Top Banner
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Guru merupakan pendidik dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak usia dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar, dan pendidikan menengah. Pendidik dan Tenaga Kependidikan ( PTK ) merupakan ujung tombak untuk meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia melalui perannya di dalam proses pembelajaran. PTK yang berkualitas akan menghasilkan anak didik yang berkualitas pula. Oleh karena itu kompetensi PTK harus terus menerus dikembangkan dalam rangka peningkatan kualitas pembelajran dan mutu pendidikan secara keseluruhan Pemerintah akan menetapkan peraturan Menteri Negara Pendayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 tahun 2009 yang mnegatur tentang jabatan fungsional Guru dan angka Kreditnya. Peraturan tersebut mangamanatkan bahwa Guru yang memiliki karier yang baik pula. Peningkatan karier PTK ditentukan oleh angka kredit dalam kurun waktu tertentu. Kegiatan-kegiatan yang diperhitungkan dalam perolehan angka kredit diantaranya adalah peningkatan kualifikasi melalui pendidikan formal, 1
42

PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

Jul 14, 2016

Download

Documents

Azies As

aaaa
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Guru merupakan pendidik dengan tugas utama mendidik, mengajar,

membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik pada

pendidikan anak usia dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar, dan pendidikan

menengah.

Pendidik dan Tenaga Kependidikan ( PTK ) merupakan ujung tombak untuk

meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia melalui perannya di dalam proses

pembelajaran. PTK yang berkualitas akan menghasilkan anak didik yang berkualitas

pula. Oleh karena itu kompetensi PTK harus terus menerus dikembangkan dalam

rangka peningkatan kualitas pembelajran dan mutu pendidikan secara keseluruhan

Pemerintah akan menetapkan peraturan Menteri Negara Pendayaan Aparatur

Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 tahun 2009 yang mnegatur tentang

jabatan fungsional Guru dan angka Kreditnya. Peraturan tersebut mangamanatkan

bahwa Guru yang memiliki karier yang baik pula.

Peningkatan karier PTK ditentukan oleh angka kredit dalam kurun waktu

tertentu. Kegiatan-kegiatan yang diperhitungkan dalam perolehan angka kredit

diantaranya adalah peningkatan kualifikasi melalui pendidikan formal, melaksanakan

poroses pembelajaran dan pembimbingan, pengembangan Keprofesian Berkelanjutan

dan kegiatan penunjang. Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan dapat dilakukan

melalui pengembangan diri, publikasi ilmiah dan karya inovatif.

Peningkatan mutu pendidikan nasional juga diarahkan untuk memberikan

penjaminan mutu pendidikan kepada masyarakat (stakeholder). Oleh karena itu,

pendidikan pada satuan pendidikan harus dilaksanakan sesuai dengan standar nasional

pendidikan, harapan dan kebutuhan stakeholder yang terus berkembang secara

dinamis dengan memberdayakan pendidik dan tenaga kependidikan yang terus

berkembang.

Pemberian Bantuan Dana Pengembangan Karier merupakan bukti nyata

keseriusan pemerintah dalam menangani masalah mutu pendidikan nasional. KKG

sebagai sarana atau forum profesional guru di gugus sekolah kecamatan dan

1

Page 2: PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

kabupaten memiliki peran penting dan strategis dalam meningkatkan kompetensi guru

agar lebih profesional.

Pemberdayaan KKG diharapkan dapat mengatasi berbagai permasalahan yang

dihadapi oleh guru di kelas sehingga proses pembelajaran dapat berjalan efektif,

bermutu secara berkelanjutan, dan pada akhirnya dapat menigkatkan mutu pendidikan

nasional.

Pada tahun 2015 jumlah sekolah di Kabupaten Pekalogan sebanyak 963

sekolah baik Negeri maupun Swasta dari TK sampai SLTA. Dari jumlah tersebut

sebanyak 600 sekolah berstatus Nageri dan 363 sekolah bersetatus swasta. Adapun

jumlah guru adalah 9.663. Dengan perincian Guru PNS sebanyak 5.498 orang, DPK

183 orang GTT 3.982 orang. Pada jenjang SD berjumlah 551 sekolah, yakni 518

seklah negeri, 1 sekolah luar biasa, 32 sekolah swasta, sedangkan jumlah guru SD

adalah 4.895 orang, PNS berjumlah 3.679, GTT berjumlah 1.216. Sejumlah guru dan

sekolah tersebut tersebar dalam 19 kecamatan atau 283 desa dan kelurahan.

Untuk KKG di Kabupeten Pekalongan pada awalnya berjumlah 104, namun

setelah direkstrukturisasi menjai 65 gugus, MGMP 32 gugus, KKKS 19 gugus, KKPS

2 gugus, MKKS 2 gugus, MKPS 1 gugus, FMKKs 1 gugus, FKKS 2 gugus, FKKG 2

gugus dan FMGMP 2 gugus.

Pada tahun pelajaran 2013/2014. Prestasi Pada jenjang SMP hasil nilai UN

berada pada urutan 33 dari 35 tingkat Propinsi Jawa Tengah, untuk jenjang SMK

mendapat urutan 28, untuk jenjang SMA Prodi Bahasa Indonesia mandapat urutan 3,

Prodi IPA 17 dan Prodi IPS 18 sedangkan untuk SD pada urutan 25. Prestasi di

Kabupaten Pekalongan masih sangat memprihatinkan. Jika keadaan ini dibiarkan

berlarut, tidak menutup kemungkinan pada tahun-tahun yang akan datang Kabupaten

Pekalongan menduduki posisi juru kunci. Oleh karena itu perlu langkah serius untuk

mengatasi keterpurukan ini. Langkah strategis yang bersentuhan langsung dengan

kondisi pendidikan adalah peningkatan prestasi belajar peserta didik. Peningkatan

prestasi belajar peserta didik hanya akan terwujud jika ditangani oleh guru profesional

dengan ditunjang fasilitas yang memadai. Peningkatan prestasi tersebut lebih

mudahnya di KKG.

Gugus KKG Jenderal Sudirman diharapkan dapat mengatasi permasalahan

yang dihadapi oleh guru di kelas sehingga proses pembelajaran dapat berjalan efektif,

2

Page 3: PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

bermutu secara berkelanjutan, dan pada akhirnya dapat menigkatkan mutu pendidikan

nasional. Gugus Jenderal Sudirman dengan SD Inti SDN 01 Banjarsari merupakan

salah satu gugus dari dua gugus lainnya di Kecamatan Talun yang melaksanakan

KKG

Kegiatan dalam KKG secara umum dilaksanakan 16 kali pertemuan, adapun

jenis kegiatan ini dilaksankan anatara lain membahas Penyusunan publikasi hasil

penelitian, Penyusunan RPP, Pengembangan Silabus, penyususnan publikasi

buku,pembuatan karya inovatif dan masih banyak lagi.

Masalah yang utama yang dihadapi KKG Jenderal Sudirman saat ini antara

lain :

a. Guru kurang kreatif, inovatif dalam mengembangkan media

pembelajaran dan karya inovatif

b. Guru mengalami kesulitan menyusun perangkat pembelajaran sendiri

c. Banyak guru yang mengalami kesulitan dalam menyusun bahan ajar

sendiri.

d. Banyak guru yang belum mampu membuat Karya Ilmiah/PTK.

