Page 1
PO.006/PP.IAI/1822/XI/2020 1 | 1
SURAT KEPUTUSAN
PENGURUS PUSAT IKATAN APOTEKER INDONESIA
Nomor : PO.006/PP.IAI/1822/XI/2020
PERATURAN ORGANISASI
TENTANG
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN
IKATAN APOTEKER INDONESIA
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
PENGURUS PUSAT IKATAN APOTEKER INDONESIA
Menimbang : a. bahwa untuk terwujudnya organisasi yang akuntabel, kredibel, transparan, bertanggung jawab dan adil dibutuhkan sistem tata kelola organisasi yang baik;
b. bahwa untuk tata kelola organisasi yang baik dibutuhkan pedoman tata keuangan organisasi
c. bahwa sehubungan dengan butir a dan b di atas perlu ditetapkan Peraturan Organisasi tentang Pedoman Tata Kelola Keuangan Ikatan Apoteker Indonesia.
Mengingat : 1. Anggaran Dasar Ikatan Apoteker Indonesia dan
2. Anggaran Rumah Tangga Ikatan Apoteker Indonesia;
Memperhatikan : Hasil Rapat Kerja Nasional Ikatan Apoteker Indonesia pada tanggal 2 - 4 November 2020 secara virtual;
MEMUTUSKAN
Menetapkan : Peraturan Organisasi Ikatan Apoteker Indonesia
No.PO.006/PP.IAI/1822/XI/2020 tentang Pedoman Tata Kelola
Keuangan Ikatan Apoteker Indonesia.
Kesatu : Pedoman Tata Kelola Keuangan Ikatan Apoteker Indonesia sebagaimana
terlampir merupakan bagian tidak terpisahkan dari keputusan ini
Kedua : Pedoman Tata Kelola Keuangan Ikatan Apoteker Indonesia merupakan acuan
bagi Ikatan Apoteker Indonesia di setiap tingkatan
Ketiga : Peraturan organisasi ini akan ditinjau kembali apabila terdapat kekeliruan dalam
penetapannya.
Ditetapkan di : Jakarta
Pada tanggal : 4 November 2020
PENGURUS PUSAT
IKATAN APOTEKER INDONESIA
Ketua Umum,
apt.Drs.Nurul Falah Eddy Pariang
NA. 23031961010827
Sekretaris Jendral,
apt.Noffendri, S. Si
NA. 29111970010829
Page 2
i | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
Pedoman Tata Kelola Keuangan
Ikatan Apoteker Indonesia
PENGURUS PUSAT IKATAN APOTEKER INDONESIA
2020
DOC.PTKK/IAI/05-2020
Typewritten text
Lampiran Surat Keputusan Nomor : PO.006/PP.IAI/1822/XI/2020
Page 3
ii | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
DAFTAR ISI
DAFTAR ISI ............................................................................................................................ ii
DAFTAR TABEL ................................................................................................................... iii
DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................................... iv
BAB I ....................................................................................................................................... 1
PENDAHULUAN DAN KETENTUAN UMUM ................................................................... 1
A. Dasar ...................................................................................................................................................... 1
B. Definisi .................................................................................................................................................. 2
C. Tujuan ................................................................................................................................................... 5
BAB II ...................................................................................................................................... 6
TUGAS DAN WEWENANG BENDAHARA ........................................................................ 6
A. Struktur Organisasi ........................................................................................................................ 6
B. Bendahara Umum Pengurus Pusat Ikatan Apoteker Indonesia ............................... 6
C. Bendahara Pengurus Daerah Ikatan Apoteker Indonesia ........................................... 7
D. Bendahara Pengurus Cabang Ikatan Apoteker Indonesia ........................................... 8
BAB III..................................................................................................................................... 9
PENGELOLAAN DAN SUMBER DANA ORGANISASI ..................................................... 9
A. Pengelolaan Dana Organisasi .................................................................................................... 9
B. Sumber Dana Organisasi ........................................................................................................... 10
BAB IV ................................................................................................................................... 11
DAFTAR DAN KELOMPOK PERKIRAAN (CHART OF ACCOUNT) .......................... 11
BAB V .................................................................................................................................... 14
MATRIKULASI SISTEM DAN PROSEDUR ..................................................................... 14
A. Sistem Keuangan dan Akuntansi .......................................................................................... 14
B. Prosedur Keuangan dan Akuntansi ..................................................................................... 14
1. Sistem Perencanaan ............................................................................................................... 15
2. Sistem Penganggaran ............................................................................................................ 17
3. Sistem Penerimaan ................................................................................................................. 18
4. Sistem Pengeluaran ................................................................................................................ 21
5. Sistem Pelaporan ..................................................................................................................... 23
LAMPIRAN ........................................................................................................................... 26
Page 4
iii | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
DAFTAR TABEL
Tabel 1. Chart of Account (CoA) ............................................................................................................ 11
Tabel 2. Umur Aktiva Tetap.................................................................................................................... 24
Page 5
iv | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Struktur Organisasi ......................................................................................................... 26
Lampiran 2. Alur Prosedur Penyusunan Anggaran dan Persetujuan Anggaran .......... 27
Lampiran 3. Alur Prosedur Perubahan Anggaran ....................................................................... 28
Lampiran 4. Alur Prosedur Penerimaan Kas ................................................................................. 29
Lampiran 5. Alur Prosedur Penerimaan Bank .............................................................................. 30
Lampiran 6. Alur Prosedur Pengeluaran Kas dan Bank ........................................................... 31
Lampiran 7. Contoh Matriks Standar Biaya Umum .................................................................... 33
Lampiran 8. Contoh Laporan Keuangan........................................................................................... 36
Page 6
1 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
BAB I
PENDAHULUAN DAN KETENTUAN UMUM
Pedoman tentang tata kelola keuangan adalah suatu sistem, prosedur tertulis yang
berisi tata cara atau tahapan yang harus dilalui dan dipenuhi dalam suatu proses kerja
pada Ikatan Apoteker Indonesia.
Pedoman tata kelola keuangan ini berisikan beberapa prosedur standar untuk
kegiatan operasional rutin yang dibuat dalam bentuk narasi, alur prosedur yang
menggambarkan tahapan kegiatan dari awal transaksi sampai selesai. Konsep
tersebut termasuk didalamnya penjelasan dan contoh dokumen, buku, kartu, dan
laporan yang akan digunakan dalam sistem dan prosedur tata kelola keuangan.
Tata kelola keuangan ini akan berjalan dengan baik, jika pihak-pihak yang terlibat di
dalam seluruh sistem ini, mendukung serta melaksanakan prosedur yang telah
disepakati bersama. Tanpa dukungan semua pihak, maka sistem ini tidak akan
berfungsi maksimal, untuk terwujudnya tujuan-tujuan Ikatan Apoteker Indonesia.
A. Dasar
Adapun yang menjadi dasar dari Pedoman ini diantaranya:
