makalah k3

7/21/2019 makalah k3

http://slidepdf.com/reader/full/makalah-k3-56da420fef739 1/19

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Keselamatan dan kesehatan kerja adalah suatu pemikiran dan upaya untuk

menjamin keutuhan dan kesempurnaan baik jasmaniah maupun rohaniah tenaga kerja pada

khususnya, dan manusia pada umumnya. Dengan keselamatan dan kesehatan kerja maka

para pihak diharapkan dapat melakukan pekerjaan dengan aman dan nyaman. Pekerjaan

dikatakan aman jika apapun yang dilakukan oleh pekerja tersebut, resiko yang mungkin

muncul dapat dihindari. Pekerjaan dikatakan nyaman jika para pekerja yang bersangkutan

dapat melakukan pekerjaan dengan merasa nyaman dan betah, sehingga tidak mudah

capek.

Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan salah satu aspek perlindungan tenaga

kerja yang diatur dalam Undang-Undang Nomor 13 ahun !""3. Dengan menerapkan

teknologi pengendalian keselamatan dan kesehatan kerja, diharapkan tenaga kerja akan

mencapai ketahanan #isik, daya kerja, dan tingkat kesehatan yang tinggi. Disamping itu

keselamatan dan kesehatan kerja dapat diharapkan untuk menciptakan kenyamanan kerja

dan keselamatan kerja yang tinggi. $adi, unsur yang ada dalam kesehatan dan keselamatan

kerja tidak terpaku pada #aktor #isik, tetapi juga mental, emosional dan psikologi.

Keselamatan dan kesehatan kerja perlu diperhatikan dalam lingkungan kerja, karena

kesehatan merupakan keadaan atau situasi sehat seseorang baik jasmani maupun rohani

sedangkan keselamatan kerja suatu keadaan dimana para pekerja terjamin keselamatan

pada saat bekerja baik itu dalam menggunakan mesin, pesa%at, alat kerja, proses

pengolahan juga tempat kerja dan lingkungannya juga terjamin. &pabila para pekerja

dalam kondisi sehat jasmani maupun rohani dan didukung oleh sarana dan prasarana yang

terjamin keselamatannya maka produkti'itas kerja akan dapat ditingkatkan.

(eskipun ketentuan mengenai kesehatan dan keselamatan kerja telah diatur

sedemikian rupa, tetapi dalam praktiknya tidak seperti yang diharapkan. )egitu banyak

#aktor di lapangan yang mempengaruhi kesehatan dan keselamatan kerja seperti #aktor

manusia, lingkungan dan psikologis. (asih banyak perusahaan yang tidak memenuhi

Kesehatan dan Keselamatan kerja (K3) 1



standar keselamatan dan kesehatan kerja, sehingga begitu banyak berita kecelakaan kerja

yang kita saksikan.

1.2 Rumusan Masalah

Penulisan makalah mengenai keselamatan dan kesehatan kerja, dimaksudkan untuk

memperoleh gambaran yang jelas tentang keselamatan dan kesehatan kerja *K3+.

)erdasarkan hal tersebut, dirumuskan beberapa masalah sebagai berikut

1. &pa pengertian keselamatan dan kesehatan kerja *K3+

!. &pa yang menjadi dasar pemberlakuan kesehatan dan keselamatan Kerja *K3+ di

ndonesia3. &pa tujuan dari program kesehatan dan keselamatan kerja

/. &pa jenis dari alat pelindung diri dalam K3 dan bagaimana penggunaannya

0. &pa saja ambu-rambu yang ditunjukkan dalam K3

2. &pa saja yang menjadi penyebab kecelakaan kerja

. &pa saja usaha untuk mencapai keselamatan kerja

4. &pa contoh dan analisa terjadinya kecelakaan kerja di ndustri

1.3 Tujuan an Man!aat

1. Untuk memberikan gambaran kepada masyarakat pentingnya kesehatan dan

keselamatan kerja *K3+

!. Untuk meminimalisir terjadinya kecelakaan kerja yang sering terjadi di industri

3. Untuk memberikan in#ormasi kepada masyarakat mengenai rambu-rambu tanda

larangan dalam K3

BAB II

PEMBAHA"AN




3.1 Pengert#an $esehatan an $eselamatan $erja

1. (enurut (angkunegara, keselamatan dan kesehatan kerja adalah suatu pemikiran

dan upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan baik jasmaniah maupun

rohaniah tenaga kerja pada khususnya, dan manusia pada umumnya, hasil karya dan

budaya untuk menuju masyarakat adil dan makmur.

