Top Banner
1 contoh RENCANA KINERJA TAHUN 2015 BAGIAN TATA PEMERINTAHAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LUMAJANG TAHUN 2015 RENJA
31

RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

Aug 08, 2019

Download

Documents

dangtu
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

1

contoh

RENCANA KINERJA

TAHUN 2015

BAGIAN TATA PEMERINTAHAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LUMAJANG

TAHUN 2015

RENJA

Page 2: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

2

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, adalah Salah satu ucapan puji syukur kehadirat Allah

SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayahNya, sehingga penyusunan

Rencana Kinerja Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten

Lumajang Tahun 2015 ini dapat tersusun sesuai dengan program yang

tertuang dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)

Kabupaten Lumajang Tahun 2015 – 2019 yang digunakan sebagai pedoman

penyusunan Rencana Kinerja ini.

Perlu disadari dan dipahami bahwa penekanan Instruksi Bupati

Lumajang Nomor 01 Tahun 2009 tentang peningkatan dan pemanfaatan

Sumberdaya Aparatur dilingkungan Pemerintah Kabupaten Lumajang

maupun Keputusan Bupati Lumajang Nomor: 188.45/12/427.12/2009 tentang

Pedoman Pelaksanaan Peningkatan Kinerja dan Pemanfaatan Sumberdaya

Aparatur dilingkungan Pemerintah Kabupaten Lumajang adalah hal yang

harus ditindaklanjuti oleh setiap Instansi Pemerintah sebagai pengelola

anggaran dan diwajibkan menyusun Rencana Kinerja sebagai wujud

perencanaan kegiatan yang akan dilaksanakan.

Rencana Kinerja ini disusun dan disajikan berdasarkan pola

pengukuran kinerja, kebijakan, tujuan, sasaran, program, kegiatan yang

dilaksanakan pada Tahun 2015 dalam upaya merealisasikan visi, misi, tujuan

dan sasaran yang telah ditetapkan.

Semoga apa yang menjadi harapan dan keinginan kita bersama dapat

tercapai, sehingga tugas-tugas Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah

Kabupaten Lumajang kedepan akan lebih banyak mewarnai seiring dengan

berkembangnya pembangunan Kabupaten Lumajang.

Lumajang, Januari 2015

KEPALA BAGIAN TATA PEMERINTAHAN

HENDRO AGUNG P., SH

Pembina Tingkat I

NIP. 19671130 199703 1 006

Page 3: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

3

DAFTAR ISI

Halaman

KATA PENGANTAR …............................………………………………………………..i

DAFTAR ISI …………………………………………….…………………………………. ii

BAB. I : PENDAHULUAN

A. Umum …………….…………………………………………………… 1

B. Kedudukan …………….……………………………………………..4

C. Tugas Pokok dan Fungsi ………….…………………………….….. 5

D. Susunan Organisasi ……….…………………………………….. 12

E. Kondisi Lingkungan Organisasi ……….……………………….. 13

F. Faktor-faktor Penghambat dan Pendukung Keberhasilan ……. 14

BAB. II : RENCANA STRATEGIS

A. Visi dan Misi ....................................................................................... 15

B. Tujuan dan Sasaran............................................................................ 15

C. Rencana Kinerja Tahun 2015 .......................................................... 20

BAB. III : RENCANA KINERJA TAHUN 2014

A. Program Utama ............................................................................ 21

B. Sasaran dan Indikator Kinerja ..................................................... 22

C. Jumlah Anggaran yang dialokasikan ....................................... 26

BAB. IV : PENUTUP .................................................................................................. 28

Page 4: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

4

BAB I PENDAHULUAN

A. UMUM

1. Latar Belakang

Bahwa pelaksanaan Program Kerja Bagian Tata Pemerintahan

Sekretariat Daerah Kabupaten Lumajang Tahun 2015 ini didasarkan

pada Peraturan Daerah Nomor 01 Tahun 2014 tentang Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Lumajang

tahun 2015-2019. RPJMD merupakan suatu proses yang berorientasi

pada hasil yang ingin dicapai selama kurun waktu Tahun 2015-2019

dengan memperhitungkan potensi, peluang dan kendala yang ada atau

mungkin timbul.

RPJMD mengandung Visi, Misi, Tujuan, Sasaran, Kebijakan, Program dan

Kegiatan yang realistis yang berorientasi pada masa depan Kabupaten.

2. Maksud Dan Tujuan :

Maksud : Adapun maksud Recana Kinerja (Renja) Bagian Tata

Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten Lumajang Tahun 2015 ini

adalah merupakan bagian dari perwujudan implementasi manajemen

perencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan

bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui program dan

kegiatan yang berjalan selaras dan terlaksana dengan baik serta dapat

dipertanggungjawabkan sehingga mampu mengukur bobot Rencana

Kinerja ini yang dibangun dan dikembangkan untuk menilai sejauh

mana tingkat capaian kinerja perencanaan pembangunan daerah yang

sesungguhnya, sekaligus sebagai sarana untuk mengevalusi atas

pencapaian kinerja tersebut yang pada akhirnya ada upaya untuk

memperbaiki kinerja dimasa yang akan datang atau dalam upaya

peningkatan kinerja (performance improvement) organisasi baik

regulasi, distribusi, maupun alokasi sumber daya yang dimiliki.

