Top Banner
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Jabatan: Plt. Kepala Dinas Perkebunan dan Peternakan Kabupaten MalukuTengah Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA. Nama : H. TUASIKAL ABUA, SH Jabatan : Bupati Maluku Tengah Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA. PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Masohi, 10Januari 2018 PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA, Sy. LATUCONSINA, SH NIP. 19651229 199303 1 006
32

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

Nov 22, 2020

Download

Documents

dariahiddleston
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :

Nama : Sy. LATUCONSINA, SH

Jabatan: Plt. Kepala Dinas Perkebunan dan PeternakanKabupaten MalukuTengah

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

Nama : H. TUASIKAL ABUA, SH

Jabatan : Bupati Maluku Tengah

Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yangseharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai targetkinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumenperencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerjatersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akanmelakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini danmengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaandan sanksi.

Masohi, 10Januari 2018

PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA,

Sy. LATUCONSINA, SHNIP. 19651229 199303 1 006

Page 2: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018SKPD DINAS PERKEBUNAN DAN PERKEBUNAN

KABUPATEN MALUKU TENGAH

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target1 2 3 4

1Meningkatnya areal,produksi, produktivitas danmutu tanaman perkebunan

- Luas areal tanaman perkebunan rakyat 61.561 ha #VALUE!

- Produksi tanaman perkebunan rakyat 31.538 ton #VALUE! #VALUE!

- Produktivitas 4 (empat) komoditas utamaperkebunan rakyat terhadap produktivitas

58,09% #VALUE!

2

Peningkatan Mutu danJumlah populasi ternakSerta menekan angkaPenurunan penyakit ternak

- Rata-rata peningkatan populasi ternak1,00%

0,01000

- Rata-rata penanggulangan/penurunanpenyakit ternak 2,02%

No. Program Anggaran (Rp) Keterangan

1.Pelayanan AdministrasiPerkantoran 571.000.000,00

2.Peningkatan SaranaPrasarana Aparatur 236.500.000,00Peningkatan Disiplin Aparatur 48.000.000,00

3.Peningkatan KapasitasSumber Daya Aparatur 36.000.000,00

4.

Peningatan PengembanganSistem Pelaporan CapaianKinerja Keuangan

165.000.000,00PengembanganData/Informasi 13.000.000,00Pemberdayaan PenyuluhPertaninan/PerkebunanLapangan 21.500.000,00

5.Peningkatan Produksi,Produktivitas dan MutuTanaman PerkebunanBerkelanjutan 1.110.000.000,00

6. Peningkatan KesejahteraanPetani Kebun 310.000.000,00

7.Pembinaan UsahaPerkebunan danPengembangan Kemitraan 51.000.000,00

8.

Pencegahan danPenanggulangan PenyakitTernak 190.000.000,00

9.Peningkatan Produksi HasilPeternakan 845.000.000,00

10.Peningkatan Pemasaran HasilProduksi Peternakan 60.000.000,00

Total 3.657.000.000,00

Masohi, 10 Januari 2018

BUPATI MALUKU TENGAH, Plt. KEPALA SKPD,

H. TUASIKAL ABUA, SH SYAKIR LATUCONSINA, SHNIP. 19651229 199303 1 006

Page 3: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Ir. A. M. KIBASJabatan : Plt. Kepala Bidang Peternakan dan Kesehatan HewanSelanjutnya disebut PihakPertama

Nama : Sy. LATUCONSINA, SHJabatan : Plt. Kepala Dinas Perkebunan dan Peternakan Kabupaten

Maluku TengahSelaku Atasan Langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut PihakKedua

Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranPerjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yangtelah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kineja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaandan sanksi.

Masohi, 10 Januari 2018

Plt. Kepala Dinas Perkebunan danPeternakan Kabupaten Maluku Tengah

Plt. Kepala Bidang Peternakandan Kesehatan Hewan

Sy. LATUCONSINA, SH Ir. A. M. KIBASPembina Tk. I Penata Tk. I

Nip. 19651229 199303 1 006 Nip. 19611231 199403 1 070

Page 4: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018BIDANG PETERNAKAN DAN KESEHATAN HEWAN

No. Sasaran Program Indikator Kinerja Target

1 2 3 4

1 Peningkatan produksi hasilpeternakan

Meningkatnya produksi hasilpeternakan dalam rangkamendukung swasembada dagingdan bahan pangan asal hewan

