Home >Documents >RENCANA KERJA (RENJA) SKPD TAHUN 2015 SATUAN KERJA

RENCANA KERJA (RENJA) SKPD TAHUN 2015 SATUAN KERJA

Date post:15-Jan-2017
Category:
View:220 times
Download:4 times
Share this document with a friend
Transcript:
  • 8

    RENCANA KERJA (RENJA) SKPD

    TAHUN 2015

    SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD)

    KECAMATAN KOTAWARINGIN LAMA

    KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT

    2014

  • 8

  • 8

    BAB I

    PENDAHULUAN

    1.1. Umum

    Perkembangan masyarakat yang didukung oleh kemajuan di bidang ekonomi,

    keterbukaan isolasi dan komunikasi, menempatkan masyarakat pada posisi tawar

    yang cukup menentukan dalam proses pembangunan. Hal ini membawa pengaruh

    pada upaya pemerintah untuk memenuhi harapan masyarakat. Salah satunya

    melalui suatu rencana kerja yang tersusun dengan baik.

    Rencana kerja dijadikan sebagai acuan kegiatan sesuai dengan kurun waktu

    perencanaan dan dapat juga dijadikan tolok ukur, evaluasi, capaian kegiatan dari

    organisasi. Apabila pelaksanaan kegiatan mengalami suatu kendala, maka yang

    perlu dievaluasi selain sistem penyelenggaraan juga yang tidak kalah penting adalah

    sejauh mana sebuah perencanaan bisa diterapkan. Kecamatan Kotawaringin Lama

    sebagai salah satuan kerja perangkat daerah, sebagaimana ketentuan menyusun

    Rencana Kerja (Renja) Satuan Kerja Perangkat Daerah Tahun Anggaran 2015

    sebagai acuan dalam pelaksanaan pembangunan.

    Dalam sebuah perencanaan diharapkan ada keterpaduan rencana antara

    setiap unit kerja (SKPD) sehingga tercipta efektifitas dan kesatuan implementasi

    yang mengarah kepada pencapaian visi dan misi organisasi secara menyeluruh.

    Indikator capaian kegiatan dapat terukur dengan jelas sejauh mana keterpaduaan

    rencana yang telah tersusun.

    Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Kotawaringin Lama Tahun 2015 merupakan

    dokumen perencanaan Kecamatan Kotawaringin Lama untuk periode 2015 yang

    memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan yang didasarkan pada

    kondisi, potensi, permasalahan, kebutuhan nyata, dan aspirasi masyarakat yang

    tumbuh berkembang di Kecamatan Kotawaringin Lama dan berorientasi pada hasil

    yang akan dicapai selama kurun waktu 1 (satu) tahun. Rencana Kerja Kecamatan

    Kotawaringin Lama merupakan pedoman dalam pelaksanaan tugas pokok dan

    fungsi Kecamatan Kotawaringin Lama Kabupaten Kotawaringin Barat Propinsi

    Kalimantan Tengah.

    1.2. Maksud dan Tujuan

  • 8

    Maksud disusunnya Rencana Kerja adalah pedoman bagi Perangkat Daerah

    Kecamatan Kotawaringin Lama dalam pelaksanaan tugas-tugas pokok dan fungsi

    institusi guna memantapkan arah pembangunan dalam rangka proses perencanaan

    pembangunan wilayah kecamatan kotawaringin lama yang ingin dicapai setiap tahun

    anggaran dan disusun berdasarkan visi, misi dan program kepala daerah, dimana

    program-program dan kegiatan yang ada diwilayah kecamatan kotawaringin lama

    disesuaikan dengan urusan pemerintahan yang dilimpahkan kepada Camat dengan

    mempertimbangkan kemampuan atau kapasitas keuangan daerah

    Tujuan disusunnya Rencana Kerja adalah sebagai berikut :

    1. Mengoptimalkan peran dan fungsi perencanaan dalam pembangunan di

    Kecamatan Kotawaringin Lama.

    2. Mewujudkan perencanaan pembangunan yang akuntabel, partisipatif,

    bermanfaat, tepat sasaran dan berkesinambungan.

    3. Untuk meningkatkan pelayanan masyarakat yang lebih berdaya guna dan

    berhasil guna sebagai wujud pertanggungjawaban dalam mencapai visi, misi dan

    tujuan pembangunan Kecamatan Kotawaringin Lama.

    1.3. Landasan Hukum

    Rencana Kerja Kecamatan Kotawaringin Lama disusun berdasarkan :

    1. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran

    Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran

    Negara Republik Indonesia Nomor 4286);

    2. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

    Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004

    Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);

    3. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah

    (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan

    Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437) sebagaimana telah diubah

    dengan Undang-undang Nomor 8 Tahun 2005 tentang Penetapan Peraturan

    Pemerintah Pengganti Udang-undang Nomor 3 Tahun 2005 tentang Perubahan

    Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah, menjadi

    Undang-undang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 108,

    Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4548);

  • 8

    4. Undang-undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara

    Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Tahun 2004

    Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438);

    5. Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 2004 tentang Rencana Kerja

    Pemerintah.