1. Surat Keputusan Pengurus Pusat Ikatan Apoteker Indonesia Nomor :
PO.005/PP.IAI/1418/V/2015 Peraturan Organisasi Tentang Rekomendasi
Ijin Praktik atau Kerja Ikatan Apoteker Indonesia
2. Surat Keputusan Pengurus Pusat Ikatan Apoteker Indonesia Nomor :
PO.009/PP.IAI/1418/V/2015 Peraturan Organisasi Tentang Tata Kelola
Organisasi
3. Surat Keputusan Pengurus Pusat Ikatan Apoteker Indonesia Nomor : PO.
008/PP.IAI/1418/V/2015 Peraturan Organisasi Tentang Tugas dan
Wewenang Pengurus Ikatan Apoteker Indonesia
4. Surat Keputusan Pengurus Pusat Ikatan Apoteker Indonesia Nomor : PO.
001/PP.IAI/1822/VII/2018 Tentang Pedoman Penyusunan Struktur
Organisasi Kepengurusan Tingkat Daerah dan Cabang Ikatan Apoteker
Indonesia periode 2018-2022
5. Surat Keputusan Kongres ke XX Ikatan Apoteker Indonesia Nomor :
006/KONGRES.IAI/XX/IV/2018 tentang Anggaran Dasar dan Anggaran
Rumah Tangga Ikatan Apoteker Indonesia Hasil Kongres XX tahun 2018
6. Surat Pengurus Pusat Ikatan Apoteker Indonesia Nomor : PO.
002/PP.IAI/1822/XII/2018 Tentang Pembinaan Organisasi Ikatan
Apoteker Indonesia
7. Surat Keputusan Pengurus Pusat Ikatan Apoteker Indonesia Nomor : PO.
003/PP.IAI/1822/XII/2018 Peraturan Organisasi Tentang Biaya
Pengembangan Profesi
Page 7
2 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
8. Surat Keputusan Pengurus Pusat Ikatan Apoteker Indonesia Nomor : PO.
004/PP.IAI/1822/XII/2018 Tentang Iuran Anggota
9. Surat Keputusan Pengurus Pusat Ikatan Apoteker Indonesia Nomor :
PO.001/PP.IAI/1822/III/2019 Peraturan Organisasi Tentang Revisi
Petunjuk Teknis Tata Cara Pengajuan Penilaian dan Pengakuan Satuan
Kredit Partisipasi (SKP) Program Pengembangan Pendidikan Apoteker
Berkelanjutan (P2AB) Ikatan Apoteker Indonesia
10. Ikatan Apoteker Indonesia adalah organisasi profesi Apoteker di Indonesia
yang bergerak dalam bidang asosiasi profesionalisme. Tata laksana
pelaporan keuangan yaitu Ikatan wajib menyusun laporan keuangan
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan yang berlaku di Indonesia
(ISAK 35)
11. Surat Keputusan Pengurus Pusat Ikatan Apoteker Indonesia Nomor : Kep.
070/PP.IAI/1822/XI/2019 Tentang Hasil Rapat Koordinasi Nasional
Ikatan Apoteker Indonesia
12. Surat Keputusan Pengurus Pusat Ikatan Apoteker Indonesia Nomor : Kep.
084/PP.IAI/1822/II/2020 Tentang Hasil Rapat Koordinasi Nasional
Ikatan Apoteker Indonesia
B. Definisi
Dalam Pedoman Tata Kelola Keuangan ini yang dimaksud dengan:
1. Laporan keuangan adalah suatu penyajian terstruktur dari posisi keuangan
dan kinerja keuangan suatu entitas. Tujuan laporan keuangan adalah
memberikan informasi mengenai posisi keuangan, kinerja keuangan, dan
arus kas entitas yang bermanfaat bagi sebagian besar kalangan pengguna
laporan dalam pembuatan keputusan ekonomi.
2. Laporan posisi keuangan adalah laporan yang menyediakan informasi yang
relevan mengenai likuiditas, fleksibilitas keuangan, dan hubungan antara
aset dan liabilitas.
3. Catatan atas laporan keuangan adalah informasi tambahan atas apa yang
disajikan dalam laporan posisi keuangan dan memberikan penjelasan atau
rincian dari pos-pos yang disajikan dalam laporan keuangan tersebut dan
informasi mengenai pos-pos yang tidak memenuhi kriteria pengakuan
dalam laporan keuangan.
4. Laporan penghasilan komprehensif adalah total pendapatan dikurangi
beban, serta menyediakan informasi mengenai (a) pengaruh transaksi dan
peristiwa lain yang mengubah jumlah dan sifat aset neto, (b) hubungan
antar transaksi, dan peristiwa lain, dan (c) bagaimana penggunaan sumber
daya dalam pelaksanaan berbagai program atau jasa.
5. Laporan perubahan aset neto adalah laporan yang menunjukan saldo
akumulasi dari penghasilan komprehensif.
Page 8
3 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
6. Laporan perubahan arus kas adalah laporan keuangan yang bertujuan
untuk menyajikan informasi mengenai pengeluaran dan penerimaan kas
entitas dalam sebuah periode tertentu.
7. Jurnal adalah pencatatan transaksi secara kronologis berupa pendebitan
dan pengkreditan transaksi beserta penjelasan yang diperlukan dari
transaksi tersebut.
8. Posting adalah proses pemindahan jurnal dalam buku besar.
9. Buku besar adalah kumpulan transaksi daftar perkiraan (CoA) yang
masing-masing berdiri sendiri serta ada pada suatu periode tertentu
seperti piutang, kas, persediaan, utang, dan lainnya.
10. Neraca saldo adalah rincian saldo-saldo daftar perkiraan (CoA).
11. Daftar perkiraan (Chart of Account/CoA) merupakan dasar untuk
mengelompokkan transaksi keuangan pada waktu membukukan dalam
buku-buku jurnal.
12. Rancangan Anggaran Biaya adalah perkiraan biaya yang akan dikeluarkan
untuk melaksanakan kegiatan tertentu.
13. Aset adalah manfaat ekonomi masa depan yang cukup pasti yang diperoleh
atau dikuasai/ dikendalikan oleh suatu entitas sebagai akibat transaksi atau
kejadian masa lalu.
14. Aset lancar adalah aset yang digunakan dalam siklus operasi normal dan
direalisasi dalam jangka waktu 12 bulan setelah periode pelaporan
keuangan, contoh kas, bank, piutang dan lainnya.
15. Aset tidak lancar adalah aset tetap, aset tidak berwujud, dan aset keuangan
yang bersifat jangka panjang.
16. Aset tetap adalah aset berwujud yang dimiliki untuk digunakan dalam
kegiatan operasional entitas untuk tujuan administratif dan diharapkan
untuk digunakan selama lebih dari satu periode.
17. Umur aset tetap adalah periode suatu aset yang diharapkan dapat
digunakan oleh entitas.
18. Metode fluktuasi untuk kas adalah metode pengisian kas yang diisi kembali
sesuai dengan kebutuhan pada saat saldo kas mencapai nilai minimal.
19. Liabilitas adalah kewajiban entitas yang ditimbulkan dari peristiwa masa
lalu yang penyelesaiannya dapat mengakibatkan arus keluar sumber daya
entitas yang mengandung manfaat ekonomi.
20. Aset neto adalah analogi dari ekuitas yang dipakai dalam entitas nirlaba
yang merupakan sumber daya dari penerimaan yang diterima entitas
dikurangi pengeluaran yang digunakan untuk aktivitas yang dijalankan
oleh entitas.
21. Penerimaan atau Pendapatan adalah berbagai kenaikan manfaat ekonomi
selama suatu periode akuntansi dalam bentuk pemasukan atau
penambahan aset atau penurunan liabilitas yang mengakibatkan kenaikan
aset neto.
22. Pendapatan Program adalah arus masuk kas yang timbul dari aktivitas
program yang dijalankan selama periode. Program yang terkait antara lain
Pengembangan Profesi Apoteker Lulusan Baru, Resertifikasi Apoteker
Page 9
4 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
Lulusan Lama, Iuran Anggota, Advokasi, POPCA, Aktivasi SIAP, P2AB, PIT,
dan OSCE OSPE.
23. Pengembangan Profesi Apoteker Lulusan Baru adalah penerimaan yang
dibayarkan oleh apoteker pada saat apoteker mendaftar pertama kali
menjadi anggota dalam upaya organisasi untuk mewujudkan apoteker yang
profesional, inovatif, berbudi luhur dan memiliki semangat kesejawatan
yang tinggi dalam menjalankan profesinya.
24. Resertifikasi Apoteker Lulusan Lama adalah penerimaan yang dibayarkan
oleh apoteker pada tahun berikutnnya setelah apoteker mendaftar pertama
kali sebagai anggota.
25. Iuran Anggota adalah iuran yang terdiri dari Uang Pangkal dan Iuran
Tahunan.
26. Uang Pangkal adalah iuran yang dibayarkan hanya satu kali oleh anggota
sewaktu pertama kali mendaftar menjadi anggota Ikatan Apoteker
Indonesia melalui Pengurus Daerah setempat.
27. Iuran Tahunan adalah iuran wajib bagi setiap anggota yang dibayarkan satu
tahun sekali kepada Ikatan Apoteker Indonesia melalui Pengurus Daerah
setempat.
28. Advokasi adalah penerimaan atas kegiatan advokasi dari bagian Iuran
Tahunan yang dipungut oleh Pengurus Daerah selanjutnya diserahkan
kepada Pengurus Pusat.
