7.2  Pelatihan : - 7.3

     

    Pengalaman Kerja : - 7.4  Jenis Kelamin : L / P 7.5  Umur :18 s/d 35 tahun 7.6  Kesehatan : Sehat dan Tidak Buta Warna 7.7  Persyaratan Khusus : Lulus Test dan Wawancara

    8.  Persyaratan Instruktur

    8.1  Pendidikan Formal : Minimum D3 Teknik Elektro dan sederajat 8.2  Kompetensi Metodologi : Diklat Dasar Instruktur  8.3  Kompetensi Teknis : Diklat Dasar Instruktur 

  • 8/16/2019 Teknisi Sistem Kendali Motor Listrik

    5/48   2Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

    8.4  Pengalaman Kerja : Minimum 1 tahun  8.5  Kesehatan : Sehat 8.6  Persyaratan khusus : - 

  • 8/16/2019 Teknisi Sistem Kendali Motor Listrik

    6/48   3Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

    KURIKULUM PELATIHAN BERBASISI KOMPETENSI 

    NO. MATERI PELATIHAN KODE UNIT

    PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP)

    PENGE-

    TAHUAN

    KETERAM

    -PILAN

    JUMLAH

    I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

    1.1  Menerapkan Listrik Dasar di Tempat Kerja

    IND.LS01.001.01 6 14 20

    1.2  Menerapkan Prinsip-prinsip Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Lingkungan Kerja

    LOG.OO01.002.01 4 0 4

    1.3  

    Menggunakan perkakas tangan dan mesin ringan

    LOG.OO18.001.01 4 12 16

    1.4  Memasang dan menyambung sistem pengawatan (montase)

    KTL.IO02.040.01 4 12 16

    1.5  Merakit dan memasang PHB Instalasi Penerangan

    KTL.IK02.101.01 10 20 30

    1.6  

    Memasang Sistem Pembumian KTL.IK02.108.01 8 16 24

    1.7  Memasang Instalasi Otomasi Listrik Industri

    KTL.IK02.234.01 10 30 40

    1.8  

    Mendiagnosa dan memperbaiki kesalahan pada mesin AC

    BSDC-0155 10 50 50

    Jumlah I - 56 144 200

    II. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)

    Pelatihan di Tempat Kerja dengan waktu 1 Bulan

    - - - -

    Jumlah II

    III. KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI

    3.1 Motivasi Kerja 6 - 6

    3.2 Sikap Kerja 4 - 4

    3.3 Tata Graha 2 2 4

    3.4 Kewirausahaan 6 - 6

    3.5 Wawasan Industri 4 16 20

    Jumlah III 22 18 40

    Jumlah I s.d. III 78 162 240

  • 8/16/2019 Teknisi Sistem Kendali Motor Listrik

    7/48

    4Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

    SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI 

    I.  KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

    1.1  

    Unit Kompetensi : Menerapkan Prinsip Dasar Arus DC/AC di Tempat Kerja

    Kode Unit : IND.LS01.001.01 Perkiraan Waktu Pelatihan : 20 Jampel @ 45 menit

    Elemen

    Kompetensi

    Kriteria

    Unjuk Kerja

    Indikator

    Unjuk Kerja

    Materi Pelatihan PERKIRAAN WAKTU

    PELATIHAN (JP)

    Pengetahuan Keterampilan Sikap Penge- tahuan

    Keteram -pilan

    1.  

    Mendemonstrasi kan pengetahuan tentang dasar- dasar listrik DC

    1.1  

    Konsep - konsep dasar tentang listrik (muatan, tegangan, arus dan tahanan listrik) dijelaskan.

      

    Dapat menjelaskan konsep-konsep dasar tentang listrik (muatan, tegangan, arus dan tahanan listrik)

     Mampu mendemonstrasikan contoh arus, tegangan dan tahanan listrik

     Harus Sesuai SOP

    konsep-konsep dasar tentang listrik (muatan, tegangan, arus dan tahanan listrik)

    mendemonstrasikan contoh arus, tegangan dan tahanan listrik

    Sesuai SOP 3 10

    1.2 Sumber tegangan dan arus DC dijelaskan

     Dapat menjelaskan tentang sumber tegangan dan arus DC

     Cara menunjukkan demonstrasi sumber tegangan dan arus DC

     Harus Sesuai SOP

    sumber tegangan dan arus DC menunjukkan demo

Embed Size (px)
Recommended