PERSONALITY PERSONALITY AND AND CAREER CAREER Dengan Menggunakan Dengan Menggunakan Pendekatan Myers-Briggs Pendekatan Myers-Briggs Type Indikator untuk Type Indikator untuk Penempatan Karir Penempatan Karir
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
PERSONALITY PERSONALITY ANDAND
CAREERCAREER
Dengan Menggunakan Dengan Menggunakan Pendekatan Myers-Briggs Pendekatan Myers-Briggs
Type Indikator untuk Type Indikator untuk Penempatan KarirPenempatan Karir
KepribadianKepribadian
Sebagai sesosok pribadi setiap orang Sebagai sesosok pribadi setiap orang memiliki kepribadian yang berbeda-beda memiliki kepribadian yang berbeda-beda satu dengan yang lainnya. satu dengan yang lainnya.
Kepribadian inilah yang membedakan Kepribadian inilah yang membedakan antara satu orang dengan yang lainnya, antara satu orang dengan yang lainnya, inilah yang disebut ciri khas dari inilah yang disebut ciri khas dari seseorang.seseorang.
Kepribadian ini sangat mempengaruhi Kepribadian ini sangat mempengaruhi seseorang dalam merespon atau bereaksi seseorang dalam merespon atau bereaksi terhadap sesuatu peristiwa atau kejadian terhadap sesuatu peristiwa atau kejadian
PekerjaanPekerjaan
Dalam kehidupan ini ada berbagai-Dalam kehidupan ini ada berbagai-bagai macam bidang pekerjaan yang bagai macam bidang pekerjaan yang berbeda-beda satu dengan lainnya.berbeda-beda satu dengan lainnya.
Setiap bidang pekerjaan memiliki Setiap bidang pekerjaan memiliki tugas dan kewajiban yang spesifik.tugas dan kewajiban yang spesifik.
Pekerjaan yang berbeda satu dengan Pekerjaan yang berbeda satu dengan lainnya, menuntut suatu cara bekerja lainnya, menuntut suatu cara bekerja yang sesuai dan tepat untuk hasil yang sesuai dan tepat untuk hasil yang terbaik.yang terbaik.
Kepribadian dan PekerjaanKepribadian dan Pekerjaan
Manusia dan pekerjaan sama-sama Manusia dan pekerjaan sama-sama memiliki kekhususan dan spesifikasi.memiliki kekhususan dan spesifikasi.
Manusia membutuhkan pekerjaan Manusia membutuhkan pekerjaan yang tepat sesuai dengan yang tepat sesuai dengan kepribadiannya.kepribadiannya.
Pekerjaan memerlukan seorang yang Pekerjaan memerlukan seorang yang cocok untuk tugas dan kewajibannya.cocok untuk tugas dan kewajibannya.
Kombinasi yang tepat dari manusia Kombinasi yang tepat dari manusia dan pekerjaan akan memberikan hasil dan pekerjaan akan memberikan hasil yang optimal.yang optimal.
Personality TestPersonality Test
Untuk mengetahui kepribadian apa Untuk mengetahui kepribadian apa yang dimiliki oleh seseorang, yang dimiliki oleh seseorang, diperlukan sebuah test yang dapat diperlukan sebuah test yang dapat menunjukkan type kepribadian menunjukkan type kepribadian seseorang.seseorang.
Salah satu test yang dapat Salah satu test yang dapat digunakan ialah yang didasarkan digunakan ialah yang didasarkan pada Myers-Briggs Type Indicator, pada Myers-Briggs Type Indicator, yang juga dikenal dengan MBTIyang juga dikenal dengan MBTI
MBTIMBTI
Kita dapat melakukan test MBTI ini Kita dapat melakukan test MBTI ini secara online dan ini dapat dilakukan secara online dan ini dapat dilakukan dengan mengunjungi website dengan mengunjungi website dialamat :dialamat :
www.humanmetrics.comwww.humanmetrics.com
Pertanyaan-pertanyaan yang ada dalam Pertanyaan-pertanyaan yang ada dalam test dapat dilihat dalam bagian test dapat dilihat dalam bagian selanjutnya, semuanya ada 72 selanjutnya, semuanya ada 72 pertanyaan, yang tidak sulit untuk pertanyaan, yang tidak sulit untuk dijawab. Kita tinggal menjawabnya dengan dijawab. Kita tinggal menjawabnya dengan ya atau tidak.ya atau tidak.