1%

2 Pencegahan dan penanggulanganpenyakit ternak

Meningkatkan upayapenanggulangan penyakit ternak

4%

No. Kegiatan Anggaran

1 2 3

1 Pendistribusian Ternak Besar kepada Masyarakat Rp. 160.000.000

2 Pendistribusian Ternak Sedang kepada Masyarakat Rp. 44.000.000

3 Pendistribusian Ternak Unggas kepada Masyarakat Rp. 135.500.000

4 Inseminasi Buatan Rp. 146.000.000

5 Pembibitan Ternak Sapi Bali Rp. 235.000.000

6 Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Rabies Rp. 126.000.000

7 Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Brucelosis Rp. 64.000.000

Masohi, 10 Januari 2018

Plt. Kepala Dinas Perkebunan danPeternakan Kabupaten Maluku Tengah

Plt. Kepala Bidang Peternakandan Kesehatan Hewan

Sy. LATUCONSINA, SH Ir. A. M. KIBASPembina Tk. I Penata Tk. I

Nip. 19651229 199303 1 006 Nip. 19611231 199403 1 070

Page 5: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : JHON A.H. WATTIMENA, S.HutJabatan : Kepala Bidang PekebunanSelanjutnya disebut PihakKesatu

Nama : SYAKIR LATUCONSINA, SHJabatan : Plt. Kepala Dinas Perkebunan dan Peternakan

Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut PihakKedua

Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranPerjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yangtelah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kineja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi

Masohi, 10 Januari 2018

Plt. Kepala Dinas Perkebunan danPeternakan

Kepala Bidang Pekebunan

SYAKIR LATUCONSINA, SH JHON A.H. WATTIMENA, S.HutPembina Tk. I Pembina

NIP. 19651229 199303 1 006 NIP. 19730519 200003 1 003

Page 6: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018BIDANG PERKEBUNAN

No. Sasaran Program Indikator Kinerja Target

1 2 3 4

1 Meningkatnya Produksi,Produktivitas dan MutuTanaman PerkebunanBerkelanjutan

Terlaksananaya Pembinaan danPengendalian OPT Perkebunan 80 Ha

Terlaksananya PeremajaanTanaman Perkebunan Rakyat

127 Ha

Terlaksananya PerluasanTanaman Perkebunan Rakyat

60 Ha

Terlaksananya penerapanteknologi pasca panen tanamanperkebunan

8 desa

Terlaksananya IdentifikasiLokasi Blok Penghasil Tinggidan Pohon Induk Terpilih

4 Ha

2 Pembinaan Usaha Perkebunandan Pengembangan Kemitraan

Terlaksananya penilaian untukmendukung pembinaan usahaPerkebunan Besar Swasta danPerkebunan Besar Negara

1 Dokumen

No. Kegiatan Anggaran

1 2 3

1 Pembinaan dan Pengendalian Organisme Penggangu Tanaman(OPT) Perkebunan Rp. 152.000.000

2 Peremajaan, Rehabilitasi dan Intensifikasi Tanaman PerkebunanRakyat Rp. 481.000.000

3 Perluasan Tanaman Perkebunan Rakyat Rp. 252.000.000

4 Penerapan teknologi pasca panen tanaman perkebunan Rp. 90.000.000

5 Terlaksananya Identifikasi Lokasi Blok Penghasil Tinggi danPohon Induk Terpilih Rp. 58.000.000

6 Penilaian Usaha Perkebunan Besar Swasta dan PerkebunanBesar Negara Rp. 51.000.000

Masohi, 10 Januari 2018

Plt. Kepala Dinas Perkebunan danPeternakan

Kepala Bidang Pekebunan

SYAKIR LATUCONSINA, SH JHON A.H. WATTIMENA, S.Hut

Pembina Tk. I Pembina

NIP. 19651229 199303 1 006 NIP. 19730519 200003 1 003

Page 7: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Ir. Sandra PaliamaJabatan : Kepala Bidang Sarana Prasarana dan PenyuluhanSelanjutnya disebut Pihak Kesatu

Nama : Syakir Latuconsina, SHJabatan : Plt. Kepala Dinas Perkebunan dan Peternakan

Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut PihakKedua

Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranPerjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerjatersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kineja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.

