PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Ir. FARRY F. LIWE, M.Sc Jabatan : SEKRETARIS DAERAH Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : JAMES SUMENDAP Jabatan : BUPATI MINAHASA TENGGARA Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA JAMES SUMENDAP Ratahan, Januari 2017 PIHAK PERTAMA Ir. FARRY F. LIWE, M.Sc
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,
transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda
tangan di bawah ini :
Nama : Ir. FARRY F. LIWE, M.Sc
Jabatan : SEKRETARIS DAERAH
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : JAMES SUMENDAP
Jabatan : BUPATI MINAHASA TENGGARA
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
JAMES SUMENDAP
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
Ir. FARRY F. LIWE, M.Sc
PERJANJIAN KINERJA
SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MINAHASA TENGGARA TAHUN 2017
Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1
Terwujudnya penyelenggaraan
pemerintahan daerah yang berkualitas
Nilai Evaluasi Kinerja
Penyelenggaraan Pemerintah Daerah
Sangat Tinggi
Nilai Akuntabilitas Kinerja
Pemerintah BB
2
Meningkatnya kinerja
penyelenggaraan pemerintahan daerah,
kecamatan, desa dan kelurahan
Jumlah Kecamatan dan
Kelurahan/Desa
12 Kecamatan,
144 Desa/Kel
3
Meningkatnya kerukunan
antar umat beragama mentl
dan spiritual di kalangan masyarakat Kabupaten
Minahasa Tenggara
Prosentase kegiatan
kebersamaan sosial dan keagamaan
100%
4
Meningkatnya kemampuan pengetahuan aparatur akan
hukum, aturan dan perangkat-perangkatnya
Prosentase Pemenuhan
Kebutuhan Perda 100%
5
Terwujudnya kebijakan yang
berlandaskan hukum dan
aturan
Prosentase Penyelesaian
Perkara Hukum Perda 100%
6
Meningkatnya pelaksanaan
pekerjaan yang sistematis dan dapat terinformasi dengan
baik pada masyarakat
Tersedianya Sistem
Informasi terhadap Layanan Publik (LPSE dan ULP)
100%
NO PROGRAM ANGGARAN
1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 5.831.821.900,00
2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 3.221.350.000,00
3 Program peningkatan disiplin aparatur 143.650.000,00
4 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur 792.200.000,00
5 Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan
capaian kinerja dan keuangan 809.820.000,00
6 Program Peningkatan Oprasional KDH/WKDH 1.227.681.000,00
7 Program peningkatan pelayanan kedinasan kepala
daerah/wakil kepala daerah 3.532.108.750,00
8 Program peningkatan sistem pengawasan internal dan
pengendalian pelaksanaan kebijakan KDH 24.000.000,00
9 Program mengintensifkan penanganan pengaduan
masyarakat 31.000.000,00
10 Program Penataan Peraturan Perundang-Undangan 312.000.000,00
11 Program Penataan Daerah Otonomi Baru 94.000.000,00
12 Program Kerjasama Informasi Dengan Mas Media 1.236.200.000,00
13 Program Rapat-Rapat Koordinasi Pembangunan 15.000.000,00
14 Program Peningkatan Promosi dan Kerjasama Investasi 68.000.000,00
15 Program Revitalisasi, Perlindungan dan Konservasi SDA 124.000.000,00
16 Program Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE) 228.000.000,00
17 Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan 370.000.000,00
JUMLAH 18.060.831.650,00
BUPATI MINAHASA TENGGARA,
JAMES SUMENDAP
SEKRETARIS DAERAH,
Ir. FARRY F. LIWE, M.Sc
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : ROYKE LUMINGAS, SH
Jabatan : KEPALA BAGIAN HUKUM
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. G.H. MAMAHIT
Jabatan : ASISTEN PEMERINTAHAN DAN KESEJAHTERAAN RAKYAT
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
Drs. G.H. MAMAHIT
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
ROYKE LUMINGAS, SH
PERJANJIAN KINERJA
BAGIAN HUKUM SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1
Meningkatnya sistem
pengawasan internal dan
pengendalian pelaksanaan
kebijakan
Prosentase penanganan
kasus pengaduan di
lingkungan pemerintah
daerah
100%
2
Tersusunnya penataan
peraturan perundang-
undangan
Prosentase legislasi
rancangan peraturan
perundang-undangan
100%
Prosentase terlaksananya
fasilitasi sosialisasi peraturan
perundang-undangan
100%
Prosentase kajian peraturan
perundang-undangan daerah
terhadap peraturan perundang-
undangan
100%
Prosentase terlaksananya
sosialisasi siswa taat hukum 100%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Program peningkatan sistem pengawasan internal dan
pengendalian pelaksanaan kebijakan KDH
24.000.000,00
2 Program Penataan Peraturan Perundang-Undangan 312.000.000,00
ASISTEN PEMERINTAHAN DAN
KESEJAHTERAAN RAKYAT,
Drs. G.H. MAMAHIT
KEPALA BAGIAN,
ROYKE LUMINGAS, SH
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : OSWALDO P.M.KALANGIE, SH
Jabatan : Kepala Sub Bagian Perundang-undangan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : ROYKE LUMINGAS, SH
Jabatan : Kepala Bagian Hukum
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
ROYKE LUMINGAS, SH
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
OSWALDO P.M.KALANGIE, SH
PERJANJIAN KINERJA
BAGIAN HUKUM SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1
Tersusunnya penataan
peraturan perundang-
undangan
Prosentase legislasi
rancangan peraturan
perundang-undangan
100%
Prosentase kajian peraturan
perundang-undangan daerah
terhadap peraturan perundang-
undangan
100%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Legislasi rancangan peraturan perundang-undangan 85.000.000,00
