New LAMPIRANrepository.unika.ac.id/20976/9/14.E1.0068 YOSILIA... · 2020. 2. 25. · kuesioner ini. Dengan mengisi kuesioner ini diharapkan responden dapat membantu penyusun guna

61

LAMPIRAN

62

LAMPIRAN A

ALAT UKUR PENELITIAN

LAMPIRAN A-1 SKALA SUBJECTIVE WELL-BEING

LAMPIRAN A-2 SKALA IKLIM ORGANISASI

63

A- 1 SKALA SUBJECTIVE WELL-BEING

64

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA

KUESIONER PENELITIAN

Oleh: Yosilia Kusumaningtyas

14.E1.0068

Peneliti ingin memohon bantuan kesediaan responden untuk mengisi

kuesioner ini. Dengan mengisi kuesioner ini diharapkan responden dapat

membantu penyusun guna mendapatkan data sesuai dengan keadaan diri

responden. Responden diharapkan menjawab semua pertanyaan tanpa ada yang

terlewati satu pun. Jawaban yang diberikan oleh responden tidak akan dinilai

benar atau salah dan akan dijamin kerahasiaan data responden. Atas segala

kesediaan responden untuk menjawab pernyataan dalam kuesioner ini, penulis

mengucapkan terima kasih.

IDENTITAS RESPONDEN (MOHON UNTUK DIISI SELURUHNYA)

Nama Inisial :

Jenis kelamin** : Laki-laki / Perempuan

Masa Kerja* :

Status** : Menikah/ Belum Menikah

*Wajib Diisi

**Coret yang tidak perlu

65

PEDOMAN PENGISIAN SKALA

1. Setiap pernyataan memiliki 4 (empat) pilihan jawaban, yaitu Sangat Sesuai

(SS), Sesuai (S), Tidak Sesuai (TS), dan Sangat Tidak Sesuai (STS)

2. Tempatkan penilaian saudara dengan memberikan tanda centang (√) pada

kolom pilihan jawaban. Pilihan jawaban yang terdiri dari:

- SS : Bila pernyataan Sangat Sesuai

- S : Bila pernyataan Sesuai

- TS : Bila pernyataan Tidak Sesuai

- STS : Bila pernyataan Sangat Tidak Sesuai

Contoh:

NO Item Pertanyaan SS S TS STS

1. Aktivitas dalam pekerjaan saya kurang menantang √

Contoh tersebut diatas berarti saudara memilih jawaban “SS” terhadap

pernyataan “Aktivitas dalam pekerjaan saya kurang menantang”

3. Apabila saudara ingin mengganti jawaban, maka saudara dapat memberi

tanda (=) pada jawaban sebelumnya dan menggantinya dengan memberi

tanda centang (√) pada kolom pilihan jawaban saudara yang baru, seperti

pada contoh berikut ini:.

NO Item Pernyataan SS S TS STS

1. Aktivitas dalam pekerjaan saya kurang menantang

√ √

Contoh tersebut diatas berarti saudara mengganti jawaban dari “SS” menjadi “S”

4. Bila saudara telah selesai mengisi semua nomor (mulai dari item Skala 1 dan

Skala 2) saya mohon bantuannya untuk memeriksa kembali dan memastikan

bahwa tidak ada pernyataan yang terlewati.

Terimakasih atas partisipasi anda

“Selamat Mengerjakan”

66

SKALA 1

NO ITEM PERNYATAAN SS S TS STS

1. Saya sangat bahagia dalam menjalani hidup

saya.

2. Kebahagiaan tidak tepat untuk menggambarkan

hidup saya

3. Saya telah mencapai banyak hal dalam hidup

saya

4. Saya sering merasakan kegagalan dalam

mencapai impian

5. Jika saya dapat mengulang hidup saya lagi, saya

tidak akan mengubah apapun

6. Saya masih banyak kekurangan dalam hidup

saya yang membuat saya tidak puas.

7. Sejauh ini saya puas dengan hasil pekerjaan

yang sudah saya lakukan.

8. Seringkali saya tidak yakin dengan pekerjaan

yang sudah saya lakukan

9. Keluarga, teman, dan lingkungan sekitar

membuat saya nyaman dan tenang.

10. Saya tertekan dengan banyaknya tuntutan dan

harapan oranglain terhadap saya.

11. Saya senang berbagi kebahagiaan dengan orang

lain

12. Saya merasa apa yang saya lakukan seringkali

buruk di mata oranglain

13. Jika dihadapkan dalam suatu masalah, saya

selalu mencoba untuk bersabar

14. Saya mudah marah dan tertekan saat berada

dalam situasi yang sulit.