!. (enurut 5uma6mur *1741 !+, keselamatan kerja merupakan rangkaian usaha untuk

menciptakan suasana kerja yang aman dan tentram bagi para karya%an yang bekerja

di perusahaan yang bersangkutan.

3. (enurut 5imanjuntak *177/+, keselamatan kerja adalah kondisi keselamatan yang

bebas dari resiko kecelakaan dan kerusakan dimana kita bekerja yang mencakup

tentang kondisi bangunan, kondisi mesin, peralatan keselamatan, dan kondisi pekerja

/. (athis dan $ackson, menyatakan bah%a keselamatan adalah merujuk pada

perlindungan terhadap kesejahteraan #isik seseorang terhadap cidera yang terkait

dengan pekerjaan. Kesehatan adalah merujuk pada kondisi umum #isik, mental dan

stabilitas emosi secara umum.

0. (enurut idley, $ohn *1743+, mengartikan kesehatan dan keselamatan kerja adalah

suatu kondisi dalam pekerjaan yang sehat dan aman baik itu bagi pekerjaannya,

perusahaan maupun bagi masyarakat dan lingkungan sekitar pabrik atau tempat kerja

tersebut.

2. $ackson, menjelaskan bah%a kesehatan dan keselamatan kerja menunjukkan kepada

kondisi-kondisi #isiologis-#isikal dan psikologis tenaga kerja yang diakibatkan oleh

lingkungan kerja yang disediakan oleh perusahaan.

. Ditinjau dari sudut keilmuan, kesehatan dan keselamatan kerja adalah ilmu

pengetahuan dan penerapannya dalam usaha mencegah kemungkinan terjadinya

kecelakaan dan penyakit akibat kerja di tempat kerja. *8alu 9usni, !""3 134+.

5etelah melihat berbagai pengertian di atas, pada intinya dapat ditarik

kesimpulan bah%a kesehatan dan keselamatan kerja adalah suatu usaha dan upaya

untuk menciptakan perindungan dan keamanan dari resiko kecelakaan dan bahaya

baik #isik, mental maupun emosional terhadap pekerja, perusahaan, masyarakat dan

lingkungan.

3.2 Dasar Pem%erlakuan $3 # In&nes#a

Penerapan program K3 dalam perusahaan akan selalu terkait dengan landasan

hukum penerapan program K3 itu sendiri. Pemerintah memberikan jaminan kepada




karya%an dengan menyusun Undang-undang entang Kecelakaan ahun 17/ Nomor 33,

yang dinyatakan berlaku pada tanggal 2 januari 1701, kemudian disusul dengan Peraturan

Pemerintah entang Pernyataan berlakunya peraturan kecelakaan tahun 17/ *PP No. !

ahun 17/4+, yang merupakan bukti tentang disadarinya arti penting keselamatan kerja di

dalam perusahaan.

Undang-undang epublik ndonesia Nomor 3 ahun 177!, menyatakan bah%a

sudah se%ajarnya apabila tenaga kerja juga berperan akti# dan ikut bertanggung ja%ab atas

pelaksanaan program pemeliharaan dan peningkatan kesejahteraan demi ter%ujudnya

perlindungan tenaga kerja dan keluarganya dengan baik. $adi, bukan hanya perusahaan

saja yang bertanggung ja%ab dalam masalah ini, tetapi para karya%an juga harus ikut

berperan akti# dalam hal ini agar dapat tercapai kesejahteraan bersama.

)erdasarkan Undang-Undang no.1 tahun 17" pasal 3 ayat 1, syarat keselamatan

kerja yang juga menjadi tujuan pemerintah membuat aturan K3 adalah

a. (encegah dan mengurangi kecelakaan.

b. (encegah, mengurangi dan memadamkan kebakaran.

c. (encegah dan mengurangi bahaya peledakan.

d. (emberi kesempatan atau jalan menyelamatkan diri pada %aktu kebakaran

atau kejadian-kejadian lain yang berbahaya.

e. (emberi pertolongan pada kecelakaan.