2 Kajian peraturan perundang-undangan daerah terhadap peraturan
perundang-undangan
30.000.000,00
KEPALA BAGIAN,
ROYKE LUMINGAS, SH
KEPALA SUB BAGIAN,
OSWALDO P.M.KALANGIE, SH
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : ARLINA UNTU, SH
Jabatan : Kepala Sub Bagian Dokumentasi dan Penyuluhan Hukum
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : ROYKE LUMINGAS, SH
Jabatan : Kepala Bagian Hukum
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
ROYKE LUMINGAS, SH
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
ARLINA UNTU, SH
PERJANJIAN KINERJA
BAGIAN HUKUM SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1
Tersusunnya penataan
peraturan perundang-
undangan
Prosentase terlaksananya
fasilitasi sosialisasi peraturan
perundang-undangan
100%
Prosentase terlaksananya
sosialisasi siswa taat hukum 100%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Fasilitasi sosialisasi peraturan perundang-undangan 58.000.000,00
2 Sosialisasi siswa taat hukum 139.000.000,00
KEPALA BAGIAN,
ROYKE LUMINGAS, SH
KEPALA SUB BAGIAN,
ARLINA UNTU, SH
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : DOUGLES LINEKER WAAS, SH
Jabatan : Kepala Sub Bagian Bantuan Hukum
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : ROYKE LUMINGAS, SH
Jabatan : Kepala Bagian Hukum
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
ROYKE LUMINGAS, SH
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
DOUGLES LINEKER WAAS, SH
PERJANJIAN KINERJA
BAGIAN HUKUM SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1
Meningkatnya sistem
pengawasan internal dan
pengendalian pelaksanaan
kebijakan
Prosentase penanganan
kasus pengaduan di
lingkungan pemerintah
daerah
100%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Penanganan kasus pengaduan di lingkungan pemerintah daerah 24.000.000,00
KEPALA BAGIAN,
ROYKE LUMINGAS, SH
KEPALA SUB BAGIAN,
DOUGLES LINEKER WAAS, SH
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : SERVIUS OHY, SE
Jabatan : KEPALA BAGIAN KESEJAHTERAAN RAKYAT
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. G.H. MAMAHIT
Jabatan : ASISTEN PEMERINTAHAN DAN KESEJAHTERAAN RAKYAT
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
Drs. G.H. MAMAHIT
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
SERVIUS OHY, SE
PERJANJIAN KINERJA BAGIAN KESEJAHTERAAN RAKYAT
SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Terwujudnya pengembangan
wawasan kebangsaan
Prosentase monitoring
evaluasi dan koordinasi
kesejahteraan rakyat
90%
Prosentase fasilitasi
pembinaan dan penyuluhan
bahaya narkoba dan
HIV/AIDS
100%
Prosentase peningkatan
toleransi dan kerukunan
dalam kehidupan beragama
90%
Prosentase pengembangan
kesenian dan kebudayaan 90%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Program pengembangan wawasan kebangsaan 370.000.000,00
ASISTEN PEMERINTAHAN DAN
KESEJAHTERAAN RAKYAT,
Drs. G.H. MAMAHIT
KEPALA BAGIAN,
SERVIUS OHY, SE
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : SANDRA ERNIE KINDANGEN, S.Th
Jabatan : Kepala Sub Bagian Kerukunan Umat Beragama
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : SERVIUS OHY, SE
Jabatan : Kepala Bagian Kesejahteraan Rakyat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
SERVIUS OHY, SE
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
SANDRA ERNIE KINDANGEN, S.Th
PERJANJIAN KINERJA BAGIAN KESEJAHTERAAN RAKYAT
SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Terwujudnya pengembangan
wawasan kebangsaan
Prosentase peningkatan
toleransi dan kerukunan
dalam kehidupan beragama
90%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Peningkatan toleransi dan kerukunan dalam kehidupan beragama 108.000.000,00
KEPALA BAGIAN,
SERVIUS OHY, SE
KEPALA SUB BAGIAN,
SANDRA ERNIE KINDANGEN, S.Th
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : FITRY V. MAWU
Jabatan : Kepala Sub Bagian Kesehatan, Sosial, P2KB, P3A
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : SERVIUS OHY, SE
Jabatan : Kepala Bagian Kesejahteraan Rakyat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
SERVIUS OHY, SE
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
FITRY V. MAWU
PERJANJIAN KINERJA BAGIAN KESEJAHTERAAN RAKYAT
SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Terwujudnya pengembangan
wawasan kebangsaan
Prosentase monitoring
evaluasi dan koordinasi
kesejahteraan rakyat
90%
Prosentase fasilitasi
pembinaan dan penyuluhan
bahaya narkoba dan
HIV/AIDS
100%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Monitoring evaluasi dan koordinasi kesejahteraan rakyat 96.000.000,00
2 Fasilitasi pembinaan dan penyuluhan bahaya narkoba dan
HIV/AIDS
66.000.000,00
KEPALA BAGIAN,
SERVIUS OHY, SE
KEPALA SUB BAGIAN,
FITRY V. MAWU
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : RAYMOND SUMUAL, S.Th
Jabatan : Kepala Sub Bagian Pendidikan, Kebudayaan, Pariwisata dan
Olahraga
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : SERVIUS OHY, SE
Jabatan : Kepala Bagian Kesejahteraan Rakyat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
SERVIUS OHY, SE
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
RAYMOND SUMUAL, S.Th
PERJANJIAN KINERJA BAGIAN KESEJAHTERAAN RAKYAT
SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Terwujudnya pengembangan
wawasan kebangsaan
Prosentase pengembangan
kesenian dan kebudayaan 90%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Pengembangan kesenian dan kebudayaan 100.000.000,00