Page 5: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

5

Tujuan : Adapun tujuan yang hendak dicapai adalah :

a. Terlaksananya Program Kerjasama Pembangunan;

b. Terlaksananya Program Pengembangan Wilayah Perbatasan;

c. Terlaksananya Program Penataan Penguasaan, Pemilikan,

Penggunaan dan Pemanfaatan Tanah;

d. Terlaksananya Program Penyelesaian Konflik-Konflik Pertanahan;

e. Terlaksananya Program Pelayanan Administrasi Perkantoran;

f. Terlaksananya Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur;

g. Terlaksananya Program Peningkatan Disiplin Aparatur;

h. Terlaksananya Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya

Aparatur;

i. Terlaksananya Program Peningkatan Pengembangan Sistem

Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan;

j. Terlaksananya Program Peningkatan Pelayanan Kedinasan Kepala

Daerah/Wakil Kepala Daerah;

k. Terlaksananya Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan

Keuangan Daerah;

l. Terlaksananya Program Peningkatan Penyelenggaraan Pemerintahan

Umum;

3. Ruang Lingkup.

Rencana Kinerja Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah

Kabupaten Lumajang Tahun 2015 ini merupakan penjabaran dari

Rencana Strategis Tahun 2015 – 2019 dalam bentuk susunan Rencana

Kinerja Tahunan melalui Rencana Kerja dan Anggaran yang akan

dicapai oleh Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten

Lumajang selama Tahun 2015 dibidang Pemerintahan Daerah, maka

program yang akan dilaksanakan untuk mencapai sasaran adalah

sebagai berikut :

a. Terlaksananya Program Kerjasama Pembangunan;

b. Terlaksananya Program Pengembangan Wilayah Perbatasan;

Page 6: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

6

c. Terlaksananya Program Penataan Penguasaan, Pemilikan,

Penggunaan dan Pemanfaatan Tanah;

d. Terlaksananya Program Penyelesaian Konflik-Konflik Pertanahan;

e. Terlaksananya Program Pelayanan Administrasi Perkantoran;

f. Terlaksananya Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur;

g. Terlaksananya Program Peningkatan Disiplin Aparatur;

h. Terlaksananya Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya

Aparatur;

i. Terlaksananya Program Peningkatan Pengembangan Sistem

Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan;

j. Terlaksananya Program Peningkatan Pelayanan Kedinasan Kepala

Daerah/Wakil Kepala Daerah;

k. Terlaksananya Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan

Keuangan Daerah;

l. Terlaksananya Program Peningkatan Penyelenggaraan Pemerintahan

Umum;

4. Landasan Hukum.

Adapun Landasan Hukum yang digunakan dalam rangka

penyusunan Rencana Kinerja Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah

Kabupaten Lumajang Tahun 2015 ini adalah :

1. Ketetapan Majelis Permusyawaratan Rakyat Republik Indonesia Nomor :

XI/MPR/1998 tentang Penyelenggara Negara yang bersih dan bebas

Korupsi, Kolusi dan Nepotisme;

2. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan

antara Pemerintah Pusat dan Daerah;

3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah;

4. Keputusan Presiden RI Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas

Kinerja Instansi Pemerintah;

5. Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Nomor : 239/IX/6/8/2003

tentang Pedoman Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi

Pemerintah;

Page 7: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

7

6. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2003 tentang Pedoman

Organisasi Pemerintah Daerah;

7. Keputusan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 29 Tahun

2002 tentang Penyusunan Rencana Anggaran Satuan Kerja;

8. Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 15 Tahun 2007 tentang

Susunan Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Daerah Kabupaten

Lumajang;

9. Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor : 01 Tahun 2014 tentang

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten

Lumajang tahun 2015 - 2019;

10. Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor : 6 Tahun 2014 tentang

Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Lumajang TA.

2015;

11. Keputusan Bupati Lumajang Nomor 15 Tahun 2008 tentang Penjabaran

Tugas dan Fungsi Sekretariat Daerah Kabupaten Lumajang.

12. Peraturan Bupati Lumajang Nomor 69 Tahun 2014 tentang Penjabaran

Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Lumajang TA.

2015;

B. KEDUDUKAN

Bahwa Bagian Tata Pemerintahan berdasarkan Peraturan Daerah

Kabupaten Lumajang Nomor 15 Tahun 2007 tentang Susunan Organisasi

dan Tata Kerja Skretariat Daerah Kabupaten Lumajang, merupakan unsur

staf Sekretariat Daerah Kabupaten Lumajang, yang berkedudukan sebagai

pemberi saran pertimbangan kepada Pimpinan dalam menetapkan

kebijakannya.

Bagian Tata Pemerintahan dipimpin oleh seorang Kepala Bagian yang

dalam melaksanakan tugasnya berada dibawah dan bertanggung jawab

kepada Sekretaris Daerah melalui Asisten Tata Praja.

Page 8: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

8

C. TUGAS POKOK DAN FUNGSI

Tugas Pokok dan Fungsi Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat

Daerah Kabupaten Lumajang :

Berdasakan Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 3

Tahun 2004 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Daerah

Kabupaten Lumajang yang ditindaklanjuti dengan Keputusan Bupati

Lumajang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Penjabaran Tugas dan Fungsi

Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Lumajang:

Pasal 8 (Tugas Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten

Lumajang)

Bagian Tata Pemerintahan mempunyai tugas membantu Sekretaris Daerah

dalam melaksanakan perumusan kebijakan dan program serta petunjuk

teknis penyelenggaraan pemerintahan umum, administrasi perangkat

daerah dan pertanahan.

