PERU BAHAN TAK TERDUGA TERENCANA
Jan 05, 2016
PERUBAHAN
TAKTERDUGATERENCANA
PERUBAHANTERENCANA
KREATIVITAS
ORIENTASITEAM
APRESIASI
PENDENGAR/PEMERHATIYANG BAIK
TANGGUNGJAWAB
PEMBERDAYAAN
HAMBATANPERUBAHAN
TEKNIS(SDA)
SOSIAL/KELEMBAGAAN
(SDM)
SAPRAS(BIAYA) STRUKTURAL
MENGELOLAPERUBAHAN
P
C
O A
LEARNINGORGANIZATION
STRUKTUR
GAYAKEPEMIM
PINAN
REWARDPUNISHMENT
KOORDINASI
LINGKUPPERUBAHAN
ENTITAS INDIVIDU
SISTEM
JEJARING
MANUSIA USAHA(EKONOMI)
LINGKUNGANFASOSFASUM
KELEMBAGAAN
MERENCANAKAN PERUBAHAN
PERSIAPANPENCAIRAN (UNFREEZING)Menjalin dan mengembangkan hubungan
PENYADARAN Menyampaikan arti penting perubahanMenumbuh-kembangkan partisipasi masyarakat(kesempatan, kemampuan dan kemauan)
MERENCANAKAN PERUBAHANPENILAIAN KEADAANAnalisis Keadaan dan MasalahAnalisis Pendorong dan Penghambat Perubahan
PERUMUSAN STRATEGIAnalisis SWOT/TOWS
PERUMUSAN PROGRAM DAN KEGIATANMETODA, LOKASI, PELAKU, WAKTUIDENTIFIKASI (JUMLAH, SUMBER)SUMBERDAYA
KEBUTUHAN
ALASAN
ANALISISKEADAAN
PENDORONG
PENGHAMBAT
KEKUATANINTERNAL
PELUANGEKSTERNAL
KELEMAHANINTERNAL
ANCAMANEKSTERNAL
TUJUANDAN
SASARAN
STRATEGI, PROGRAM & KEGIATAN
UNTUK PERUBAHAN
KARAKTERISTIK SDM TEKNOLOGI GONCANGAN EKONOMI KECENDERUNGAN SOSIAL POLITIK INTERNASIONAL DAYA SAING
INTERNALKepemimpinanBudaya/gaya/nilai-nilai Manajemen-
EXTERNALPerubahan Global (IPOLEKSOSBUD)Kemajuan TeknologiPersaingan
NILAI-NILAIORGANISASI Respek Anggota Kepercayaan Dukungan Partisipasi Kebersamaan Konfrontasi
PARTISIPATIF
RENCANAMONEV
PARTISIPATIF(EMIK)
TOWS, LEGITIMASIBASELINE STUDY
CSS, RRA, PRA
ZOPP
CSS/PRA/PLA
FGD, WORKSHOP
PAME
PERSIAPANPENCAIRANUNFREEZING
MEDIA MASA UNTUK MEMBANGUN OPINI PUBLIKKOMUNIKASI INTERPERSONAL YANG KONVERGENKOMUNIKASI KELOMPOK (Pertemuan Formal/Informal)COMBI (Communication for Behavioural Impact)
PARTISIPASIMASYARAKAT
DALAM PERUBAHAN
PELIBATANHIDDEN AGENDASYARAT PROYEK
PELIBATANKARENA
KEMAMPUANKEARIFAN LOKAL
PARTISIPASI
KETERLIBATAN
KESUKARELAAN
LINGKUPPROSES
KETERLIBATAN
KEHADIRAN
BERPENDAPAT
PENGAMBILANKEPUTUSAN
KESUKARELAAM
SPONTAN
TERINDUKSI TERTEKAN
SELF MOBILIZATION
MANIPULATIFINFORMATIF
KONSULTATIF
INSENTIF
FUNGSIONAL
INTERAKTIF
LINGKUPKEGIATAN
MENIKMATI MANFAAT
MEMBERIKORBANAN
MENERIMA IMBALANATAS KORBANAN
KELOLALINGKUNGAN
KELOLABISNIS
PEMBERDAYAANMASYARAKAT
KELOLAKELEMBAGAAN
LINGKUPPERUBAHAN
PEMBERDAYAANMASYARAKAT
KAPASITASINDIVIDU
KAPASITASENTITAS
KAPASITASSISTEM/JEJARING
PEMBERDAYAANMASYARAKAT
BELAJARBERKELANJUTAN
KRITISKREATIF
SIAPMENERIMA/MELAKUKANPERUBAHAN