    6. Peraturan Pemerintah Nomor 21 Tahun 2004 tentang Penyusunan Rencana

    Kerja dan Anggaran Kementerian Negara/Lembaga.

    7. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan

    Daerah;

    8. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan

    pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintah Daerah Propinsi dan Pemerintah

    Daerah Kabupaten/Kota;

    9. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2007 tentang Pengelolaan Keuangan

    Negara/Daerah;

    10. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat

    Daerah;

    11. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara

    Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan

    Daerah;

    12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman

    Pengelolaan Keuangan Daerah;

    13. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007 tentang Perubahan

    Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman

    Pengelolaan Keuangan Daerah;

    14. Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 050/200/II/BANGDA/2008 perihal

    Pedoman Penyusunan Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD);

    15. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 Tentang Pelaksanaan

    Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tatacara

    Penyusunan, Pengendalian, Dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan

    Daerah;

    16. Peraturan Daerah Kabupaten Ktw. Barat Nomor 21 tahun 2008 tentang Susunan

    Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Kotawaringin Barat;

    13. Peraturan Daerah Kabupaten Kotawaringin Barat Nomor 5 Tahun 2009 tentang

    Perencanaan Pembangunan Daerah.

  • 8

    1.4. Hubungan dengan Dokumen Perencanaan Lainnya

    Ruang lingkup Rencana Kerja (Renja) adalah pelaksanaan kegiatan

    Kecamatan Kotawaringin Lama dalam 1 (satu) tahun dengan memperhitungkan

    faktor-faktor penentu keberhasilan yang ada, dan tujuan pembangunan yang realistis

    yang dapat dicapai, Rencana Kerja Kecamatan Kotawaringin Lama mengacu pada

    dokumen Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten

    Kotawaringin Barat Tahun 2012-2016 dan alur Rencana Strategis Kecamatan

    Kotawaringin Lama dengan diagram yang dijelaskan sebagai berikut :

    Perencanaan

    Penganggaran Jangka

    Panjang

    Jangka

    Menenga

    h

    Jangka Pendek

    Gambar 1.1 Hubungan Dokumen Rencana Kerja dengan Dokumen Perencanaan

    Lainnya

    1.5. Sistematika

    Sistematika Rencana Kerja Kecamatan Kotawaringin Lama disusun sebagai berikut

    :

    BAB I PENDAHULUAN

    RPJP Nasional

    RPJM Nasional

    RKP Nasional

    RAPBN

    Renstra KL

    Renja KL

    RPJP Daerah

    RPJM Daerah

    RKPD

    RAPBD

    Renstra SKPD

    Renja SKPD

  • 8

    Berisi tentang uraian Umum, Latar Belakang, Maksud dan Tujuan,

    Landasan Hukum Rencana Kerja Tahun 2015, Hubungan dengan

    Dokumen Perencanaan Lainnya serta Sistematika.

    BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU

    Menjelaskan tentang Kajian Renja 2014 dan evaluasi pencapaian program

    tahun lalu serta perkiraan tahun yang sedang berjalan, identifikasi

    masalah (masalah dan tantangan utama pelayanan SKPD pada tahun

    rencana/analisis SWOT).

    BAB III TUJUAN, SASARAN PROGRAM DAN KEGIATAN

    Menjelaskan tentang Indikator Kinerja dan Kelompok Sasaran yang

    menggambarkan pencapaian Renstra SKPD Kecamatan Kotawaringin

    Lama selama 5 tahun kedepan 2012-2016 (Outcome 5 tahun).

    BAB IV PROGRAM DAN KEGIATAN

    Menjelaskan tentang prioritas program dan kegiatan serta target kinerja.

    BAB V PENUTUP

    LAMPIRAN-LAMPIRAN

  • 8

    BAB II

    EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN 2014

    Dalam rangka melaksanakan tugas dan fungsinya evaluasi pelaksanaan renja

    SKPD Kecamatan Kotawaringin lama pada tahun lalu bisa dijadikan acuan dan

    perbandingan saat ini dalam pelaksanaan pemerintahan kecamatan kotawaringin lama

    sesuai dengan amanat yang ditetapkan dalam Peraturan Menteri Dalam Negeri No 54

    Tahun 2010, serta untuk turut mendukung suksesnya pencapaian sasaran pembangunan

    daerah sebagaimana yang telah ditetapkan dalam Rencana Pembangunan Jangka

    Menengah Daerah (RPJM Daerah) Kabupaten Kotawaringin Barat Tahun 2012-2016.

    Adapun masalah dan keberhasilan yang dijadikan sebagai acuan dan perbandingan

    dalam pemantapan pelaksanaan renja kecamatan Kotawaringin Lama ditahun yang akan

    datang baik berdasarkan capaian kinerja, evaluasi program dan identifikasi masalah dapat

    dijabarkan sebagai berikut :

    Gambaran tingkat capaian kinerja Kecamatan Kotawaringin Lama

    berdasarkan target/sasar

Click here to load reader

Embed Size (px)
Recommended