Recomendaciones para seguridad e higiene

7/24/2019 Recomendaciones para seguridad e higiene

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MEISI/2005/8

ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO

Programa de Ac!"!dade# Secor!a$e#

Re%eror!o de recome&dac!o&e#%r'c!ca# #o(re #eg)r!dad * #a$)d

e& $a !&d)#r!a de$ +!erro * e$acero

G!&e(ra, 2005

O-ICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJOGINEBRA



MEISI/2005/8

ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO

Programa de Ac!"!dade# Secor!a$e#

Re%eror!o de recome&dac!o&e#%r'c!ca# #o(re #eg)r!dad * #a$)de& $a !&d)#r!a de$ +!erro * e$

acero

Re)&!.& de e%ero# %ara re"!#ar e$re%eror!o de recome&dac!o&e# %r'c!ca##o(re #eg)r!dad e +!g!e&e e& $a !&d)#r!a de$+!erro * e$ acero

G!&e(ra, 2005

O-ICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJOGINEBRA

El presente Repertorio está dedicado a los trabajadores de la siderurgia en el mundo

entero que han perdido la vida a raíz de lesiones y enfermedades profesionales. Se

ofrece con la esperanza de que contribuirá a evitar estas tragedias en el futuro.



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Primera edición 2005

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#mpreso por la !ficina #nternacional del $rabajo 5inebra Suiza



MEISI-2005-02-0148-2-Sp.doc

Indice Página

#ntroducci"n ...................................................................................................................................... 4

4. +isposiciones generales........................................................................................................... 9

4.4. !bjetivos..................................................................................................................... 9

4.%. ,mbito de aplicaci"n.................................................................................................. :

4.9. Referencia a otros instrumentos de la !#$ ................................................................. :

%. Características de la industria .................................................................................................. '

%.4. ;abricaci"n del hierro y el acero ................................................................................ '

%.%. /eligros en el trabajo .................................................................................................. '

9. !bligaciones generales............................................................................................................ <

9.4. Cooperaci"n................................................................................................................ <

9.%. ,utoridades competentes............................................................................................ <

9.9. Servicios de inspecci"n del trabajo ............................................................................ =

9.:. Empleadores ............................................................................................................... >

9.'. !bligaciones y derechos de los trabajadores....................................................................44

9.<. Responsabilidades generales de los proveedores los fabricantes

y los dise?adores..............................................................................................................49

9.=. Responsabilidades y derechos generales de los contratistas.............................................49

:. Sistemas de gesti"n de la seguridad y la salud en el trabajo@ declaraci"n registro

y notificaci"n de las lesiones enfermedades dolencias e incidentes relacionadoscon el trabajo@ servicios de salud en el trabajo..............................................................................4'

:.4. #ntroducci"n.....................................................................................................................4'

:.%. Sistemas de gesti"n de la SS$..........................................................................................4'

:.9. +eclaraci"n registro y notificaci"n de las lesiones enfermedades

dolencias e incidentes relacionados con el trabajo...........................................................4'

:.:. Servicios de salud en el trabajo........................................................................................4<

'. /revenci"n y protecci"n específicas de la industria......................................................................4=

'.4. /eligros y repercusiones en la salud.................................................................................4=

'.%. /eligros de orden físico....................................................................................................4>

'.9. Sustancias químicas peligrosas........................................................................................9&

'.:. /eligros para la seguridad................................................................................................9>

'.'. Ergonomía........................................................................................................................:=



<. 2ornos de coque y fábricas de subproductos ................................................................................ :A

<.4. +escripci"n del peligro .................................................................................................... :A

<.%. Control del peligro en las baterías de coque donde se fabrican

otros subproductos...........................................................................................................:A

<.9. Control de los peligros en baterías de hornos de coque .................................................... '4

<.:. Control del peligro en las instalaciones destinadas a la recuperaci"n

de subproductos...............................................................................................................'4

<.'. !tros m6todos para producir coque .................................................................................. '%

=. ;abricaci"n del hierro y el acero ................................................................................................... '9

=.4. +isposiciones generales ................................................................................................... '9

=.%. /revenci"n de incendios y e)plosiones ............................................................................ ':

=.9. Encendido de los hornos .................................................................................................. ':

=.:. /olvo y fibras ................................................................................................................... ''

=.'. /revenci"n de into)icaciones por mon")ido de carbono .................................................. ''

=.<. /revenci"n de e)plosiones de vapor ................................................................................. '<

=.=. Banipulaci"n de metales en fusi"n espuma o escoria ..................................................... '<

>. /reparaci"n de la superficie .......................................................................................................... '>

>.4. +escripci"n del peligro .................................................................................................... '>

>.%. Control del peligro ........................................................................................................... '>

A. ;undiciones de hierro y acero ....................................................................................................... <&

A.4. +isposiciones generales ................................................................................................... <&

A.%. +isposiciones en materia de seguridad relativas a las cucharas

de transporte de colada ladeadas a mano..........................................................................<&

A.9. #nspecci"n de la seguridad de las cucharas. ...................................................................... <4

A.:. Sangrado .......................................................................................................................... <4

A.'. ,pertura del fondo ........................................................................................................... <4

A.<. Equipo de protecci"n ....................................................................................................... <%

A.=. /revenci"n de incendios y e)plosiones ............................................................................ <%A.>. 5ranallado abrasivo ......................................................................................................... <%

A.A. Buelas abrasivas .............................................................................................................. <%

A.4&. 5ases de trabajo y gases residuales .................................................................................. <9

A.44. /rimeros au)ilios ............................................................................................................. <9



4&. $renes de laminaci"n .................................................................................................................... <:

4&.4. +escripci"n del peligro .................................................................................................... <:

4&.%. Estrategias de control ....................................................................................................... <:

44. Revestimientos .............................................................................................................................. <<

44.4. +escripci"n del peligro .................................................................................................... <<

44.%. Evaluaci"n de los riesgos ................................................................................................. <<

44.9. Estrategias de control ....................................................................................................... <<

44.:. B6todos de trabajo ........................................................................................................... <=

4%. $ratamiento t6rmico ...................................................................................................................... <>

4%.4. +escripci"n del peligro .................................................................................................... <>

4%.%. Control del peligro ........................................................................................................... <>

49. $ransporte interno ......................................................................................................................... <A

49.4. +escripci"n del peligro .................................................................................................... <A

49.%. Estrategias de control ....................................................................................................... <A

4:. El reciclado del hierro y el acero ................................................................................................... =4

4'. Competencias educaci"n y formaci"n .......................................................................................... =%

4'.4. +isposiciones generales ................................................................................................... =%

4'.%. Cualificaciones de los directores y supervisores .............................................................. =9

4'.9. Evaluaci"n de los trabajadores respecto de sus cualificaciones

formaci"n y aptitudes.......................................................................................................=:

4'.:. Cualificaciones de contratistas y terceros ......................................................................... ='

4<. Equipo de protecci"n personal 0E//1 ............................................................................................ =<

4<.4. +isposiciones generales ................................................................................................... =<

4<.%. /rotecci"n de la cabeza .................................................................................................... ==

4<.9. /rotecci"n de la cara y los ojos ........................................................................................ ==

4<.:. /rotecci"n de las e)tremidades superiores e inferiores .................................................... =>

4<.'. Equipo de protecci"n respiratoria ..................................................................................... =A

4<.<. /rotecci"n auditiva ........................................................................................................... >&

4<.=. /rotecci"n contra las caídas ............................................................................................. >4

4<.>. Ropa de trabajo ................................................................................................................ >4

4=. /reparaci"n frente a las contingencias y los casos de emergencia ................................................. >9

4=.4. +isposiciones generales ................................................................................................... >9

4=.%. /rimeros au)ilios y atenci"n m6dica ................................................................................ >9



4=.9. Evacuaci"n y salvamento ................................................................................................. >:

4>. !rganizaci"n del trabajo ............................................................................................................... ><

4>.4. ,nálisis de la seguridad del proceso de trabajo ................................................................ ><

4>.%. Etapas y proceso de producci"n ....................................................................................... ><

4>.9. Equipos de trabajo ............................................................................................................ ><

4A. /rotecci"n especial ....................................................................................................................... >=

4A.4. /rotecci"n social .............................................................................................................. >=

4A.%. 2oras de trabajo ............................................................................................................... >=

4A.9. /roblemas relacionados con el alcohol y las drogas ......................................................... >=

4A.:. #2DS#+, ........................................................................................................................ >>

4A.'. El tabaco en el lugar de trabajo ........................................................................................ >A

%&. 2igiene personal ........................................................................................................................... A&

ibliografía ............................................................................................................................................. A4

4. Convenios y recomendaciones pertinentes de la !#$ ....................................................... A4

%. Selecci"n de repertorios de recomendaciones prácticas de la !#$

con disposiciones pertinentes y aplicables a la siderurgia................................................A9

9. /ublicaciones pertinentes ................................................................................................. A9

Anexos

#. #dentificaci"n del peligro y evaluaci"n y control del riesgo.........................................................A'

##. igilancia de la salud de los trabajadores 0te)to adaptado a partir del documento

de la !#$ titulado Principios directivos técnicos y éticos relativos a la vigilancia

de la salud de los trabajadores 4AA>1..........................................................................................A=

###. igilancia del medio ambiente de trabajo 0conforme a la Recomendaci"n

sobre los servicios de salud en el trabajo 4A>' n8m. 4=41.........................................................4&&

#. Establecimiento de un sistema de gesti"n de la SS$ 0te)to adaptado a partir

del documento de la !#$ titulado +irectrices relativas a los sistemas de gesti"n

de la seguridad y la salud en el trabajo #(!3!S2 %&&41............................................................4&%

. (ímites de e)posici"n en el trabajo respecto de las sustancias peligrosas

los campos el6ctricos y magn6ticos las radiaciones "pticas el calorel ruido y las vibraciones.............................................................................................................44%

#. /roductos químicos adicionales utilizados en la siderurgia.........................................................44=



1MEISI-2005-02-0148-2-Sp.doc

Glosario

En el presente repertorio de recomendaciones prácticas los t6rminos y e)presiones

que se enumeran a continuaci"n tienen el siguiente significado7

Accidente de trabajo: Suceso imprevisto incluidos los actos de violencia que se producen

como consecuencia del trabajo o en el curso del mismo con el resultado de muerte o

lesi"n.

Agencia de contratación: Suministrador o proveedor de trabajadores.

Amianto (asbesto): ;orma fibrosa de los silicatos minerales pertenecientes a los grupos de

rocas metam"rficas de las serpentinas es decir el crisotilo 0amianto blanco1 y de las

anfibolitas es decir la actinolita la amosita 0amianto pardo1 la antofilita la

crocidolita 0amianto azul1 la tremolita o cualquier mezcla que contenga uno o varios

de estos minerales.

Asistencia social: /rocedimiento estatutario o esfuerzo social destinado a promover el

bienestar material y físico de las personas necesitadas.

Auditora: /rocedimiento sistemático independiente y documentado para obtener pruebas

y evaluarlas objetivamente a fin de determinar en qu6 medida se cumplen los

criterios establecidos. (as auditorías deberían ser llevadas a cabo por personas

competentes de la propia instalaci"n o ajenas a ella y que no est6n relacionadas en

modo alguno con la actividad que están auditando.

Autoridad competente: Binisterio departamento gubernamental u otra autoridad p8blica

facultada para dictar reglamentos "rdenes u otras instrucciones que tengan fuerza de

ley. En virtud de la legislaci"n nacional se pueden designar autoridades competentesencargadas de actividades específicas como por ejemplo la aplicaci"n de una política

y procedimientos nacionales para la protecci"n de los trabajadores de la siderurgia.

!omité de seguridad y salud: Comit6 integrado por representantes de los trabajadores y

por representantes de los empleadores para cuestiones de seguridad y salud que ha

sido establecido y desempe?a sus funciones en determinada instalaci"n de

conformidad con lo estipulado en la legislaci"n y la práctica nacionales.

!ontratista: $oda persona o empresa que de conformidad con lo estipulado en la

legislaci"n nacional o en virtud de especificaciones y condiciones convenidas presta

servicios a un empleador en determinada instalaci"n. , los efectos del presente

repertorio el t6rmino contratista abarca los contratistas principales los subcontratistasy las agencias de contrataci"n.

!ontroles técnicos: *tilizaci"n de medidas t6cnicas para reducir al mínimo la e)posici"n

por ejemplo aislar ventilar y dise?ar adecuadamente el lugar de trabajo.

"eclaración: /rocedimiento especificado por el empleador de conformidad con la

legislaci"n nacional y con la práctica de la empresa para la presentaci"n por los

trabajadores a su supervisor inmediato a la persona competente o a cualquier otra

persona u organismo especificado de informaci"n sobre7

a) todo accidente de trabajo o efectos nocivos para la salud que se produzcan en el curso

del trabajo o en relaci"n con 6ste@



b) los casos atribuibles a enfermedades profesionales@

c) los sucesos peligrosos y los incidentes.

#mpleador: $oda persona física o jurídica que emplee a uno o más trabajadores.

#n$ermedad pro$esional: Enfermedad de la que se sabe que en determinadas condiciones

se deriva de la e)posici"n a sustancias o a condiciones peligrosas en los procesosoficios u ocupaciones y que figura en la lista especificada en la Recomendaci"n

n8m. 4A: pero no se limita a las contenidas en dicha lista.

#valuación y control de los riesgos: /roceso utilizado para determinar el grado de riesgo

de lesi"n o enfermedad que se asocia con cada peligro identificado a los efectos de su

control. Cada riesgo debería evaluarse y en funci"n de su grado de riesgo

establecerse el orden de prioridad para su control. En el ane)o 4 puede consultarse

una descripci"n del proceso que deba ser considerado.

%actor ambiental peligroso: Cualquier factor en el lugar de trabajo que en ciertas o en

todas las condiciones habituales pueda afectar negativamente a la seguridad y la

salud del trabajador o de otra persona.

%iltro &#PA 0filtro de aire particulado de alta eficacia17 ;iltro capaz de filtrar partículas de

&9 micrones o menos de diámetro tales como las bacterias.

'*+& 200,: "irectrices relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud

en el trabajo '*+& 200,05inebra %&&41.

'denti$icación del peligro: /roceso sistemático de identificaci"n de los peligros en el lugar

de trabajo. En el ane)o 4 puede consultarse una descripci"n del proceso que deba

considerarse.

'ncidente: Suceso peligroso que se produce como consecuencia del trabajo o en el curso

del mismo y que no ocasiona lesiones corporales.

'nspección del trabajo: !rganismo establecido de conformidad con la legislaci"n nacional

para garantizar el cumplimiento de las disposiciones legales relativas a las

condiciones de trabajo y a la protecci"n de los trabajadores durante la realizaci"n de

su trabajo.

ana aislante: 5rupo de productos que comprende la lana de vidrio la lana mineral de

roca las fibras cerámicas refractarias 0;CR1 fibras cerámicas distintas de estas

8ltimas y las fibras vítreas de usos especiales.

esiones- dolencias y en$ermedades relacionadas con el trabajo: Efectos negativos en la

salud como consecuencia de la e)posici"n en el trabajo a factores químicos

biol"gicos físicos y relativos a la organizaci"n del trabajo.

esiones relacionadas con el trabajo: ;allecimiento o cualquier lesi"n corporal resultante

de un accidente de trabajo.

mite de e.posición: -ivel de e)posici"n especificado o recomendado por la autoridad

competente para limitar los efectos nocivos sobre la salud. (a terminología utilizada

para referirse a ellos que utiliza la autoridad competente varía seg8n los países y

comprende e)presiones como Fniveles de control administrativoG Fconcentraci"n

má)ima admisibleG Flímites permisibles de e)posici"nG Flímites permisibles dee)posici"n profesionalG y Fvalor límite umbralG.

viii MEISI-2005-02-0148-2-Sp.doc



MEISI-2005-02-0148-2-Sp.doc

ugar de trabajo: Hona en la que los trabajadores deben permanecer o a la que han de

ingresar para realizar su trabajo siguiendo las instrucciones de un empleador. -o es

preciso que se trate de un lugar fijo.

/oti$icación: /rocedimiento especificado por el empleador en virtud de lo dispuesto en la

legislaci"n nacional y la práctica de la empresa mediante el cual los trabajadores

presentan a su supervisor inmediato a la persona competente o a otra persona u

organismo especificado informaci"n sobre7

a) todo accidente o lesi"n que tenga origen en el trabajo en relaci"n con 6ste@

b) toda enfermedad de origen supuestamente profesional y

c) todo incidente o suceso peligroso.

Peligro: Situaci"n con potencial intrínseco para causar lesiones físicas o da?os a la salud

de las personas.

Persona competente: $oda persona con una formaci"n adecuada y con conocimientos

e)periencia y aptitudes suficientes para el desempe?o de una actividad específica.

Polvo de amianto: /artículas de amianto en suspensi"n en el aire o partículas de amianto

depositadas que pueden desplazarse y permanecer en suspensi"n en el aire en el

medio ambiente de trabajo.

egistro: /rocedimiento especificado en la legislaci"n nacional que tiene por objeto

garantizar que el empleador presente informaci"n sobre7

a) los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales@

b) los sucesos y los incidentes peligrosos.

epresentantes de los trabajadores: +e conformidad con el Convenio sobre los

representantes de los trabajadores 4A=4 0n8m. 49'1 toda persona reconocida como

tal por la legislaci"n o la práctica nacionales ya se trate7

a) de representantes sindicales es decir representantes nombrados o elegidos por los

sindicatos o por los afiliados a ellos o

b) de representantes elegidos es decir trabajadores libremente elegidos por los

trabajadores de la empresa para representarlos de conformidad con lo dispuesto en la

legislaci"n nacional o en los contratos colectivos y cuyas funciones no se e)tiendan a

actividades que sean reconocidas en el país como prerrogativas e)clusivas de lossindicatos.

iesgo: Combinaci"n de la probabilidad de que ocurra un suceso peligroso con la gravedad

de las lesiones o da?os para la salud que pueda causar tal suceso.

+eguridad social: Es la protecci"n que una sociedad brinda a las personas sus habitantes y

a los hogares a fin de asegurarles el acceso a la atenci"n de la salud y garantizarles la

seguridad de los ingresos en los casos de vejez desempleo enfermedad invalidez

lesiones profesionales maternidad o muerte del sost6n de la familia

+epultamiento: Condici"n de ser sepultado o enterrado por material suelto por ejemplo en

una zanja no apuntalada. /or lo general el sepultamiento provoca lesiones por asfi)iao aplastamiento.



+ervicios de salud en el trabajo: Servicios a los que se confían funciones esencialmente

preventivas y que se encargan de asesorar al empleador a los trabajadores y a sus

representantes en las instalaciones en lo relativo a7

a) las prescripciones para el establecimiento y mantenimiento de un medio ambiente de

trabajo seguro y saludable que propicie una salud física y mental "ptima en relaci"n

con el trabajo@

b) la adaptaci"n del trabajo a las capacidades de los trabajadores habida cuenta de su

estado de salud física y mental.

+istema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (++1): Conjunto de elementos

interrelacionados o interactivos que tienen por objeto establecer una política y

objetivos de SS$ y alcanzar dichos objetivos.

++1: Seguridad y salud en el trabajo.

+uceso peligroso: Suceso fácilmente identificable definido en la legislaci"n nacional que

puede causar lesiones o enfermedades profesionales a los trabajadores o al p8blico engeneral por ejemplo cuando las personas afectadas Fse salvan por pocoG del peligro.

+upervisión activa: ,ctividades que se llevan a cabo para comprobar que las medidas

destinadas a identificar los peligros y evaluar los riesgos así como las medidas de

prevenci"n y de protecci"n Icontra los mismosJ y las disposiciones relativas a la

aplicaci"n de los sistemas de SS$ se ajustan a criterios definidos.

+upervisión reactiva: /roceso de identificaci"n de fallos o errores en las medidas

preventivas y de control inclusive del sistema de gesti"n de la SS$ que han

ocasionado accidentes lesiones enfermedades dolencias e incidentes y la correcci"n

de tales deficiencias.

+upervisor: /ersona responsable de la planificaci"n organizaci"n y control diarios de un

lugar de trabajo.

+ustancia as$i.iante: Sustancia que provoca lesiones al reducir la cantidad de o)ígeno

disponible para el cuerpo. /uede actuar consumiendo el o)ígeno en un espacio

cerrado o interfiriendo con la capacidad del cuerpo para absorber y transportar el

o)ígeno.

1rabajador: $oda persona que realiza un trabajo de manera regular o temporal para un

empleador.

1rabajadores y sus representantes: (as referencias a los trabajadores y sus representantesen el presente repertorio tiene por objeto establecer que cuando e)istan estos

representantes deberían ser consultados a los efectos de lograr una participaci"n

adecuada de los trabajadores. En algunos casos puede ser oportuna la participaci"n

de todos los trabajadores y de todos sus representantes.

igilancia de la salud de los trabajadores: $6rmino gen6rico que abarca procedimientos e

investigaciones destinadas evaluar la salud de los trabajadores con el fin de detectar e

identificar cualquier anomalía. (os resultados de esta vigilancia deberían utilizarse

para la protecci"n y la promoci"n de la salud individual y colectiva en el lugar de

trabajo así como la salud de la poblaci"n trabajadora e)puesta a riesgos. (os

procedimientos de evaluaci"n de la salud pueden incluir entre otros e)ámenes

m6dicos controles biol"gicos e)ámenes radiol"gicos cuestionarios o un e)amen delos registros de salud.

x MEISI-2005-02-0148-2-Sp.doc



3MEISI-2005-02-0148-2-Sp.doc

igilancia del medio ambiente de trabajo: $6rmino gen6rico que comprende la

identificaci"n y la evaluaci"n de los factores medioambientales que pueden afectar a

la salud de los trabajadores. ,barca la evaluaci"n de las condiciones sanitarias y de

salud en el trabajo los factores de la organizaci"n del trabajo que puedan presentar

riesgos para la salud de los trabajadores el equipo de protecci"n colectiva y personal

la e)posici"n de los trabajadores a agentes peligrosos y los sistemas de control

concebidos para eliminarlos y reducirlos. +esde el punto de vista de la salud de los

trabajadores la vigilancia del medio ambiente de trabajo puede centrarse aunque no

e)clusivamente en la ergonomía la prevenci"n de accidentes y enfermedades la

higiene en el lugar de trabajo la organizaci"n del trabajo y los factores psicosociales

en el lugar de trabajo.



Introducción

+e conformidad con la decisi"n adoptada por el Consejo de ,dministraci"n de la !#$

en su %>>.K reuni"n 0noviembre de %&&91 se convoc" en 5inebra del 4 al A de febrero de

%&&' una Reuni"n de e)pertos sobre la seguridad y la salud en la industria del hierro y delacero para redactar y adoptar un repertorio de recomendaciones prácticas sobre la

seguridad y la salud en la siderurgia. (a Reuni"n congreg" a siete e)pertos nombrados

previa consulta con los gobiernos ocho e)pertos nombrados previa consulta con el 5rupo

de los Empleadores del Consejo de ,dministraci"n y ocho e)pertos nombrados previa

consulta con el 5rupo de los $rabajadores de ese mismo Consejo.

El documento que sirvi" de base para los trabajos de la Reuni"n fue el repertorio

sobre ese mismo tema adoptado en una reuni"n de e)pertos en 4A>4. El nuevo repertorio

que recoge los numerosos cambios e)perimentados en el sector en lo que respecta a la

fuerza de trabajo las obligaciones y responsabilidades de las autoridades competentes los

empleadores los trabajadores y sus organizaciones y los nuevos instrumentos elaborados

por la !#$ en materia de seguridad y la salud en el trabajo se centra en el procesamientodel hierro y en la fabricaci"n de productos básicos a partir del hierro y el acero tales como

la laminaci"n y los revestimientos de acero incluida su obtenci"n a partir de material

reciclado. -o abarca la minería de los materiales brutos que se utilizan en la obtenci"n del

hierro y el acero campo que cubre el !onvenio sobre seguridad y salud en las minas- ,335

(n4m ,67) y los epertorios de recomendaciones prácticas sobre seguridad e 8igiene en

minas de carbón (,397)- y sobre seguridad y salud en minas a cielo abierto (,33,).

$ampoco abarca la fabricaci"n de productos comerciales de acero.

El presente repertorio se basa en los principios enunciados en los instrumentos

internacionales relacionados con la protecci"n de la seguridad y la salud de los

trabajadores. (os dos primeros capítulos tratan de los objetivos y del ámbito de aplicaci"n.

(os dos capítulos siguientes abordan en el marco nacional las responsabilidadesobligaciones y derechos de la autoridad competente la inspecci"n del trabajo los

empleadores los trabajadores y sus organizaciones los proveedores fabricantes y

dise?adores y los contratistas así como los sistemas y servicios de gesti"n de la seguridad

y la salud en el trabajo 0SS$1 y la notificaci"n a este respecto.

(a parte ## aborda las diferentes operaciones habituales en la producci"n de hierro y

acero desde las realizadas en los hornos de coque hasta las que se realizan en los altos

hornos y fundiciones los trenes de laminaci"n los revestimientos y el reciclado. ,barca

tambi6n el transporte la formaci"n y las competencias profesionales el equipo de

protecci"n personal la preparaci"n para las situaciones de emergencia y cuestiones

relativas a la protecci"n especial y la higiene. Cada secci"n incluye una descripci"n de los

peligros y una evaluaci"n de los riesgos y proporciona además orientaci"n para eliminar y

controlar dichos riesgos.

El repertorio se inspira cuando procede en las partes pertinentes de los instrumentos

de la !#$ a saber7 los epertorios de recomendaciones prácticas sobre seguridad e

8igiene en la industria del 8ierro y el acero 05inebra4A>91 sobre la seguridad en la

utiliación de los productos ;umicos en el trabajo 05inebra 4AA91 y sobre el registro y

noti$icación de accidentes del trabajo y en$ermedades pro$esionales 05inebra 4AA<1@ las

publicaciones tituladas Principios directivos técnicos y éticos relativos a la vigilancia de la

salud de los trabajadores 05inebra 4AA>1@ las "irectrices relativas a los sistemas de

gestión de la seguridad y la salud en el trabajo 05inebra %&&41@ los epertorios de

recomendaciones prácticas sobre la seguridad en la utiliación de las lanas aislantes de $ibra vtrea sintética (lana de vidrio- lana mineral de roca y lana mineral de escorias)

05inebra %&&41@ sobre los $actores ambientales en el lugar de trabajo (<inebra- 200,)-



2 MEISI-2005-02-0148-2-Sp.doc

sobre el '&=+'"A y el mundo del trabajo 05inebra %&&41 y sobre la seguridad y la salud

en las industrias de los metales no $errosos 05inebra %&&91. (os ane)os incluyen

informaci"n sobre la identificaci"n de los peligros y sobre la evaluaci"n y control de los

riesgos y se han inspirado en instrumentos de la !#$ pertinentes así como en informaci"n

relativa a la vigilancia de la salud de los trabajadores la vigilancia del medio ambiente de

trabajo y el establecimiento de sistemas de gesti"n de la SS$. ,l haberse actualizado

dichos instrumentos las referencias a los mismos en las versiones electr"nicas de este

repertorio se ajustarán como corresponda. $ambi6n contiene informaci"n sobre límites de

e)posici"n y sobre sustancias químicas utilizadas en la siderurgia.

(as recomendaciones prácticas contenidas en estos repertorios de la !#$ están

destinadas a todos los responsables de la seguridad y la salud en relaci"n con riesgos

laborales específicos 0por ejemplo el calor el ruido y las vibraciones1 con sectores de

actividad econ"mica como el de la silvicultura y la minería y con tipos de maquinaria en

los sectores p8blico y privado. (os repertorios de recomendaciones prácticas no pretenden

sustituir la legislaci"n nacional ni las normas aceptadas sino proporcionar orientaci"n de

conformidad con lo estipulado en la legislaci"n nacional a cuantos mediante el diálogo

social deban formular disposiciones semejantes o elaborar programas de prevenci"n y

protecci"n a escala nacional o de la empresa. Están destinados en particular a losgobiernos y a las autoridades p8blicas a los empleadores a los trabajadores y sus

organizaciones y tambi6n a la direcci"n y a los comit6s de seguridad y salud.

