Makalah Kombis Resume Dan Lamaran Kerja[1] Baru

7/26/2019 Makalah Kombis Resume Dan Lamaran Kerja[1] Baru

1/24

RESUME DAN LAMARANPEKERJAAN

KOMUNIKASI BISNIS

YENNIDA PARMARIZA, S.Sos,MM

Disusun oleh Kelompok 9 :

- Ikhsan Widya Dwi Utomo 43114120420

- Gladys u!i Wulanda"i 431140102#0

- $el%a &"delia 43213010202

UNIVERSITAS MERCUBUANA

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

S1 2015/201

1


2/24

KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Wr Wb

Puji syukur alhamdulilah kami panjatkan kehadiran Allah SWT yang telah

memberikan hidayah serta inayah Nya sehingga kami dapat menyelsesaikan

makalah yang berjudul Fungsi-fungsi dalam manajemn perubahan.akalah ini

dimaksudkan untuk memenuhi tugas mata kuliah anajemen Perubahan.

!alam menyusun makalah ini" kami menyampaikan terima kasih kepada

#bu YENNIDA PARMARIZA' S(Sos'MM yang telah memberikan pengarahan"

bimbingan dan m$ti%asi dalam menyelesaikan makalah ini.Selain itu" kami juga

mengu&apkan terima kasih kepada pihak-pihak yang telah mendukung dan

membantu terselesainya makalah ini.

'leh karena itu" untuk perbaikan dan menyempurnakan makalah ini" kritik

dan saran yang bersifat membangun sangat di harapkan. Sem$ga makalah ini dapat

berguna dan bermanfaat bagi yang berkepentingan dan khususnya untuk para

mahasis(a agar dapat menjadi referensi dalam pengembangan ilmu pengetahuan

terutama bagi mahasis(a yang menempuh mata kuliah )$munikasi *isnis.

Wassalamualaikum Wr Wb

2


3/24

!AFTA+ #S#

i. ,$%er .................................................................................................

ii. )ata Pengantar ..................................................................................

iii. !aftar #si .........................................................................................../

*A* P0N!A1232AN

3atar *elakang ..................................................................................4

+umusan asalah..............................................................................5

Tujuan asalah .................................................................................5

*A* P0*A1ASAN

Penulisan Surat 3amaran )erja.........................................................6

Penulisan +esume ............................................................................

,$nt$h +esume..................................................................................7

,$nt$h Surat 3amaran Pekerjaan......................................................8

)hasus .... .. .....................................................................................

*A* / )0S#P23AN. ...............................................................................6

P0N2T2P.........................................................................................6

!AFTA+ P2STA)A.........................................................................9

3


4/24

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar belakang

!alam makalah ini akan dibahas bagaimana menyusun surat lamaran kerja

:appli&ati$n letters; yang baik. #stilah surat lamaran kerja bagi banyak pihak

bukanlah hal yang baru" apalagi bagi para lulusan perguruan tinggi yang ingin

memasuki dunia kerja.

Surat lamaran kerja adalah surat yang digunakan $leh sese$rang untuk

melamar kerja pada suatu $rganisasi


5/24

B. Rumusan Makalah. *agaimana pengertian surat lamaran kerja dan resume=

2. *agaimana tentang pendekatan A#!A=

. *agaimana Tips untuk pelamar kerja=!. *agaimana susunan dalam penulisan lamaran kerja"

5. *agaimana ren&ana peng$rganisasian resume=

6. *agaimana masalah dalam membuat resume=

#. Tu$uan Penul%san Makalah. engetahui pengertian surat lamaran kerja dan resume.

. engetahui tentang pendekatan A#!A./. engetahui Tips untuk pelamar kerja.

4. engetahui susunan dalam penulisan lamaran kerja.

5. engetahui ren&ana peng$rganisasian resume.