B. Dasar Hukum

1. Undang-Undang Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional;

2. Undang-Undang Nomor 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen;

3. Peraturan Pemerintah No. 32 Tahun 2013 tentang Perubahan Atas Peraturan

Pemerintah No. 19 Tahun 2005 tentang Stansar Nasional Pendidikan.

4. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 16 Tahun 2007 tentang Standar

Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru.

5. Permenag PAN dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 tahun 2009 tentang Jabatan

Fungsional Guru dan Anka Kreditnya.

6. Permendiknas Nomor 35 tahun 2009 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan

Jabatan Guru dan Angka Kreditnya.

7. Peraturan Pemerintah nomor 19 tahun 2005 tentang Pendaan Pendidikan;

8. Peraturan Pemerintah nomor 74 tahun 2008 tentang Guru

9. Permenegpan dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 tahun 2009 tentang jabatan

Fungsional Guru dan Angka Kreditnya;

3

Page 4: PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

10. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 36 tahun 2010 tentang Organisasi

dan tatakerja Kemdiknas;

11. Surat Edaran Direktur Jendral Pendidikan Dasar dan Menengah Nomor

079/C/KEP/U?1993 tentang Pedoman Pelaksanaan Sistim Pembinaan Profesional

Guru Melalui Pembentukan Gugus Sekolah di Sekolah Dasar.

12. Daftar isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) Direktorat Pembinaan Pendidikan

dan Tenaga Kependidikan Pendididkan Dasar Tahun Anggaran 2015 dengan

Nomor: SP DIPA-023.03.1.666302/2015 tanggal 14 November 2014.

C. Tujuan

Meningkatkan mutu pendidikan melalui peningkatan kompetensi dan kinerja guru

menuju profesionalisme dan pengembangan karier guru SD dijajaran UPT

Pendidikan dan kebudayaan Talun pada umumnya dan anggota KKG Gugus

Jenderal Sudirman.

D. Sasaran

Kecamatan Talun merupakan salah satu kecamatan di Kabupaten Pekalongan

yang terletak di wilayah bagian timur berbatasan dengan Kabupaten Batang dengan

topografi mayoritas pegunungan dan terdiri atas 10 Desa. Dari sejumlah SD

Negeri/Swasta/MI sebanyak 24 Sekolah terbagi dalam tiga gugus kelompok kerja

reguler. Ketiga gugus tersebut pada tahun 2010 masuk dalam kuota untuk

melaksanakan KKG Program BERMUTU. Jumlah siswa SD/MI Kecamatan Talun

per Maret 2015 ada 2.886 peserta didik dengan jumlah tenaga pendidik yang berstatus

negeri maupun CPNS dengan kualifikasi pendidikannya dapat terlihat dalam tabel

sebagai berikut :

4

Page 5: PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

Tabel 1 :

Data Tenaga Pendidik dan Kualifikasi Pendidikan

Kecamatan Talun Tahun 2014

No. Jenis Tenaga PendidikKualifikasi Pendidikan

SPG D-2 S-1 Jumlah

1. Kepala Sekolah - - 24 24

2. Guru Kelas 1 10 123 133

3. Guru PAI 1 11 8 20

4. Guru Penjaskes OR 1 4 6 11

Jumlah 2 92 81 186

Persentase (%) 6,99 % 49,46 % 43,55%Sumber Dokumen Laporan Bulan maret Tahun 2013 UPT Dindikbud Talun

Sasaran program pemberdayaan KKG program pengembangan karir adalah

guru-guru kelas Kelompok Kerja Guru Gugus Jenderal Sudirman sebanyak 48 orang

baik PNS maupun non PNS pada 8 Sekolah Dasar agar meningkat dan berkembang

kompetensi profesional dalam melaksanakan tugasnya sebagai agen pembelajaran

teruatama dalam mengelola kelas.

Jumlah guru kelas satu gugus ada 48 orang yang terdiri atas 44 guru

PNS/CPNS dan 4 Guru Wiyata Bakti dengan jumlah peserta didik 1.140 siswa,

sehingga rasio perbandingan guru dengan peserta didik 1 : 24. Berikut ini Tabel

persebaran jumlah guru kelas berdasarkan kulifikasi pedidikan dan jumlah peserta

didik pada masing-masing anggota Gugus Jenderal Sudirman.

5

Page 6: PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

Tabel 2 :

Tabel Kualifiasi Pendidikan Guru Kelas dan Jumlah Peserta Didik

Gugus Jenderal Sudirman SD Inti 01 Banjarsari Tahun 2014/2015

No. Sekolah

Kualifikasi PendidikanJumlah

Ket.Peserta

SPG/ D-2 S-1 Didik

SLTA  

1 SDN 01 Banjarsari 1 - 5 205 SD Inti

2 SDN 02 Banjarsari - 1 5 101 SD Imbas

3 SDN 01 Kalirejo - 1 5 127 SD Imbas

4 SDN 02 Kalirejo - 1 4 110 SD Imbas

5 SDN 01 Mesoyi - 3 3 152 SD Imbas

6 SDN 02 Mesoyi - - 6 109 SD Imbas

7 SDN 01 Karangasem - - 6 110 SD Imbas

8 SDN 02 Krompeng - - 6 159 SD Imbas

Jumlah 1 6 35 1.073

Persentase (%) 2,08 12,5 83,03Sumber Dokumen Laporaan Bulan Maret Tahun 2013 UPT Pendidikan Talun

Kondisi sekolah yang ada dalam anggota KKG Gugus Jenderal Sudirman bisa

terlihat pada tabel 3, 4 dan 5 dibawah :

Tabel 3

Status Kepegawaian Guru Kelas KKG Gugus Jenderal SudirmanTahun

Pelajaran 2014/2015

Nama Sekolah

Status Kepegawaian

PNS Non PNS Jumlah

1 SDN 01 Banjarsari 5 1 6

2 SDN 02 Banjarsari 4 2 6

3 SDN 01 Kalirejo 5 1 66

Page 7: PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

4 SDN 02 Kalirejo 5 1 6

5 SDN 01 Mesoyi 6 0 6

6 SDN 02 Mesoyi 4 2 6

7 SDN 01 Karangasem 4 2 6

8 SDN 02 Krompeng 6 0 6

  Jumlah 39 9 48

    81,25% 18,75%  

Tabel 4

Golongan Ruang Guru Kelas KKG Gugus Jenderal Sudirman

Tahun 2015

No Nama Sekolah

Gol Ruang

II/a II/b II/c II/d III/a III/b III/c III/d IV/a IV/b Jml

1 SDN 01 Banjarsari   1         4   5

2 SDN 02 Banjarsari   3       3

3 SDN 01 Kalirejo   1 3   4

4 SDN 02 Kalirejo     1 4   5

5 SDN 01 Mesoyi       1   1   4   6

6 SDN 02 Mesoyi 1   2    1     4

7SDN 01

Karangasem  1   1       3   4

8 SDN 02 Krompeng   1 3   2   6

  Jumlah 1 2 1 10 2 20 0 36

E. Hasil yang Diharapkan.

Hasil yang diharapkan pada Program Pemberdayaan KKG melalui dana

pengembangan karier adalah :

1. Guru mampu menggembangkan media pembelajaran dalam kegiatan belajar

mengajar dengan baik melalui karya inovatif

2. Setiap guru mampu menyusun perangkat pembelajaran semdiri dengan benar

7

Page 8: PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

3. Guru mampu mengembangkan bahan ajar sendiri dengan baik melalui karya

inovatif

4. Terlaksananya pengembangan profesi melalui pembuatan Karya Tulis Ilmiah /

PTK

F. Manfaat

1. Bagi Siswa :

Memiliki kesempatan dan peluang untuk mengikuti pembelajaran yang aktif,

inovatif, kreatif, efektif ,sesuai dengan Standar Nasional Pendidikan.