(os repertorios de recomendaciones prácticas tienen como principal objetivo servir de

base para la adopci"n de medidas preventivas y de protecci"n y se consideran normas

t6cnicas de la !#$ en materia de seguridad y salud en el trabajo. Contienen principios

generales y orientaciones específicas destinadas sobre todo al control del medio ambiente

de trabajo y a la vigilancia de la salud de los trabajadores@ la educaci"n y la formaci"n@ el

registro de datos@ el papel y las obligaciones de la autoridad competente los empleadores

los trabajadores los productores y los proveedores así como la consulta y la cooperaci"n.

(as disposiciones de este repertorio deberán interpretarse en funci"n de lascondiciones del país que se proponga utilizarlo de la envergadura de las operaciones en

juego y de las posibilidades t6cnicas. En este sentido el repertorio tambi6n tiene en cuenta

las necesidades de los países en desarrollo.



1. Disposiciones generales

1.1. Objetivos

4.4.4. El presente repertorio de recomendaciones prácticas por el que se revisa el repertorioadoptado en 4A>4 debería contribuir a7

a) proteger a los trabajadores empleados en la siderurgia frente a los peligros potenciales

en el lugar de trabajo y a prevenir y reducir las lesiones enfermedades dolencias e

incidentes relacionados con el trabajo@

b) ayudar a lograr y facilitar una gesti"n más eficaz de las cuestiones relacionadas con la

seguridad y la salud laborales que se planteen en el lugar de trabajo y

c) promover unas consultas y una cooperaci"n efectivas entre los gobiernos y las

organizaciones de empleadores y de trabajadores para mejorar la seguridad y la salud

en el trabajo en la producci"n sider8rgica.

4.4.%. El presente repertorio de recomendaciones prácticas debería ayudar a7

a) establecer principios y una política nacional coherente en materia de seguridad y

salud en el trabajo y de bienestar de los trabajadores en las instalaciones sider8rgicas

así como sobre la protecci"n del medio ambiente general de trabajo@

b) definir las obligaciones y responsabilidades de las autoridades los empleadores los

trabajadores y otras partes interesadas y tomar las disposiciones necesarias para que

se establezca entre todos una cooperaci"n estructurada@

c) mejorar los conocimientos y las competencias y

d) promover la aplicaci"n y la integraci"n de sistemas coherentes de gesti"n de la

seguridad y la salud en el trabajo a fin de mejorar las condiciones laborales.

4.4.9. En el presente repertorio se facilitan pautas de orientaci"n prácticas sobre la funci"n y las

obligaciones de las autoridades competentes así como sobre las responsabilidades las

obligaciones y los derechos de los empleadores los trabajadores y todas las demás partes

interesadas con respecto a los peligros en el lugar de trabajo. En 6l se prev6n en particular7

a) el establecimiento de marcos jurídicos administrativos y operativos para la

prevenci"n y reducci"n de los peligros y los riesgos@

b) los objetivos de todos los mecanismos destinados a determinar eliminar reducir al

mínimo y controlar los peligros@

c) la evaluaci"n de los riesgos y de los peligros para la seguridad y la salud de los

trabajadores y las medidas que deben adoptarse en consecuencia@

d) la vigilancia del medio ambiente de trabajo y de la salud de los trabajadores@

e) los procedimientos en los casos de emergencia y los primeros au)ilios@

$) el suministro de informaci"n y capacitaci"n a los trabajadores y



g) la adopci"n de un sistema para el registro la comunicaci"n y el control de los

accidentes de trabajo las enfermedades profesionales y los sucesos peligrosos.

1.2. Ambito de aplicación

4.%.4. El presente repertorio en virtud de lo estipulado en la legislaci"n nacional debería facilitar orientaci"n a7

a) todas las autoridades gubernamentales ya sean legislativas o consultivas así como a

todas las organizaciones de empleadores y de trabajadores y asociaciones industriales

cuyas actividades influyan en la seguridad la salud y el bienestar de los trabajadores

de la industria sider8rgica@

b) todas las personas directamente relacionadas con las instalaciones sider8rgicas esto

es los empleadores las personas que controlan los locales los trabajadores y los

contratistas de servicios seg8n proceda en funci"n de sus obligaciones y

responsabilidades en materia de seguridad y salud y

c) todas las actividades realizadas en la industria sider8rgica.

4.%.%. *na serie de medidas de SS$ aplicadas para proteger la seguridad y la salud de los

trabajadores en la industria del hierro y el acero pueden tener efectos directa o

indirectamente en el medio ambiente general. (as autoridades competentes y los

empleadores deberían tener en cuenta esta relaci"n a la hora de concebir y aplicar sus

políticas y programas respectivos.

4.%.9. (as pautas contenidas en el presente repertorio deberían considerarse como disposiciones

mínimas. Con ellas no se pretende sustituir las leyes reglamentos o normas aceptadas y

aplicables por las que se establecen requisitos más rigurosos. Estos 8ltimos deberían primar

sobre las disposiciones del presente repertorio. En ausencia de una legislaci"n nacionalsobre alguna cuesti"n específica en materia de SS$ el presente repertorio debería facilitar

orientaci"n la cual tambi6n podría obtenerse de otros instrumentos internacionales y

nacionales reconocidos.

4.%.:. En el presente repertorio se incluyen referencias pertinentes a las instituciones responsables

de impartir las cualificaciones profesionales pertinentes y de e)pedir la certificaci"n

correspondiente. Se insta a dichas instituciones a que e)aminen los planes de estudio

actuales a la luz de las recomendaciones formuladas en el presente repertorio en lo que

respecta a la capacitaci"n y la asignaci"n de responsabilidades en el lugar de trabajo.

1.3. Referencia a otros instrumentos de la OIT

4.9.4. En virtud de lo establecido en el presente repertorio al establecer aplicar y revisar las

políticas y programas en materia de SS$ en la industria sider8rgica las autoridades

competentes los empleadores y las organizaciones de trabajadores deberían tener en cuenta

lo que se estipule en otros instrumentos pertinentes de la !#$ entre ellos los convenios y

recomendaciones los repertorios de recomendaciones prácticas y las directrices. *na lista

de ellos figura en la bibliografía que puede consultarse al final de este repertorio.



2. Características de la industria

2.1. Fabricación del ierro ! el acero

%.4.4. En la mayoría de los casos para fabricar hierro se necesitan hornos de coque y altos hornosdonde se produce coque a partir de carb"n y se funde 0reduce1 mineral de hierro para

producir arrabio. El horno se carga por su parte superior con mineral de hierro coque y

caliza. /or su parte inferior se insufla aire caliente a menudo enriquecido con o)ígeno. El

carbono producido a partir del coque transforma el hierro en arrabio que contiene carbono

y genera mon")ido y di")ido de carbono. (a caliza es un material fundente. Se funde el

arrabio a una temperatura de 4.<&&L C y se recoge en el fondo del horno. El horno se sangra

peri"dicamente. El arrabio se moldea en lingotes para su uso posterior 0por ejemplo en

fundiciones1 o se vierte en cucharas de colada para su ulterior traslado todavía en fusi"n

a las acerías. El gas perdido procedente del alto horno rico en mon")ido de carbono se

quema en calderas para calentar el aire que se insufla en el horno gas que puede utilizarse

tambi6n como combustible en cualquier otro lugar de la acería.

%.4.%. $ambi6n se produce arrabio en los cubilotes de las fundiciones. Ma e)isten o están en

desarrollo varios procesos para producir hierro mediante la reducci"n directa del mineral

de hierro utilizando gases reductores. Es posible que en el futuro tales procesos se utilicen

en mayor medida.

%.4.9. (as operaciones que componen el proceso de fabricaci"n del acero tienen por objeto

refinar el arrabio que contiene grandes cantidades de carbono y otras impurezas. Este

contenido de carbono debe reducirse o)idarse y eliminarse las impurezas y convertirse el

hierro en un metal maleable que pueda forjarse y trabajarse. En esta etapa pueden a?adirse

elementos de aleaci"n. En este proceso se utilizan distintos tipos de hornos de fusi"n.

%.4.:. Se produce acero directamente de la chatarra u otros materiales que contengan hierro por lo general en hornos el6ctricos de fusi"n en cuyo caso no se utiliza mineral de hierro ni

coque.

%.4.'. El acero se moldea en forma de láminas vigas barras lingotes u otras formas. (as etapas

que siguen pueden incluir7 descostrado deso)idado recocido laminado en caliente o en

frío e)trusi"n galvanizaci"n revestimiento de superficies corte habitual y corte

longitudinal así como otras operaciones destinadas a producir diversos productos de acero.

2.2. "eligros en el trabajo

%.%.4. (os trabajadores de la siderurgia pueden estar e)puestos a muy diversos peligrosactividades o condiciones en su lugar de trabajo que pueden causar incidentes lesiones y

muerte dolencias o enfermedades. +ichos peligros y riesgos se e)aminan en los capítulos

siguientes.



"arte I# $arco nacional

3. Obligaciones generales

3.1. Cooperación

9.4.4. Se reconoce en el presente repertorio que un sistema eficaz de seguridad y salud requiere la

adhesi"n de las autoridades competentes los empleadores y los trabajadores y sus

representantes. (as partes interesadas deberían colaborar constructivamente para que se

alcancen los objetivos se?alados en el presente repertorio.

9.4.%. +eberían adoptarse medidas de cooperaci"n para eliminar o controlar los riesgos o peligros

que entra?a para la seguridad y la salud la producci"n de hierro y acero. Entre estas

medidas deberían figurar las siguientes7

i1 los empleadores en el desempe?o de sus responsabilidades deberían cooperar lo másestrechamente posible con los trabajadores y con sus representantes@

ii1 los trabajadores deberían cooperar lo más estrechamente posible con sus compa?eros

y con sus empleadores en el desempe?o por 6stos de las responsabilidades y observar

todos los procedimientos y prácticas establecidos y

iii1 los proveedores deberían proporcionar a los empleadores toda la informaci"n de que

se disponga y que sea necesaria para la evaluaci"n de cualquier situaci"n ins"lita de

peligro o riesgo para la seguridad y la salud que pueda resultar de un determinado

factor peligroso.

3.2. Autoridades competentes

9.%.4. , la luz de las condiciones y la práctica nacionales y de las disposiciones del presente

repertorio y en consulta con las organizaciones de empleadores y de trabajadores

interesadas más representativas las autoridades competentes deberían7

i1 formular y aplicar una política nacional en materia de SS$ y

ii1 estudiar la posibilidad de elaborar nuevas disposiciones reglamentarias o de

actualizar las e)istentes para eliminar o controlar los peligros resultantes de la

producci"n de hierro y acero.

9.%.%. (as disposiciones reglamentarias deberían comprender la reglamentaci"n los repertorios

de recomendaciones prácticas aprobados los límites de e)posici"n y los procedimientos de

consulta y de difusi"n de informaci"n.

9.%.9. (as autoridades competentes deberían establecer7

i1 sistemas con inclusi"n de criterios con el fin de clasificar las sustancias que puedan

resultar peligrosas para la salud por ejemplo materias primas productos intermedios

productos finales y productos derivados que se utilizan y elaboran en la producci"n de

hierro y acero@

ii1 sistemas y criterios con el fin de evaluar la aplicabilidad de la informaci"n que se precisa para determinar si una de las sustancias referidas es peligrosa@



iii1 normas relativas al marcado y etiquetado de las sustancias que se utilicen en la

producci"n de hierro y acero teniendo en cuenta la necesidad de armonizar tales

sistemas a nivel internacional@

iv1 criterios relativos a la informaci"n que ha de figurar en las fichas de datos de

seguridad que reciban los empleadores y

v1 sistemas y criterios relativos a la identificaci"n de los peligros para la seguridad y a

las medidas apropiadas de control de los riesgos respecto de la maquinaria el equipo

y los procedimientos y operaciones utilizados en la producci"n de hierro y acero.

(a autoridad competente debería establecer las reglas necesarias para determinar estos

criterios y requisitos pero no se prev6 que ella misma tenga que realizar tareas t6cnicas ni

pruebas de laboratorio.

9.%.:. (as autoridades competentes deberían contar con un sistema de inspecci"n suficiente y

adecuado para velar por la aplicaci"n de la legislaci"n nacional relativa a dicha política. El

sistema de aplicaci"n debería establecer medidas correctivas y sanciones adecuadas en

caso de vulneraci"n de la legislaci"n nacional relativa a esta política.

9.%.'. Si estuviera justificado por razones de seguridad y de salud las autoridades competentes

deberían7

i1 prohibir o restringir la utilizaci"n de ciertos procesos o sustancias peligrosos en la

producci"n de hierro y acero@

ii1 e)igir una notificaci"n y una autorizaci"n previas a la utilizaci"n de dichos procesos o

sustancias o

iii1 especificar las categorías de trabajadores que no están autorizados a utilizar procesos

o sustancias específicos o que están autorizados a hacerlo 8nicamente en lascondiciones previstas en la legislaci"n nacional.

9.%.<. (as autoridades competentes deberían garantizar que se proporcione orientaci"n a los

empleadores y a los trabajadores para ayudarles a cumplir con sus obligaciones jurídicas en

el marco de esta política. (as autoridades competentes deberían prestar asistencia a los

empleadores y a los trabajadores y sus representantes.

3.3. %ervicios de inspección del trabajo

9.9.4. (os servicios de inspecci"n del trabajo de conformidad con lo estipulado en la legislaci"n

nacional deberían7

a) proceder a inspecciones peri"dicas en presencia de los representantes de los

empleadores y de los trabajadores controlar el cumplimiento de todas las leyes y

reglamentos pertinentes y garantizarlo en las instalaciones sider8rgicas@

b) prestar asistencia a los empleadores los trabajadores y sus representantes con

respecto a sus responsabilidades obligaciones y derechos en materia de seguridad y

salud en el trabajo@

c) controlar los requisitos en materia de seguridad y salud y los resultados registrados

en el mismo ámbito por otras instalaciones sider8rgicas análogas ya sea del mismo

país o de otro distinto para comunicárselos a las empresas deficientes en este aspectoy contribuir así al perfeccionamiento y a la mejora de sus medidas de seguridad y



d) participar en cooperaci"n con las organizaciones de empleadores y de trabajadores

reconocidas en la formulaci"n y actualizaci"n de las normas y medidas de seguridad

que deban adoptarse a escalas nacional y empresarial.

9.9.%. (os inspectores del trabajo de conformidad con lo estipulado por la legislaci"n deberían7

a) ser competentes para tratar las cuestiones de seguridad y salud relacionadas con la

siderurgia y poder prestar ayuda y asesoramiento@

b) notificar los resultados de las inspecciones al empleador los trabajadores y sus

representantes así como a los comit6s de seguridad y salud para que se apliquen las

medidas correctivas requeridas

c) tomar medidas para que la autoridad aleje a los trabajadores de las situaciones que

supongan un peligro grave e inminente para su vida o su salud y

d) determinar de manera peri"dica si se han instaurado sistemas de gesti"n o

dispositivos de protecci"n de la seguridad y salud en el trabajo y si 6stos resultan

adecuados y eficaces.

9.9.9. +eberían ponerse en conocimiento de todas las partes afectadas la autoridad los derechos

los procedimientos y las responsabilidades de los inspectores del trabajo.

3.4. &mpleadores

9.:.4. (os empleadores tienen la obligaci"n de proteger y promover la seguridad y la salud de los

trabajadores. +eberían aplicar las medidas adoptadas para prevenir las situaciones de

peligro y los riesgos que entra?a para la seguridad y la salud la producci"n de hierro y

acero inclusive las normas los repertorios y las directrices conforme hayan previsto

aprobado o reconocido las autoridades competentes.

9.:.%. (os empleadores deberían proveer y asegurar el mantenimiento de los lugares de trabajo

instalaciones equipos herramientas y maquinarias y deberían organizar el trabajo de

manera que se puedan eliminar o de no ser posible controlar los peligros y los riesgos que

entra?a la producci"n de hierro y acero de conformidad con la legislaci"n y

reglamentaci"n nacionales.

9.:.9. (os empleadores deberían consignar por escrito sus respectivos programas y disposiciones

que hayan adoptado como parte de sus políticas y disposiciones generales en la esfera de la

seguridad y la salud en el trabajo así como las responsabilidades que les incumben en

virtud de tales disposiciones. +icha informaci"n debería comunicarse de manera clara a sus

trabajadores ya sea oralmente por escrito o por otro medio apropiado que est6 al alcancede los trabajadores.

9.:.:. (os empleadores en consulta con los trabajadores y sus representantes deberían7

i1 evaluar las situaciones de peligro y los riesgos que entra?a para la seguridad y la

salud de los trabajadores la producci"n de hierro y acero solicitando y haciendo uso

efectivo de la informaci"n facilitada por el proveedor del equipo o del material y por

otras fuentes que sean razonablemente accesibles y



ii1 adoptar todas las medidas necesarias que permitan reducir la e)posici"n y eliminar o

de no ser posible controlar los riesgos para la seguridad y la salud que se hubieren

identificado en la evaluaci"n de los mismos antes mencionada.

9.:.'. ,l adoptar las medidas de prevenci"n y protecci"n el empleador debería evaluar el factor

peligroso o el riesgo de conformidad con el orden de prioridad e)puesto en el párrafo 44.'

del ane)o #. Si los empleadores y los trabajadores o sus representantes no consiguen ponerse de acuerdo la cuesti"n debería someterse a las autoridades competentes de

conformidad con lo dispuesto en el párrafo 9.%.<.

9.:.<. (os empleadores deberían adoptar las disposiciones necesarias para asegurar7

i1 la vigilancia peri"dica del medio ambiente de trabajo y la vigilancia de la salud@

ii1 una supervisi"n adecuada y competente del trabajo y de las prácticas laborales@

iii1 la aplicaci"n y utilizaci"n de medidas de control apropiadas y el e)amen peri"dico de

su eficacia@

iv1 una formaci"n y capacitaci"n del personal de direcci"n y de supervisi"n así como de

los trabajadores y de sus representantes en materia de seguridad y salud respecto de

cuestiones relacionadas con los peligros resultantes de la producci"n de hierro y

acero y

v1 seg8n sea necesario la adopci"n de medidas relativas a los casos de emergencia y de

accidente entre ellas disposiciones en materia de primeros au)ilios.

9.:.=. (as medidas relativas a la SS$ no deberían suponer ning8n costo para los trabajadores.

9.:.>. (os empleadores deberían haber previsto disposiciones convenientes para7

i1 hacer frente a accidentes sucesos peligrosos e incidentes que pudieran suponer

situaciones de peligro o riesgos para la seguridad y la salud en relaci"n con la

producci"n de hierro y acero y

ii1 eliminar o controlar todo riesgo que pueda afectar a la seguridad y la salud de los

trabajadores de la poblaci"n y del medio ambiente.

9.:.A. En los casos en que el empleador sea tambi6n una empresa nacional o multinacional que

cuente con más de un establecimiento el empleador debería tomar medidas de seguridad y

salud para prevenir lesiones y controlar los riesgos resultantes de la producci"n de hierro y

acero y para proteger contra esas lesiones y riesgos a todos los trabajadores sin

discriminaci"n.

9.:.4&. Con arreglo a la +eclaraci"n tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y

la política social 04A== rev. %&&&1 en todos los países en donde ejercen su actividad las

empresas multinacionales deberían poner a disposici"n de sus trabajadores y de los

representantes de 6stos en la empresa y previa solicitud a disposici"n de las autoridades

competentes y de las organizaciones de empleadores y de trabajadores informaci"n sobre

las normas en materia de lesiones y riesgos para la seguridad y la salud resultantes de la

producci"n de hierro y acero que guarden relaci"n con sus actividades locales y que dichas

empresas observan en otros países. +eberían dar a conocer los resultados de todo estudio

sobre seguridad y salud.

9.:.44. (os empleadores deberían entablar y mantener un proceso de consulta y cooperaci"n conlos trabajadores y con sus representantes en lo que se refiere a todos los





3.5. Obligaciones ! derecos de los trabajadores

9.'.4. (os trabajadores deberían tener la obligaci"n de colaborar con el empleador en el

cumplimiento de los deberes y responsabilidades que le asigna el presente repertorio.

9.'.%. Si los trabajadores o sus representantes advierten que una persona no aplica las normas o

repertorios de recomendaciones prácticas en materia de seguridad y salud deberían adoptar inmediatamente medidas correctivas. Si resultan infructuosas deberían plantear

inmediatamente el problema ante su superior en la direcci"n.

9.'.9. Con arreglo a la capacitaci"n que posean y a las instrucciones y medios facilitados por sus

empleadores los trabajadores deberían7

i1 cumplir las medidas prescritas en materia de SS$@

ii1 tomar todas las medidas necesarias para eliminar o controlar en beneficio propio y de

los demás las situaciones de peligro o los riesgos que entra?a la producci"n de hierro

y acero entre ellas la correcta utilizaci"n y cuidado del equipo y de la ropa de

protecci"n personal y de los medios puestos a su disposici"n con tal objeto@

iii1 informar sin demora a su superior jerárquico o al representante en materia de

seguridad y salud sobre condiciones inhabituales en el lugar de trabajo o que tengan

una repercusi"n en las instalaciones y el equipo y que a su juicio puedan entra?ar

una situaci"n de peligro o un riesgo para su propia seguridad o salud o para la de otras

personas como consecuencia de la producci"n de hierro y acero y a las que no puedan

hacer frente adecuadamente por sí solos y

iv1 colaborar con el empleador y con otros trabajadores en el desempe?o de las

obligaciones y responsabilidades que incumben al empleador y a los trabajadores.

9.'.:. (os trabajadores deberían participar en los programas de instrucci"n y de capacitaci"norganizados por el empleador o estipulados por las autoridades competentes así como

demostrar que han asimilado los conocimientos adquiridos y que comprenden las medidas

de seguridad y salud en el empleo. (os trabajadores y sus representantes deberían revisar

los programas de instrucci"n y de capacitaci"n para que sean más eficaces. Cuando

adviertan que los programas de capacitaci"n son deficientes deberían hacer

recomendaciones al empleador con el fin de mejorar su eficacia.

9.'.'. (os trabajadores deberían intervenir y colaborar en los programas de control de la

e)posici"n y de vigilancia de la salud que hayan estipulado las autoridades competentes y

que organice el empleador para proteger su salud.

9.'.<. (os trabajadores y sus representantes deberían participar en las consultas y cooperar conlos empleadores respecto de todos los aspectos de la seguridad relacionados con la

producci"n de hierro y acero especificados en este repertorio en particular en lo tocante a

las medidas de protecci"n y de prevenci"n enumeradas en los párrafos 9.:.4 a 9.:.4&.

9.'.=. (os trabajadores y sus representantes deberían tener derecho a7

i1 ser consultados acerca de las situaciones de peligro y de los riesgos que pudiera

entra?ar para la seguridad y la salud la producci"n de hierro y acero@

ii1 solicitar y recibir informaci"n del empleador sobre las situaciones de peligro y los

riesgos que pudiera entra?ar para la seguridad y la salud la producci"n de hierro y

acero incluida la informaci"n proporcionada por los proveedores. Esta informaci"n



debería presentarse de modo y en t6rminos que los trabajadores comprendan sin

dificultad@

iii1 tomar las debidas precauciones en colaboraci"n con sus empleadores para protegerse

a sí mismos y a otros trabajadores de las situaciones de peligro o de los riesgos que

pudiera entra?ar para la seguridad y la salud la producci"n de hierro y acero y

iv1 pedir una evaluaci"n de las situaciones de peligro y de los riesgos que pudieran

entra?ar para la seguridad y la salud los factores peligrosos y participar en esta

evaluaci"n que llevarán a cabo el empleador y las autoridades competentes así como

en las medidas de control e investigaciones correspondientes.

9.'.>. (os trabajadores y sus representantes deberían participar en la puesta en práctica y la

organizaci"n de la vigilancia de la salud de los trabajadores y participar y colaborar en su

aplicaci"n con sus empleadores y con los profesionales de la salud en general y de la salud

en el trabajo.

9.'.A. +ebería informarse a los trabajadores a tiempo y de forma objetiva y comprensible7

i1 de las razones de los e)ámenes e investigaciones en relaci"n con los riesgos para la

seguridad y la salud que entra?a su trabajo y

ii1 a título personal de los resultados de los informes m6dicos entre ellos los e)ámenes

m6dicos previos a la asignaci"n de una tarea y los relativos a la evaluaci"n de su

salud. (os resultados de los informes m6dicos deberían ser confidenciales con arreglo

a lo que establece la legislaci"n nacional y no deberían utilizarse para ejercer

discriminaci"n contra los trabajadores.

9.'.4&. (os trabajadores deberían tener el derecho7

i1 de se?alar a la atenci"n de sus representantes el empleador o las autoridadescompetentes las situaciones de peligro o los riesgos que pudiera entra?ar para la

seguridad y la salud la producci"n de hierro y acero@

ii1 de alertar a las autoridades competentes si consideran que las medidas adoptadas y los

medios utilizados por el empleador no son adecuados para asegurar la SS$@

iii1 de alejarse de una situaci"n de peligro originada por la producci"n de hierro y acero

cuando tengan motivos razonables para creer que tal situaci"n entra?a un riesgo

inminente y grave para su seguridad o su salud o la de otras personas. Estos

trabajadores deberían tener la obligaci"n de informar de ello sin demora a sus

superiores jerárquicos y a sus representantes en materia de seguridad y salud@

iv1 en caso de condiciones de seguridad o de salud que supongan un mayor riesgo para

ellos el derecho de ser transferidos a otro puesto de trabajo en el que no e)ista este

mayor riesgo siempre que pueda ofrecerse esta oportunidad y que los trabajadores

afectados tengan las competencias necesarias o puedan ser capacitados

razonablemente para ocuparlo@

v1 de percibir una indemnizaci"n adecuada si la situaci"n considerada en el inciso iv1

conduce a la p6rdida del empleo@

vi1 de recibir un tratamiento m6dico adecuado y una indemnizaci"n por concepto de

lesi"n de enfermedad profesional provocada por la producci"n de hierro y acero y



vii1 de abstenerse de utilizar equipos procesos o sustancias 0o dejar de utilizarlos1 cuando

e)istan motivos razonables para pensar que pudieran ser peligrosos si no se dispone

de la informaci"n adecuada para evaluar las situaciones de peligro o los riesgos para

la seguridad y la salud.

9.'.44. +e conformidad con la práctica y las condiciones nacionales los trabajadores que se

aparten de un peligro de conformidad con las disposiciones del párrafo 9.'.4& iii1deberían estar protegidos contra consecuencias indebidas.

9.'.4%. (os trabajadores que con motivo justificado adopten las medidas especificadas en el

párrafo 9.'.4& i1 ii1 y vii1 deberían estar protegidos contra discriminaciones

injustificadas respecto de las cuales la legislaci"n y la práctica nacionales deberían prever

un recurso.

9.'.49. (os trabajadores y los representantes que elijan para las cuestiones de seguridad y salud

deberían recibir formaci"n adecuada y en caso necesario capacitaci"n específica sobre los

m6todos más eficaces disponibles para reducir al mínimo las situaciones de riesgo que

entra?a para la seguridad y la salud la producci"n de hierro y acero en especial en las

esferas mencionadas en los capítulos = a 4' del presente repertorio.

9.'.4:. En caso de embarazo o durante la lactancia las trabajadoras deberían tener derecho a

efectuar otro trabajo que no implique riesgos para la salud del feto o del lactante como

consecuencia de la e)posici"n a riesgos derivados de la producci"n de hierro y acero

siempre que e)ista la oportunidad y a regresar a su ocupaci"n anterior en el momento

adecuado.

3.6. Responsabilidades generales de los proveedores'los fabricantes ! los dise(adores

9.<.4. +eberían adoptarse medidas para velar por que las personas que dise?en produzcanimporten suministren o transfieran maquinaria equipo o sustancias para uso en la

siderurgia7

a) tengan el convencimiento de que la maquinaria el equipo o las sustancias no

entra?arán peligro alguno para la seguridad y la salud de quienes los utilicen

correctamente y

b) faciliten7

i1 informaci"n sobre la instalaci"n y la utilizaci"n apropiadas de la maquinaria y el

equipo y la utilizaci"n correcta de las sustancias@

ii1 informaci"n relativa a los peligros que puedan presentar la maquinaria y el

equipo a las propiedades peligrosas de las sustancias los agentes o productos

físicos e

iii1 instrucciones sobre la manera de evitar los peligros conocidos.