Pasal 9 (Fungsi Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten

Lumajang)

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pasal 8 Bagian

Tata Pemerintahan mempunyai fungsi :

a. Perumusan dan penyusunan program kerja Bagian Tata Pemerintahan;

b. Pemberian arahan dan petunjuk teknis penyelenggaraan pemerintahan

umum, administrasi perangkat daerah dan pertanahan;

c. Pengkoordinasian pelaksanaan kegiatan penyelenggaraan pemerintahan

umum, administrasi perangkat daerah dan pertanahan;

d. Perumusan bahan pembinaan penyelenggaraan pemerintahan umum,

administrasi perangkat daerah dan pertanahan;

e. Penganalisaan seluruh laporan pelaksanaan program penyelenggaraan

pemerintahan umum, administrasi perangkat daerah dan pertanahan;

f. Perumusan kebijakan pembentukan, penghapusan, perubahan batas,

nama kecamatan serta pemindahan ibu kota kabupaten dan kecamatan;

g. Penyelenggaraan pelaksanaan azas tugas pembantuan;

Page 9: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

9

h. Penyelenggaraan dana bantuan operasional kecamatan dan kelurahan;

i. Pemberian pertimbangan data usulan perbaikan fisik kantor/rumah

dinas beserta sarana dan prasarana perkantoran kecamatan dan

kelurahan;

j. Pemberian data penunjang pencalonan dan pelantikan Bupati/Wakil

Bupati;

k. Penginventarisasian data partai politik peserta pemilihan umum;

l. Pemfasilitasian, penyusunan dan penyajian data dalam rangka

kunjungan kerja DPR/DPRD dari luar daerah;

m. Pemantauan dan pelaporan kegiatan muspida;

n. Pengumpulan dan mengolah data terkait intensifikasi pendapatan asli

daerah, tanah-tanah asset kelurahan;

o. Penyusunan petunjuk teknis pembinaan tentang pertanahan;

p. Pengkoordinasian pertanahan termasuk penyelesaian

kasus/permasalahan;

q. Penyelenggaraan inventarisasi, evaluasi dan mengolah tanah-tanah

negara/aset pemerintah kabupaten;

r. Pelaporan pelaksanaan tugas dan program kerja Bagian Tata

Pemerintahan;

s. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan

tindakan-tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada

sekretaris daerah melalui asisten tata praja;

t. Pelaksanaan tugas-tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya yang

diberikan oleh sekretaris daerah serta asisten tata praja.

Pasal 10 (keputusan tersebut berbunyi)

Ayat (1) Bagian Tata Pemerintahan dipimpin oleh seorang Kepala Bagian

yang dalam melaksanakan tugasnya berada dibawah dan

bertanggungjawab kepada Sekretaris Daerah melaui Asisten Tata

Praja;

Page 10: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

10

Ayat (2) Kepala Bagian Tata Pemerintahan mempunyai tugas:

a. Memimpin dan melaksanakan tugas dan fungsi Bagian Tata

Pemerintahan;

b. Memimpin dan mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan aparat

pelaksana dan staf Bagian Tata Pemerintahan.

Ayat (3) Kepala Bagian Tata Pemerintahan membawahi :

a. Sub Bagian Pemerintahan Umum;

b. Sub Bagian Perangkat Daerah;

c. Sub Bagian Pertanahan.

Pasal 11 (Tugas Sub Bagian Pemerintahan Umum)

Untuk melaksanakan sebagaimana dimaksud dalam pasal 11, Sub

Bagian Pemerintahan Umum mempunyai fungsi :

a. Penyusunan program kerja sub bagian pemerintahan umum;

b. Penyusunan petunjuk teknis penyelenggaraan pemerintahan kecamatan

dan kelurahan;

c. Pelaksanaan bimbingan, pemantauan, monitoring dan evaluasi

penyelenggaraan pemerintahan kecamatan dan kelurahan,

pengembangan perkotaan serta penyelenggaraan sarana prasarana

pemerintahan kecamatan dan kelurahan;

d. Pengumpulan bahan pembinaan serta mengevaluasi laporan

penyelenggaraan pemerintahan kecamatan dan kelurahan;

e. Penganalisaan dan pengevaluasian data usulan perbaikan fisik

kantor/rumah dinas camat dan kelurahan beserta sarana dan prasarana

perkantoran;

f. Pelaksanaan dan pengevaluasian data serta pelaporan pelaksanaan azas

tugas pembantuan;

g. Mempersiapkan pengalokasian dana bantuan operasional kecamatan

dan kelurahan serta evaluasi laporan pertanggungjawabannya;

h. Pelaksanaan pengolahan dana penetapan batas wilayah kabupaten dan

kecamatan;

Page 11: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

11

i. Penyusunan dan perumusan monografi kecamatan dan kelurahan;

j. Pelaporan pelaksanaan tugas dan program kerja sub bagian

pemerintahan umum;

k. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan

tindakan-tindakan yang perlu diambil dalam tugasnya kepada Kepala

Bagian Tata Pemerintahan;

l. Pelaksanaan tugas-tugas lain sesuai bidang tugasnya yang diberikan

oleh Kepala Bagian Tata Pemerintahan.

Pasal 13 (Tanggung Jawab Kepala Sub Bagian Pemerintahan Umum)

(1) Sub Bagian pemerintahan Umum dipimpin oleh seorang Kepala Sub

Bagian Pemerintahan Umum, yang dalam melaksanakan tugasnya

berada dibawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Bagian Tata

Pemerintahan;

(2) Kepala Sub Bagian Pemerintahan Umum mempunyai tugas:

a. Memimpin dan melaksanakan tugas dan fungsi Sub Bagian

Pemerintahan Umum;

b. Memimpin dan mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan aparat

pelaksana dan staf Sub Bagian Pemerintahan Umum.