Menurut pengalaman saya, dalam Menurut pengalaman saya, dalam menjawab pertanyaan ini, kita perlu menjawab pertanyaan ini, kita perlu menjawabnya dengan jujur, beberapa menjawabnya dengan jujur, beberapa pertanyaan membutuhkan pemikiran pertanyaan membutuhkan pemikiran singkat dan beberapa berhubungan singkat dan beberapa berhubungan dengan perasaan dan emosi.dengan perasaan dan emosi.
Hasil Test yang saya lakukanHasil Test yang saya lakukan
KategoriKategori
Dalam MBTI ada 8 type kepribadian yang Dalam MBTI ada 8 type kepribadian yang di kelompokkan dalam 4 kategori. Tiap di kelompokkan dalam 4 kategori. Tiap kategori ada 2 type sejajar namun kategori ada 2 type sejajar namun bertolak belakang pribadinya satu dengan bertolak belakang pribadinya satu dengan yang lain.yang lain.
Dari tiap kategori yang terdiri dari 2 type Dari tiap kategori yang terdiri dari 2 type ini akan dipilih satu type sebagai hasil dari ini akan dipilih satu type sebagai hasil dari test yang dilakukan sehingga akan test yang dilakukan sehingga akan membentuk 4 type kepribadian, seperti membentuk 4 type kepribadian, seperti yang sudah terlihat (ISFP)yang sudah terlihat (ISFP)
8 Type Kepribadian 4 Kategori 8 Type Kepribadian 4 Kategori
Penjelasan masing-masing typePenjelasan masing-masing type
16 Type Kepribadian MBTI16 Type Kepribadian MBTIDisebut dengan Type TableDisebut dengan Type Table
ISFPISFP
Sesuai dengan hasil tes yang saya lakukan, Sesuai dengan hasil tes yang saya lakukan, maka type saya adalah ISFP. Seorang yang maka type saya adalah ISFP. Seorang yang ISFP memiliki ciri :ISFP memiliki ciri :Pendiam, ramah, perasa dan baik. Menikmati Pendiam, ramah, perasa dan baik. Menikmati saat ini, apa yang terjadi di sekitar mereka. saat ini, apa yang terjadi di sekitar mereka. Suka memiliki kegiatannya sendiri dan dalam Suka memiliki kegiatannya sendiri dan dalam waktu mereka sendiri. Setia dan berpegang waktu mereka sendiri. Setia dan berpegang teguh pada nilai-nilai mereka dan pada teguh pada nilai-nilai mereka dan pada orang-orang yang penting buat mereka orang-orang yang penting buat mereka Tidak menyukai ketidak sepakatan dan Tidak menyukai ketidak sepakatan dan pertentangan. Tidak memaksakan nilai-nilai pertentangan. Tidak memaksakan nilai-nilai mereka pada orang lainmereka pada orang lain
Pekerjaan yang sesuai ISFPPekerjaan yang sesuai ISFP
Seniman (pemusik, artis, aktor, designer)Seniman (pemusik, artis, aktor, designer) Pelayanan sosial (pendidikan, keagamaan, Pelayanan sosial (pendidikan, keagamaan,
advisor, counselor )advisor, counselor ) Customer service, cosmetologis, perawat.Customer service, cosmetologis, perawat.
Beberapa orang terkenal yang memiliki Beberapa orang terkenal yang memiliki type ISFP : Marie Antoinette, Auguste type ISFP : Marie Antoinette, Auguste Rodin, Warren G Harding, Marlyn Monroe, Rodin, Warren G Harding, Marlyn Monroe, Princess Diana, Elvis Presley, Michael Princess Diana, Elvis Presley, Michael Jackson, Kevin Costner, Greg Louganis, Jackson, Kevin Costner, Greg Louganis, Frederic Chopin.Frederic Chopin.
