Top Banner
Denny Christanto
25

Meningkatkan branding perusahaan

Jan 22, 2018

Download

Recruiting & HR

Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Meningkatkan branding perusahaan

Denny Christanto

Page 2: Meningkatkan branding perusahaan

15 perusahaan terbesar di duniatahun 2015 versi Forbes yang akan

memukau Anda

2. China Construction Bank, China

Page 3: Meningkatkan branding perusahaan

4. Bank of China, China

Page 4: Meningkatkan branding perusahaan

6. JPMorgan Chase, United States

Page 5: Meningkatkan branding perusahaan

8. PetroChina, China

Page 6: Meningkatkan branding perusahaan

10. Wells Fargo, United States

Page 7: Meningkatkan branding perusahaan

12. Apple, United States

Page 8: Meningkatkan branding perusahaan

14. Volkswagen, Germany

15. HSBC, United Kingdom

Page 9: Meningkatkan branding perusahaan

1. BANK RAKYAT INDONESIA (BRI)Nama Lengkap : PT. Bank Rakyat Indonesia(Persero)TbkPenjualan : US$ 6,9 miliar (Rp. 88,3 triliun)Laba : US$ 2 miliar (Rp. 25,6 triliun)Aset : US$ 64,8 miliar (Rp. 829,4 triliun)Kapitalisasi Pasar : US$ 24,9 miliar (Rp. 318,7 triliun)Industri : Bank RegionalJumlah Karyawan : 48.814 orangCEO : Sofyan BasirTahun Berdiri : 1895Peringkat di Global 2000 : 457

2. BANK MANDIRINama Lengkap : PT. Bank Mandiri (Persero) TbkPenjualan : US$ 7,1 miliar (Rp. 90,8 triliun)Laba : US$ 1,7 miliar (Rp. 21,7 triliun)Aset : US$ 69 miliar (Rp. 883,2 triliun)Kapitalisasi Pasar : US$ 22 miliar (Rp. 281,6 triliun)Industri : Bank RegionalJumlah Karyawan : 34.696CEO : Budi SadikinTahun Berdiri : 1998Peringkat di Global 2000 : 490

3. BANK CENTRAL ASIA (BCA)Nama Lengkap : PT. Bank Central Asia TbkPenjualan : US$ 4,4 miliar (Rp. 56,3 triliun)Laba : US$ 1,4 miliar (Rp. 17,9 triliun)Aset : US$ 44,6 miliar (Rp. 570,8 triliun)Kapitalisasi Pasar : US$ 28,9 miliar (Rp. 369,9 triliun)Industri : Bank RegionalJumlah Karyawan : 23.106CEO : Jahja SetiaatmadjaTahun Berdiri : 1955Peringkat di Global 2000 : 630

4. TELEKOM INDONESIANama Lengkap : PT. Telekom IndonesiaPenjualan : US$ 7,6 miliar (Rp. 97,2 triliun)Laba : US$ 1,2 miliar (Rp. 15.3 triliun)Aset : US$ 11,4 miliar (Rp. 145,9 triliun)Kapitalisasi Pasar : US$ 22,1 miliar (Rp. 282,8 triliun)Industri : TelekomunikasiJumlah Karyawan : 25.284CEO : Alex SinagaTahun Berdiri : 1884Peringkat di Global 2000 : 783

Page 10: Meningkatkan branding perusahaan

5. BANK NEGARA INDONESIA (BNI)Nama Lengkap : PT. Bank Negara Indonesia (Persero) TbkPenjualan : US$ 3,6 miliar (Rp. 46 triliun)Laba : US$ 909 juta (Rp. 11,6 triliun)Aset : US$ 33,6 miliar (Rp. 428,8 triliun)Kapitalisasi Pasar : US$ 10,4 miliar (Rp. 133,1 triliun)Industri : Bank RegionalJumlah Karyawan : 26,536CEO : Achmad BaiquniTahun Berdiri : 1946Peringkat di Global 2000 : 927

7. GUDANG GARAMNama Lengkap : PT. Gudang Garam TbkPenjualan : US$ 5,5 miliar (Rp. 70,4 triliun)Laba : US$ 453 juta (Rp. 5,7 triliun)Aset : US$ 4,7 miliar (Rp. 60,1 triliun)Kapitalisasi Pasar : US$ 7,7 miliar (Rp. 98,5 triliun)Industri : RokokJumlah Karyawan : 36,456CEO : Susilo WonowidjojoTahun Berdiri : 1971Peringkat di Global 2000 : 1679