#. (emberi alat-alat perlindungan diri pada para pekerja.

g. (encegah dan mengendalikan timbul atau menyebar luasnya suhu,

kelembaban, debu, kotoran, asap, uap, gas, hembusan angin, cuaca, sinar

radiasi, suara dan getaran.

h. (encegah dan mengendalikan timbulnya penyakit akibat kerja baik physik

maupun psychis, peracunan, in#eksi dan penularan.

i. (emperoleh penerangan yang cukup dan sesuai.

j. (enyelenggarakan suhu dan lembab udara yang baik.

k. (enyelenggarakan penyegaran udara yang cukup.

l. (emelihara kebersihan, kesehatan dan ketertiban.

m. (emperoleh keserasian antara tenaga kerja, alat kerja, lingkungan, cara dan

proses kerjanya.

n. (engamankan dan memperlancar pengangkutan orang, binatang, tanaman atau

barang.

o. (engamankan dan memelihara segala jenis bangunan.

p. (engamankan dan memperlancar pekerjaan bongkar muat, perlakuan dan

penyimpanan barang.

:. (encegah terkena aliran listrik yang berbahaya.

r. (enyesuaikan dan menyempurnakan pengamanan pada pekerjaan yang

bahayakecelakaannya menjadi bertambah tinggi.




Undang-Undang tersebut selanjutnya diperbaharui menjadi Pasal 42 ayat 1

Undang-Undang No. 13 ahun !""3 yang menyebutkan bah%a setiap pekerja; buruh

berhak untuk memperoleh perlindungan atas

a+ Keselamatan dan kesehatan kerja

b+ (oral dan kesusilaan

c+ Perlakuan yang sesuai dengan harkat dan martabat manusia serta nilai-nilai

agama.

5edangkan ayat ! dan 3 menyebutkan bah%a <untuk melindungi keselamatan

pekerja;buruh guna me%ujudkan produkti'itas kerja yang optimal diselenggarakan upaya

keselamatan dan kesehatan kerja.= *ayat !+, <Perlindungan sebagaimana dimaksud dalam

ayat *1+ dan ayat *!+ dilaksanakan sesuai dengan peraturan perundang- undangan yang

berlaku.= *ayat 3+. Dalam Pasal 4 juga dijelaskan bah%a 5etiap perusahaan %ajib

menerapkan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja yang terintegrasi dengan

sistem manajemen.

5elain di%ujudkan dalam bentuk undang-undang, kesehatan dan keselamatan kerja

juga diatur dalam berbagai Peraturan (enteri. Diantaranya Peraturan (enteri enaga

Kerja Nomor Per-"1;(>N;177 tentang Pelayanan Kesehatan Kerja. ujuan pelayanan

kesehatan kerja adalah

a. (emberikan bantuan kepada tenaga kerja dalam penyesuaian diri dengan pekerjaanya.

b. (elindungi tenaga kerja terhadap setiap gangguan kesehatan yang timbul dari

pekerjaan atau lingkungan kerja.

c. (eningkatkan kesehatan badan, kondisi mental, dan kemapuan #isik tenaga kerja.

d. (emberikan pengobatan dan pera%atan serta rehabilitasi bagi tenaga kerja yang

menderita sakit.

3.3 Tujuan Pr&gram $esehatan an $eselamatan $erja '$3(

Program keselamatan dan kesehatan kerja bertujuan untuk memberikan iklim yang

kondusi# bagi para pekerja untuk berprestasi, setiap kejadian baik kecelakaan dan penyakit

kerja yang ringan maupun #atal harus dipertanggungja%abkan oleh pihak-pihak yang

bersangkutan *ika &mpuh 9adiguna, !""7+. 5edangkan menurut i?ky &rgama *!""2+,

tujuan dari dibuatnya program keselamatan dan kesehatan kerja adalah untuk mengurangi

biaya perusahaan apabila timbul kecelakaan kerja dan penyakit akibat hubungan kerja.

)eberapa tujuan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja *K3+ adalah

1. (encegah kerugian #isik dan #inansial baik dari pihak karya%an dan

perusahaan




!. (encegah terjadinya gangguan terhadap produkti'itas perusahaan

3. (enghemat biaya premi asuransi

/. (enghindari tuntutan hukum dan sebagai tanggung ja%ab sosial

perusahaan kepada karya%annya

5edangkan (enurut (angkunegara *!""!, p.120+ bah%a tujuan dari keselamatan

dan kesehatan kerja adalah sebagai berikut

• &gar setiap pega%ai mendapat jaminan keselamatan dan kesehatan kerja

baik secara #isik, sosial, dan psikologis

• &gar setiap perlengkapan dan peralatan kerja digunakan sebaik-baiknya

selekti# mungkin.

