Msdm aparatur

Presented by

Eric Hermawan

Gregorius H Basworo

Kemal Harry S

Maizar Radjin

1. Kesamaan Visi seluruh ASN dari pusathingga ke daerah.

2. ASN dapat berlari cepat menyongsong

perubahan dunia yang cepat

3. ASN yang fokus pada pekerjaan dan

berorientasi pada hasil.

4. Prinsip “money follow program”

yang membutuhkan ASN yang fokus bekerja.

5. ASN Harus berubah adanya perubahaan,

ketatanegaraan, berjalannya sistem keterbukaan, teknologi selalu berubah, adanya persaingan

6. ASN yang berkerja berdasarkan data sehingga

harapannya pengambilan kebijakan tidak rancu

3

POSISI/KEDUDUKAN• Job Struktural

• Job Fungsional

• Tanggung Jawab

GAJI POKOK• Pangkat dan Golongan

• Masa Kerja

• Pendidikan/Profesi/Kompetensi

Pay for person (P1), pay for position (P2), pay for perfomance(P3)Konsep 3P

P1 P3

P2

TUNJANGAN KINERJA(Perpres 133 /2015)

4

●dokumen,● konsep

● naskah

● SK

● paket

● laporan

● dll.

TARGETSKP

Waktu yg dibutuhkan yg dibutuhkan utkmenyelesaikan, misalnya:

bulanan, triwulan, kuartal, semesteran,

dan tahunanBiaya yang dibutuhkan utk

menyelesaikan suatu

pekerjaan dalam 1 tahun,

misalnya: jutaan, ratusan juta,

miliaran, dll. Diprediksi pada mutu

hasil kerja yg terbaik,

kualitas diberikan nilai

paling tinggi 100

KUALITAS

(target kualitas)

BIAYA

(target Biaya)

WAKTU

(target waktu)

KUANTITAS

(target output)

Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)

paling sedikit meliputi aspek kualitas,kuantitas, biaya dan waktu

5

Contoh :

Nilai

Nilai

Nilai

Nilai

Aspek

Aspek

Aspek

Aspek

Kualitas (AK)

Kuantitas (Akw)

Waktu (AW)

Biaya (AB)

==

=

=

8575

80

80

85 + 75 + 80 + 80

NCSKP = --------------------------- = 804

NAK + NAKw + NAW + NAB

NCSKP = ----------------------------------------------4

6

Diklat parajabatan

Diklat dalam jabatan

1. Prajab Gol. I

2. Prajab Gol 23. Prajab Gol 3

1. Struktural/Diklat

Kepemimpinan

2. Fungsional

3. Teknis

7

honor, bonus, komisi,

insentif, dll

Rekreasi,

konferensiinternational, sertifikasi keahlian,

beasiswa, dll

Jenjang karir, kondisi

lingkungan kerja dan

pekerjaan yang menarik8