Pasal 14 (Tugas Sub Bagian Perangkat Daerah)

Sub Bagian Perangkat Daerah mempunyai tugas membantu Kepala Bagian

Tata Pemerintahan dalam melaksanakan perumusan kebijakan dan

penyusunan petunjuk teknis pembinaan perangkat daerah kecamatan dan

kelurahan, mengkoordinasikan permasalahan perangkat daerah,

menghimpun data kegiatan pemilu, penyusunan bahan kunjungan anggota

DPR/DPRD dan tamu dinas serta penyusunan kode wilayah.

Pasal 15 (Fungsi Sub Bagian Perangkat Daerah)

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam pasal 14, Sub

Bagian Perangkat Daerah mempunyai fungsi :

a. Penyusunan program kerja Sub Bagian Perangkat Daerah;

Page 12: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

12

b. Penyusunan petunjuk teknis pembinaan perangkat daerah kecamatan

dan kelurahan;

c. Pengkoordinasian permasalahan perangkat daerah;

d. Penghimpunan data kegiatan Pemilihan Umum;

e. Pengkoordinasian penerimaan dan penyajian data kunjungan anggota

DPR/DPRD dan tamu-tamu dinas dari daerah lain;

f. Penyusunan kode wilayah;

g. Pengumpulan dan pelaksanaan intensifikasi pendapatan asli daerah dari

tanah-tanah asset Pemerintah Kabupaten;

h. Penginventarisasian data personil Kecamatan dan Kelurahan;

i. Penyusunan data penunjang pencalonan dan pelantikan Bupati/Wakil

Bupati;

j. Pelapaoran pelaksanaan tugas dan program kerja Sub Bagian Perangkat

Daerah;

k. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan

tindakan-tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepaa Kepala

Bagian Tata Pemerintahan;

l. Pelaksanaan tugas-tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya yang

diberikan oleh Kepala Bagian Tata Pemerintahan.

Pasal 16 (Tanggung Jawab Kepala Sub Perangkat Daerah)

(1) Sub Bagian Perangkat Daerah dipimpin oleh seorang Kepala Sub bagian

Perangkat Daerah yang dalam melaksanakan tugas berada dibawah dan

bertanggungjawab kepada Kepala Bagian Tata Pemerintahan;

(2) Kepala Sub Bagian Perangkat Daerah mempunyai tugas :

a. Memimpin dan melaksanakan tugas dan fungsi Sub Bagian Perangkat

Daerah;

b. Memimpin dan mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan aparat

pelaksana dan staf Sub Bagian Perangkat Daerah.

Page 13: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

13

Pasal 17 (Tugas Sub Bagian Pertanahan)

Sub Bagian Pertanahan mempunyai tugas membantu Bagian Kepala Bagian

Tata Pemerintahan dalam melaksanakan perumusan kebijakan dan

penyusunan petunjuk teknis bidang pertanahan, penyiapan administrasi

pelantikan PPAT Camat, pensertifikatan tanah aset Negara, penyelesaian

kasus sengketa tanah Negara dan pendataan tanah-tanah

negara/pemerintah kabupaten.

Pasal 18 (Fungsi Sub Bagian Pertanahan)

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam pasal 17, Sub

Bagian Pertanahan mempunyai fungsi :

a. Penyusunan program kerja Sub Bagian Pertanahan;

b. Penyusunan petunjuk teknis penyelenggaraan bidang pertanahan;

c. Pembinaan administrasi bidang pertanahan;

d. Penyiapan administrasi pelantikan camat sebagai Pejabat Pembuat Akte

Tanah;

e. Pengkoordinasian penyelesaian sengketa tanah garapan;

f. Pengkoordinasian data penyelesaian masalah ganti kerugian tanah

untuk pembangunan;

g. Pengolahan dan penyusunan rencana penetapan subyek dan obyek

retribusi tanah serta ganti rugi kelebihan dan tanah absente,

penyelesaian tanah ulayat;

h. Penginventarisasian data tanah-tanah terlantar;

i. Pengumpulan, penganalisaan dan pengolahan data tentang perencanaan

penggunaan tanah sesuai dengan fungsi kawasan;

j. Pelaksanaan pensertifikatan tanah asset Negara/Pemerintah Kabupaten;

k. Pemfasilitasian penyelesaian sengketa tanah asset Negara/Pemerintah

Kabupaten;

l. Pendataan tanah asset Negara / Pemerintah Kabupaten;

m. Pelaporan pelaksanaan tugas dan program kerja Sub Bagian Pertanahan;

Page 14: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

14

n. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan

tindakan-tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Kepala

Bagian Tata Pemerintahan;

o. Pelaksanaan tugas-tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya yang

diberikan oleh Kepala Bagian Tata Pemerintahan.

Pasal 19 (Tanggung Jawab Kepala Sub Bagian Pertanahan)

(1) Sub Bagian Pertanahan dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian

Pertanahan yang dalam melaksanakan tugas berada dibawah dan

bertangungjawab kepaa Kepala Bagian Tata Pemerintahan;

(2) Kepala Sub Bagian Pertanahan mempunyai tugas :

a. Memimpin dan melaksanakan tugas dan fungsi Sub Bagian

Pertanahan;

b. Memimpin dan mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan aparat

pelaksana dan staf Sub Bagian Pertanahan.

Page 15: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

15

D. SUSUNAN ORGANISASI

STRUKTUR ORGANISASI BAGIAN TATA PEMERINTAHAN SEKRETARIAT DAERAH

KABUPATEN LUMAJANG (Berdasarkan Perda Nomor 15 Tahun 2007)

ASISTEN TATA PRAJA

Drs. MASUDI, M.Si

KEPALA BAGIAN TATA PEMERINTAHAN

HENDRO AGUNG P., SH

Drs. H,llARIYONO.

