Top Banner
TERMS OF REFERENCE Surya Continuous Improvement through Visionary Innovations (Sci-Vi)
16

Surya Continuous Improvement through Visionary Innovations · TERBAIK 1 JANUARI, 1 APRIL, 1 JULI, 1 OKTOBER IMPLEMENTASI oleh unit terkait REVIEW & SELEKSI oleh tim review & seleksi

Jan 07, 2020

Download

Documents

dariahiddleston
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Surya Continuous Improvement through Visionary Innovations · TERBAIK 1 JANUARI, 1 APRIL, 1 JULI, 1 OKTOBER IMPLEMENTASI oleh unit terkait REVIEW & SELEKSI oleh tim review & seleksi

T E R M S O F R E F E R E N C E

SuryaContinuous Improvementthrough Visionary Innovations(Sci-Vi)

Page 2: Surya Continuous Improvement through Visionary Innovations · TERBAIK 1 JANUARI, 1 APRIL, 1 JULI, 1 OKTOBER IMPLEMENTASI oleh unit terkait REVIEW & SELEKSI oleh tim review & seleksi

TERMSOFREFERENCEDokumen ini menjelaskan mengenai Sci-Vi,sebuah sayembara inovasi internal Yayasan Surya Institut,yang di dalamnya berisi tujuan sayembara,panduan pengiriman inovasi, proses seleksi,dan informasi pendukung lainnya.

DIBUAT OLEH GRUP KERJA 9, CONTINUOUS IMPROVEMENT PROGRAMTIM RESTRUKTURISASI, EFISIENSI, DAN OPTIMALISASIYAYASAN SURYA INSTITUT

1 NOVEMBER 2014

Page 3: Surya Continuous Improvement through Visionary Innovations · TERBAIK 1 JANUARI, 1 APRIL, 1 JULI, 1 OKTOBER IMPLEMENTASI oleh unit terkait REVIEW & SELEKSI oleh tim review & seleksi

DEFINISI

Surya Continuous Improvement throughVisionary Innovations, disingkat menjadi Sci-Vi,merupakan sebuah sayembara inovasiuntuk perubahan yang berkelanjutan di lingkungan Yayasan Surya Institut (Surya University, STKIP Surya, Sekolah Genius) yang melibatkan seluruh pengajar/peneliti, karyawan, dan mahasiswa.

01.

Page 4: Surya Continuous Improvement through Visionary Innovations · TERBAIK 1 JANUARI, 1 APRIL, 1 JULI, 1 OKTOBER IMPLEMENTASI oleh unit terkait REVIEW & SELEKSI oleh tim review & seleksi

TUJUANProgram Sci-Vi ini memiliki tujuan sebagai berikut:

02.

Page 5: Surya Continuous Improvement through Visionary Innovations · TERBAIK 1 JANUARI, 1 APRIL, 1 JULI, 1 OKTOBER IMPLEMENTASI oleh unit terkait REVIEW & SELEKSI oleh tim review & seleksi

TUJUAN

Terwujudnya improvement (perbaikan) di lingkungan Yayasan Surya Institut.Improvement dapat berupa efisiensi (waktu, biaya), peningkatan kualitas layanan,peningkatan kapasitas sumber daya manusia, dan peningkatan produktivitas.

1 .

Page 6: Surya Continuous Improvement through Visionary Innovations · TERBAIK 1 JANUARI, 1 APRIL, 1 JULI, 1 OKTOBER IMPLEMENTASI oleh unit terkait REVIEW & SELEKSI oleh tim review & seleksi

TUJUAN

Terwujudnya sarana bagi seluruh elemen Yayasan Surya Institut(pengajar/peneliti, karyawan, dan mahasiswa) untuk dapat berpartisipasidan berkontribusi dalam usaha mewujudkan perbaikan.

2.

Page 7: Surya Continuous Improvement through Visionary Innovations · TERBAIK 1 JANUARI, 1 APRIL, 1 JULI, 1 OKTOBER IMPLEMENTASI oleh unit terkait REVIEW & SELEKSI oleh tim review & seleksi

TUJUAN

Terwujudnya budaya inovasi di lingkungan Yayasan Surya Institut.

3.

Page 8: Surya Continuous Improvement through Visionary Innovations · TERBAIK 1 JANUARI, 1 APRIL, 1 JULI, 1 OKTOBER IMPLEMENTASI oleh unit terkait REVIEW & SELEKSI oleh tim review & seleksi

SKEMASecara umum,proses-prosessepanjangpelaksanaanprogram Sci-Vimengikutiskema berikut:

PENERIMAANPROPOSAL

IMPROVEMENTdari pengajar/peneliti,

karyawan, dan mahasiswa

1 DESEMBER, 1 MARET,1 JUNI, 1 SEPTEMBER

PENGUMUMANPROPOSAL IMPROVEMENT

TERBAIK

1 JANUARI, 1 APRIL,1 JULI, 1 OKTOBER

IMPLEMENTASIoleh unit terkait

REVIEW &SELEKSI

oleh tim review & seleksi

ASSIGNMENTUNTUK

IMPLEMENTASICatatan: proses implementasitidak diwajibkan untuk selesaisebelum periode siklusberikutnya dimulai,karena tergantungpada skala improvement-nya.

03.