67

15. Saya dapat berpikir tenang dan fokus ketika

mendapat suatu masalah.

16. Seringkali saya merasakan ketakutan dan

kegelisahan ketika mendapat suatu masalah

17. Saya selalu bersemangat dalam menjalani

kehidupan.

18. Saya selalu terpuruk dalam kesalahan yang

pernah saya perbuat.

68

A- 2 SKALA IKLIM ORGANISASI

69

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA

KUESIONER PENELITIAN

Oleh: Yosilia Kusumaningtyas

14.E1.0068

Peneliti ingin memohon bantuan kesediaan responden untuk mengisi

kuesioner ini. Dengan mengisi kuesioner ini diharapkan responden dapat

membantu penyusun guna mendapatkan data sesuai dengan keadaan diri

responden. Responden diharapkan menjawab semua pertanyaan tanpa ada yang

terlewati satu pun. Jawaban yang diberikan oleh responden tidak akan dinilai

benar atau salah dan akan dijamin kerahasiaan data responden. Atas segala

kesediaan responden untuk menjawab pernyataan dalam kuesioner ini, penulis

mengucapkan terima kasih.

IDENTITAS RESPONDEN (MOHON UNTUK DIISI SELURUHNYA)

Nama Inisial :

Jenis kelamin** : Laki-laki / Perempuan

Masa Kerja* :

Status** : Menikah/ Belum Menikah

*Wajib Diisi

**Coret yang tidak perlu

70

PEDOMAN PENGISIAN SKALA

1. Setiap pernyataan memiliki 4 (empat) pilihan jawaban, yaitu Sangat Sesuai

(SS), Sesuai (S), Tidak Sesuai (TS), dan Sangat Tidak Sesuai (STS)

2. Tempatkan penilaian saudara dengan memberikan tanda centang (√) pada

kolom pilihan jawaban. Pilihan jawaban yang terdiri dari:

- SS : Bila pernyataan Sangat Setuju

- S : Bila pernyataan Setuju

- TS : Bila pernyataan Tidak Setuju

- STS : Bila pernyataan Sangat Tidak Setuju

Contoh:

NO Item Pertanyaan SS S TS STS

1. Aktivitas dalam pekerjaan saya kurang menantang √

Contoh tersebut diatas berarti saudara memilih jawaban “SS” terhadap

pernyataan “Aktivitas dalam pekerjaan saya kurang menantang”

3. Apabila saudara ingin mengganti jawaban, maka saudara dapat memberi

tanda (=) pada jawaban sebelumnya dan menggantinya dengan memberi

tanda centang (√) pada kolom pilihan jawaban saudara yang baru, seperti

pada contoh berikut ini:.

NO Item Pernyataan SS S TS STS

1. Aktivitas dalam pekerjaan saya kurang menantang

√ √

Contoh tersebut diatas berarti saudara mengganti jawaban dari “SS” menjadi “S”

4. Bila saudara telah selesai mengisi semua nomor (mulai dari item Skala 1 dan

Skala 2) saya mohon bantuannya untuk memeriksa kembali dan memastikan

bahwa tidak ada pernyataan yang terlewati.

Terimakasih atas partisipasi anda

“Selamat Mengerjakan”

71

SKALA 2

NO ITEM PERNYATAAN SS S TS STS

1. Kepuasan nasabah merupakan tanggung

jawab bersama seluruh karyawan.

2. Perusahaan tidak peduli dengan kinerja setiap

karyawan.

3. Pekerjaan yang saya lakukan memiliki

tantangan tersendiri.

4. Saya merasakan begitu buruknya citra

perbankan ini di mata masyarakat.

5. Saya merasa bangga dengan kinerja saya.

6. Saya merasa kurangnya kepedulian antar

karyawan satu dengan yang lain.

7. Rasa solidaritas yang tinggi dalam kelompok

kerja membuat saya nyaman.

8. Atasan saya sering merasa tidak percaya

terhadap hasil pekerjaan yang kami kerjakan.

9. Saya merasakan keakraban antara rekan

kerja yang satu dengan yang lain.

10. Saya merasa bahwa sesama rekan kerja

saling menjatuhkan satu dengan yang lainya.

11.

Bila saya mengalami kesulitan dalam

melaksanakan tugas, saya mendapatkan

bantuan dari atasan dan rekan kerja saya

12. Banyak atasan yang menilai kinerja bawahan

dengan tidak objektif.