Kesesuaian PekerjaanKesesuaian Pekerjaan
Untuk saya dengan type ISFP dan Untuk saya dengan type ISFP dan berprofesi sebagai seorang sales, kalau berprofesi sebagai seorang sales, kalau dilihat dari karakteristik dan type dilihat dari karakteristik dan type pekerjaan seorang ISFP, maka pekerjaan pekerjaan seorang ISFP, maka pekerjaan yang saya geluti saat ini tidak tepat.yang saya geluti saat ini tidak tepat.
Pekerjaan apa yang tepat untuk saya Pekerjaan apa yang tepat untuk saya adalah seorang customer service, karena adalah seorang customer service, karena karakteristik saya yang perasa, baik, karakteristik saya yang perasa, baik, komitmen dan tidak memaksakan komitmen dan tidak memaksakan kehendak pada orang lain.kehendak pada orang lain.
Kemungkinan di masa depanKemungkinan di masa depan
Melihat beberapa bidang pekerjaan Melihat beberapa bidang pekerjaan yang sesuai dengan type kepribadian yang sesuai dengan type kepribadian yang saya miliki, maka untuk di masa yang saya miliki, maka untuk di masa depan ada kemungkinan buat saya depan ada kemungkinan buat saya untuk melakukan perubahan karir yang untuk melakukan perubahan karir yang lebih sesuai dengan type karakter yang lebih sesuai dengan type karakter yang saya miliki. saya miliki. Tentunya perlu dilakukan persiapan Tentunya perlu dilakukan persiapan untuk mencapainya dan disesuaikan untuk mencapainya dan disesuaikan dengan minat dan nilai-nilai yang dengan minat dan nilai-nilai yang diyakini.diyakini.
_ST_ Type_ST_ Type
Orang dengan type _ST_ Type ini Orang dengan type _ST_ Type ini memiliki ciri kepribadian seperti : memiliki ciri kepribadian seperti : melihat kenyataan, didasarkan pada melihat kenyataan, didasarkan pada fakta-fakta, sasaran saat ini, fokus fakta-fakta, sasaran saat ini, fokus pada sebab dan akibat.pada sebab dan akibat.Pekerjaan yang tepat untuk orang Pekerjaan yang tepat untuk orang dengan type ini adalah : Akuntan, dengan type ini adalah : Akuntan, Programer, Administrator, surveyor.Programer, Administrator, surveyor.Pekerjaan di atas sesuai dengan ciri Pekerjaan di atas sesuai dengan ciri kepribadian yang membutuhkan kepribadian yang membutuhkan fakta, kenyataan dan sebab akibat.fakta, kenyataan dan sebab akibat.
E_ _P TypeE_ _P Type
Untuk orang dengan type E_ _P type ini Untuk orang dengan type E_ _P type ini memiliki ciri kepribadian seperti : Mudah memiliki ciri kepribadian seperti : Mudah bersahabat, menikmati komunitas, spontan, bersahabat, menikmati komunitas, spontan, tidak terjadwal, terbuka pada informasi dan tidak terjadwal, terbuka pada informasi dan pilihan yang baru.pilihan yang baru.Pekerjaan yang sesuai untuk type ini Pekerjaan yang sesuai untuk type ini adalah: Sales, Politikus, MC, Pedagang, adalah: Sales, Politikus, MC, Pedagang, Penari, Event Organiser.Penari, Event Organiser.Sesuai dengan ciri kepribadian yang dimiliki Sesuai dengan ciri kepribadian yang dimiliki Adaptif, fleksible, komunikatif dan spontan.Adaptif, fleksible, komunikatif dan spontan.
KesimpulanKesimpulan
Suatu pemilihan dan penetapan Suatu pemilihan dan penetapan pekerjaan yang tepat dapat pekerjaan yang tepat dapat dilakukan dengan cara mengetahui dilakukan dengan cara mengetahui type kpribadian dari seseorang type kpribadian dari seseorang terlebih dahulu, dengan ini terlebih dahulu, dengan ini diharapkan akan didapatkan suatu diharapkan akan didapatkan suatu hasil yang optimal.hasil yang optimal.Untuk mengetahui type kepribadian Untuk mengetahui type kepribadian yang dimiliki, dapat digunakan tes yang dimiliki, dapat digunakan tes Myers-Briggs Type Indicator. Myers-Briggs Type Indicator.
Related Documents