• &gar semua hasil produksi dipelihara keamanannya.

• &gar adanya jaminan atas pemeliharaan dan peningkatan kesehatan gi?i

pega%ai

• &gar meningkatkan kegairahan, keserasian kerja, dan partisipasi kerja

• &gar terhindar dari gangguan kesehatan yang disebabkan oleh lingkungan

atau kondisi kerja.

• &gar setiap pega%ai merasa aman dan terlindungi dalam bekerja

3.) *en#s Alat Pel#nung D#r# alam $3 an Penggunaann+a

&lat Pelindung Diri *&PD+ adalah kelengkapan yang %ajib digunakan saat bekerja sesuai

bahaya dan risiko kerja untuk menjaga keselamatan pekerja itu sendiri dan orang di

sekelilingnya. Ke%ajiban itu sudah disepakati oleh pemerintah melalui Departement

enaga Kerja epublik ndonesia.&dapun bentuk dari alat tersebut adalah

1. 5a#ety 9elmet

)er#ungsi sebagai pelindung kepala dari benda yang bisa mengenai kepala secara

langsung.

!. 5abuk Keselamatan *sa#ety belt+




)er#ungsi sebagai alat pengaman ketika menggunakan alat transportasi ataupun

peralatan lain yang serupa *mobil,pesa%at, alat berat, dan lain-lain+

3. 5epatu Karet *sepatu boot+

)er#ungsi sebagai alat pengaman saat bekerja di tempat yang becek ataupun

berlumpur. Kebanyakan di lapisi dengan metal untuk melindungi kaki dari benda

tajam atau berat, benda panas, cairan kimia, dsb.

/. 5epatu pelindung *sa#ety shoes+

5eperti sepatu biasa, tapi dari bahan kulit dilapisi metal dengan sol dari karet tebal

dan kuat. )er#ungsi untuk mencegah kecelakaan #atal yang menimpa kaki karena

tertimpa benda tajam atau berat, benda panas, cairan kimia, dsb.

0. 5arung angan

)er#ungsi sebagai alat pelindung tangan pada saat bekerja di tempat atau situasi




yang dapat mengakibatkan cedera tangan. )ahan dan bentuk sarung tangan di

sesuaikan dengan #ungsi masing-masing pekerjaan.

2. ali Pengaman *5a#ety 9arness+

)er#ungsi sebagai pengaman saat bekerja di ketinggian. Di%ajibkan menggunakan

alat ini di ketinggian lebih dari 1,4 meter.

. Penutup elinga *>ar Plug ; >ar (u##+

)er#ungsi sebagai pelindung telinga pada saat bekerja di tempat yang bising.

4. Kaca (ata Pengaman *5a#ety @lasses+

)er#ungsi sebagai pelindung mata ketika bekerja *misalnya mengelas+.

7. (asker *espirator+

)er#ungsi sebagai penyaring udara yang dihirup saat bekerja di tempat dengan

kualitas udara buruk *misal berdebu, beracun, dsb+.

1". Pelindung %ajah *Aace 5hield+

)er#ungsi sebagai pelindung %ajah dari percikan benda asing saat bekerja *misal

pekerjaan menggerinda+




11. $as 9ujan *ain Boat+

)er#ungsi melindungi dari percikan air saat bekerja *misal bekerja pada %aktu

hujan atau sedang mencuci alat+.

5emua jenis &PD harus digunakan sebagaimana mestinya, gunakan pedoman yang benar-

benar sesuai dengan standar keselamatan kerja *K38 CKesehatan, Keselamatan Kerja dan

8ingkunganC+

B&& (>N@@UN&K&N &PD

5ecara teknis &PD tidaklah secara sempurna dapat melindungi tubuh tetapi akandapat meminimaliasi tingkat keparahan kecelakaan atau keluhan ; penyakit yang terjadi.

Dengan kata lain, meskipun telah menggunakan &PD upaya pencegahan kecelakaan kerja

secara teknis, teknologis yang paling utama. &PD dipakai apabila usaha rekayasa

* engineering + dan cara kerja yang aman * %ork praktis + telah maksimum. Dalam

penggunaan &PD masih memiliki beberapa kelemahan seperti

a.Kemampuan perlindungan yang tidak sempurna

b.enaga kerja tidak merasa aman

c.Komunikasi terganggu




Namun demikian &PD memiliki syarat syarat sebagai berikut

1.>nak dipakai

!.idak mengganggu

3.(emberikan perlindungan yang e#ekti# sesuai dengan jenis bahaya tempat kerja.

