RENCANA KINERJA - lumajangkab.go.id 2015/KECAMATAN/2015.LUMAJANG...yang dan ujung tombak pembangunan, mempunyai peranan dan fungsi sebagai sumber data dan informasi, sebagai sumber

RENCANA KERJA SKPD KECAMATAN LUMAJANG TAHUN 2015

1

RENCANA KINERJA

TAHUN 2015

SKPD : KECAMATAN LUMAJANG

RENJA


2

KATA PENGANTAR

Kami panjatkan puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas limpahan

berkah dan hidayah-Nya, sehingga Rencana Kinerja SKPD Kecamatan

Lumajang tahun2015 dapat tersusun.

RencanaKinerja SKPD Kecamatan Lumajang Tahun 2015 ini disusun

sebagai bahan pedoman dalam melaksanakan kegiatan pembangunan selama

1 tahun, sehingga diharapkan dengan berpedoman pada Rencana Kinerja SKPD

ini pembangunan pemberdayaan masyarakat dapat dilaksanakan sesuai dengan

harapan dan kebutuhan masyarakat.

Kami menyadari bahwa dalam penyusunan Rencana Kinerja SKPD

Kecamatan LumajangTahun 2015ini masih jauh dari sempurna. Untukitu kami

mohon saran dan kritik dari berbagi pihak guna penyempurnaan penyusunan

laporan ini untuk tahun-tahun mendatang. Dan tidaklupa kami sampaikan

terimakasih kepada pihak-pihak yang telah membantu penyusunan laporan ini,

dan semoga bermanfaat bagi kita bersama

Lumajang, 29 Desember 2014

Plt. CAMAT LUMAJANG

ttd

HENDRO AGUNG PRASETYARTO, SH PembinaTingkat I

NIP. 19671130 199703 1 006


3

DAFTAR ISI

Halaman

KATA PENGANTAR……………………………………………………........…i

DAFTAR ISI …………………………………………………………….ii

BAB. I : PENDAHULUAN

A. Umum…………….………………………………………………1

B. TugasPokokdanFungsi………….……………………………..5

C. SusunanOrganisasi……….…………………………………....6

D. KondisiLingkunganOrganisasi………………………………....7

E. Faktor – faktorKunciKeberhasilan……………………………..8

BAB. II : RENCANA STRATEGIS

A. VisidanMisi............................................................................9

B. Tujuan dan Sasaran .............................................................9

BAB. III : RENCANA KINERJA TAHUN 2011

A. Program Utama ....................................................................11

B. Sasaran dan Indikator Kinerja...............................................12

C. Jumlah Anggaran yang dialokasikan.....................................14

BAB. iV : PENUTUP ..................................................................................15

LAMPIRAN

- RENCANA KINERJA TAHUN 2015

- TABEL RUMUSAN RENCANA PROGRAM & KEGIATAN SKPD TH. 2015


4

BAB. I PENDAHULUAN

A. UMUM

1. Latar Belakang

Dengan telah terlaksananya suksesi kepemimpinan Negara kita

dengan aman, tentunya membawa banyak perubahan yang terjadi.

Masyarakat banyak berharap bahwa pemerintahan yang baru akan lebih

baik. Harapan masyarakat tersebut salah satunya adalah adanya

peningkatan di bidang pelayanan.Untuk itu aparatur pemerintah utamanya

di Kabupaten Lumajang diharapkan mempersiapkan diri guna

menghadapi tuntutan masyarakat tersebut.

Peningkatan pelayanan kepada masyarakat menjadi focus

perhatian pemerintah saat ini.Untuk itu pemerintah daerah dapatnya

mensikapi perubahan yang terjadi.Perubahan pola pikir masyarakat juga

telah terjadi di masyarakat.Masyarakat saat ini lebih kritis terhadap

program-program pemerintah.