29. POPCA adalah kegiatan Pengenalan Organisasi dan Pembinaan Calon
Anggota yang dilakukan oleh Pengurus Daerah Ikatan Apoteker Indonesia,
yang pelaksanaanya berpedoman kepada Pedoman Pengenalan Organisasi
Ikatan Apoteker Indonesia yang ditetapkan dalam Peraturan Organisasi
Ikatan Apoteker Indonesia.
30. Pendapatan Sponsor adalah arus masuk kas yang diterima dari pihak ketiga
dalam rangka partisipasi atau kerja sama suatu kegiatan.
31. Aktivasi SIAp adalah penerimaan dari anggota atas aktivasi layanan aplikasi
Sistem Informasi Apoteker (SIAp).
32. Pengembangan Pendidikan Apoteker Berkelanjutan (P2AB) adalah
penerimaan dari pihak ketiga sebagai kontribusi penyelenggaraan
pendidikan apoteker berkelanjutan, misal Satuan Kredit Partisipasi (SKP).
33. PIT adalah Pertemuan Ilmiah Tahunan yang diselenggarakan oleh
Pengurus Pusat Ikatan Apoteker Indonesia.
34. OSCE (Objective Structured Clinical Examination) dan OSPE (Objective
Structured Pharmaceutical Examination) adalah kegiatan uji kompetensi
bagi Apoteker lulusan lama yang diselenggarakan oleh Pengurus Pusat
Ikatan Apoteker Indonesia.
35. Beban adalah penurunan ekonomi berupa penyusutan nilai aktiva atau
pengeluaran uang.
36. Beban Program adalah arus kas keluar yang timbul dari penyaluran
pendapatan yang telah diterima untuk digunakan dalam kegiatan program
keanggotaan.
37. Hibah dan Sumbangan adalah arus kas masuk dan keluar yang timbul dari
penerimaan dan penyaluran sumbangan dan donasi dari pihak ketiga
Page 10
5 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
maupun Ikatan Apoteker Indonesia sendiri yang digunakan untuk kegiatan
sosial.
38. Beban Operasional adalah biaya rutin yang timbul dari aktivitas internal
entitas.
39. Penyusutan adalah pengalokasian harga suatu aktiva tetap selama masa
kegunaannya dengan metode tertentu.
40. Metode garis lurus (straight-line method) adalah suatu metode penyusutan
aktiva tetap, dimana beban penyusutan tetap pertahunnya sama hingga
akhir umur ekonomis aktiva tetap tersebut.
41. Audit adalah proses evaluasi sistematik atas laporan keuangan dari suatu
entitas, yang bertujuan untuk mengungkapkan kebenaran dari laporan
keuangan entitas tersebut.
42. Akuntan Publik adalah seorang akuntan yang telah memperoleh izin dari
menteri keuangan untuk melakukan pemeriksaan atas laporan keuangan
suatu entitas.
C. Tujuan
Tujuan dari Pedoman Tata Kelola Keuangan Ikatan Apoteker Indonesia
diantaranya :
1. Meningkatkan efektifitas dan efisiensi penggunaan keuangan organisasi
2. Meningkatkan akuntabilitas dan transparansi keuangan organisasi
3. Untuk membantu pengurus dalam mengendalikan kegiatan Ikatan ditinjau
dari sudut akuntansi dan keuangan
4. Sarana dalam membimbing dan sebagai petunjuk pelaksanaan bagi para
pengurus Ikatan pada umumnya dan Bendahara pada khususnya, guna
meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja
5. Memudahkan untuk melakukan perubahan atau penyesuaian apabila terjadi
perubahan kebijakan organisasi pada umumnya dan keuangan pada
khususnya
6. Meningkatkan kualitas organisasi Ikatan Apoteker Indonesia
Page 11
6 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
BAB II
TUGAS DAN WEWENANG BENDAHARA
A. Struktur Organisasi
Pada dasarnya struktur organisasi menggambarkan elemen-elemen yang
terdapat dalam organisasi dan menarik hubungan antar elemen tersebut.
Struktur organisasi yang dimaksud harus mendukung pencapaian tujuan dan
juga harus menggambarkan adanya pemisahan tugas dan fungsi antara bagian
pelaksana dan bagian pengawasan. (Lampiran 1)
B. Bendahara Umum Pengurus Pusat Ikatan Apoteker Indonesia
1. Tugas dan Wewenang Bendahara Umum
a. Mengelola keuangan organisasi sesuai dengan kebijakan yang
ditetapkan Pengurus Pusat.
b. Bersama-sama Ketua Umum atau Sekretaris Jenderal
menandatangani dokumen-dokumen keuangan, khususnya Buku
Setoran dan Cheque pada Bank dimana dana organisasi tersimpan.
c. Bersama Ketua Umum dan Sekretaris Jenderal mengkoordinir dan
bertanggungjawab dalam penggalangan dana organisasi dari sumber
yang sah sesuai dengan ketentuan Organisasi.
d. Melaporkan secara periodik laporan arus kas organisasi kepada Rapat
Pleno Pengurus Pusat minimal 6 (enam) bulan sekali.
e. Menunjuk secara tertulis salah seorang Wakil Bendahara yang
bertindak untuk dan atas nama Bendahara Umum apabila
berhalangan tugas.
f. Bersama Sekretaris Jenderal dan atau Wakil Ketua Umum, Ketua
Bidang, Ketua MEDAI, Ketua Dewan Pengawas, Ketua Himpunan
Seminat, Ketua Kolegium, Ketua Tim dan Ketua Perhimpunan
menyusun rencana anggaran operasional organisasi untuk diajukan
kepada Ketua Umum.
g. Dalam melaksanakan tugas rutin, Bendahara Umum dapat
menentukan pembagian tugas kepada para Wakil Bendahara.
h. Dalam melaksanakan tugas-tugasnya Bendahara Umum
bertanggungjawab kepada Ketua Umum.
i. Dalam melaksanakan tugas-tugasnya Bendahara Umum dapat
menunjuk staff keuangan, staff pembukuan dan tenaga ahli lainnya
yang disetujui oleh Ketua Umum.
2. Tugas dan Wewenang Wakil Bendahara
a. Membantu Bendahara Umum dalam melaksanakan tugasnya.
b. Membantu Bendahara Umum apabila Bendahara Umum berhalangan
tugas.
Page 12
7 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
c. Membantu Bendahara Umum dalam tugas penggalangan dana
maupun pengelolaan dana organisasi sesuai dengan pembagian tugas
yang ditetapkan oleh Bendahara Umum.
d. Dalam melaksanakan tugas-tugasnya Wakil Bendahara bertanggung-
jawab kepada Bendahara Umum.
C. Bendahara Pengurus Daerah Ikatan Apoteker Indonesia
1. Tugas dan Wewenang Bendahara
a. Mengelola keuangan dan harta benda organisasi sesuai dengan
kebijakan yang ditetapkan Pengurus Daerah.
b. Bersama Ketua menandatangani dokumen keuangan.
c. Bersama Ketua dan Sekretaris mengkoordinir dan bertanggungjawab
dalam penggalangan dana organisasi dari sumber yang sah sesuai
dengan ketentuan Organisasi.
d. Menunjuk secara tertulis salah seorang Wakil Bendahara yang
bertindak untuk dan atas nama Bendahara apabila berhalangan tugas.
e. Melaporkan secara periodik laporan arus kas organisasi kepada Rapat
Pleno Pengurus Daerah minimal 6 (enam) bulan sekali.
f. Dalam melaksanakan tugas rutin, Bendahara dapat menentukan
pembagian tugas kepada para Wakil Bendahara.
g. Bersama Sekretaris dan atau Wakil Ketua, Ketua Bidang, Ketua
MEDAI, Ketua Dewan Pengawas, Ketua Himpunan Seminat, Ketua Tim
dan Ketua Perhimpunan menyusun rencana anggaran operasional
organisasi untuk diajukan kepada Ketua.
h. Dalam melaksanakan tugas-tugasnya Bendahara bertanggungjawab
kepada Ketua.
i. Dalam melaksanakan tugas-tugasnya Bendahara dapat menunjuk staff
keuangan, staff pembukuan dan tenaga ahli lainnya yang disetujui oleh
Ketua.
j. Melaporkan tugas yang telah dijalankan kepada Ketua.
