PUBLIC EXPOSE PT. JEMBO CABLE COMPANY, Tbk.group-dmc.com/images/b_inv_public_expose/file-10.pdfJEMBO CABLE COMPANY, Tbk. Triwulan I 18 Juni 2013 Bursa Efek Indonesia – Jakarta 1

PUBLIC EXPOSE PT. JEMBO CABLE COMPANY, Tbk.

Triwulan I

18 Juni 2013

Bursa Efek Indonesia – Jakarta

1

Materi

Profil Perseroan

Susunan Pengurus

Visi dan Misi Perseroan

Kinerja Keuangan Perseroan Jan – Maret 2013 & Proyeksi 2013

Grafik Penjualan 2009 – Maret 2013 & Proyeksi 2012

Strategi Perseroan

2

√

√

√

√

√

√

Profil Perseroan

Tanggal Pendirian

•17 April 1973

Pencatatan di Bursa Efek

•18 November 1992

Status Perseroan

•Penanaman Modal Dalam Negeri

Kegiatan Usaha

•Produsen kabel listrik, kabel telekomunikasi, kabel serat optik dan energi listrik

Kantor Pusat & Pabrik

•Jl.Pajajaran, Gandasari – Jatiuwung Tangerang

Kantor Pemasaran

•Mega Glodok Kemayoran, Office Tower B Lt.6 Jl. Angkasa Kav B-6 Jakarta Pusat

3

Susunan Pengurus

Komisaris

• Drs. I Gusti Made Putera Astaman

• Ny. Hauw Ay Lan

• Drs. Andreas S. Soedijanto MBA, FLMI

Direksi

• Santoso

• Antonius Benady

• Toshitaka Takahashi

• Nanyang Santoso

Pemegang Saham

• PT. Monas Permata Persada (52,57%)

• Fujikura Group (20%)

• PT. Indolife Pensiontama (17,58%)

• Public (9.85%)

4

Visi dan Misi Perseroan

•Menjadi produsen yang terdepan dalam industri kawat dan kabel dengan reputasi yang sangat baik, posisi keuangan yang sehat, lingkungan kerja yang sehat, pengembangan yang berkesinambungan.

Visi

•Menjadikan seluruh mitra usaha sebagai pemenang, antara lain : pelanggan, karyawan, penyalur, agen dan pemasok serta pemegang saham.

•Memberikan peluang kepada karyawan untuk menjadi unggul sehingga berdampak baik bagi pertumbuhan perusahaan.

Misi

5

Laporan Laba (Rugi) Perseroan Januari – Maret 2013 & Proyeksi 2013 (dalam miliar rupiah)

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

Jan - Mar'13 Proyeksi 2013

283

1613.6

6

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200

Laba Kotor Laba (Rugi) Usaha Laba (Rugi) Bersih

30.8 21.9

12.8

189.3

110.6

68.9

31-Mar-13 Proyeksi 2013

Penjualan 2009 – Maret 2013 & Proyeksi 2013 (dalam miliar rupiah)

7

2009 2010 2011 2012 Triwulan I 2013

Proyeksi 2013

762.9 830.7

1,267.4 1,234.8

283.0

1613.6

Penjualan Berdasarkan Pangsa Pasar

8

PLN 14.8%

Telkom 7.9%

Swasta (free market) 31.8%

Distributor 40.7%

Ekspor 4.8%

Laporan Neraca Perseroan 31 Maret 2013 & 31 Desember 2012 (dalam miliar rupiah)

9

0

100

200

300

400

500

600

700

Aset Lancar Aset Tidak

Lancar

Liabilitas

Lancar

Liabilitas

Tidak Lancar

Ekuitas

31-Mar-13 690.3 105.1 605.4 34.3 155.7

31-Des-12 614.7 94.3 531.7 34.4 142.9

690.3

105.1

605.4

34.3

155.7

614.7

94.3

531.7

34.4

142.9

31-Mar-13 31-Des-12

Ikhtisar Neraca (dalam miliar rupiah)

10

Keterangan Maret 2013

Desember 2012

%

Aset Lancar 690,3 614,7 12,3%

Aset Tidak Lancar 105,1 94,3 11,5%

Liabilitas Lancar 605,4 531,7 13,9%

Liabilitas Tidak Lancar 34,3 34,4 (0,3%)

Jumlah Modal 155,7 142,9 9%

Ikhtisar Laba – Rugi (dalam miliar rupiah)

11

Keterangan 31 Maret

2013 31 Maret

2012 Desember

2012 Proyeksi

2013

Penjualan Bersih 283 311,8 1.234,8 1.367

Laba (Rugi) Kotor 30,8 40,7 132,7 189,3

Laba (Rugi) Usaha 21,9 28,9 74,7 110,6

Penghasilan (Beban) Lain-lain (4,8) (4,2) (25,8) (18,6)

Laba (Rugi) Bersih 12,8 18,4 31,8 68,9

Ikhtisar Neraca (dalam miliar rupiah)

12

Keterangan Maret 2013

Maret 2012

%

Aset Lancar 690,3 556,6 24%

Aset Tidak Lancar 105,1 108,4 (3%)

Total Aset 795,4 665 19,6%

Liabilitas Lancar 605,4 487,2 24,3%

Liabilitas Tidak Lancar 34,3 31,9 7,5%

Jumlah Liabilitas 639,7 519,1 23,2%

Jumlah Modal 155,7 145,9 6,7%

Strategi Perseroan

13

Melakukan pengendalian biaya di semua departemen

Fokus pada produksi dan layout produk

Efisiensi dan efektivitas produksi dan manajemen operasi

Mencapai stabilitas keuangan dan pembayaran deviden yang tetap

Mendorong dan meningkatkan penjualan pada produk yang bermargin tinggi

Perluasan jaringan distribusi dan memperluas pasar ekspor

Mengembangkan budaya organisasi berdasarkan pada fokus pelanggan

Meletakkan dasar yang baik dan kuat sehingga karyawan dapat meraih target sesuai kemampuan

14

Terima Kasih