KEPALA BAGIAN,
SERVIUS OHY, SE
KEPALA SUB BAGIAN,
RAYMOND SUMUAL, S.Th
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : NOVRY RACO, S.Sos
Jabatan : KEPALA BAGIAN PEMERINTAHAN DAN OTONOMI DAERAH
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. G.H. MAMAHIT
Jabatan : ASISTEN PEMERINTAHAN DAN KESEJAHTERAAN RAKYAT
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
Drs. G.H. MAMAHIT
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
NOVRY RACO, S.Sos
PERJANJIAN KINERJA BAGIAN PEMERINTAHAN DAN OTONOMI DAERAH
SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1
Meningkatnya pelayanan
kedinasan kepala daerah dan
wakil kepala daerah
Prosentase rapat koordinasi
unsur muspida 100%
2
Meningkatnya pengembangan
sistem pelaporan capaian
kinerja dan keuangan
Jumlah dokumen LPPD 1 Dok
Jumlah dokumen LKPJ 1 Dok
3 Tertatanya daerah otonomi
baru
Prosentase terlaksananya
bimbingan teknis tata kelola
pemerintahan bagi
perangkat kec,
desa/kelurahan dan BPD
100%
Prosentase koordinasi dan
evaluasi tentang pertanahan
Kabupaten Minahasa
Tenggara (unsur PPAT,
Notaris, dan Pertanahan)
100%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan
keuangan
111.820.000,00
2 Peningkatan pelayanan kedinasan kepala daerah dan wakil kepala
daerah
30.500.000,00
3 Penataan daerah otonomi baru 94.000.000,00
ASISTEN PEMERINTAHAN DAN
KESEJAHTERAAN RAKYAT,
Drs. G.H. MAMAHIT
KEPALA BAGIAN,
NOVRY RACO, S.Sos
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : BRANDO STEVEN TUMIGOLUNG, SE
Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Pemerintahan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : NOVRY RACO, S.Sos
Jabatan : Kepala Bagian Pemerintahan Dan Otonomi Daerah
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
NOVRY RACO, S.Sos
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
BRANDO STEVEN TUMIGOLUNG, SE
PERJANJIAN KINERJA
BAGIAN PEMERINTAHAN DAN OTONOMI DAERAH SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1
Meningkatnya pelayanan
kedinasan kepala daerah/wakil
kepala daerah
Prosentase rapat koordinasi
unsur Muspida 100%
2 Tertatanya daerah otonomi
baru
Prosentase koordinasi dan
evaluasi tentang pertanahan
Kabupaten Minahasa
Tenggara (unsur PPAT,
Notaris, dan Pertanahan)
100%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Peningkatan pelayanan kedinasan kepala daerah dan wakil kepala
daerah
30.500.000,00
2 koordinasi dan evaluasi tentang pertanahan Kabupaten Minahasa
Tenggara (unsur PPAT, Notaris, dan Pertanahan
37.000.000,00
KEPALA BAGIAN,
NOVRY RACO, S.Sos
KEPALA SUB BAGIAN,
BRANDO STEVEN TUMIGOLUNG, SE
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : SILVIA G. PURUKAN, S.IP
Jabatan : Kepala Sub Bagian Koordinasi Urusan Pemerintahan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : NOVRY RACO, S.Sos
Jabatan : Kepala Bagian Pemerintahan Dan Otonomi Daerah
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
NOVRY RACO, S.Sos
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
SILVIA G. PURUKAN, S.IP
PERJANJIAN KINERJA BAGIAN PEMERINTAHAN DAN OTONOMI DAERAH
SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1
Meningkatnya pengembangan
sistem pelaporan capaian
kinerja dan keuangan
Jumlah dokumen LKPJ 1 Dok
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Penyusunan LKPJ Pemerintah Daerah 51.030.000,00
KEPALA BAGIAN,
NOVRY RACO, S.Sos
KEPALA SUB BAGIAN,
SILVIA G. PURUKAN, S.IP
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : FARLY B. RUGIAN, S.IP
Jabatan : Kepala Sub Bagian Kerjasama dan Otonomi Daerah
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : NOVRY RACO, S.Sos
Jabatan : Kepala Bagian Pemerintahan Dan Otonomi Daerah
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
NOVRY RACO, S.Sos
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
FARLY B. RUGIAN, S.IP
PERJANJIAN KINERJA
BAGIAN PEMERINTAHAN DAN OTONOMI DAERAH SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1
Meningkatnya pengembangan
sistem pelaporan capaian
kinerja dan keuangan
Jumlah dokumen LPPD 1 Dok
2 Tertatanya daerah otonomi
baru
Prosentase terlaksananya
bimbingan teknis tata kelola
pemerintahan bagi
perangkat kec,
desa/kelurahan dan BPD
100%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Penyusunan Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (LPPD) 60.790.000,00
2 Bimbingan teknis tata kelola pemerintahan bagi perangkat
Kec,Desa / Kelurahan dan BPD
57.000.000,00
KEPALA BAGIAN,
NOVRY RACO, S.Sos
KEPALA SUB BAGIAN,
FARLY B. RUGIAN, S.IP
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : Drs. HERSI TUUK
Jabatan : KEPALA BAGIAN PEREKONOMIAN DAN SUMBER DAYA ALAM
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. ROBBY NGONGOLOY, ME,M.Si
Jabatan : ASISTEN PEREKONOMIAN DAN PEMBANGUNAN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
Drs. ROBBY NGONGOLOY, ME,M.Si
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
Drs. HERSI TUUK
PERJANJIAN KINERJA
BAGIAN PEREKONOMIAN DAN SDA SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Mengintensifkan penanganan
pengaduan masyarakat
Prosentase pengawasan
BBM, Elpiji 3 kg, dan Pupuk
Bersubsidi
90%
Prosentase Pengawasan
Inflasi Daerah 90%
Prosentase pengawasan
program beras untuk rakyat
miskin (Raskin)
90%
2 Meningkatnya promosi dan
kerjasama investasi
Prosentase peningkatan
promosi potensi unggulan
daerah
90%