2. Tugas dan Wewenang Wakil Bendahara
a. Membantu Bendahara dalam melaksanakan tugasnya.
b. Membantu Bendahara apabila berhalangan tugas.
c. Membantu Bendahara dalam tugas penggalangan dana maupun
pengelolaan dana organisasi sesuai dengan pembagian tugas yang
ditetapkan oleh Bendahara
d. Dalam melaksanakan tugas-tugasnya Wakil Bendahara bertanggung-
jawab kepada Bendahara.
e. Melaporkan tugas yang telah dijalankan kepada Bendahara
Page 13
8 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
D. Bendahara Pengurus Cabang Ikatan Apoteker Indonesia
1. Tugas dan Wewenang Bendahara
a. Mengelola keuangan organisasi sesuai dengan kebijakan yang
ditetapkan Pengurus Cabang.
b. Bersama-sama Ketua dan Bendahara mendatangani dokumen-
dokumen keuangan, khususnya Buku Setoran dan Cheque pada Bank
dimana dana organisasi tersimpan.
c. Mengkoordinir dan bertanggungjawab dalam pengadaan dana
organisasi dari sumber yang sah sesuai dengan ketentuan Organisasi.
d. Melaporkan secara periodik penggunaan dana organisasi serta
kekayaan organisasi kepada Rapat Pleno Pengurus Cabang minimal 6
(enam) bulan sekali.
e. Bersama Sekretaris dan atau Wakil Ketua, Ketua Bidang, dan Ketua
Tim menyusun rencana anggaran operasional organisasi untuk
diajukan kepada Ketua.
f. Menunjuk secara tertulis salah seorang Wakil Bendahara yang
bertindak untuk dan atas nama Bendahara apabila berhalangan tugas.
g. Dalam melaksanakan tugas rutin, Bendahara dapat menentukan
pembagian tugas para Wakil Bendahara.
h. Dalam melaksanakan tugas-tugasnya Bendahara bertanggung-jawab
kepada Ketua.
2. Tugas dan Wewenang Wakil Bendahara
a. Membantu Bendahara dalam melaksanakan tugasnya.
b. Membantu Bendahara apabila Bendahara berhalangan tugas.
c. Membantu Bendahara dalam tugas pengadaan dana maupun
pengelolaan dana organisasi sesuai dengan pembagian tugas yang
ditetapkan oleh Bendahara.
d. Dalam melaksanakan tugas-tugasnya Wakil Bendahara bertanggung-
jawab kepada Bendahara.
Page 14
9 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
BAB III
PENGELOLAAN DAN SUMBER DANA ORGANISASI
A. Pengelolaan Dana Organisasi
Dana organisasi disimpan atas nama organisasi di Bank Pemerintah atau Bank
Swasta terdaftar di publik :
1. Kewenangan penandatanganan cheque dilakukan oleh Ketua Umum atau
Sekretaris Jenderal bersama Bendahara Umum untuk Pengurus Pusat
2. Kewenangan penandatanganan cheque oleh Ketua dan Bendahara untuk
Pengurus Daerah dan Pengurus Cabang
3. Dana milik organisasi berada dikelola oleh Bendahara dan para Wakil
Bendahara sesuai tingkatannya
Dana Organisasi hanya dapat diuangkan/dicairkan melalui Bendahara sesuai
tingkatannya apabila :
1. Dana Rutin
Dana rutin adalah dana yang dialokasikan setiap tahun yang besarnya
ditetapkan oleh organisasi guna kelancaran kegiatan organisasi.
a. telah disetujui oleh Ketua Umum dan atau Sekretaris Jenderal untuk
Pengurus Pusat
b. telah disetujui oleh Ketua untuk Pengurus Daerah dan Pengurus
Cabang
2. Dana Program
Dana program adalah dana non rutin yang diperoleh dan diperuntukan
khusus untuk melaksanakan program kerja organisasi yang telah
ditetapkan dalam pertemuan ikatan.
a. telah disetujui oleh Ketua Umum dan atau Sekretaris Jenderal untuk
Pengurus Pusat.
b. telah disetujui oleh Ketua untuk Pengurus Daerah dan Pengurus
Cabang.
3. Dana Non Rutin
Dana Non Rutin adalah dana yang diperoleh dan diperuntukan menunjang
kegiatan non rutin maupun program organisasi.
a. telah disetujui oleh Ketua Umum bersama Sekretaris Jenderal untuk
Pengurus Pusat
b. telah disetujui oleh Ketua untuk Pengurus Daerah dan Pengurus
Cabang
Page 15
10 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
B. Sumber Dana Organisasi
Sumber dana organisasi diupayakan melalui:
1. Uang Pangkal
2. Iuran Tahunan
3. Badan-Badan Usaha milik organisasi
4. Pendapatan lain yang sah
5. Sumbangan lain yang sah dan tidak mengikat
6. Usaha dan sumber lain yang tidak bertentangan dengan AD/ART Ikatan
serta Peraturan Perundang-Undangan
Page 16
11 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
BAB IV
DAFTAR DAN KELOMPOK PERKIRAAN (CHART OF ACCOUNT)
Daftar perkiraan (Chart of Account) merupakan dasar untuk mengelompokkan
transaksi keuangan pada waktu membukukan dalam buku-buku jurnal. Perkiraan-
perkiraan ini dirancang sesuai dengan sifat kegiatan. Perkiraan-perkiraan yang
sejenis atau berhubungan erat dengan perkiraan lainnya dikelompokkan dan disusun
berurutan dalam laporan keuangan. Perkiraan-perkiraan diberi nomor kode untuk
memudahkan penggunaannya, selain itu pemberian nomor kode perkiraan ini telah
dirancang agar dapat dilakukan penambahan atau pembatalan perkiraan di
kemudian hari tanpa mengganggu urutan yang ada.
Berikut dasar untuk mengelompokan transaksi keuangan pada saat mencatat
transaksi dengan menggunakan CoA (Chart of Account) pada tabel berikut:
Tabel 1. Chart of Account (CoA)
1000-00-000 ASET
1100-00-000 Aset Lancar
1101-00-000 Kas dan Setara Kas
1101-01-000 Kas
1101-02-000 Pos Silang
1101-03-000 Bank
1101-04-000 Deposito
1102-00-000 Piutang
1103-00-000 Piutang Lain-Lain
1104-00-000 Persediaan
1105-00-000 Biaya Dibayar Dimuka
1106-00-000 Uang Muka Pembelian
1107-00-000 Pajak Dibayar Dimuka
1108-00-000 Investasi
1200-00-000 Aset Tidak Lancar
1201-00-000 Aset Tetap
1201-01-001 Tanah
1201-01-002 Bangunan
1201-01-003 Peralatan Kantor
1201-01-004 Instalasi Listrik dan Air
1201-01-005 Kendaraan
1201-02-001 Akumulasi Penyusutan Bangunan
1201-02-002 Akumulasi Penyusutan Peralatan Kantor
1201-02-003 Akumulasi Penyusutan Instalasi Listrik dan Air
1201-02-004 Akumulasi Penyusutan Kendaraan
Page 17
12 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
2000-00-000 LIABILITAS
2100-00-000 Utang Jangka Pendek
2101-00-000 Utang
2102-00-000 Biaya Masih Harus Dibayar
2103-00-000 Utang Lain-Lain
2104-00-000 Utang Pajak
2105-00-000 Uang Muka
3000-00-000 ASET NETO
3100-00-000 Aset Neto Tahun Lalu
4000-00-000 PENDAPATAN
4101-00-000 Sumbangan
4102-00-000 Layanan
4102-01-000 Pendapatan Program
4102-01-001 Program - ……..
4102-02-000 Pendapatan Program Lainnya
4102-02-001 Program - ……..
4103-00-000 Pendapatan Lainnya
4103-01-001 Pendapatan Bunga Bank
4103-01-002 Pendapatan Penjualan Aset Tetap
5000-00-000 BEBAN
5101-00-000 Penyaluran Sumbangan
5102-00-000 Layanan
5102-01-000 Beban Program
5102-01-001 Beban Program - ……..
5102-02-000 Beban Program Lainnya
5102-02-001 Beban Program - ……..