3.7. Responsabilidades ! derecos generalesde los contratistas

9.=.4. (os contratistas deberían cumplir las disposiciones previstas por la propia instalaci"n

sider8rgica disposiciones en que7



a) se deberían incluir criterios de seguridad y salud en el trabajo en los procedimientos

de evaluaci"n y selecci"n de los contratistas@

b) se debería establecer una comunicaci"n y una coordinaci"n eficaces y constantes

entre los niveles apropiados de la instalaci"n y el contratista antes de iniciarse el

trabajo@ esto debería incluir disposiciones para comunicar los peligros y las medidas

destinadas a prevenirlos y controlarlos@

c) se deberían incluir disposiciones para informar a los empleados de los contratistas

mientras trabajan para la instalaci"n acerca de las lesiones y enfermedades

dolencias e incidentes relacionados con el trabajo@

d) se deberían prever la oportuna sensibilizaci"n de las personas en el lugar de trabajo

acerca de los peligros para la seguridad y la salud y la formaci"n de los contratistas o

sus empleados antes de que inicien el trabajo o durante la realizaci"n de 6ste seg8n

proceda@

e) se debería prever un control peri"dico e in situ del cumplimiento de las normas de

seguridad y salud por los contratistas en la realizaci"n de sus actividades y

$) se debería velar por que el contratista o los contratistas cumplan los procedimientos y

las disposiciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.

9.=.%. Cuando se recurra a contratistas el comitente debería velar por que7

a) se apliquen a los contratistas y a sus trabajadores los mismos requisitos en materia de

seguridad y formaci"n que a los trabajadores de su propio establecimiento@

b) de ser necesario s"lo se recurra a contratistas que est6n debidamente registrados o

sean titulares de las licencias pertinentes@

c) en los contratos se especifiquen los requisitos en materia de SS$ así como las

sanciones y las multas en caso de incumplimiento. En los contratos debería

contemplarse el derecho del personal de supervisi"n contratado por el comitente a

detener el trabajo cuando surja manifiestamente un riesgo de lesi"n grave y a

suspender las actividades hasta tanto se hayan instaurado las medidas correctivas

necesarias y

d) los contratistas que vulneren reiteradamente sus obligaciones contractuales queden

e)cluidos de futuras licitaciones.



4. %istemas de gestión de la seguridad ! la saluden el trabajo) declaración' registro !notificación de las lesiones' enfermedades'dolencias e incidentes relacionados con el

trabajo) servicios de salud en el trabajo

4.1. Introducción

:.4.4. !tros muchos principios contenidos en los instrumentos de la !#$ e)istentes

N demasiado e)tensos para incluirlos en el presente te)to N son pertinentes para la SS$

en la industria del hierro y el acero y abordan los siguientes temas7 sistemas de gesti"n de

la seguridad y salud en el trabajo@ declaraci"n registro y notificaci"n de las lesiones

enfermedades dolencias e incidentes relacionados con el trabajo@ y servicios de salud en el

trabajo. *na lista y un resumen de los instrumentos pertinentes figuran en los ane)os ## ###

y #. (os usuarios podrán consultar versiones actualizadas peri"dicamente.

4.2. %istemas de gestión de la %%T

:.%.4. El proceso de mejora de las condiciones de trabajo en la siderurgia debería abordarse de

forma sistemática. /ara lograr condiciones de seguridad y salud en el trabajo que sean

aceptables y no da?en el medio ambiente es necesario invertir en estructuras permanentes

para proceder a su e)amen planificaci"n aplicaci"n y evaluaci"n continuos y para adoptar

las medidas necesarias al respecto. Esto debería realizarse mediante la puesta en marcha de

sistemas de gesti"n de la SS$. $ales sistemas deberían ser específicos para cada instalaci"n

y adecuarse a su tama?o y a la naturaleza de las actividades. Su dise?o y aplicaci"n en el

nivel nacional y en el nivel de las instalaciones deberían ajustarse a las "irectivas relativas

a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo '* &+ 200,

:.%.%. /or norma general un sistema de gesti"n de la SS$ debería constar de los siguientes

componentes principales7

a) una política en material de SS$@

b) las condiciones necesarias para el organismo de ejecuci"n es decir el establecimiento

de responsabilidades y de la obligaci"n de rendir cuentas la competencia y la

formaci"n la documentaci"n la comunicaci"n y la informaci"n@

c) la evaluaci"n de los peligros y los riesgos la planificaci"n y la realizaci"n de

actividades relacionadas con la SS$ y

d) la evaluaci"n de los resultados relativos a la SS$ y la adopci"n de medidas para

mejorarlos.

4.3. Declaración' registro ! notificaciónde las lesiones' enfermedades' dolenciase incidentes relacionados con el trabajo

:.9.4. +el mismo modo en el establecimiento e)amen y aplicaci"n de los sistemas de

declaraci"n registro y notificaci"n de lesiones enfermedades y dolencias e incidentesrelacionados con el trabajo 0las definiciones asignadas pueden consultarse en el 5losario1



la autoridad competente debería tener en cuenta el Convenio sobre las prestaciones en caso

de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales 4A<: 0n8m. 4%41 y su cuadro #

modificado en 4A>& el /rotocolo de %&&% de la !#$ relativo al Convenio sobre seguridad

y salud de los trabajadores 4A>4 0n8m. 4''1 la Recomendaci"n sobre la lista de

enfermedades profesionales %&&% 0n8m. 4A:1 y el Repertorio de recomendaciones

prácticas de la !#$ titulado egistro y noti$icación de accidentes del trabajo y

en$ermedades pro$esionales.

:.9.%. (a declaraci"n el registro la notificaci"n y la investigaci"n de las lesiones enfermedades

dolencias e incidentes relacionados con el trabajo son fundamentales para la supervisi"n

reactiva y deberían servir para7

a) ofrecer informaci"n fiable sobre los accidentes del trabajo y las enfermedades

profesionales en el plano nacional y en el de las instalaciones@

b) identificar los problemas principales en materia de seguridad y salud que se deriven

de las actividades sider8rgicas@

c) definir las prioridades de acci"n@

d) desarrollar m6todos eficaces para tratar los accidentes de trabajo y las enfermedades

profesionales y

e) supervisar la eficacia de las medidas adoptadas para garantizar niveles satisfactorios

de seguridad y salud.

4.4. %ervicios de salud en el trabajo

:.:.4. +e conformidad con el Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo 4A>' 0n8m.

4<41 y con la Recomendaci"n sobre la formaci"n profesional 4A<% 0n8m. 44=1 laautoridad competente debería prever el establecimiento de servicios de salud en el trabajo7

a) por vía legislativa o reglamentaria@

b) por convenios colectivos u otro tipo de acuerdos alcanzados entre los empleadores y

los trabajadores interesados o

c) de cualquier otra manera que apruebe la autoridad competente previa consulta con las

organizaciones representativas de los empleadores y de los trabajadores interesados.

:.'. Cuando est6n disponibles las versiones revisadas de cualquiera de los

instrumentos arriba mencionados se hará referencia a la 8ltima versi"n y se actualizarán enconsecuencia los ane)os pertinentes para las versiones electr"nicas del presente

Repertorio.





))i1 fallos debidos a la automatizaci"n@

))ii1 aspectos ergon"micos@

))iii1 falta de formaci"n en materia de seguridad y salud@

))iv1 organizaci"n del trabajo deficiente@

))v1 prevenci"n e inspecci"n inadecuadas de accidentes@

))vi1 instalaciones inadecuadas para las situaciones de emergencia primeros au)ilios y

salvamento y

))vii1 falta de instalaciones sanitarias y protecci"n social.

5.2. "eligros de orden físico

5.2.1. Ruido

5.2.1.1. Descripción del peligro

'.%.4.4.4. (a e)posici"n a niveles de ruido superiores a los establecidos por las autoridades

competentes puede causar una p6rdida de la audici"n. (a e)posici"n a un alto nivel de

ruido puede tambi6n interferir las comunicaciones ser causa de fatiga nerviosa y suponer

un mayor riesgo de lesiones profesionales.

5.2.1.2. Evl!ción de los riesgos

'.%.4.%.4. El nivel de ruido y la duraci"n de la e)posici"n no deberían e)ceder los límites

establecidos por la autoridad competente o por otras normas reconocidas. (a evaluaci"ndebería considerar seg8n proceda7

a) el riesgo de p6rdida de audici"n@

b) el grado de interferencia con la comunicaci"n esencial para la seguridad y

c) el riesgo de fatiga nerviosa tomando debidamente en cuenta la carga de trabajo

mental y física y otros riesgos o efectos no vinculados con la audici"n.

'.%.4.%.%. , fin de evitar los efectos nocivos del ruido para los trabajadores los empleadores

deberían7

a) identificar las fuentes de ruido y las tareas que dan lugar a la e)posici"n al mismo@

b) solicitar el asesoramiento de la autoridad competente y del servicio de salud en el

trabajo con respecto a los límites de e)posici"n y otras normas aplicables@

c) consultar al proveedor de los procesos y del equipo acerca de la emisi"n de ruidos

prevista y

d) si este asesoramiento es incompleto o su valor es de alg8n modo dudoso recurrir a

personas capacitadas para desempe?ar tal tarea a fin de que efect8en mediciones de

acuerdo con los reglamentos y normas reconocidos en los planos nacional yDo

internacional.







5.2.2. Vibraciones


'.%.%.4.4. (a e)posici"n de los trabajadores a vibraciones peligrosas reviste principalmente la forma

de7

a) vibraciones globales del cuerpo que son transmitidas a 6ste por una superficie en la

que se apoya y que está vibrando como suele ocurrir en todas las formas de

transporte y en las actividades en que los trabajadores se encuentran cerca de

maquinaria industrial que vibra o

b) vibraciones transmitidas a las manos que se comunican al cuerpo y que tienen su

origen en diversos procesos en que los trabajadores deben aferrar o accionar con las

manos o dedos instrumentos vibrantes o partes de mecanismos que vibran.

'.%.%.4.%. (os límites de e)posici"n deberían establecerse de acuerdo con los conocimientos e

informaci"n disponibles actualmente a nivel internacional. En la secci"n A del ane)o se

dan informaciones más pormenorizadas al respecto.


'.%.%.%.4. En aquellos casos en que los trabajadores u otras personas están e)puestos con frecuencia a

vibraciones transmitidas a las manos o a vibraciones transmitidas a todo el cuerpo y en

que las medidas habituales no logran eliminar la e)posici"n los empleadores deberían

evaluar las situaciones de peligro y el riesgo que entra?an las condiciones descritas para la

seguridad y la salud de estas personas y establecer medidas de prevenci"n y control para

suprimirlas o reducirlas al nivel más bajo posible empleando a tal efecto todos los medios

que resulten adecuados.

'.%.%.%.%. Con el objeto de prevenir los efectos perjudiciales de las vibraciones para los trabajadoreslos empleadores deberían7

a) identificar cuáles son las fuentes de las vibraciones y las tareas que pueden dar lugar

una mayor e)posici"n@

b) solicitar el asesoramiento de la autoridad competente por lo que se refiere a los

límites de e)posici"n y a otras normas que han de aplicarse@

c) solicitar el asesoramiento del proveedor de vehículos o equipo en relaci"n con la

emisi"n de vibraciones por 6stos o bien

d) en caso de que este asesoramiento sea incompleto o de valor incierto disponer que el personal t6cnicamente reconocido lleve a cabo mediciones aplicando los reglamentos

y normas pertinentes y los conocimientos más recientes de que se disponga.

'.%.%.%.9. (a medici"n de las vibraciones debería servir para7

a) cuantificar el nivel y la duraci"n de la e)posici"n de los trabajadores y comparar estos

valores con los límites de e)posici"n establecidos por la autoridad competente o por

otras normas que han de aplicarse@

b) identificar y caracterizar las fuentes de vibraciones y los trabajadores e)puestos@

c) evaluar la necesidad de imponer controles t6cnicos de las vibraciones y de otrasmedidas adecuadas así como las condiciones de su aplicaci"n efectiva@



d) evaluar la eficacia de determinadas medidas de prevenci"n y control de las

vibraciones y

e) en la medida de lo posible determinar las frecuencias de resonancia.

'.%.%.%.:. (a evaluaci"n debería servir para precisar cuáles son las distintas formas de manejo de las

herramientas que vibran y determinar en particular si7

a) resulta posible eliminar la utilizaci"n de herramientas que comporta un riesgo

elevado@

b) se ha impartido a los trabajadores formaci"n suficiente para la correcta utilizaci"n de

las herramientas y

c) e)isten medios t6cnicos para mejorar la utilizaci"n de las herramientas.

'.%.%.%.'. Con el fin de establecer medidas de prevenci"n y control adecuadas la evaluaci"n debería

tomar en consideraci"n7

a) la e)posici"n al frío en el lugar de trabajo que puede favorecer la aparici"n de

síntomas del denominado Fdedo blancoG 0síndrome de Raynaud1 en quienes están

e)puestos a vibraciones@

b) las vibraciones que se transmiten a la cabeza o a los ojos así como la vibraci"n de los

indicadores y monitores que pueda afectar la percepci"n de la informaci"n que

proporcionan y

c) las vibraciones transmitidas al cuerpo o a las e)tremidades que puedan afectar la

manipulaci"n de mandos y dispositivos de control.

5.2.2.3. Es"r"egis de con"rol

5.2.2.3.1. apacitación e información

'.%.%.9.4.4. (os empleadores deberían velar por que los trabajadores que est6n e)puestos a riesgos

importantes de vibraci"n reciban7

a) informaci"n sobre las situaciones de peligro y los riesgos que comporta la utilizaci"n

prolongada de herramientas que vibran@

b) informaci"n sobre las medidas que los propios trabajadores pueden tomar para reducir

los riesgos en particular las relativas al ajuste adecuado de los asientos y a las

posturas corporales en el trabajo@

c) instrucciones para la manipulaci"n y utilizaci"n correcta de las herramientas de mano

que han de empu?arse en forma relajada pero segura y

d) estímulos para dar cuenta de la aparici"n de signos como la coloraci"n blanca de los

dedos la sensaci"n de entumecimiento o la parestesia sin que ello sea prete)to para

actos de discriminaci"n injustificados contra los cuales deberían preverse recursos en

la legislaci"n y la práctica nacionales.

5.2.2.3.2. Aislamiento, sustitución y controles técnicos

'.%.%.9.%.4. +e conformidad con la legislaci"n y la reglamentaci"n nacionales los fabricantes deberían7



a) indicar los valores de vibraci"n de sus herramientas@

b) modificar los procesos a fin de evitar el uso de herramientas o instrumentos

vibratorios@

c) suministrar informaci"n que permita controlar las vibraciones mediante una correcta

instalaci"n@

d) evitar las frecuencias de resonancia de los distintos componentes de la maquinaria y

el equipo y

e) utilizar en sus productos en la medida en que sea factible empu?aduras

antivibratorias.

'.%.%.9.%.%. ,l comprar equipo y vehículos industriales los empleadores deberían verificar que los

niveles de vibraci"n a que se e)pondrán los usuarios sean conformes con los reglamentos y

normas nacionales.

'.%.%.9.%.9. Cuando se siga utilizando maquinaria antigua deberían localizarse las fuentes devibraciones que presenten un riesgo para la seguridad y salud y hacerse las modificaciones

apropiadas aplicando las t6cnicas y conocimientos más recientes en materia de atenuaci"n

de vibraciones.

'.%.%.9.%.:. (os asientos de vehículos inclusive los integrados a instalaciones fijas deberían dise?arse

de manera que minimicen la transmisi"n de vibraciones al conductor u operador y permitan

una postura de trabajo ergon"micamente satisfactoria.

'.%.%.9.%.'. Cuando los trabajadores est6n e)puestos directa o indirectamente a las vibraciones

transmitidas a trav6s del suelo o de otras estructuras las máquinas fuente de vibraciones

deberían estar montadas sobre dispositivos aislantes 0soportes antivibratorios1 instalados

siguiendo las instrucciones del fabricante o dise?ados y manufacturados seg8n las normasinternacionales reconocidas en materia de instalaciones y equipo.

'.%.%.9.%.<. (a maquinaria y las herramientas que vibren deberían ser revisadas peri"dicamente dado

que los componentes desgastados pueden provocar un aumento de los niveles de vibraci"n.

'.%.%.9.%.=. En aquellos casos en que la e)posici"n a las vibraciones pudiese provocar lesiones si se

contin8a trabajando durante un período más prolongado y en que no sea factible reducir

las vibraciones el trabajo debería reorganizarse de tal manera que se prevean períodos de

descanso o de rotaci"n en el trabajo suficientes para reducir a niveles seguros los valores

generales de e)posici"n.

5.2.3. Estrés debido al calor o al frío excesivos


'.%.9.4.4. (os riesgos se derivan de condiciones especiales7

a) los niveles de temperatura y de humedad o de ambas son más elevados que de

costumbre@

b) los trabajadores están e)puestos a un intenso calor radiante@

c) los niveles de temperatura y de humedad o de ambas son elevados y se trabaja con

ropa de protecci"n o a un ritmo intenso@



d) la temperatura es inusualmente baja y

e) predominan velocidades de viento altas 0O'mDs1 junto con temperaturas bajas@ se

trabaja durante largos períodos con las manos descubiertas a temperaturas bajas.


'.%.9.%.4. Si los trabajadores están e)puestos durante la realizaci"n de todas sus tareas o de algunas de

ellas a cualquiera de las condiciones enumeradas en el párrafo =.%.9.4 y no es posible

eliminar la situaci"n de peligro los empleadores deberían evaluar las situaciones de peligro

y los riesgos para la seguridad y la salud que entra?an las temperaturas e)tremas y

determinar los controles necesarios para suprimir estas situaciones de peligro o estos

riesgos o reducirlos al nivel más bajo posible.

'.%.9.%.% (os trabajadores que van a estar e)puestos a ambientes calientes o a

cambios e)tremos en las condiciones climáticas deberían disponer de tiempo suficiente

para aclimatarse.

'.%.9.%.9. En la evaluaci"n del ambiente t6rmico deberían tenerse en cuenta los riesgos derivados deltrabajo con sustancias peligrosas en situaciones de trabajo tales como7

a) la utilizaci"n de ropa de protecci"n contra sustancias peligrosas lo que aumenta el

riesgo de estr6s t6rmico@

b) un ambiente caliente en el que resulte inc"modo llevar protectores respiratorios y

menos probable su utilizaci"n y en el que pudiera hacer falta reorganizar el trabajo

para reducir los riesgos por ejemplo7

i1 limitando al mínimo la e)posici"n a las sustancias peligrosas de modo que se

necesite menos ropa protectora@

ii1 modificando las tareas de modo que se reduzca el ritmo de trabajo en

condiciones calientes y

iii1 aumentando el n8mero de períodos de descanso y la rotaci"n en el trabajo.

'.%.9.%.:. ,l evaluar las situaciones de peligro y los riesgos los empleadores deberían7

a) hacer comparaciones con otros lugares de trabajo similares en los que se hayan hecho

mediciones@

b) cuando esto no sea factible disponer que una persona t6cnicamente capaz realice las

mediciones utilizando un equipo apropiado y debidamente calibrado@

c) pedir asesoramiento al servicio de salud en el trabajo o a un "rgano competente

acerca de las normas sobre e)posici"n que han de aplicarse 0v6ase tambi6n la

secci"n = del ane)o #1 y

d) tener en cuenta que la calidad de las tareas manuales de precisi"n se ve perjudicada

por las temperaturas bajas.





'.%.9.9.4.4. (os trabajadores que corren riesgos debido al calor o el frío así como sus supervisores

deberían estar capacitados7

a) para reconocer los síntomas que pueden llevar al estr6s t6rmico o a la hipotermia en

ellos mismos o en los demás así como las medidas que han de adoptarse para

prevenirlos y para los casos de emergencia@

b) para utilizar las medidas de salvamento y primeros au)ilios y

c) en relaci"n con las medidas que han de adoptarse cuando aumente el riesgo de

accidente en ambientes con altas o bajas temperaturas.

'.%.9.9.4.%. (os trabajadores deberían recibir asesoramiento sobre7

a) la importancia de estar en buena forma física para trabajar en ambientes calientes o

fríos y

b) la importancia de beber cantidades suficientes de líquidos adecuados y las

necesidades de una alimentaci"n que compense la sal el potasio y los demás

elementos que se pierden con el sudor.


'.%.9.9.%.4. Cuando la evaluaci"n demuestre que los trabajadores pueden correr el riesgo de padecer

estr6s t6rmico o hipotermia los empleadores deberían de ser factible eliminar la

necesidad de trabajar en tales condiciones o de no ser factible adoptar medidas para

reducir los riesgos derivados de las temperaturas e)tremas.

'.%.9.9.%.%. En los casos en que los trabajadores corran el riesgo de quedar e)puestos a radiaci"n

t6rmica por el hecho de trabajar cerca de superficies calientes7

a) el empleador puede aumentar la distancia entre el equipo y los trabajadores e)puestos

0cuidando de que esto no afecte a otros lugares de trabajo1 y

b) si ello no es factible el empleador debería reducir la temperatura de la superficie

modificando las temperaturas de funcionamiento de la unidad aislando las superficies

o reduciendo la emisividad de la superficie.

'.%.9.9.%.9. En los casos en que no sea factible reducir la temperatura de superficie los empleadoresdeberían considerar la posibilidad de7

a) utilizar pantallas contra la radiaci"n t6rmica 0de baja conductividad y alta emisividad1

entre la superficie y el lugar de trabajo y mantenerlas en buen estado de limpieza@

b) refrescar con agua fría las superficies calientes cuando ello sea factible@

c) utilizar pantallas reflectantes portátiles y

d) adoptar medidas para operar a distancia.

'.%.9.9.%.:. En los casos en que la evaluaci"n demuestre que e)isten condiciones insalubres oinc"modas derivadas de un aumento de la temperatura del aire el empleador



debería tomar medidas para reducir dicha temperatura entre las que podrían figurar la

ventilaci"n o el enfriamiento del aire.

'.%.9.9.%.'. (os empleadores deberían tener especial cuidado con respecto al dise?o del sistema de

ventilaci"n en los casos en que el trabajo se realice en espacios o zonas cerrados. Cuando

no funcionen los sistemas a prueba de fallas debería efectuarse una supervisi"n adecuada

de los trabajadores e)puestos al riesgo para asegurarse de que pueden ser retirados del peligro.

'.%.9.9.%.<. Cuando parte del riesgo provenga del calor metab"lico producido mientras se efect8a el

trabajo y no puedan aplicarse otros m6todos para eliminar los riesgos los empleadores

deberían organizar ciclos de trabajo3descanso para los trabajadores e)puestos ya sea en el

lugar de trabajo o en una sala de reposo más fresca. (os períodos de descanso deberían ser

los prescritos por la autoridad competente y ser suficientemente e)tensos para permitir la

recuperaci"n del trabajador 0v6ase el párrafo =.% del ane)o 1. (os empleadores deberían

asegurarse de que se dispone de ayudas mecánicas apropiadas para reducir las cargas de

trabajo y de que las tareas que se efect8an en ambientes calientes se han organizado de

conformidad con los criterios ergon"micos para minimizar el estr6s físico.

'.%.9.9.%.=. En los casos en que otros m6todos para controlar los riesgos t6rmicos incluido un r6gimen

de trabajo3descanso no sean viables los empleadores deberían proporcionar ropa de

protecci"n. ,l seleccionar dicha ropa pueden tomarse en consideraci"n los siguientes

tipos7

a) ropa reflectante en los casos en que el calor radiante sea la principal causa del

aumento de calor@

b) ropa aislante con superficies reflectantes 0que d6 libertad de movimiento para efectuar

las tareas1 en caso de e)posici"n simultánea a un intenso calor radiante y a aire

caliente o bien

c) ropa enfriada con aire agua o hielo en los otros casos y tambi6n como posible

complemento de la ropa indicada en a) y b) supra

'.%.9.9.%.>. /ara evitar que un defecto de la ropa de protecci"n e)ponga al trabajador a temperaturas

e)tremas una persona t6cnicamente capacitada debería seleccionar dicha ropa y vigilar su

utilizaci"n teniendo en cuenta las condiciones ambientales. +ebería instalarse un sistema

que garantice la detecci"n inmediata de cualquier defecto del sistema de enfriamiento y

que permita sacar al trabajador de dicho entorno.

'.%.9.9.%.A. /ara la conservaci"n del balance hídrico los empleadores deberían adoptar medidas a fin

de que los trabajadores puedan disponer fácilmente de agua potable con los electrolitos

apropiados cuando proceda.

'.%.9.9.%.4&. En los casos en que siga habiendo un cierto riesgo de estr6s t6rmico incluso despu6s de

que se hayan adoptado todas las medidas de control los trabajadores deberían ser

supervisados de manera adecuada a fin de que puedan ser retirados del calor si aparecen

síntomas de estr6s t6rmico. (os empleadores deberían asegurarse de que se dispone de

instalaciones de primeros au)ilios y de que se cuenta con personal formado para utilizar

estas instalaciones.

'.%.9.9.%.44. +eberían tomarse precauciones adicionales cuando los trabajadores deban salir de un

entorno en el que la temperatura es muy elevada para trabajar en otro mucho más frío

particularmente cuando est6n e)puestos a un viento muy violento en el








'.%.'.%.4. (os límites de e)posici"n para las radiaciones "pticas deben establecerse con respecto a las

distintas clases de radiaci"n. En su publicaci"n 18res8old limit values $or c8emical

substances and p8ysical agents and biological e.posure indices la Conferencia ,mericana

de 2igienistas #ndustriales 5ubernamentales 0Cincinnati !hio 4AA=1 recomienda que7

a) los límites de e)posici"n a radiaciones ultravioleta se determinen en funci"n de la

densidad del flujo radiante 0o irradiancia1 de las radiaciones que afectan al ojo

medida en mPDcm% y ponderada seg8n la longitud de onda de la radiaci"n@

b) los límites de e)posici"n a la luz visible se definan en funci"n de la radiancia de la

fuente es decir de la cantidad de energía por unidad de superficie proyectada por la

fuente a cada ángulo s"lido ponderada seg8n la longitud de onda de la radiaci"n y

c) los límites de e)posici"n a las radiaciones infrarrojas 0#R1 se determinen en funci"n

de la densidad del flujo radiante en el ojo e)presada en mPDcm% y sin ponderaci"n

seg8n la longitud de onda. -o obstante para las lámparas t6rmicas infrarrojas e)iste

tambi6n un límite en t6rminos de radiancia de la fuente.

'.%.'.%.%. En el manual <uidelines on protection against non*ioniing radiation 0,sociaci"n

#nternacional de /rotecci"n contra las Radiaciones ;ontenay3au)3Roses ;rancia 4AA41 se

han incluido límites de e)posici"n para proteger el ojo y la piel de las radiaciones láseres.

Estos límites se establecen por regla general en funci"n de la densidad energ6tica que

alcanza al ojo o a la piel 0que se e)presa en QDm% y equivale a la densidad del flujo radiante

e)presada en PDm% multiplicada por el tiempo de e)posici"n e)presado en segundos1. (os

límites de e)posici"n fluct8an seg8n la longitud de onda y por lo que se refiere a la luz

visible y a las radiaciones infrarrojas sus valores se reducen en cierta medida conforme es

mayor el tiempo de e)posici"n. En el manual de la !#$ Practical guide on t8e use o$

lasers in t8e >or?place de la serie Seguridad 2igiene y Bedicina del $rabajo n8m. <>

05inebra 4AA91 figuran orientaciones sobre la aplicaci"n de los límites de e)posici"n asícomo otras referencias a límites de e)posici"n a las radiaciones de láseres. En cambio las

medidas de control tienden a definirse más bien con respecto a la clase de láseres utilizados

que en relaci"n a los límites de e)posici"n. (a clasificaci"n de láseres figura en la norma

#EC <& >%'344 de la Comisi"n Electrot6cnica #nternacional +a$ety o$ laser products*Part

,: #;uipment classi$ication- re;uirements and users guide 0CE# 5inebra 4AA91.