3 Revitalisasi, perlindungan dan
konservasi SDA
Prosentase monitoring,
evaluasi, bimtek dan
koordinasi kesumberdayaan
90%
Prosentase penyusunan
database sumber daya alam 90%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Program Mengintensifkan penanganan pengaduan masyarakat 31.000.000,00
2 Program Meningkatnya promosi dan kerjasama investasi 68.000.000,00
3 Program Revitalisasi, perlindungan dan konservasi SDA 124.000.000,00
ASISTEN PEREKONOMIAN DAN
PEMBANGUNAN,
Drs. ROBBY NGONGOLOY, ME,M.Si
KEPALA BAGIAN,
Drs. HERSI TUUK
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : STELLA POGAGA, SS
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PEREKONOMIAN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. HERSI TUUK
Jabatan : KEPALA BAGIAN PEREKONOMIAN DAN SUMBER DAYA ALAM
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
Drs. HERSI TUUK
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
STELLA POGAGA, SS
PERJANJIAN KINERJA BAGIAN PEREKONOMIAN DAN SDA
SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Mengintensifkan penanganan
pengaduan masyarakat
Prosentase pengawasan
BBM, Elpiji 3 kg, dan Pupuk
Bersubsidi
90%
Prosentase Pengawasan
Inflasi Daerah 90%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Pengawasan BBM, Elpiji 3 kg, dan Pupuk Bersubsidi 13.000.000,00
2 Pengawasan Inflasi Daerah 12.000.000,00
KEPALA BAGIAN,
Drs. HERSI TUUK
KEPALA SUB BAGIAN,
STELLA POGAGA, SS
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : OLFIE N. MARINGKA
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN SUMBER DAYA ALAM
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. HERSI TUUK
Jabatan : KEPALA BAGIAN PEREKONOMIAN DAN SUMBER DAYA ALAM
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
Drs. HERSI TUUK
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
OLFIE N. MARINGKA
PERJANJIAN KINERJA
BAGIAN PEREKONOMIAN DAN SDA SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Revitalisasi, perlindungan dan
konservasi SDA
Prosentase monitoring,
evaluasi, bimtek dan
koordinasi kesumberdayaan
90%
Prosentase Penyusunan
database sumber daya alam 90%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Monitoring, evaluasi, bimtek dan koordinasi kesumberdayaan 97.000.000,00
2 Penyusunan database sumber daya alam 27.000.000,00
KEPALA BAGIAN,
Drs. HERSI TUUK
KEPALA SUB BAGIAN,
OLFIE N. MARINGKA
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : NOVI KATIANDAGHO, SE
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN KOORDINASI PENANAMAN MODAL DAN
BUMD
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. HERSI TUUK
Jabatan : KEPALA BAGIAN PEREKONOMIAN DAN SUMBER DAYA ALAM
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
Drs. HERSI TUUK
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
NOVI KATIANDAGHO, SE
PERJANJIAN KINERJA BAGIAN PEREKONOMIAN DAN SDA
SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Meningkatnya promosi dan
kerjasama investasi
Prosentase peningkatan
promosi potensi unggulan
daerah
90%
Mengintensifkan penanganan
pengaduan masyarakat
Prosentase pengawasan
program beras untuk rakyat
miskin (Raskin)
90%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Peningkatan promosi potensi unggulan daerah 68.000.000,00
2 Pengawasan program beras untuk rakyat miskin (Raskin) 6.000.000,00
KEPALA BAGIAN,
Drs. HERSI TUUK
KEPALA SUB BAGIAN,
NOVI KATIANDAGHO, SE
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : Ir. VECKY V.J.MONIGIR, ME
Jabatan : KEPALA BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. ROBBY NGONGOLOY, ME,M.Si
Jabatan : ASISTEN PEREKONOMIAN DAN PEMBANGUNAN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
Drs. ROBBY NGONGOLOY, ME,M.Si
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
Ir. VECKY V.J.MONIGIR, ME
PERJANJIAN KINERJA
BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1
Meningkatnya pengembangan
sistem pelaporan capaian
kinerja dan keuangan
Prosentase penyusunan
Renstra, Renja dan Indikator
Kinerja SKPD
100%
Prosentase Evaluasi dan
Pengawasan Realisasi
Anggaran (EPRA)
100%
2 Terlaksananya rapat-rapat
koordinasi pembangunan
Prosentase Monitoring dan
Evaluasi Proyek
Pembangunan
90%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian
kinerja dan keuangan
85.000.000,00
2 Program rapat-rapat koordinasi pembangunan 15.000.000,00
ASISTEN PEREKONOMIAN DAN
PEMBANGUNAN,
Drs. ROBBY NGONGOLOY, ME,M.Si
KEPALA BAGIAN,
Ir. VECKY V.J.MONIGIR, ME
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : FERNANDO P. LAMIA, S. Komp
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN BINA PROGRAM
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Ir. VECKY V.J.MONIGIR, ME
Jabatan : KEPALA BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
Ir. VECKY V.J.MONIGIR, ME
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
FERNANDO P. LAMIA, S. Komp
PERJANJIAN KINERJA
BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1
Meningkatnya pengembangan
sistem pelaporan capaian
kinerja dan keuangan
Prosentase penyusunan
Renstra, Renja dan Indikator
Kinerja SKPD
100%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Penyusunan Renstra, Renja dan Indikator Kinerja SKPD 10.000.000,00
KEPALA BAGIAN,
Ir. VECKY V.J.MONIGIR, ME
KEPALA SUB BAGIAN,
FERNANDO P. LAMIA, S. Komp
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : RICHARD FREKY WAROUW,ST