6. engetahui masalah dalam membuat resume

BAB II

PEMBAHA&AN

)


6/24

PENULI&AN &URAT LAMARAN KER'A

Pen(ekatan AIDA

Pendekatan yang dapat digunakan dalam membuat surat lamaran kerja

adalah pendekatan Attenti$n" #nterest" !esire and A&ti$n-A#!A. Penjelasan lebih

rin&i tentang pendekatan A#!A tersebut akan dijelaskan berikutnya.

Sebagaimana penulisan resume" penulisan surat lamaran kerja juga perlu

menggunakan pendekatan Attenti$n" #nterest" !esire and A&ti$n-A#!A untuk

menggugah atau menarik perhatian pemba&a. Pendekatan A#!A in lebih

menekankan pada sisi sikap pelamar kerja dan apa manfaat yang didapat $leh

pemba&a.

&e)ara leb%h r%n)%* +en(ekatan AIDA a(alah sebaga% ber%kut.

a. Attent%,n

Prinsip pertama dalam penulisan surat lamaran kerja adalah attention:perhatian;.

Artinya" pelamar kerja harus dapat meyakinkan pihak $rganisasielaskan ide


7/24

(. A)t%,n

Prinsip keempat dalam penulisan surat lamaran kerja adalah a&ti$n :tindakan;.

Artinya" pelamar kerja harus dapat memberikan saran kepada pemba&a untukmengambil suatu tindakan tertentu berkaitan dengan harapan


8/24

Tulislah surat dari sudut pandang

-ang Harus An(a H%n(ar%

>angan melamar pekerjaan di luar kemampuan anda. >angan mengiriman surat lamaran kerja hasil f$t$k$pi

>angan mengataan bah(a anda menerima jenis pekerjaan apa saja.

1indari kata-kata yang berlebihan

>angan meminta belas kasihan terhadap perusahaan yang dilamar.

1indari untuk mempermasalahkan gaji" ke&uali ketika ditanyakan pada saat

(a(an&ara kerja.

>angan memberi k$mentar langsung tentang karakter pribadi.

Peng,rgan%sas%an &urat Lamaran Ker$a

Penulisan Surat lamaran kerja yang baik perlu memperhatikan kaidah-

kaidah baku dalam penulisan surat lamaran kerja. Artinya" se$rang pelamar kerja

harus memahami dan mempersiapkan dengan sebaik-baiknya apa saja yang perlu

dituliskan dalam surat lamaran kerja serta bagaimana peng$rganisasian

penulisannya. 1al ini memiliki arti penting baik bagi pelamar kerja maupun bagian

e%aluasi lembaga atau $rganisasi penerima kerja.

Se&ara umum" peng$rganisasian penulisan surat lamaran kerja memiliki

tiga bagian utama" yaitu paragraph pembuka"pertengahan" dan penutup. asing-masing dapat dijelaskan lebih rin&i berikut ini.

/ Paragra0 +embuka

Surat lamaran kerja sebagaimana bentuk surat-surat bisnis yang lain" harus

dibuat sebaik mungkin dan menarik perhatian :attenti$n; bagi pemba&anya. Surat

lamaran kerja harus menyatakan se&ara jelas pelamar kerja sedang melamar suatu

pekerjaan" sehingga ia perlu juga mengidentifikasi jenis pekerjaan yang diminati.Surat lamaran kerja yang baik" yang menarik perhatian pemba&anya" perlu

men&antumkan hal-hal berikut?

a. Rangkuman

Pada bagian a(al surat lamaran kerja" pelamar perlu mengemukakan

kualifikasi yang dimiliki" yang paling rele%an dengan jabatan yang diinginkan dan

jelaskan bah(a kualifikasi tersebut akan menguntungkan


9/24

Pelamar kerja dapat menyebutkan nama sese$rang yang sudah dikenal

$leh pemba&a :yang mena(arkan kerja; atau sese$rang yang menyarankan pelamar

kerja untuk melamar pekerjaan di perusahaan atau lemabag tersebut. eskipun

demikian" pemenuhan terhadap kualifikasi yang dibutuhkan tetap menjadi

penilaian yang pertama dan utama.Pada umumnya" p$la ini digunakan ketika

l$($nganadi" hal itu akan memberikan manfaat

bagi pemba&a.

e. #u+l%kan ber%ta

Pelamar kerja dapat mengambil &uplikan berita di surat kabar atau majalah

yang menyebutkan bah(a suatu perusahaan sedang meren&anakan tenaga $perat$r"

dan sebagainya.