'.%.'.%.9. Campos el6ctricos y magn6ticos rodean todo el equipo por el que pasa corriente el6ctrica.

Se crean cargas estáticas alrededor de cargas fijas como las pantallas de visualizaci"n o los

campos magn6ticos fijos.

'.%.'.%.:. ,lgunos estudios muestran que la e)posici"n a campos magn6ticos puede provocar

determinados tipos de cáncer y de tumor cerebral. $ambi6n pueden afectar el humor de la persona su dinamismo su ritmo cardíaco y sus sistemas de inmunizaci"n y reproducci"n@

algunas personas padecen irritaciones de la piel en presencia de campos el6ctricos. (os

trabajadores que portan marcapasos no deberían ser ocupados en zonas en que puedan

verse e)puestos a campos magn6ticos seg8n se establece en una evaluaci"n de riesgos.

'.%.'.%.'. , diferencia de los campos el6ctricos los campos magn6ticos no pueden filtrarse

fácilmente porque atraviesan todos los materiales. ,hora bien la fuerza de estos campos

disminuye rápidamente a medida que aumenta la distancia con respecto a su fuente. /or

consiguiente cuando una evaluaci"n de los riesgos indica que se trata de un riesgo

inaceptable se recomienda apagar todo el equipo el6ctrico cuando no se utiliza. (as





a) identificaci"n del fabricante del producto y de los componentes@

b) las propiedades físicas y químicas de las sustancias e indicaciones sobre sus efectos

para la salud los riesgos para la integridad física de las personas y el impacto

medioambiental así como sobre los límites de e)posici"n correspondientes y

c) recomendaciones sobre prácticas laborales seguras transporte almacenamiento y

manipulaci"n eliminaci"n de desechos ropa y equipo de protecci"n personal

primeros au)ilios e)tinci"n de incendios y salpicaduras químicas.

'.9.4.%.<. (as etiquetas deberían ajustarse como mínimo a las normas establecidas por la autoridad

competente@ en particular se recomienda que en ellas figuren las siguientes informaciones

básicas7

a) palabra o símbolo de aviso@ datos de identificaci"n en particular del fabricante del

producto y sus componentes@

b) indicaciones sobre riesgos seguridad y procedimientos de primeros au)ilios y

eliminaci"n de desechos y

c) una referencia a las fichas de datos de seguridad química correspondientes y a la

fecha de su publicaci"n.

'.9.4.%.=. En el repertorio de recomendaciones prácticas de la !#$ titulado +eguridad en la

utiliación de productos ;umicos en el trabajo 05inebra 4AA91 se formulan

recomendaciones detalladas sobre estas cuestiones en relaci"n con las sustancias químicas

y su utilizaci"n.

'.9.4.%.>. Se da más informaci"n sobre los peligros químicos en el ane)o #.



'.9.4.9.4.4. (os empleadores deberían velar por que7

a) los trabajadores de que se trata reciban formaci"n y sean competentes en materia de

t6cnicas de laboratorio apropiadas@

b) los trabajadores est6n informados de los peligros relacionados con las sustancias

químicas que utilizan o de aqu6llas a las que puedan verse e)puestos@

c) puedan consultarse sin dificultad las fichas de datos de seguridad de las sustanciasquímicas presentes en el lugar de trabajo y

d) los trabajadores y el personal capacitado para prestar los primeros au)ilios est6n

enterados de los procedimientos de urgencia aplicados en caso de e)posici"n a

sustancias químicas peligrosas.


'.9.4.9.%.4. El empleador debería velar por que7

a) las sustancias químicas se almacenen adecuadamente7 i1 conservando por separado las

sustancias químicas que reaccionan unas con otras@ ii1 reduciendo al mínimo elvolumen de las mismas@ iii1 tomando medidas para prevenir las salpicaduras y

iv1 asegurando la ventilaci"n de las zonas de almacenamiento@



b) cuando se utilicen manipulen o almacenen sustancias químicas peligrosas est6n en

vigor medidas destinadas a reducir al mínimo la e)posici"n de los trabajadores 0por

ejemplo por medio de ventiladores y aspiradores de gases o dispositivos de

manipulaci"n a distancia1@

c) se disponga cuando sea necesario de equipo de protecci"n personal los trabajadores

est6n capacitados para emplearlo y se utilice correctamente y

d) se cuente con instalaciones de emergencia para duchas y lavado de ojos en los lugares

en que se utilizan y almacenan sustancias químicas peligrosas@

e) se limpie la ropa de trabajo contaminada por sustancias químicas y

$) se faciliten condiciones de higiene apropiadas allí donde se consuman alimentos.

5.3.2. Agentes respirables gases! vapores! polvo " #umo$#


'.9.%.4.4. (a producci"n de hierro y acero conlleva la absorci"n y la generaci"n de diversos agentes

respirables que comprenden aunque la lista no sea e)haustiva gases vapores polvo

emanaciones humos y aerosoles. Estos agentes presentan diversos riesgos to)icol"gicos

como irritantes asfi)iantes químicos fibr"genos al6rgenos carcin"genos y t")icos

sist6micos.

'.9.%.4.%. El sistema pulmonar puede verse afectado por una e)posici"n a agentes t")icos

provocando lesiones agudas 0a corto plazo1 del tejido pulmonar neumoconiosis disfunci"n

pulmonar y cáncer del pulm"n. ,lgunos agentes t")icos inhalados por el pulm"n pueden

producir da?os orgánicos específicos y efectos t")icos sist6micos. ,ltas concentraciones de

asfi)iantes pueden causar la muerte en cuesti"n de segundos al acabar con el o)ígeno.

'.9.%.4.9. Entre los agentes específicos de la industria sider8rgica cabe citar los metales pesados 0por

ejemplo plomo cromo zinc níquel y magnesio1 en forma de humo de partículas y de

adsorci"n a partículas inertes de polvo. (os vapores ácidos procedentes de las zonas de

decapado pueden provocar irritaciones de la piel de los ojos y respiratorias. /ara mayor

informaci"n v6ase en los párrafos '.9.9 y '.9.: una descripci"n detallada del asbesto y de

las lanas aislantes. Cuando se e)aminan los riesgos es importante tomar en consideraci"n

la solubilidad de los metales y de sus compuestos.


'.9.%.%.4. (a evaluaci"n del riesgo debería iniciarse con un estudio de los procesos de producci"n y

de mantenimiento para comprender el contenido forma y volumen de los agentes

respirables que se derivan de la producci"n de hierro y acero incluidos los productos

intermedios los derivados y los desechos. +ebería compilarse la informaci"n obtenida de

los proveedores con respecto a los materiales que se traen al lugar de trabajo mediante la

utilizaci"n de las fichas de datos de seguridad del material 0v6ase la secci"n '.9.4.%1.

En el ane)o # puede consultarse informaci"n específica y recomendaciones relativas a los

diferentes gases y otros elementos.





condiciones ambientales y reducir al mínimo el tiempo durante el cual los trabajadores

están potencialmente e)puestos a agentes respirables.

'.9.%.9.9.%. En los repertorios de recomendaciones prácticas de la !#$ titulados +eguridad en la

utiliación de productos ;umicos en el trabajo y %actores ambientales en el lugar de

trabajo se da más informaci"n sobre el desarrollo y aplicaci"n de controles t6cnicos.

5.3.3. Amianto


'.9.9.4.4. /or inhalaci"n o ingesti"n la e)posici"n al amianto puede causar enfermedades de las vías

respiratorias y digestivas así como enfermedades secundarias en diversos "rganos vitales.

'.9.9.4.%. (os efectos de la e)posici"n al amianto pueden manifestarse al cabo de dos o tres decenios

o más. Sin embargo las enfermedades resultantes de la e)posici"n a esta sustancia como

las asbestosis y el mesotelioma son irreversibles cuando se diagnostican y son invalidantes

y a menudo mortales.


'.9.9.%.4. El empleador debería elaborar y poner en práctica un plan de control de la e)posici"n para

el trabajador que pueda estar e)puesto al asbesto.

'.9.9.%.%. El empleador debería velar por que una persona competente se encargue de la

administraci"n de dicho plan de conformidad con los requisitos de la autoridad

competente.

'.9.9.%.9. El empleador debería velar por que se preparare y mantenga al día una lista de todos los

materiales conocidos que contienen amianto que hay en la empresa. Estos 8ltimos han de

identificarse con símbolos r"tulos o cuando no sea posible con otros medios eficaces. Enlos casos en que se ignore la presencia de amianto se debería probar el material antes de

su manipulaci"n.

'.9.9.%.:. El empleador debería velar por que una persona competente se encargue de la evaluaci"n

de los riesgos respecto de los materiales que contienen amianto incluidos en la lista.

+ebería prestarse atenci"n al estado del material su friabilidad las posibilidades de tener

acceso al mismo y la posibilidad de que se deteriore así como la emisi"n potencial de

fibras y la e)posici"n de los trabajadores.


'.9.9.9.4. El empleador debería velar por que el material que contiene amianto se controle por

eliminaci"n aislamiento o encapsulado para prevenir la emisi"n de fibras de amianto.

'.9.9.9.%. El empleador no debería permitir ninguna actividad que pueda alterar el material que

contiene amianto si no se toman las precauciones necesarias para proteger a los

trabajadores.

'.9.9.9.9. Cuando un trabajador est6 e)puesto al amianto el empleador debería velar por que7

a) se lleve a cabo una investigaci"n para evaluar los posibles efectos de la e)posici"n@





escrito los motivos por los cuales la sustituci"n no es factible y poner este documento en

conocimiento de los trabajadores de sus representantes y de la autoridad competente.

'.9.9.9.<.:. El empleador debería determinar y ventilar las zonas cerradas en que pueda haber amianto

de manera que7

a) el aire que entra en la zona contaminada sea puro y proceda del e)terior y

b) el aire contaminado que salga de la zona se purifique con un filtro especial de gran

rendimiento 02E/,1.

'.9.9.9.<.'. El empleador debería equipar el local con un aspirador que evacue el aire contaminado a

trav6s de un filtro especial de gran rendimiento cuando se realicen actividades que

producen polvo fuera de las zonas de aislamiento en que hay polvo de amianto.

'.9.9.9.<.<. Siempre que sea factible el material que contiene amianto y que ha de manipularse debería

humedecerse adecuadamente durante el trabajo.

5.3.4. %anas aislantes

'.9.:.4. (a e)presi"n Flana aislanteG abarca el grupo de productos que incluye la lana de vidrio la

lana mineral de roca las fibras cerámicas refractarias 0;CR1 las fibras cerámicas distintas

de estas 8ltimas y fibras vítreas de usos especiales.


'.9.:.%.4. (as lanas aislantes tienen propiedades mecánicas irritantes y constituyen una amenaza en

t6rminos de enfermedades de los ojos la piel y las vías respiratorias superiores. Sin

embargo algunos efectos de la e)posici"n a lanas aislantes no se manifiestan a veces antes

de haber transcurrido dos o tres decenios o más tiempo.

'.9.:.%.%. (as ;CR en especial las que contienen sílices amorfos pueden convertirse en sílices

cristalinos cuando están e)puestas a temperaturas superiores a 4.&&&C 04.>&&;1 durante

un período prolongado de tiempo. Cuando han estado e)puestas al calor las ;CR deberían

tratarse con las mismas precauciones que si se hubieran convertido en sílices cristalinos.

(as ;CR respirables tambi6n pueden provocar cáncer a los trabajadores e)puestos.


'.9.:.9.4. (os empleadores de las industrias usuarias y de e)tracci"n de materiales deberían

desarrollar y aplicar prácticas de trabajo seguras que se ajusten como mínimo a los

requisitos estipulados por la autoridad competente teniendo en cuenta el reconocido orden

jerárquico de las medidas de prevenci"n y protecci"n.

'.9.:.9.%. En la mayor medida posible los empleadores que utilicen lanas aislantes deberían elegir

productos y m6todos de manipulaci"n apropiados con objeto de reducir al mínimo la

producci"n de partículas de polvo y fibras y estar siempre al corriente de los 8ltimos

progresos de la tecnología en materia de aislamiento.

'.9.:.9.9. (os empleadores deberían evaluar los peligros y los riesgos informar a los trabajadores

sobre estos peligros y riesgos y prever una supervisi"n apropiada. ,simismo deberían

velar por que todos los trabajadores que manejen lanas aislantes incluidos los propios

supervisores reciban formaci"n e instrucciones adecuadas en



relaci"n con prácticas de trabajo seguras y cuando sea necesario con la elecci"n

utilizaci"n y conservaci"n del equipo de protecci"n personal.


'.9.:.:.4. (os empleadores deberían facilitar el equipo incluido el equipo de protecci"n personal

necesario para la producci"n y la manipulaci"n de lanas aislantes y ofrecer instalaciones

adecuadas que permitan lavarse y mudarse a los trabajadores que est6n en contacto con

lanas aislantes.

'.9.:.:.%. (os empleadores deberían velar por que los trabajadores e)puestos a lanas aislantes se

sometan peri"dicamente a e)ámenes m6dicos.

'.9.:.:.9. (os empleadores deberían asegurarse de que la e)posici"n a polvos y fibras es la menor

posible y en todo caso inferior a los límites de e)posici"n fijados por la autoridad

competente. +ebería evitarse toda e)posici"n innecesaria.

'.9.:.:.:. En la medida en que sea viable las fibras cerámicas refractarias 0;CR1 deberían sustituirse

por materiales menos peligrosos.

'.9.:.:.'. (os empleadores deberían aplicar procedimientos adecuados de mantenimiento del lugar

de trabajo y de remoci"n y eliminaci"n de desechos que reduzcan al mínimo la

producci"n de partículas de polvo y de fibras. (a eliminaci"n de los desechos debería

efectuarse con arreglo a lo estipulado por la autoridad competente.

'.9.:.:.<. Cuando dos o más empleadores lleven a cabo simultáneamente actividades en un mismo

ambiente de trabajo deberían cooperar en la aplicaci"n de las recomendaciones del

presente repertorio sin perjuicio de la responsabilidad que ha de tener cada uno de ellos en

lo tocante a la salud y la seguridad de los trabajadores que dependan de ellos. (os

contratistas de operaciones de aislamiento deberían comunicar a los demás trabajadores

así como a los supervisores la presencia de las lanas aislantes que hayan introducido en ellugar de trabajo.

'.9.:.:.=. (os empleadores deberían establecer y mantener un proceso de consulta y cooperaci"n con

los trabajadores y sus representantes en lo que ata?e a todos los aspectos relativos a la

seguridad en la utilizaci"n de lanas aislantes especificados en el presente repertorio de

recomendaciones y en el repertorio de recomendaciones prácticas de la !#$ titulado

+eguridad en la utiliación de las lanas aislantes de $ibra vtrea sintética (lana de vidrio-

lana mineral de roca y lana mineral de escorias) 05inebra !#$ %&&41.

'.9.:.:.>. (os fabricantes deberían preparar y proporcionar a los proveedores y a los usuarios

etiquetas y fichas de datos de seguridad de los materiales así como otros tipos de

informaci"n relativa a la salud y la seguridad respecto de la utilizaci"n de lanas aislantesde conformidad con lo estipulado por la autoridad competente. Sería conveniente

promover la elaboraci"n de fichas de datos de seguridad de los materiales en formato

electr"nico.

'.9.:.:.A. /or ser el enlace entre los fabricantes y los usuarios los proveedores y los importadores

deberían velar por que la informaci"n y las instrucciones del fabricante se transmitan a sus

clientes. $oda operaci"n de reenvasado realizada por el proveedor debería ce?irse a lo

estipulado por los fabricantes en materia de embalaje almacenamiento transporte

etiquetado informaci"n sobre los productos y seguridad de los materiales.

'.9.:.:.4&. (os empleadores deberían facilitar informaci"n a los trabajadores e)puestos e impartirles

formaci"n sobre los peligros y riesgos para la salud de las lanas aislantes así como sobre procedimientos seguros para su manipulaci"n.





c) cuando no se precise entrar en los mismos impedir la entrada sin autorizaci"n o la

entrada accidental en un espacio cerrado colocando se?ales de advertencia

clausurándolo y aislándolo o con otras medidas que puedan ser necesarias para que

las personas no entren en ellos sin una protecci"n y supervisi"n adecuadas@

d) cuando la entrada de una persona sea necesaria identificar plenamente todos los

peligros e)istentes y potenciales del lugar cerrado por medio de pruebas y visitas deinspecci"n 0los peligros pueden clasificarse de la siguiente manera7 mecánicos@

el6ctricos@ falta o e)ceso de o)ígeno@ vapores y gases inflamables o combustibles y

vapores y gases t")icos1 incluida la obturaci"n o sangría de todos los sistemas de

alimentaci"n de los espacios cerrados y

e) cuando e)istan razones para creer que las condiciones han cambiado proceder a una

nueva evaluaci"n del espacio cerrado.


5.!.1.3.1. apacitación e información

'.:.4.9.4.4. El empleador debería7

a) informar y capacitar a los trabajadores que entran y trabajan en un espacio cerrado

respecto de los peligros las medidas de protecci"n y los procedimientos de

salvamento en casos de emergencia@

b) informar a los demás empleadores y subcontratistas presentes en el lugar de trabajo de

que dicho lugar contiene espacios cerrados peligrosos y de todas las precauciones y

medidas de protecci"n necesarias para proteger a los trabajadores en tales espacios o a

pro)imidad de lo mismos e

c) impartir formaci"n a los trabajadores que se encuentran cerca de los espacioscerrados sobre las precauciones para entrar a ellos y sobre los procedimientos de

evacuaci"n.

5.!.1.3.2. Aislamiento, sustitución y controles técnicos

'.:.4.9.%.4. El empleador debería7

a) cuando sea necesaria la entrada de un trabajador velar por que todos los peligros se

eliminen o controlen en el espacio cerrado incluidos dispositivos de rescate

apropiados y suministrar equipo de protecci"n personal para garantizar al trabajador

una protecci"n adecuada y

b) velar por que el espacio cerrado sea purgado lavado o ventilado seg8n sea

necesario para eliminar o controlar los peligros y adoptar las medidas apropiadas

para asegurarse de que no pueda entrar ninguna sustancia peligrosa en el espacio

cerrado mientras haya personas trabajando en el mismo.

5.!.1.3.3. ontroles de las pr"cticas y métodos de trabajo

'.:.4.9.9.4. El empleador debería7

a) elaborar un programa detallado y procedimientos para organizar el trabajo en espacios

cerrados@

b) estar al corriente de toda tarea que haya que realizar en un espacio cerrado y aplicar

los procedimientos necesarios para supervisar el trabajo así como su finalizaci"n@



c) proporcionar los correspondientes permisos de trabajo a los trabajadores y

d) supervisar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo obligatorios.

'.:.4.9.9.%. En la industria sider8rgica muchas fundiciones tienen espacios cerrados en los que las

concentraciones de agentes nocivos en el aire pueden ser significativamente más elevadas

que los niveles permitidos de e)posici"n si los controles en el lugar de trabajo no son

adecuados. $anto los operadores de los hornos como el personal de mantenimiento corren

riesgos más elevados de e)posici"n en los espacios cerrados.

'.:.4.9.9.9. (os espacios cerrados potencialmente peligrosos deberían estar claramente se?alizados con

avisos que prohíban la entrada de personas no autorizadas.

'.:.4.9.9.:. El aire comprimido no debería utilizarse en la ventilaci"n artificial a causa del peligro de

e)plosi"n que entra?an los espacios cerrados cuando e)isten fuentes potenciales de

ignici"n. /or la misma raz"n los cilindros de gas comprimido deberían quedar e)cluidos

de estos espacios.

'.:.4.9.9.'. +ebería prohibirse toda fuente potencial de ignici"n en un espacio cerrado cuya atm"sfera pueda contener elementos inflamables o combustibles. (as precauciones deberían abarcar

en particular la ropa las herramientas el alumbrado el material de fumar y los aparatos

el6ctricos.

'.:.4.9.9.<. Cuando una atm"sfera sea potencialmente inflamable o combustible s"lo deberían

autorizarse aparatos y accesorios el6ctricos certificados que no produzcan chispas.

'.:.4.9.9.=. +ebería utilizarse un sistema apropiado incluidos distintivos y cierres para garantizar que

las personas no entren en un espacio cerrado sin autorizaci"n y que ninguna persona o el

equipo permanezcan en dicho espacio antes de que todas las aberturas hayan sido

precintadas o que se haya vuelto a conectar la electricidad y el circuito de ca?erías del

proceso.

'.:.4.9.9.>. /ara hacer frente a accidentes previsibles los empleadores deberían establecer y cerciorarse

de que se pongan en práctica procedimientos de emergencia y prever medios de rescate

oportuno para los trabajadores que se encuentren en espacios cerrados peligrosos.

'.:.4.9.9.A. (os trabajadores que realizan trabajos en espacios cerrados peligrosos deberían estar

constantemente vigilados desde el e)terior por miembros del personal a fin de

garantizarles condiciones seguras para entrar y permanecer en ellos. +icho personal

debería contar con el equipo y la formaci"n que le permita llevar a cabo un rescate

oportuno y en condiciones de seguridad u organizar un rescate oportuno y seguro por otras

personas.

5.!.1.3.!. $%uipo de protección personal y respiradores

'.:.4.9.:.4. (os empleadores deberían proporcionar a los trabajadores que entran en espacios cerrados

respiradores u otro equipo de protecci"n personal apropiado con el objeto de controlar los

peligros en dicho espacio. +eberían proporcionarles tambi6n formaci"n sobre la utilizaci"n

de dicho equipo en espacios cerrados.

5.4.2. &ontrol del suministro de energía

'.:.%.4. (a industria sider8rgica utiliza energía de diversas fuentes 0el6ctrica mecánica hidráulica

neumática entres otras1. Su suministro y control en condiciones de





'.:.%.A. (as fuentes de energía y las instalaciones deberían tener r"tulos apropiados.

'.:.%.4&. +eberían evaluarse los riesgos antes de proceder a aislar la fuente de energía para

asegurarse de que se han tomado en consideraci"n sus efectos.

'.:.%.44. $odas las instalaciones y equipos en curso de reparaci"n renovaci"n o mantenimiento

deberían aislarse inmovilizarse y rotularse convenientemente para asegurar la protecci"n

de todas las personas.

'.:.%.4%. +ebería e)istir documentaci"n apropiada sobre los tubos y cables y 6stos deberían

rotularse debidamente. (os tubos y cables que no se utilicen deberían retirarse lo antes

posible.

5.4.3. Equipo de trabajo " dispositivo de protecci'n de la maquinaria


'.:.9.4.4. (a utilizaci"n de equipo de trabajo incluidas las máquinas y las herramientas manuales y portátiles puede causar accidentes con frecuencia graves y a veces mortales. Entre los

m8ltiples factores de riesgo los principales son los siguientes7

a) la ine)istencia de dispositivos de seguridad o la inadecuaci"n de los mismos en las

máquinas lo cual puede dar lugar a accidentes provocados por enredos desviaciones

aplastamientos aprisionamientos cortaduras etc.@

b) un mantenimiento deficiente de las barreras dispositivos de protecci"n controles

etc. pues en esas circunstancias las máquinas o el equipo dejan de funcionar en

condiciones de seguridad@

c) la ine)istencia de sistemas de seguridad de dispositivos de inmovilizaci"n u otros

dispositivos de seguridad automáticos y de dispositivos de parada de emergencia

apropiados@

d) la resistencia insuficiente de los materiales y el dise?o inadecuado de las máquinas@

e) la falta de informaci"n instrucciones o capacitaci"n para el personal que utiliza el

equipo@

$) los trabajadores no deberían usar martillos con mangos rotos o agrietados escoplos y

punzones de cabeza redonda ni llaves de tuerca curvadas o rotas@

g) la mayor parte de las herramientas manuales accionadas el6ctricamente deberían estar

provistas de un control de Fhombre muertoG o de Fdescone)i"n rápidaG a fin de que

la alimentaci"n quede interrumpida en cuanto el operatorio suelte el control@

8) todo equipo manual portátil el6ctrico debería tener su masa puesta a tierra o estar

doblemente aislado y marcado como tal@

i) todas las herramientas el6ctricas deberían utilizarse con dispositivos de protecci"n

adecuados 0máscaras guardas y otros accesorios1 y de conformidad con las

recomendaciones de los fabricantes. +ebería impartirse formaci"n a los trabajadores

sobre la utilizaci"n de las herramientas el6ctricas y las e)igencias de seguridad@

j) las herramientas accionadas neumáticamente deberían estar sujetas con seguridad al

tubo fle)ible de goma para impedir que se desconecten. +ebería utilizarse tambi6n un





5.4.3.3. '!nción de los "r%(dores

'.:.9.9.4. (os trabajadores deberían7

a) tener los conocimientos necesarios para utilizar las máquinas 0a partir de las

indicaciones que figuran en el manual de instrucciones1 incluidos los procedimientos

para detener su funcionamiento en caso de emergencia antes de comenzar a trabajar

con ellas@

b) recibir la capacitaci"n correspondiente para utilizar un equipo potencialmente

peligroso y abstenerse de utilizar una máquina hasta que no hayan recibido la

capacitaci"n correspondiente@

c) comprobar que los dispositivos de protecci"n y de seguridad están funcionando y

d) estar autorizados para detener de inmediato la máquina si no funciona en condiciones

de seguridad o si los dispositivos de protecci"n presentan defectos e informar de ello

cuanto antes al supervisor.

5.4.4. (r)as " montacargas

'.:.:.4. +ebería brindarse formaci"n a los conductores de gr8as para que el manejo de la gr8a y el

amarre de las cargas se realicen de forma correcta y segura.

'.:.:.%. $oda máquina concebida para izar y transportar equipo materiales metal o escorias en

fusi"n debe ser dise?ada construida instalada inspeccionada mantenida y operada de

conformidad con lo especificado por el fabricante. $odas las máquinas deberían cumplir el

conjunto de normas establecidas por la autoridad competente para realizar las tareas para

las que han sido concebidas sin que su funcionamiento entra?e riesgos previsibles para

quienes trabajan dentro de su radio de acci"n o para los trabajadores que las hacen

funcionar.

'.:.:.9. (a carga admisible de una gr8a o de un montacargas debería figurar clara y visiblemente en

su estructura. -o se debería rebasar la carga admisible.

'.:.:.:. (a carga admisible de un montacargas no debería rebasar la que pueda admitir la estructura

que lo soporta.

'.:.:.'. (a inspecci"n y el mantenimiento peri"dicos de las gr8as y montacargas permiten tener la

seguridad de que cada uno de sus componentes puede realizar la funci"n para la que fue

concebido y llevarse un registro de mantenimiento.

'.:.:.<. (as gr8as o montacargas no deberían utilizarse mientras no se repare todo defecto que

entra?e riesgos para los trabajadores. $odas las instalaciones modificaciones y

reparaciones que se efect8en deberían recibir la aprobaci"n de una persona competente o

entidad autorizada que certifique su conformidad con su dise?o original y con las normas

de seguridad vigentes así como con los requisitos de la autoridad competente.

'.:.:.=. $odas las gr8as o montacargas con brazo de izado que se desplaza en un plano vertical

deberían estar provistos de un dispositivo en el que se indique el ángulo del brazo a partir

del cual se rebasa la carga admisible que su conductor pueda consultar fácilmente.

'.:.:.>. Cuando una modificaci"n afecte la carga admisible de una gr8a o un montacargas tal carga

debería ser evaluada y revisada por el fabricante del equipo original o una persona

competente u organizaci"n autorizada.



'.:.:.A. +eberían preverse medios de acceso seguros a los puestos de mando así como

instalaciones de mantenimiento y reparaci"n de gr8as y montacargas.

'.:.:.4&. En los casos en que el conductor no siempre pueda salir normalmente de la cabina

deberían preverse otros medios para que pueda salir de la zona de trabajo y alcanzar una

zona segura en caso de caídas de tensi"n o situaciones de emergencia de otra naturaleza.

'.:.:.44. +eberían instalarse dispositivos eficaces de comunicaci"n visual y auditiva en cada gr8a o

montacargas. El conductor debería emitir una alarma sonora cuando sea necesario avisar a

los trabajadores.

