| Date post: | 02-Mar-2019 |
| Category: | Documents |
| View: | 219 times |
| Download: | 0 times |
i
PENGARUH DISIPLIN, FASILITAS KERJA DAN
PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA BANK
SYARIAH
STUDI KASUSPADA BANK MANDIRI SYARIAH KC
KENDAL
Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Melengkapi Syarat Guna
Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi (S.E)
IKA SETIYANINGRUM
NIM : 213-12-068
JURUSAN PERBANKAN SYARIAH
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM
INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN)
SALATIGA
2017
ii
PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Ika Setiyaningrum
NIM : 213-12-068
Jurusan : Pernbankan Syariah S1
Fakultas : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam
Judul Skripsi : PENGARUH DISIPLIN, FASILITAS KERJA DAN PELATIHAN
KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KARYAWAN PADA BANK SYARIAH (Studi kasus BSM KC
Kendal)
Menyatakan bahwa skripsi yang saya tulis benar-benar merupakan hasil
karya saya sendiri bukan jiplakan dari karya tulis orang lain. Pendapat atau
temuan orang lain yang terdapat dalam skripsi ini dikutip atau dirujuk berdasarkan
kode etik ilmiah.
Salatiga,16 Maret 2017
Yang menyatakan,
Ika Setiyaningrum
iii
iv
v
KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA
INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) SALATIGA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM
Jalan Tentara Pelajar No. 02 Salatiga 50721 Telepon( 0298)
323706 Faksimili (0298) 323433
Website : www.iainsalatiga.ac.id E-mail : [email protected]
PERNYATAAN BEBAS PLAGIASI
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Ika Setiyaningrum
NIM : 213-12-068
Fakultas : Ekonomi dan Bisnis Islam
Progdi : Perbankan Syariah (S1)
Dengan ini menyatakan bahwa Skripsi secara keseluruhan bebas dari plagiasi.
Jika dikemudian hari terbukti melakukan plagiasi maka saya siap ditindak sesuai
dengan ketentuan yang berlaku.
Salatiga, 12 Oktober 2017
Penulis
Ika Setiyaningrum
NIM. 213 12 068
vi
DECLARATION
In the name of Allah the most gracious and merciful.
Hereby the writer fully declares that the graduating paper is made by the writer
herself, and it is not contained the materials written or has been published by other
people and others, people ideas except the information from the references.
The writer is capable to account for graduating paper if in the future it can proved
of containing others ideas or fact the writer imitated to others graduating paper.
Like wise the declaration made by the writer and he hopes that this declaration
can be understood.
Salatiga, 12 Oct 2017
The Writer,
Ika Setiyaningrum
NIM. 213 12 068
vii
PERNYATAAN PUBLIKASI SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Ika Setiyaningrum
NIM : 213-12-068
Fakultas : Ekonomi dan Bisnis Islam
Progdi : Perbankan Syariah (S1)
Judul : Pengaruh Disiplin, Fasilitas Kerja dan Pelatihan Karyawan
Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Bank Syariah
(Studi Kasus Pada Bank Mandiri Syariah KC Kendal)
Dengan ini menyatakan bahwa skripsi ini benar-benar karya saya sendiri dan tidak
berkeberatan untuk dipublikasikan oleh pihak IAIN Salatiga tanpa menuntut
konsekuensi apapun.
Demikian surat pernyataan ini saya buat dan jika pada kemudian hari terbukti
karya saya ini bukan karya sendiri, maka saya sanggup untuk menanggung semua
konsekuensinya.
Salatiga, 12 Oktober 2017
Penulis
Ika Setiyaningrum
NIM. 213 12 068
viii
Motto
Sobru yuinu alakulli amali
( Kesabaran itu dapat menolong segala pekerjaan )
Jika kamu berbuat baik (berarti) kamu berbuat baik bagi dirimu
sendiri, dan jika kamu berbuat jahat, maka kejahatan itu untuk
dirimu sendiri (QS. Al- Isra: 7)
Waktu itu bagaikan pedang, jika kamu tidak memanfaatkannya
menggunakan memotong, ia yang akan memotongmu (H.R. Muslim)
ix
PERSEMBAHAN
Dengan mengucap rasa syukur kepada Allah SWT, skripsi ini saya
persembahkan untuk :
Allah SWT yang telah memberikan kemudahan kesehatan dan
kelancaran dalam membuat skripsi ini.
Kedua orang tuaku ibu Suyanti dan bapak Mariman yang selalu
mensupport, mendoakan dalam segala keadaan dan kondisi .
Seluruh keluarga dan kerabat yang memberikan semangat dalam
pembuatan skripsi ini.