KA. SUB BAG. PEMERINTAHAN

UMUM

MOH. ASRO IBNU ZARKASYI, S.Sos

KA. SUB BAG. PERANGKAT

DAERAH

Drs. NANANG T.L.

KA.SUB BAG. PERTANAHAN

HENDRIK KUNTADI, SE

Pengolah Data : 1. Moch. Ghofur, SH 2. Sugeng Wibowo 3. Moh. Yani

Pengolah Data ; 1. Haris Hermansyah

Pengolah Data ;

1. Aci Dhamar Kartika

Page 16: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

16

E. KONDISI LINGKUNGAN ORGANISASI

Dalam upaya pencapaian visi dan misi Bagian Tata Pemerintahan

Sekretariat Daerah Kabupaten Lumajang, kondisi lingkungan sangat

berpengaruh terhadap pelaksanaan tugas pokok dan fungsi, adapun

faktor-faktor lingkungan tersebut meliputi :

1. Lingkungan Internal.

a. Kekuatan

(1) Struktur organisasi yang jelas

(2) Sarana dan prasarana kerja yang memadai.

(3) Sumber pembiayaan yang cukup untuk kelancaran pelaksanaan

tugas.

(4) Motivasi bekerja yang kuat.

b. Kelemahan

(1) Belum meratanya kapasitas dan kualitas SDM.

2) Suasana kerja yang belum kondusif.

3) Kurangnya koordinasi internal.

4) Belum optimalnya system pengelolahan data base.

5) Lemahnya pelaksanaan evaluasi.

2. Lingkungan Eksternal

a. Peluang

1) Kesempatan mengikuti Pendidikan dan Pelatihan.

2) Dukungan data base dari SKPD lain.

3) Perkembangan teknologi.

4) Kerja sama dengan pihak lain.

5) Komitmen SKPD lain untuk melaksanakan Tata Kelola

Pemerintahan yang baik.

b. Ancaman

1) Tuntutan dan Aspirasi semakin beragam dengan berbagai

kepentingan yang semuanya harus ditampung dan diperhatikan.

2) Sering berubahnya peraturan perundangan.

3) Kurangnya koordinasi antar SKPD.

Page 17: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

17

F. FAKTOR-FAKTOR PENGHAMBAT DAN PENDUKUNG KEBERHASILAN

Faktor kunci keberhasilan yang dilandasi oleh visi, misi dan nilai

Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten Lumajang mampu

membuat manajemen program dalam rangka mewujudkan pencapaian

tujuan secara tepat.

Adapun faktor-faktor kunci keberhasilan yang telah

diidentifikasikan adalah sebagai berikut :

1. Meningkatkan kapasitas SDM Pemerintahan.

2. Meningkatkan fungsi manajemen pemerintahan umum, perangkat

daerah dan pertanahan .

3. Mewujudkan pelayanan prima bidang pemerintan umum dan

pembangunan.

4. Meningkatkan koordinasi monitoring dan evaluasi pelaksanaan

pemerintahan daerah.

Page 18: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

18

BAB II

RENCANA STRATEGIS

A. VISI DAN MISI

Visi adalah cara pandang kedepan yang di dalamnya

mencerminkan apa yang ingin dicapai dan kemana organisasi diarahkan,

sehingga Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten

Lumajang dapat menjadi dinamisator dan akselerator pelaksanaan tugas-

tugas pemerintahan umum, perangkat daerah dan pertanahan.

Untuk melaksanakan wewenang dan tanggung jawab tersebut

yang berkaitan dengan tugas pokok dan fungsi, Bagian Tata Pemerintahan

Sekretariat Daerah Kabupaten Lumajang telah ditetapkan Visi:

“Terdepan Dalam Pelayanan Administrasi dan Pengkoordinasian

perumusan Kebijakan Pemerintah Kabupaten Lumajang”

Visi dijabarkan lebih lanjut ke dalam Misi yang akan menjadi

tanggung jawab Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten

Lumajang. Dengan pernyataan misi diharapkan seluruh anggota organisasi

dan pihak yang berkepentingan dapat mengetahui dan mengenal

keberadaan serta peran instansi pemerintah dalam menyelenggarakan

tugas pemerintahan. Oleh karena itu misi Bagian Tata Pemerintahan

Sekretariat Daerah Kabupaten Lumajang sebagai berikut :

1. Mewujudkan sistem prosedur pelayanan administrasi yang efektif dan

efisien.

2. Kebijakan penyelenggaraan pemerintah kabupaten yang dinamis.

3. Optimalisasi pengelolaan sumber daya aparatur, sarana dan prasarana

pemerintah kabupaten.

B. TUJUAN DAN SASARAN

1. Tujuan

Adapun tujuan yang hendak dicapai :

a. Terlaksananya Program Kerjasama Pembangunan;

1. Koordinasi Kerjasama Pembangunan Antar Daerah.

Page 19: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

19

b. Terlaksananya Program Pengembangan Wilayah Perbatasan;

1. Penegasan dan Pemasangan Batas Daerah;

2. Pembakuan Nama Rupa Bumi.

c. Terlaksananya Program Penataan Penguasaan, Pemilikan,

Penggunaan dan Pemanfaatan Tanah;

1. Inventarisasi dan Intensifikasi Tanah Eks Bengkok Kelurahan;

d. Terlaksananya Program Penyelesaian Konflik-konflik Pertanahan;

1. Fasilitasi Penyelesaian Konflik-konflik Pertanahan;

e. Terlaksananya Program Pelayanan Administrasi Perkantoran;