5103-00-000 Gaji Karyawan
5104-00-000 Jasa dan Profesional
5105-00-000 Administratif dan Sekretariat
5105-01-001 Beban Pemeliharaan dan Perbaikan
5105-01-002 Beban Penyusutan dan Amortisasi
5105-01-003 Beban Layanan Dokumen dan Ongkos Kirim
5105-01-004 Beban Sewa
5105-01-005 Beban Alat Tulis dan Perlengkapan Kantor
5105-01-006 Beban Konsumsi
5105-01-007 Beban Perlengkapan Rumah Tangga
5105-01-008 Beban Transportasi dan Akomodasi
5105-01-009 Beban Iuran, Sumbangan, dan Lainnya
5105-01-010 Beban Perjalanan Dinas
5105-01-011 Beban Pajak dan Perizinan
5105-01-012 Beban Listrik, Air, Telepon, dan Internet
Tabel 1. Chart of Account (CoA) (lanjutan)
Page 18
13 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
5105-01-099 Beban Administratif Lainnya
5106-00-000 Penyusutan
5107-00-000 Beban Lainnya
5107-01-001 Beban Administrasi Bank
5107-01-002 Beban Pajak Bunga
Tabel 1. Chart of Account (CoA) (lanjutan)
Page 19
14 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
BAB V
MATRIKULASI SISTEM DAN PROSEDUR
A. Sistem Keuangan dan Akuntansi
Secara garis besar, sistem keuangan dan akuntansi Ikatan akan mencakup 5
(lima) bagian yaitu sistem perencanaan, penganggaran, penerimaan,
pengeluaran dan pelaporan seperti terlihat dibawah ini.
SISTEM
PERENCANAAN
SISTEM
ANGGARAN
SISTEM
PENGELUARAN
SISTEM
PELAPORAN
SISTEM
PENERIMAAN
Gambar 1. Alur Sistem Keuangan dan Akuntansi
Berdasarkan berbagai kondisi yang ada di Ikatan maka sistem dan prosedur
disusun menggunakan narasi prosedur dan diagram alur proses, dengan tujuan
agar semua pengguna dari sistem dan prosedur tersebut dapat membacanya
dengan mudah.
Diagram alur tersebut disusun berdasarkan urut-urutan pekerjaan yang harus
dijalankan dalam melakukan suatu proses transaksi tertentu melalui berbagai
bagian kepengurusan.
B. Prosedur Keuangan dan Akuntansi
Prosedur yang tercakup dalam sistem di atas adalah sebagai berikut:
1. Sistem Perencanaan terdiri dari beberapa prosedur:
a. Perencanaan Strategis Jangka Panjang
b. Perencanaan Tahunan
2. Sistem Penganggaran terdiri dari beberapa prosedur:
a. Prosedur Penyusunan Anggaran Tahunan
b. Prosedur Perubahan Anggaran Tahunan
3. Sistem Penerimaan terdiri dari beberapa prosedur:
a. Prosedur Penerimaan Kas
b. Prosedur Penerimaan Bank
4. Sistem Pengeluaran terdiri dari 1 (satu) prosedur:
a. Prosedur Pengeluaran Kas dan Bank
5. Sistem Pelaporan
Page 20
15 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
1. Sistem Perencanaan
Perencanaan dalam organisasi merupakan tahapan yang sangat penting bila
dibandingkan dengan fungsi-fungsi pengelola organisasi yang lainnya seperti
pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan.
Dalam perencanaan, pengelola organisasi memutuskan apa yang harus
dilakukan, kapan melakukannya, bagaimana melakukannya dan siapa yang
akan melakukannya. Perencanaan yang baik dapat dicapai dengan
mempertimbangkan kondisi di waktu yang akan datang, dimana perencanaan
dan kegiatan yang diputuskan akan dilaksanakan pada periode saat rencana itu
dibuat.
a. Tujuan
Perencanaan dilakukan sebagai alat dalam sistem pengendalian agar dapat
melakukan tugas lebih baik guna mencapai maksud dan tujuan Ikatan.
Melalui perencanaan, anggaran dapat digunakan sebagai dasar
pelaksanaan kegiatan.
b. Bagian Terkait
1) Pengurus Pusat
Ketua Umum, Wakil Ketua, Sekretaris Jenderal, Wakil Sekretaris,
Bendahara Umum, Wakil Bendahara, Ketua Bidang, Koordinator
Wilayah, Ketua Kolegium, Ketua Himpunan Seminat, Ketua
Perhimpunan, Ketua Tim, Ketua MEDAI dan Ketua Dewan Pengawas.
2) Pengurus Daerah
Ketua, Wakil Ketua, Sekretaris, Wakil Sekretaris, Bendahara, Wakil
Bendahara, Ketua Bidang, Ketua Himpunan Seminat, Ketua
Perhimpunan, Ketua Tim, Ketua MEDAI dan Ketua Dewan Pengawas.
3) Pengurus Cabang
Ketua, Wakil Ketua, Sekretaris, Bendahara, Ketua Bidang dan Ketua
Tim.
c. Dokumen dan Laporan Yang Digunakan
1) Rencana Tahunan Anggaran Rutin
2) Rencana Tahunan Anggaran Program
3) Rencana Tahunan Anggaran Non Rutin
d. Kebijakan dan Alur
1) Perencanaan Strategis Jangka Panjang
• Rencana strategis jangka panjang dilakukan dengan tujuan
mereview dan merefleksikan latar belakang, orientasi, dan
citra diri Ikatan Apoteker Indonesia berdasarkan maksud dan
Page 21
16 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
tujuan dan nilai yang telah disepakati; mengkaji kekuatan,
kelemahan, kesempatan dan ancaman terhadap organisasi
(analisis SWOT); mengkaji isu-isu strategis dan menyusun
kerangka logis (logical framework) untuk 4 (empat) tahun ke
depan.
• Disusun oleh bagian terkait sistem perencanaan sesuai
tingkatannya.
2) Perencanaan Tahunan
• Rencana Tahunan disusun berdasarkan kerangka logis yang
telah dirumuskan dalam Rencana Strategis.
• Rencana Tahunan Anggaran dilakukan untuk merumuskan
dan mengesahkan Rencana Anggaran Rutin, Program dan Non
rutin.
• Rencana Tahunan Anggaran disahkan dan ditinjau kembali
berdasarkan peraturan atau kebijakan organisasi serta
membuat keputusan-keputusan penting yang berkaitan
dengan keberlangsungan organisasi.
• Anggaran Rutin, Anggaran Non Rutin dan Anggaran Program
dinyatakan berlaku setelah disahkan oleh Rapat Pleno
Pengurus sesuai tingkatan, paling lambat pada bulan
Desember sebelum anggaran berjalan.
A. Rencana Tahunan Anggaran Rutin Sekretariat
Rencana Tahunan Anggaran Rutin Sekretariat disusun oleh:
a. Pengurus Pusat
Ketua Umum atau Wakil Ketua, Sekretaris Jenderal
atau Wakil Sekretaris bersama Bendahara Umum atau
Wakil Bendahara.
b. Pengurus Daerah
Ketua atau Wakil Ketua, Sekretaris atau Wakil
Sekretaris bersama Bendahara atau Wakil Bendahara.
c. Pengurus Cabang
Ketua atau Wakil Ketua, Sekretaris atau Wakil
Sekretaris bersama Bendahara atau Wakil Bendahara.
B. Rencana Tahunan Anggaran Program
Rencana Tahunan Anggaran Program disusun oleh:
1. Pengurus Pusat
Ketua Umum atau Wakil Ketua, Sekretaris Jenderal
atau Wakil Sekretaris, Ketua Bidang, Koordinator
Wilayah, Ketua Himpunan Seminat, Ketua Kolegium,
Ketua Perhimpunan, Ketua Tim, Ketua MEDAI, Ketua
Page 22
17 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
Dewas bersama Bendahara Umum atau Wakil
Bendahara.
2. Pengurus Daerah
Ketua atau Wakil Ketua, Sekretaris atau Wakil
Sekretaris, Ketua Bidang, Ketua Himpunan Seminat,
Ketua Perhimpunan, Ketua Tim, Ketua MEDAI, Ketua
Dewas bersama Bendahara atau Wakil Bendahara.
3. Pengurus Cabang
Ketua atau Wakil Ketua, Sekretaris atau Wakil
Sekretaris, Ketua Bidang, Ketua Tim bersama
Bendahara atau Wakil Bendahara.