Masohi, 10 Januari 2018

Plt. Kepala Dinas Perkebunan danPeternakan

Kepala Bidang Sarana Prasaranadan Penyuluhan

Syakir Latuconsina, SH Ir. Sandra PaliamaPembina Tk. I Pembina

NIP. 19651229 199303 1 006 NIP. 19650505 199311 2 003

Page 8: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018BIDANG SARANA PRASARANA DAN PENYULUHAN

No. Sasaran Program Indikator Kinerja Target

1 2 3 4

1 Peningkatan KesejahteraanPetani Kebun

Tersedianya Sarana PrasaranaPengolahan Hasil Perkebunan

100%

Terlaksananya PengembanganUsaha

100%

2 Peningkatan Produksi HasilPeternakan

Tersedianya Obat-obatan untukPelayanan Kesehatan Hewan

100%

3 Program Peningkatan PemasaranHasil Produksi Peternakan

Tersedianya Sarana PrasaranaRumah Potong Hewan

100%

4 Pemberdayaan PenyuluhTerlaksananya Penilaian 100%

No. Kegiatan Anggaran

1 2 3

1 Pengadaan Sarana Prasarana Pengolahan Hasil Perkebunan Rp. 220.000.000

2 Peningkatan Kemampuan Kelembagaan Petani Rp. 90.000.000

3 Pengadaan Obat-obatan Ternak Rp. 60.000.000

4Penyediaan Sarana Prasarana Penunjang Rumah PotongHewan

Rp. 60.000.000

4 Penilaian Penyuluh, Petani, Gapoktan dan BPP Berprestasi Rp. 21.500.000

Masohi, 10 Januari 2018

Plt. Kepala Dinas Perkebunan danPeternakan

Kepala Bidang Infrastruktur danKewilayahan

Syakir Latuconsina, SH Ir. Sandra PaliamaPembina Tk. I Pembina

NIP. 19651229 199303 1 006 NIP. 19650505 199311 2 003

Page 9: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : SULTANA BACHMID, S.PtJabatan : Kepala Seksi Perbibitan dan ProduksiSelanjutnya disebut PihakKesatu

Nama : Ir. A. M. KIBASJabatan : Plt. Kepala Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan Dinas

Perkebunan dan Peternakan Kabupaten Maluku TengahSelaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran PerjanjianKinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkandalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebutmenjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kineja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberianpenghargaandan sanksi.

Masohi, Februari 2018

Plt. Kepala Bidang Peternakan danKesehatan Hewan Dinas Perkebunan danPeternakan Kabupaten Maluku Tengah

Kepala Seksi Perbibitan danProduksi

Ir. A. M. KIBAS SULTANA BACHMID, S.PtPenata Tk. I Penata Tk. I

Nip. 19611231 199403 1 070 Nip. 19690314 200003 2 003

Page 10: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018SEKSI PERBIBITAN DAN PRODUKSI

No. Sasaran Program Indikator Kinerja Target

1 2 3 4

1 Peningkatan produksi hasilpeternakan

Meningkatnya produksi hasilpeternakan dalam rangkamendukung swasembada dagingdan bahan pangan asal hewan

100%

No. Kegiatan Anggaran

1 2 3

1 Pendistribusian Ternak Besar Rp. 160.000.000

2 Pendistribusian Ternak Sedang Rp. 44.000.000

3 Pendistribusian Ternak Unggas Rp. 135.500.000

Masohi, 10 Januari 2018

Plt. Kepala Bidang Peternakan danKesehatan Hewan Dinas Perkebunan danPeternakan Kabupaten Maluku Tengah

Kepala Seksi Perbibitan danProduksi

Ir. A. M. KIBAS SULTANA BACHMID, S.PtPenata Tk. I Penata Tk. I

Nip. 19611231 199403 1 070 Nip. 19690314 200003 2 003

Page 11: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : ELDA I. SLAMET, SP

Jabatan : Kepala Seksi Perbenihan dan Perlindungan

Selanjutnya disebut Pihak Kesatu

Nama : JHON A.H. WATTIMENA, S.Hut

Jabatan : Kepala Bidang Pekebunan

Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran PerjanjianKinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkandalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kineja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberianpenghargaandan sanksi.

Masohi, 10 Januari 2018

Kepala Seksi Perbenihan dan Perlindungan Kepala Seksi Perbenihan danPerlindungan

JHON A.H. WATTIMENA, S.Hut ELDA I. SLAMET, SPPembina Penata

NIP. 19730519 200003 1 003 NIP. 19740327 200501 2 009

Page 12: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018BIDANG INFRASTRUKTUR DAN KEWILAYAHAN