2., Ram%u-Ram%u alam $3

!.0.1 Kumpulan ambu )ahaya K3

Kumpulan rambu-rambu K3 rambu-rambu peringatan bahaya K3 di tempat kerja

yang berman#aat sebagai manajemen 'isual di tempat kerja.




!.0.! Kumpulan ambu 8arangan K3




Kumpulan rambu-rambu K3 rambu-rambu larangan yang berman#aat sebagai

manajemen 'isual di tempat kerja.




2. Pen+e%a% $e/elakaan $erja # Inustr#

Penyebab kecelakaan kerja dikategorikan menjadi 3 sebab, yaitu penyebab dasar,

penyebab langsung, dan penyebab tidak langsung.

A. Pen+e%a% Dasar

1. Kurangnya prosedur;aturan

!. Kurangnya sarana dan prasarana

3. Kurangnya kesadaran

/. Kurangnya kepatuhan0. Aaktor manusia;personal *personal #actor+

1+ Kurang kemampuan #isik, mental dan psikologi

!+ Kurangnya ;lemahnya pengetahuan dan skill

3+ 5tres

/+ 8atar )elakang Pendidikan. 8atar belakang pendidikan banyak

mempengaruhi tindakan seseorang dalam bekerja. Erang yang memiliki

pendidikan yang lebih tinggi cenderung berpikir lebih panjang. (isalnya dari

segi keamanan alat atau dari segi keamanan diri.

0+ Keterampilan )isa diartikan pengalaman seseorang dalam melakukan suatu pekerjaan. (isalnya melakukan start;stop pada sebuah peralatan, memakai

alat-alat keselamatan, dsb. Pengalaman sangat dibutuhkan ketika melakukan

pekerjaan untuk menghindari kesalahan-kesalahan yang berakibat timbulnya

kecelakaan kerja.

2+ Aisik. 8emahnya kondisi #isik seseorang berpengaruh pada menurunnya

tingkat konsentrasi dan moti'asi dalam bekerja. 5edangkan kita tahu bah%a

konsentrasi dan moti'asi sangat dibutuhkan ketika bekerja. )ila sudah




terganggu, kecelakaan sangat mungkin terjadi. Bontoh #aktor #isik ini adalah

kelelahan, menderita suatu penyakit

2. Aaktor kerja;lingkungan kerja *job %ork en'iroment #actor+

1+ Aactor #isik yaitu, kebisingan, radiasi, penerangan, iklim dll.

!+ Aactor kimia yaitu debu, uap logam, asap, gas dst

3+ Aactor biologi yaitu bakteri,'irus, parasit, serangga

/+ >rgonomi dan psikososial

. Kelemahan penga%asan oleh manajemen *lack of control management +.

Partisipasi akti# manajemen sangat menentukan keberhasilan usaha pencegahan

kecelakaan seorang pimpinan unit disamping memahami tugas operasional tapi juga

harus mampu

- memahami program pencegahan kecelakaan

- memahami standard, mencapai standard

- membina, mengukur, dan menge'aluasi per#ormance ba%ahannya. nilah yang

dimaksud dengan control

B. Pen+e%a% T#ak Langsung

ermasuk dalam #aktor penyebab tidak langsung kecelakaan kerja ialah

1. Aaktor pekerjaan

(isalnya pekerjaan tidak sesuai dengan tenaga kerja, pekerjaan tidak sesuai sesuai

dengan kondisi sebenarnya, pekerjaan beresiko tinggi namun belum ada

upaya pengendalian di dalamnya, beban kerja yang tidak sesuai, dst.

!. Aaktor pribadi *personal+

ermasuk dalam #aktor pribadi antara lain mental;kepribadian tenaga kerja tidak sesuai

dengan pekerjaan, kon#lik, stress, keahlian yang tidak sesuai. Psikologis juga sangat

mempengaruhi terjadinya kecelakaan kerja. Psikologis seseorang sangat berpengaruh

pada konsentrasi dalam melakukan suatu pekerjaan. )ila konsentrasi sudah terganggu

maka akan mempengaruhi tindakan-tindakan yang akan dilakukan ketika bekerja.

5ehingga kecelakaan kerja sangat mungkin terjadi.

3. akdir;nasib dan lain-lain.