1. Penyediaan Jasa Surat Menyurat;

2. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik;

3. Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan dan Barang Daerah;

4. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor;

5. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan;

6. Penyediaan Bahan Logistik Kantor;

7. Penyediaan Makanan dan Minuman;

8. Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah;

9. Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Dalam Daerah;

f. Terlaksananya Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur;

1. Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional;

2. Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan dan Peralatan Kantor;

g. Terlaksananya Program Peningkatan Disiplin Aparatur

1. Pengadaan Pakaian Khusus Hari-hari Tertentu

Page 20: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

20

h. Terlaksananya Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya

Aparatur;

1. Pengiriman Aparatur Dalam Rangka Diklat/Sosialisasi/Bimtek/

dan sejenisnya.

i. Terlaksananya Program Peningkatan Pengembangan Sistem

Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan;

1. Penyusunan laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi

Kinerja SKPD/LAKIP;

2. Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun

j. Terlaksananya Program Peningkatan Pelayanan Kedinasan Kepala

Daerah/Wakil Kepala Daerah;

1. Fasilitasi Koordinasi Pimpinan Daerah.

k. Terlaksananya Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan

Keuangan Daerah;

1. Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) SKPD.

l. Terlaksananya Program Peningkatan Penyelenggaraan Pemerintahan

Umum; dan

1. Pembinaan dan Penilaian Sinergitas Kinerja Kecamatan.

2. Pembinaan Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN).

2. Sasaran

Perlu kami sampaikan bahwa jumlah Kecamatan yang menjadi sasaran

kegiatan Bagian Tata Pemerintahan sejumlah 21 Kecamatan yaitu :

1. Kecamatan Lumajang ;

2. Kecamatan Sukodono ;

3. Kecamatan Gucialit ;

4. Kecamatan Senduro ;

Page 21: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

21

5. Kecamatan Pasrujambe ;

6. Kecamatan Padang ;

7. Kecamatan Pasirian ;

8. Kecamatan Tempeh ;

9. Kecamatan Candipuro ;

10. Kecamatan Pronojiwo ;

11. Kecamatan Tempursari ;

12. Kecamatan Klakah ;

13. Kecamatan Ranuyoso ;

14. Kecamatan Randuagung ;

15. Kecamatan Kedungjajang ;

16. Kecamatan Yosowilangun ;

17. Kecamatan Jatiroto ;

18. Kecamatan Kunir ;

19. Kecamatan Tekung ;

20. Kecamatan Rowokangkung ;

21. Kecamatan Sumbersuko.

Kemudian sasaran Kelurahan sejumlah 7 Kelurahan yaitu :

1. Kelurahan Tompokersan ;

2. Kelurahan Citrodiwangsan ;

3. Kelurahan Jogotrunan ;

4. Kelurahan Jogoyudan ;

5. Kelurahan Rogotrunan ;

6. Kelurahan Ditotrunan ;

7. Kelurahan Kepuharjo.

Page 22: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

22

MISI – TUJUAN

No. M I S I TUJUAN

1.

2.

3.

Mewujudkan sistem prosedur pelayanan administrasi yang efektif dan efisien. Kebijakan penyelenggaraan pemerintahan kabupaten yang dinamis. Optimalisasi pengelolaan sumber daya aparatur, sarana dan prasarana pemerintah kabupaten.

a. b. c. d. e.

Terlaksananya tertib administrasi Kecamatan dan Kelurahan. Terlaksananya pelayanan administrasi kepada masyarakat secara profesional. Terlaksananya profesionalisme perangkat Kecamatan dan Kelurahan secara maksimal. Terlaksananya jalinan koordinasi yang baik antara Pemerintah Kecamatan dan Pemerintah Kabupaten. Terlaksananya pemantauan/monitoring dan evaluasi penyelenggaraan Pemerintah Kecamatan dan Kelurahan.

Sasaran :

Sasaran merupakan hasil yang akan dicapai dalam rumusan yang spesifik,

terukur, dalam kurun waktu tertentu secara berkesinambungan sejalan

dengan tujuan yang ditetapkan.

TUJUAN – SASARAN

No. TUJUAN SASARAN

No. TUJUAN URAIAN INDIKATOR

1. Terlaksananya tertib administrasi Kecamatan dan Kelurahan.

Terlaksananya pembinaan administrasi Kecamatan dan Kelurahan

Jumlah pegawai kecamatan dan Kelurahan yang dibina

2. Terlaksananya pelayanan administrasi kepada masyarakat secara profesional.

Terlaksananya pelayanan administrasi dan operasional perkantoran

Jumlah pegawai yang dilayani

3. Terlaksananya profesionalisme perangkat Kecamatan dan Kelurahan secara maksimal

Terlaksananya profesionalisme perangkat Kecamatan dan Kelurahan

Jumlah pegawai yang dilayan

4. Terlaksananya jalinan koordinasi yang baik antara Pemerintah Kecamatan dan Pemerintah Kabupaten

Terlaksananya jalinan koordinasi yang baik antara Pemerintah Kecamatan

Jumlah pegawai yang dilayan

Page 23: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

23

5. Terlaksananya pemantauan/monitoring dan evaluasi penyelenggaraan Pemerintah Kecamatan dan Kelurahan

Terlaksananya pemantauan/monitoring dan evaluasi penyelenggaraan Pemerintah Kecamatan dan Kelurahan

Jumlah pegawai kecamatan dan Kelurahan yang dilayani

C. RENCANA KINERJA TAHUN 2015

Sesuai dengan Peraturan Daerah Nomor : 1 Tahun 2014 tentang

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten

Lumajang Tahun 2015 – 2019, Rencana Kinerja Bagian Tata Pemerintahan

Sekretariat Daerah Kabupaten Lumajang Tahun 2015 diwujudkan dalam

berbagai program sebagaimana tersebut dalam matrik Rencana Strategis

dan Rencana Kinerja Tahun 2015.