No. Sasaran Program Indikator Kinerja Target

1 2 3 41 Meningkatnya Produksi,

Produktivitas dan Mutu TanamanPerkebunan Berkelanjutan

Terlaksananaya Pembinaan danPengendalian OPT Perkebunan

80 Ha

Terlaksananya PerluasanTanaman Perkebunan Rakyat

60 Ha

Terlaksananya PeremajaanTanaman Perkebunan Rakyat

127 Ha

No. Kegiatan Anggaran

1 2 3

1Pembinaan dan Pengendalian Organisme Penggangu Tanaman(OPT) Perkebunan

Rp. 152.000.000

2 Perluasan Tanaman Perkebunan Rakyat Rp. 252.000.000

3 Peremajaan, Rehabilitasi dan Intensifikasi Perkebunan Rakyat Rp. 481.000.000

Masohi, 10 Januari 2018

Kepala Seksi Perbenihan danPerlindungan

ELDA I. SLAMET, SPPenata

NIP. 19740327 200501 2 009

Page 13: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : DOMINIQUE Y. PATTIKAWA, S.Pt

Jabatan:

Kepala Seksi Produksi, Pengolahandan Pemasaran

Selanjutnya disebut Pihak KesatuNama : JHON A.H. WATTIMENA, S.HutJabatan : Kepala Bidang Pekebunan

Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranPerjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerjatersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kineja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.

Masohi, 10 Januari 2018

Kepala Bidang Pekebunan Kepala Seksi Produksi,Pengolahan dan Pemasaran

JHON A.H. WATTIMENA, S.Hut DOMINIQUE Y. PATTIKAWA, S.Pt

Pembina Penata

NIP. 19730519 200003 1 003 NIP. 19740703 200701 2 021

Page 14: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018SEKSI PRODUKSI, PENGOLAHAN DAN PEMASARAN HASIL

No. Sasaran Program Indikator Kinerja Target

1 2 3 4

1Penerapan Teknologi Pasca Panen TanamanPerkebunan

TerlaksananyaPenerapan TeknologiPasca Panen

8 Desa

No. Kegiatan Anggaran

1 2 3

1 Penerapan Teknologi Pasca Panen Tanaman Perkebunan Rp. 90.000.000

Masohi, 10 Januari 2018

Kepala Bidang Pekebunan Kepala Seksi Produksi, Pengolahandan Pemasaran

JHON A.H. WATTIMENA, S.Hut DOMINIQUE Y. PATTIKAWA, S.PtPembina Penata

NIP. 19730519 200003 1 003 NIP. 19740703 200701 2 021

Page 15: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Christina Polnaya, S.Pt

Jabatan:

Kepala SeksiPenyuluhan

Selanjutnya disebut Pihak Kesatu

Nama : Ir. Sandra PaliamaJabatan : Kepala Bidang Sarana Prasarana dan PenyuluhanSelaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut PihakKedua

Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranPerjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yangtelah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kineja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Masohi, 10 Januari 2018

Kepala Bidang Sarana Prasarana danPenyuluhan

Kepala Seksi Penyuluhan

Ir. Sandra Paliama Christina Polnaya, S.PtPembina Tk. I Penata Tk. I

NIP. 19650505 199311 2 003 NIP. 19671223 200003 2 003

Page 16: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018SEKSI PENYULUHAN

No. Sasaran Program Indikator Kinerja Target

1 2 3 4

1 Peningkatan KesejahteraanPetani Kebun

Tersedianya Sarana PrasaranaPengolahan Hasil Perkebunan

100%

Terlaksananya PengembanganUsaha

100%

2 Peningkatan Produksi HasilPeternakan

Tersedianya Obat-obatan untukPelayanan Kesehatan Hewan

100%

3 Program Peningkatan PemasaranHasil Produksi Peternakan

Tersedianya Sarana PrasaranaRumah Potong Hewan

100%

4 Pemberdayaan Penyuluh Terlaksananya Penilaian 100%

No Kegiatan Anggaran

1 2 3

1 Pengadaan Sarana Prasarana Pengolahan Hasil Perkebunan Rp. 220.000.000

2 Peningkatan Kemampuan Kelembagaan Petani Rp. 90.000.000

3 Pengadaan Obat-obatan Ternak Rp. 60.000.000

4Penyediaan Sarana Prasarana Penunjang Rumah PotongHewan

Rp. 60.000.000

5 Penilaian Penyuluh, Petani, Gapoktan dan BPP Berprestasi Rp. 21.500.000

Masohi, 10 Januari 2018

Kepala Bidang Sarana Prasarana danPenyuluhan

Kepala Seksi Penyuluhan

Ir. Sandra Paliama Christina Polnaya, S.PtPembina Tk. I Penata Tk. I

NIP. 19650505 199311 2 003 NIP. 19671223 200003 2 003

Page 17: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :

Nama : Sy. LATUCONSINA, SH

Jabatan : Plt. Kepala Dinas Perkebunan dan PeternakanKabupaten Maluku Tengah

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

Nama : H. TUASIKAL ABUA, SH

Jabatan : Bupati Maluku Tengah

Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yangseharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai targetkinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumenperencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerjatersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akanmelakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini danmengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaandan sanksi.