6. PERUSAHAAN GAS NEGARA (PGN)Nama Lengkap : PT. Perusahaan Gas Negara (Persero) TbkPenjualan : US$ 3,4 miliar (Rp. 43.5 triliun)Laba : US$ 721 juta (Rp. 9,2 triliun)Aset : US$ 6,2 miliar (Rp. 79.3 triliun)Kapitalisasi Pasar : US$ 9,1 miliar (Rp. 116,4 triliun)Industri : Gas AlamJumlah Karyawan : 2,253CEO : Bayu KrisnamurthiTahun Berdiri : 1965Peringkat di Global 2000 : 1542

Sumber : Data-data 7 Perusahaan Terbesar di Indonesia ini dikutip dari Forbes Global 2000 Companies 2015.

Page 13: Meningkatkan branding perusahaan

Suara.com - Para pekerja di Indonesia ternyata masih didominasi oleh masyarakatdengan kualifikasi pendidikan Sekolah Menengah Pertama (SMP) ke bawah. Hal ituantara lain terungkap dalam data Badan Pusat Statistik (BPS).

Dilaporkan, BPS mencatat bahwa penyerapan tenaga kerja di Indonesia masihdidominasi pekerja dengan latar belakang pendidikan rendah, yaitu Sekolah Dasar(SD) dan SMP. Terhitung Februari 2015, pekerja dengan latar belakang pendidikanSD tercatat sebanyak 54,6 juta orang atau 45,19 persen dari total pekerja.Sementara pekerja dengan pendidikan SMP tercatat sebanyak 21,5 juta atau 17,77

persen.jumlah lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA), yang naik dari 17,95 juta menjadi18,91 juta orang.Penduduk bekerja berpendidikan tinggi secara total hanyasebanyak 13,1 juta orang. Angka ini mencakup 3,1 juta orang atau 2,60 persenberpendidikan diploma, serta sebanyak 10 juta orang atau 8,29 persenberpendidikan sarjana.

SUMBER : BPS: Pekerja di Indonesia Masih Didominasi Lulusan SD dan SMP Arsito Hidayatullah | Dian Kusumo Hapsari

Selasa, 05 Mei 2015 | 19:24 WIB

Page 14: Meningkatkan branding perusahaan
Page 15: Meningkatkan branding perusahaan
Page 16: Meningkatkan branding perusahaan

TENAGA KERJABRANDING

EMPLOYER BRANDING

Page 19: Meningkatkan branding perusahaan
Page 20: Meningkatkan branding perusahaan
Page 21: Meningkatkan branding perusahaan

Upaya Astra membangun reputasi positif terhadap lingkungan kampus, mahasiswa, pengajar dan para alumni diantaranya dengan menginformasikan kepada mereka tentang apa dan siapa Astra secara menyeluruh. Tentang apa saja yang sudah dilakukan, sedang lakukan dan akan menjadi apa Astra ke depannya. Kemudian, mendukung kegiatan mereka melalui partisipasi langsung, menyediakan diri menjadi source person yang bisamemberi nilai tambah terhadap mereka, serta mengundang mereka untuk melihat secara langsung apa yang sudah dan sedang dilakukan oleh perusahaan-perusahaan di lingkungan Astra.

“Kami juga memberdayakan karyawan untuk membangun citra dan reputasi sebagai employer yang dimininatioleh Generation Y, diantaranya melalui program sharing dari para leader Astra di perguruan tinggialmamaternya,” imbuhnya. Selain itu, dengan terus menciptakan suasana kerja yang profesional yang berlandaskan pada nilai-nilai Catur Dharma—yang merupakan visi dan misi Astra, maka secara langsung dantidak langsung para karyawan telah membangun citra dan reputasi sebagai employer yang baik.

Sementara program PR dilaksanakan melalui penerbitan majalah internal, corporate video untukmahasiswa/calon karyawan, buku corporate profile, annual report, workshop wartawan, press release sertaberbagai materi presentasi dan publikasi dalam setiap pameran Astra di perguruan tinggi maupun edukasimengenai korporasi dan grup seperti pada pameran di pasar modal. Tak ketinggalan, Astra Group memanfaatkan media sosial Facebook, Twitter, dan LinkedIn untuk mengkomunikasikan berbagai kegiatan

Page 23: Meningkatkan branding perusahaan
Page 24: Meningkatkan branding perusahaan

Digital Marketing

Strategy MarketingBranding

EmployerBranding

Rekrutmen

Kandidat yang potensial

Page 25: Meningkatkan branding perusahaan