Dalam rangka meningkatkan pelayanan kepada masyarakat,

Pemerintah Kabupaten Lumajang telah mengambil langkah guna

menghadapi perubahan tersebut. Pemerintah Kabupaten Lumajang

berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 01 Tahun

2014 Tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah

Kabupaten Lumajang Tahun 2015 - 2019 berusaha mewujudkan

masyarakat Lumajang yang Mandiri, Sejahtera, Demokratis dan berakhlaq

mulia dalam naungan pemerintahan yang amanah maka Kecamatan

Lumajangmenuangkan dalam visi dan misi Kecamatan Lumajang

yaitu“TERWUJUDNYA KOORDINASI DAN PELAYANAN

MASYARAKAT YANG PRIMA DI KECAMATAN LUMAJANG ”

Sedangkan untuk mewujudkan visi tersebut Kecamatan

Lumajangmempunyai misi sebagai berikut :

1. Meningkatkan manajemen koordinasi lintas sector yang baik ;

2. Meningkatkan manajemen pelayanan masyarakat yang didasarkan

pada potensi sumber daya manusia yang berwawasan lingkungan

dengan kearifan local yang agraris

3. Mewujudkan kepemerintahan yang baik dengan mengoptimalkan

potensi Sumber Daya Manusia Kecamatan dan Desa serta sarana

dan prasarana yang ada


5

Pemerintahan Kecamatansebagai penyelenggara pemerintahan

yang dan ujung tombak pembangunan, mempunyai peranan dan fungsi

sebagai sumber data dan informasi, sebagai sumber peningkatan jiwa

gotong royong dalam segala segi kehidupan, dan merupakan landasan

bagi pelaksanaan pembinaan peran serta masayarakat.

Tuntutan seorang aparatur Pemerintah harus mempunyai

profesionalitas dan dedikasi yang tinggi pada setiap tugas yang diemban

serta loyalitas kepada Pimpinan adalah modal utama dalam mewujudkan

peningkatan penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan

pemberdayaan masyarakat sehingga dalam melaksanakan tugas

dilaksanakan dengan penuh rasa tanggung jawab yang tinggi, baik tugas

pemerintahan, pembangunan dan pemberdayaan masyarakat dalam

mewujudkan pembangunan masyarakat secara menyeluruh dan merata di

semua lapisan masyarakat.

Dalam mewujudkan pembangunan masyarakat secara merata

ditingkat Kecamatan, khususnya di Kecamatan Lumajang telah dilakukan

berbagai kegiatan pembangunan, hal ini telah diimplementasikan dalam

program kerja tahun-tahun sebelumnya, sehingga dengan program kerja

tersebut dapat mewujudkan keberhasilan pembangunan yang telah

diprogramkan baik dalam penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan

dan pemberdayaan masyarakat.

2. Maksud Dan Tujuan

Maksud penyusunan Rencana Kerja SKPD Kecamatan

LumajangTahun 2015 adalah sebagai berikut :

1. Untuk mengetahui potensi pembangunan yang perlu untuk digali dan

dikembangkan serta diaplikasikan pada tahun-tahun berikutnya ;

2. Untuk mengetahui prioritas pembangunan yang sangat dibutuhkan

baik dalam program Pemerintah Kabupaten dan kebutuhan

masyarakat ;

3. Untuk mengetahui hambatan dan pemecahan masalah dalam

menyelenggarakan kegiatan pembangunan secara umum ;

4. Untuk mengetahui anggaran yang dibutuhkan dan yang akan

dikeluarkan pada pelaksanaan pembangunan Tahun 2015 ;

5. Untuk lebih meningkatkan kinerja, etos kerja dan kemampuan aparat

Pemerintah Kecamatan Lumajang dalam memberikan pelayanan

kepada masyarakat serta hasil pembangunannya.


6

Sedangkan Tujuan penyusunan Rencana Kinerja SKPD

Kecamatan Lumajang Tahun 2015 adalah sebagai pedoman / acuan

dalam menyelenggarakan kegiatan pemerintahan, pembangunan dan

pemberdayaan masyarakat selama satu tahun.