13.

Seluruh rekan kerja dan pihak atasan

memberikan semangat yang membuat saya

tetap bertahan pada pekerjaan ini.

72

14.

Dengan imbalan yang saya peroleh sekarang

ini saya tidak merasa perlu untuk bekerja

dengan lebih baik.

15. Saya merasa tidak ada beban dalam

mengutarakan pendapat-pendapat saya.

16. Saya merasa peraturan dalam perbankan ini

tidak jelas.

17. Perusahaan memberikan imbalan / bonus

atas kinerja saya selama ini.

18.

Aturan yang terdapat di perbankan ini banyak

yang dilanggar oleh para karyawan dan yang

membuat aturan.

19. Saya merasa visi misi perbankan ini jelas dan

mudah untuk di implementasikan.

20. Saya ragu dapat memberikan hasil kerja yang

terbaik sesuai standar kinerja.

21. Saya merasa perusahaan ini berorientasi

pada kualitas pelayanan konsumen.

22. Saya lebih mengikuti prinsip pribadi meskipun

bertentangan dengan aturan perusahaan.

23. Setiap karyawan mengetahui kualitas kerja

yang harus dicapai

24.

Saya tidak suka menjalankan pekerjaan yang

penuh resiko karena hal tersebut akan

menyulitkan pekerjaan saya.

25.

Saya selalu terlibat dalam setiap pengambilan

keputusan dalam kelompok kerja untuk

memecahkan permasalahan yang ada.

73

LAMPIRAN B

DATA SKALA PENELITIAN

LAMPIRAN B-1 DATA SKALA PENELITIAN SUBJECTIVE WELL-

BEING

LAMPIRAN B-2 DATA SKALA PENELITIAN IKLIM ORGANISASI

74

B- 1 DATA SKALA PENELITIAN SUBJECTIVE WELL-BEING

75

76

77

78

79

B- 2 DATA SKALA PENELITIAN IKLIM ORGANISASI

80

81

82

83

84

LAMPIRAN C

LAMPIRAN C-1 HASIL STATISTIK PENELITAN ALAT UKUR UJI

RELIABILITAS & VALIDITAS SUBJECTIVE WELL-BEING

LAMPIRAN C-2 HASIL STATISTIK PENELITAN ALAT UKUR UJI

RELIABILITAS & VALIDITAS IKLIM ORGANISASI

85

C- 1 HASIL STATISTIK PENELITAN ALAT UKUR UJI RELIABILITAS &

VALIDITAS SUBJECTIVE WELL-BEING

86

RELIABILITY

/VARIABLES=y1 y2 y3 y4 y5 y6 y7 y8 y9 y10 y11 y12 y13 y14 y15 y16 y17 y

18

/SCALE('ALL VARIABLES') ALL

/MODEL=ALPHA

/SUMMARY=TOTAL.

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 63 100.0

Excludeda 0 .0

Total 63 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

.710 18

87

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item

Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Cronbach's Alpha

if Item Deleted

y1 54.83 16.179 .285 .698

y2 55.11 15.875 .272 .700

y3 55.13 16.048 .364 .692

y4 55.27 14.878 .451 .679

y5 55.21 16.618 .141 .712

y6 55.43 15.475 .309 .696

y7 55.17 15.824 .307 .696

y8 55.30 16.020 .338 .694

y9 54.89 16.100 .280 .699

y10 55.14 15.963 .306 .696

y11 54.79 16.199 .258 .701

y12 55.08 15.977 .259 .701

y13 55.06 15.609 .384 .688

y14 55.13 15.855 .325 .694

y15 55.08 16.494 .150 .712

y16 55.33 16.097 .199 .708

y17 54.89 15.842 .373 .690

y18 55.10 16.120 .272 .699

RELIABILITY

/VARIABLES=y1 y2 y3 y4 y6 y7 y8 y9 y10 y11 y12 y13 y14 y17 y18


/MODEL=ALPHA

/SUMMARY=TOTAL.

88

Reliability



N %


Excludeda 0 .0

Total 63 100.0


procedure.



