PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PEMERINTAH KOTA BATU

PERJANJIAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Drs. ABU SUFYAN, MM Jabatan : Plt. Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : DEWANTI RUMPOKO Jabatan : Walikota Batu Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batu, 15 Januari 2018

Pihak Kedua, Pihak Pertama, DEWANTI RUMPOKO Drs. ABU SUFYAN, MM

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA

No Sasaran strategis

Indikator Kinerja Target Satuan

(1) (2) (3) (4) (5)

1 Meningkatnya Partisipasi Perempuan dalam Pembangunan

Persentase Partisipasi Perempuan dalam Pembangunan

35 %

2 Menurunnya rata – rata Laju Pertumbuhan Penduduk di Kota Batu

Laju Pertumbuhan Penduduk

1,5 %

3 Terselesaikannya Kasus Kekerasan Terhadap Perempuan dan Anak

Persentase Penyelesaian Kasus Kekerasan Terhadap Perempuan dan Anak

100 %

4 Terwujudnya Kinerja Lembaga Ekonomi Perdesaan yang Optimal

Persentase Lembaga Ekonomi Perdesaan yang Berkembang

90 %

5 Meningkatnya Partisipasi Kelembagaan Mayarakat dalam Pembangunan Desa

Persentase Lembaga Kemasyarakatan yang Berkembang

85 %

6 Terwujudnya Peningkatan Pemanfaatan TTG

Persentase Desa yang Memanfaatkan Teknologi Tepat Guna (TTG)

75 %

Program Anggaran Keterangan

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. 824.037.900

2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana

Aparatur

Rp. 175.434.000

3 Program Peningkatan Kapasitas Sumber

Daya Aparatur

Rp. 19.140.000

4 Program Peningkatan Pengembangan Sistem

Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Rp. 15.000.000

5 Program Penataan Administrasi

Kependudukan

Rp. 136.904.000

6 Program Peningkatan Keberdayaan

Masyarakat Perdesaan/Kelurahan

Rp. 630.557.800

7 Program Keluarga Berencana Rp. 1.638.730.000

8 Program Penguatan Kelembagaan

Pengarusutamaan Gender dan Anak

Rp. 456.922.800

9 Program Kesehatan Reproduksi Remaja Rp. 44.149.300

10 Program Peningkatan Kualitas Hidup Dan

Perlindungan Perempuan

Rp. 165.571.750

11 Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat

Dalam Membangun Desa/Kelurahan

Rp. 241.045.100

12 Program Pelayanan Kontrasepsi Rp. 444.176.350

13 Program Peningkatan Peran Serta Dan

Kesetaraan Gender Dalam Pembangunan

Rp. 996.708.200

14 Program Pembangunan Pusat Pelayanan

Informasi Dan Konseling KRR

Rp. 68.513.000

J U M L A H Rp. 5.856.890.200

Batu, 15 Januari 2018

WALIKOTA BATU

Dra.DEWANTI RUMPOKO, M.Si

Plt. KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK,

PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KB

Drs. ABU SUFYAN, MM

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PEMERINTAH KOTA BATU

PERJANJIAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : dr. SRI RAHATI Jabatan : Sekretaris

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drs. ABU SUFYAN, MM Jabatan : Plt. Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batu, 15 Januari 2018

Pihak Kedua, Pihak Pertama, Drs. ABU SUFYAN, MM dr. SRI RAHATI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

No Sasaran strategis Indikator Kinerja Target Satuan

(1) (2) (3) (4) (5)

1 Terlaksananya Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Persentase terpenuhinya kebutuhan penyelenggara administrasi perkantoran

90 %

2 Terlaksananya Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Presentase Sarana dan Prasarana dalam Kondisi Baik

100 %

3 Terlaksananya Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

Prosentase Aparatur Memperoleh kesempatan peningkatan kapasitas

100 %

4 Terlaksananya Peningkatan Kapasitas Satuan Kerja Perangkat Daerah

Persentase dokumen perencanaan dan pelaporan yang tersusun

100 %

5 Terlaksananya Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Persentase keikutsertaan SDM aparatur dalam event daerah

100 %

Program Anggaran Keterangan

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. 824.037.900

2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana

Aparatur

Rp. 175.434.000

3 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya

Aparatur

Rp. 19.140.000

4 Program Peningkatan Pengembangan Sistem

Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Rp. 15.000.000

J U M L A H Rp. 1.033.611.900

Batu, 15 Januari 2018 Plt. KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK,

PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KB

( Drs. Abu Sufyan, MM )

SEKRETARIS

( dr. Sri Rahati )

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PEMERINTAH KOTA BATU

PERJANJIAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : DIAN SARASWATI, SE, MM Jabatan : Kasubag. Keuangan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : dr. SRI RAHATI Jabatan : Sekretaris Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batu, 15 Januari 2018

Pihak Kedua, Pihak Pertama, dr. Sri Rahati Dian Saraswati, SE, MM

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

No Sasaran strategis Indikator Kinerja Target Satuan

(1) (2) (3) (4) (5)

1 Melaksanakan pengelolaan keuangan termasuk pembayaran gaji pegawai

Tersedianya laporan pembayaran gaji dan honor pegawai

12 bulan

2 Melaksanakan pengadministrasi dan pembukuan keuangan

Tersedianya laporan administrasi keuangan

12 bulan

3 Menyusun laporan pertanggungjawaban atas pelaksanaan pengelolaan keuangan

Tersedianya laporan pengelolaan keuangan

12 bulan

Program Anggaran Keterangan

1 - Rp. -

2 - Rp. -

Dst…..

J U M L A H Rp. -

Batu, 15 Januari 2018

SEKRETARIS

( Dr. Sri Rahati )

KASUBAG. KEUANGAN

( Dian Saraswati SE,MM )

Mengetahui Plt. KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK,

PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA

( Drs. Abu Sufyan, MM )

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PEMERINTAH KOTA BATU