2. Bagi Guru :

a. Guru mampu menggembangkan media pembelajaran dalam kegiatan

belajar mengajar dengan baik melalui karya inovatif

b. Setiap guru mampu menyusun perangkat pembelajaran semdiri dengan

benar

c. Guru mampu mengembangkan bahan ajar sendiri dengan baik melalui

karya inovatif

d. Terlaksananya pengembangan profesi melalui pembuatan Karya Tulis

Ilmiah / PTK

3. Bagi Sekolah :

Memiliki Guru yang profesional dan proposional dalam melaksanakan tugas

pembelajaran dan penjaminan mutu (quality assurance) pada stakeholders yang

secara tidak langsung menuju pada pencapaian tujuan pendidikan nasional.

4. Bagi KKG :

Memiliki peluang untuk memperdayakan guru-guru kelas di sekolah sehingga

dapat mewujudkan guru yang profesional dan mampu meningkatkan proses

pembelajaran yang efektif dan bermutu.

5. Bagi Pemerintah (Dinas Pendidikkan dan Kebudayaan Kabupaten dan UPT) :

Memiliki guru - guru yang profesional dan mampu meningkatkan mutu

pendidikan nasional.

6. Bagi Organisasi Profesi

Memiliki tenaga pendidik professional yang mampu mengkonsolidasikan

kepentingan organisasi dan juga menjaga citra profesi.

8

Page 9: PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

7. Bagi Pemerintah

Memiliki tenaga kompeten, professional, dan mampu mengimplementasikan

sistem dan praktik pendidikan yang berkualitas.

G. Dampak

Dampak yang diperoleh melalui pelaksanaan kegiatan pengembangan karier guru SD

adalah :

1. Peningkatan frekuensi, intensitas, dan kebermaknaan melalui saling tukar

pikiran dan pengalaman antar anggota.

2. Peningkatan profesionalitas anggota KKG yang dibuktikan dengan perubahan

perilaku, tingginya kreativitas dan inovasi dalam pengembangan karier.

3. Peningkatan pemberdayaan KKG dalam pengembangan karier.

4. Peningkatan perolehan angka kredit

5. Peningkatan Kinerja guru dalam pembelajaran

6. Peningkatan kebermaknaan ppembelajaran dan mutu pendidikan secara

nasional

9

Page 10: PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

BAB II

DISKRIPSI HASIL PELAKSANAAN PROGRAM

DAN KEGIATAN KKG SELAMA SATU TAHUN TERAKHIR

A. Rekapitulasi dan Deskripsi Program 1 (satu) Tahun Terakhir

KKG Gugus Jenderal Sudirman dalam satu tahun terakhir pada kegiatan tahun

2013/2014 telah melaksanakan program kegiatan, yang pelaksanaanya bergabung 7

SD Imbas pada SD Inti dalam satu (DABIN) Daerah Binaan Pengawas SD.

Adapun strategi dan metode pelaksanaan tersebut pada Gugus Jenderal Sudirman

yaitu:

a. Strategi Pembelajaran

1. Dilaksanakan dengan sistem kelompok kerja guru sesuai jenjang atau tingkat

kelas dan Mapel Penjasorkes

2. Dilanjutkan dengan pertemuan seluruh tingkat kelas untuk diadakan sharing

dan menerima informasi pendidikan dan atau inovasi pendidikan.

b. Metode Pelaksanaan

Metode utama dalam kegiatan ini adalah dengan Focus Group Discussion (FGD)

dan di kembangkan dalam metode yang sangat sederhana yaitu :

1. Diskusi

2. Kerja Kelompok

3. Tugas Mandiri

4. Presentasi

5. Studi kasus (stimulasi)

Dalam kurun satu tahun terakhir, tepatnya pada tahun pelajaran 2013/2014,

Gugus Jenderal Sudirman dapat bantuan DBL melalui program Bansos

Pendampingan Kurikulum 2013

Berikut ini deskripsi pelaksanaan program satu tahun terakhir yang terdiri atas

pelaksanaan program Tahun Pelajaran 2013/2014,

10

Page 11: PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

Pelaksanaan Program KKG 2013/2014.

1. Data Peserta

No Nama SD Inti dan Imbas

Jumlah Kepala Sekolah Dan GuruJumlah

PesertaKepala

Sekolah

Guru

Kelas

Guru

PJOK

Guru

Agama

1. SD Inti SDN 01 Banjarsari 1 4 1 0 6

2. SDN 01 Kalirejo 1 4 1 0 6

3. SDN 02 Kalirejo 1 4 1 0 6

4. SDN 02 Krompeng 1 4 1 0 6

5. SDN 01 Karangasem 1 4 1 0 6

6. SDN 02 Bajarsari 1 4 1 0 6

7. SDN 01 Mesoyi 1 4 1 0 6

8. SDN 02 Mesoyi 1 4 0 0 6

Jumlah 8 32 7 0 47

2. Data Pelaksanaan Kegiatan

No Pertemuan TanggalJml

PesertaMateri Nara Sumber Ket.

1. Inservice 1 30/08/2014 47

Sosialisasi Kegiatan dan

Materi Pendampingan Kur.

2013

Rini Graningsih KS SD Inti

2. Inservice 2 13/09/2014 47Analisa buku siswa dan buku

Guru

Rini Graningsih

Watima

Suwarto

KS SD Inti

Guru IN

Guru IN

3. Inservice 3 27/09/2014 47Pembelajaran dengan

pendekatan Saintifik

Rini Graningsih

Watima

Suwarto

KS SD Inti

Guru IN

Guru IN

4. Inservice 4 11/10/2014 47 Penyusunan RPP

Rini Graningsih

Watima

Suwarto

KS SD Inti

Guru IN

Guru IN

5. Inservice 5 01/11/2014 47 Penilaian Otentik

Rini Graningsih

Watima

Suwarto

KS SD Inti

Guru IN

Guru IN

6. Inservice 6 15/11/2014 47

Penggunaan Media/Alat

Peraga yang tepat dalam

pembelajaran

Rini Graningsih

Watima

Suwarto

KS SD Inti

Guru IN

Guru IN

7. Inservice 7 29/11/2014 47 Model-Model Pembelajaran Rini Graningsih KS SD Inti

11

Page 12: PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

dalam Kurikulum 2013Watima

SuwartoGuru IN

Guru IN

8. Inservice 8 13/12/2014 47Pengelolahan hasil penilaian

dan pengisian Buku raport

Rini Graningsih

Watima

Suwarto

KS SD Inti

Guru IN

Guru IN

9. Inservice 9 27/12/2014 47Pembelajaran remedial dan

pengayaan

Rini Graningsih

Watima

Suwarto

KS SD Inti

Guru IN

Guru IN

B. Rincian Penggunaan Dana 1 (satu) Tahun Terakhir

Dana yang digunakan untuk membiayai kegiatan KKG Pendampingan Kurikulum

2013 adalah Dana Bantuan Langsung sebesar Rp 6.000.000,00 ( Enam Juta Rupiah ).