.716 15

89


Scale Mean if Item

Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Cronbach's Alpha

if Item Deleted

y1 45.40 12.921 .267 .708

y2 45.68 12.543 .280 .707

y3 45.70 12.730 .369 .698

y4 45.84 11.974 .383 .694

y6 46.00 12.258 .298 .706

y7 45.75 12.386 .344 .699

y8 45.87 12.726 .336 .701

y9 45.46 12.736 .294 .705

y10 45.71 12.594 .324 .702

y11 45.37 12.784 .282 .706

y12 45.65 12.747 .240 .712

y13 45.63 12.461 .353 .698

y14 45.70 12.633 .306 .704

y17 45.46 12.446 .406 .693

y18 45.67 12.548 .341 .700

COMPUTE iklim_organisasi=x1 + x2 + x3 + x4 + x5 + x6 + x7 + x9 + x10 + x1

1 + x13 + x15 + x16 + x17 + x19 + x21 + x23 + x24 + x25.

EXECUTE.

COMPUTE SWB=y1 + y2 + y3 + y4 + y6 + y7 + y8 + y9 + y10 + y11 + y12 + y13

+ y14 + y17 + y18.

EXECUTE.

NPAR TESTS

/K-S(NORMAL)=iklim_organisasi SWB

/MISSING ANALYSIS.

90

C- 2 HASIL STATISTIK PENELITAN ALAT UKUR UJI RELIABILITAS &

VALIDITAS IKLIM ORGANISASI

91



N %


Excludeda 0 .0

Total 63 100.0


procedure.



.795 25

92


Scale Mean if Item

Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Cronbach's Alpha

if Item Deleted

x1 78.73 25.620 .231 .793

x2 79.02 24.919 .376 .786

x3 78.95 25.207 .325 .788

x4 79.02 24.661 .430 .783

x5 79.00 24.806 .364 .786

x6 79.22 24.401 .482 .781

x7 78.90 24.733 .415 .784

x8 79.05 25.949 .172 .796

x9 79.05 24.594 .460 .782

x10 79.10 25.346 .321 .789

x11 78.89 24.520 .457 .782

x12 79.19 25.447 .247 .792

x13 78.97 24.773 .362 .787

x14 79.16 26.555 .039 .803

x15 79.03 25.322 .234 .794

x16 79.03 24.676 .434 .783

x17 78.86 24.415 .475 .781

x18 79.14 26.318 .080 .801

x19 78.97 24.805 .383 .786

x20 79.22 25.659 .244 .792

x21 78.89 24.423 .478 .781

x22 79.17 25.888 .173 .796

x23 78.97 25.031 .367 .786

x24 79.16 25.684 .227 .793

x25 78.94 24.254 .426 .783

RELIABILITY

/VARIABLES=x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 x9 x10 x11 x12 x13 x15 x16 x17 x19 x20

x21 x23 x24 x25


/MODEL=ALPHA

/SUMMARY=TOTAL.

93

Reliability



N %


Excludeda 0 .0

Total 63 100.0


procedure.



.817 21

94


Scale Mean if Item

Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Cronbach's Alpha

if Item Deleted

x1 65.98 22.822 .228 .816

x2 66.27 22.007 .408 .808

x3 66.21 22.328 .346 .811

x4 66.27 22.071 .393 .808

x5 66.25 21.870 .400 .808

x6 66.48 21.544 .510 .802

x7 66.16 22.007 .408 .808

x9 66.30 21.730 .487 .804

x10 66.35 22.392 .360 .810

x11 66.14 21.737 .466 .805

x12 66.44 23.025 .170 .820

x13 66.22 21.918 .381 .809

x15 66.29 22.336 .270 .815

x16 66.29 22.046 .406 .808

x17 66.11 21.616 .489 .803

x19 66.22 21.692 .460 .805

x20 66.48 23.060 .196 .817

x21 66.14 21.866 .437 .806

x23 66.22 21.853 .460 .805

x24 66.41 22.859 .230 .816

x25 66.19 21.479 .435 .806

RELIABILITY

/VARIABLES=x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 x9 x10 x11 x13 x15 x16 x17 x19 x21 x23

x24 x25


/MODEL=ALPHA

/SUMMARY=TOTAL.

95

Reliability



N %


Excludeda 0 .0

Total 63 100.0


procedure.