'.:.:.4%. (as gr8as o montacargas que se utilicen para mover metal o escorias en fusi"n deberían

estar equipados con dos dispositivos de frenado independientes en el mecanismo de izado.

(os ganchos cables y otro equipo deberían estar concebidos para su utilizaci"n a

temperaturas elevadas.

'.:.:.49. +eberían identificarse claramente todos los dispositivos de control que equipan las gr8as y

montacargas para ponerlos en punto muerto cuando se desconecten y activar un sistema de

frenado automático.

'.:.:.4:. El conductor de una gr8a o montacargas debería estar protegido contra peligros como los

provocados por contaminantes en suspensi"n en el aire la caída de objetos objetos

despedidos en el aire y un calor o frío e)cesivos.

'.:.:.4'. El asiento de los conductores en una gr8a o montacargas debería tener un dise?o

ergon"mico de manera que el conductor pueda utilizar el equipo en condiciones de

seguridad.

'.:.:.4<. $odos los ganchos dispositivos de protecci"n de los mismos o sus cerrojos cables de

acero cadenas y otros accesorios que pueden presentar un peligro para la seguridad

deberían mantenerse en buen estado y ser objeto de una inspecci"n peri"dica.

'.:.:.4=. Cuando una gr8a o un montacargas hayan sido reparados deberían ser inspeccionados por

una persona competente o entidad autorizada para comprobar que puedan continuar

funcionando con su carga admisible inicial en condiciones de seguridad.

'.:.:.4>. El operador de una gr8a o un montacargas debería comprobar el buen estado de los mismos

y del interruptor de límite al principio de cada turno y conservarse un registro de tales

comprobaciones.

'.:.:.4A. (as vías de transporte para gr8as deberían mantenerse libres de todo obstáculo y en el caso

de transporte de metal en fusi"n sin agua. +ebería velarse por que las vías de transporte

para gr8as sobre ruedas o sobre rieles est6n al mismo nivel. En caso de que el dise?o de lainstalaci"n implique desniveles el equipo debería dise?arse de manera que se subsane esta

dificultad.

'.:.:.%&. +ebería limitarse la velocidad del vehículo o del mecanismo de transporte por ejemplo

para que no rebase la de un peat"n.

'.:.:.%4. (as operaciones de descarga deberían efectuarse pausadamente y sin sacudidas 0por

ejemplo a una velocidad de %& cmDsegundo como má)imo1.



5.4.5. &aída de objetos

'.:.'.4. (a caída de materiales es muy peligrosa. (os empleadores deberían anticipar este riesgo

adoptando las siguientes medidas con el fin de proteger a las personas ocupadas en una

zona en que est6n e)puestas a un riesgo de lesi"n causada por la caída de material7

a) adoptar todas las medidas necesarias para prevenir la caída de materiales u objetos@

b) mantener las zonas de trabajo limpias y en buen estado para evitar que se amontonen

materiales que pudieran caer como consecuencia de ello@

c) velar por que se utilicen vías de acceso cubiertas u otros medios de protecci"n como

mallas de seguridad@

d) programar las actividades generales de mantenimiento cuando muy pocas personas

están presentes y procurar impedir el acceso a la zona acordonando todas las zonas

en las que pueda haber riesgo de caída de objetos y preparar las se?ales de

advertencia y

e) impedir el acceso a zonas donde puedan caer objetos salvo en caso de emergencia.

'.:.'.%. Cuando en caso de emergencia sea necesario penetrar en una zona en que e)ista un peligro

de caída de objetos deberían adoptarse precauciones e)tremas para evitar todo riesgo de

lesi"n. Se debería utilizar equipo de protecci"n personal apropiado como cascos etc. (a

utilizaci"n de este equipo debería ser obligatoria.

5.4.6. *ropiezos! resbalones " caídas

'.:.<.4. (os suelos deberían ser de construcci"n s"lida y estar compuestos por materiales no

combustibles en las zonas de los hornos.

'.:.<.%. (as superficies del suelo deberían ser objeto de mantenimiento peri"dico y estar siempre

limpias y libres de vertidos lubricantes de otros fluidos o materiales resbaladizos y de

obstáculos.

'.:.<.9. (os suelos que están junto a las vías de la fundici"n deben estar al mismo nivel que la parte

superior de los raíles de la vía.

'.:.<.:. (as placas de acero de los suelos deberían tratarse de modo que sean resistentes a los

resbalones utilizando materiales apropiados o dise?ando adecuadamente su superficie.

'.:.<.'. (os fosos y otras aberturas del suelo deberían estar cubiertos o acordonados con avisos

que indiquen claramente cuando no se están usando. Estas zonas deberían estar siempre

bien iluminadas.

'.:.<.<. (os hornos que tengan unos puntos de acceso elevados deberían estar provistos de las

correspondientes plataformas o pasarelas equipadas con barandillas y barreras protectoras.

(as plataformas y pasarelas deberían se?alizarse claramente.

'.:.<.=. (as plataformas y pasarelas deberían ser accesibles por medio de ascensores escaleras o

escalas permanentes y resistentes al fuego.

'.:.<.>. (as pasarelas o plataformas de malla abierta deberían estar construidas de tal manera que

el entramado de la malla sea suficientemente tupido para que por las



aberturas no pasen objetos pesados que puedan causar lesiones a las personas que est6n

debajo. $ambi6n deberían estar bien sujetas.

'.:.<.A. (as plataformas pasarelas y escaleras con lados abiertos deberían estar provistas de

barandillas con un empanelado hasta la altura de la baranda. Como alternativa podrían

tener tablas o tablones que cubran parte de las barandas.

'.:.<.4&. (as aberturas en pasarelas o plataformas elevadas se deberían cubrir con tapas

embisagradas y mantenerse cerradas cuando no se utilicen o ser objeto de una vigilancia

adecuada cuando se las utilice. (as tapas deberían ser lo suficientemente s"lidas como para

soportar las cargas empleadas en la industria sider8rgica.

5.5. &rgonomía

5.5.1. +escripci'n del peligro

'.'.4.4. En las instalaciones del sector sider8rgico el riesgo de sufrir lesiones del aparato

locomotor es frecuente. El transporte y la elevaci"n manuales de objetos grandesvoluminosos o pesados son habituales a pesar del elevado grado de mecanizaci"n y de los

dispositivos au)iliares y pueden provocar lesiones del aparato locomotor.

'.'.4.%. (os movimientos de trabajo repetitivos y prolongados así como las posturas inadecuadas

pueden provocar lesiones del aparato locomotor. Bantener la misma postura durante

períodos prolongados provoca una fatiga e)cesiva.

'.'.4.9. El trabajo repetitivo y las tareas poco variadas o en las que ocurren escasos

acontecimientos pueden dar lugar a aburrimiento y a que se cometan errores.

'.'.4.:. (a informaci"n confusa o ine)istente puede dar lugar a que se cometan errores.

'.'.4.'. *na carga física demasiado alta puede provocar una fatiga e)cesiva sobre todo en un

ambiente caliente 0v6ase el punto '.%.91.

'.'.4.<. (a transmisi"n de informaci"n visual y ac8stica puede verse distorsionada por factores

ambientales el dise?o inadecuado de la maquinaria y del equipo y el equipo de protecci"n

personal lo que puede provocar accidentes e incidentes peligrosos.

5.5.2. Evaluaci'n de los riesgos

'.'.%.4. +eberían adoptarse medidas para garantizar la elecci"n y el dise?o adecuados de las

herramientas las máquinas el equipo y los lugares de trabajo incluido el equipo de protecci"n personal.

'.'.%.%. (a autoridad competente tras consultar a las organizaciones representativas de los

empleadores y trabajadores interesados debería establecer prescripciones en materia de

seguridad y salud para las tareas repetitivas las posturas de trabajo las cargas físicas y la

manipulaci"n y el transporte de materiales especialmente la manipulaci"n manual. $odas

estas prescripciones deberían basarse en la evaluaci"n de los riesgos en las normas

t6cnicas y en el dictamen m6dico teniendo en cuenta todas las condiciones pertinentes en

que se realiza el trabajo de conformidad con las leyes y reglamentos.

'.'.%.9. +ebería comprobarse que los trabajadores reciben toda la informaci"n necesaria sobre el

proceso la maquinaria y sus colegas de trabajo de forma correcta y a su



debido tiempo. $ambi6n deberían e)aminarse los ciclos de trabajo temporal y debería

informarse a los trabajadores temporeros.

5.5.3. Estrategias de control

'.'.9.4. +ebería realizarse un estudio ergon"mico apropiado a fin de poder e)aminar los trabajos y

las tareas mientras los trabajadores realizan varias operaciones. El estudio debería centrarseen el trabajo físico pesado las posturas de trabajo los movimientos de trabajo 0en especial

los movimientos repetitivos1 y el levantamiento cambio empuje y arrastre de cargas

pesadas. +eberían estudiarse los efectos del entorno de trabajo sobre el trabajador así

como el dise?o funcional de la maquinaria.

'.'.9.%. En la medida de lo posible las tareas deberían adaptarse al trabajador y eliminarse los

trabajos y las tareas que planteen problemas ergon"micos inaceptables volviendo a

dise?arse para ello los procedimientos y lugares de trabajo las herramientas y la

maquinaria.

'.'.9.9. +e no ser factible la eliminaci"n total debería reducirse tanto como sea posible el tiempo

que será necesario pasar en tales condiciones. (a carga podrá llevarse a un nivel tolerablecon suficientes períodos de descanso y una rotaci"n en el puesto de trabajo. +ebería ser

posible cambiar de postura.

'.'.9.:. (os trabajadores en cuesti"n deberían recibir formaci"n en cuanto a la utilizaci"n de

t6cnicas de trabajo apropiadas.

'.'.9.'. +ebería informarse a los trabajadores acerca de los peligros relacionados con el trabajo

físico las posturas de trabajo los movimientos repetitivos y la elevaci"n y el transporte de

carga.



6. +ornos de co*ue ! f,bricas de subproductos

6.1. Descripción del peligro

<.4.4. (a mayor parte del coque que se produce se obtiene a partir del carb"n. El carb"n se cargaen un horno que posteriormente se sella. *na batería de hornos de coque contiene veinte o

más hornos ya sea estrechos anchos o altos colocados uno junto al otro como las

rebanadas de un pan. *na vez cargado el horno de coque se calienta durante 4% horas o

más tiempo en el que se desprende una gran variedad de productos químicos. En una

batería de hornos de coque dichos productos se recogen y se refinan lo que da lugar a la

fabricaci"n de una amplia gama de subproductos. El gas residual que se ha producido en el

horno se utiliza como combustible. En las baterías de hornos donde no se recupera este gas

las estructuras de los hornos suelen ser anchas y bajas y los productos químicos se queman

en el espacio que queda encima del coque o en los serpentines con que se calienta el

horno. (a mayor parte de los nuevos sistemas que se desarrollan en la actualidad presenta

peligros similares a los que se presentan con el sistema habitual. $ambi6n puede producirse

coque a partir del petr"leo.

<.4.%. (a mayor parte de los peligros para la salud que se derivan de la producci"n de coque

provienen de los productos químicos volátiles que se desprenden del carb"n durante el

proceso de cocci"n. (as emisiones de los hornos de coque están constituidas por

hidrocarbonos aromáticos policíclicos que son cancerígenos además de otros gases y

vapores t")icos como el benceno el sulfido de hidr"geno el mon")ido de carbono y el

amoníaco. En una instalaci"n donde se produce carb"n los trabajadores están e)puestos al

polvo de carb"n que puede da?ar los pulmones. (os hornos de coque deben mantenerse

calientes a fin de no da?ar su estructura. Como consecuencia de ello las operaciones de

producci"n y de mantenimiento de los hornos implican el riesgo de estr6s t6rmico.

<.4.9. (os peligros para la seguridad que presenta la producci"n de coque son las quemaduras por contacto con el equipo m"vil el fuego y las e)plosiones. (as baterías de hornos de coque

se alimentan utilizando un equipo que se desplaza sobre rieles anchos e incluye los

vagones utilizados para cargar el horno las máquinas propulsoras que empujan el coque y

se utilizan para sacarlo del horno y los dispositivos con que se quitan las compuertas del

horno cuando el coque está listo. (a visibilidad suele ser mala si no se han controlado

convenientemente las emisiones en particular si Fel lado del coqueG 0de donde se e)trae el

coque caliente1 está en un lugar cerrado. (os trabajadores pueden sufrir quemaduras graves

si tocan el coque caliente las compuertas o los marcos, o si tropiezan con alguna tapadera

suelta del horno de batería. El gas producido en los hornos de coque es inflamable y

e)plosivo como lo son muchos de las productos químicos que recogen las instalaciones

que fabrican otros subproductos.

6.2. Control del peligro en las baterías de co*uedonde se fabrican otros subproductos

<.%.4. (as compuertas de los hornos de coque los marcos u otro equipo debería estar concebido

para evitar fugas o reducirlas al mínimo.

<.%.%. (as fugas que se producen en las compuertas y cubiertas de los hornos de coque u otros

equipos deberían eliminarse o reducirse al mínimo mediante un completo programa de

operaci"n y de mantenimiento especialmente concebido a tales efectos.

<.%.9. (as fugas que se producen en las compuertas o en los marcos deberían identificarse

mediante un programa de inspecci"n permanente 0día y noche1 y repararse al



finalizar cada ciclo de cocci"n. !tro tipo de fugas deberían eliminarse en cuanto resulte

viable hacerlo.

<.%.:. -o debería e)traerse el coque de los hornos antes de que el proceso de cocci"n haya

finalizado por completo.

<.%.'. El material utilizado como sellante en las compuertas tapaderas u otro equipo no debería

contener asbesto 0amianto1 u otros materiales peligrosos.

<.%.<. (os vagones de carga los dispositivos propulsores las compuertas y otros equipos

similares deberían ser operados desde cabinas cerradas dotadas de un sistema que filtre y

acondicione el aire.

<.%.=. +ebería instalarse un sistema para controlar peri"dicamente la calidad del aire a fin de

determinar las Fzonas reguladasG es decir aqu6llas en que los niveles de e)posici"n a las

emisiones de los hornos de coque superan los límites establecidos.

<.%.>. +ebería establecerse un programa de protecci"n de la capacidad respiratoria destinado a los

trabajadores que desempe?an funciones en las Fzonas reguladasG.

<.%.A. +eberían dise?arse y proporcionarse FestacionesG de aire limpio y temperatura ambiente

apropiada donde quienes trabajan en las Fzonas reguladasG puedan descansar o

permanecer cuando no deban realizar alguna tarea determinada. (os lugares donde se come

o se descansa deberían contar con instalaciones apropiadas para lavarse y con un aire

limpio y filtrado.

<.%.4&. El empleador debería proporcionar y encargarse del lavado de la ropa de trabajo de las

personas que operan los hornos de coque y proporcionar y velar por el buen

mantenimiento de duchas y vestuarios. +eberían contemplarse armarios distintos para

separar la ropa de calle de la ropa de trabajo a fin de evitar que la ropa contaminada afecte

a terceros.

<.%.44. (os trabajadores que laboran en los hornos de coque deberían someterse peri"dicamente a

controles m6dicos en especial los destinados a la detecci"n precoz del cáncer y ser objeto

de un seguimiento apropiado.

<.%.4%. El equipo m"vil de entrada y salida a los hornos de coque debería tener un dise?o tal que

garantice su funcionamiento en condiciones de seguridad y estar provisto de alarmas que

funcionen mientras el equipo está en movimiento. (as ventanas deberían mantenerse

limpias y libres de obstáculos. +onde sea necesario deberían instalarse cámaras u otros

dispositivos visuales que permitan al operador tener un control completo de lo que sucede

alrededor de todo el equipo.

<.%.49. En la medida en que resulte factible los pasillos de los hornos de baterías de coque

deberían dise?arse de manera que no se crucen con los caminos por donde se desplaza el

equipo m"vil. (os pasillos y las zonas de trabajo deberían estar bien iluminados y contar

con m8ltiples vías de evacuaci"n en caso de emergencia.

<.%.4:. Cuando el mantenimiento del equipo m"vil se lleve a cabo en la cercanía de los hornos de

coque dicho equipo debería bloquearse y apagarse. /ara ello se debería contar con cierres

o dispositivos de descone)i"n apropiados para detener la máquina antes de que entre en la

zona de mantenimiento.

<.%.4'. (os trabajadores e)puestos a superficies calientes o al calor radiante de los hornos abiertos

deberían contar con un equipo de protecci"n apropiado y estar amparados por programasde prevenci"n del estr6s t6rmico.



<.%.4<. +ebería instituirse un programa que garantice que no se crean atm"sferas e)plosivas en las

salidas canalizaciones u otro equipo que transporte gas de horno de coque. En la mayoría

de los casos esto e)ige mantener la concentraci"n de gas por encima del límite e)plosivo

superior. +ebería prestarse particular atenci"n a los procedimientos de mantenimiento.

6.3. Control de los peligros en baterías de ornos de co*ue

<.9.4. Buchas de las medidas de control aplicables a las baterías de subproductos tambi6n son

aplicables a este tipo de baterías. /ero como esta tecnología está evolucionando el

empleador debería realizar evaluaciones de ingeniería para determinar las medidas

contenidas en el punto >.%. que son aplicables a este tipo de baterías.

<.9.%. ,simismo7

a) los hornos FcolmenaG que no hayan sido controlados deberían sustituirse por hornos

con dise?os nuevos y más seguros@

b) las baterías de no recuperaci"n más frecuentes en el mercado están dise?adas parafuncionar bajo presi"n negativa. El sistema de presi"n negativa debería mantenerse

para evitar la emisi"n de humos de coque que contaminen el medio ambiente de

trabajo@

c) cuando sea necesario los serpentines de este tipo de baterías deberían estar equipados

con sistemas de desulfurizaci"n y con sistemas para recoger metales pesados y polvo.

6.4. Control del peligro en las instalaciones destinadasa la recuperación de subproductos

<.:.4. +ebería realizarse una evaluaci"n de ingeniería para identificar los puntos potencialesdesde los que puedan haber fugas de benceno amoníaco u otras sustancias químicas

peligrosas. El resultado de dicha evaluaci"n debería utilizarse para elaborar un programa

de eliminaci"n de fugas.

<.:.%. +eberían tomarse medidas para eliminar o reducir el escape de sustancias peligrosas

durante las operaciones de mantenimiento. Cuando haya escapes deberían muestrearse y

enviarse las muestras al laboratorio para su análisis y tambi6n en caso de que haya

escapes en las operaciones de carga de barcazas camiones y automotores.

<.:.9. (os sumideros deberían cerrarse y cubrirse con nitr"geno o cualquier otro gas para reducir

las fugas.

<.:.:. El gas de horno de coque contiene altos niveles de mon")ido de carbono y sulfido de

hidr"geno mortal en concentraciones suficientes. +eberían instalarse alarmas en todas las

zonas donde pueda concentrarse gas de coque procedente de una fuga. En la planta de

subproductos y en todas las zonas en las que el gas de coque se utilice como combustible o

como recubrimiento debería establecerse un programa para el control de dicho gas similar

al descrito en el capítulo A para las fundiciones.

<.:.'. +ebería instituirse un programa para garantizar que no se crean atm"sferas e)plosivas en el

equipo que transporta gas de coque y otros materiales inflamables. En la mayoría de los

casos esto e)ige mantener la concentraci"n de gas por encima del límite e)plosivo

superior. +ebería prestarse particular atenci"n a los procedimientos de mantenimiento.



<.:.<. +ebería establecerse un programa de control peri"dico del aire particularmente para

benceno.

<.:.=. +ebería instituirse un programa de protecci"n respiratoria para los trabajadores e)puestos

al benceno u otras sustancias peligrosas en caso de que dichas sustancias superen los

límites de e)posici"n correspondientes.

<.:.>. El empleador debería facilitar ropa de trabajo a las personas que trabajan con subproductos

encargarse de su lavado y proporcionarles vestuarios seguros y en buen estado con duchas

y armarios distintos para su ropa de calle y de trabajo para evitar que personas ajenas a la

instalaci"n contaminen su ropa.

<.:.A. (as personas que trabajan con subproductos del coque deberían someterse peri"dicamente

a un e)amen m6dico centrado en la detecci"n temprana de leucemia u otros trastornos de

la sangre ocasionados por el benceno y realizar un seguimiento apropiado.

<.:.4&. (as zonas de trabajo y los pasillos deberían estar bien iluminados y tener numerosas vías

de evacuaci"n en caso de emergencia.

6.5. Otros m-todos para producir co*ue

<.'.4. ,ctualmente están elaborándose m6todos alternativos para producir coque o puede que se

elaboren en el futuro. (os efectos de tales m6todos en la seguridad y salud deberían

evaluarse detalladamente antes de establecerlos y una vez establecidos deberían evaluarse

sus efectos peri"dicamente. (os resultados de la evaluaci"n deberían utilizarse para

elaborar o actualizar una estrategia de control apropiada.



7. Fabricación del ierro ! el acero

7.1. Disposiciones generales

=.4.4. (a industria sider8rgica utiliza una amplia gama de hornos. El elemento esencial para lasoperaciones de producci"n de hierro son los altos hornos. E)isten tres tipos de horno para

la producci"n de acero7 los hornos de hogar abierto los hornos convertidores 0proceso de

o)ígeno básico1 y los hornos de arco el6ctrico.

=.4.%. (os hornos pueden desprender una luz intensa que puede da?ar los ojos si no se

proporciona y lleva una protecci"n ocular adecuada. ,lgunas operaciones manuales como

la alba?ilería en los hornos y la vibraci"n de manos y brazos por el uso de herramientas

neumáticas y trituradoras pueden causar problemas ergon"micos.

=.4.9. S"lo debe permitirse el acceso a los hornos a las personas autorizadas.

=.4.:. +ebería haber una ventilaci"n de salida de gases adecuada y suficiente tanto a nivelgeneral como local con dispositivos de captaci"n de polvos y humos incorporados a los

sistemas de salida de gases.

=.4.'. +ebería someterse peri"dicamente a prueba la eficacia e idoneidad de los sistemas de

ventilaci"n general de salida de gases para eliminar humos y gases de la zona de los

hornos. (as bolsas para la recolecci"n de polvos deberían ser reemplazadas en los

intervalos indicados.

=.4.<. +eberían facilitarse anteojos o caretas de protecci"n resistentes a los rayos ultravioletas e

infrarrojos cuando haya necesidad de proceder a la inspecci"n visual autorizada de los

hornos.

=.4.=. +eberían instalarse detectores continuos para la alerta inmediata del aumento del nivel de

gases peligrosos.

=.4.>. +ebería disponerse de un aparato de protecci"n respiratoria aislante aut"nomo por presi"n

positiva para facilitar un socorro rápido en caso de un aumento de gases peligrosos. Este

aparato de protecci"n respiratoria debería ser peri"dicamente e)aminado y mantenido y

solamente utilizado por personas que hayan recibido la formaci"n necesaria para ello.

=.4.A. (as personas que trabajen en el horno o la caldera y en sus alrededores deberán estar

provistas de equipos de protecci"n personal adecuados para protegerse de las quemaduras

que pudieran provocarles los metales fundidos de los trastornos debidos al ruido y los

riesgos físicos y químicos 0v6ase tambi6n el capítulo '1. /ara los fundidores y otrostrabajadores e)puestos al metal en fusi"n estos equipos deberán estar normalizados para

protegerles del metal en fusi"n. (os equipos específicos de protecci"n personal deberían

comprender por lo menos los siguientes elementos7

a) chaquetas y pantalones resistentes al metal en fusi"n@

b) caretas protectoras o anteojos con respiradero@

c) guantes resistentes al metal en fusi"n@

d) calzado de seguridad aislado contra el calor@



e) equipo de protecci"n respiratoria@

$) cascos protectores@

g) protecci"n auditiva y

8) protecci"n ocular.

7.2. "revención de incendios ! e.plosiones

=.%.4. (os fuegos y e)plosiones que se producen en los hornos suelen ser consecuencia de que el

agua ha entrado en contacto con los metales fundidos. El agua puede estar presente en la

chatarra y en los moldes h8medos y proceder de fugas provocadas al enfriarse los

sistemas o de fugas en el edificio.

=.%.%. (os incendios y e)plosiones en los hornos pueden provenir tambi6n de la ignici"n de los

materiales volátiles y de los combustibles líquidos.

=.%.9. (os procedimientos más peligrosos son los que tienen lugar en los procedimientos de

encendido y apagado. (os hornos que funcionan con gas deberían disponer de protecci"n

que asegure que el combustible que no se ha consumido no se acumule y entre en ignici"n.

El sistema de suministro de combustible a los hornos que funcionan con petr"leo o gas

debería estar dotado de un mecanismo de cierre automático.

=.%.:. (os operadores deberían haber recibido formaci"n en materia de sistemas de trabajo

seguros. (os edificios deberían haber sido dise?ados para que sean incombustibles y

deberían estar dotados de una supresi"n automática del fuego incorporada mecánicamente

o prevista en el propio proceso cuando sea apropiado.

=.%.'. +ebería llevarse a cabo una evaluaci"n de los riesgos para considerar la dispersi"n potencial de productos químicos t")icos a partir de los procesos fuera del horno y de los

productos de la combusti"n así como el impacto potencial de una e)plosi"n en la zona

cercana.

=.%.<. +eberían realizarse verificaciones peri"dicas de seguridad para garantizar que los riesgos

se identifican claramente y que las medidas de control de los riesgos se mantienen a nivel

"ptimo.

=.%.=. (os elementos refractarios 0por ejemplo crisoles cubas y calderos de colada1 así como

los instrumentos correspondientes deberían precalentarse y secarse antes de usarlos para

reducir al mínimo el riesgo de e)plosi"n. (os revestimientos refractarios deberían ser

inspeccionados peri"dicamente para determinar su desgaste.

=.%.>. (os hornos no deberían utilizarse una vez e)pirada su vida 8til.

7.3. &ncendido de los ornos

=.9.4. ,ntes de encender un horno deberían inspeccionarse los accesorios y dispositivos

correspondientes para asegurarse de que están preparados para funcionar. +ebería prestarse

especial atenci"n a los dispositivos de control de los hornos al suministro de aire a los

conductos de emisi"n al suministro de carburante y a las ca?erías correspondientes.



=.9.%. (as antorchas de mano que se usan para encender los hornos de peque?o volumen deberían

tener un mango de longitud adecuada y el operador debería usar la correspondiente careta

protectora y guantes termoaislantes para prevenir posibles quemaduras.

=.9.9. +ebería establecerse una ligera corriente de aire 0a trav6s de la ventilaci"n1 para facilitar la

ignici"n una vez que se haya dado paso al combustible y se haya aplicado la llama.

=.9.:. (os responsables del manejo del horno deberían vigilar muy de cerca el suministro de

carburante o el posible escape de carburante en ignici"n continua.

7.4. "olvo ! fibras

=.:.4. Cuando se desmonta un horno a efectos de mantenimiento se debería tener especial

cuidado en evitar la inhalaci"n de polvos o fibras procedentes del material aislante.

+eberían incorporarse al dise?o del horno dispositivos colectores de polvos y humos

0v6ase la secci"n '.9.% para más informaci"n1.

7.5. "revención de into.icaciones por monó.ido de carbono

=.'.4. +eberían tomarse precauciones especiales para proteger a los trabajadores que puedan

estar e)puestos a gases con grandes concentraciones de mon")ido de carbono como los

gases de altos hornos y los gases de hornos de coque.

=.'.%. El empleador en colaboraci"n con los trabajadores y sus representantes deberán analizar

los peligros y evaluar los riesgos para determinar las zonas en las que podría producirse un

escape de gas que contuviera mon")ido de carbono y acumularse especialmente en zonas

que utilizan nuevas tecnologías.

=.'.9. Se debería formar apropiadamente a los trabajadores que puedan estar e)puestos a estosgases al objeto de que reconozcan los síntomas de la into)icaci"n por mon")ido de

carbono.

=.'.:. (as zonas donde pueda acumularse mon")ido de carbono y penetrar eventualmente en

zonas de trabajo deberían estar provistas de sensores automáticos continuos de mon")ido

de carbono y de alarmas para permitir la alerta temprana en casos de escapes peligrosos de

este gas.