3. Ruang Lingkup.

Kecamatan Lumajang secara administrasi terdiri dari 7

kelurahan dan 5 desa, meliputi :

1. Kelurahan Tompokersan

2. Kelurahan Rogotrunan

3. Kelurahan Jogoyudan

4. Kelurahan Jogotrunan

5. Kelurahan Ditotrunan

6. Kelurahan Kepuharjo

7. Kelurahan Citrodiwangsan

8. Desa Banjarwaru

9. Desa Labruk Lor

10. Desa Boreng

11. Desa Blukon

12. Desa Denok.

Batas wilayah Kecamatan Lumajang terletak diantara 5

kecamatan dengan batas-batas sebagai berikut :

1. Sebelah utara : Kecamatan Sukodono

2. Sebelah timur : Kecamatan Tekung dan Rowokangkung

3. Sebelah selatan : Kecamatan Sumbersuko

4. Sebelah barat : Kecamatan Sukodono dan Padang

4. Landasan Hukum.

Adapun Landasan Hukum yang digunakan dalam rangka

penyusunan Rencana Kerja SKPDKecamatan LumajangKabupaten

Lumajang tahun 2015 ini adalah :

1. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang

PembentukanDaerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan

Propinsi Jawa Timur ;


7

2. Undang-Undang Nomor 08 Tahun 1974, tentang pokok pokok

kepegawaian sebagaimana telah diubah dengan Undang Undangan

Nomor 43 Tahun 1999 ;

3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan

Daerah sebagaimana telah diubah kedua kalinya dengan Undang

Undangan Nomor 12 Tahun 2008 ;

4. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan

Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Daerah ;

5. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang pedoman

Pengelolaan dan Pertanggungjawaban Keuangan Daerah ;

6. Peraturan Pemerintah Nomor : 38 Tahun 2007 tentang

pembagian Urusan Pemerintahan antara pemerintah, Pemerintahan

Daerah Provinsi dan Pemerintah Daerah Kabupaten / Kota ;

7. Surat Edaran Menteri PAN nomor SE-31 M.PAN/XII 2004 tentang

penetapan Kinerja ;

8. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006, tentang

pedoman pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah

dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri nomor 59 tahun 2007. ;

9. Peraturan Daerah No. 19 Tahun 2007 tentang Susunan

Organisasidan Tata Kerja Badan Perencanaan Pembangunan

Daerah KabupatenLumajang ;

10. Peraturan Daerah Nomor 1 Tahun 2014 tentang Rencana

Pembangunan Janka Panjang Menengah Daerah Kabupaten

Lumajang Tahun 2015 - 2019

11. Peraturan Daerah Nomor 1 Tahun 2015 tentang Anggaran dan

Pendapatan Belanja Daerah Tahun Anggaran 2015 ;

12. Peraturan Bupati Lumajang nomor 11 Tahun 2005, tentang

Pedoman Umum Penyelenggaraan Pelayanan publik di Kabupaten

Lumajang ;

13. Peraturan Bupati Lumajang Nomor 26 Tahun 2005 tentang

pengaturan hari dan jam kerja bagi instansi di lingkungan

Pemerintah Kabupaten Lumajang ;

14. Instruksi Bupati Lumajang Nomor 01 Tahun 2009 tentang

Peningkatan dan pemanfaatan sumberdaya aparatur dilingkungan

Pemerintah Kabupaten Lumajang ;

15. Keputusan Bupati Lumajang Nomor 188.45/12/427.12/2009 tentang

Pedoman Pelaksanaan Peningkatan Kinerja dan pemanfaatan


8

Sumberdaya Aparatur dilingkungan Pemerintah Kabupaten

Lumajang.

Bahwa Kecamatan Lumajang Berdasarkan Peraturan Daerah

Kabupaten Lumajang Nomor 04 Tahun 2008 tentang Susunan Organisasi

dan Tata Kerja adalah wilayah kerja Kecamatan sebagai perangkat daerah

yang berada di bawah Kecamatan Lumajang.