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN MONITORING DAN EVALUASI
PEMBANGUNAN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Ir. VECKY V.J.MONIGIR, ME
Jabatan : KEPALA BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
Ir. VECKY V.J.MONIGIR, ME
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
RICHARD FREKY WAROUW,ST
PERJANJIAN KINERJA BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN
SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1
Meningkatnya pengembangan
sistem pelaporan capaian
kinerja dan keuangan
Prosentase Evaluasi dan
Pengawasan Realisasi
Anggaran (EPRA)
100%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Evaluasi dan Pengawasan Realisasi Anggaran (EPRA) 75.000.000,00
KEPALA BAGIAN,
Ir. VECKY V.J.MONIGIR, ME
KEPALA SUB BAGIAN,
RICHARD FREKY WAROUW,ST
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : HELENA F. RATULIU
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN INFRASTRUKTUR
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Ir. VECKY V.J.MONIGIR, ME
Jabatan : KEPALA BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
Ir. VECKY V.J.MONIGIR, ME
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
HELENA F. RATULIU
PERJANJIAN KINERJA
BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Terlaksananya rapat-rapat
koordinasi pembangunan
Prosentase Monitoring dan
Evaluasi Proyek
Pembangunan
90%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Monitoring dan Evaluasi Proyek Pembangunan 15.000.000,00
KEPALA BAGIAN,
Ir. VECKY V.J.MONIGIR, ME
KEPALA SUB BAGIAN,
HELENA F. RATULIU
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : BUDI.T.G. RARANTA, S.Pi, MAP
Jabatan : KEPALA BAGIAN PENGADAAN BARANG DAN JASA
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. ROBBY NGONGOLOY, ME,M.Si
Jabatan : ASISTEN PEREKONOMIAN DAN PEMBANGUNAN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
Drs. ROBBY NGONGOLOY, ME,M.Si
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
BUDI.T.G. RARANTA, S.Pi, MAP
PERJANJIAN KINERJA
BAGIAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1
Terwujudnya Layanan
Pengadaan Secara Elektronik
(LPSE)
Prosentase Layanan
Pengadaan Secara
Elektronik (LPSE)
90%
Prosentase Bimtek dan
Sosialisasi SPSE dan Sistem
Informasi Rencan Umum
Pengadaan (SIRUP)
100%
Prosentase Unit Layanan
Pengadaan 90%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Program Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE) 228.000.000,00
ASISTEN PEREKONOMIAN DAN
PEMBANGUNAN,
Drs. ROBBY NGONGOLOY, ME,M.Si
KEPALA BAGIAN,
BUDI.T.G. RARANTA, S.Pi, MAP
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : YUSTINUS DAMA, ST
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PENGADAAN BARANG DAN JASA
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : BUDI.T.G. RARANTA, S.Pi, MAP
Jabatan : KEPALA BAGIAN PENGADAAN BARANG DAN JASA
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
BUDI.T.G. RARANTA, S.Pi, MAP
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
YUSTINUS DAMA, ST
PERJANJIAN KINERJA BAGIAN PENGADAAN BARANG DAN JASA
SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1
Terwujudnya Layanan
Pengadaan Secara Elektronik
(LPSE)
Prosentase Layanan
Pengadaan Secara
Elektronik (LPSE)
90%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE) 68.000.000,00
KEPALA BAGIAN,
BUDI.T.G. RARANTA, S.Pi, MAP
KEPALA SUB BAGIAN,
YUSTINUS DAMA, ST
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : ANDREAS, S.IP
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN LPSE
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : BUDI.T.G. RARANTA, S.Pi, MAP
Jabatan : KEPALA BAGIAN PENGADAAN BARANG DAN JASA
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
BUDI.T.G. RARANTA, S.Pi, MAP
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
ANDREAS, S.IP
PERJANJIAN KINERJA
BAGIAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1
Terwujudnya Layanan
Pengadaan Secara Elektronik
(LPSE)
Prosentase unit layanan
pengadaan 90%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Unit Layanan Pengadaan 150.000.000,00
KEPALA BAGIAN,
BUDI.T.G. RARANTA, S.Pi, MAP
KEPALA SUB BAGIAN,
ANDREAS, S.IP
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : DENNY A.E.E. PANGKEY,S.Sos
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PEMBINAAN BARANG DAN JASA
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : BUDI.T.G. RARANTA, S.Pi, MAP
Jabatan : KEPALA BAGIAN PENGADAAN BARANG DAN JASA
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
BUDI.T.G. RARANTA, S.Pi, MAP
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
DENNY A.E.E. PANGKEY,S.Sos
PERJANJIAN KINERJA BAGIAN PENGADAAN BARANG DAN JASA
SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1
Terwujudnya Layanan
Pengadaan Secara Elektronik
(LPSE)
Prosentase Bimtek dan
Sosialisasi SPSE dan Sistem
Informasi Rencan Umum
Pengadaan (SIRUP)
100%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Bimtek dan Sosialisasi SPSE dan Sistem Informasi Rencan Umum
Pengadaan (SIRUP)
10.000.000,00
KEPALA BAGIAN,
BUDI.T.G. RARANTA, S.Pi, MAP
KEPALA SUB BAGIAN,
DENNY A.E.E. PANGKEY,S.Sos
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : FRANKY WOWOR, S.Sos
Jabatan : KEPALA BAGIAN HUMAS DAN PROTOKOL
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. PIETHER D. OWU, ME
Jabatan : ASISTEN ADMINISTRASI UMUM
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