Masohi, Februari 2019

PIHAK KEDUA,

H. TUASIKAL ABUA, SH

PIHAK PERTAMA,

Sy. LATUCONSINA, SHNIP. 19651229 199303 1 006

Page 18: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019SKPD DINAS PERKEBUNAN DAN PERKEBUNAN

KABUPATEN MALUKU TENGAH

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target1 2 3 4

1

Meningkatnya areal, produksi,produktivitas dan mututanaman perkebunan

- Luas areal tanamanperkebunan rakyat (rata-rata pertumbuhan tahunan3,50%)

63,716 ha

- Produksi tanamanperkebunan rakyat (rata-ratapertumbuhan tahunan7,00%)

33.746 ton

- Produktivitas 4 (empat)komoditas utamaperkebunan rakyat terhadapproduktivitas standar (rata-rata pertumbuhan tahunan4%)

2.617 kg/ha

2

Meningkatnya Mutu dan Jumlahpopulasi ternak Serta menekanangka Penurunan penyakitternak

- Rata-rata peningkatanpopulasi ternak 1,00%

- Rata-rata penanggulanganpenyakit ternak 2,02%

No. Program Anggaran (Rp) Keterangan

1.Pelayanan AdministrasiPerkantoran 661.482.500,00

2.Peningkatan Sarana PrasaranaAparatur 195.600.000,00

3.Peningkatan Kapasitas SumberDaya Aparatur 25.000.000,00

4.Program Peningkatan DisiplinAparatur 30.000.000,00

5.

Peningkatan PengembanganSistem Pelaporan Capaian KinerjaKeuangan 160.600.000,00

6. Program PengembanganData/Informasi 50.000.000,00Program PemberdayaanPenyuluhPertanian/PerkebunanLapangan 403.900.000,00

7.Peningkatan Produksi,Produktivitas dan MutuTanaman PerkebunanBerkelanjutan 969.960.000,00

6. Peningkatan Kesejahteraan PetaniKebun 319.500.000,00

7. Pembinaan Usaha Perkebunandan Pengembangan Kemitraan 50.000.000,00

8.Pencegahan dan PenanggulanganPenyakit Ternak 222.000.000,00

9.Peningkatan Produksi HasilPeternakan 1.596.455.500,00

10.Peningkatan Pemasaran HasilProduksi Peternakan 30.000.000,00

4.714.498.000,00Masohi, Februari 2019

BUPATI MALUKU TENGAH, Plt. KEPALA SKPD,

H. TUASIKAL ABUA, SH SYAKIR LATUCONSINA, SHNIP. 19651229 199303 1 006

Page 19: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : JHON A.H. WATTIMENA, S.HutJabatan : Kepala Bidang PekebunanSelanjutnya disebut PihakKesatu

Nama : SYAKIR LATUCONSINA, SHJabatan : Plt. Kepala Dinas Perkebunan dan Peternakan

Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut PihakKedua

Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranPerjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yangtelah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kineja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi

Masohi, 10 Januari 2019

Plt. Kepala Dinas Perkebunan danPeternakan

Kepala Bidang Pekebunan

SYAKIR LATUCONSINA, SH JHON A.H. WATTIMENA, S.HutPembina Tk. I Pembina

NIP. 19651229 199303 1 006 NIP. 19730519 200003 1 003

Page 20: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019BIDANG PERKEBUNAN

No. Sasaran Program Indikator Kinerja Target

1 2 3 4

1 Meningkatnya Produksi,Produktivitas dan MutuTanaman PerkebunanBerkelanjutan

Terlaksananaya Pembinaan danPengendalian OPT Perkebunan 120 Ha

Terlaksananya PeremajaanTanaman Perkebunan Rakyat

26 Ha

Pembangunan Embung 3 unit

Sekolah Lapang PengendalianHama Terpadu

40 op

Terlaksananya IdentifikasiLokasi Blok Penghasil Tinggidan Pohon Induk Terpilih

2 Ha

2 Pembinaan Usaha Perkebunandan Pengembangan Kemitraan

Terlaksananya penilaian untukmendukung pembinaan usahaPerkebunan Besar Swasta danPerkebunan Besar Negara