B. TUGAS POKOK DAN FUNGSI

Berdasarkan Peraturan Bupati Lumajang Nomor 01 Tahun 2009 tentang

Penjabaran Tugas Dan Fungsi Organisasi Kecamatan, rincian tugas pokok

dan fungsi dari organisasi kecamatan adalah sebagai berikut :

1. Fungsi :

a. Pengumpulan dan pengolahan data organisasi dan manajemen;

b. Perumusan dan penyusunan kebijakan penyelenggaraan organisasi

dan manajemen;

c. Monitoring, evaluasi dan pelaporan tentang kebijakan

penyelenggaraan organisasi dan manajemen;

d. Pembinaan, bimbingan teknis dan analisis organisasi dan

manajemen dan Pelayanan Publik.

2. Tugas Pokok

a. Mengkoordinasikan tugas-tugas penataan kelembagaan;

b. Meneliti dan mengarahkan naskah Dinas;

c. Melaksanakan pembinaan kelembagaan, tata laksana pelayanan

publik, analisis jabatan, hubungan kerja dan peningkatan kinerja

Aparatur;

d. Mempersiapkan pembinaan Tertib Administrasi dan Penilaian

Pelayanan Publik Tingkat Kabupaten dan Tingkat Propinsi Jawa

Timur ;

e. Mengkoordinasikan tenaga analisis jabatan;

f. Menganalisa hasil Analisis Jabatan;

g. Menyusun konsep RAPERDA dan keputusan Bupati tentang

kelembagaan;

h. Menganalisa tugas pokok dan fungsi kelembagaan perangkat

Daerah;

i. Menyusun konsep Remunerasi gaji berbasis Kinerja;

j. Mengikuti rapat-rapat dan sidang DPRD;

k. Melaksanakan tugas-tugas lain yang di berikan atasan.


9

Tugas pokok dan fungsi tersebut adalah merupakan konsekuensi dalam

mendukung pelaksanaan misi guna tercapainya visi.

C. SUSUNAN ORGANISASI

Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor: 04

Tahun 2008 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan di

Kabupaten Lumajang, maka susunan organisasi Kecamatan Lumajang

Kabupaten Lumajang terdiri dari :

1. Camat Lumajang

2. Sekretaris Kecamatan

a) Sub Bagian Perencanaan dan Pengembangan

b) Sub Bagian Umum

c) Sub Bagian Keuangan

3. Seksi Tata Pemerintahan

4. Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum

5. Seksi Pemberdayaan Masyarakat

6. Seksi Perekonomian dan Pembangunan

7. Seksi Pelayanan Umum

8. Kelompok Jabatan Fungsional

Dari data tersebut di atas menunjukkan bahwa susunan organisasi

pemerintahan Kecamatan Lumajang telah terisi seluruhnya sesuai dengan

ketentuan, sehingga seluruh kegiatan pemerintahan, pembangunan dan

pemberdayaan masyarakat serta program-program dari Pemerintah

Kabupaten dapat dilaksanakan sebagaimana mestinya.

D. KONDISI LINGKUNGAN ORGANISASI

Dalam upaya pencapaian visi dan misi SKPDKecamatan Lumajang

dipengaruhi oleh beberapa faktor lingkungan, adapun faktor – faktor

lingkungan tersebut meliputi :

1. Lingkungan Internal.

a. Kekuatan

- Pendelegasian wewenang keKecamatan;

- Peraturan mengenai pelaksanaan Tugas Kecamatan;

b. Kelemahan

- Kurangnya pemahaman aparat terhadap tugas dan fungsi masing-

masing bidang;

- Kurangnya pemahaman aparat terhadap tata cara pengelolaan

pemerintahan yang baik;


10

- Rendahnya tingkat pendidikan dan taraf hidup sebagian besar

masyarakat;

- Kurangnya sarana dan prasarana;

2. Lingkungan Eksternal

a. Peluang

- Dukungan pemerintah pusat, provinsi, dan kabupaten dalam

peningkatan kualitas pelayanan masyarakat ;

- Komitmen pemerintah kabupaten dalam meningkatkan anggaran

kegiatan.