Drs. PIETHER D. OWU, ME
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
FRANKY WOWOR, S.Sos
PERJANJIAN KINERJA BAGIAN HUMAS DAN PROTOKOL
SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1
Meningkatnya pelayanan
kedinasan kepala
daerah/wakil kepala daerah
Prosentase kunjungan kerja
pejabat negara/departemen/
lembaga pemerintah non
departemen
90%
Prosentase rapat koordinasi
pejabat pemerintahan daerah 90%
Prosentase kunjungan kerja/
inspeksi Kepala Daerah/ Wakil
Kepala Daerah
90%
Prosentase koordinasi dengan
pemerintah pusat dan
pemerintah daerah lainnya
90%
2 Terbangunnya kerjasama
informasi dengan mas media
Prosentase penyebarluasan
informasi penyelenggaraan
pemerintahan daerah
90%
Prosentase penyebarluasan
informasi pembangunan daerah 90%
Prosentase pelayanan kualitas
informasi pemerintah daerah 90%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Program peningkatan pelayanan kedinasan kepala daerah/wakil
kepala daerah
1.994.193.750,00
2 Program kerjasama informasi dengan mas media 1.236.200.000,00
ASISTEN ADMINISTRASI UMUM,
Drs. PIETHER D. OWU, ME
KEPALA BAGIAN,
FRANKY WOWOR, S.Sos
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : ROLLY WOWOR, SE
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN HUMAS
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : FRANKY WOWOR, S.Sos
Jabatan : KEPALA BAGIAN HUMAS DAN PROTOKOL
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
FRANKY WOWOR, S.Sos
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
ROLLY WOWOR, SE
PERJANJIAN KINERJA
BAGIAN HUMAS DAN PROTOKOL SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Terbangunnya kerjasama
informasi dengan mas media
Prosentase penyebarluasan
informasi penyelenggaraan
pemerintahan daerah
90%
Prosentase penyebarluasan
informasi pembangunan
daerah
90%
Prosentase pelayanan
kualitas informasi
pemerintah daerah
90%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Penyebarluasan informasi penyelenggaraan pemerintahan daerah 1.000.000.000,00
2 Penyebarluasan informasi pembangunan daerah 112.200.000,00
3 Pelayanan kualitas informasi pemerintah daerah 124.000.000,00
KEPALA BAGIAN,
FRANKY WOWOR, S.Sos
KEPALA SUB BAGIAN,
ROLLY WOWOR, SE
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : DRESLY Ch. KATIANDAGHO,MAP
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PROTOKOL
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : FRANKY WOWOR, S.Sos
Jabatan : KEPALA BAGIAN HUMAS DAN PROTOKOL
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
FRANKY WOWOR, S.Sos
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
DRESLY Ch. KATIANDAGHO,MAP
PERJANJIAN KINERJA
BAGIAN HUMAS DAN PROTOKOL SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1
Meningkatnya pelayanan
kedinasan kepala daerah/wakil
kepala daerah
Prosentase kunjungan kerja
pejabat negara/departemen/
lembaga pemerintah non
departemen
90%
Prosentase rapat koordinasi
pejabat pemerintahan
daerah
90%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 kunjungan kerja pejabat negara/departemen/ lembaga
pemerintah non departemen
32.500.000,00
2 rapat koordinasi pejabat pemerintahan daerah 52.500.000,00
KEPALA BAGIAN,
FRANKY WOWOR, S.Sos
KEPALA SUB BAGIAN,
DRESLY Ch. KATIANDAGHO,MAP
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : TOM JONES SUOTH, S.Pd
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA PIMPINAN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : FRANKY WOWOR, S.Sos
Jabatan : KEPALA BAGIAN HUMAS DAN PROTOKOL
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
FRANKY WOWOR, S.Sos
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
TOM JONES SUOTH, S.Pd
PERJANJIAN KINERJA
BAGIAN HUMAS DAN PROTOKOL SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1
Meningkatnya pelayanan
kedinasan kepala daerah/wakil
kepala daerah
Prosentase kunjungan
kerja/ inspeksi Kepala
Daerah/ Wakil Kepala
Daerah
90%
Prosentase koordinasi
dengan pemerintah pusat
dan pemerintah daerah
lainnya
90%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Kunjungan kerja/ inspeksi Kepala Daerah/ Wakil Kepala Daerah 300.000.000,00
2 Koordinasi dengan pemerintah pusat dan pemerintah daerah
lainnya
1.993.808.750,00
KEPALA BAGIAN,
FRANKY WOWOR, S.Sos
KEPALA SUB BAGIAN,
TOM JONES SUOTH, S.Pd
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : MAYA V.M. DAMING, S.Pd
Jabatan : KEPALA BAGIAN ORGANISASI
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. PIETHER D. OWU, ME
Jabatan : ASISTEN ADMINISTRASI UMUM
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
Drs. PIETHER D. OWU, ME
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
MAYA V.M. DAMING, S.Pd
PERJANJIAN KINERJA BAGIAN ORGANISASI
SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Meningkatnya disiplin aparatur
Prosentase pengadaan
pakaian dinas beserta
perlengkapannya
100%
Prosentase pengadaan
pakaian khusus hari-hari
tertentu
100%
2 Meningkatnya kapasitas
sumber daya aparatur
Prosentase peningkatan
kapasitas staf ahli 90%
Prosentase peningkatan
inovasi aparatur pemerintah
daerah
90%
3
Meningkatnya pengembangan
sistem pelaporan capaian
kinerja dan keuangan
Jumlah dokumen LKIP 1 Dok
Jumlah dokumen PK 1 Dok
Jumlah dokumen Analisis
Beban Kerja (ABK) 1 Dok
Prosentase pengelolaan
absensi pegawai 100%
Prosentase penataan
administrasi kepegawaian 90%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Program peningkatan disiplin aparatur 143.650.000,00