Penggunaan dana setiap pertemuan secara rinci dapat dilihat pada lembar format

lampiran.

I. Pemasukan

a. Dana DBL Rp. 6.000.000

II. Pengeluaran

a. Konsumsi Inservice Rp. 4.230.000

b. Penggandaan Materi Inservice Rp. 874.200

c. ATK Selama Keg. Inservice Rp. 540.500

d. Administrasi Kegiatan Rp. 145.300

e. Proposal dan Pelaporan Rp . 210.000

Jumlah Pengeluaran Rp 6.000.000

Saldo Rp 0

12

Page 13: PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

C. Bukti Hasil Pelaksanaan Program 1 (satu) Tahun Terakhir

Keaktifan Peserta

Pada prinsipnya setiap kegiatan apapun bentuknya maka semua guru atau peserta

KKG harus mau dan mampu berperan aktif dalam pelaksanannya untuk itu maka

diberikan beban tugas secara adil dan merata sehingga tidak ada kesempatan bagi

mereka yang berkeinginan untuk tidak aktif keterlibatannya dalam kegiatan apapun.

Bagi peserta yang hadir sudah otomatis membuat Jurnal kegiatan yang di pandu oleh

Kepala Sekolah SD Inti dan Guru IN.

Frekuensi kehadiran peserta KKG Jenderal Sudirman antara pada pelaksanaan KKG

Pendampingan Kurikulim 2013 tahun 2014 dapat dilihat pada tabel berikut ini:

No KegiatanTanggal

KegiatanProsentasi Kehadiran

Prosentasi

ketidakhadiran

1. Inservice 1 30/08/201447

100 %

0

0 %

2. Inservice 2 13/09/201447

100 %

0

0 %

3. Inservice 3 27/09/201447

100 %

0

0 %

4. Inservice 4 11/10/201447

100 %

0

0 %

5. Inservice 5 01/11/201447

100 %

0

0 %

6. Inservice 6 15/11/201447

100 %

0

0 %

7. Inservice 7 29/11/201447

100 %

0

0 %

8. Inservice 8 13/12/201447

100 %

0

0 %

9. Inservice 9 27/12/201447

100 %

0

0 %

Prosentase kehadiran peserta KKG

= 423 % : 9 Pertemuan = 100 %

Prosentasi ketidak hadiran peserta KKG

= 0 % : 9 Pertemuan = 0 %

13

Page 14: PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

Grafik kehadiran Peserta KKG Pendampingan Kurikulum 2013

b. Ketercapaian Hasil

Ketercapaian hasil juga merupakan ketercapaian kehadiran, Kualitas program

yang telah dilaksanakan oleh KKG Jenderal Sudirman pada tahun 2014 secara umum

mengalami pengkatan hal ini bisa dilihat dari menguatnya semua anggota KKG

Gugus Jendral Sudirman dalam memahami Konsep kurikulum 2013 berikut

perubahan yang di lakukan kepala sekolah di lapangan kepada peserta (Guru) serta

untuk membantu mengatasi berbagai kendala yang muncul pada saat pelaksanaan

kurikulum tersebut di sekolah.

c. Ketercapaian Tagihan Program Pendampingan Kurikulum 2013

Ketercapaian tagihan hampir 90%. Ini disebabkan keaktifan peserta dan

antusias guru pemandu. walaupun ada beberapa peserta yang kurang disebabkan

peserta masih melanjutkan study yang waktunya sama dengan kegiatan KKG.

14

Page 15: PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

Berikut foto kegiatan KKG Jenderal Sudirman

15

Page 16: PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

16

Page 17: PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

BAB III

RENCANA PELAKSANAAN PROGRAM

A. Jenis Program dan Kegiatan

Rencana kegiatan pada Gugus Jenderal Sudirman Kecamatan Talun Kabupaten

Pekalongan mengacu pada pada buku pedoman bantuan peningkatan karier pendidik dan

tenaga kependidikan sekolah dasar demi peningkatan mutu pendidikan yang lebih

berkualitas dan profesional.

Strategi dan Metode Pelaksanaan Program

1. Pendekatan dalam Model KKG Pengembangan Karier

a. Proses belajar terstruktur dan mandiri di KKG dengan pola 64 jam tatap muka @ 60

menit yang dilaksanakan dalam 16 kali pertemuan yang setiap pertemuan terdiri dari

4 JP teori dan praktik.

b. Diwadahi oleh website sebagai tempat repositori materi berbentuk digital dan forum

diskusi virtual antar guru dan dengan tutor/guru pamong.

2. Model Belajar Program KKG Pengembangan Karier

Strategi pembinaan karier menggunakan prinsip andragogi, pendekatan saintifik,

metode berfariasi yang menekankan pada partisipasi aktif peserta, serta diharapkan

menghasilkan output/ karya tertentu yang dapat diajukan untuk perolehan angka kredit,

dalam menunjang peningkatan karier PTK SD.

Materi Kegiatan

Hal-hal yang sangat mendesak dan segera dicarikan pemecahan maslah antara lain

mencakup materi :

1. Kegiatan rutin KKG Pengembangan Karier senyak 16 kali pertemuan

1) Implementasi Kebijakan Peningkatan karier P2TK Dikdas

2) Grand Design Implementasi Pembinaan Karier PTKdi tingkat Kabupaten/ Kota

3) Apresiasi dan Refleksi Motifasi Peningkatan Karier PTK Dikdas

4) Partisipasi dan Penguatan Motifasi Peningkatan Karier PTK Dikdas

5) Penyusunan Program Gugus untuk Peningkatan Karier PTK

6) Penyusunan hasil analisis kebutuhan guru untuk peningkatan karier, berdasarkan

pangkat dan jabatan

17

Page 18: PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

7) Simulasi dan Pengolahan Hasil Penilaian Kinerja Guru (PKG)

8) Simulasi Pelaporan PKG Offline - Online

9) Simulasi Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB)

10) Simulasi Pelaksanaan PKB Offline – Online

11) Penyusunan SKP

12) Simulasi Pengukuran SKP Offline – Online

13) Simulasi Penghitungan Angka Kredit

14) Pengusulan Kenaikan Pangkat

15) Penyusunan Proposal KTI

16) Rancangan Karya Inovatif

B. Nara Sumber/Instruktur/Guru Inti

Narasumber atau Fasilitator kegiatan pembinaan karier yang diselenggarakan di

gugus berasal dari pengawas, kepala sekolah, dosen, LPTK, widyaiswara LPMP,

Widyaiswara LPTK, dan Widyaiswara Propinsi yang memiliki kompetensi sesuai dengan

materi atau topik yang akan disampaikannya.