- Terdapat ruang bagi Kecamatan untuk menggalang swadaya

masyarakat yang dimanfaatkan untuk kemaslahatan masyarakat

banyak.

b. Ancaman

- Disiplin pegawai yang masih perlu ditingkatkan;

- Pemahaman tupoksi sebagian PNS yang masih kurang;

- Peran dan fungsi kelembagaan masyarakat belum dapat maksimal

sehingga sangat berpengaruh dalam proses pelayanan;

- Kondisi Kecamatan Lumajang yang berada diwilayah perkotaan

dan sedang berkembang sangat berpengaruh pada masyarakat

sekitar, bahkan sebagian lingkunganmasihmembutuhkan motivasi

untuk dapat membangun lingkungannya lebih baik.

E. FAKTOR – FAKTOR KUNCI KEBERHASILAN

Faktor kunci keberhasilan yang dilandasi oleh visi, misi dan nilai

merupakan pedoman dan arahan untuk mendorong tercapainya tujuan.

Adapun faktor – faktor kunci keberhasilan yang telah diidentifikasikan adalah

sebagai berikut :

1. Pertumbuhan ekonomi Kecamatan Lumajang yang cukup baik ;

2. Masih tumbuh dan berkembangnya semangat gotong royong masyarakat

dalam mendukung program pembangunan ;

3. Sumber Daya Manusia yang mumpuni baik aparat, lembaga sosial dan

masyarakat.


11

BAB. II RENCANA STRATEGIS

A. VISI DAN MISI

Visi merupakan cara pandang jauh kedepan, kemana dan

bagaimana Kecamatan Lumajang harus dibawa dan berkarya agar konsisten

dan eksis, antisipatif, inovatis serta produktir. Visi adalah suatu gambaran

yang menantang tentang keadaan masa depan, berisikan cita dan citra yang

ingin diwujudkan, dibangun melalui proses refleksi dan proyeksi yang digali

dari nilai-nilai luhur yang dianut oleh seluruh komponen stakeholder’s.

Adapun Visi Kecamatan Lumajang adalah :

“TERWUJUDNYA KOORDINASI DAN PELAYANAN MASYARAKAT

YANG PRIMA DI KECAMATAN LUMAJANG ”

Sedangkan untuk mewujudkan visi tersebut Kecamatan Lumajang

mempunyai misi sebagai berikut :

1. Meningkatkan manajemen koordinasi lintas sector yang baik ;

2. Meningkatkan manajemen pelayanan masyarakat yang didasarkan

pada potensi sumber daya manusia yang berwawasan lingkungan

dengan kearifan local yang agraris

3. Mewujudkan kepemerintahan yang baik dengan mengoptimalkan

potensi Sumber Daya Manusia Kecamatan dan Desa serta sarana dan

prasarana yang ada

Sejalan dengan hal tersebut di atas, maka penyelenggaraan pemerintahan,

pembangunan dan kemasyarakatan yang berkesinambungan dan

berorientasi pada pemberdayaan masyarakat diharapkan Kecamatan

Lumajang dapat mengoptimalkan pemberdayaan masyarakat dalam

mendukung pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan.

B. TUJUAN DAN SASARAN

Tujuan :

- Meningkatkan kualitas pelayanan masyarakat dengan didukung Sumber

Daya Aparatur yang berkualitas dan professional demi kepuasan

masyarakat serta meningkatkan keberdayaan masyarakat.

- Menciptakan pemerintahan yang dinamis dan aparat yang profesional

sehingga dapat memberikan pelayanan kepada masyarakat sesuai

dengan standar pelayanan publik dan standar operasional prosedur yang

telah ditetapkan.


12

Sasaran :

- Aparat dan segenap masyarakat Kecamatan Lumajang.

- Lembaga-lembaga sosial kemasyarakatan di Kecamatan Lumajang.

- Kelurahan dan desa diKecamatan Lumajang.