C. Rencana Tahunan Anggaran Non Rutin
Rencana Tahunan Anggaran Non Rutin disusun oleh Bendahara
sesuai tingkatannya.
2. Sistem Penganggaran
Penganggaran dalam organisasi merupakan tahapan yang sangat penting
karena meliputi seluruh kegiatan organisasi yang berorientasi pada kegiatan
atau kinerja yang sudah tersusun atau tercapai. Anggaran menggambarkan
kondisi keuangan atas aktivitas organisasi.
a. Tujuan
• Sebagai alat dalam sistem pengendalian agar dapat melakukan tugas
lebih baik.
• Untuk dapat merumuskan rencana anggaran yang seimbang, dimana
biaya-biaya yang ada dapat tertutupi oleh sejumlah sumber daya yang
ada.
• Untuk dapat tercapai efisiensi pada biaya operasional dan overhead.
b. Bagian Terkait
• Pengurus Pusat
Ketua Umum, Wakil Ketua, Sekretaris Jenderal, Wakil Sekretaris,
Bendahara Umum, Wakil Bendahara, Ketua Bidang, Koordinator
Wilayah, Ketua Kolegium, Ketua Himpunan Seminat, Ketua
Perhimpunan, Ketua Tim, Ketua MEDAI dan Ketua Dewan Pengawas.
• Pengurus Daerah
Ketua, Wakil Ketua, Sekretaris, Wakil Sekretaris, Bendahara, Wakil
Bendahara, Ketua Bidang, Ketua Himpunan Seminat, Ketua
Perhimpunan, Ketua Tim, Ketua MEDAI dan Ketua Dewan Pengawas.
• Pengurus Cabang
Ketua, Wakil Ketua, Sekretaris, Bendahara, Ketua Bidang dan Ketua
Tim.
Page 23
18 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
c. Dokumen dan Laporan yang Digunakan
a. Formulir/Proposal
b. Rancangan Anggaran Tahunan
c. Perubahan Anggaran Tahunan
d. Kebijakan dan Alur
1) Kebijakan
• Dalam perencanaan anggaran, harus mengefisiensikan biaya
operasional untuk mendukung tercapainya tujuan program yang
telah ditetapkan sebelumnya. Biaya operasional diupayakan tidak
lebih besar dari biaya program.
• Pada setiap akhir tahun dan pada akhir periode kegiatan, laporan
realisasi anggaran harus selalu diperbaharui dengan aktualisasi
penerimaan dan pengeluaran. Dengan membandingkan antara
rencana anggaran dengan realisasi, pengelola organisasi akan
mengetahui apakah program tersebut beroperasi sesuai dengan
rencana atau tidak, termasuk dimana keperluan pemotongan
biaya dan pengembangan sumber penerimaan.
• Identifikasi kegiatan yang akan dilakukan secara lebih rinci.
Kegiatan yang dilakukan dalam program harus disesuaikan lebih
dahulu dengan tujuan (goal), outcome, dan output yang terdapat
dalam maksud dan tujuan organisasi.
• Menyiapkan workplan kegiatan yang mengacu pada rencana
program. Secara mutlak Ikatan harus merumuskan rencana
anggaran yang seimbang, dimana biaya-biaya yang ada dapat
tertutupi oleh sejumlah sumber daya yang ada. Hal ini diperlukan
untuk mengurangi ketergantungan pada satu sumber saja dan
memastikan bahwa organisasi dapat tetap beroperasi jika salah
satu atau lebih sumber keuangan sudah berhenti.
2) Alur Prosedur Penyusunan dan Persetujuan Anggaran
(Lampiran 2)
3) Alur Prosedur Perubahan Anggaran (Lampiran 3)
3. Sistem Penerimaan a. Tujuan
• Untuk memastikan bahwa semua penerimaan melalui kas dan bank
yang terjadi sudah diidentifikasi dan diotorisasi oleh Bendahara dan
Ketua sesuai tingkatannya.
• Untuk memastikan bahwa pencatatan dan pengklasifikasian
penerimaan kas dan bank sudah tepat dan akurat.
Page 24
19 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
• Setiap bagian yang terkait memahami sistem dan prosedur
penerimaan kas dan bank secara menyeluruh.
• Adanya pengendalian internal yang tepat untuk prosedur penerimaan
kas dan bank.
b. Bagian Terkait
• Pengurus Pusat
Ketua Umum dan atau Wakil Ketua, Bendahara Umum, Wakil
Bendahara dapat dibantu oleh staff pembukuan maupun staff
keuangan.
• Pengurus Daerah
Ketua dan atau Wakil Ketua, Bendahara, Wakil Bendahara dapat
dibantu oleh staff pembukuan maupun staff keuangan
• Pengurus Cabang
Ketua dan atau Wakil Ketua, Bendahara, dapat dibantu oleh staff
pembukuan maupun staff keuangan
c. Dokumen dan Laporan Yang Digunakan
• Bukti Terima Kas
• Bukti Terima Bank
• Laporan Kas
• Laporan Bank
• Rekening Koran
• Laporan Administrasi Anggota
• Kwitansi
• Form Permintaan Barang
• Laporan pengadaan barang dan jasa
• Form Penyerahan Barang
• Bukti pendukung lainnya (fisik dan elektronik)
d. Kebijakan dan Alur
1) Kebijakan penerimaan kas dan bank
• Untuk menampung dana, Ikatan menggunakan rekening dengan
kewenangan penandatanganan pencairan dan penyetoran oleh
Ketua Umum dan atau Sekretaris Jendral bersama Bendahara
untuk pengurus pusat dan Ketua dan Bendahara untuk pengurus
daerah dan cabang.
• Adapun jumlah rekening bank yang dibuka tergantung kebutuhan
dan persetujuan dari Ketua dengan memperhatikan asas efisiensi
dan kemanfaatannya.
• Untuk menampung dana program yang berasal dari peserta
(individu) / lembaga/Institusi penyandang dana / sponsor,
Page 25
20 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
dibuatkan rekening bank tersendiri yang terpisah dari rekening
utama untuk memudahkan identifikasi penerimaan dan
pengeluaran biaya program dari masing-masing program.
• Seluruh penerimaan tunai dan transfer wajib dibuatkan bukti
penerimaan.
• Setiap penerimaan dana harus disetor ke rekening bank yang
telah dibentuk sesuai dengan peruntukkannya.
• Seluruh penerimaan uang tunai harus disetor ke Rekening Bank
selambat-lambatnya pada hari kerja berikutnya (H+1).
• Pada saat penyetoran ke bank, wajib dibuatkan Bukti Terima
Bank dengan melampirkan Slip Setoran Bank dan dicatat pada
Laporan Bank hari itu juga.
• Setiap hari kerja bendahara wajib melakukan identifikasi dan
verifikasi rekening koran dan uang tunai dengan bukti
pendukung terkait.
• Bendahara bersama Ketua sesuai tingkatannya menetapkan
personil yang dapat mengakses sistem aplikasi keuangan lainnya.
• Terdapat pemisahan fungsi antara yang menerima barang dengan
bagian keuangan.
• Bendahara wajib menggunakan internet banking untuk
kemudahan mendapatkan informasi mutasi rekening koran
secara real time.
2) Kebijakan Penerimaan dana dari Aplikasi SIAp
• Pengurus Daerah diberi hak untuk mengumpulkan iuran anggota
dan biaya advokasi dari anggotanya melalui menu registrasi dan
heregistrasi pada aplikasi SIAp, sesuai dengan ketentuan
organisasi.
• Besarnya uang iuran anggota dan biaya advokasi mengacu pada
peraturan organisasi yang berlaku.
• Pengajuan anggota ditolak apabila didapatkan bukti bayar yang
tidak sesuai Billing.
• Bendahara dan atau Wakil Bendahara melakukan verifikasi dana
yang diterima pada kas/bank secara real time atau selambat-
lambatnya 2 (dua) hari pada hari kerja dari penyerahan bukti
bayar anggota.
• Lakukan proses refund jika ditemukan
kesalahan/kekurangan/kelebihan penerimaan pembayaran dari
anggota disertai dengan bukti yang sah. Pengembalian tersebut
selambat-lambatnya H+5 di bulan berikutnya pada hari kerja.