2/ Paragra0 Pertengahan

Setelah menarik perhatian pemba&a pada a(al para paragraf" pelamar kerja

perlu menyajikan kualifikasi yang dimilikinya untuk mengisi suatu pekerjaan yang

diinginkannya" dalam suatu ruangan yang disingkat :mungkin tidak b$leh lebih

dari tiga paragraf; pelamar kerja tidak b$leh mengulang apa yang sudah dinyatakan

9


10/24

dalam resume. 2Sahakan penjelasan dalam paragraph tersebut benar-benar sangat

diminati:interest; dan sangat diharapkan :desire; $leh pemba&a.

!alam paragraf pertengahan ini pelamar kerja perlu mendiskusikankualifikasi yang dimiliki dari sudut pandang pemba&a :empl$yer; yang me&akup?

a. Pen(%(%kan

)ebanyakan para lulusan suatu perguruan tinggi mempertimbangkan

pendidikan sebagai kualifikasi yang paling penting. >ika demikian" mereka harus

menempatkan pendidikan pada bagain yang pertama" baik pada surat lamaran kerja

maupun pada resume. Pada bagian pendidikan ini" pelamar kerja akan dapat?

enunjukkan bah(a ia mempunyai latar belakang dalam dunia bisnis yang

&ukup luas dan bdiang tertentu se&ara mendalam.

enunjukkan bagaimana pendidikannya rele%an dengan jenis pekerjaan yang

dilamar.

enjelaskan bagaimana dan mengapa ia menambahkan bidang studi pilihan

penting di luar bidang studi inti.

b. Pengalaman Ker$a

*agaimana jenis pekerjaan yang pernah dilakukan" terutama yang

berhubungan dengan pekerjaan yang dilamar" dapat digunakan untuk membantu

memperkuat kualifikasi yang dimilikinya.!alam hal ini" pelamar kerja perlumenyatakan se&ara jelas berbagai fungsi atau kegiatan yang dapat dilakukan. Atas

dasar itu" pelamar kerja akan dapat menunjukkan kepada pemba&a bah(a?

Pelamar kerja memper$leh suatu pengalaman yang dapat membantu

memper&epat penyelesaian tugas


11/24

/ Paragra0 Penutu+

Paragraf terakhir dari surat lamaran kerja pada umumnya berisi suatu

harapan tindakan :a&ti$n; sebagaimana yang terdapat pada surat-surat penjualan.2ntuk mempermudah pihak perusahaan menghubunginya" pelamar kerja

perlu memberikan alamat yang jelas dan lengkap" termasuk n$m$r telep$n" fai

mile :kal$ ada;.Alamat email :bila ada;" dan jam berapa pelamar kerja dapat

dihubungi" pagi" siang atau malam hari.2ntuk beberapa perusahaan barangkali

pelamar kerja" perlu melampirkan ampl$p plus prangk$ baasannya.Namun ada

balasan.