13

BAB. III RENCANA KINERJA TAHUN 2015

A. PROGRAM UTAMA

Penyusunan Rencana Kinerja SKPD Kecamatan Lumajang Tahun

2015dituangkan pada beberapa program utama, sedangkan pelaksanaan

untuk mencapai sasaran adalah melalui kegiatan-kegiatan sebagaimana

yang terurai dibawah ini :

PROGRAM UTAMA DAN KEGIATAN

SKPD KECAMATAN LUMAJANG KABUPATEN LUMAJANG TAHUN 2015

NO PROGRAM UTAMA KEGIATAN

1. PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH

Penyelenggaraan Musrenbang Kecamatan, Desa dan Kecamatan

2. PROGRAM PENATAAN ADM. KEPENDUDUKAN

Implementasi Sistem Adm. Kependudukan

3. PENINGKATAN KEAMANAN DAN KENYAMANAN LINGKUNGAN

Pengendalian Keamanan Lingkungan

Pembinaan dan Pelatihan Pengendalian Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan

4. PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN

Penyediaan Jasa Surat Menyurat

Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air, dan Listrik

Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan dan Barang Daerah

Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor

Penyediaan Alat Tulis Kantor

Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan

Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor

Penyediaan Bahan Logistik Kantor

Penyediaan Makanan dan Minuman

Rapat-rapat koordinasi dan Konsultasi dalam daerah

Rapat-rapat koordinasi dan Konsultasi ke luar daerah

5. PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA APARATUR

Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor


14

Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan Gedung Kantor

Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor

Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional

Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan dan peralatan kantor

Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu

Pembangunan gedung kantor

6. PROGRAM PENINGKATAN PENGEMBANGAN SISTEM PELAPORAN CAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN

Penyusunan Laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD/LAKIP

Penyusunan Laporan keuangan akhir tahun

7. PENINGKATAN DAN PENGEMBANGAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH

Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran ( RKA) SKPD

8. PEMBINAAN DAN FASILITASI PENGELOLAAN KEUANGAN DESA

Verifikasi, monitoring dan evaluasi dana bantuan keuangan kepada desa

9. PENINGKATAN KEBERDAYAAN MASYARAKAT PEDESAAN

Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi Masyarakat Pedesaan

Monitoring dan pembinaan Posyandu Gerbangmas

Koordinasi dan Audensi unsur muspika dengan tokoh masyarakat

10. PENINGKATAN PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PEMBANGUNAN DESA

Bulan Bhakti Gotong Royong Masyarakat (BBGRM)

11. PENINGKATAN PERAN PEREMPUAN DI PEDESAAN

Pembinaan Pemberdayaan dan Kesejahteraan Keluarga (PKK)

B. SASARAN DAN INDIKATOR KINERJA

Sasaran dan indikator kinerja yang ingin dicapai oleh SKPD Kecamatan

Lumajang Kabupaten Lumajang Tahun 2015 sebagai berikut:

SASARAN DAN INDIKATOR KINERJASKPD KECAMATAN LUMAJANGKABUPATEN LUMAJANG TAHUN 2015

No PROGRAM SASARAN INDIKATOR

1. PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH

Kelurahan dan Desa se-Kecamatan Lumajang

Output Outcomes

: :

Tersedianya Dana Terlaksananya Musrenbang Tingkat kecamatan

2. PENATAAN ADM. KEPENDUDUKAN

Kelurahan dan Desa se-Kecamatan Lumajang

Output Outcomes

: :

Tersedianya Dana Terlaksananya imple-mentasi sistem adm. Kependudukan


15

3. PENINGKATAN KEAMANAN DAN KENYAMANAN LINGKUNGAN

Kecamatan dan Desa se-Kecamatan Lumajang

Output Outcomes

: :

Tersedianya Dana - Terlaksananya

pengendalian keamanan lingk. di Kec.Lumajang

- Terlaksananya pem-binaan & pelatihan pengendalian keamanan

4. PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN

Kantor Kecamatan Lumajang

Output Outcomes

: :

Tersedianya Dana Tertib Administrasi dan Terpenuhinya Kebutuhan Operasional Kantor

5. PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA APARATUR


Output Outcomes

: :