1 Dokumen

No. Kegiatan Anggaran

1 2 3

1 Pembinaan dan Pengendalian Organisme Penggangu Tanaman(OPT) Perkebunan Rp. 173.380.000

2 Peremajaan, Rehabilitasi dan Intensifikasi Tanaman PerkebunanRakyat Rp. 60.000.000

3 Pembangunan Embung Rp. 624.000.000

4 Sekolah Lapang Pengendalian Hama Terpadu Rp. 67.510.000

5 Terlaksananya Identifikasi Lokasi Blok Penghasil Tinggi danPohon Induk Terpilih Rp. 45.070.000

6 Penilaian Usaha Perkebunan Besar Swasta dan PerkebunanBesar Negara Rp. 50.000.000

Masohi, 10 Januari 2019

Plt. Kepala Dinas Perkebunan danPeternakan

Kepala Bidang Pekebunan

SYAKIR LATUCONSINA, SH JHON A.H. WATTIMENA, S.Hut

Pembina Tk. I Pembina

NIP. 19651229 199303 1 006 NIP. 19730519 200003 1 003

Page 21: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : ELDA I. SLAMET, SP

Jabatan : Kepala Seksi Perbenihan dan Perlindungan

Selanjutnya disebut Pihak Kesatu

Nama : JHON A.H. WATTIMENA, S.Hut

Jabatan : Kepala Bidang Pekebunan

Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran PerjanjianKinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkandalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kineja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberianpenghargaandan sanksi.

Masohi, 10 Januari 2019

Kepala Bidang Perkebunan Kepala Seksi Perbenihan danPerlindungan

JHON A.H. WATTIMENA, S.Hut ELDA I. SLAMET, SPPembina Penata Tk I

NIP. 19730519 200003 1 003 NIP. 19740327 200501 2 009

Page 22: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019SEKSI PERBENIHAN DAN PERLINDUNGAN

No. Sasaran Program Indikator Kinerja Target

1 2 3 41 Meningkatnya Produksi,

Produktivitas dan Mutu TanamanPerkebunan Berkelanjutan

Terlaksananaya Pembinaan danPengendalian OPT Perkebunan

120 Ha

Terlaksananya Sekolah LapangPengendalian Hama Terpadu

40 op

No. Kegiatan Anggaran

1 2 3

1Pembinaan dan Pengendalian Organisme PenggangguTanaman (OPT) Perkebunan

Rp. 173.380.000

2 Sekolah Lapang Pengendalian Hama Terpadu Rp. 67.510.000

Masohi, 10 Januari 2019

Kepala Seksi Perbenihan danPerlindungan

ELDA I. SLAMET, SPPenata Tk. I

NIP. 19740327 200501 2 009

Page 23: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : DOMINIQUE Y. PATTIKAWA, S.PtJabatan

:Kepala Seksi Produksi,Pengolahan danPemasaran Hasil

Selanjutnya disebut Pihak KesatuNama : JHON A.H. WATTIMENA, S.HutJabatan : Kepala Bidang Pekebunan

Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut PihakKedua

Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranPerjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah sepertiyang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalanpencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kineja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukandalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Masohi, 10 Januari 2019

Kepala Bidang Pekebunan Kepala Seksi Produksi,Pengolahan dan Pemasaran

Hasil

JHON A.H. WATTIMENA, S.Hut DOMINIQUE Y. PATTIKAWA, S.Pt

Pembina Penata

NIP. 19730519 200003 1 003 NIP. 19740703 200701 2 021

Page 24: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019SEKSI PRODUKSI, PENGOLAHAN DAN PEMASARAN HASIL

No. Sasaran Program Indikator Kinerja Target

1 2 3 4

1

Meningkatnya Produksi, Produktivitas dan MutuTanaman Perkebunan Berkelanjutan

TerlaksananyaPeremajaan, Rehabilitasidan IntensifikasiTanaman PerkebunanRakyat

26 Ha

No. Kegiatan Anggaran

1 2 3

1 Peremajaan, Rehabilitasi dan Intensifikasi Tanaman Perkebunan Rakyat Rp. 60.000.000

Masohi, 10 Januari 2019

Kepala Bidang Pekebunan Kepala Seksi Produksi, Pengolahandan Pemasaran Hasil

JHON A.H. WATTIMENA, S.Hut DOMINIQUE Y. PATTIKAWA, S.PtPembina Penata

NIP. 19730519 200003 1 003 NIP. 19740703 200701 2 021

Page 25: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Ir. Sandra Paliama

Jabatan:

Kepala Bidang Sarana Prasarana danPenyuluhan

Selanjutnya disebut Pihak Kesatu

Nama:

Syakir Latuconsina,SH

Jabatan : Plt. Kepala Dinas Perkebunan dan Peternakan

Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut PihakKedua

Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranPerjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerjatersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kineja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaandan sanksi.

