PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG DINAS KESEHATAN · Perjanjian Kinerja (PK) 2016 ini merupakan penjabaran dari Dokumen Perencanaan Kinerja yang dikenal dengan Rencana Strategis (Renstra)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016DINAS KESEHATAN PROVINSI LAMPUNG

PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNGDINAS KESEHATAN

Jl. dr. Susilo No. 46Pahoman,Bandar Lampung

RencanaKinerjaTahunan2016DinasKesehatanProvinsi Lampung Page i

KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, yang telah memberikan Rahmat dan

Hidayah-Nya kepada kita semua sehingga dapat menyelesaikan Dokumen Perjanjian

Kinerja (PK) Tahun 2016 di lingkungan Dinas Kesehatan Propinsi Lampung & UPTD.

Perjanjian Kinerja (PK) merupakan perwujudan komitmen penerima amanah dan

kesepakatan antara penerima dan pemberi amanah atas kinerja terukur tertentu berdasarkan

tugas, fungsi dan wewenang serta sumber daya yang tersedia.

Tujuan dari disusunnya dokumen Perjanjian Kinerja (PK) 2016 ini adalah dalam

rangka Intensifikasi pencegahan korupsi, Peningkatan kualitas pelayanan publik dan

Percepatan untuk mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel.

Perjanjian Kinerja (PK) 2016 ini merupakan penjabaran dari Dokumen Perencanaan

Kinerja yang dikenal dengan Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kesehatan Provinsi

Lampung periode 2015 – 2019 dan Rencana Kinerja Tahunan (RKT) 2016. Perjanjian

Kinerja (PK) tahun 2016 ini pada akhirnya akan menjadi pedoman dalam menyusun

Laporan Kinerja (LKj) Tahun 2016

Harapan kami selanjutnya dengan telah tersusunnya dokumen Perjanjian Kinerja

(PK) 2016 dapat dilaksanakan sesuai dengan yang diperjanjikan yaitu mencapai sasaran

strategis yang diukur dari indikator kinerja melalui kegiatan dan anggaran yang ada.

Bandar Lampung, Januari 2016

Perjanjian Kinerja (PK) 2016 Dinas Kesehatan Provinsi Lampung Page ii

DAFTAR ISI

HALAMANKATA PENGANTAR ...................................................................... iDAFTAR ISI ...................................................................... iiDAFTAR TABEL ...................................................................... iii

BAB I PENDAHULUAN ...................................... 11.1 Tugas Pokok & Fungsi ...................................... 11.2 Strukutur Organisasi ...................................... 41.3 Peta Jabatan ...................................... 41.4 Matrik Renstra Dinas

Kesehatan Provinsi Lampung2015 - 2019

...................................... 4

BAB 2 PERJANJIAN KINERJA ESELON II ...................................... 62.1 Perjanjian Kinerja Eselon II

dengan Gubernur...................................... 6

BAB 3 PERJANJIAN KINERJA ESELONIII

...................................... 10

3.1 PK eselon III bagianSekretariat

...................................... 10

3.2 PK eselon III bidangPelayanan Kesehatan

...................................... 13

3.3 PK eselon III bidangPengendalian Penyakit &Penyehatan Lingkungan

...................................... 16

3.4 PK eselon III bidang PPSDMPM

...................................... 19

3.5 PK eselon III bidang Farmasi& Alat Kesehatan

...................................... 23

3.6 PK eselon III UPTD ...................................... 25

BAB 4 PERJANJIAN KINERJA ESELONIV

...................................... 29

4.1 PK eselon IV bagianSekretariat

...................................... 29

4.2 PK eselon IV bidangPelayanan Kesehatan

...................................... 38

Perjanjian Kinerja (PK) 2016 Dinas Kesehatan Provinsi Lampung Page iii

HALAMAN4.3 PK eselon IV bidang

Pengendalian Penyakit &Penyehatan Lingkungan

...................................... 47

4.4 PK eselon IV bidang PPSDMPM

...................................... 56

4.5 PK eselon IV bidang Farmasi& Alat Kesehatan

...................................... 65

BAB 5 PENUTUP ...................................... 74

Lampiran :1. Matrik Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas Kesehatan Provinsi Lampung 2015 –

20192. Matrik Indikasi Anggaran Renstra Dinas Kesehatan Provinsi Lampung 2015 –

20193. Struktur Organisasi

Perjanjian Kinerja (PK) 2016 Dinas Kesehatan Provinsi Lampung Page 1

B A B IPENDAHULUAN

1.1. TugasPokokdanFungsi

Dinas Kesehatan Provinsi Lampung merupakan salah satu Satuan Kerja

dari Pemerintah Provinsi Lampung yang dibentuk berdasarkanPeraturan Daerah

nomor 13 Tahun 2009yang selanjutnyadijabarkandenganPeraturan Gubernur

nomor 34 tahun 2010 tentang Rincian Tugas, Fungsi, dan Tatakerja Dinas-Dinas

Daerah pada Pemerintah Provinsi Lampung.