PENULI&AN RE&UME

2.!. Pers%a+an Penul%san Resume

+esume adalah suatu ri(ayat atau rangkuman yang menjelaskan semua

keterampilan


12/24

Se&ara umum" resume adalah suatu daftar d$kumen yang berisis kualifikasi

dan jalur karier Anda yang di sususn se&ara teratur" rapi" dan menarik perhatian

pemba&a. elalui resume ini diharapkan pimpinan suatu $rganisisis


13/24

)e&erdasan mana :kuantitatif" %erbal" mekanik; yang paling bermanfaat bagi

karier saya=

Apakah ada efek sampig yang membahayakan kesehatan= Apakah prestasi akademis menjadi syarat bagi penjenjangan karier=

Apakah pengalaman kerja menjadi syarat bagi penjenjangan karier=

Apakah ada imbalan selain yang berbentuk finan&ial=

Apakah bidang pekerjaan sangatdipengaruhi $leh perkembangan tekn$l$gi=

Apakah di masa mendatang" bidang yang saya pilih mempunyai tingkat

persaingan yang tinggi=

). Anal%s%s Peker$aan

Se&ara umum" para lulusan suatu perguruan tinggi sedikit atau belum

memiliki pengalaman kerja.Pada tahap-tahap a(al memasuki kerja" perusahaan

telah menyediakan suatu pr$gram $rientasi atau pelatihan kepada mereka yang

baru diterima sebagai karya(an suatu perusahaan. 'leh karena itu" sebelum

menyusun suatu resume" anda perlu menja(ab pertanyaan berikut?

Apa tugas dan tanggung ja(ab pekerjaan=

Apakah karakteristik pribadi saya sesuai untuk tugas dan tanggung ja(ab

pekerjaan=

Apakah pengalaman saya berkaitan dengan tugas dan tanggug ja(ab

pekerjaan=

2/ Peren)anaan ResumeTujuan anda membuat resume adalah agar anda dapat melakukan

(a(an&ara dengan tm dari $rganisasi :perusahaan; yang anda lamar. +esume yang

ada buat merupakan rin&ian atau pelengkap terhadap surat lamaran kerja yang telah

anda buat.

!alam meren&anakan resume ada tiga hal yang perlu diperhatikan" yaitu?

a. Tu$uan Kar%er

Apabila anda perhatikan iklan l$($ngan kerja di suatu surat kabar atau

majalah" akan nampak se&ara jelas beberapa p$sisi pekerjaan yang dibutuhkan $leh

para pen&ari kerja. ada iklan l$($ngan kerja yang menggunakan bahasa #nggris"

tetapi masih banyak yang menggunakan bahasa #nd$nesia" yang semua itu sangat

bergantung pada status dan lingkup perusahaan tersebut. Anda harus memutuskan

p$sisi apa yang anda minati atau yang akan menjadi tujuan karier anda" misalnya

p$sisi manajer sumber daya manusia" manajer pemasaran" manajer

13


14/24

pr$duksi


15/24

Se&ara umum" resume men&akup? nama" alamat lengkap" tujuan kerja" kualifikasi"

inf$rmasi pribadi" dan referensi.

Pada bagian tujuan kerja" anda harus menyatakan se&ara jelas apa tujuananda membuat resume tersebut. Sebagai &$nt$h" anda ingin mengisi l$($ngan

kerja bidang manajer pemasaran" manajer keuangan" manajer $perasi" teknisi

k$mputer" (iraniaga pr$duk tertentu" sekretaris" super%is$r" dan sejenisnya.

Adapun yang termasuk dalam inf$rmasi pribadi :pers$nal; antara lain?

pendidikan :nyatakan pendidikan tertinggi" kemudian yang lebih rendah" dan

sebagainya plus tanggal memulai dan lulusnya;" berbagai keterampilan :bahasa

asing" k$mputer" desain" dan sebagainya;" h$bi :musik" $lah raga" seni;"

penghargaan :juara l$mba matematika" l$mba ilmiah" dan sebagainya;"

keangg$taan as$siasi :semasa kuliah maupun di masyarakat umum;. 2sahakan

inf$rmasi tersebut rele%an dengan jenis pekerjaan yang anda harapkan.>adi" tidak

berarti semua kemampuan atau keahlian yang anda miliki perlu d&atumkan dalam

resemu" tetapi inf$rmasi yang dapat mendukung pekerjaan anda tersebut.

