Top Banner
SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KEDAI OAK YOGYAKARTA (dosen A.sidiq purnomo) Disusun oleh HARTIKA (15121036) PRODI SISTEM INFORMASI FAKULTAS TEKNIK INFORMATIKA UNIVERSITAS MERCU BUANA YOGYAKARTA 2017
14

SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KEDAI …ebook.repo.mercubuana-yogya.ac.id/...doc_20162/...21_UTS_DSS_15… · LAPORAN KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KARYAWAN pada KEDAI OAK,

Oct 19, 2020

Download

Documents

dariahiddleston
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KEDAI …ebook.repo.mercubuana-yogya.ac.id/...doc_20162/...21_UTS_DSS_15… · LAPORAN KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KARYAWAN pada KEDAI OAK,

SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN

KENAIKAN JABATAN KEDAI OAK YOGYAKARTA

(dosen A.sidiq purnomo)

Disusun oleh

HARTIKA (15121036)

PRODI SISTEM INFORMASI

FAKULTAS TEKNIK INFORMATIKA

UNIVERSITAS MERCU BUANA YOGYAKARTA

2017

Page 2: SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KEDAI …ebook.repo.mercubuana-yogya.ac.id/...doc_20162/...21_UTS_DSS_15… · LAPORAN KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KARYAWAN pada KEDAI OAK,

KATA PENGANTAR

Alhamdulillahi robbil alamin puji syukur kehadirat Allah SWT yang mana telah

memberikan rahmat dan hidayah_Nya sehingga kami bisa menyelesaikan

LAPORAN KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KARYAWAN pada KEDAI

OAK, yang disusun untuk memenuhi tugas dari dosen dan bermanfaat bagi

pembaca.

Sholawat serta salam kami limpahkan kepada nabi Muhammad SAW yang telah

membawa kita dari jaman jahiliyah menuju jaman era globalisasi yang

perubahannya sangat pesat, dimana kita harus bisa membedakan yang baik dan

mana yang tidak baik. Saya ucapkan juga terimakasih yang sebesar-besarnya untuk

semua rekan-rekan yang telah berusaha membantu saya dalam penyususnan laporan

ini, yang mana laporan ini jauh dari kata sempurna.

Saya berharap untuk semua yang telah membaca termasuk dosen, meluangkan

waktu untuk kritik dan saran, Karena saya manusia biasa yang tak luput dari

kekurangan, sekian yang bisa saya sampaikan saya ucapkan terimakasih.

Page 3: SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KEDAI …ebook.repo.mercubuana-yogya.ac.id/...doc_20162/...21_UTS_DSS_15… · LAPORAN KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KARYAWAN pada KEDAI OAK,

DAFTAR ISI

SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN ............................................................................. 1

KENAIKAN JABATAN KEDAI OAK YOGYAKARTA ................................................ 1

BAB I PENDAHULUAN .................................................................................................. 4

1.1 LATAR BELAKANG ............................................................................................... 4

1.2 RUMUSAN MASALAH, TUJUAN DAN MANFAAT .......................................... 4

BAB II PEMBAHASAN ................................................................................................... 6

2.1 KEBUTUHAN DATA .............................................................................................. 6

2.2 METODE YANG DIGUNAKAN ............................................................................ 6

BAB III ................................................................................................................................ 7

3.1 PETA SITUS ............................................................................................................. 7

3.2 ALGORITMA ........................................................................................................... 8

3.3 GAMBARAN DESAIN .......................................................................................... 10

3.4 RELASI DATABASE ............................................................................................. 11

3.5 APLIKASI YANG DIGUNAKAN ......................................................................... 12

BAB IV ............................................................................................................................. 13

4.1 KESIMPULAN ....................................................................................................... 13

4.2 SARAN ................................................................................................................... 13

DAFTAR PUSTAKA ....................................................................................................... 14

Page 4: SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KEDAI …ebook.repo.mercubuana-yogya.ac.id/...doc_20162/...21_UTS_DSS_15… · LAPORAN KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KARYAWAN pada KEDAI OAK,

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 LATAR BELAKANG

Perkembangan teknologi saat ini sangat berpengaruh terhadap proses

pengamabilan keputusan, yang sejauh ini secara tidak langsung menuntut kita untuk

serba cepat dan tepat dalam pengambilan keputusan Karena mempunyai efek dan

dampak yang cuckup besar yang mana dibutuhkan system yang membangun dan

dapat memberikan kemudahan kita dari system keputusan yang kita buat.

Sumber daya manusia dalam suatu organisasi maupun perusahaaan

merupakan hal yang sangat penting untuk mendukung kemajuan dan kualitas

perusahaan dalam mencapai tujuan yang di inginkan. Kenaikan jabatan adalah suatu

factor yang sangat penting bagi perencanaan karir pegawai juga untuk

mengembangkan suatu posisi jabatan agar di duduki oleh seseorang yang

mempunyai kriteria-kriteria yang cocok untuk menempuh suatu jabtan yang

diusulkan, agar dalam mengemban tanggung jawab lebih tegas dan daam

menjalankan pekerjaan dengan penuh keseriusan.

1.2 RUMUSAN MASALAH, TUJUAN DAN MANFAAT

RUMUSAN MASALAH

1. Bagaimana membuat system pendukung keputusan yang dapat membantu

dalam pengambilan keputusan untuk menyeleksi karyawan yang cocok untuk

mengisi suatu jabatan secara tepat?

2. Bagaimana caranya menentukkan calon karyawan yang cocok untuk mengisi

suatu berdasarkan kriteria yang ditetapkan?

