Nip. 19870808 200604 2 004 ON. SH PERJANJIAN KI NERJA TAHUN 2016 Dalam r angka mewuj udkan manajemen pemer i ntah yang ef ekti f, tr ansparan, dan akuntabel yang ber or ient asi pada hasil , yang ber tandatangan di bawah ini: Nama: Z. Gyna A. S Sekeon, SH Jabat an : Staf Kepani teraan Hukum Selanj ut nya disebut Pi hak Per t ama. Nama: Hj. Hasni Van Gobel , SH Jabat an : Pani tera Muda Hukum Selaku atasan pi hak pertama, selanj utnya disebut pi hak kedua Pi hak Pert ama ber j anj i akan mewuj udkan target ki nerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanj i an i ni dalam rangka mencapai target ki nerja jangka menengah seperti yang telah di t etapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasil an dan kegagalan pencapai an terget kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pi hak pert ama. Pi hak Kedua akan member ikan supervi si yang diperl ukan serta akan melakukan evai uasi t erhadap capaian kinerja dar i perj anj ian ini dan mengambi l ti ndakan yang diper l ukan dalam rangka pember ian penghar gaan dan sanksi. Gor ontal o, Juni 2016. PERNYATAAN PERJANJIAN KI NERJA
12
Embed
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA … KINERJA... · Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan ... file file 4 Dokumen 2 Dokumen 50
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Nip. 19870808 200604 2 004ON. SH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan
akuntabel yang berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah ini:
Nama: Z. Gyna A.S Sekeon, SH
Jabatan : Staf Kepaniteraan Hukum
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama: Hj. Hasni Van Gobel, SH
Jabatan : Panitera Muda Hukum
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian terget kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab pihak pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaiuasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gorontalo, Juni 2016.
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
Z. GYNA A.S SEKEON. SH .Nip/19870808 200604 2 004
BEL. SH •203 2 005
Pihak Pertama
100%
100%
100%
100%
100%
TARGET
file
file
4 Dokumen
2 Dokumen
50 Surat
INDIKATOR
KINERJA
Memeriksa CD putusan yang masuk ke
Kepaniteraan Hukum
Mengupload Berkas yang telah putus ke
direktori putusan
Membuat Laporan Tri Wulan Pengaduan
Menangani Pengaduan (menjadi Sekretaris
Tim Pemeriksa)
Mengetik Surat Keluar
SASARAN PROGRAM/KEGIATAN
5
4
3
2
1
NO
Unit Kerja: Pengadilan Tinggi Gorontalo
PERJANJIAN KINERJATAHUN 2016
SANTfiSWARI. SE .Nip. 19840529 200805 2 001
EL.SH3 2 005
Gorontalo, Juni 2016.
Pihak Pertama
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan
akuntabel yang berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah ini:
Nama: SANTIISWARI, SE
Jabatan : Staf Kepaniteraan Hukum
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Hj. HASNI VAN GOBEL, SH
Jabatan : Panitera Muda Hukum
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang teiah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian terget kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab pihak pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperiukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.