Masohi, 04 Maret 2019

Plt. Kepala Dinas Perkebunan danPeternakan

Kepala Bidang Sarana Prasaranadan Penyuluhan

Syakir Latuconsina, SH Ir. Sandra PaliamaPembina Tk. I Pembina

NIP. 19651229 199303 1 006 NIP. 19650505 199311 2 003

Page 26: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019BIDANG SARANA PRASARANA DAN PENYULUHAN

No. Sasaran Program Indikator Kinerja Target

1 2 3 4

1 Peningkatan KesejahteraanPetani Kebun

Tersedianya Sarana PrasaranaPengolahan Hasil Perkebunan

100%

2 Peningkatan Produksi HasilPeternakan

Tersedianya Obat-obatan untukPelayanan Kesehatan Hewan

100%

3 Peningkatan Pemasaran HasilProduksi Peternakan

Tersedianya Sarana PrasaranaRumah Potong Hewan

100%

4 Pemberdayaan PenyuluhPertanian/Perkebunan Lapangan

Kendaraan Dinas OperasionalPenyuluh

100%

No. Kegiatan Anggaran

1 2 3

1 Pengadaan Sarana Prasarana Pengolahan Hasil Perkebunan Rp. 230.000.000

2 Pengadaan Obat-obatan Ternak Rp. 30.000.000

3Penyediaan Sarana Prasarana Penunjang Rumah PotongHewan

Rp. 30.000.000

4 Penyediaan Sarana Prasarana Penunjang Penyuluhan Rp. 375.000.000

Masohi, 04 Maret 2019

Plt. Kepala Dinas Perkebunan danPeternakan

Kepala Bidang Sarana Prasaranadan Penyuluhan

Syakir Latuconsina, SH Ir. Sandra PaliamaPembina Tk. I Pembina

NIP. 19651229 199303 1 006 NIP. 19650505 199311 2 003

Page 27: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama:

Christina Polnaya,S.Pt

Jabatan

:Kepala SeksiPenyuluhan

Selanjutnya disebut PihakKesatu

Nama : Ir. Sandra PaliamaJabatan

:Kepala Bidang Sarana Prasarana dan Penyuluhan

Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut PihakKedua

Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranPerjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yangtelah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kineja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaandan sanksi.

Masohi, 04 Maret 2019

Kepala Bidang Sarana Prasarana danPenyuluhan

Kepala Seksi Penyuluhan

Ir. Sandra Paliama Christina Polnaya, S.PtPembina Tk. I Penata Tk. I

NIP. 19650505 199311 2 003 NIP. 19671223 200003 2 003

Page 28: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019SEKSI PENYULUHAN

No. Sasaran Program Indikator Kinerja Target

1 2 3 4

1 Peningkatan KesejahteraanPetani Kebun

Meningkatnya KualitasKelembagaan Petani

100%

2 Pemberdayaan Penyuluh Terlaksananya Penilaian 100%

No. Kegiatan Anggaran

1 2 3

1 Peningkatan Kemampuan Kelembagaan Petani Rp. 89.500.000

2Penilaian Penyuluh, Petani, Gapoktan dan BPPBerprestasi

Rp. 28.000.000

Masohi, 04 Maret 2019

Kepala Bidang Sarana Prasarana danPenyuluhan

Kepala Seksi Penyuluhan

Ir. Sandra Paliama Christina Polnaya, S.PtPembina Tk. I Penata Tk. I

NIP. 19650505 199311 2 003 NIP. 19671223 200003 2 003

Page 29: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

2019

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Ir. A. M. KIBASJabatan : Plt. Kepala Bidang Peternakan dan Kesehatan HewanSelanjutnya disebut PihakPertama

Nama : Sy. LATUCONSINA, SHJabatan : Plt. Kepala Dinas Perkebunan dan Peternakan Kabupaten

Maluku TengahSelaku Atasan Langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut PihakKedua

Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranPerjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yangtelah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kineja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaandan sanksi.