=.'.'. Se deberían efectuar controles continuos de los niveles de e)posici"n. (os trabajadores que

entran en zonas donde haya peligros de gas deberían llevar consigo monitores de gas y los

que entran en zonas donde haya un peligro inmediato para la vida o la salud deberían llevar

equipos de respiraci"n aut"nomos.

=.'.<. (os equipos de respiraci"n aut"nomos y el equipo de reanimaci"n deberían estar en

perfecto estado y disponibles para su utilizaci"n por el equipo de emergencia. Se debería

impartir formaci"n a sus usuarios sobre su manejo adecuado.

=.'.=. +eberían llevarse a cabo peri"dicamente simulacros de salvamento en la zona donde haya

gas.





=.=.:.4.%. (os moldes y artesas de colada no deberían presentar humedad ni tampoco ning8n riesgo

de penetraci"n de agua en el material fundido habida cuenta del riesgo de e)plosi"n.

=.=.:.4.9. Convendría acordonar la zona antes del transporte del metal en fusi"n cuando e)ista el

riesgo de salpicaduras.

7.7.4.2. Inspección de l seg!ridd de ls c!c*rs

=.=.:.%.4. *na persona competente debería inspeccionar peri"dicamente los cubos de la cuchara y sus

mecanismos de soporte cierre y ladeado.

=.=.:.%.%. ,ntes de cada operaci"n de llenado debería llevarse a cabo una inspecci"n visual de las

cucharas utilizadas para la colada y el vertido y transporte de la escoria así como de los

dispositivos cone)os.

=.=.:.%.9. +ebería llevarse un registro de los resultados de las pruebas incluidas las reparaciones de

las grietas y otros defectos.

=.=.:.%.:. (as medidas de reparaci"n recomendadas deberían planificarse y llevarse a cabooportunamente.

=.=.:.%.'. +ebería haber un sistema para comprobar y garantizar que se han adoptado las medidas

correctivas.

7.7.4.3. E+!ipo de pro"ección personl

=.=.:.9.4. +eberían suministrarse y utilizarse E// como cascos guantes delantales y botas@

asimismo seg8n sea necesario ropa resistente al metal en fusi"n.

7.7.4.4. ,ri&eros !xilios

=.=.:.:.4. (as lesiones causadas por metal en fusi"n espuma o escoria o por e)posici"n a polvo

alcalino deberían recibir una atenci"n m6dica inmediata.



8. "reparación de la superficie


>.4.4. Se utilizan varios m6todos para eliminar defectos sarro ")idos y otras impurezas de lasuperficie de acero en diferentes fases del proceso. Estos incluyen7

a) descostrado que utiliza antorchas o lanzas fijas o de mano para quemar las

impurezas@

b) triturado de la superficie@

c) desengrasado que utiliza detergentes o disolventes para eliminar la grasa y

d) deso)idado que utiliza ácidos o per")ido de hidr"geno para disolver el sarro y los

")idos.

>.4.%. Cada una de estas operaciones conlleva sus propios peligros. El descostrado puede e)poner

a los trabajadores a polvo y humos metálicos al ruido y a quemaduras por contacto con las

lanzas utilizadas para el descostrado. (os agentes aleantes en el acero pueden incrementar

el peligro de los humos o el polvo. El triturado de la superficie tambi6n genera polvo y

conlleva peligros relacionados con la manipulaci"n de las máquinas. (os disolventes

desengrasantes pueden ser t")icos. (os ácidos pueden provocar quemaduras por el

contacto con el mismo. /ara el desengrasado y deso)idado de las laminas y cintas de acero

se utilizan tanques con máquinas bobinadoras en cada e)tremo. Estas máquinas tienen

muchos salientes por lo que debería evaluarse su riesgo.

8.2. &ontrol del peligro

>.%.4. El descostrado y triturado de la superficie deberían realizarse en lugares cerrados provistos

de una buena ventilaci"n por aspiraci"n. (os trabajadores deberían disponer de

respiradores cuando la ventilaci"n no reduzca el riesgo de e)posici"n a niveles inferiores a

los límites de e)posici"n establecidos. Cuando sea necesario los trabajadores que realizan

el descostrado deberían disponer de equipo de protecci"n auditiva.

>.%.%. (os trabajadores que manipulan ácidos o per")ido de hidr"geno para la deso)idaci"n

deberían disponer de ropa resistente al ácido o a las sustancias químicas gafas protectoras

y escudos faciales y cuando sea necesario calzado polainas y respiradores. El ácido

hidroflu"rico debería manipularse con sumo cuidado ya que puede provocar

envenenamiento agudo además de quemaduras por el contacto con el ácido.

>.%.9. Siempre que sea factible los tanques con ácido para el deso)idado y los tanques con

disolvente desengrasante deberían cubrirse y estar provistos de ventilaci"n por aspiraci"n

para controlar los vapores.

>.%.:. +eberían tomarse medidas para evitar la mezcla involuntaria de los ácidos con el per")ido

de hidr"geno o los disolventes. (os ácidos no deberían almacenarse cerca de los

disolventes o del per")ido de hidr"geno.

>.%.'. +eberían vigilarse debidamente las máquinas bobinadoras u otro equipo utilizado en las

operaciones para la preparaci"n de la superficie.



>.%.<. (os residuos metálicos procedentes de la preparaci"n de la superficie deberían reciclarse o

eliminarse de forma que se reduzca al mínimo la e)posici"n al polvo.



. Fundiciones de ierro ! acero

.1. Disposiciones generales

A.4.4. Buchos de los riesgos específicos identificados en la fabricaci"n del hierro y el acerotambi6n están presentes en las fundiciones. +ichos riesgos incluyen7

el encendido de los hornos@

el polvo y las fibras@

el mon")ido de carbono@

las e)plosiones de vapor@

el polvo de sílice cristalino de las operaciones de sacudida y de rebarbado y

el manejo de metales en fusi"n espuma y escoria 0v6ase la secci"n =.= para más

informaci"n1.

A.4.%. Cada horno debería tener instrucciones de utilizaci"n en las que se indiquen datos sobre su

manejo mantenimiento posibles fallas y medidas que han de tomarse en caso de fallas. El

empleador debería garantizar que los operadores conocen el contenido de estas

instrucciones.

A.4.9. El peligro derivado de la presencia de metal caliente es com8n a la mayoría de fundiciones.

(os riesgos tambi6n pueden ser específicos de cada proceso de fundici"n. /or ejemplo la

utilizaci"n de magnesio entra?a riesgos de e)plosi"n o inflamaci"n que no se encuentran

en otras industrias de fundici"n de metales.

.2. Disposiciones en materia de seguridadrelativas a las cucaras de transportede colada ladeadas a mano

A.%.4. (as cucharas de transporte de colada ladeadas a mano deberían tener un dispositivo

inmovilizador integrado para evitar que se ladeen por accidente. (as cucharas de transporte

grandes 0O'&& Tg1 deberían tener un dispositivo autoinmovilizador para evitar que se

ladeen.

A.%.%. (as cucharas de colada con estribos rígidos deberían tener dispositivos de seguridad para

evitar que los estribos se balanceen o que se produzca un vuelco. (os estribos de las

cucharas de colada deberían tener un aislamiento contra el calor radiante.

A.%.9. (as cucharas que se transportan en carretillas de horquilla elevadora deberían tener

dispositivos de ajuste para asegurar su estabilidad en la horquilla.

A.%.:. (as cucharas no deberían estar suspendidas de una gr8a ni de ning8n otro dispositivo de

izado durante la operaci"n de llenado salvo cuando e)istan instalaciones especialmente

dise?adas para que los trabajadores est6n protegidos contra el riesgo de salpicaduras.

A.%.'. (as cucharas no deberían llenarse en e)ceso.



A.%.<. (os dispositivos inmovilizadores de las cucharas de colada y de transporte deberían

activarse antes de la operaci"n de llenado para impedir derrames accidentales@ s"lo

deberían desactivarse inmediatamente antes de ladear las cucharas.

A.%.=. (os dispositivos inmovilizadores s"lo deberían lubricarse con materiales apropiados.

A.%.>. (as cucharas y demás equipo utilizados en relaci"n con los metales fundidos deberían estar

secos@ lo ideal sería calentarlos antes de ser utilizados.

A.%.A. En el caso de las cucharas de descarga por el fondo deberían cerrarse los mecanismos

activadores del tap"n antes del transporte para asegurarse de que no se activen

accidentalmente durante el desplazamiento.

.3. Inspección de la seguridad de las cucaras

A.9.4. *na persona competente debería inspeccionar peri"dicamente los cubos de la cuchara y sus

mecanismos de soporte cierre y ladeado.

A.9.%. ,ntes de cada operaci"n de llenado debería llevarse a cabo una inspecci"n visual de las

cucharas utilizadas para la colada el vertido el transporte y la escoria así como de los

dispositivos cone)os.

A.9.9. +ebería llevarse un registro de los resultados de las pruebas incluidas las reparaciones de

las grietas y otros defectos.

A.9.:. (as medidas de reparaci"n recomendadas deberían llevarse a cabo dentro del plazo

especificado.

A.9.'. +ebería haber un sistema para comprobar y garantizar el cumplimiento de las normas.

.4. %angrado

A.:.4. (os trabajadores que sangran los cubilotes deberían observar rigurosas medidas de

protecci"n personal. (a protecci"n ocular y la ropa de protecci"n son esenciales.

A.:.%. (os operadores que realizan el sangrado y los supervisores deberían garantizar que toda

persona que no participa en esa operaci"n permanece fuera de la zona de peligro definida.

.5. Apertura del fondo

A.'.4. (a apertura del fondo del cubilote es una operaci"n peligrosa que requiere cualificaciones

específicas por parte de los trabajadores y su supervisi"n por personal capacitado.

A.'.%. Es esencial disponer de un piso refractario o de una capa de arena sobre los cuales se han

de dejar caer los residuos.



.6. &*uipo de protección

A.<.4. Se deberían proporcionar E// como cascos protecci"n ocular de lentes tintadas máscaras

de protecci"n facial ropa aluminizada como delantales botines o polainas y botas a los

trabajadores de las secciones de metalizaci"n y vertido de la fundici"n.

A.<.%. En áreas bien definidas el uso de equipo de protecci"n debería ser obligatorio y se deberíaimpartir una formaci"n adecuada sobre su utilizaci"n y mantenimiento.

A.<.9. +ebería colocarse una fuente para lavarse los ojos fácilmente accesible en toda zona de la

fundici"n donde se utilice silicato de sodio.

.7. "revención de incendios ! e.plosiones

A.=.4. +ebería ponerse sumo cuidado especialmente en aquellos casos en los que las aminas se

almacenan a granel.

A.=.%. (os escapes procedentes de la caja de machos son la principal causa de e)posici"n elevada junto con la e)halaci"n de amina de los machos fabricados. Cuando se manipule este

material debería ponerse mucho cuidado en todo momento y debería instalarse un equipo

de ventilaci"n aspirada adecuado que elimine los vapores de las zonas de trabajo.

.8. Granallado abrasivo

A.>.4. El granallado abrasivo debería realizarse siempre en un lugar aislado y cerrado.

A.>.%. $odos los cerramientos de granallado deberían inspeccionarse a intervalos regulares a fin

de garantizar que el sistema de e)tracci"n de polvo funciona y que no hay fisuras por las

que pueda producirse un escape de granalla o agua a la fundici"n.

A.>.9. Es aconsejable colocar un cartel en la puerta de la cabina para advertir a los trabajadores

que está teniendo lugar el granallado abrasivo y que está prohibido el acceso no autorizado.

A.>.:. -unca deberían utilizarse sílice arena u otros materiales t")icos.

.. $uelas abrasivas

A.A.4. $odas las partes peligrosas de las máquinas deberían tener defensas adecuadas y un

mecanismo de bloqueo automático si se retira la defensa durante el proceso.

A.A.%. En las rectificadoras de pedestal deberían eliminarse los huecos peligrosos que quedan

entre la muela y el resto y debería prestarse especial atenci"n a todas las precauciones en

el cuidado y mantenimiento de las muelas abrasivas y la regulaci"n de su velocidad.

A.A.9. +eberían aplicarse un mantenimiento riguroso de todo el equipo el6ctrico y un dispositivo

apropiado de derivaci"n a tierra.



.10. Gases de trabajo ! gases residuales

A.4&.4. @oldeo Se liga arena con resina de formaldehído de fenol o de urea y se calienta hasta que

el molde se haya endurecido. En el caso del moldeo en caja caliente la mezcla de resina y

de arena se pone sobre un modelo caliente para fabricar el molde. En el caso del moldeo en

caja fría 0moldeo por endurecimiento en frío1 el endurecimiento se hace a temperatura

ambiente. , veces se utilizan gases catalíticos 0por ejemplo di")ido de carbono di")idode azufre1 para facilitar el endurecimiento. El di")ido de carbono causa hiperpnea cuando

hay concentraciones del 9 por ciento o más. En concentraciones superiores a un 4& por

ciento producen una rápida p6rdida del conocimiento con efectos reversibles si el

trabajador es sacado con rapidez de la fuente de gas para permitir que respire o)ígeno.

Cuando el di")ido de azufre se disuelve en agua produce ácido sulf8rico que de ser

inhalado causa una aguda irritaci"n de las membranas mucosas. En casos e)tremos causa

un grave edema pulmonar y la muerte. (a e)posici"n a di")ido de azufre puede provocar

asma en personas propensas a esta dolencia.

A.4&.%. %abricación de los modelos (os modelos de moldes se fabrican con madera poli6ster

reforzado plásticos espuma o cera. (as ceras contienen a menudo colofonia que es un

al6rgeno respiratorio que se evapora durante los procesos de calentamiento utilizados en lafabricaci"n de los modelos.

A.4&.9. %abricación de los mac8os En los casos en que el artículo moldeado lleva alg8n dise?o o

apertura central se incorporan en el molde machos de materiales refractarios. (os

materiales refractarios suelen estar hechos de fibras sint6ticas que irritan la piel. +urante el

proceso de fabricaci"n de los machos los aglutinantes a menudo desprenden di")ido de

carbono y di")ido de azufre.

A.4&.:. @oldeo en cáscara Se utiliza arena ligada con resinas para fabricar los moldes. (a

inhalaci"n la ingesti"n o el contacto con la piel de estas resinas de formaldehído de fenol o

de formaldehído de urea son peligrosas. +eberían obtenerse del proveedor las

características propias de cada aglutinante químico y deberían darse informaciones sobrelas precauciones generales para su utilizaci"n manipulaci"n y almacenamiento.

A.4&.'. @oldeo en caja caliente (os trabajadores corren el riesgo de quedar e)puestos a muchos

agentes peligrosos para la salud con inclusi"n de las resinas de formaldehído de fenol

formaldehído de urea de urea modificada con alcohol furfurílico formaldehído amoniaco

cianuro de hidr"geno benceno y tolueno.

A.4&.<. @oldeo en caja $ra o moldeo en $ro /ara evitar que los machos de la jaula se calienten se

utilizan sistemas catalíticos de arena aglutinada con resina que endurecen a temperatura

ambiente o sistemas de uretano que utilizan un gas catalítico. Entre los productos

secundarios potencialmente peligrosos de estos catalíticos figuran el formaldehído de urea

la urea modificada con alcohol furfurílico el formaldehído el ácido fosf"rico ácidossulf8ricos el formaldehído de fenol y el isocianato.

.11. "rimeros au.ilios

A.44.4. (as lesiones causadas por metal en fusi"n espuma o escoria o por e)posici"n a polvo

alcalino deberían recibir una atenci"n m6dica inmediata.



10. Trenes de laminación


4&.4.4. (a mecanizaci"n ha reducido el n8mero de puntos de atrapamiento en la maquinaria perotodavía e)isten especialmente en los talleres de laminaci"n en frío y en los departamentos

de acabado.

4&.4.%. $oda operaci"n de laminaci"n presenta un riesgo de atrapamiento entre rodillos.

4&.4.9. Si no se instalan defensas seguras en las partes peligrosas de las máquinas de corte

despuntado rebabado y guillotinas pueden producirse lesiones graves.

4&.4.:. /ueden producirse lesiones especialmente en la laminaci"n en caliente si los trabajadores

intentan atravesar los transportadores de rodillos por puntos no autorizados.

4&.4.'. (a utilizaci"n de grandes cantidades de aceites antio)idantes etc. que generalmente seaplican por pulverizaci"n es uno de los riesgos habituales en los trenes de laminaci"n de

chapa.

4&.4.<. #ncluso en plantas automatizadas pueden producirse accidentes en los trabajos de

conversi"n al cambiar los pesados rodillos en las cajas.

4&.4.=. En la laminaci"n en caliente pueden producirse quemaduras lesiones oculares o de otro

tipo a raíz de la cascarilla desprendida las partículas de polvo o los latigazos de las

eslingas. (os ojos tambi6n pueden verse afectados por el deslumbramiento.

4&.4.>. $ambi6n pueden producirse cortes cuando los trabajadores tocan el borde de las delgadas

láminas o las cintas de acero.

4&.4.A. El desprendimiento de trozos gruesos de material que ha quedado atrapado entre los

rodillos y que es propulsado hacia la zona de trabajo puede ocasionar lesiones graves a los

trabajadores.

4&.4.4&.Si se lamina acero aleado con plomo o se utilizan discos de corte que contienen plomo

pueden inhalarse partículas t")icas. /or consiguiente es necesario controlar

constantemente la concentraci"n de plomo e)istente en el lugar de trabajo y someter a

revisiones m6dicas peri"dicas a los trabajadores que puedan verse e)puestos.

4&.4.44.(a soldadura a tope va asociada a la formaci"n de ozono que puede provocar si se inhala

una irritaci"n similar a la producida por el -!). (os operarios de hornos de cuba y derecocido pueden verse e)puestos a gases nocivos cuya composici"n dependerá del

combustible utilizado 0gases de altos hornos gases de hornos de coque petr"leo1 y

generalmente incluye mon")ido de carbono y di")ido de azufre.

10.2. &strategias de control

4&.%.4. (as zonas de contacto entre los rodillos deberían protegerse eficazmente seg8n los

resultados de una evaluaci"n apropiada de los riesgos y se debería ejercer una supervisi"n

estricta para impedir la realizaci"n de toda tarea mientras est6n funcionando.





11. Revestimientos


44.4.4. (os revestimientos aplican diferentes tipos de materiales a la superficie de acero. Estos

incluyen pero no se limitan al zinc aleaciones de zinc esta?o cromo y plástico en forma

de líquidos polvos s"lidos o metales en fusi"n que seguidamente son vulcanizados o

sintetizados mediante calentamiento o tambi6n en forma de hojas prefabricadas que se

laminan sobre la superficie metálica con un adhesivo. Ciertos plastificantes pueden

producir reacciones cutáneas. (os humos metálicos por ejemplo el cromo y el zinc

pueden ser t")icos.

44.4.%. Buchos revestimientos tienen hornos de recocido soluciones calentadas en las secciones

de limpieza secciones de ba?os electrolíticos o calientes y robots que manipulan las

bobinas que se cargan y descargan en el revestimiento así como las funciones de sujeci"n

relacionadas.

44.4.9. /or lo general e)isten numerosos espacios para el almacenamiento de las bobinas situados

cerca de los revestimientos. (os e)tremos de las bobinas suelen ser muy afilados.

11.2. &valuación de los riesgos

44.%.4. (a utilizaci"n de hornos dispositivos de llama abierta soluciones calentadas y metales en

fusi"n presenta el riesgo de una e)posici"n a una temperatura e)cesiva riesgo a8n mayor

en climas cálidos y h8medos en particular cuando se utiliza una indumentaria y un equipo

de protecci"n.

44.%.%. (as marmitas de zinc pueden calentarse electromagn6ticamente por inducci"n. /ueden

e)istir campos magn6ticos fuertes en estas zonas.


44.9.4. +eberían utilizarse dispositivos de seguridad verjas vallados y carteles para proteger al resto

del personal de producci"n y de mantenimiento contra peligros como los ba?os químicos las

superficies calientes y los metales en fusi"n.

44.9.%. (a educaci"n y formaci"n de los trabajadores son esenciales ya sea cuando son aprendices

o cuando se han realizado cambios en el equipo o en el proceso.

44.9.9. +ebería proporcionarse a los trabajadores el equipo de protecci"n apropiado.

44.9.:. +eberían tomarse precauciones al entrar en un campo de bobinas o al pasar simplemente

por el mismo. S"lo deberían entrar en los campos de bobinas las personas autorizadas.

44.9.'. Se deberían suministrar fichas de datos de seguridad para cada producto químico peligroso

al objeto de e)plicar los peligros químicos y físicos redactadas teniendo en cuenta los

idiomas y el nivel de educaci"n de los trabajadores a fin de garantizar su comprensi"n.

44.9.<. (os trabajadores y los supervisores deberían recibir la formaci"n necesaria para reconocer

los síntomas del estr6s t6rmico.



44.9.=. +eberían colocarse se?ales de advertencia en las zonas en las que e)isten fuertes campos

electromagn6ticos y las personas con marcapasos o implantes metálicos deberían evitar

entrar en las mismas.

44.9.>. +eberían evaluarse todos los productos químicos en cuanto a su to)icidad potencial y los

peligros físicos que pueden entra?ar y siempre que sea posible deberían utilizarse

materiales menos peligrosos.

44.9.A. (os procesos de revestimiento metálico que generan contaminantes peligrosos pueden

requerir una ventilaci"n local por aspiraci"n instalada estrat6gicamente para e)traer los

contaminantes a fin de que no afecten a los trabajadores. +eberían instalarse tomas de aire

fresco lejos de las bocas de evacuaci"n del aire de modo que los gases potencialmente

t")icos no sean nuevamente puestos en circulaci"n.

11.4. $-todos de trabajo

44.:.4. (os lugares de trabajo deberían dise?arse de manera que se puedan recibir las materias

primas y los suministros y retirar los productos terminados sin interferir con la actividad

segura.

44.:.%. +ebería mantenerse una separaci"n segura entre las zonas de almacenamiento y las de

paso.



12. Tratamiento t-rmico


4%.4.4. En el proceso de tratamiento t6rmico los productos sider8rgicos se calientan y enfrían deforma controlada para cambiar sus propiedades físicas o mecánicas sin alterar su forma. El

tratamiento t6rmico se utiliza para disminuir la tensi"n del metal creada durante la

laminaci"n en frío para hacerlo más fuerte o duro o para cambiar sus propiedades

electromagn6ticas. En algunos casos el tratamiento t6rmico se realiza a trav6s del

templado en el que el acero caliente se sumerge en agua o aceite fríos para enfriarlo

rápidamente. El proceso de tratamiento t6rmico habitual es el recocido en el que el acero

se calienta lentamente se mantiene caliente y luego se enfría. Con frecuencia esta

operaci"n se realiza en un horno cerrado utilizando un gas inerte para evitar la o)idaci"n

o un gas que traspase las propiedades deseadas al acero.

4%.4.%. (os peligros que conlleva el tratamiento t6rmino incluyen las quemaduras y escaldaduras

y los peligros mecánicos asociados a la manipulaci"n del acero y al recocido de los gasesincluido el nitr"geno el hidr"geno y el mon")ido de carbono. (as lanas aislantes de los

hornos pueden e)poner a los trabajadores a fibras peligrosas.

12.2. Control del peligro

4%.%.4. (a zona de trabajo y la circulaci"n de material en la misma deberían estar concebidas para

reducir al mínimo la posibilidad de que los trabajadores tengan contacto con el acero

caliente o se escalden en el caso de las operaciones de enfriamiento.

4%.%.%. +ebería evitarse que los gases inertes para el recocido se concentren espacios cerrados

distintos del horno propiamente dicho y evitar así la posibilidad de asfi)iarse. (os hornosde recocido deberían considerarse peligrosos en espacios cerrados.

4%.%.9. (a manipulaci"n de gases inflamables para el recocido como el hidr"geno debería reducir

al mínimo la posibilidad de una concentraci"n e)plosiva.

4%.%.:. El mon")ido de carbono no debería utilizarse para la carburaci"n 0proceso para a?adir

carb"n a la superficie1 cuando pueda recurrirse a procesos más seguros.

4%.%.'. El aislamiento del horno debería ser el más seguro posible. /or lo general esto supone

utilizar lanas con bajo contenido en fibras respirables y que no se transformen en sílice

cuando se calienten. -unca debería utilizarse aire comprimido para deshacerse del

revestimiento residual de lana aislante utilizado para cubrir los hornos de recocidorectangulares.



13. Transporte interno


49.4.4. El transporte interno en vehículos sobre ruedas o sobre rieles utilizados para el transportede materias primas productos intermedios desechos y personas puede causar lesiones a

los trabajadores o a terceros así como da?os al medio ambiente en el lugar de trabajo.

49.4.%. Estos peligros pueden deberse a choques entre vehículos entre vehículos y otros objetos y

personas o a la caída de la carga de un vehículo.


13.2.1. &apacitaci'n e informaci'n

49.%.4.4. (os conductores de vehículos deberían recibir una capacitaci"n adecuada y actualizarla y

obtener los certificados que requieran los reglamentos establecidos por la autoridad

competente.

49.%.4.%. (os conductores de determinadas categorías de vehículos deberían tener la obligaci"n de

someterse peri"dicamente a una vigilancia m6dica.

49.%.4.9. (os conductores deberían tener los conocimientos necesarios sobre los peligros y los

riesgos potenciales relacionados con el transporte de carga.

49.%.4.:. (os trabajadores e)ternos los contratistas y otros visitantes deberían ser adecuadamente

instruidos sobre los peligros y los riesgos potenciales. +eberían ser instruidos sobre lasreglas relativas a los desplazamientos en la zona de trabajo.

13.2.2. ,revenci'n " control

49.%.%.4. (as vías de transporte deberían planificarse y construirse de manera que se reduzca al

mínimo el riesgo de choque y con suficiente espacio libre para que los vehículos puedan

maniobrar y girar u otros tipos de zona de control. Cuando proceda deberían

proporcionarse mapas con indicaci"n de las vías propuestas.

49.%.%.%. (as vías de transporte deberían mantenerse libres de obstáculos y ser de suelo liso siempre

y cuando sea posible.

49.%.%.9. (as vías de transporte los caminos y las zonas de trabajo por donde circulen vehículos de

transporte deberían se?alarse visiblemente y en la medida de lo posible estar separadas de

los pasillos.

49.%.%.:. $endría que indicarse claramente y respetarse la velocidad de circulaci"n de los vehículos

en condiciones de seguridad.

49.%.%.'. (os vehículos deberían utilizarse y mantenerse de conformidad con los requisitos de la

autoridad competente y seg8n proceda estar equipados con dispositivos de seguridad

como equipo contra incendios y se?ales de alarma para operaciones de marcha atrás.



49.%.%.<. El conductor debería estar protegido contra los peligros que puede entra?ar la carga como

salpicaduras de metal en fusi"n sustancias químicas y cargas inestables.

49.%.%.=. (as operaciones de descarga deberían efectuarse pausadamente y sin sacudidas.

49.%.%.>. (os vehículos deberían estar equipados con dispositivos de ventilaci"n de la cabina a fin de

proteger a los trabajadores de los materiales peligrosos.

49.%.%.A. (os vehículos deberían mantenerse limpios y ordenados y los conductores deberían

notificar de inmediato al empleador toda falta o deficiencia importante.

49.%.%.4&. (os mandos de la horquilla elevadora deberían estar dise?ados de manera que cuando se

suelten se detenga la horquilla.

49.%.%.44. (as carretillas de horquilla elevadora utilizadas para el transporte de material en fusi"n

deberían tener neumáticos macizos y sus tanques de combustible deberían estar protegidos

y aislados del sistema de encendido. El puesto del conductor debería estar dotado de

protectores rígidos contra las salpicaduras.

49.%.%.4%. (os dispositivos de izado deberían estar hechos de un acero que no se fragilice con el

hidr"geno y deberían estar protegidos del calor radiante.

49.%.%.49. -o debería haber puestos de trabajo por debajo del trayecto utilizado para el transporte de

material en fusi"n.

49.%.%.4:. /or lo que se refiere al radio de acci"n de las cucharas no debería haber elementos

estructurales fijos a corta distancia 0apro)imadamente '& cm1 del alcance e)terior de los

desplazamientos de las cucharas que puedan causar derrames durante el transporte.