Page 24: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

24

BAB III

RENCANA KINERJA TAHUN 2015

A. PROGRAM UTAMA

Penyusunan Program Utama Bagian Tata Pemerintahan

Sekretariat Daerah Kabupaten Lumajang Tahun 2015 adalah suatu rencana

yang hendak dilaksanakan untuk mencapai sasaran program yang telah

ditetapkan dalam Rencana Kinerja Tahun 2015, sedangkan pelaksanaan

untuk mencapai sasaran adalah melalui kegiatan sebagaimana yang terurai

dibawah ini.

PROGRAM UTAMA DAN KEGIATAN

BAGIAN TATA PEMERINTAHAN SEKRETARIAT DAERAH

KABUPATEN LUMAJANG TAHUN 2015.

No. PROGRAM KEGIATAN

1.

2.

3.

4.

5.

Program Kerja Sama Pembangunan Program Pengembangan Wilayah Perbatasan Program Penataan, Penguasaan, Pemilikan, Penggunaan dan Pemanfaatan Tanah Program Penyelesaian Konflik-Konflik Pertanahan Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Koordinasi Kerja Sama Pembangunan Antar Daerah Penegasan dan Pemasangan Batas Daerah Pembakuan Nama Rupa Bumi Inventarisasi dan Intensifikasi Tanah Eks Bengkok Kelurahan Fasilitasi Penyelesaian Konflik-konflik Pertanahan Penyediaan Jasa Surat Menyurat Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan dan Barang Daerah Penyediaan Jasa kebersihan Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan

Page 25: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

25

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Program Peningkatan Disiplin Aparatur Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Program Peningkatan Pelayanan Kedinasan Kepala Daerah/Wakil Kepala daerah Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan Keuangan Daerah Program Peningkatan Penyelenggaraan Pemerintahan Umum

Penyediaan Bahan Logistik Kantor Penyediaan Makanan dan Minuman Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Dalam Daerah Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan dan Peralatan Kantor Pengadaan Pakaian Khusus Hari-hari Tertentu Pengiriman Aparatur Dalam Rangka Diklat/Sosialisasi/Bimtek/ dan sejenisnya Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD/LAKIP Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun Fasilitasi Koordinasi Pimpinan Daerah Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) SKPD Pembinaan dan Penilaian Sinergitas Kinerja Kecamatan Pembinaan Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN)

B. SASARAN DAN INDIKATOR KINERJA

Sasaran dan indikator kinerja disusun sesuai dengan Peraturan

Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 01 Tahun 2014 tentang Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Lumajang

Page 26: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

26

Tahun 2015 – 2019, Sasaran dan indikator kinerja Bagian Tata

Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten Lumajang Tahun 2015 ini,

disusun dalam matrik sebagai berikut :

SASARAN DAN INDIKATOR KINERJA

BAGIAN TATA PEMERINTAHAN SEKRETARIAT DAERAH

KABUPATEN LUMAJANG

TAHUN 2015

No PROGRAM SASARAN INDIKATOR TARGET KINERJA

1.

Program Kerja Sama Pembangunan

Seluruh SKPD yang mau melaksanakan Kerja Sama Antar Daerah

Output : Terjalinnya Kesepakatan bersama Outcomes : Terealisasinya Kesepakatan Bersama yang akan mempercepat pembangunan dan meningkatkan pendapatan

12 Kesepakatan Bersama/ Perjanjian.

2.

Program Pengembangan Wilayah Perbatasan

Wilayah Perbatasan antara Pemerintah Kabupaten Lumajang dengan Kabupaten Jember dan Kabupaten Malang Seluruh wilayah Kecamatan di Kab. Lumajang

Output : Terlaksananya pemasangan tugu batas Outcomes : Tercapainya Perapatan pemasangan tugu batas Output : Terlaksananya Pembakuan nama rupa bumi unsur buatan

30 Tugu batas daerah Seluruh nama rupa bumi unsur buatan di Kab. Lumajang

Page 27: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

27

Outcomes : Tercapainya pendataan nama rupa bumi unsur buatan

3.

Program Penataan, Penguasaan, Pemilikan, Penggunaan dan Pemanfaatan Tanah

Seluruh masyarakat dan yang mau menyewa Tanah eks Bengkok Kelurahan

Output : Terlaksananya fasilitasi penyelesaian konflik tanah dan persewaan tanah eks bengkok kelutahan Outcomes : Tercapainya penyelesaian konflik tanah dan target PAD

31 Bidang Tanah Eks Bengkok Kelurahan

4.

Program Penyelesaian Konflik-Konflik Pertanahan

Wilyah administrasi Pemerintah Kab. Lumajang

Output : Terlaksananya fasilitasi penyelesaian konflik-konflik Pertanahan Outcomes : Tercapainya fasilitasi penyelesaian konflik-konflik Pertanahan

Seluruh wilayah administrasi pemerintah kab. lumajang

5.

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Meningkatkan sarpras serta fasilitasi perenc. pembangunan daerah

Output : Terlaksananya pelayanan administrasi kantor. Outcomes : Tercapainya program kegiatan kantor

100%

6.

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Meningkatkan sarpras serta fasilitasi perenc. pembangunan daerah

Output : Terselenggaranya pengadaan perlengkapan dan peralatan kantor.