C. Peserta

No Nama Sekolah No

Guru

NUPTK

Ijazah Status Kepegawaian

Nama

Gender Aktif/ Tingkat

Tahun Status Tahun Srtifikt (ya/tdk)L P

Tidak Pendi-

  dikan

1 2   3 4 5 6 7 8 9 11 12 13

1

SDN

01

Ban

jars

ari 1 SURAMI   P Aktif 48337356 37300022 SPG 1971 PNS 1977 Ya

2 DEWI PUSPITASARI, S.Pd.SD   P Aktif 35417636 64300112 S1 2013 Bkn PNS 2007 Tidak

3 SUDARSIH, S.Pd   P Aktif 18357386 46300002 S1 2012 PNS 1983 ya

4 ETY SULISTYOWATI, S.Pd   P Aktif 81387546 57300003 S1 2012 PNS 1984 Ya

5 SULATI, S.Pd   P Aktif 76557386 39300042 S1 2012 PNS 1982 ya

6 HENNY FITRIASARI, S.Pd.SD   P Aktif 69567636 64300022 S1 2012 PNS 2008 ya

2

SDN

02

Ban

jars

ari 1 INPRASETYAWATI, S.Pd   P Aktif 8246756991200013 S1 2011 PNS 2007 ya

2 MARDLIYAH, S.Pd.I   P Aktif 1335757659200033 S1 2010 Bkn PNS 2005 Tidak

3 SUGIHARJO, S.Pd L   Aktif 3140761662200063 S 1 2013 Bkn PNS 2006 Tidak

4 ENDAH KURNIAWATI   P Aktif 23357616 63300033 S1 2012 PNS 2008 Ya

5 DALIMIN, A.Ma.Pd L   Aktif 1637733636200022 D 2 1995 PNS 1977 Ya

6 SULASIH, S.Pd   P Aktif 37457496 51300042 S 1 2011 PNS 1990 Ya

3

SDN

01

Kal

irejo

1 LILIK SUSANTI, S.Pd L   Aktif 3042741643300053 S1 2011 Bkn PNS 2005 Tidak

2 Hj SUTINI, S.Pd.   P Aktif 8253762664300010 S1 2012 PNS 1979 Ya

3 HARYAKA, S.Pd L   Aktif 2141740643200023 S1 2005 PNS 1984 Ya

4 SISWATI, A.Ma.Pd   P Aktif 3042741643300053 D 2 2002 PNS 1984 Ya

5 SITI NURAISIYAH, S.Pd   P Aktif 47527636 65300042 S1 2012 PNS 2007 Ya

6 BAWON NAZILAH   P Aktif 58467436 47300012 S 1 2011 PNS 1988 Ya

18

Page 19: PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

4

SDN

02

Kal

irejo

1 SUYATI. S.Pd   P Aktif 77377386 41300012 S1 2012 PNS 1982 ya

2 SRI NININGTIATI, S.Pd   P Aktif 38437566 57200042 S 1 2008 Bkn PNS 2007 Tidak

3 BAMBANG SIGIT, S.Pd L   Aktif 2638738639200022 S1 2003 PNS 1979 Ya

4 WAMIN, S.Pd L   Aktif 22477386 39200023 D 2 2002 PNS 1983 ya

5 SURATMI, A.Ma.Pd   P Aktif 0533739641300032 D2 2002 PNS 1983 Ya

6 SRI RAHAYU, S.Pd   P Aktif 0135747468300013 S1 2012 PNS 2001 Ya

5

SDN

01

Mes

oyi 1 SUDARTI, S.Pd   P Aktif 8838743644300042 S 1 2012 PNS 1986 Ya

2 DUL AZIS, A.Ma.Pd L   Aktif 91467606 62200023 S.1 2011 PNS 2007 Ya

3 HERI SUDIBYO, A.Ma.Pd L   Aktif 7954735637200012 D2 2001 PNS 1978 Ya

4 SUNARTO,A,Ma,.Pd L   Aktif 50367406 42200033 D 2 2002 PNS 1986 ya

5 WAHMANI PULYO L   Aktif 97337376 40200012 D 2 2000 PNS 1980 Ya

6 AGUS SUPARTO, S.Pd L   Aktif 75337466 48200032 S1 2014 PNS 1994 Tidak

6

SDN

02

Mes

oyi 1 CANDRA DEWI M,S,Pd   P Aktif 32617596 60300083 S 1 2004 PNS 2007 Ya

2 ROKHMIATI   P Aktif 7744759660210142 S 1 2012 Bkn PNS 2006 Tidak

3 AGUNG DWIYANTO L   Aktif 28557646 65200032 S 1 2012 Bkn PNS 2007 Tidak

4 SITI KHASANAH   P Aktif 97477626 64300052 S 1 2012 PNS 2008 Ya

5 WAWAN JUNARI, S.Pd L   Aktif 14347606 61200042 S 1 2013 PNS 2008 Ya

6 SIAM SUWANDI, S.Pd L   Aktif 5033760661200013 S 1 2011 PNS 1980 Ya

7

SDN

01

Kar

anga

sem

1 TUKINEM, S.Pd   P Aktif 65477406 42300053 S1 2012 PNS 1983 Ya

2 LINDA   P Aktif 58367596 62300002 S1 2011 Bkn PNS 2007 Tidak

3 SUDIYATI   P Aktif 71397396 42300013 S1 2013 PNS 1983 Ya

4 ANDRI M. R.   P Aktif 13507646 65300043 S1 2011 Bkn PNS 2006 Tidak

5 FATKHA KHASANAH   P Aktif 13507646 65300043 S1 2014 PNS 2008 Ya

6 MAROAH, S.Pd.SD   P Aktif 76487426 43300042 S1 2012 PNS 1984 Ya

8

SDN

02

Kro

mpe

ng

1 RINAWATI, S.Pd   P Aktif 1660754655300022 S1 2011 PNS 2008 Ya

2 ALIYAH, S.Pd   P Aktif 56427586 58300002 S1 2011 PNS 2007 Ya

3 Hj. KIPTIYAH, S.Pd   P Aktif 4634741643300042 S1 2012 PNS 1986 Ya

4 RINI HARTATIK,   P Aktif 53607626 64300063 S1 2012 PNS 2008 Ya

5 SOKHARI, A,Ma,Pd L   Aktif 13597536 58200003 S1 2014 PNS 2008 Tidak

6 KUSWANTO, S.Pd L   Aktif 02597396 42200013 S 1 2011 PNS 1983 Ya

D. Tempat Pelaksanaan

Tempat pelaksanaan kegiatan utamanya di ruang-ruang kelas SDN Inti 01 Banjarsari

yang berada di Jalan Raya Banjarsari – Doro Kecamatan Talun.