.822 19

96


Scale Mean if Item

Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Cronbach's Alpha

if Item Deleted

x1 59.76 20.668 .256 .821

x2 60.05 20.078 .392 .815

x3 59.98 20.306 .349 .817

x4 60.05 20.207 .362 .816

x5 60.03 19.773 .424 .813

x6 60.25 19.644 .492 .809

x7 59.94 19.996 .412 .814

x9 60.08 19.719 .495 .809

x10 60.13 20.274 .387 .815

x11 59.92 19.752 .467 .811

x13 60.00 19.839 .400 .814

x15 60.06 20.351 .264 .822

x16 60.06 20.254 .358 .816

x17 59.89 19.616 .494 .809

x19 60.00 19.613 .483 .810

x21 59.92 19.816 .451 .811

x23 60.00 19.677 .507 .809

x24 60.19 20.899 .213 .823

x25 59.97 19.580 .420 .813

97

LAMPIRAN D

UJI ASUMSI

LAMPIRAN D-1 TOTAL DATA VALID

LAMPIRAN D-2 UJI NORMALITAS DISTRIBUSI

LAMPIRAN D-3 UJI LINEARITAS HUBUNGAN

98

D- 1 TOTAL DATA VALID

99

NO IKLIM ORGANISASI SUJECTIVE WELL-BEING

1 56 44

2 75 51

3 59 42

4 57 45

5 65 52

6 60 44

7 75 52

8 72 49

9 60 47

10 61 45

11 63 45

12 67 49

13 66 50

14 69 51

15 68 52

16 65 51

17 60 47

18 60 46

19 73 56

20 61 47

21 63 46

22 64 49

23 65 54

24 54 41

25 61 42

26 59 43

27 57 46

28 57 46

29 57 50

30 68 53

31 56 45

32 65 57

33 61 42

34 64 51

35 64 47

36 64 50

37 64 52

38 65 52

39 64 50

40 59 52

41 61 56

42 62 50

43 65 52

100

44 63 52

45 66 52

46 64 51

47 68 47

48 63 50

49 69 55

50 63 48

51 59 43

52 65 49

53 57 48

54 58 50

55 66 51

56 57 45

57 68 48

58 66 51

59 64 45

60 70 53

61 59 52

62 67 48

63 68 52

101

D- 2 UJI NORMALITAS DISTRIBUSI

102

NPar Tests

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

iklim_organisasi SWB

N 63 63

Normal Parametersa Mean 63.35 48.92

Std. Deviation 4.698 3.760

Most Extreme Differences Absolute .079 .121

Positive .077 .095

Negative -.079 -.121

Kolmogorov-Smirnov Z .626 .960

Asymp. Sig. (2-tailed) .828 .316

a. Test distribution is Normal.

103

104

105

D- 3 UJI LINEARITAS HUBUNGAN

106

Curve Fit

Model Description

Model Name MOD_1

Dependent Variable 1 SWB

Equation 1 Linear

Independent Variable iklim_organisasi

Constant Included

Variable Whose Values Label Observations in Plots Unspecified


N

Total Cases 63

Excluded Casesa 0

Forecasted Cases 0

Newly Created Cases 0

a. Cases with a missing value in any

variable are excluded from the analysis.

Variable Processing Summary

Variables

Dependent Independent

SWB iklim_organisasi

Number of Positive Values 63 63

Number of Zeros 0 0

Number of Negative Values 0 0

Number of Missing Values User-Missing 0 0

System-Missing 0 0

107

Model Summary and Parameter Estimates

Dependent Variable:SWB

Equation

Model Summary Parameter Estimates

R Square F df1 df2 Sig. Constant b1

Linear .348 32.507 1 61 .000 19.024 .472

The independent variable is iklim_organisasi.

108

LAMPIRAN E

LAMPIRAN E-1 UJI HIPOTESIS

LAMPIRAN E-2 UJI HUBUNGAN ASPEK IKLIM ORGANISASI DENGAN

SUBJECTIVE WELL-BEING

109

E- 1 UJI HIPOTESIS

110

Correlations

Correlations

iklim_organisasi SWB

iklim_organisasi Pearson Correlation 1 .590**

Sig. (1-tailed) .000

N 63 63

SWB Pearson Correlation .590** 1

Sig. (1-tailed) .000

N 63 63

**. Correlation is significant at the 0.01 level (1-tailed).

111

E- 2 UJI HUBUNGAN ASPEK IKLIM ORGANISASI DENGAN

SUBJECTIVE WELL-BEING

112

113

LAMPIRAN F

SURAT PENELITIAN

LAMPIRAN F-1 SURAT IJIN PENELITIAN

LAMPIRAN F-2 SURAT BUKTI PENELITIAN

114

F- 1 SURAT PERIJINAN PENELITIAN

115

116

F- 2 SURAT BUKTI PENELITIAN

117

118

New LAMPIRANrepository.unika.ac.id/20976/9/14.E1.0068 YOSILIA... · 2020. 2. 25. · kuesioner ini. Dengan mengisi kuesioner ini diharapkan responden dapat membantu penyusun guna

Documents