TUJUAN

1. Membuat system pendukung keputusan yang dapat membantu pengambilan

keputusan untuk menyeleksi karyawan yang cocokuntuk mengisi suatu jabatan

yang kosong dan tepat.

Page 5: SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KEDAI …ebook.repo.mercubuana-yogya.ac.id/...doc_20162/...21_UTS_DSS_15… · LAPORAN KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KARYAWAN pada KEDAI OAK,

2. Menetukkan calon karyawan yang cocok untuk mengisi suatu jabatan

berdasarkan kriteria yang ditetapkan.

MANFAAT

1. Menjadikan alternative solusi pemilihan karyawan yang cocok untuk

menempati jabatan tertentu

2. Sebagai pertimbangan proses promosi, mutase dan penempatan karyawan

3. Mempercepat proses penyeleksi jabatan karyawan

Page 6: SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KEDAI …ebook.repo.mercubuana-yogya.ac.id/...doc_20162/...21_UTS_DSS_15… · LAPORAN KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KARYAWAN pada KEDAI OAK,

BAB II

PEMBAHASAN

2.1 KEBUTUHAN DATA

Data Kriteria

• Pengetahuan/pengalaman kerja

• Kedisplinan

• Sikap kerja

• Lama bekerja

Data Pegawai

• Nama

• TTL

• Jenis kelamin

2.2 METODE YANG DIGUNAKAN

Profile matching

Metode DSS yang digunakan adalah profile matching (pencocokkan profile).

Page 7: SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KEDAI …ebook.repo.mercubuana-yogya.ac.id/...doc_20162/...21_UTS_DSS_15… · LAPORAN KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KARYAWAN pada KEDAI OAK,

BAB III

3.1 PETA SITUS

Page 8: SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KEDAI …ebook.repo.mercubuana-yogya.ac.id/...doc_20162/...21_UTS_DSS_15… · LAPORAN KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KARYAWAN pada KEDAI OAK,

3.2 ALGORITMA

Page 9: SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KEDAI …ebook.repo.mercubuana-yogya.ac.id/...doc_20162/...21_UTS_DSS_15… · LAPORAN KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KARYAWAN pada KEDAI OAK,
Page 10: SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KEDAI …ebook.repo.mercubuana-yogya.ac.id/...doc_20162/...21_UTS_DSS_15… · LAPORAN KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KARYAWAN pada KEDAI OAK,

3.3 GAMBARAN DESAIN

Page 11: SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KEDAI …ebook.repo.mercubuana-yogya.ac.id/...doc_20162/...21_UTS_DSS_15… · LAPORAN KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KARYAWAN pada KEDAI OAK,

3.4 RELASI DATABASE

Page 12: SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KEDAI …ebook.repo.mercubuana-yogya.ac.id/...doc_20162/...21_UTS_DSS_15… · LAPORAN KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KARYAWAN pada KEDAI OAK,

3.5 APLIKASI YANG DIGUNAKAN

➢ Notepad ++ / SUBLIME

➢ PHP

➢ XAMPP

Page 13: SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KEDAI …ebook.repo.mercubuana-yogya.ac.id/...doc_20162/...21_UTS_DSS_15… · LAPORAN KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KARYAWAN pada KEDAI OAK,

BAB IV

4.1 KESIMPULAN

· Program penentuan kenaikan jabatan karyawan pada kedai oak inimerupakan SPK

yang di buat dengan metode profil matcing ( pencocokan profil )

· Sistem pendukung keputusan ini dapat membantu proses penentuan karyawan

yang akan dipilih unutk menaiki jabatan tertentu ( DSS ),agar lebih efektif

4.2 SARAN

Beberapa saran yang sebaiknya dilakukan untuk pengembangan sistem yang lebih

baik, diantaranya sebagai berikut :

· Sistem pendukung keputusan ini dapat dikembangkan menjadi multifungsi agar

tidak hanyak digunakan sebagai penentuan kenaikan jabatan saja tapi juga untuk

menetukkan karyawan yang terbaik.

· Diharapkan kedepannya sistem pendukung keputusan ini dapat diterapkan dengan

berbagai metode yang ada agar hasil keputusannya menjadi lebih akurat dan efektif.

· Semoga aplikasi yang di buat dapat membantu dan mempermudah dalam

penggambilan keputusan kenaikan jabatan karyawan, dan dapat bermanfaat bagi

pembaca

Page 14: SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KEDAI …ebook.repo.mercubuana-yogya.ac.id/...doc_20162/...21_UTS_DSS_15… · LAPORAN KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KARYAWAN pada KEDAI OAK,

DAFTAR PUSTAKA

https://www.academia.edu/6478381/Sistem_Pendukung_Keputusan_

Kenaikan_Jabatan_Menggunakan_Metode_Profile_Matching_Studi_

Kasus_di_PT._Industri_Kemasan_Semen_Gresik

http://dir.unikom.ac.id/s1-final-project/fakultas-teknik-dan-ilmukomputer/

teknik-informatika/2010/jbptunikompp-gdl-ilmanfahma-

21907/17-20.jurn-a.pdf/pdf/17-20.jurn-a.pdf

http://www.aprillins.net/1403/2014/kedai-oak-jogjakarta-beserta-menu-muyaaahh/

http://djogjakongkow.blogspot.co.id/2015/10/kedai-oak.html

http://eprints.dinus.ac.id/13490/1/jurnal_14150.pdf

http://eprints.dinus.ac.id/16525/1/jurnal_15477.pdf