0. Pen+e%a% Langsung 'Imme#ate 0auses(

Penyebab langsung kecelakaan adalah suatu keadaan yang biasanya bisa dilihat dan di

rasakan langsung, yang di bagi ! kelompok

1. indakan tidak aman;& *unsa#e acts+ yaitu perbuatan berbahaya dari manusia yang

dalam beberapa hal dapat dilatar belakangi antara lain

a. idak menggunakan alat pelindung diri *&PD+.

b. )ekerja tanpa perintah, mengabaikan instruksi kerja, tidak mematuhi rambu

rambu di tempat kerja, tidak melaporkan adanya kerusakan alat;mesin ataupun &PD,

tidak mengurus i?in kerja berbahaya sebelum memulai pekerjaan

dengan resiko;bahaya tinggi.c. idak mengikuti prosedur, peraaturan dan keselamatan kerja


http://sistemmanajemenkeselamatankerja.blogspot.com/2013/09/pengendalian-resikobahaya.html

http://sistemmanajemenkeselamatankerja.blogspot.com/2013/10/alat-pelindung-diri-apd.html


http://sistemmanajemenkeselamatankerja.blogspot.com/search/label/Rambu


http://sistemmanajemenkeselamatankerja.blogspot.com/2013/10/pengertian-definisi-tempat-kerja-dalam.html


http://sistemmanajemenkeselamatankerja.blogspot.com/2013/09/form-izin-kerja-k3.html

http://sistemmanajemenkeselamatankerja.blogspot.com/2013/09/pengertian-resiko-dan-penilaian-matriks.html





http://sistemmanajemenkeselamatankerja.blogspot.com/2013/09/form-izin-kerja-k3.html

http://sistemmanajemenkeselamatankerja.blogspot.com/2013/09/pengertian-resiko-dan-penilaian-matriks.html

http://sistemmanajemenkeselamatankerja.blogspot.com/2013/09/pengendalian-resikobahaya.html



!. Kondisi tidak aman;K& *unsa#e condition+ yaitu keadaan yang akan

menyebababkan kecelakaan, terdiri dari

a. (esin, mesin sudah rusak karena kurangnya pera%atan dan tidak diganti.

b. Peralatan, kondisi suatu peralatan baik itu umur maupun kualitas sangat

mempengaruhi terjadinya kecelakaan kerja. &lat-alat yang sudah tua kemungkinan

rusak itu ada. &pabila alat itu sudah rusak, tentu saja dapat mengakibatkan

kecelakaan. Bontohnya adalah Perpipaan yang sudah tua.

c. 8ingkungan tidak dipasang *terpasangnya+ pengaman * safeguard + pada bagian

mesin yang berputar, tajam ataupun panas, terdapat instalasi kabel listrik yang

kurang standar *isolasi terkelupas, tidak rapi+, alat kerja;mesin;kendaraan yang

kurang layak pakai, tidak terdapat label pada kemasan bahan *material+ berbahaya.

d. empat kerja yang licin, berceceran oli, berserakan barang-barang, berdebu.

e. Pencahayaan yang kurang.

5ecara umum penyebab kecelakaan di tempat kerja adalah sebagai berikut

a. Kelelahan *#atigue+

b. Kondisi tempat kerja *en'iromental aspects+ dan pekerjaan yang tidak aman *unsa#e

%orking condition+

c. Kurangnya penguasaan pekerja terhadap pekerjaan, ditengarai penyebab a%alnya

*pre-cause+ adalah kurangnya training

d. Karakteristik pekerjaan itu sendiri, kecepatan kerja *paced %ork+, pekerjaan yang

dilakukan secara berulang *short-cycle repetiti'e %ork+, pekerjaan-pekerjaan yang

harus dia%ali dengan <pemanasan prosedural=, beban kerja *%orkload+, dan lamanya

sebuah pekerjaan dilakukan *%orkhours+.

2. 0ara mengatas#mem#n#mal#s#r $e/elakaan $erja

1. 5a#ety >ngineer

(emberikan pelatihan, memberdayakan super'isor;manager agar mampu

mengantisipasi;melihat adanya situasi kurang Faman6 dan menghilangkannya2. (elakukan injauan Ulang Persiapan Pekerjaan.

)erdiskusi dengan karya%an mengenai bahaya yang ada dan mereka ketahui di

lingkungan kerja. 8akukan brainstorm dengan pekerja untuk menemukan ide atau

gagasan yang bertujuan untuk mengeliminasi atau mengontrol bahaya yang ada.