• Anggota melakukan pembayaran billing tagihan ke rekening
Pengurus sesuai dengan peraturan organisasi yang berlaku pada
Page 26
21 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
masing – masing tingkatannya disertai dengan upload dokumen
bukti transfer.
• Rincian penerimaan program:
a) Pengurus Pusat : Biaya Aktifasi SIAp, Iuran Anggota sebesar
10%, Biaya Advokasi, Biaya Pengembangan Profesi, Biaya
Resertifikasi, Biaya Satuan Kredit Partisipasi, Biaya OSCE
OSPE, POPCA, Sumbangan dan hibah, Pertemuan Ilmiah
Tahunan, P2AB, Badan Usaha, Sponsorship dan penerimaan
lainnya sesuai dengan ketentuan Organisasi.
b) Pengurus Daerah : Iuran Anggota sebesar 40%, Biaya
Pengembangan Profesi, Biaya Resertifikasi, Biaya Satuan
Kredit Partisipasi, POPCA, Sumbangan dan hibah, P2AB,
Badan Usaha, dan Sponsorship dan penerimaan lainnya sesuai
dengan ketentuan Organisasi.
c) Pengurus Cabang : Iuran Anggota sebesar 50%, Biaya
Rekomendasi, Biaya Resertifikasi, Sumbangan dan hibah,
P2AB, dan Sponsorship dan penerimaan lainnya sesuai
dengan ketentuan Organisasi.
3) Alur Prosedur Penerimaan Kas (Lampiran 4)
4) Alur Prosedur Penerimaan Bank (Lampiran 5)
4. Sistem Pengeluaran a. Tujuan
• Setiap bagian yang terkait memahami sistem prosedur pengeluaran
kas dan bank dan pengisian kas secara menyeluruh.
• Adanya pengendalian internal yang tepat untuk prosedur pengeluaran
kas dan bank.
• Untuk memastikan bahwa semua pengeluaran kas dan bank memang
benar – benar merupakan pengeluaran yang seharusnya dilakukan
oleh Ikatan.
• Untuk memastikan bahwa semua pengeluaran melalui kas dan bank
yang terjadi sudah diotorisasi oleh pihak - pihak yang berwenang.
• Untuk memastikan bahwa pencatatan dan pengklasifikasian
pengeluaran kas dan bank sudah tepat dan akurat.
b. Bagian yang Terkait
• Pengurus Pusat
Ketua Umum dan atau Wakil Ketua, Bendahara Umum, Wakil
Bendahara dapat dibantu oleh staff pembukuan maupun staff
keuangan.
Page 27
22 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
• Pengurus Daerah
Ketua dan atau Wakil Ketua, Bendahara, Wakil Bendahara dapat
dibantu oleh staff pembukuan maupun staff keuangan
• Pengurus Cabang
Ketua dan atau Wakil Ketua, Bendahara, dapat dibantu oleh staff
pembukuan maupun staff keuangan
c. Dokumen dan Laporan yang Digunakan
• Bukti Permintaan Dana
• Bukti Pengeluaran Bank
• Bukti Pengeluaran Kas
• Slip Transfer atau kwitansi
• Laporan Kas
• Laporan Bank
• Formulir pengajuan pengadaan barang / jasa
• Laporan pengadaan barang / jasa
• Form Terima Barang / jasa
• Bukti pendukung lainnya (fisik dan elektronik)
d. Kebijakan dan Alur
• Semua pengeluaran uang, harus dilengkapi dengan bukti
pendukungnya dan hanya dapat dikeluarkan melalui persetujuan
Bendahara dan Ketua sesuai tingkatannya.
• Semua pengeluaran harus ditandatangani minimal oleh dua orang
yaitu Ketua dan Bendahara sesuai tingkatannya.
• Pada setiap akhir bulan Bendahara dapat dibantu oleh staff keuangan
akan membuat rekonsiliasi bank.
• Besarnya dana kas diusahkan cukup untuk memenuhi kebutuhan
pengeluaran rutin kantor selama sebulan dan ditetapkan melalui
Keputusan Ketua, Bendahara, dan Sekretaris sesuai tingkatannya.
• Pertanggungjawaban bon sementara (kas bon) dilakukan paling lama
3 hari dari tanggal pengajuan bon sementara (kas bon).
• Pengisian kembali dana kas dilakukan sesuai dengan kebijakan
bendahara dimasing-masing tingkatan. Pengisian kembali sebesar
jumlah pengeluaran kas yang dilakukan dengan menggunakan
laporan kas sebagai dasar untuk pembuatan bukti pengeluaran bank.
• Perhitungan fisik dana kas dilakukan oleh Bendahara untuk
memeriksa pertanggungjawaban pemegang dana kas.
• Bendahara sesuai tingkatannya wajib menerbitkan invoice atas
permohonan layanan yang diberikan kepada pihak internal maupun
eksternal organisasi.
Page 28
23 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
a) Pengurus Pusat: satuan kredit partisipasi, pengembangan profesi,
resertifikasi, P2AB, POPCA, Sponsorship dan lainnya.
b) Pengurus Daerah: iuran anggota, biaya advokasi, uang pangkal,
satuan kredit partisipasi, pengembangan profesi, resertifikasi,
P2AB, Sponsorship, POPCA, dan lainnya.
c) Pengurus Cabang: Rekomendasi, pengembangan profesi, P2AB,
Sponsorship dan lainnya.
• Bendahara sesuai tingkatannya wajib mengajukan refund apabila
terjadi pembatalan kesalahan/kelebihan pembayaran transaksi
organisasi.
• Bendahara sesuai tingkatannya wajib membayar invoice H + 5 kerja
saat invoice diterbitkan disertai dengan bukti pendukung lainnya.
• Bendahara Pengurus Daerah wajib mendistribusikan iuran hak
Pengurus Pusat dan Pengurus Cabang dan biaya advokasi paling
lambat H + 7 kerja pada bulan berikutnya disertai dengan bukti
pendukung lainnya.
• Setelah menerima pembayaran sertifikasi, Pengurus Pusat melakukan
penyaluran sertifikat melalui pengurus daerah
• Besaran biaya operasional dan personil organisasi mengacu pada
keputusan organisasi dengan mempertimbangkan standar biaya
umum daerah setempat.
• Besaran gaji staff yang ditunjuk mengacu pada keputusan organisasi
dengan mempertimbangkan peraturan pemerintah setempat.
• Pembayaran biaya operasional dan personil organisasi mengacu pada
standar biaya organisasi yang telah ditetapkan. (Lampiran 7)
e. Alur Prosedur Pengeluaran Kas dan Bank (Lampiran 6)
5. Sistem Pelaporan a. Tujuan
• Untuk mendukung proses penyajian dan pembuatan laporan
keuangan yang akurat sesuai standar yang berlaku serta tepat waktu.
• Untuk mendukung pengambilan keputusan yang tepat oleh Ketua
sesuai tingkatannya.
• Laporan keuangan dapat digunakan sebagai alat ukur untuk
perencanaan anggaran pada periode selanjutnya.
b. Bagian Yang Terkait
• Pengurus Pusat
Ketua Umum dan atau Wakil Ketua, Bendahara Umum, Wakil
Bendahara dapat dibantu oleh staff pembukuan maupun staff
keuangan.
Page 29
24 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
• Pengurus Daerah
Ketua dan atau Wakil Ketua, Bendahara, Wakil Bendahara dapat
dibantu oleh staff pembukuan maupun staff keuangan
• Pengurus Cabang
Ketua dan atau Wakil Ketua, Bendahara, dapat dibantu oleh staff
pembukuan maupun staff keuangan
• Lainnya
Konsultan pajak, Konsultan akuntansi, Kantor Akuntan Publik, dan
tenaga ahli lainnya.
c. Kebijakan dan Alur
1) Kebijakan
Di bawah ini adalah beberapa kebijakan akuntansi dalam laporan yang
akan diterapkan oleh Ikatan :
• Penyajian Laporan Keuangan Non laba
Penyajian laporan keuangan Ikatan disajikan sesuai dengan
Standar Akuntansi yang berlaku umum di Indonesia tentang
Penyajian Laporan Keuangan Entitas Berorientasi Non Laba.
• Dasar Penyusunan Laporan Keuangan
Laporan keuangan disusun berdasarkan konsep harga perolehan
dan menggunakan basis kas.