Berdasarkan PeraturanGubernur diatas maka Tugas Pokok Dinas

Kesehatan Provinsi Lampung dan Unit Pelaksana Teknis (Labkesda,Bapelkes)

mempunyai tugas melaksanakan urusan pemerintahan provinsi di bidang

kesehatan berdasarkan asas otonomi yang menjadi kewenangan,tugas

dekonsentrasi dan tugas pembantuan yang diberikan Pemerintah kepada Gubernur

serta tugas lain sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan oleh Gubernur

berdasarkan peraturan perundangan-undangan yang berlaku.

Sedangkan fungsi dari Dinas Kesehatan Provinsi Lampung dan Unit

Pelaksana Teknis (UPTD) berdasarkan Peraturan Gubernur Lampung nomor 34

tahun 2010 sebagai berikut :

1. Perumusan kebijakan kesehatan skala provinsi, pengaturan, perencanaan

dan penetapan standar/pedoman.

2. Pengelolaan dan pemberian izin sarana dan prasarana kesehatan khusus

seperti Rumah Sakit Jiwa, Rumah Sakit Kusta dan Rumah Sakit Kanker.

3. Pelaksanaan sertifikasi teknologi kesehatan gizi.

4. Pelaksanaan surveilans epidemiologi serta penanggulangan wabah

penyakit menular dan tidak menular dan kejadian luar biasa.

5. Penempatan Tenaga Kesehatan Strategis, pemindahan tenaga kesehatan

tertentu antar Kabupaten/Kota serta penyelenggaraan pendidikan tenaga

dan pelatihan kesehatan.

6. Pembinaan, Pengendalian, Pengawasan dan Koordinasi bidang

kesehatan.


7. Penyelenggaraan upaya Kesehatan berskala Provinsi dan yang belum

dapat diselenggarakan oleh kabupaten/kota.

8. Pelayanan administratif.

9. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh gubernur sesuai dengan tugas

dan fungsinya.

1.2 Struktur Organisasi

BerdasarkanPeraturan Daerah Provinsi Lampung Nomor 11Tahun

2009tentangOrganisasidan TataKerjaSekretariat Daerah Provinsi,Sekretariat,

DewanPerwakilan Rakyat Daerah ProvinsiLampung, dengan susunan organisasi

sebagai berikut :

1. KepalaDinas

2. Sekretaris Dinas Kesehatan :

a. Sub Bagian Perencanaan

b. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

c. Sub Bagian Keuangan

3. Bidang Bina Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan,

terdiri dari :

a. Seksi Pencegahan & Pengamatan Penyakit

b. Seksi Pemberantasan Penyakit

c. Seksi Penyehatan Lingkungan

4. Bidang Bina Pelayanan Kesehatan, terdiri dari:

a. Seksi Pelayanan Kesehatan Dasar dan Rujukan

b. Seksi Gizi Masyarakat

c. Seksi Kesehatan Keluarga

5. Bidang Bina Sumber Daya Kesehatan & Pemberdayaan

Masyarakat, terdiri dari :

a. Seksi Pemberdayaan & Pengembangan SDM Kesehatan

b. Seksi Pembiayaan & Jaminan Kesehatan

c. Seksi Promosi Kesehatan dan Jaminan Pemeliharaan

Kesehatan Masyarakat


6. Bidang Bina Farmasi & Alat Kesehatan

a. Seksi Obat & Napza

b. Seksi Kosmetika & Kesehatan Tradisional

c. Seksi Alat Kesehatan & Makanan

7. UPT Dinas, terdiri dari:

a. UPTD Balai PelatihanKesehatan

b. UPTD Balai Laboratorium Kesehatan

8. Kelompok jabatan fungsional

1.3 Peta Jabatan Dinas Kesehatan

Peta jabatan di Dinas Kesehatan Provinsi Lampung dan UPTD adalah

sebagai berikut :

Tabel 1.1 Peta Jabatan di Dinas Kesehatan Provinsi Lampung & UPTD

No. Jabatan Eselon Eselon Pendidikan Terakhir

1 Kepala Dinas Kesehatan ProvinsiLampung

II Srata Dua (S2)

2 Sekretaris Dinas Kesehatan III Srata Dua (S2)

3 Kepala Bidang Bina P2PL III Srata Satu (S1)

4 Kepala Bidang Bina PelayananKesehatan

III Srata Dua (S2)

5 Kepala Bidang Bina PPSDM PM III Srata Dua (S2)

6 Kepala Bidang Bina Farmasi & AlatKesehatan

III Srata Dua (S2)

7 Kepala UPTD Balai PelatihanKesehatan (Bapelkes)

III Srata Dua (S2)

8 Kepala UPTD LaboratoriumKesehatan Daerah (Labkesda)

III Srata Dua (S2)

9 Kepala Sub Bagian Perencanaan IV Srata Dua (S2)

10 Kepala Sub Bagian Keuangan IV Srata Dua (S2)

11 Kepala Sub Bagian Umum &Perlengkapan

IV Srata Satu (S1)