3. (embuat Da#tar, Peringkat, dan (enetapkan Prioritas untuk Pekerjaan )erbahaya.

(embuat da#tar pekerjaan yang berbahaya dengan risiko yang tidak dapat diterima

atau tinggi, berdasarkan yang paling mungkin terjadi dan yang paling tinggi tingkat

risikonya. 9al ini merupakan prioritas utama dalam melakukan job hazard analysis.




). (embuat Eutline 8angkah-langkah 5uatu Pekerjaan.

ujuan dari hal ini adalah agar karya%an mengetahui langkah-langkah yang harus

dilakukan dalam mengerjakan suatu pekerjaan, sehingga kecelakaan kerja dapat

diminimalisir.

,. Pengendaan administrasi

• (engatur %aktu yang pas; sesuai antara jam kerja dengan istirahat

• (enyusun peraturan k3

• (emasang tanda-tanda peringatan

• (embuat data bahan-bahan yang berbahaya dan yang aman

• (engadakan dan melakukan pelatihan system penanganan darurat

2. 0&nt&h $e/elakaan $erja +ang Terja# # Inustr#

TER"IRAM UAP AIR PANA"

Uraian Kejadian

(usibah bermula saat 0 pekerja tengah membersihkan bagian dalam tangki gula kristal di

pabrik tersebut. iba-tiba kran yang berada diatas dan mengarah kedalam tangki

mengeluarkan air panas yang diperkirakan mencapai /"" derajat Belsius. &kibatnya,

keempat pekerja yang ada didalamnya te%as seketika dengan kondisi mengenaskan karena

panasnya uap.Ke / pekerja te%as, salah seorangnya menyelamatkan diri, namun

mengalami luka parah. (enurut salah seorang rekan pekerja, air panas tersebut mengucur

kedalam tangki setelah tombol kran dibuka oleh salah seorang karya%an pabrik. Diduga

operator kran tidak mengetahui jika pekerjaan didalam tangki tersebut belum selesai.

Anal#sa4

Pen+e%a% Umum

8ingkungan

Kran sumber air panas yang terbuka tombolnya secara tiba-tiba.

Pen+e%a% Ter5er#n/#

Kelalaian rekan kerja *Eperator Kran+




5ebelum membuka tombol kran air panas, operator tidak memeriksa di dalam tangki

apakah masih ada pega%ai yang bertugas atau tidak.

Pen+e%a% P&k&k

Kebijakan Pabrik;Perusahaan

Kurang memberikan pelatihan dan perhatian kepada pega%ai mengenai keselamatan kerja

agar tidak lalai dalam mengambil suatu tindakan yang beresiko tinggi.

Kurangnya komunikasi yang baik antar pega%ai.

Kurangnya kepekaan pega%ai terhadap lingkungannya tempat bekerja.

"TRATE6I PEN6ENDALIAN

1. (emberikan pendidikan dan pelatihan keselamatan dan kesehatan kerja yang

diperlukan pekerja guna meningkatkan pengetahuan keselamatan dan kesehatan

kerja, demi mencegah terjadinya kecelakaan yang sama.

!. 5elama melakukan proses pekerjaan yang berbahaya, seperti pembersihan mesin,

penambahan minyak, pemeriksaan, perbaikan, pengaturan, mesin harus berhenti

beroperasi. Untuk mencegah orang lain menghidupkan mesin, maka mesin harus

dikuci atau diberi tanda peringatan, perusahaan harus memasang tutup pengaman

atau peralatan pembatas.

3. Eperator mesin ataupun alat produksi lainnya, sebaiknya diberi peringatan setiap

sesudah dan sebelum mengoperasikan apakah ada petugas yang masih disana

ataupun tidak. 5ebaiknya operator mesin dilatih agar tetap siaga dan tanggap

dengan tanggung ja%abnya.

/. 5eluruh petugas keselamatan dan kesehatan tenaga kerja harus bertanggung ja%ab

menjalankan rencana penganggulangan kecelakaan, rencana penanganan darurat,

serta melakukan bimbingan pelaksanaan setiap bagian.

0. Komunikasi antar pega%ai harus selalu terjaga dengan baik agar saling

memperhatikan satu sama lain sehingga mampu meminimalisir peluang kecelakaan

terjadi.




BAB III

PENUTUP

3.1 Kesimpulan

Dari pemaparan makalah di atas, maka dapat diambil kesimpulan bah%a kesehatan

dan keselamatan kerja merupakan salah satu unsur yang penting dalam ketenagakerjaan.