Masohi, Februari 2019

Plt. Kepala Dinas Perkebunan danPeternakan Kabupaten Maluku Tengah

Plt. Kepala Bidang Peternakandan Kesehatan Hewan

Sy. LATUCONSINA, SH Ir. A. M. KIBASPembina Tk. I Penata Tk. I

Nip. 19651229 199303 1 006 Nip. 19611231 199403 1 070

Page 30: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019BIDANG PETERNAKAN DAN KESEHATAN HEWAN

No. Sasaran Program Indikator Kinerja Target

1 2 3 4

1Peningkatan mutu dan jumlahpopulasi ternak serta menekanangka penurunan penyakit ternak

Persentase Jumlah Kesehatanternak

4%

2 Program Peningkatan ProduksiHasil Peternakan

Persentase kenaikan produksihasil peternakan

4%

No. Kegiatan Anggaran

1 2 3

1 Pendistribusian Ternak Besar kepada Masyarakat Rp. 160.000.000

2 Pendistribusian Ternak Sedang kepada Masyarakat Rp. 45.000.000

3 Pendistribusian Ternak Unggas kepada Masyarakat Rp. 86.238.000

4 Inseminasi Buatan Rp. 76.000.000

5 Penggemukan Sapi Rp. 109.979.500

6 Teknologi Budidaya Ayam Ras Petelur Pra Layer Rp. 70.000.000

7 Sistem Integrasi Ternak Tanaman (BioIndustri) Rp. 90.000.000

8 Pembibitan Ternak Sapi Bali Rp. 150.000.000

9 Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Rabies Rp. 125.000.000

10 Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Brucelosis Rp. 60.000.000

11 Pengawasan Perdagangan Ternak Antar Daerah Rp. 37.000.000

12 Pembangunan Gedung Pusat Kesehatan Hewan (DAK) Rp. 500.000.000

13Penyediaan Sarana dan Prasarana Pusat Kesehatan Hewan(DAK)

Rp. 279.238.000

Masohi, Februari 2019

Plt. Kepala Dinas Perkebunan danPeternakan Kabupaten Maluku Tengah

Plt. Kepala Bidang Peternakandan Kesehatan Hewan

Sy. LATUCONSINA, SH Ir. A. M. KIBASPembina Tk. I Penata Tk. I

Nip. 19651229 199303 1 006 Nip. 19611231 199403 1 070

Page 31: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama:

SULTANA BACHMID,S.Pt

Jabatan

:Kepala Seksi Perbibitan danProduksi

Selanjutnya disebut PihakKesatu

Nama : Ir. A. M. KIBASJabatan

: Plt. Kepala Bidang Peternakan dan Kesehatan HewanDinas Perkebunan dan Peternakan Kabupaten MalukuTengah

Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut PihakKedua

Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranPerjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yangtelah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kineja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaandan sanksi.

Masohi, Februari 2019

Plt. Kepala Bidang Peternakan danKesehatan Hewan Dinas Perkebunan danPeternakan Kabupaten Maluku Tengah

Kepala Seksi Perbibitan danProduksi

Ir. A. M. KIBASSULTANA BACHMID,

S.PtPenata Tk. I Penata Tk. I

Nip. 19611231 199403 1 070Nip. 19690314 200003 2

003

Page 32: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Nama : Sy. LATUCONSINA, SH Nama … · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan, dan akuntabel

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019SEKSI PERBIBITAN DAN PRODUKSI

No. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Target

1 2 3 4

1Terlaksananya PembibitanTernak Sapi Bali

Jumlah Sapi Bali YangDiternak

5 ekor

2 Terlaksananya PendistribusianTernak Besar kepadaMasyarakat

Jumlah distribusi Ternak Besarkepada Masyarakat

15 ekor

3 Terlaksananya PendistribusianTernak Sedang kepadaMasyarakat

Jumlah distribusi TernakSedang kepada Masyarakat

18 ekor

4 Terlaksananya PendistribusianTernak Unggas kepadaMasyarakat

Jumlah distribusi TernakUnggas kepada Masyarakat

316 ekor

5 Terlaksananya TeknologiBudidaya Ayam Ras PetelurPra Layer

Jumlah Kegiatan TeknologiAyam Ras Petelur Pra

120 ekor

No. Kegiatan Anggaran

1 2 3

1 Pendistribusian Ternak Besar kepada Masyarakat Rp. 160.000.000

2 Pendistribusian Ternak Sedang kepada Masyarakat Rp. 45.000.000

3 Pendistribusian Ternak Unggas kepada Masyarakat Rp. 86.238.000

4 Teknologi Budidaya Ayam Ras Petelur Pra Layer Rp. 70.000.000

5 Pembibitan Ternak Sapi Bali Rp. 150.000.000

Masohi, Februari 2019

Plt. Kepala Bidang Peternakan danKesehatan Hewan Dinas Perkebunan danPeternakan Kabupaten Maluku Tengah

Kepala Seksi Perbibitan danProduksi

Ir. A. M. KIBAS SULTANA BACHMID, S.PtPenata Tk. I Penata Tk. I

Nip. 19611231 199403 1 070Nip. 19690314 200003 2

003