100%

Page 28: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

28

Outcomes : Tercapainya pengadaan perlengkapan dan peralatan kantor.

7.

Program Peningkatan Disiplin Aparatur

Seluruh pegawai pada Bagian Tata Pemerintahan

Output : Terlaksananya pengadaan pakain khusus hari-hari tertentu Outcomes : Tercapainya pengadaan pakain khusus hari-hari tertentu

100%

8.

Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

Seluruh pegawai Bagian Tata Pemerintahan

Output : Terlaksananya sosialisasi peraturan perundang-undangan Outcomes : Tercapainya sosialisasi peraturan perundang-undangan

Seluruh pegawai di Bag. Tata Pemerintahan

9.

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Administrasi pelaporan SKPD

Output : Terlaksananya pelaporan SKPD Outcomes : Tercapainya pelaporan SKPD

Terselesaikannnya pelaporan SKPD

10.

Program Peningkatan Pelayanan Kedinasan Kepala Daerah/Wakil Kepala Daerah

Musyawarah Pimpinan Daerah

Output : Terlaksananya Musyawarah Pimpinan Daerah Outcomes : Tercapainya Musyawarah Pimpinan Daerah

Terkendalinya keamanan Kab. Lumajang

Page 29: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

29

11.

Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan Keuangan Daerah

Terselesaikannya Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) SKPD

Output : Terlaksnanya Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) SKPD Outcomes : Tercapainya Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) SKPD

Terselesaikannya Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) SKPD

12.

Program Peningkatan Penyelenggaraan Pemerintahan Umum

21 Kecamatan 21 Kecamatan

Output : Terlaksananya Penilaian sinergitas kinerja bagi camat Outcomes : Tercapainya penilaian kinerja camat Output : Terlaksananya pembinaan pelayanan administrasi terpadu kecamatan (Paten) Outcomes : Tercapainya pembinaan pelayanan administrasi terpadu kecamatan (Paten)

1 kec. Terbaik yang akan mewakili kab. Lumajang 21 Kecamatan melaksanakan PATEN

C. JUMLAH ANGGARAN YANG DIALOKASIKAN

Jumlah anggaran yang dialokasikan untuk mendukung pelaksanaan

Program dan Kegiatan Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah

Kabupaten Lumajang Tahun Anggaran 2015 dalam rangka pencapaian sasaran

yang telah ditetapkan adalah, sebesar Rp. 1.535.213.092,- (Satu Milyar Lima

Ratus Tiga Puluh Lima Juta Dua Ratus Tiga Belas Ribu Sembilan Puluh Dua

Rupiah) yaitu untuk Belanja Langsung sebesar Rp. 1.004.100.000,- (Satu

Milyar Empat Juta Seratus Ribu Rupiah) dan untuk Belanja Tidak

Page 30: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

30

Langsung sebesar Rp. 531.113.092,- (Lima Ratus Tiga Puluh Satu Juta Seratus

Tiga Belas Ribu Sembilan Puluh Dua Rupiah) adapun untuk perincian kegiatan

sebagaimana lampiran RKT Tahun 2015.

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN : 2015 – 2019

Instansi : Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten

Lumajang VISI : Terdepan Dalam Pelayanan Administrasi dan Pengkoordinasian

Perumusan Kebijakan Pemerintah Kabupaten Lumajang Misi : 1. Mewujudkan sistem prosedur pelayanan administrasi yang

efektif dan efisien 2. Kebijakan penyelenggaraan pemerintah kabupaten yang

dinamis 3. Optimaliasi pengelolaan sumber daya aparatur, sarana dan

prasarana pemerintah kabupaten/

No

Tujuan

Sasaran

Bidang Urusan Pemerintahan dan Program Prioritas

Pembangunan

1 2 3 4

1.

Meningkatnya Pelayanan Publik yang profesional dan transparan

Urusan Pertanahan Meningkatnya penanganan pertanahan

Program pengembangan wilayah perbatasan

2.

Urusan Otoda, Adm. Keuda., Perangkat Daerah, Kepegawaian dan Persandian Meningkatkan pengelolaan apartur yang profesional

Program pendidikan politik masyarakat

3. Meningkatnya kerjasama daerah

Program kerjasama pembangunan

Page 31: RENJA - lumajangkab.go.id 2015/SEKRETARIAT DAERAH/2015.TAPEM.pdfperencanaan pembangunan daerah, dengan tujuan untuk memastikan bahwa visi, misi dan tujuan strategi dapat dicapai melalui

31

BAB IV

PENUTUP

Demikian Rencana Kinerja Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat

Daerah Kabupaten Lumajang Tahun 2015 dibuat sebagai acuan pelaksanaan

program dan kegiatan yang sudah ditetapkan didalam rencana kinerja

tahunan Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten Lumajang.

Tentu saja didalam mengemban tugas untuk melaksanakan

program dan kegiatan yang sudah ditetapkan khususnya dalam bidang

pemerintahan, kami sangat memerlukan adanya koordinasi, integrasi,

sinkronisasi dan sinergi dari seluruh Jajaran Instansi/SKPD termasuk elemen

masyarakat dalam rangka untuk mewujudkan tujuan mulia Kabupaten

Lumajang melalui program dan kegiatan yang ada pada Bagian Tata

Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten Lumajang.

Semoga Rencana Kinarja ini terlaksana dengan baik, yang

merupakan implementasi dari pada visi, misi dan tujuan yang sudah

ditetapkan, dan kami percaya bahwa kepuasan dari pada masyarakat belum

tentu terjawab keseluruhannya karena program yang berkaitan dengan

pemerintahan umum membutuhkan proses dan waktu dalam

merealisasikannya.