Eleh karena itulah sangat banyak berbagai peraturan perundang-undangan yang dibuat

untuk mengatur masalah kesehatan dan keselamatan kerja. (eskipun banyak ketentuan

yang mengatur mengenai kesehatan dan keselamatan kerja, tetapi masih banyak #aktor di

lapangan yang mempengaruhi kesehatan dan keselamatan kerja yang disebut sebagai

bahaya kerja dan bahaya nyata. (asih banyak pula perusahaan yang tidak memenuhi

standar keselamatan dan kesehatan kerja sehingga banyak terjadi kecelakaan kerja.

3.! 5aran

1. Karena pentingnya kesehatan dan keselamatan kerja, sebaiknya di setiap tempat kerja

perlu adanya pihak-pihak yang melakukan kesehatan dan keselamatan kerja.

!. 5emua Pengusaha seharusnya memberikan pengarahan terlebih dahulu kepada

karya%an barunya mengenai kondisi dan bahaya yang dapat timbul di tempat kerja,

semua alat pengaman diri yang harus dipakai saat bekerja, dan cara melakukan

pekerjaannya.3. 5emua pengusaha seharusnya sering melakukan pemeriksaan terhadap kesehatan #isik

dan mental secara berkala, menyediakan secara cuma-cuma alat pelindung diri,

memasang gambar-gambar tanda bahaya di tempat kerja dan melaporkan setiap

kecelakaan kerja yang terjadi kepada Depnaker setempat.

/. Para pekerja seharusnya selalu meminta kepada pimpinan perusahaan untuk

dilaksanakan semua syarat keselamatan dan kesehatan kerja, menyatakan keberatan

bila melakukan pekerjaan yang alat pelindung keselamatan dan kesehatan kerjanya

tidak layak.




0. Pekerja seharusnya selalu memakai alat perlindungan diri yang di%ajibkan dan menaati

persyaratan keselamatan dan kesehatan kerja yang berlaku.

DA7TAR PU"TA$A

http://hitamandbir!bl"#sp"t!$"!id/2012/08/makalah%keselamatan%dan%

kesehatan%kerja!html

http://ardiskma!bl"#sp"t!$"!id/2013/07/makalah%kesehatan%dan%keselamatan%

kerja!html

http://nad&ibillah!bl"#sp"t!$"!id/2014/01/alat%pelindn#%diri%dalam%k3!html

http://sistemmanajemenkeselamatankerja!bl"#sp"t!$"m/2013/10/alat%

pelindn#%diri%apd!html

http://arieherr'an!bl"#sp"t!$"!id/2014/05/$"nt"h%kass%ke$elakaan%kerja%di%

dnia!html

http://liliesmiati2122!bl"#sp"t!$"!id/2014/11/pen'ebab%ke$elakaan%kerja!html

http://sistemmanajemenkeselamatankerja!bl"#sp"t!$"m/2013/10/lamban#%

l"#"%k3%#ambar%arti%makna!html

http://sistemmanajemenkeselamatankerja!bl"#sp"t!$"m/2013/10/ramb%

baha'a!html

http://sistemmanajemenkeselamatankerja!bl"#sp"t!$"m/2013/10/ramb%

laran#an!html


http://hitamandbiru.blogspot.co.id/2012/08/makalah-keselamatan-dan-kesehatan-kerja.html


http://ardisukma.blogspot.co.id/2013/07/makalah-kesehatan-dan-keselamatan-kerja.html


http://nadzibillah.blogspot.co.id/2014/01/alat-pelindung-diri-dalam-k3.html



http://arieherryan.blogspot.co.id/2014/05/contoh-kasus-kecelakaan-kerja-di-dunia.html


http://liliesmiati2122.blogspot.co.id/2014/11/penyebab-kecelakaan-kerja.html

http://sistemmanajemenkeselamatankerja.blogspot.com/2013/10/lambang-logo-k3-gambar-arti-makna.html


http://sistemmanajemenkeselamatankerja.blogspot.com/2013/10/rambu-bahaya.html


http://sistemmanajemenkeselamatankerja.blogspot.com/2013/10/rambu-larangan.html






http://nadzibillah.blogspot.co.id/2014/01/alat-pelindung-diri-dalam-k3.html





http://liliesmiati2122.blogspot.co.id/2014/11/penyebab-kecelakaan-kerja.html







makalah k3

Documents