Pada bagian referensi" &arilah $rang-$rang yang mengetahui dengan baik

mengenai kemampuan anda atau prestasi yang pernah anda raih baik semasa kuliah

maupun semasa anda bekerja.

2.3. Ren)ana Peng,rgan%sas%an

*erdasarkan &ara peng$rganisasiannya" resume dapat dikel$mp$kan

menjadi tiga jenis resume" yaitu resume kr$n$l$gis :chronological resume;" resume

fungsi$nal :functional resume;" dan resume k$mbnasi :combination resume;.

Resume Kr,n,l,g%sadalah &ara peng$rganisasian resume yang didasarkan

pada kr$n$l$gisnya" yaitu pendidikan dan pengalaman sebagai judul isinya. ana

yang harus didahulukan" pendidikan atau pengalaman=Putuskan mana yang lebih

1)


16/24

memberikan kesan p$sitif bagi pen&ari kerja.#nf$rmasi terkini sebaiknya

ditempatkan pada urutan pertama" lalu diikuti berikutnya" misalnya penulisan

jenjang pendidikan dimulai dari jenjang pendidikan tertinggi. *entuk resume ini

merupakan bentuk resume tradisi$nal.

Resume 4ungs%,naladalah resume yang disusun atas dasar fungsi-fungsi

dalam $rganisasi yang dapat dilakukannya dengan baik. +esume fungsi$nal

memerlukan suatu analisis diri" karier" dan pekerjaan se&ara lebih lengkap.

*eberapa fungsi penting dalam suatu $rganisasi seperti fungsi pemasaran"

keuangan" akuntansi" pr$duksi" sumber daya manusia" penganggaran" k$munikasi"

hubungan masyarakat" dan sejenisnya dapat dijadikan sebagai judul tersendiridalam resume.

Resume K,mb%nas% adalah k$mbinasi antara resume kr$n$l$gis dan

fungsii$nal. *entuk resume k$mbinasi tersebut memberikan suatu keyakinan

bah(a persyaratan pendidikan dan pengalaman terpenuhi dan masih menggunakan

judul-judul lain yang lebih menekankan pada kualifikasi yang dibutuhkan :resume

fungsi$nal;.

2ntuk membuat resume yang baik" perlu diperhatikan empat hal yaitu?

kerapian (neatness;" sederhana :simplicity;" akurat :acuracy;" kejujuran :honesty;.

!alam menulis resume" usahakan menggunakan kertas yang bersih dan berkualitas

yang baik" jangan ada &$ret-&$retan" dan ketiklah dengan memilih huruf yang baik.

Aturlah f$rmat resume seerapi mungkin" enak diba&a dan berisi. !isamping

kerapian" bahasa yang anda gunakan hendaknya jelas" sederhana" tidak bertele-

tele.3agi pula" inf$rmasi yang anda sajikan haruslah inf$rmasi yang akurat.Dang

lebih penting lagi adalah bah(a inf$rmasi yang anda sajikan adalah benar" tidak

menada-adakan. !engan kata lain" berikan inf$rmasi sejujurnya. Apabila andaternyata ketahuan memberikan inf$rmasi se&ara tidak jujur" kerugianlah yang akan

anda dapatkan.

Masalah (alam Membuat Resume

Saat membuat resume" Anda harus berpikir dengan p$la piker pemba&a

Anda" dalam hal ini perusahaan pen&ari kerja. Apa yang dibutuhkan $leh

perusahaan pen&ari kerja haruslah dijadikan dasar a&uan dalam membuat resume.