Untuk semua sahabat dan teman yang selalu mendukung Isni, Candra,
Aji, semua teman kost togaten dan sahabat-sahabat yang berjuang
bersama-sama dari awal masuk kuliah.
x
KATA PENGANTAR
Segala puji bagi Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan
hidayahnya kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang
berjudul Pengaruh Disiplin, Fasilitas Kerja dan Pelatihan Karyawan terhadap
Produktivitas Kerja Karyawan pada Bank Syariah (Studi kasus pada Bank
Syariah Mandiri KC Kendal) degan lancar. Sholawat dan salam tercurah kepada
Nabi Muhammad SAW, keluarga dan seluruh pengikutnya di akhir zaman.
Skripsi ini diajukan gua memenuhi tugas dan syarat untuk memperoleh
gelar strata satu jurusan Perbankan Syariah Fakultas E konomi dan Bisnis Islam.
Ucapan terimakasih penulis ucapkan kepada semua pihak yang telah memberikan
pengarahan, bimbingan dan bantuan dalam berbagai bentuk. Ucapan terimakasih
terutama penulis kami sampaikan kepada :
1. Bapak Dr.Rahmat Hariyadi, M.Pd selaku rektor IAIN Salatiga
2. Bapak Dr.Anton Bawono selaku dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam
3. Ibu Fetria Eka Yudiana,M.Si selaku ketua jurusan S1 Perbankan Syariah
4. Bapak H.Agus Waluyo, M.Ag selaku dosen pembimbing yang telah
membimbing penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.
5. Segenap Dosen Jurusan S1 Perbankan Syariah
6. Kedua orang tuaku tercinta yang telah mendoakan, memberikan dukungan
moril maupun materiil kepada penulis
7. Sahabat dan teman-teman yang telah mendukung dan mensupport selama
menempuh pendidikan di IAIN Salatiga
xi
8. Semua orang yang saya sayangi
9. Kepada semua pihak yang telah membantu dalam pembuatan skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kata sempurna dan
masih banyak kekurangan. Oleh karena itu dengan penuh kerendahan hati penulis
menyampaikan permohonan maaf yang sebanyak-banyaknya, serta semoga skripsi
ini dapat memberikan manfaaatbagi berbagai pihak.
Salatiga 16 maret 2017
Penulis
Ika Setiyaningrum
NIM :213-12-068
xii
ABSTRAK
Setiyaningrum, Ika. 2017. Pengaruh Disiplin, Fasilitas Kerja dan Pelatihan
Karyawan Twrhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Bank
Syariah (Studi kasus pada Bank Mandiri Syariah KC Kendal).
Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Program Studi
Perbankan Syariah Institut Agama Islam Negeri Salatiga.
Pembimbing : H. Agus Waluyo, M.Ag
Email Penulis : [email protected]
Email Dosen Pembimbing : [email protected]
Seiring dengan perkembangan jaman dan kemajuan, manusia dituntut
untuk dapat mempunyai keterampilan yang berkualitas untuk memenuhi taraf
hidup yang lebih baik. Oleh karena itu sumber daya manusia yang didaya gunakan
secara efektif dan efesien akan bermanfaat untuk menunjang ekonomi yang
berkelanjutan. Persoalan sekarang yang ada adalah bagaimana menciptakan
sumber daya manusia yang dapat menghasilkan produktivitas secara optimal yang
ada dalam setiap individu. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui
Pengaruh Disiplin, Fasilitas kErja dan Pelatihan Karyawan sebagai variabel
terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus pada Bank Mandiri Syariah
KC Kendal)
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Objek penelitian yang
digunakan adalah karyawan Bank Mandiri Syariah KC Kendal sebanyak 37
karyawan dengan menggunakan sampel jenuh. Sedangkan untuk teknik
pengumpulan data menggunakan metode kuisioner, wawancara dan observasi.
Data dioalah dengan menggunakan aplikasi SPSS. Uji data yang dipakai dalam
penelitian ini adalah uji reabilitas, uji validitas, uji statistik dan uji asumsi klasik.
Dari hasil pengolahan data tersebut data tersebut menunjukan variabel
disiplin dan fasilitas kerja berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas
kerja karyawan BSM KC Kendal. Sedangkan variabel pelatihan berpengaruh
negatif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Artinya jika ada
peningkatan pelatihan kerja tidak berpengaruh pada produktivitas kerja karyawan.
Kata kunci : Disiplin, Fasilitas Kerja, Pelatihan Karyawan, Produktivitas Kerja.
mailto:[email protected]:[email protected]
xiii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ..................................................................................... i
PERSETUJUAN P
Click here to load reader
