Date post: | 06-Jul-2018 |
Category: | Documents |
View: | 219 times |
Download: | 1 times |
8/18/2019 Membangun Jiwa Kepemimpinan Remaja Dan Berprestasi Melalui Organisasi
1/22
Membangun Jiwa Kepemimpinan Remaja dan Berprestasi Melalui
Organisasi
8/18/2019 Membangun Jiwa Kepemimpinan Remaja Dan Berprestasi Melalui Organisasi
2/22
AKU DAN KEPEMIMPINANKU
Who Am I
?
8/18/2019 Membangun Jiwa Kepemimpinan Remaja Dan Berprestasi Melalui Organisasi
3/22
? 1
lim n x x∞→
,
, . . . . . . . . . ,
“Jika Anda ingin menjadi seorang pemimpin, terlebih dahulu Anda harus
mampu memimpin diri Anda Sendiri”
DIRIKU = !"I"I#
8/18/2019 Membangun Jiwa Kepemimpinan Remaja Dan Berprestasi Melalui Organisasi
4/22
Pengertian kepemimpinan
Kepemimpinan adalah suatu proses untuk
membantu orang lain agar punya kemampuan secara bersama sama dalam mencapai tujuan. Tidak ada organisasi tanpa pemimpin .
Seorang pemimpin harus bisa memimpin dirinyasendiri,menjadi teladan agar bisa menggerakan anggota dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan .
Anda akan menjadi pribadi yang menyenagkan jika mempunyai jiwa kepemimpinan ,dapat memimpin dirinya sendiri dan dapat menggerakan orang lain .
8/18/2019 Membangun Jiwa Kepemimpinan Remaja Dan Berprestasi Melalui Organisasi
5/22
Ciri-Ciri Pemimpin
Ø Memberikan inspirasi
Ø Memberi teladan pada anggotanya
Ø Menerima tanggung jawab
Ø Mempunyai kemampuan problem soling
8/18/2019 Membangun Jiwa Kepemimpinan Remaja Dan Berprestasi Melalui Organisasi
6/22
CARA UNUK M!NUMBU"KAN J#$A K!P!M#MP#NAN
Mantap%an diri pada situasi apapun
Renda& &ati
Mela%u%an apa 'ang di u(ap%an
Memimpin dengan &ati
ida% muda& men'era& *le& %eadaan Memperbesar m*ti+asi untu% su%ses
Kemamuan untu% selalu ber%embang
Menjadi diri sendiri
"um*ris
Memili%i eti%a pergaulan Beradi tampil beda
Berani melang%a& lebi& maju dari re%an anda
Bersi%ap %reati ,
8/18/2019 Membangun Jiwa Kepemimpinan Remaja Dan Berprestasi Melalui Organisasi
7/22
#A P!M#MP#N Ada beberapa si!at pemimpin yang baik , yaitu "
a. Mempunyai daya persuasie, yaitu daya kekuatan untuk memikat , mengajak
, menggerakan orang orang dalam organisasi tersebut , cirri cirinya " #$ Menarik
%$ Modern , mau mengikuti perubahan
&$ 'ujur
($ )ibawa
*$ Kedewasaan emosional
+$ Terampil
$ -erdas dll.
b. Mempunyai kedewasaan emosional , ramah , dan kasih sayang .. misalnya "
#$ Kestabilan emosi
%$ Memperhatikan anggota
&$ Tidak membeda bedakan atau jujur dalm bergaul
($ unya kemauan keras untuk maju *$ Tidak mudah terpengaruh hal hal buruk
+$ unya si!at member contoh
$ Menjaga hubungan baik
/$ 0apat diandalkan , dan bisa bertanggung jawab
8/18/2019 Membangun Jiwa Kepemimpinan Remaja Dan Berprestasi Melalui Organisasi
8/22
c. Mengetahui keinginan sendiri, pengikutnya
dan tantangan sekitar meliputi"
#$ Keinginan untuk maju
%$ Keinginan kerja sama
&$ Menjaga keutuhan organisasi
($ Selalu punya gagasan yang masuk akal
*$ Menjaga kekompakan anggota
+$ Tegar
$ 1ngin memajukan anggota
/$ unya pendekatan pendekatan situasional 2$ Tidak mudah menyerah
#3$ Stabil , tidak mudah terpengaruh lingkungan yang kurang baik .
8/18/2019 Membangun Jiwa Kepemimpinan Remaja Dan Berprestasi Melalui Organisasi
9/22
Berprestasi
Melalui
Organisasi ? ? ?
$&' NO ? ?
8/18/2019 Membangun Jiwa Kepemimpinan Remaja Dan Berprestasi Melalui Organisasi
10/22
Organisasi
Organisasi menurut *ssi, Ri//* 0 Carr*ll 123345647,
8..a gr*up * pe*ple, w*r%ing t*ward *bje(ti+es, w&i(& de+el*ps and
maintains relati+el' stable and predi(table be&a+i*r patterns, e+en t&*ug& t&e indi+iduals in t&e *rgani/ati*n ma' (&ange. Usuall' we des(ribe *rgani/ati*ns in terms * &*w t&e' di9er *n t&ree dimensi*ns 5 complexity, formalization and centralization..: ( sekelompok orang, bekerja menuju tujuan organisasinya, yang
mengembangkan dan memelihara pola perilaku yang relatif stabil dan
dapat diprediksi, meskipun individu dalam organisasi dapat berubah.