2 Program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur 867.200.000,00
3 Program peningkatan pengembangan sistem capaian kinerja dan
keuangan
573.000.000,00
ASISTEN ADMINISTRASI UMUM,
Drs. PIETHER D. OWU, ME
KEPALA BAGIAN,
MAYA V.M. DAMING, S.Pd
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : BEVERLY VIVIAN ROLANGON, S.AP
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN KELEMBAGAAN DAN ANALISIS JABATAN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : MAYA V.M. DAMING, S.Pd
Jabatan : KEPALA BAGIAN ORGANISASI
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
MAYA V.M. DAMING, S.Pd
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
BEVERLY VIVIAN ROLANGON, S.AP
PERJANJIAN KINERJA BAGIAN ORGANISASI
SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1
Meningkatnya pengembangan
sistem pelaporan capaian
kinerja dan keuangan
Jumlah dokumen Analisis
Beban Kerja (ABK) 1 Dok
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Penyusunan Analisis Beban Kerja 80.000.000,00
KEPALA BAGIAN,
MAYA V.M. DAMING, S.Pd
KEPALA SUB BAGIAN,
BEVERLY VIVIAN ROLANGON, S.AP
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : LENDY TUNENA, S.IP
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN KETATALAKSANAAN DAN
PENGEMBANGAN KINERJA
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : MAYA V.M. DAMING, S.Pd
Jabatan : KEPALA BAGIAN ORGANISASI
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
MAYA V.M. DAMING, S.Pd
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
LENDY TUNENA, S.IP
PERJANJIAN KINERJA BAGIAN ORGANISASI
SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Meningkatnya kapasitas
sumber daya aparatur
Prosentase peningkatan
inovasi aparatur pemerintah
daerah
90%
2
Meningkatnya pengembangan
sistem pelaporan capaian
kinerja dan keuangan
Jumlah dokumen LKIP 1 Dok
Jumlah dokumen PK 1 Dok
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Peningkatan inovasi aparatur pemerintah daerah 75.000.000,00
2 Penyusunan Lakip-SKPD 400.000.000,00
3 Penetapan kinerja 37.000.000,00
KEPALA BAGIAN,
MAYA V.M. DAMING, S.Pd
KEPALA SUB BAGIAN,
LENDY TUNENA, S.IP
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : SENDY N. WALANGITAN, SE
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : MAYA V.M. DAMING, S.Pd
Jabatan : KEPALA BAGIAN ORGANISASI
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
MAYA V.M. DAMING, S.Pd
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
SENDY N. WALANGITAN, SE
PERJANJIAN KINERJA BAGIAN ORGANISASI
SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Meningkatnya disiplin aparatur
Prosentase pengadaan
pakaian dinas beserta
perlengkapannya
100%
Prosentase pengadaan
pakaian khusus hari-hari
tertentu
100%
2 Meningkatnya kapasitas
sumber daya aparatur
Prosentase peningkatan
kapasitas staf ahli 90%
3
Meningkatnya pengembangan
sistem pelaporan capaian
kinerja dan keuangan
Prosentase pengelolaan
absensi pegawai 100%
Prosentase penataan
administrasi kepegawaian 90%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 pengadaan pakaian dinas beserta
perlengkapannya
70.900.000,00
2 pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu 72.750.000,00
3 peningkatan kapasitas staf ahli 137.000.000,00
4 pengelolaan absensi pegawai 11.000.000,00
5 penataan administrasi kepegawaian 45.000.000.00
KEPALA BAGIAN,
MAYA V.M. DAMING, S.Pd
KEPALA SUB BAGIAN,
SENDY N. WALANGITAN, SE
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : Drs. ENGELBERT KAWULUSAN
Jabatan : KEPALA BAGIAN UMUM
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. PIETHER D. OWU, ME
Jabatan : ASISTEN ADMINISTRASI UMUM
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
Drs. PIETHER D. OWU, ME
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
Drs. ENGELBERT KAWULUSAN
PERJANJIAN KINERJA BAGIAN UMUM
SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Meningkatnya pelayanan administrasi perkantoran
Prosentase tersedianya kebutuhan
administrasi umum 90%
Prosentase tersedianya kebutuhan administrasi keuangan
90%
Prosentase tersedianya kebutuhan
administrasi barang dan jasa 90%
Prosentase penunjang pelaksanaan rapat koordinasi dan konsultasi
90%
2 Meningkatnya sarana dan prasarana
aparatur
Prosentase pengadaan kendaraan
dinas/operasional 90%
Prosentase pengadaan perlengkapan rumah jabatan/dinas
90%
Prosentase pengadaan perlengkapan
gedung kantor 90%
Prosentase pengadaan peralatan rumah jabatan/dinas
90%
Prosentase pengadaan peralatan
gedung kantor 90%
Prosentase pemeliharaan rutin/berkala mobil jabatan
90%
Prosentase pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional
90%
Prosentase pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor
90%
Prosentase rehabilitasi sedang/berat
gedung kantor 90%
Prosentase sewa rumah jabatan/
dinas/ ruangan/ gedung/ tempat 90%
Prosentase penataan kawasan
perkantoran 90%
3
Meningkatnya pengembangan sistem
pelaporan capaian kinerja dan
keuangan
Jumlah laporan keuangan semesteran 2 dok
Jumlah laporan keuangan akhir tahun 1 Dok
Jumlah RKA 1 Dok
4 Meningkatkan operasional
KDH/WKDH
Prosentase penyediaan kegiatan
rumah tangga kepala daerah dan wakil
kepala daerah
90%
5 Meningkatkan pelayanan kedinasan
kepala daerah/wakil kepala daerah
Prosentase dialog/audiensi dengan
tokoh-tokoh masyarakat,
pimpinan/anggota organisasi sosial
dan organisasi kemasyarakatan