• Kas dan Setara Kas
Kas dan setara kas terdiri dari kas, dan bank. Metode pencatatan
kas yang digunakan adalah metode fluktuasi. Kas diisi kembali
sesuai dengan kebutuhan pada saat saldo kas mencapai nilai
minimal.
• Aset Tetap
Nilai buku aset tetap dinyatakan sebesar biaya perolehan
dikurangi akumulasi penyusutan, kecuali tanah tidak disusutkan.
Penyusutan aset tetap dihitung dengan menggunakan metode
garis lurus (straight-line method) berdasarkan taksiran masa
manfaat aset tetap yang bersangkutan.
Adapun taksiran umur aktiva tetap dan tarif garis lurus
ditetapkan seperti di bawah ini:
Tabel 2. Umur Aset Tetap
Jenis Aset
Umur Ekonomis
Tarif
Penyusutan
Bangunan 20 tahun 5 %
Kendaraan 4 tahun 25%
Inventaris kantor 4 tahun 25%
Page 30
25 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
• Pengakuan Pendapatan dan Beban
Pendapatan diakui pada saat menerima pembayaran atau
pelunasan. Beban diakui pada saat pengeluaran kas.
• Periode Akuntansi
Periode akuntansi/tahun buku yang digunakan adalah tahun
takwim (kalender), yaitu dimulai sejak tanggal 1 Januari dan
berakhir pada tanggal 31 Desember untuk setiap tahun buku.
Pada setiap akhir tahun, buku Ikatan ditutup.
• Laporan Keuangan dan Jadwal Penyampaiannya
Laporan keuangan tahunan yang harus disusun oleh Bendahara
dapat dibantu oleh Staf Pembukuan selambat-lambatnya tanggal
15 bulan berikutnya.
• Penyampaian Laporan Keuangan
Pengurus Pusat : menyampaikan laporan keuangan tahunan pada
Rapat Kerja Nasional disertai dengan hasil audit akuntan publik,
serta menyampaikan laporan pertanggungjawaban pengurus
secara tertulis di dalam Kongres.
Pengurus Daerah : menyampaikan laporan keuangan tahunan
pada Rapat Kerja Daerah pertanggungjawaban pengurus secara
tertulis di dalam Konferensi Daerah.
Pengurus Cabang : menyampaikan laporan keuangan tahunan
pada Rapat Kerja Cabang pertanggungjawaban pengurus secara
tertulis di dalam Konferensi Cabang.
2) Alur
• Menyiapkan transaksi
• Mencatat transaksi dalam jurnal
• Memposting dalam buku besar
• Menyusun dan memeriksa neraca saldo
• Jika ada transaksi yang harus disesuaikan, perlu membuat jurnal
penyesuaian dan buat berita acara yang ditandatangani oleh
Bendahara sesuai tingkatannya.
• Menyusun laporan keuangan
3) Komponen Laporan Keuangan
• Laporan posisi keuangan
• Laporan penghasilan komprehensif
• Laporan perubahan aset neto
• Laporan perubahan arus kas
• Catatan atas laporan keuangan
Page 31
26 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
LAMPIRAN
Lampiran 1. Struktur Organisasi
KETUA MEDAI
SEKRETARIS
WAKIL
SEKRETARIS
BENDAHARA
WAKIL
BENDAHARA
DEWAN
PENASEHAT
DEWAS
KOORDINATOR
WILAYAH
I Y P G HMPUNAN
SEMINAT K I F I
WAKIL
KETUA
KETUA
BIDANG
DEWAN PAKAR
PERHIMPUNAN
Page 32
27 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
Lampiran 2. Alur Prosedur Penyusunan Anggaran dan Persetujuan Anggaran
Page 33
28 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
Lampiran 3. Alur Prosedur Perubahan Anggaran
Page 34
29 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
Lampiran 4. Alur Prosedur Penerimaan Kas
Page 35
30 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
Lampiran 5. Alur Prosedur Penerimaan Bank
Page 36
31 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
Lampiran 6. Alur Prosedur Pengeluaran Kas dan Bank
Page 37
32 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
Page 38
33 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
Lampiran 7. Contoh Matriks Standar Biaya Umum
7.1 Jasa Narasumber, Moderator, Notulen, Pembawa Acara, Pemberi Sambutan
dan Pembaca Do’a
No Uraian Satuan Biaya Minimal
1 Narasumber/Pemateri dari Unsur
Pengurus IAI
Org/jam
2 Narasumber/Pemateri dari Non
IAI (Pakar/Praktisi/Pembicara
Khusus) Maksimal 3 jam
Org/jam
3 Moderator Org/kegiatan
4 Notulen Org/kegiatan
5 Pembawa Acara Org/kegiatan
6 Pembaca Do’a Org/kegiatan
7 Pemberi Sambutan Org/kegiatan
7.2 Besaran Uang Transport Narasumber
Berdasarkan Asal Domisili Narasumber
Luar Daerah
Provinsi Selain
Provinsi DKI
Jakarta
Provinsi DKI
Jakarta
Dalam Daerah
Provinsi
Dalam Daerah
Kabupaten/Kota
Riil Cost
7.3 Besaran Biaya Konsumsi
No Uraian Satuan Besaran
1 Makan Orang/box
2 Snack Orang/box
3 Jamuan makan buffet/prasmanan Orang
4 Aneka stand makanan/buah-
buahan Orang
7.4 Biaya Transportasi
No Uraian Satuan Biaya
1
Satuan Biaya Uang Transport
Kegiatan dalam Kabupaten/Kota
Pulang Pergi (PP)
Orang/Kali
Page 39
34 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
Satuan Biaya Uang Transport Kegiatan Luar Kota Pulang Pergi (PP)
No Uraian Satuan Biaya
1 Kota ………. 129 km
2 Kabupaten ………… 149 km
3 dst
7.5 Besaran Biaya Rapat
Jabatan Halfday
5 Jam
Fullday
8 Jam
Fullboard
(+menginap)
Ketua (Pengurus/MEDAI/Dewas/yang
mewakili)
Sekretaris dan Bendahara/yang
mewakili
Bidang/Tim/Seminat/Perhimpunan
7.6 Uang Harian Perjalanan Dinas Dalam Provinsi
Jabatan Satuan Uang Harian
Ketua/yang mewakili Orang/hari
Sekretaris dan Bendahara/yang mewakili Orang/hari
Bidang/Tim/Seminat/Perhimpunan/yang
mewakili Orang/hari
7.7 Uang Harian Perjalanan Dinas Luar Provinsi
No
Pro
vin
si
Sa
tua
n
Uang Harian
Ketua/
Wakil
Sekretaris/Bendahar
a/Wakil/Ketua
Bidang/Tim/Seminat
/Perhimpunan
Anggota
MEDAI/Dewas/Bidang/Tim/S
eminat/Perhimpunan
1
2
3
7.8 Biaya Penginapan Perjalanan Dinas
Biaya penginapan dibayarkan sesuai dengan riil cost dan dapat diberikan untuk yang
melakukan perjalanan lebih dari 1 (satu) hari.
Page 40
35 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
7.9 Biaya Sewa Kendaraan
No Jenis Kendaraan Satuan Besaran
1 Kendaraan pelaksanaan kegiatan
insidentil
Roda enam/bus besar
Unit/hari
2 Roda enam/bus sedang Unit/hari
3 Roda empat Unit/hari
4 Angkutan udara/laut Unit/jam atau
Unit/hari
Sesuai tarif yang
berlaku
7.10 Biaya Kepanitiaan
No Bagian Biaya Minimal
Pengarah Kegiatan
1 Ketua Pengarah Kegiatan
2 Sekretarus/Bendahara Pengarah
3 Anggota
Pelaksana Kegiatan
1 Ketua Pelaksana
2 Sekretaris/Bendahara Pelaksana
3 Seksi-Seksi
4 Panitia Pendukung
5 Panitia Harian
Page 41
36 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
Lampiran 8. Contoh Laporan Keuangan
Page 42
37 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
Page 43
38 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020
Page 44
39 | P E N G U R U S P U S A T - I K A T A N A P O T E K E R I N D O N E S I A
PEDOMAN TATA KELOLA KEUANGAN Ikatan Apoteker Indonesia
DOC.PTKK/IAI/05-2020