Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Bersama ini saya memohon kesediaan Anda untuk mengisi penelitian dengan judul “Pengaruh Kompensasi terhada Produktivitas Kerja pada PT. Carsurindo Superintendent Medan”. Informasi yang Bapak/Ibu berikan adalah bantuan yang bernilai dalam penyelesaian skripsi ini sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan program S-1 di Fakultas Ekonomi USU. Atas kerjasama Anda, saya ucapkan terima kasih. PETUNJUK PENGISIAN Identitas Responden 1. Nama Responden : 2. Usia : Tahun 3. Jenis Kelamin : 4. Pendidikan : a. SMU b. D3 c. S1 d. S2 5. Masa Kerja : Tahun 6. Bagian/Divisi : Petunjuk Pengisian Kuesioner : 1. Berilah tanda checklist ( √) pada jawaban yang Bapak/Ibu anggap paling sesuai 2. Setiap pertanyaan hanya membutuhkan satu jawaban saja 3. Berikanlah jawaban singkat pada bagian pertanyaan identitas responden yang membutuhkan jawaban tertulis Bapak/Ibu P W Universitas Sumatera Utara
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Lampiran 1
KUESIONER PENELITIAN
Responden yang terhormat,
Bersama ini saya memohon kesediaan Anda untuk mengisi penelitian
dengan judul “Pengaruh Kompensasi terhada Produktivitas Kerja pada PT.
Carsurindo Superintendent Medan”. Informasi yang Bapak/Ibu berikan adalah
bantuan yang bernilai dalam penyelesaian skripsi ini sebagai salah satu syarat
untuk menyelesaikan program S-1 di Fakultas Ekonomi USU. Atas kerjasama
Anda, saya ucapkan terima kasih.
PETUNJUK PENGISIAN
Identitas Responden
1. Nama Responden :
2. Usia : Tahun
3. Jenis Kelamin :
4. Pendidikan : a. SMU b. D3 c. S1 d. S2
5. Masa Kerja : Tahun
6. Bagian/Divisi :
Petunjuk Pengisian Kuesioner :
1. Berilah tanda checklist (√) pada jawaban yang Bapak/Ibu anggap paling
sesuai
2. Setiap pertanyaan hanya membutuhkan satu jawaban saja
3. Berikanlah jawaban singkat pada bagian pertanyaan identitas responden
yang membutuhkan jawaban tertulis Bapak/Ibu
P W
Universitas Sumatera Utara
Keterangan:
1. SS : Sangat Setuju
2. S : Setuju
3. KS : Kurang Setuju
4. TS : Tidak Setuju
5. STS : Sangat Tidak Setuju
1. Variabel Gaji (X1) No Pertanyaan SS S KS TS STS
1 Gaji diberikan sesuai dengan jadwal yang telah disepakati dengan pihak perusahaan
2 Gaji diberikan sesuai dengan jabatan saya saat ini di dalam perusahaan
3 Gaji diberikan sesuai dengan pengorbanan yang diberikan kepada perusahaan
2. Variabel Insentif (X2)
4 Insentif diberikan sesuai dengan kualitas pekerjaan yang dihasilkan
5 Insentif yang diberikan sesuai dengan kuantitas pekerjaan yang dihasilkan
6 Saya dapat menyelesaikan suatu pekerjaan yang diberikan dengan efektif
7 Saya dapat menyelesaikan suatu pekerjaan yang diberikan dengan efisien
8 Insentif yang diberikan berdasarkan kepada masa bekerja karyawan di dalam perusahaan
9 Insentif yang diberikan mampu memenuhi sebagian kebutuhan pokok
Universitas Sumatera Utara
10 Insentif yang diberikan sesuai dengan tanggung jawab yang dilimpahkan oleh perusahaan kepada saya
11 Insentif yang diberikan sama besarnya dengan insentif yang diberikan perusahaan sejenis lainnya pada karyawannya
12 Insentif yang diberikan sesuai dengan kedudukan saya di dalam perusahaan
3. Variabel Tunjangan (X3)
13 Tunjangan yang diberikan membuat saya merasa aman ketika bekerja, terutama bila saya diberikan tanggung jawab dengan risiko tinggi
14 Tunjangan yang diberikan menciptakan rasa percaya diri bagi saya untuk ikut berbaur dalam pergaulan/social baik di kantor, rumah maupun lingkungan masyarakat
15 Tunjangan yang diberikan membuat saya merasa dihargai oleh perusahaan
16 Tunjangan yang diberikan mendorong saya untuk dapat memberikan potensi terbaik bagi perusahaan
17 Pemberian tunjangan membuat saya lebih loyal terhadap perusahaan
4. Variabel Kinerja (Y)
18 Saya memberikan kualitas pekerjaan terbaik
19 Saya mampu mencapai kuantitas pekerjaan yang telah ditentukan oleh perusahaan
Universitas Sumatera Utara
20 Saya mengetahui deskripsi pekerjaan dengan baik
21 Saya selalu memiliki insiatif untuk menyelesaikan permasalahan-permasalahan pekerjaan yang kadang muncul
22 Saya menerima instruksi kerja dengan baik
23 Saya mampu menyesuaikan diri dengan cara kerja perusahaan
24 Saya selalu bersemangat dalam mengerjakan pekerjaan saya
25 Saya selalu memperhatikan tingkat absensi di kantor