Page 9: Surya Continuous Improvement through Visionary Innovations · TERBAIK 1 JANUARI, 1 APRIL, 1 JULI, 1 OKTOBER IMPLEMENTASI oleh unit terkait REVIEW & SELEKSI oleh tim review & seleksi

OBJEKINOVASIProgram Sci-Vi inimemiliki fokuspada improvementuntuk objek-objek berikut:

04.

KEGIATANBELAJAR

MENGAJAR

RISET

LAIN-LAIN

SUMBERDAYA

MANUSIA(pengajar, peneliti,

karyawan, mahasiswa)

MARKETING(admission,

promosi, dsb.)

FASILITAS(perpustakaan,parkir, olahraga

dsb.)ADMINISTRASI

FINANSIAL

Page 10: Surya Continuous Improvement through Visionary Innovations · TERBAIK 1 JANUARI, 1 APRIL, 1 JULI, 1 OKTOBER IMPLEMENTASI oleh unit terkait REVIEW & SELEKSI oleh tim review & seleksi

PENGIRIMANPROPOSALINOVASI Proposal improvement dituliskan dalam dokumen

sepanjang maksimal 2 halaman A4(contoh proposal bisa dilihat dan diunduh melalui http://bit.ly/scivisurya).

Proposal (dalam format .doc atau .odt)dikirimkan melalui e-mail ke [email protected].

Batas waktu penerimaan proposal adalahsetiap tanggal 1 (satu) bulan Desember, Maret, Juni, dan September.

05.

Page 11: Surya Continuous Improvement through Visionary Innovations · TERBAIK 1 JANUARI, 1 APRIL, 1 JULI, 1 OKTOBER IMPLEMENTASI oleh unit terkait REVIEW & SELEKSI oleh tim review & seleksi

PROSESSELEKSI

Proses seleksi Sci-Vi melibatkan dua tahap:

Kriteria-kriteria yang digunakan dalam seleksiantara lain adalah:potensi dampak dari improvement yang diusulkandan kemudahan implementasi (dalam hal biaya dan waktu).

Hasil seleksi akan diumumkan setiap tanggal1 bulan Januari, April, Juli, dan Oktober.

Seleksi dokumen(oleh Grup Kerja Continuous Improvement Program)

06.

1 .Wawancara dan validasi(oleh Grup Kerja Continuous Improvement Programdan Tim Restrukturisasi, Efisiensi, dan Optimalisasi)

2.

Page 12: Surya Continuous Improvement through Visionary Innovations · TERBAIK 1 JANUARI, 1 APRIL, 1 JULI, 1 OKTOBER IMPLEMENTASI oleh unit terkait REVIEW & SELEKSI oleh tim review & seleksi

AWARDSci-Vi akan memberikanpenghargaan-penghargaan berupa:

07.

Page 13: Surya Continuous Improvement through Visionary Innovations · TERBAIK 1 JANUARI, 1 APRIL, 1 JULI, 1 OKTOBER IMPLEMENTASI oleh unit terkait REVIEW & SELEKSI oleh tim review & seleksi

Improvementproposalof the month

a.

Setiap periodenya akan dipilih2 (dua) proposal improvement terbaik:1 (satu) untuk kategori pengajar/peneliti/karyawandan 1 (satu) untuk kategori mahasiswa.

Untuk proposal terbaik kategori pengajar/peneliti/karyawan akanmendapatkan hadiah sebesarRp. 1,000,000 (satu juta rupiah),sedangkan proposal terbaik kategorimahasiswa akan mendapatkan hadiahsebesar Rp. 500,000 (lima ratus ribu rupiah).

Page 14: Surya Continuous Improvement through Visionary Innovations · TERBAIK 1 JANUARI, 1 APRIL, 1 JULI, 1 OKTOBER IMPLEMENTASI oleh unit terkait REVIEW & SELEKSI oleh tim review & seleksi

Improvementof the year

b. Setiap tahunnya akan dipilih1 (satu) improvement terbaik.

Penilaian berdasarkan pada kualitasproposal dan keberhasilan implementasi.

Pengusul improvement berhakmendapatkan hadiah sebesarRp. 2,000,000 (dua juta rupiah).

Page 15: Surya Continuous Improvement through Visionary Innovations · TERBAIK 1 JANUARI, 1 APRIL, 1 JULI, 1 OKTOBER IMPLEMENTASI oleh unit terkait REVIEW & SELEKSI oleh tim review & seleksi

MostInnovativeFigure

c. Setiap tahunnya akan dipilih1 (satu) orang The Most Innovative Figure, yang berhak mendapatkan hadiah sebesar Rp. 2,000,000 (dua juta rupiah).

Penilaian The Most Innovative Figure iniberdasarkan jumlah inovasiyang dikirimkan dalam satu tahun.

Page 16: Surya Continuous Improvement through Visionary Innovations · TERBAIK 1 JANUARI, 1 APRIL, 1 JULI, 1 OKTOBER IMPLEMENTASI oleh unit terkait REVIEW & SELEKSI oleh tim review & seleksi

PARTICIPATE NOW

SO,

GEAR UP,YOU MATTER.

BIT .LY/SCIVISURYA | submission : Sc iV i .SuryaInst [email protected] . id | contact : Sc iV i . [email protected] . id