E. Rencana Jadwal Kegiatan

19

Page 20: PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

No Materi Waktu Hari/ Tanggal Penyaji

1. Implementasi Kebijakan Peningkatan karier P2TK Dikdas

09.00 – 13.30 Sabtu, 20 Juni 2015 Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab Pkl

2. Grand Design Implementasi Pembinaan Karier PTKdi tingkat Kabupaten/ Kota

09.00 – 13.30 Sabtu,27 Juni 2015 Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab Pkl

3. Apresiasi dan Refleksi Motifasi Peningkatan Karier PTK Dikdas

09.00 – 13.30 Sabtu, 25 Juli 2015 Narasumber

4. Partisipasi dan Penguatan Motifasi Peningkatan Karier PTK Dikdas

09.00 – 13.30 Sabtu,1 Agustus 2015 Narasumber

5. Penyusunan Program Gugus untuk Peningkatan Karier PTK

09.00 – 13.30 Sabtu, 8 Agustus 2015 Narasumber

6. Penyusunan hasil analisis kebutuhan guru untuk peningkatan karier, berdasarkan pangkat dan jabatan

09.00 – 13.30 Sabtu , 15 Agustus 2015 Narasumber

7. Simulasi dan Pengolahan Hasil Penilaian Kinerja Guru (PKG)

09.00 – 13.30 Sabtu , 22 Agustus 2015 Narasumber

8. Simulasi Pelaporan PKG Offline - Online

09.00 – 13.30 Sabtu , 29 Agustus 2015 Narasumber

9. Simulasi Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB)

09.00 – 13.30 Sabtu ,5 September 2015 Narasumber

10. Simulasi Pelaksanaan PKB Offline – Online

09.00 – 13.30 Sabtu , 12 September 2015 Narasumber

11. Penyusunan SKP 09.00 – 13.30 Sabtu, 19 September 2015 Narasumber12. Simulasi Pengukuran SKP

Offline – Online09.00 – 13.30 Sabtu, 26 September 2015 Narasumber

13. Simulasi Penghitungan Angka Kredit

09.00 – 13.30 Sabtu, 3 Oktober 2015 Narasumber

14. Pengusulan Kenaikan Pangkat 09.00 – 13.30 Sabtu, 10 Oktober 2015 Narasumber

15. Penyusunan Proposal KTI 09.00 – 13.30 Sabtu, 17 Oktober 2015 Narasumber16. Rancangan Karya Inovatif 09.00 – 13.30 Sabtu, 24 Oktober 2015 Narasumber

20

Page 21: PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

RENCANA JADWAL KEGIATAN KKG GUGUS JENDRAL SUDIRMANKECAMATAN TALUN KABUPATEN PEKALONGAN PROPINSI JAWA TENGAH

TAHUN 2015

No Kegiatan

TANGGAL DAN PERTEMUAN

20/06/15 27/06/15 25/07/15 01/08/15 08/08/15 15/08/15 22/08/15 29/08/15 05/09/15 12/09/15 19/09/15 26/09/15 03/10/15 10/10/15 17/10/15 24/10/15

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

1 Implementasi Kebijakan Peningkatan karier P2TK Dikdas

X

2 Grand Design Implementasi Pembinaan Karier PTKdi tingkat Kabupaten/ Kota

X

3 Apresiasi dan Refleksi Motifasi Peningkatan Karier PTK Dikdas

X

4 Partisipasi dan Penguatan Motifasi Peningkatan Karier PTK Dikdas

X

5 Penyusunan Program Gugus untuk Peningkatan Karier PTK

X

6Penyusunan hasil analisis kebutuhan guru untuk peningkatan karier, berdasarkan pangkat dan jabatan

X

7 Simulasi dan Pengolahan Hasil Penilaian Kinerja Guru (PKG)

X

8 Simulasi Pelaporan PKG Offline - Online X

9 Simulasi Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB)

X

10 Simulasi Pelaksanaan PKB Offline – Online X

11 Penyusunan SKP X

12 Simulasi Pengukuran SKP Offline – Online X

13 Simulasi Penghitungan Angka Kredit X

14 Pengusulan Kenaikan Pangkat X

15 Penyusunan Proposal KTI X

16 Rancangan Karya Inovatif X

21

Page 22: PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

F. Rencana Pemantauan dan Evaluasi Program

Pelaksanaan Pengawasan terhadap pelaksanaan pemberian bantuan dana peningkatan

karier PTK SD dilakukan oleh Direktorat PPTK Dikdas dalam bentuk Monitoring dan

Evaluasi.

22

Page 23: PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

G. Rencana Anggaran

NO PERTEMUAN VOLUME HARGA SATUAN JML DANA KET

SUMBER DANA   Bantuan Peningkatan Karier PTK SD       28.000.000  

RENCANA PENGELUARAN1 PERSIAPAN PEMBUATAN PROPOSAL       1.400.000  

  Penyusunan Proposal          

    ATK 1 keg 200.000,00 200.000,00  

    Konsumsi  8 Orang 20.000,00 160.000,00  

    Honor Pembuatan Proposal 8 Orang 75.000,00 600.000,00  

  Penggandaan dan Jilid 4 Bandel 50.000,00 200.000,00  

  Pengiriman Proposal 1 Keg 100.000,00 100.000,00  

  Koordinasi dengan pihak terkait 2 keg 70.000,00 140.000,00  

2 PELAKSANAAN PROGRAM       23.800.000,00  

  I Kebijakan peningkatan karier 1       2.580.000,00  

    ATK          

      a. ATK Panitia 1 Orang 350.000,00 350.000,00  

      b. ATK Peserta 48 Orang 5.000,00 240.000,00  

    Penyusunan Bahan Ajar 1 keg 100.000,00 100.000,00  

    Penggandaan Bahan Ajar 48 orang 5.000,00 240.000,00  

    Transport Nara Sumber 2 Orang 50.000,00 100.000,00  

    Honor Narasumber 2 Orang 150.000,00 300.000,00  

    KONSUMSI          

      a. Konsumsi Peserta dan Pengurus 48 Orang 25.000,00 1.200.000,00  

      b. Konsumsi Nara Sumber 2 Orang 25.000,00 50.000,00  

  II Kebijakan peningkatan karier 2       2.320.000,00  

    ATK          

      a. ATK Panitia 1 Orang 90.000,00 90.000,00  

      b. ATK Peserta 48 Orang 5.000,00 240.000,00  

    Penyusunan Bahan Ajar 1 keg 100.000,00 100.000,00  

    Penggandaan Bahan Ajar 48 orang 5.000,00 240.000,00  

    Transport Nara Sumber 2 Orang 50.000,00 100.000,00  

    Honor Narasumber 2 Orang 150.000,00 300.000,00  

    KONSUMSI          

      a. Konsumsi Peserta dan Pengurus 48 Orang 25.000,00 1.200.000,00  

      b. Konsumsi Nara Sumber 2 Orang 25.000,00 50.000,00  

  III Apresiasi dan Refleksi Motifasi Peningkatan Karier PTK Dikdas       1.350.000,00  