1*


17/24

+esume yang dibuat terlalu panjang" sehingga berkesan tidak tegas dan

kemungkinan besar memasukan data yang tidak rele%an sehingga tidak akan

men&apai sasaran. +esume yang ditulis terlalu singkat" sehingga tidak memberikan

inf$rmasi


18/24

1#


19/24

19


20/24

&tu(1 Kasus Pen%+uan L,5,ngan ker$a Pa(a Me(%a Elektr,n%k

Pada a(al bulan !esember 8 tersangka 21AA! N2+S#!# alias

,#!#N@ alias AN!D 10+ANSDA1 alias F#+ANSDA1 bin 21AA!NATS#+ ! melalui alamat (ebsite http?


21/24

juta rupiah; untuk pembelian tiket" setelah mentransfer uang k$rban kembali

menghubungi 3k.F#+ANSDA1 untuk menanyakan kepastian pengiriman

tiketnya" namun dija(ab $leh tersangka jika k$de akti%asi tiket hangus.

)epala *idang 1umas P$lda Sula(esi 2tara" )$mbes P$lisi" 0ndi Sutendi

mengatakan bah(a dengan adanya ke&urigaan setelah tahu jika akti%asinya

dilakukan dengan menu transfer. Sehingga pada hari itu juga inggu tanggal /

!esember 8 k$rban langsung melap$rkan kejadian tersebut di SP)T P$lda

Sula(esi selatan. !engan 3ap$ran P$lisi N$m$r ? 3P < 65 < H## < 8 < SP)T"

Tanggal / desember 8"katanya.

enurut 0ndi adapun N$m$r 1P. Dang digunakan $leh tersangka adalah

8/4855595 digunakan sebagai n$m$r ,$nta&t Pers$n dan mengaku sebagaipenanggungja(ab 'H# T'2+ I T+AC03" 85//54444 digunakan untuk SS

k$nfirmasi bagi k$rban dan 8486999 digunakan untuk mengaku sebagai

telep$n kant$r jik ak$rban meminta n$m$r kant$r PT. A!A+' #N!'N0S#A

ataupun 'H# T'2+ I T+AC03" paparannya.

Sehingga Penyidik dari P$lda Sula(esi Selatan menetapkan tersangka

yakni 21AA! N2+S#!# alias ,#!#N@ alias AN!D 10+ANSDA1 alias

F#+ANSDA1 bin 21AA! NATS#+ !" :7; (arga >l. *adak N$. /A

Pangkajene )ab.sidrap dan )$rban S2NA+!# 1 bin 1AW#":; (arga >l. !g.

+amang permata Sudiang +aya *l$k ) / N$. 9 akassar.!an menurut 0ndi pelaku dijerat hukuman Pasal ayat :; >$.Pasal 45 ayat :;

22 +# N$. tahun 88 tentang#nf$rmas idan Transaksi 0lektr$nik Subs. Pasal

/9 )21Pidana.

Ber%kut %n% mengena% 6 alasan E7ma%l &urat Lamaran Ker$a D%t,lak HRD

. Perhat%kan &ub1ek E7ma%l &ebelum An(a meng%r%mkan L,5,ngan

Peker$aan

Sering kali ditemui para pelamar pekerjaan yang tidak memperhatikan subyek

21


22/24

emailyang akan dikirimkan ke bagian 1+! perusahaan. !alam &$nt$h kasus

pen&ari kerja hanya menuliskan kata l$($ngan kerja pada subjek e-mail"

sehingga akan memberikan kesan bah(a anda hanya akan memberikan inf$

pekerjaan kepada 1+!.

2. &urat Lamaran Ker$a T%(ak D%)antumkan Tanggal Peng%r%man (an

Tanggal Ke(aluarsa

!alam beberapa kasus sipendik sering menemui surat yang deadline pengiriman

pada bulan ei 84 namun pelamar menulis per tanggal / !esember 8/.

. T%(ak Mem+erhat%kan Nama Atta)hment

*agian ini merupakan salah satu p$in penting dalam mengirimkan lamaran kerja.