Tersedianya Dana

- Terlaksananya peng-adaan peralatan kantor

- Terlaksananya pe-ngadaan peralatan dan perlengkapan gedung kantor

- Terlaksananya peme-liharaan rutin/berkala gedung kantor

- Terlaksananya peme-liharaan rutin/berkala kendaraan dinas

- Terlaksananya peme-liharaan rutin/berkala perlengkapan dan peralatan kantor

- Terlaksananya pembangunan gedung kantor

- Terlaksananya pengadaan khusus hari-hari tertentu

6. PENINGKATAN PENINGKATAN PENGEMBANGAN SISTEM PELAPORAN CAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN


Output Outcomes

: :

Tersedianya Dana - Terwujudnya

penyusunan laporan capaian kinerja dan dan ikhtisar kinerja

- Penyusunan laporam keuangan akhir tahun

7. PENINGKATAN DAN PENGEMBANGAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH


Output Outcomes

: :

Tersedianya Dana Terwujudnya dokumen pengelolaan keuangan daerah

8. PEMBINAAN DAN FASILITASI PENGELOLAAN KEUANGAN DESA

5 Desa di Kec.Lumajang

Output Outcomes

: :

Tersedianya Dana Terlaksananya verifikasi,monitoring dan evaluasi dana bantuan keuangan kepada desa

9. PENINGKATAN KEBERDAYAAN MASYARAKAT PEDESAAN

Kelurahan dan Desa se Kec.Lumajang

Output Outcomes

: :

Tersedianya Dana

- Terwujudnya pem-berdayaan &orga-nisasi masy. pedesaan

- Terlaksananya moni-toring dan pembinaan Posyandu Gerbangmas

- Terlaksananya koor-dinasi dan audiensi


16

unsur muspika dengan tokoh masyarakat

10. PENINGKATAN PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PEMBANGUNAN DESA

Kelurahan dan Desa se Kec.Lumajang

Output Outcomes

: :

Tersedianya Dana Terlaksananya Bulan Bhakti Gotong Royong Masyarakat ( BBGRM )

11. PENINGKATAN PERAN PEREMUAN DI PEDESAAN

Tim Pengerak PKK Kecamatan Lumajang

Output Outcomes

: :

Tersedianya Dana Terlaksananya pem-binaan pemberdayaan dan kesejahteraan keluarga

C. JUMLAH ANGGARAN YANG DIALOKASIKAN

Jumlah anggaran yang dialokasikan untuk mendukung pelaksanaan

Program dan Kegiatan SKPD Kecamatan LumajangKabupaten Lumajang

Tahun Anggaran 2015 telah ditetapkan, sebesar Rp. 1.712.156.116,- yaitu

untuk Belanja Langsung sebesar Rp. 841.951.000,- dan untuk Belanja Tidak

Langsung sebesar Rp. 870.205.116,- adapun untuk perincian kegiatan

sebagaimana lampiran Rencana Kinerja Tahun 2015.


17

BAB. IV PENUTUP

Rencana Kinerja Kecamatan Lumajang merupakan suatu produk

perencanaan yang di berikan arah dan pedoman bagi penyelenggaraan

pembangunan pemerintahan dan pembinaan kemasyarakatan di

Kecamatan Lumajang dalam kurun waktu 1 (satu) tahun ke depan.

Keberhasilan pelaksanan Rencana Kinerja Kecamatan Lumajang

dapat di capai jika disertai dengan kesungguhan semua pihak, baik

pelaku-pelaku pembangunan, penyelenggara pemerintahan maupun

partisipasi seluruh masyarakat di Kecamatan Lumajang Kecamatan

Lumajang.

Akhirnya dengan tersusunnya Rencana Kinerja Kecamatan

Lumajang Tahun 2015 diharapkan menjadi acuan pelaksanaan

Pemerintahan, Pembangunan dan Kemasyarakatan menuju masyarakat

yang berdaya guna.

Lumajang, 29 Desember 2014

Plt. CAMAT LUMAJANG

ttd

HENDRO AGUNG PRASETYARTO, SH Pembina Tingkat I

NIP. 19671130 199703 1 006

RENCANA KINERJA - lumajangkab.go.id 2015/KECAMATAN/2015.LUMAJANG...yang dan ujung tombak pembangunan, mempunyai peranan dan fungsi sebagai sumber data dan informasi, sebagai sumber

Documents