90%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Program pelayanan administrasi perkantoran 5.831.821.900,00
2 Program peningkatan kapasitas sarana dan prasarana aparatur 3.221.350.000,00
3 Program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur 580.200.000,00
4 Program peningkatan pengembangan sistem capaian kinerja dan
keuangan
839.820.000,00
5 Program peningkatan operasional KDH/WKDH 1.227.681.000,00
6 Program peningkatan pelayanan kedinasan kepala daerah/ wakil
kepala daerah
3.532.108,750,00
ASISTEN ADMINISTRASI UMUM,
Drs. PIETHER D. OWU, ME
KEPALA BAGIAN,
Drs. ENGELBERT KAWULUSAN
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : ARCE KALALO, SH
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN RUMAH TANGGA
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. ENGELBERT KAWULUSAN
Jabatan : KEPALA BAGIAN UMUM
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
Drs. ENGELBERT KAWULUSAN
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
ARCE KALALO, SH
PERJANJIAN KINERJA BAGIAN UMUM
SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Meningkatkan operasional KDH/WKDH
Prosentase penyediaan kegiatan
rumah tangga kepala daerah dan wakil
kepala daerah
90%
2 Meningkatkan pelayanan kedinasan
kepala daerah/wakil kepala daerah
Prosentase dialog/audiensi dengan
tokoh-tokoh masyarakat,
pimpinan/anggota organisasi sosial
dan organisasi kemasyarakatan
90%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 Penyediaan kegiatan rumah tangga kepala daerah dan
wakil kepala daerah
1.227.681.000,00
2 Dialog/audiensi dengan tokoh-tokoh masyarakat,
pimpinan/anggota organisasi sosial dan organisasi
kemasyarakatan
1.112.800.000,00
KEPALA BAGIAN,
Drs. ENGELBERT KAWULUSAN
KEPALA SUB BAGIAN,
ARCE KALALO, SH
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : ADE IRMA SESKA ARINA, SE.ME
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN ADMINISTRASI KEUANGAN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. ENGELBERT KAWULUSAN
Jabatan : KEPALA BAGIAN UMUM
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
Drs. ENGELBERT KAWULUSAN
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
ADE IRMA SESKA ARINA, SE.ME
PERJANJIAN KINERJA
BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Meningkatnya pelayanan
administrasi perkantoran
Prosentase tersedianya kebutuhan
administrasi umum 90%
Prosentase tersedianya kebutuhan
administrasi keuangan 90%
Prosentase penunjang
pelaksanaan rapat koordinasi dan
konsultasi
90%
2 Meningkatnya sarana dan
prasarana aparatur
Prosentase pemeliharaan
rutin/berkala mobil jabatan 90%
Prosentase pemeliharaan rutin/
berkala kendaraan
dinas/operasional
90%
3
Meningkatnya pengembangan
sistem pelaporan capaian kinerja
dan keuangan
Jumlah laporan keuangan
semesteran 2 Dok
Jumlah laporan keuangan
akhir tahun 1 Dok
Jumlah RKA-SKPD 1 Dok
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 tersedianya kebutuhan administrasi umum 5.249.160.000,00
2 tersedianya kebutuhan administrasi keuangan 165.730.900,00
3 penunjang pelaksanaan rapat koordinasi dan
konsultasi
360.931.000,00
4 pemeliharaan rutin/berkala mobil jabatan 250.000.000,00
5 pemeliharaan rutin/ berkala kendaraan
dinas/operasional
747.350.000,00
6 Penyusunan laporan keuangan semesteran 10.000.000,00
7 Penyusunan laporan keuangan akhir tahun 10.000.000,00
5 Penyusunan RKA-SKPD 20.000.000,00
KEPALA BAGIAN,
Drs. ENGELBERT KAWULUSAN
KEPALA SUB BAGIAN,
ADE IRMA SESKA ARINA, SE.ME
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini :
Nama : ALFI A. RANTUNG, S.Kom
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PERLENGKAPAN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. ENGELBERT KAWULUSAN
Jabatan : KEPALA BAGIAN UMUM
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
Drs. ENGELBERT KAWULUSAN
Ratahan, Januari 2017
PIHAK PERTAMA
ALFI A. RANTUNG, S.Kom
PERJANJIAN KINERJA
BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2017
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Meningkatnya pelayanan
administrasi perkantoran
Prosentase kebutuhan
administrasi barang dan jasa 90%
2 Meningkatnya sarana dan
prasarana aparatur
Prosentase pengadaan kendaraan dinas/operasional
90%
Prosentase pengadaan perlengkapan rumah
jabatan/dinas
90%
Prosentase pengadaan perlengkapan gedung kantor
90%
Prosentase pengadaan peralatan
rumah jabatan/dinas 90%
Prosentase pengadaan peralatan
gedung kantor 90%
Prosentase Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung
kantor
90%
Prosentase Rehabilitasi
sedang/berat gedung kantor 90%
Prosentase Sewa rumah
jabatan/dinas/gedung/ tempat 90%
Prosentase Penataan kawasan
perkantoran 90%
NO PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN
1 kebutuhan administrasi barang dan jasa 56.000.000,00
2 pengadaan kendaraan dinas/operasional 550.000.000,00
3 pengadaan perlengkapan rumah jabatan/dinas 146.000.000,00
4 Prosentase pengadaan perlengkapan gedung kantor 70.000.000,00
5 pengadaan peralatan rumah jabatan/dinas 54.000.000,00
6 pengadaan peralatan gedung kantor 84.000.000,00
7 Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor 75.000.000,00
8 Rehabilitasi sedang/berat gedung kantor 580.000.000,00
9 Sewa rumah jabatan/dinas/gedung/ tempat 165.000.000,00
10 Penataan kawasan perkantoran 500.000.000,00
KEPALA BAGIAN,
Drs. ENGELBERT KAWULUSAN
KEPALA SUB BAGIAN,
ALFI A. RANTUNG, S.Kom
Related Documents