Perhatikan gambar berikut?

kesalahan menuliskan atta&hment

Saran sipendik sebaiknya anda menuliskan nama atta&hment sesuai dengan

d$kumen yang anda kirimkan. ,$nt$hnya jika anda mengirimkan s&an ijaJah

sebaiknya anda tulis dengan ijaJah" bukan dengan tulisan .jpg atau yang lain.

3ebih bagus lagi jika anda mengk$mpres dalam satu file sehingga lebih ringkas

dan mudah dire%ie( $leh 1+!.

!. Ukuran Atta)hment Terlalu Besar

!alam mengirimkan surat lamaran kerja ke e-mail sebaiknya berukuran kurangdari 5*" Anda bisa menggunakan fasilitas &$mpress memakai aplikasi (inrar.

1al ini juga akan berpengaruh terhadap penerimaaan lamaran anda $leh 1+!"

karena terkadang kapasitas e-mail 1+! tidak sebesar e-mail pada umumnya. Akan

sangat disayangkan jika surat lamaran anda tidak dapat terba&a se&ara maksimal

$leh pihak 1+!.

3. Menggunakan Bahasa &M& (alam Menul%s Lamaran

Akan sangat disayangkan jika para pen&ari kerja menuliskan surat lamaran se&ara

asal-asalan dan tidak mempertimbangkan k$sa kata baku bahasa #nd$nesia.

*eberapa pelamar menuliskan surat lamaran menggunakan gaya SS yang

22


23/24

disingkat-singkat. 1al ini akan memberikan kesan tidak serius anda sebagai

pelamar. Pihak 1+! akan se&ara langsung menyisihkan anda dari daftar rekrutmen

perusahaannya. @unakan bahasa baku yang mudah dipahami re%ie(er" tunjukkan

keseriusan anda dalam melamar pekerjaan

8. Tul%skan Keahl%an (an Pengalaman Ker$a An(a

Pihak 1+! akan sangat mempertimbangkan anda untuk memanggil inter%ie(" jika

anda menjelaskan keahlian serta pengalaman. Sebagian pelamar hanya menuliskan

keahlian saja tanpa memberikan tulisan tentang pengalaman kerja sebelumnya.

*erikut kesalahan yang sering dibuat pelamar kerja?

&$nt$h kesalahan penulisan keahlian dalam surat lamaran kerja

6. Alamat E7ma%l 1ang Terkesan 9ALa1:

Sesuaikan nama e-mail anda dengan nama asli anda.

&$nt$hnya ?

Nama ? Ant$ny Firmant$

+ek$mendasi nama e-mail ? ant$ny.firmant$E.&$m

BAB III

KE&IMPULAN

23
mailto:[email protected]:[email protected]


24/24

. Surat lamaran kerja merupakan pintu gerbang pelamar kerja memasuki dunia

bisnis. 'leh karena itu" pelamar kerja dapat menggunakan pendekatan Attenti$n"

#nterest" !esire" and A&ti$n-A#!A dalam membuat surat lamaran kerja.

. Se&ara garis besar surat lamaran kerja men&akup tiga hal" yaitu paragraph

pembuka" paragraph pertengahan" dan paragraph penutup. Paragraph pembuka

lebih menekankan bagaimana pelamar kerja dapat menarik perhatian pemba&a

melalui suatu pernyataan rangkuman" nama pers$n" sumber publikasi" pertanyaan"

dan &uplikan berita. Paragraph pertengahan merupakan penjelasan terhadap apa

yang di minati dan sangat di harapkan $leh pemba&a seperti kualifikasi pendidikan"

pengalaman kerja" berbagai minat" dan akti%itas. !alam surat lamaran kerja"

paragraph penutup men&akup suatu tindakan yaitu untuk (a(an&ara.

/. Suatu resume merupakan lap$ran fa&tual terhadap kualifikasi pelamar. !alam

resume pelamar harus menekankan p$in-p$in penting pelamar.

Makalah Kombis Resume Dan Lamaran Kerja[1] Baru

Documents