    ATK          

      a. ATK Panitia 1 Orang 100.000,00 100.000,00  

      b. ATK Peserta 48 Orang 5.000,00 240.000,00  

    Penyusunan Bahan Ajar 1 keg 100.000,00 100.000,00  

23

Page 24: PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

    Penggandaan Bahan Ajar 48 orang 2.500,00 120.000,00  

    Transport Nara Sumber 2 Orang 50.000,00 100.000,00  

    Honor Narasumber 2 Orang 150.000,00 300.000,00  

    KONSUMSI          

      a. Konsumsi Peserta dan Pengurus 48 Orang 7.500,00 360.000,00  

      b. Konsumsi Nara Sumber 4 Orang 7.500,00 30.000,00  

  IV Partisipasi dan Penguatan Motifasi Peningkatan Karier PTK Dikdas       1.350.000,00  

    ATK          

      a. ATK Panitia 1 Orang 100.000,00 100.000,00  

      b. ATK Peserta 48 Orang 5.000,00 240.000,00  

    Penyusunan Bahan Ajar 1 keg 100.000,00 100.000,00  

    Penggandaan Bahan Ajar 48 orang 2.500,00 120.000,00  

    Transport Nara Sumber 2 Orang 50.000,00 100.000,00  

    Honor Narasumber 2 Orang 150.000,00 300.000,00  

    KONSUMSI          

      a. Konsumsi Peserta dan Pengurus 48 Orang 7.500,00 360.000,00  

      b. Konsumsi Nara Sumber 4 Orang 7.500,00 30.000,00  

  V Penyusunan Program Gugus untuk Peningkatan Karier PTK       1.350.000,00  

    ATK          

      a. ATK Panitia 1 Orang 100.000,00 100.000,00  

      b. ATK Peserta 48 Orang 5.000,00 240.000,00  

    Penyusunan Bahan Ajar 1 keg 100.000,00 100.000,00  

    Penggandaan Bahan Ajar 48 orang 2.500,00 120.000,00  

    Transport Nara Sumber 2 Orang 50.000,00 100.000,00  

    Honor Narasumber 2 Orang 150.000,00 300.000,00  

    KONSUMSI          

      a. Konsumsi Peserta dan Pengurus 48 Orang 7.500,00 360.000,00  

      b. Konsumsi Nara Sumber 4 Orang 7.500,00 30.000,00  

  VI Penyusunan hasil analisis kebutuhan guru untuk peningkatan karier       1.350.000,00  

    ATK          

      a. ATK Panitia 1 Orang 100.000,00 100.000,00  

      b. ATK Peserta 48 Orang 5.000,00 240.000,00  

    Penyusunan Bahan Ajar 1 keg 100.000,00 100.000,00  

    Penggandaan Bahan Ajar 48 orang 2.500,00 120.000,00  

    Transport Nara Sumber 2 Orang 50.000,00 100.000,00  

    Honor Narasumber 2 Orang 150.000,00 300.000,00  

    KONSUMSI          

      a. Konsumsi Peserta dan Pengurus 48 Orang 7.500,00 360.000,00  

      b. Konsumsi Nara Sumber 4 Orang 7.500,00 30.000,00  

  VII Simulasi dan Pengolahan Hasil Penilaian Kinerja Guru (PKG)       1.350.000,00  

    ATK          

24

Page 25: PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

      a. ATK Panitia 1 Orang 100.000,00 100.000,00  

      b. ATK Peserta 48 Orang 5.000,00 240.000,00  

    Penyusunan Bahan Ajar 1 keg 100.000,00 100.000,00  

    Penggandaan Bahan Ajar 48 orang 2.500,00 120.000,00  

    Transport Nara Sumber 2 Orang 50.000,00 100.000,00  

    Honor Narasumber 2 Orang 150.000,00 300.000,00  

    KONSUMSI          

      a. Konsumsi Peserta dan Pengurus 48 Orang 7.500,00 360.000,00  

      b. Konsumsi Nara Sumber 4 Orang 7.500,00 30.000,00  

  VIII Simulasi Pelaporan PKG Offline - Online       1.350.000,00  

    ATK          

      a. ATK Panitia 1 Orang 100.000,00 100.000,00  

      b. ATK Peserta 48 Orang 5.000,00 240.000,00  

    Penyusunan Bahan Ajar 1 keg 100.000,00 100.000,00  

    Penggandaan Bahan Ajar 48 orang 2.500,00 120.000,00  

    Transport Nara Sumber 2 Orang 50.000,00 100.000,00  

    Honor Narasumber 2 Orang 150.000,00 300.000,00  

    KONSUMSI          

      a. Konsumsi Peserta dan Pengurus 48 Orang 7.500,00 360.000,00  

      b. Konsumsi Nara Sumber 4 Orang 7.500,00 30.000,00  

  IX Simulasi Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB)       1.350.000,00  