49.%.%.4'. El operador de un vehículo debería controlar el estado del mismo antes de iniciarse cada

turno y debería llevarse un registro de los resultados de esos controles.

49.%.%.4<. (os vehículos no deberían ponerse en movimiento mientras el campo de visi"n del

operador no le permita controlar el terreno al que se dirija ya sea al avanzar al retroceder

a ambos lados o encima de donde opera a menos que est6 en comunicaci"n con otra

persona cuyo campo de visi"n le permita controlar perfectamente la situaci"n.

49.%.4=. +ebería preverse la utilizaci"n de topes fijos para rieles u otros dispositivos

de bloqueoDdetenci"n para proteger a los trabajadores que deban realizar tareas en los rieles

o en zonas en que circulan vehículos.



14. &l reciclado del ierro ! el acero

4:.4. El hierro y el acero se reciclan a partir de material residual de las fábricas material de

recuperaci"n y de la escoria las cenizas y la espuma procedentes de la fundici"n. (a serie

de procesos que se utilizan para recuperar metales a partir de la chatarra dependen de la

fuente donante y del producto deseado. El reciclado del hierro y el acero comprende procesos distintos y conlleva distintos peligros y riesgos en lo que se refiere a la seguridad

y la salud en el trabajo. En este ámbito se aplican las siguientes disposiciones especiales.

4:.%. +ebería informarse a los trabajadores acerca de los peligros que entra?a la manipulaci"n de

la chatarra.

4:.9. (os fardos de chatarra sin refinar que se reciben para su reciclado deberían inspeccionarse

de manera apropiada y de ser necesario abrirse antes de a?adirlos al proceso de fusi"n.

Entre los riesgos potenciales cabe citar el agua de lluvia los cilindros de gas los aerosoles

las latas de conserva los infladores de bolsas de aire las municiones y los desechos

contaminados de radiactividad. +ebería recurrirse a proveedores de chatarra fiables para

tener la garantía de que las condiciones de los materiales sin refinar cumplen estoscriterios.

4:.:. (os materiales utilizados en la carga de un horno deberían almacenarse en condiciones de

seguridad y a cubierto dondequiera que sea posible.

4:.'. (os portadores potenciales de humedad deberían someterse a un precalentamiento para

secarlos antes de proceder a la carga del horno.

4:.<. (os tubos y los conductos que se encuentran cerrados a uno o ambos e)tremos no deberían

cargarse.

4:.=. (as cajas utilizadas para almacenar la chatarra de hierro y acero deberían estar agujereadasen la base para facilitar el drenaje.

4:.>. (os materiales corroídos no deberían a?adirse a los hornos de inducci"n.

4:.A. El riesgo que entra?an las fuentes radiactivas se e)amina en la secci"n '.%.:.

4:.4&. Entre los riesgos generales que supone la recuperaci"n del hierro y el acero cabe citar7 el

metal en fusi"n el polvo los humos los ruidos el calor y los materiales t")icos.

4:.44. El proceso de calcinaci"n y secado que se utiliza para separar los desechos industriales

0por ejemplo los producidos por los tornos y las máquinas de molturaci"n o de taladrar1

e)pone al operario a materias que contienen partículas no específicas.

4:.4%. +eberían garantizarse la protecci"n y la prevenci"n generales en estos procesos y deberían

adoptarse medidas específicas y eficaces de primeros au)ilios por si ocurrieran incidentes

graves.

4:.49. (os proveedores de chatarra reconocidos deberían esforzarse por educar a quienes ingresan

a este mercado respecto de las cuestiones de la SS$.











16. &*uipo de protección personal /&""0

16.1. Disposiciones generales

4<.4.4. Como un medio adicional de protecci"n contra la e)posici"n a condiciones peligrosas en la producci"n de hierro y acero cuando no se pueda asegurar por otros medios la seguridad

de los trabajadores por ejemplo eliminando el peligro controlándolo en su fuente o

reduci6ndolo al mínimo el empleador N en consulta con los trabajadores y sus

representantes N debería suministrar a los trabajadores sin costo para 6stos un E//

adecuado y en cantidad suficiente cuyo mantenimiento estará a cargo del trabajador.

4<.4.%. Cada uno de los artículos que componen el E// suministrado debería satisfacer las

condiciones contempladas en las normas nacionales habituales y otros criterios que haya

aprobado o reconocido la autoridad competente.

4<.4.9. +ebería impartirse formaci"n a las personas responsables de la gesti"n y el funcionamiento

del programa de protecci"n personal a fin de que est6n capacitados para seleccionar losequipos apropiados verificar que est6n correctamente adaptados y resulten c"modos para

quienes los utilizarán y conocer la índole de los peligros que el E// deberá contrarrestar

así como las consecuencias de un funcionamiento deficiente o de una avería del equipo.

4<.4.:. El E// se debería seleccionar en funci"n de las características del que lo vaya a usar así

como la carga fisiol"gica adicional que representa u otros efectos nocivos derivados de su

uso. +icho equipo debería utilizarse mantenerse guardarse y sustituirse en consonancia

con las normas o directrices fijadas respecto de cada peligro identificado en la instalaci"n y

tambi6n con arreglo a la informaci"n suministrada por el fabricante.

4<.4.'. El E// debería ser objeto de e)ámenes peri"dicos para cerciorarse de que funciona

perfectamente.

4<.4.<. (os distintos componentes del E// deberían ser compatibles entre sí cuando se lleven

todos juntos.

4<.4.=. El E// debería tener un dise?o ergon"mico y en la medida de lo posible no coartar la

libertad de movimientos del usuario ni su campo de visi"n ni tampoco su audici"n u otras

funciones sensoriales.

4<.4.>. (os empleadores deberían velar por que los trabajadores que tengan que llevar un E//

est6n plenamente informados de los requisitos en vigor y de los motivos de tales requisitos

y por que reciban una formaci"n adecuada sobre la forma de elegir utilizar cuidar y

guardar este equipo.

4<.4.A. *na vez que los trabajadores reciban la informaci"n correspondiente deberían utilizar el

equipo que se les suministre a lo largo de todo el período en que puedan estar e)puestos a

los riesgos que hacen necesaria su utilizaci"n.

4<.4.4&.(os elementos del E// especial que se ha de utilizar en las pro)imidades de metales

fundidos deberían proteger a sus usuarios del calor y ser resistentes a las salpicaduras de

metal fundido. +ebería ser posible desprenderse fácilmente de ellos en el caso de que

materias fundidas se deslicen entre el cuerpo y la ropa protectora.

4<.4.44.El E// no debería utilizarse despu6s de la fecha de caducidad indicada por el fabricante.







4<.:.=. /ara proteger la pierna por encima de la línea del calzado en especial contra el riesgo de

quemaduras deberían utilizarse polainas o espinilleras de caucho o metálicas.

4<.:.>. /uede ser necesario utilizar rodilleras sobre todo cuando el trabajo obliga a arrodillarse.

4<.:.A. Cerca de fuentes de calor intenso deberían utilizarse zapatos botas o polainas protectoras

aluminizadas.

4<.:.4&.$odo el calzado profesional debería mantenerse limpio y seco cuando no se utilice y

debería sustituirse tan pronto como sea necesario.

16.5. &*uipo de protección respiratoria

4<.'.4. Cuando sea inviable aplicar medidas de control t6cnico eficaces o mientras se est6n

implantando o evaluando tales medidas deberían utilizarse equipos de protecci"n

respiratoria apropiadas en funci"n de cada peligro y riesgo para proteger la salud del

trabajador.

4<.'.%. Cuando el riesgo y el peligro no puedan evaluarse con e)actitud suficiente para definir el

nivel apropiado de protecci"n respiratoria los empleadores deberían suministrar

dispositivos de protecci"n respiratoria que funcionen a presi"n positiva con aporte de aire.

4<.'.9. Cuando se seleccionen los equipos de protecci"n respiratoria debería disponerse de un

n8mero apropiado de tama?os y modelos entre los cuales se pueda seleccionar un equipo

satisfactorio. Se debería disponer de una gama de tama?os y modelos que puedan ajustarse

a una amplia gama de tipos faciales. (os trabajadores deberían ser sometidos a e)ámenes

antes de la selecci"n de los respiradores.

4<.'.:. (os equipos de protecci"n respiratoria deberían limpiarse e higienizarse peri"dicamente.

(os equipos reservados para situaciones de emergencias deberían limpiarse e higienizarsedespu6s de cada uso.

4<.'.'. (os usuarios deberían recibir una formaci"n suficiente y estar familiarizados con los

equipos de protecci"n respiratoria para poder inspeccionar dicho equipo inmediatamente

antes de cada utilizaci"n a fin de comprobar que funciona correctamente. En la inspecci"n

podrían controlarse los siguientes aspectos7

a) estanquidad de las cone)iones@

b) estado de la cobertura de la entrada y la salida de las vías respiratorias@

c) arn6s de cabeza@

d) válvulas@

e) tubos de cone)i"n@

$) conjuntos de sujeci"n@

g) mangueras@

8) filtros@

i) cartuchos@















18. Organi1ación del trabajo

18.1. An,lisis de la seguridad del proceso de trabajo

4>.4.4. El empleador previa consulta con los trabajadores y sus representantes debería estudiar el proceso de trabajo para determinar las tareas que constituyen cada trabajo y las operaciones

que lo componen. Cada una de estas tareas debería analizarse a continuaci"n para

identificar los peligros evaluar los riesgos e idear medios apropiados para la realizaci"n de

la tarea en las condiciones más seguras posibles. +ebería prestarse particular atenci"n a las

tareas de mantenimiento.

4>.4.%. (os resultados de este análisis deberían utilizarse para redactar una serie de procedimientos

de trabajo seguros 0/$S1 una lista de los peligros los procedimientos de trabajo e)igidos

el E// apropiado y los procedimientos que deben seguirse en circunstancias poco comunes

o en casos de emergencia.

4>.4.9. (os /$S asociados a cada tarea deberían estar al alcance inmediato de los trabajadoresinteresados y deberían revisarse con cada uno de estos trabajadores o con el equipo de

trabajo encargado de realizar la tarea antes de que los utilicen por primera vez y

posteriormente con frecuencia.

4>.4.:. (os /$S deberían reconsiderarse y revisarse en caso de ser necesario cada vez que cambie

la tarea o los peligros asociados a la misma y cuando se produzca un accidente al

realizarla y tambi6n peri"dicamente.

18.2. &tapas ! proceso de producción

4>.%.4. Como parte del proceso de evaluaci"n de los riesgos el empleador previa consulta con lostrabajadores y sus representantes debería llevar un registro de la circulaci"n de materias

primas productos intermedios y acabados y equipo m"vil así como de los trabajadores

que realizan las operaciones se?alando los peligros asociados con cada fase. (os

resultados de este análisis deberían utilizarse para concebir un proceso general de trabajo

realizado en las condiciones más seguras posibles.

18.3. &*uipos de trabajo

4>.9.4. (os equipos de trabajo deberían contar con un n8mero adecuado de trabajadores para

garantizar que el trabajo se realice en condiciones de seguridad.





4A.9.%. (os programas y políticas en materia de alcohol y drogas deberían promover la prevenci"n

la reducci"n y la gesti"n de los problemas relacionados con el alcohol y las drogas en el

lugar de trabajo. En toda instalaci"n los empleadores los trabajadores y sus representantes

deberían cooperar en la elaboraci"n de programas de este tipo.

4A.9.9. (as mismas restricciones o prohibiciones respecto del alcohol deberían aplicarse tanto al

personal directivo como a los trabajadores.

4A.9.:. El análisis de muestras corporales para detectar la presencia de alcohol o drogas en el

conte)to del empleo conlleva cuestiones morales 6ticas y jurídicas de fundamental

importancia por lo que es preciso determinar en qu6 circunstancias es justo y apropiado

llevar a cabo este tipo de análisis.

4A.9.'. (os trabajadores que est6n en tratamiento o en rehabilitaci"n por problemas relacionados

con el alcohol o las drogas no deberían ser objeto de sanciones o discriminaci"n por parte

del empleador y deberían disfrutar de una seguridad normal en el empleo. $oda

informaci"n comunicada debería tratarse con confidencialidad.

4A.9.<. +ebería reconocerse la facultad del empleador de sancionar a los trabajadores por conductas inapropiadas en el trabajo relacionadas con el consumo de alcohol y drogas. -o

obstante es preferible recurrir al asesoramiento al tratamiento y a la rehabilitaci"n antes

de a medidas disciplinarias.

1.4. 2I+3%IDA

4A.:.4. El #2DS#+, debería tratarse como cualquier otra enfermedad o estado grave en el lugar

de trabajo.

4A.:.%. El repertorio de recomendaciones prácticas de la !#$ titulado '&=+'"A y el mundo del

trabajo debería desempe?ar un papel decisivo en la prevenci"n de la propagaci"n de laepidemia en la mitigaci"n de su impacto en los trabajadores y sus familias y en la

prestaci"n de protecci"n social para ayudar a hacer frente a la enfermedad.

4A.:.9. El medio ambiente de trabajo debería ser saludable y seguro para prevenir la transmisi"n

del #2. (os empleadores deberían adoptar medidas para prevenir el contagio con el

#2DS#+, y otros agentes pat"genos que se transmiten por la sangre en particular en lo

que respecta a la respuesta en caso de emergencia. , ese respecto deberían aplicarse las

medidas universales en lo que ata?e a los primeros au)ilios y otros procedimientos

m6dicos y a la manipulaci"n del material posiblemente infectado.

4A.:.:. -o debería tomarse ninguna medida disciplinaria ni discriminarse a los trabajadores por

estar real o supuestamente infectados por el #2.

4A.:.'. En los lugares de trabajo se recomienda contar con una política y un programa en materia

de #2DS#+, cuya aplicaci"n e)itosa requiere la cooperaci"n y el apoyo mutuo de los

empleadores los trabajadores y sus representantes.

4A.:.<. -o debería discriminarse a los trabajadores con #2DS#+, en el acceso a las prestaciones

de los programas de seguridad social obligatorios y de los servicios de salud en el trabajo

ni en la percepci"n de las mismas.





20. +igiene personal

%&.4. Se deberían poner a disposici"n de los trabajadores instalaciones sanitarias adecuadas con

agua corriente fría y caliente jab"n y otros productos de limpieza así como toallas y otros

artículos para secarse.

%&.%. (as instalaciones sanitarias deberían ser de fácil acceso pero estar situadas de manera que

no se vean e)puestas a la contaminaci"n procedente del lugar de trabajo.

%&.9. El empleador debería instalar retretes adecuados.

%&.:. (os retretes y demás instalaciones sanitarias y los espacios previstos para las comidas

deberían mantenerse limpios y en buenas condiciones de higiene por cuenta del empleador.

%&.'. El tipo de instalaciones sanitarias debería estar en relaci"n con la índole y el grado de

e)posici"n posibles.

%&.<. Se deberían poner a disposici"n de los trabajadores dependencias adecuadas para guardar sus ropas cuando las condiciones e)ijan el uso de ropa de protecci"n o e)ista el riesgo de

contaminaci"n de las prendas de vestir personales por materias peligrosas.

%&.=. (os vestuarios deberían ser concebidos y estar emplazados de modo tal que se evite el

traspaso de los contaminantes desde la ropa de protecci"n hacia las prendas personales y su

propagaci"n de una dependencia a otra.

%&.>. /ara reducir el riesgo de absorci"n por ingesti"n de materias peligrosas para la salud los

trabajadores deberían abstenerse de comer mascar beber o fumar en zonas de trabajo

contaminadas por tales materias. Cuando fuera necesario prohibir que se coma o que se

beba en las zonas de trabajo se deberían reservar para estos fines instalaciones apropiadas

fuera de las zonas de contaminaci"n pero adecuadamente accesibles desde la zona detrabajo.

%&.A. (os suelos deberían ser antideslizantes y estar bien drenados.

%&.4&. (os vertidos escapes y salpicaduras deberían limpiarse prontamente.

%&.44. +ebería proporcionarse agua potable segura de forma que todos los trabajadores puedan

acceder fácilmente a la misma.









N. %&&4. "irectrices relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el

trabajo- '*+& 200, 05inebra1.

N. %&&:. +eguridad y salud en el desguace de bu;ues: directrices para los pases

asiáticos y 1ur;ua 05inebra1.

-aciones *nidas. %&&9. Sistema globalmente armonizado de clasificaci"n y etiquetado de

productos químicos 05inebra1.



Ane.o I

Identificación del peligro' ! evaluación! control del riesgo

$oda organizaci"n debería establecer poner en práctica y conservar registros documentadosque aseguren la realizaci"n de los procedimientos siguientes7

4. identificaci"n del peligro@

%. evaluaci"n del riesgo@

9. control de los riesgos y

:. evaluaci"n de las etapas 4 a 9.

Identificaci'n del peligro

(a identificaci"n de los peligros en el lugar de trabajo debería tener en cuenta7

a) la situaci"n los sucesos o la combinaci"n de circunstancias susceptibles de producir lesiones oenfermedades@

b) la naturaleza de la posible lesi"n o enfermedad derivada de la actividad producto o servicio y

c) las lesiones los incidentes y las enfermedades anteriores.

El proceso de identificaci"n debería considerar además7

#. la manera en que se organiza gestiona y realiza el trabajo y todo cambio operado@

##. el dise?o de los lugares de trabajo los procesos de trabajo los materiales las instalaciones y elequipo@

###. la fabricaci"n instalaci"n distribuci"n y encargo de materiales así como su manipulaci"n y

eliminaci"n@ los lugares de trabajo las instalaciones y el equipo@#. la adquisici"n de bienes y servicios@

. la subcontrataci"n de instalaciones equipo servicios y trabajadores incluida la especificaci"nmediante contrato de las responsabilidades asignadas y asumidas por los contratistas@

#. la inspecci"n el mantenimiento la prueba la reparaci"n y la sustituci"n de instalaciones yequipo.

Evaluaci'n del riesgo

(a evaluaci"n del riesgo es un proceso utilizado para determinar el grado de riesgo de sufrir

una lesi"n o una enfermedad que se asocia con cada uno de los peligros identificados a los efectosde su control. $odos los riesgos deberían evaluarse y en funci"n del grado de riesgo establecerse elorden de prioridad para su control. Cuanto mayor sea el grado de riesgo mayor será su prioridad.

El proceso de evaluaci"n del riesgo debería tener en cuenta su probabilidad de provocar lesiones o enfermedades asociadas con el peligro identificado y la gravedad de las mismas. E)isteuna variedad de m6todos y t6cnicas para evaluar el riesgo.

&ontrol del riesgo

Salvo que se elimine un peligro determinado el riesgo asociado a ese peligro nunca puedeeliminarse por completo.

(as organizaciones deberían planificar la gesti"n y el control de las actividades productos yservicios que representan o puedan representar un riesgo importante para la seguridad y la salud.

Este procedimiento se conoce más frecuentemente como Fjerarquía de controlG que abarcadesde la acci"n indispensable hasta la menos deseable a saber7





Ane.o II

2igilancia de la salud de los trabajadores"ex"o dp"do pr"ir del doc!&en"o de l $I

"i"!ldo &rincipios directi'os técnicos y éticos relati'osa la 'igilancia de la salud de los trabajadores 18

1. ,rincipios generales

4.4. (as autoridades competentes deberían garantizar que las leyes y reglamentos que rigen la vigilanciade la salud de los trabajadores se aplican debidamente.

4.%. (a vigilancia de la salud de los trabajadores debería llevarse a cabo en consulta con los trabajadoresyDo sus representantes7

a) con la finalidad central de la prevenci"n primaria de los accidentes y enfermedades profesionales y relacionados con el trabajo y

b) en condiciones controladas y en una estructura organizada seg8n lo prescriban las leyes yreglamentos nacionales de conformidad con el Convenio sobre los servicios de salud en eltrabajo 4A>' 0n8m. 4<41 y la Recomendaci"n correspondiente 0n8m. 4=41 y el documento dela !#$ titulado Principios directivos técnicos y éticos relativos a la vigilancia de la salud de

los trabajadores Serie seguridad y salud en el trabajo n8m. =% 05inebra 4AA>1.

2. .rganizaci'n

%.4. (a organizaci"n de la vigilancia de la salud de los trabajadores en distintos ámbitos 0de la naci"ndel sector y de la empresa1 debería tener en cuenta7

a) la necesidad de una investigaci"n completa de todos los factores relacionados con el trabajo yla naturaleza de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo que puedan afectar a la salud de

los trabajadores@

b) las e)igencias de salud del trabajo y el estado de salud de la poblaci"n trabajadora@

c) la legislaci"n y reglamentaci"n pertinentes así como los recursos disponibles@

d) la sensibilizaci"n de los trabajadores y de los empleadores en relaci"n con las funciones y los prop"sitos de esta vigilancia y

e) el hecho de que la vigilancia no es un sustituto de la supervisi"n y el control del medioambiente de trabajo.

%.%. +e conformidad con las necesidades y los recursos disponibles la vigilancia de la salud de lostrabajadores debería llevarse a cabo en el plano de la empresa de la industria de la naci"n yDocualquier otro que resulte adecuado. Siempre que la vigilancia de la seguridad y la salud en el

trabajo la realicen o la supervisen profesionales de la salud en el trabajo cualificados como así lo prescriben las leyes y reglamentos nacionales 6sta puede ser emprendida por7

a) los servicios de salud en el trabajo establecidos en marcos muy diversos por ejemplo losconstituidos en el seno de una o de varias empresas@

b) los consultores de salud en el trabajo@

c) los servicios de salud en el trabajo yDo de salud p8blica disponibles en la comunidad en queest6 ubicada la empresa@

d) las instituciones de seguridad social@

e) los servicios organizados por los trabajadores@

$) los organismos profesionales contratados o cualesquiera otros organismos autorizados por la

autoridad competente y

g) una combinaci"n de cualesquiera de los anteriores.











Ane.o I2

30 MEISI-2005-02-0148-2-Sp.doc

&stablecimiento de un sistema de gestión de la %%T"ex"o dp"do pr"ir del doc!&en"o de l $I "i"!ldo

Direc"rices rel"ivs los sis"e&s de ges"ión de lseg!ridd / l sl!d en el "r%(o I$-$S 2001

1. Introducci'n

4.4. El efecto positivo resultante de la introducci"n de los sistemas de gesti"n de la seguridad y la saluden el trabajo 0SS$1 en el nivel de la empresa tanto en la reducci"n de los peligros y los riesgos

como en la productividad es ahora reconocido internacionalmente por los gobiernos losempleadores y los trabajadores. (os beneficios comunes que nacen de la introducci"n de dichossistemas no deberían ser ignorados si se ha de progresar en la mejora de la seguridad la salud y la productividad en la siderurgia.

Si bien los sistemas han de ser específicos para una instalaci"n sider8rgica y adecuados al

tama?o de 6sta y a la naturaleza de sus actividades muchos elementos de las +irectrices #(!3!S2%&&4 son gen6ricos y no debería ser complicado conseguir la ayuda de otros sectores industriales

cuando se est6 aplicando dicho sistema. El dise?o y la aplicaci"n de los sistemas de gesti"n de laSS$ en el nivel nacional y en el nivel de la instalaci"n sider8rgica deberían guiarse por las

"irectrices de la '1 relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo-

'*+&- 200,.

4.%. (a autoridad competente debería7

a) promover la aplicaci"n y la integraci"n de los sistemas de gesti"n de la SS$ como parte

integrante de la gesti"n general de las instalaciones sider8rgicas@

b) elaborar directrices nacionales relativas a la aplicaci"n voluntaria y sistemática de los sistemasde gesti"n de la SS$ basándose en las "irectrices de la '1 relativas a los sistemas de gestión

de la seguridad y la salud en el trabajo- '*+& 200, u otros sistemas de gesti"n de la SS$

internacionalmente reconocidos que sean compatibles con #(!3!S2 %&&4 y teniendo encuenta las condiciones y la práctica nacionales@

c) fomentar la elaboraci"n por parte de instituciones autorizadas de directrices específicas

0directrices a medida1 sobre los sistemas de gesti"n de la SS$ en las instalacionessider8rgicas@

d) prestar apoyo y facilitar orientaciones t6cnicas a la inspecci"n del trabajo a los servicios de

SS$ y a otros servicios p8blicos o privados agencias y organismos relacionados con la SS$incluyendo los servicios encargados de la prestaci"n de asistencia m6dica@

e) garantizar que las orientaciones están a disposici"n de los empleadores y de los trabajadores

para ayudarles a cumplir con las obligaciones legales que impone la política@

$) garantizar la cooperaci"n entre los empleadores siempre que en las actividades de un mismo proyecto se encuentren implicadas dos o más instalaciones y

g) reconocer la necesidad siempre y cuando no se arriesgue la seguridad y la salud de lostrabajadores de proteger la informaci"n confidencial que de alg8n modo pudiera perjudicar al

negocio del empleador.

4.9. Con vistas a elaborar aplicar y poner en funcionamiento los sistemas de gesti"n de la SS$ losempleadores deberían7

a) determinar por escrito sus respectivas políticas en materia de SS$ sus programas y medidasrelativas a la protecci"n de la seguridad y la salud como parte de una política general degesti"n de la instalaci"n@

b) definir las distintas responsabilidades en materia de seguridad y salud obligaci"n de rendir

cuentas y distintos niveles de autoridad y divulgar claramente toda esta informaci"n entre sustrabajadores visitantes o cualquier persona que trabaje en la instalaci"n seg8n corresponda@





c) la provisi"n de equipos y sustancias para garantizar un medio ambiente de trabajo seguro ysaludable@

d) disposiciones para mantenerse en contacto con otros organismos interesados por ejemplolegisladores organizaciones de trabajadores servicios p8blicos como los encargados delsuministro de agua y electricidad y organizaciones responsables de la conservaci"n del medioambiente@

e) la funci"n y la constituci"n de un comit6 de seguridad y salud@

$) procedimientos para la aplicaci"n de las prescripciones de seguridad adoptadas por elestablecimiento bien mediante leyes y reglamentos o de otro modo@

g) procedimientos para informar sobre accidentes sucesos peligrosos y enfermedades profesionales@

8) los medios por los que se divulgará la política entre todas las personas interesadas incluida lafecha en la que dicha política será e)aminada y si fuera necesario revisada y

i) procedimientos de emergencia.

3. ,articipaci'n de los trabajadores

9.4. (a participaci"n de los trabajadores debería ser un elemento esencial del sistema de gesti"n de laSS$ en la instalaci"n. El empleador debería garantizar que los trabajadores y sus representantes enmateria de SS$ son consultados informados y capacitados en todos los aspectos de SS$relacionados con su trabajo incluidas las disposiciones relativas a situaciones de emergencia.

9.%. El empleador debería garantizar seg8n corresponda el establecimiento y el funcionamientoeficiente de un comit6 de seguridad y salud y el reconocimiento de los representantes de lostrabajadores en materia de seguridad y salud de acuerdo con la legislaci"n y la práctica nacionales.

En los comit6s de seguridad y salud deberían estar incluidos los trabajadores o sus representanteslos representantes de los empleadores y siempre que sea viable un e)perto en SS$. (os comit6s deseguridad y salud deberían reunirse con regularidad y participar en el proceso de adopci"n dedecisiones relacionado con los asuntos en materia de SS$.

4. Responsabilidad " obligaci'n de rendir cuentas

:.4. El empleador debería asumir la responsabilidad general de proteger la seguridad y la salud de lostrabajadores y el liderazgo de las actividades e iniciativas de SS$ que se lleven a cabo en lainstalaci"n.

:.% El empleador y los directores de mayor rango deberían asignar la responsabilidad la obligaci"n derendir cuentas y la autoridad a personal encargado del desarrollo aplicaci"n y resultados del sistemade gesti"n de la SS$ así como de los asuntos en materia de SS$. Estos asuntos deberían formar parte de sus responsabilidades generales y deberían incorporarse a las características del trabajocomo parte de las tareas de gesti"n. +eberían adoptarse medidas para garantizar que el personal es

competente y que dispone de la autoridad y recursos necesarios para cumplir con sus debereseficazmente.