12 Kepala Seksi Pengamatan Penyakit IV Srata Dua (S2)

13 Kepala Seksi Pengendalian Penyakit IV Srata Dua (S2)

14 Kepala Seksi PenyehatanLingkungan

IV Srata Dua (S2)

15 Kepala Seksi Kesehatan Keluarga IV Srata Dua (S2)


No. Jabatan Eselon Eselon Pendidikan Terakhir

16 Kepala Seksi Pelayanan KesehatanDasar & Rujukan

IV Srata Dua (S2)

17 Kepala Seksi Gizi IV Srata Dua (S2)

19 Kepala Seksi Obat IV Srata Dua (S2)

20 Kepala Seksi Alat Kesehatan &Makanan Minuman

IV Srata Dua (S2)

21 Kepala Seksi Kesehatan Tradisional IV Srata Dua (S2)

22 Kepala Seksi PPSDM IV Srata Dua (S2)

23 Kepala Seksi Promosi Kesehatan &Pemberdayaan Masyarakat

IV Srata Dua (S2)

24 Kepala Seksi Pembiayaan Kesehatan IV Srata Dua (S2)

1.4 Matriks Renstra Dinas Kesehatan Provinsi Lampung

UntukmengukurpencapaiansasarandalamRencana Pembangunan

JangkaMenengah Daerah (RPJMD)

makatelahditetapkan19IndikatorKinerjaUtama (IKU) yang

akandicapaiselamatahun 2015 -2019 yang terlihatpadatabeldibawahini :

Tabel1.1Sasaran RPJMD, IndikatorKinerjaUtama(IKU)

DinasKesehatanProvinsi LampungTahun 2015 – 2019

NOSasaranSrategis

Indikatir Kinerja

Target

2015 2016 2017 2018 2019

1 Meningkatkan akses danmutupelayanankesehatanterutamauntukkesehatanibu dan anak

1 MeningkatnyaAngkaHarapan Hidup(AHH)

69,75 69,85 70 71 72


NOSasaranSrategis

Indikatir Kinerja

Target

2015 2016 2017 2018 2019

2 MenurunnyaAngkaKematian Bayi0 - < 1 tahun(AKB) per1000 lahirhidup

32 30 28 26 24

3 MenurunnyaAngkaKematian Ibu(AKI) per100.000 lahirhidup

341 333 325 317 309

4 MenurunnyaPrevalensibalita gizikurang(Underweight)

18,44 18,08 17,72 17,36 17,00

5 Meningkatanya Angkapenemuankasus TB(semua tipeyangdilaporkan/Case NotificationRate) per100.000penduduk

99 109 123 137 154

6 MenurunnyaAngkaKesakitanpositif malaria(API) per 1000penduduk

0,35 0,30 0,25 0,20 0,10

7 MenurunnyaPrevalensi HIVAIDS per 100penduduk usia> 15 tahun

0,49 0,49 0,49 0,49 0,49

8 MenurunnyaAngkaKesakitanDBD per100.000penduduk

50 49 48 47 46


B A B 2PERJANJIAN KINERJA ESELON II

2.1 Pernyataan Perjanjian Kinerja Eselon II Dengan Gubernur







Perjanjian Kinerja (PK) 2016 Dinas Kesehatan Provinsi Lampung Page 7Perjanjian Kinerja (PK) 2016 Dinas Kesehatan Provinsi Lampung Page 7Perjanjian Kinerja (PK) 2016 Dinas Kesehatan Provinsi Lampung Page 7




B A B 3PERJANJIAN KINERJA ESELON III

3.1 Perjanjian Kinerja Eselon III Bagian Sekretariat










3.2 Perjanjian Kinerja Eselon III Bidang Pelayanan Kesehatan








3.3 Perjanjian Kinerja Eselon III Bidang Pengendalian Penyakit &Penyehatan Lingkungan (P2PL)








3.4 Perjanjian Kinerja Eselon III Bidang Bina Sumber Daya Manusia& Pemberdayaan Masyarakat (SDM PM)








3.5 Perjanjian Kinerja Eselon III Bidang Farmasi & Alat Kesehatan








3.6 Perjanjian Kinerja Eselon III Unit Pelaksana Teknis Daerah(UPTD) Laboratorium, Kesehatan Daerah (Labkesda)






Per}an}ian Kiner}a (PK) 2016 Dinas Kesehatan Provinsi Lampung Page 27

3.7 Perjanjian Kinerja Eselon III Unit Pelaksana Teknis Daerah

(UPTD) Balai Pelatihan Kesehatan (Bapelkes)


B A

B 4

PERJANJIAN KINERJA ESELON

IV

4.1 Perjanjian Kinerja Eselon IV Sub Bagian Perencanaan



4.2 Perjanjian Kinerja Eselon IV Sub Bagian Umum & Kepegawaian




PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG DINAS KESEHATAN · Perjanjian Kinerja (PK) 2016 ini merupakan penjabaran dari Dokumen Perencanaan Kinerja yang dikenal dengan Rencana Strategis (Renstra)

Documents