Biasanya kita menggambarkan organisasi dalam hal bagaimana mereka
berbeda pada tiga dimensi : kompleksitas, formalisasi dan
sentralisasi )
Dimensi Organisasi
Kemajemu kan
Formalis asi
Pemusata n
8/18/2019 Membangun Jiwa Kepemimpinan Remaja Dan Berprestasi Melalui Organisasi
11/22
4emaja adalah generasi yang mempunyai peran besar dalam menentukan arah perbaikan bangsa ini. Sebagai manusia yang lebih tercerahkan 5enlightenment people) dibandingkan kelompok masyarakat lainnya, remaja dan pemuda seharusnya mempunyai kepekaan dan kepedulian
terhadap kondisi di sekelilingnya.
4emaja harus mempunyai pemahaman keilmuaan yang holistik, artinya berpengatahuan luas. 6amun tidak cukup sebatas berpengetahuan luas saja, melainkan harus mempunyai kemampuan 5skill), visi, karakter, jauh lebih
maju dibandingkan kebanyakan masyarakat pada saat ini.
Karena itu, remaja harus sadar akan tanggung jawab dan konsekuensi moralnya ini, sehingga kaum intelektual ini harus berlomba7lomba untuk berprestasi" mempunyai
pencapaian diatas rata7rata kebanyakan manusia dengankelebihan masing7masing. Tumbuhnya semangat maju dan berprestasi, berdasarkan !akta dan banyak pengalaman, bermula dari organisasi mahasiswa. 8rganisasi remaja menjadi bagian ital dalam dunia akademik yang membantu sekolah mencetak intelektual muda unggul.
8/18/2019 Membangun Jiwa Kepemimpinan Remaja Dan Berprestasi Melalui Organisasi
12/22
Mengapa Remaja?
“Remaja dalam hal ini siswa adalah
sosok yang paling dinamis dan tidak dapatdipisahkan dari perjuangan bangsa. Remaja selalu hadir untuk memberikan sumbangan yang bermakna bagi bangsa Indonesia. Ia selalu tampil untuk menyuarakan dan memperjuangkan
nilai-nilai kebenaran dan menentang segala bentuk ketidakadilan pada zamannya”.
etikan kalimat ini adalah bisa dikatakan sebagai dasar siswa untuk
menyadari betul bahwa, secara historis, siswa selalu mempunyai peran besar dalam penentuan sekaligus perbaikan arah bangsa ini.
8/18/2019 Membangun Jiwa Kepemimpinan Remaja Dan Berprestasi Melalui Organisasi
13/22
Motivasi erprestasi
Motiasi berprestasi adalah suatu keinginan untuk berhasil, berusaha keras dan mengungguli orang lain berdasarkan suatu standar mutu tertentu. Selain itu, motiasi berprestasi merupakan suatu dorongan atau keinginan dalam
diri untuk mencapai kesuksesan yangsetinggi mungkin sehingga tercapai kecakapan pribadi yang tinggi.
8/18/2019 Membangun Jiwa Kepemimpinan Remaja Dan Berprestasi Melalui Organisasi
14/22
erprestasi
enumbuhan semangat berprestasi sekaligus berkontribusi untuk kebanggaan dan kejayaan sekolah bermula dari adanya persepsi positi! dari setiap siswa terhadap apapun yang berhubungan dengan sekolahnya 5!asilitas,
lingkungan, senior, akti!itas akademik, dll$.
ersepsi positi! dibentuk dari in!ormasi 5guru, senior, sta! tu, teman$ dan
lingkungan 5kegiatan belajar mengajar,organisasi siswa, ekstrakurikuler, dll$ yang mendukung penumbuhan persepsi positi! tersebut.
8/18/2019 Membangun Jiwa Kepemimpinan Remaja Dan Berprestasi Melalui Organisasi
15/22
Apa yang Mempengaruhi siswa Berprestasi?
Ada beberapa !aktor yang mempengaruhi keberhasilan siswa untuk mencapai prestasi yang optimal, yaitu inteligensi, kepribadian, lingkungan sekolah, dan lingkungan rumah.
Salah satu faktor yang turut mempengaruhi
keberhasilan siswa dalam mencapai prestasi optimal yaitu sel!-regulation "#R). $saha individu untuk
men%apai tujuan belajar dengan mengakti!kan dan mempertahankan pikiran, emosi dan perilaku disebut sel!-regulate learning "#R&). #R& bukan merupakan
kemampuan mental "inteligensi) atau keterampilanakademik seperti kecakapan membaca, tetapi suatu proses pengarahan diri yang melibatka trans!ormasi dari kemampuan mental menuju keterampilan akademik indiidu.
8/18/2019 Membangun Jiwa Kepemimpinan Remaja Dan Berprestasi Melalui Organisasi
16/22
!aktor internal adalah !aktor yang
berasal dari dalam dirinya sendiri. Sedangkan !aktor eksternal adalah yang
berasal dari luar dirinya. 9aktor internal yang
dimaksud adalah contohnya motiasi, semangat, dorongan dari dalam diri untuk
berprestasi
Selain !aktor internal, !aktor eskternal berpengaruh terhadap motiasi mahasiswa untuk
berprestasi, diantaranya adalah lingkungan,baik lingkungan kampus, lingkungan pergaulan,
maupun keluarga.
8/18/2019 Membangun Jiwa Kepemimpinan Remaja Dan Berprestasi Melalui Organisasi
17/22
Prest
of 22