:.9 #ndependientemente del tama?o y la estructura de la empresa a los directores de mayor antigUedad

se les debería designar para elaborar supervisar y controlar las medidas de seguridad y salud. Estosdirectores deberían ser el punto de referencia al que dirigir los problemas incluidos el registro y lanotificaci"n de los accidentes relacionados con el trabajo y las enfermedades profesionales.

:.:. (os directores y supervisores deberían7

a) aplicar la política de la instalaci"n en materia de seguridad y salud incluyendo mediante laselecci"n de equipos seguros los m6todos y la organizaci"n de trabajo y el mantenimiento deniveles de aptitud elevados@

b) esforzarse por reducir al nivel más bajo posible los riesgos y peligros potenciales para laseguridad y la salud presentes en las actividades de las que son responsables@











44.<. +ebería evaluarse la repercusi"n en la SS$ de cambios internos 0por ejemplo cambios en lacomposici"n de la plantilla o debidos a la introducci"n de nuevos procesos m6todos de trabajoestructura organizativa o adquisiciones1 así como de cambios e)ternos 0por ejemplo debidos a lamodificaci"n de leyes y reglamentos a fusiones organizativas o a la evoluci"n de los conocimientos

y de la tecnología en el campo de la SS$1 y deberían adoptarse las medidas de prevenci"nadecuadas antes de introducir dichos cambios.

44.=. $endría que procederse a una identificaci"n de los peligros potenciales y a una evaluaci"n de losriesgos en el lugar de trabajo antes de modificar o introducir nuevos m6todos materiales procesos omaquinaria.

44.>. +eberían establecerse y mantenerse procedimientos a fin de garantizar que7

a) se identifican eval8an e incorporan en las especificaciones relativas a compras yarrendamiento financiero las disposiciones relativas al cumplimiento por parte del

establecimiento de las prescripciones de seguridad y salud@

b) se identifican las prescripciones tanto de las leyes y reglamentos nacionales como del propioestablecimiento en materia de SS$ y antes de la adquisici"n de bienes y servicios y

c) se adoptan disposiciones para lograr la conformidad con dichas prescripciones antes de suutilizaci"n.

44.A. +eberían establecerse y mantenerse disposiciones a fin de garantizar la aplicaci"n de las prescripciones en materia de SS$ de la instalaci"n o cuando menos su equivalente a los contratistas

y sus trabajadores.

12. Supervisi'n " medici'n de resultados

4%.4. (a eficacia de la seguridad y la salud debería supervisarse en comparaci"n con unos planes y unasnormas predeterminados y las empresas sider8rgicas deberían medir las acciones emprendidas por

su parte para aplicar su política en materia de seguridad y salud y evaluar su eficacia por lo querespecta al control de los riesgos. (a supervisi"n debería reforzar el compromiso de la direcci"n encuanto a los objetivos de seguridad y salud y ayudar en el desarrollo y la promoci"n de una culturaconstructiva respecto a la seguridad y la salud.

4%.%. (a supervisi"n debería facilitar7

a) el intercambio de informaci"n sobre los resultados de la SS$@

b) informaci"n para determinar si las medidas ordinarias de identificaci"n prevenci"n y controlde los peligros potenciales y de los riesgos se aplican y demuestran ser eficaces y

c) la base para la adopci"n de decisiones que tengan por objeto mejorar la identificaci"n de los peligros potenciales y el control de los riesgos y el sistema de gesti"n de la SS$.

4%.9. (a supervisión activa debería comprender los elementos necesarios para establecer un sistema proactivo e incluir7

a) la supervisi"n del cumplimiento de planes específicos de los criterios de eficienciaestablecidos y de los objetivos fijados@

b) la inspecci"n sistemática de los sistemas de trabajo las instalaciones y el equipo@

c) la vigilancia del medio ambiente de trabajo 0ver ane)o ##1 incluida la organizaci"n del trabajo@

d) la vigilancia de la salud de los trabajadores 0ver ane)o #1 seg8n proceda por medio de unasupervisi"n m6dica adecuada o de un seguimiento de los trabajadores en pro de un diagn"stico precoz de los signos o síntomas de da?os a la salud con el fin de averiguar la eficacia de las

medidas de prevenci"n y protecci"n y

e) el cumplimiento de las leyes y reglamentos nacionales aplicables los convenios colectivos yotras obligaciones que suscriba la organizaci"n en materia de SS$.

4%.:. (a supervisi"n reactiva debería abarcar la identificaci"n la notificaci"n y la investigaci"n de7

a) lesiones dolencias 0incluida la supervisi"n de las ausencias acumuladas por motivo de

enfermedad1 enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo@



b) otras p6rdidas por ejemplo da?os a la propiedad@

c) deficiencias en el desempe?o de la seguridad y la salud y otros fallos en el sistema de gesti"nde la SS$ y

d) los programas de rehabilitaci"n y de recuperaci"n de la salud de los trabajadores.

13. Investigaci'n de las lesiones! dolencias!

enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo" su repercusi'n sobre la seguridad " la salud

49.4. (as instalaciones sider8rgicas deberían investigar y documentar el origen y las causas subyacentesde todas las lesiones dolencias enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo a fin de

identificar cualquier deficiencia en el sistema de gesti"n de la SS$.

49.%. Esas investigaciones deberían ser llevadas a cabo por personas competentes identificadas 0de la propia instalaci"n o ajenas a ella1 con una participaci"n apropiada de los trabajadores y de sus

representantes. $odas las investigaciones deberían finalizar con un informe sobre las medidasadoptadas para prevenir un suceso.

49.9. (os resultados de todas las investigaciones deberían comunicarse al trabajador o a los trabajadores

involucrados y al comit6 de seguridad y salud cuando e)ista para formular las recomendacionesoportunas.

49.:. (os resultados de las investigaciones además de las recomendaciones del comit6 de seguridad ysalud deberían comunicarse a7

a) las personas adecuadas para que adopten medidas correctivas incluidas en el e)amen

realizado por la direcci"n y tomarse en consideraci"n para la mejora continua de lasactividades y

b) la autoridad competente si así lo e)igen las leyes y reglamentos nacionales.

49.'. (as medidas correctivas resultantes de estas investigaciones deberían aplicarse y comprobarse posteriormente con el fin de evitar que se repitan los casos de lesiones dolencias enfermedades oincidentes relacionados con el trabajo que motivaron la investigaci"n.

49.<. (os informes elaborados por organismos de investigaci"n e)ternos como los servicios de

inspecci"n del trabajo y las instituciones de seguridad social deberían considerarse de la mismamanera que las investigaciones internas respetándose los requisitos de confidencialidad.

14. Auditorías

4:.4. 2an de adoptarse disposiciones sobre la realizaci"n de auditorías peri"dicas con miras a comprobar que el sistema de gesti"n de la SS$ y sus elementos se han puesto en práctica y que son adecuadosy eficaces para la protecci"n de la seguridad y la salud de los trabajadores y para la prevenci"n de

los incidentes.

4:.%. (a auditoría debería evaluar todos los elementos del sistema de gesti"n de la SS$ de una instalaci"no un subgrupo de 6stos seg8n corresponda. Sus conclusiones deberían determinar si la puesta en

práctica de los elementos o subgrupos de elementos del sistema de gesti"n de la SS$7

a) resulta eficaz para el logro de la política y objetivos de la instalaci"n en materia de SS$@

b) resulta eficaz para promover la plena participaci"n de los trabajadores@

c) responde a las conclusiones de las evaluaciones de los resultados de la SS$ y de las auditoríasanteriores@

d) permite que la instalaci"n pueda cumplir las leyes y reglamentos nacionales pertinentes y

e) alcanza las metas de mejora continua y de mejores prácticas de SS$.

4:.9. (a consulta sobre la selecci"n del auditor y sobre todas las fases de la auditoría del lugar de trabajoincluido el análisis de los resultados de la misma está sujeta a la participaci"n de los trabajadores

seg8n proceda.



15. Examen realizado por la direcci'n

4'.4. El e)amen realizado por la direcci"n debería7

a) evaluar la estrategia global del sistema de gesti"n de la SS$ para determinar si se consiguenlos resultados esperados en los objetivos previstos@

b) evaluar la capacidad del sistema de gesti"n de la SS$ para satisfacer las necesidades globales

del establecimiento y de las partes interesadas en la misma incluidos sus trabajadores y lasautoridades normativas e

c) identificar qu6 medidas son necesarias para resolver cualquier deficiencia sin dilaci"nincluida la adaptaci"n de otros aspectos de la estructura de la direcci"n y de la medici"n de los

resultados del establecimiento.

4'.%. (as conclusiones del e)amen realizado por la direcci"n deberían registrarse y comunicarseoficialmente7

a) a las personas responsables del 0de los1 elemento0s1 pertinente0s1 del sistema de gesti"n de laSS$ para que puedan adoptar las medidas oportunas y

b) al comit6 de seguridad y salud a los trabajadores y a sus representantes.

16. Acci'n preventiva " correctiva

4<.4. +eberían establecerse y mantenerse disposiciones relativas a la adopci"n de medidas preventivas ycorrectivas con base en los resultados de la supervisi"n y medici"n de la eficiencia del sistema degesti"n de la SS$ de las auditorías del sistema de gesti"n de la SS$ y de los e)ámenes realizados por la direcci"n.

4<.%. Cuando la evaluaci"n del sistema de gesti"n de la SS$ u otras fuentes muestren que las medidas de prevenci"n y protecci"n para los peligros potenciales y los riesgos son inadecuadas o pueden dejar de ser eficaces 6stas deberían someterse a la jerarquía competente en materia de medidas de prevenci"n y control para que las complete y documente seg8n corresponda y sin dilaci"n.

17. 0ejora continua

4=.4. +eberían establecerse y mantenerse disposiciones para la mejora continua de los elementos

pertinentes del sistema de gesti"n de la SS$ y del sistema en su conjunto. (os procedimientos y losresultados de la instalaci"n en el ámbito de la seguridad y la salud deberían compararse con otros para mejorar su eficacia.





%.:. Es asimismo importante tomar en consideraci"n el período medio durante el cual se pretende aplicar los límites. ,lgunos son valores límite techo que han de observarse en forma permanente@ otrosrigen para e)posiciones promedio durante períodos que pueden durar hasta varios a?os. /ara unmismo valor de e)posici"n un límite para períodos cortos e)igirá controles más rigurosos que en el

caso de uno para períodos prolongados. /or ejemplo un límite que se aplique a un mes podríaadmitir que el valor de e)posici"n supere la má)ima durante algunos días discontinuos a condici"nde que se prevean períodos compensatorios de bajos niveles de e)posici"n que permitan respetar el

valor promedio mensual. Si el mismo valor se aplicara a períodos de 4' minutos promedio elcontrol debe ser lo suficientemente eficaz como para asegurar que la e)posici"n durante cada período promedio de 4' minutos se mantiene por debajo de dicho valor.

%.'. Con los (E se trata por lo general de limitar el tiempo de e)posici"n de cada trabajador por lo quelas mediciones que deberán compararse con el (E tienen que tomarse en el entorno inmediato decada trabajador 0Fe)posici"n personalG1 a menos de que se haya estipulado claramente que el (E

en cuesti"n puede aplicarse al valor general de las mediciones en todo el lugar de trabajo. , veceslos resultados de las mediciones dependen del m6todo aplicado lo que e)plica la importancia quesuele tener el control de la calidad de las mediciones@ los empleadores deberían consultar a losservicios de salud en el trabajo y a la autoridad competente acerca de estas materias.

%.<. ,lgunas autoridades publican listas de valores que deben aplicarse en el control biol"gico o en elcontrol de efectos biol"gicos. $al como ocurre con los (E dichas listas difieren en funci"n de los

distintos postulados de base así como en cuanto al uso para el que se conciben. ;iguran en ellas en particular las listas de los valores que se consideran seguros y tambi6n de aquellos que sin serlonecesariamente constituyen un punto de referencia aceptable a efectos de control.

3. 1uentes generales

9.4. (a autoridad competente tiene la responsabilidad de precisar qu6 (E debe emplearse@ al empleador incumbe la responsabilidad de solicitar a la autoridad competente la informaci"n relativa a todoriesgo en particular así como la de comparar los valores de los (E con los niveles de e)posici"n enel lugar de trabajo a fin de verificar si se están aplicando los controles adecuados de la e)posici"n.Son muchas las autoridades internacionales nacionales y de otros ámbitos que han publicadodiversas listas de (E con licencia legal o valor de recomendaci"n pero generalmente se refieren

s"lo a sustancias químicas. (a más amplia es la lista de valores límites de umbral publicada por la,C5#2 y actualizada cada a?o la que comprende valores recomendados para (E en las siguientesesferas7 sustancias químicas en suspensi"n en el aire@ límites de control biol"gico@ radiacionesionizantes no ionizantes y "pticas@ estr6s t6rmico@ ruido y vibraciones. El /rograma #nternacionalsobre Seguridad de las Sustancias Vuímicas 0#/CS1 publica las ;ichas #nternacionales de SeguridadVuímica 0;#SV1 documentos de evaluaci"n que son e)aminados por autoridades en la materia.

!tras entidades internacionales como la !rganizaci"n #nternacional de -ormalizaci"n 0#S!1 y el!rganismo #nternacional de Energía ,t"mica 0!#E,1 preparan normas t6cnicas sobre medici"n ycontrol de diversos factores ambientales con el objetivo de que sean incorporadas en laslegislaciones regionales o nacionales.

9.%. /or lo que se refiere a todos los factores ambientales que se tratan en el presente repertorio la #nciclopedia de salud y seguridad en el trabajo de la !#$ 0Badrid 9.K edici"n 4AA>1 contieneorientaciones detalladas sobre los (E y otros aspectos de la evaluaci"n y el control. En las secciones

siguientes se dan algunas referencias sobre (E relativas a factores ambientales determinados.

4. Sustancias peligrosas

:.4. (os valores de (E correspondientes a s"lidos y a líquidos no volátiles se e)presan por lo general en

mgDm9 es decir miligramos de la sustancia por metro c8bico de aire. (as (E correspondientes a

gases y vapores suelen e)presarse en ppm es decir partes de la sustancia por mill"n de partes deaire en unidades de volumen y tambi6n en mgDm9 a una temperatura y una presi"n determinadas.Se dispone de un menor n8mero de listas sobre los límites en el campo del control biol"gico.

:.%. Buchas autoridades han publicado listas de (E para sustancias químicas en suspensi"n en el airelas que se basan en diversos postulados. El Centro #nternacional de #nformaci"n sobre Seguridad y

Salud en el $rabajo 0C#S1 de la !#$ mantiene una base de datos sobre límites vigentes en distintos

lugares del mundo. +e momento hay disponibles por ejemplo las ;ichas



#nternacionales de Seguridad Vuímica 0preparadas por el #/CS y sujetas a revisi"n por especialistasdel sector1 correspondientes a cerca de 4.9&& sustancias químicas.

:.9. E)isten normas europeas relativas a7

a) los m6todos de medici"n de sustancias químicas en suspensi"n en el aire7 norma E- :>%7

or?place atmosp8eres B <eneral re;uirements $or t8e per$ormance o$ procedures $or t8e

measurement o$ c8emical agents 04AA:1 y

b) comparaci"n de los resultados con los (E7 norma E- <>A7 or?place atmosp8eres B

<uidance $or t8e assessment o$ e.posure by in8alation to c8emical agents $or comparison

>it8 limit values and measurement strategy 04AA<1.

:.:. En alores límite de umbral para sustancias químicas y agentes físicos e índices de e)posici"n biol"gica se presentan valores recomendados 0v6ase el párrafo %.91.

:.'. ,lgunas normas nacionales destacadas son las siguientes7

a) la norma E2 :&7 ccupational e.posure limits- publicada por el &ealt8 and +a$ety #.ecutive

02SE1 del Reino *nido 0revisada cada a?o1@

b) el repertorio de normas t6cnicas $R5S A&& 0valores límites relativos a las atm"sferas en ellugar de trabajo1 publicado por ,lemania y revisado cada a?o 0título en alemán7 1ec8nisc8e

egeln $Cr <e$a8rsto$$e: <ren>erte in der u$t am Arbeitsplat 1 yc) el repertorio de reglamentos federales (!ode o$ %ederal egulations) 4A4& subpart %7

&aardous and to.ic substances 0sustancias t")icas y peligrosas1 publicado en %&&4 en losEstados *nidos por el +epartment of (abor !ccupational Safety and 2ealth ,dministration.

5. Radiaciones no ionizantes

'.4. El t6rmino Fradiaci"n no ionizanteG se aplica a todas las zonas del espectro electromagn6tico en las

que la energía emitida por los fotones no son suficientes en condiciones normales para producir laionizaci"n de los átomos que absorben las mol6culas. El t6rmino se aplica por lo general a lasradiaciones ultravioleta visibles e infrarrojas.

'.%. ,8n no e)isten conjuntos de valores límites internacionalmente aceptados en materia de campos

el6ctricos y campos magn6ticos equivalentes a las recomendaciones de la Comisi"n #nternacional de/rotecci"n Radiol"gica relativas a las radiaciones ionizantes. -o obstante el Comit6 #nternacionalde las Radiaciones #onizantes 0#-#RC1 de la ,sociaci"n #nternacional de /rotecci"n contra lasRadiaciones 0#R/,1 y su sucesora la Comisi"n #nternacional de /rotecci"n contra la Radiaci"n no#onizante 0#C-#R/1 han publicado recomendaciones sobre (E. ,lgunos de los límites propuestos

por 6stas y otras organizaciones se remiten a los efectos físicos o fisiol"gicos de las radiacionesmientras que otras se basan en la intensidad de campo. (as relaciones entre unidades y cantidadesson complejas y se han utilizado cantidades diferentes para el establecimiento de los diferentes (Erecomendados. Buchas de las recomendaciones dependen de la frecuencia de las radiaciones. (asunidades correspondientes a las cantidades que varían con el tiempo suelen referirse a valores deraíz cuadrada del promedio de los cuadrados 0valores RBS o valores eficaces1.

'.9. En la guía práctica Protection o$ >or?ers $rom po>er $re;uency electric and magnetic $ields de la

serie Seguridad 2igiene y Bedicina del $rabajo n8m. <A 0!#$ 5inebra 4AA:1 figuranorientaciones y recomendaciones en la materia y en &uman e.posure to electromagnetic $ields-

norma E- '&4<<34 0bajas frecuencias1 y E- '&4<<3% 0altas frecuencias1 0Comit6 Europeo de -ormalizaci"n Electrot6cnica ruselas 4AA'1.

6. Radiaciones ionizantes

<.4. (as radiaciones ionizantes se producen por una escisi"n de los átomos. (a energía que se desprendeen este proceso cobra varias formas cada una de las cuales tiene una longitud de onda una

frecuencia una energía y una fuerza de penetraci"n características.

<.%. (os rayos alfa beta y gama producen energía suficiente como para modificar la estructura de otrosátomos por lo que se califican de FionizantesG.

<.9. (os rayos alfa y beta se componen de partículas at"micas gruesas con poca fuerza de penetraci"n.(os rayos alfa s"lo pueden recorrer algunos centímetros en el aire y no alcanzan a penetrar la piel@

los rayos beta tienen un espectro de más de un metro en el aire y de casi un



centímetro en la masa corporal. (os rayos alfa y beta pueden provocar lesiones biol"gicas sobretodo cuando se inhalan o ingieren productos contaminados.

<.:. (os rayos gama o rayos Z pueden atravesar los tejidos a partir de una fuente e)terna inclusoatravesando murallas y equipos en los locales de la fábrica.

7. &alor

=.4. /ara la evaluaci"n y el control del entorno t6rmico e)isten diversas normas internacionales entreotras las formuladas por la #S! como la norma #S! 449AA de 4AA' #rgonomics o$ t8e t8ermal

environment: Principles and application o$ relevant 'nternational +tandards- de gran utilidad parasu aplicaci"n.

=.%. /or lo que se refiere a ambientes calientes rige la norma #S! =%:9 de 4A>A &ot environments B

#stimation o$ t8e 8eat stress on >or?ing man- based on t8e D<1*inde. (>et bulb globe

temperature) ofrece un m6todo rápido que se basa en el denominado índice de temperatura de bulboy globo h8medos 0P5$1 que da resultados satisfactorios en prácticamente todas las condiciones.Sin embargo pudiera resultar insuficiente para garantizar la protecci"n de los trabajadores que

visten ropa impermeable o que operan en ámbitos de temperaturas radiantes elevadas o en que sedan simultáneamente altas temperaturas y una alta velocidad del aire. /ara estas condiciones másrigurosas las normas #S! =A99 de 4A>A &ot environments B Analytical determination and

interpretation o$ t8ermal stress using calculation o$ re;uired s>eat rate e #S! A>>< de 4AA% #rgonomics B #valuation o$ t8ermal strain by p8ysiological measurements contienen orientaciones para evaluar las medidas que debe tomar cada persona.

=.9. (a norma E- '<97 +a$ety o$ @ac8inery B 1emperatures o$ 1ouc8able +ur$aces B #rgonomics data to

stablis8 temperature limit values $or 8ot sur$aces 04AA:1 es tambi6n de aplicaci"n.

=.:. (a publicaci"n de la ,C5#2 titulada 18res8old limit values $or c8emical substances and p8ysical

agents and biological e.posure indices aporta informaci"n detallada sobre los regímenes detrabajoDdescanso y se revisa cada a?o 0v6ase el párrafo %.9 de este ane)o1.

8. Ruido

>.4. 2abitualmente el ruido se mide con arreglo a la presi"n que ejerce la onda ac8stica. En la medidaen que el oído reacciona más bien a nivel de la escala logarítmica de dicha presi"n y no a su valor lineal para medir la intensidad del ruido se utiliza el decibelio 0d1 unidad relacionada con ellogaritmo de la raz"n entre la presi"n del sonido y la presi"n del sonido normalizado másdifícilmente perceptible. /or otra parte el oído reacciona con mayor facilidad a determinadas

frecuencias por lo que las mediciones y los (E se han de e)presar en unidades d0,1 que toman enconsideraci"n la ponderaci"n de la frecuencia. $odas las autoridades fijan (E e)presados en d0,1valores que son aplicables a e)posiciones de ocho horas de duraci"n previ6ndose una f"rmula paracalcular los valores correspondientes a otros períodos de e)posici"n así como en la mayoría de loscasos tambi6n un valor (E techo. ,lgunas autoridades aplican normas más estrictas en ámbitosdeterminados. (os usuarios deberían ce?irse a las normas adoptadas o reconocidas por la autoridad

competente. +ichas normas incluyen las normas #S! en materia de ac8stica 04AAA74AA&@ :>=474AA<@A<4%74AA=@ =4A<74AA'@ 44<A&74AA<1.

. Vibraciones

A.4. (os valores (E de las vibraciones suelen definirse seg8n la raíz cuadrada del promedio de los

cuadrados de aceleraci"n 0valor eficaz de aceleraci"n1 ponderándose la frecuencia a fin de tomar enconsideraci"n la reacci"n del ser humano. (a norma se aplica por lo general a períodos dee)posici"n de ocho horas y se prev6 una f"rmula que toma en cuenta períodos más breves o máslargos.

A.%. En lo que ata?e a la vibraci"n global del cuerpo los límites se aplican al componente longitudinal0que va de la cabeza a los pies1 a los dos ejes que forman ángulos rectos con este componente y auna combinaci"n ponderada de los tres componentes 0#S! %<9434AA=1.



A.9. En cuanto a las vibraciones transmitidas a la mano se aplican límites a la aceleraci"n de frecuencia ponderada en los tres ejes ortogonales que se centran en el punto de contacto entre la mano y laherramienta. (a norma #S! '9:A de 4A>< proporciona directrices para su medici"n.



Ane.o 2I

"roductos *uímicos adicionales utili1ados en la siderurgia

Acido sulf)rico

(a e)posici"n 0intensa1 al ácido sulf8rico por un período de tiempo limitado al inhalarlo puede provocar una grave irritaci"n o da?os corrosivos. (os síntomas pueden ser graves da?os pulmonares tos y falta de respiraci"n. El ácido sulf8rico es corrosivo y en contacto con la piel causagraves irritaciones y quemaduras que pueden dejar cicatrices definitivas. En contacto con los ojos

ocasiona graves irritaciones enrojecimiento hinchaz"n dolor y en algunos casos da?osirreversibles e incluso ceguera. Su ingesti"n provoca quemaduras en la boca la garganta el es"fagoy el est"mago. Entre los síntomas se encuentran la dificultad para tragar una sed intensa náuseasv"mitos diarrea y en los casos más graves el colapso y el fallecimiento.

(a e)posici"n 0cr"nica1 puede provocar enrojecimiento escozor y sequedad de la piel ademásde un deterioro de la dentadura.

Amoníaco

(a inhalaci"n 0intensa1 en un período corto provoca una grave irritaci"n del tracto respiratorio.En contacto con la piel causa quemaduras ampollas y en algunos casos deja cicatrices definitivas.En contacto con los ojos causa irritaci"n y puede provocar lesiones corrosivas.

2enceno

Su inhalaci"n 0intensa1 por un período de tiempo corto provoca una depresi"n en el sistema

nervioso central caracterizada por una sensaci"n de somnolencia mareos dolores de cabeza

náuseas p6rdida de coordinaci"n confusi"n y p6rdida de la conciencia. (a e)posici"n a largo plazoal benceno reduce el n8mero de gl"bulos rojos y blancos y da?a la m6dula "sea. El benceno escancerígeno.

&ianuro de #idr'geno

Su inhalaci"n 0intensa1 durante poco tiempo o su ingesti"n provocan debilidad dolores de

cabeza v6rtigo mareos confusi"n ansiedad náusea y v"mitos. (as fuertes concentraciones puedencausar la muerte en cuesti"n de horas o minutos. /uede tener un gusto amargo acre y provocar ardor en la boca.

(a e)posici"n a largo plazo 0cr"nica1 provoca un goteo nasal persistente debilidad vahídosv6rtigo dolores de cabeza náuseas dolores abdominales v"mitos irritaci"n de la garganta

modificaciones del gusto y el olfato dolores musculares p6rdida de peso enrojecimiento del rostroy un alargamiento de la glándula tiroides.

&iclo#exano

Su inhalaci"n 0intensa1 por un período de tiempo corto puede provocar dolores de cabezanáuseas vahídos somnolencia y confusi"n. En concentraciones muy fuertes puede dar lugar a una p6rdida de la conciencia y al fallecimiento. (a ingesti"n de dosis e)tremadamente altas puede

causar náuseas v"mitos diarreas y dolores de cabeza.



&loro

Si se inhala el cloro provoca graves dificultades respiratorias y un edema pulmonar. /uedeagravar las enfermedades respiratorias tales como la bronquitis y el asma.

1enol

En contacto 0intenso1 por un período de tiempo corto con la piel los ojos o las mucosas provoca una sensaci"n de entumecimiento o un ligero cosquilleo y luego quemaduras ampollasda?os irreversibles en la piel y gangrena heridas en la boca la garganta y el est"mago un sangrado

interno v"mitos diarrea y un descenso de la presi"n sanguínea. Como resultado de ello la persona puede sufrir un shocT un colapso entrar en un estado de coma y fallecer.

1ormalde#ído

(a e)posici"n 0intensa1 por un período de tiempo corto al formaldehído mediante suinhalaci"n puede provocar graves irritaciones en la nariz la garganta y la tráquea. (as soluciones deformaldehído pueden causar irritaciones importantes que provocan cosquilleos sequedad y

enrojecimiento de la piel. En contacto con los ojos causa irritaciones o una sensaci"n de cosquilleoen los ojos@ las soluciones concentradas pueden ocasionar graves lesiones oculares.

(a ingesti"n de formaldehído provoca irritaciones dolores fuertes en la boca la garganta eles"fago y en el tracto intestinal. $ambi6n puede ocasionar languidez depresi"n y coma.

(a e)posici"n a largo plazo 0cr"nica1 por inhalaci"n causa irritaciones en las mucosas y en eltracto respiratorio superior. Si permanece mucho tiempo en contacto con la piel provoca alergias enla piel.

0on'xido de carbono

(a inhalaci"n del mon")ido de carbono provoca síntomas como dolores de cabeza debilidad

vahídos náuseas desmayos aumento del ritmo cardíaco irregularidad en el ritmo cardíaco p6rdidade conciencia y la muerte.

*olueno

Recomendaciones para seguridad e higiene

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