    ATK          

      a. ATK Panitia 1 Orang 100.000,00 100.000,00  

      b. ATK Peserta 48 Orang 5.000,00 240.000,00  

    Penyusunan Bahan Ajar 1 keg 100.000,00 100.000,00  

    Penggandaan Bahan Ajar 48 orang 2.500,00 120.000,00  

    Transport Nara Sumber 2 Orang 50.000,00 100.000,00  

    Honor Narasumber 2 Orang 150.000,00 300.000,00  

    KONSUMSI          

      a. Konsumsi Peserta dan Pengurus 48 Orang 7.500,00 360.000,00  

      b. Konsumsi Nara Sumber 4 Orang 7.500,00 30.000,00  

  X Simulasi Pelaksanaan PKB Offline – Online       1.350.000,00  

    ATK          

      a. ATK Panitia 1 Orang 100.000,00 100.000,00  

      b. ATK Peserta 48 Orang 5.000,00 240.000,00  

    Penyusunan Bahan Ajar 1 keg 100.000,00 100.000,00  

    Penggandaan Bahan Ajar 48 orang 2.500,00 120.000,00  

    Transport Nara Sumber 2 Orang 50.000,00 100.000,00  

    Honor Narasumber 2 Orang 150.000,00 300.000,00  

    KONSUMSI          

      a. Konsumsi Peserta dan Pengurus 48 Orang 7.500,00 360.000,00  

25

Page 26: PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

      b. Konsumsi Nara Sumber 4 Orang 7.500,00 30.000,00  

  XI Penyusunan SKP       1.350.000,00  

    ATK          

      a. ATK Panitia 1 Orang 100.000,00 100.000,00  

      b. ATK Peserta 48 Orang 5.000,00 240.000,00  

    Penyusunan Bahan Ajar 1 keg 100.000,00 100.000,00  

    Penggandaan Bahan Ajar 48 orang 2.500,00 120.000,00  

    Transport Nara Sumber 2 Orang 50.000,00 100.000,00  

    Honor Narasumber 2 Orang 150.000,00 300.000,00  

    KONSUMSI          

      a. Konsumsi Peserta dan Pengurus 48 Orang 7.500,00 360.000,00  

      b. Konsumsi Nara Sumber 4 Orang 7.500,00 30.000,00  

  XII Simulasi Pengukuran SKP Offline – Online       1.350.000,00  

    ATK          

      a. ATK Panitia 1 Orang 100.000,00 100.000,00  

      b. ATK Peserta 48 Orang 5.000,00 240.000,00  

    Penyusunan Bahan Ajar 1 keg 100.000,00 100.000,00  

    Penggandaan Bahan Ajar 48 orang 2.500,00 120.000,00  

    Transport Nara Sumber 2 Orang 50.000,00 100.000,00  

    Honor Narasumber 2 Orang 150.000,00 300.000,00  

    KONSUMSI          

      a. Konsumsi Peserta dan Pengurus 48 Orang 7.500,00 360.000,00  

      b. Konsumsi Nara Sumber 4 Orang 7.500,00 30.000,00  

  XIII Simulasi Penghitungan Angka Kredit       1.350.000,00  

    ATK          

      a. ATK Panitia 1 Orang 100.000,00 100.000,00  

      b. ATK Peserta 48 Orang 5.000,00 240.000,00  

    Penyusunan Bahan Ajar 1 keg 100.000,00 100.000,00  

    Penggandaan Bahan Ajar 48 orang 2.500,00 120.000,00  

    Transport Nara Sumber 2 Orang 50.000,00 100.000,00  

    Honor Narasumber 2 Orang 150.000,00 300.000,00  

    KONSUMSI          

      a. Konsumsi Peserta dan Pengurus 48 Orang 7.500,00 360.000,00  

      b. Konsumsi Nara Sumber 4 Orang 7.500,00 30.000,00  

  XIV Pengusulan Kenaikan Pangkat       1.350.000,00  

    ATK          

      a. ATK Panitia 1 Orang 100.000,00 100.000,00  

      b. ATK Peserta 48 Orang 5.000,00 240.000,00  

    Penyusunan Bahan Ajar 1 keg 100.000,00 100.000,00  

    Penggandaan Bahan Ajar 48 orang 2.500,00 120.000,00  

    Transport Nara Sumber 2 Orang 50.000,00 100.000,00  

    Honor Narasumber 2 Orang 150.000,00 300.000,00  

26

Page 27: PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

    KONSUMSI          

      a. Konsumsi Peserta dan Pengurus 48 Orang 7.500,00 360.000,00  

      b. Konsumsi Nara Sumber 4 Orang 7.500,00 30.000,00  

  XV Penyusunan Proposal KTI       1.350.000,00  

    ATK          

      a. ATK Panitia 1 Orang 100.000,00 100.000,00  

      b. ATK Peserta 48 Orang 5.000,00 240.000,00  

    Penyusunan Bahan Ajar 1 keg 100.000,00 100.000,00  

    Penggandaan Bahan Ajar 48 orang 2.500,00 120.000,00  

    Transport Nara Sumber 2 Orang 50.000,00 100.000,00  

    Honor Narasumber 2 Orang 150.000,00 300.000,00  

    KONSUMSI          

      a. Konsumsi Peserta dan Pengurus 48 Orang 7.500,00 360.000,00  

      b. Konsumsi Nara Sumber 4 Orang 7.500,00 30.000,00  

  XVI Rancangan Karya Inovatif       1.350.000,00  

    ATK          

      a. ATK Panitia 1 Orang 100.000,00 100.000,00  

      b. ATK Peserta 48 Orang 5.000,00 240.000,00  

    Penyusunan Bahan Ajar 1 keg 100.000,00 100.000,00  

    Penggandaan Bahan Ajar 48 orang 2.500,00 120.000,00  

    Transport Nara Sumber 2 Orang 50.000,00 100.000,00  

    Honor Narasumber 2 Orang 150.000,00 300.000,00  

    KONSUMSI          

      a. Konsumsi Peserta dan Pengurus 48 Orang 7.500,00 360.000,00  

      b. Konsumsi Nara Sumber 4 Orang 7.500,00 30.000,00  

3 XVI PELAPORAN       2.800.000,00  

  Penyusunan Laporan Akhir          

    ATK 1 keg 500.000,00 500.000,00  

    Konsumsi  8 Orang 25.000,00 200.000,00  

    Honor Pembuatan Laporan 8 Orang 150.000,00 1.200.000,00  

  Penggandaan dan Jilid 4 Bandel 100.000,00 400.000,00  

  Dokumentasi 16 keg 25.000,00 400.000,00  

  Pengiriman Laporan 1 Keg 100.000,00 100.000,00  

    JUMLAH 28.000.000

BAB IV

PENUTUP

Dengan memperhatikan berbagai macam usaha yang dilakukan oleh pemerintah untuk

meningkatkan mutu pendidikan di SD. Peran KKG Gugus Jendral Sudirman Kecamatan Talun

27

Page 28: PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

Kabupaten Pekalongan dalam upaya meningkatkan mutu pendidikan dan pengembangan

wawasan guru sangat penting untuk menghindari kesenjangan kemampuan yang terjadi, karena

adanya perbedaan antar kemampuan yang diharapkan (optimal) sebagai tuntutan pelaksanaan

tugas dan kemampuan yang ada (aktual). Dapat mengatasi (mengisi) kekurangan / kebutuhan

atau kelemahan sehingga perbuatan atau prestasi kerja meningkat.

A. Kesimpulan

Salah satu komponen yang sangat menentukan dalam peningkatan mutu pendidikan

adalah komponen guru dengan segala kinerjanya, khususnya yang berkaitan dengan proses dan

inovasi pembelajaran. Oleh karena itu, peningkatan mutu pendidikan diupayakan melalui

peningkatan mutu guru. Perilaku guru yang diharapkan adalah guru proactive dalam

implementasi perkembangan teknologi dalam tataran teknik, metodologi, strategi, dan

pendekatan dalam pembelajaran. Oleh karena itu diperlukan upaya revitalisasi kelompok kerja

guru ( KKG) agar aktivitas/kegiatan yang dilakukan oleh kelompok kerja tersebut dapat

memberikan manfaat dalam upaya peningkatan kompetensi guru.

B. Saran

Pada kenyataannya KKG yang sudah ada pada wilayah kabupaten Pekalongan

sebagian besar belum optimal digunakan sebagai wadah guru untuk menyelesaikan berbagai

persoalan yang berkaitan dengan tugas pokok guru karena pengelolaan dan pendanaanya yang

belum memadai. Oleh karena itu kami berharap kelompok kerja guru (KKG) gugus Jendral

SudirmanKecamatan Talun Kabupaten Pekalongan terpilih sebagai salah satu penerima Dana

Bantuan Peningkatan Karier Pendidik dan Tenaga Kependidikan Sekolah Dasar Tahun 2015.

DAFTAR PUSTAKA

- Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem

Pendidikan Nasional

- Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standarisasi Nasional

28

Page 29: PROPOSAL INTI Jendral Sudirman

Pendidikan Nasional

- Dirjen Baedhowi, 2009. Pedoman Pengelolaan DBL Pengembangan Karier

Dirjen PMPTK, Jakarta

- Lembaga Penjamin Mutu Pendidikan Jawa Tengah 2012, Materi Sosialisasi

KKG Calon Peserta KKG Progran Bermutu Se Jawa Tengah.

- Buku Pedoman Pemberian Pemberian Bantuan Dana Pengembangan Karier

PTK SD Melalui KKG tahun 2015

29