BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL

i

LAKIP BATAN - 2012

Dengan mengucapkan puji syukur kehadirat Allah SWT, LAKIP BATAN tahun 2012 telah kami

selesaikan sesuai jadwal yang telah ditetapkan oleh Kementerian Negara Pendayagunaan Aparatur

Negara dan Reformasi Birokrasi.

Pada tahun 2012, BATAN memasuki tahun ketiga dari periode Renstra BATAN 2010 2014,

BATAN mempunyai tugas melakukan pengembangan iptek nuklir untuk kesejahteraan masyarakat.

Tugas ini harus dilaksanakan dengan penuh kesungguhan, kreatif, inovatif, efektif, efisien, dan

akuntabel. Sejalan dengan itu, diperlukan komitmen dari seluruh Pimpinan BATAN beserta seluruh

jajarannya untuk melaksanakan program dan kegiatan litbang iptek nuklir agar sasaran strategis dan

target kinerja yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan dapat dicapai secara optimal.

Sebagai bentuk pertanggungjawaban atas kinerja BATAN selama tahun 2012, BATAN menyusun

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) sesuai Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun

1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan Peraturan Menteri Negara

Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman

Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang

diterbitkan pada tanggal 31 Desember 2010.

Penyusunan LAKIP BATAN tahun 2012 telah didukung dengan sistem pengelolaan data kinerja di

lingkungan BATAN yang berbasis web, dengan menggunakan Sistem Informasi Akuntabilitas Kinerja

Instansi Pemerintah (SIAKIP), sedangkan pengelolaan keuangan didukung dengan Sistem Akuntansi

Instansi (SAI).

Dalam LAKIP tersebut juga diuraikan realisasi kinerja BATAN tahun 2012 dibandingkan dengan

Penetapan Kinerja BATAN tahun 2012. Hasil pembandingan tersebut menunjukkan bahwa rata-rata

capaian kinerja BATAN atas 14 indikator kinerja utama dari 5 sasaran strategis memuaskan.

Disamping itu diuraikan hasil capaian reformasi birokrasi dan keberhasilan BATAN lainnya. Namun

demikian, masih terdapat beberapa indikator kinerja utama yang belum mencapai target dan perlu

mendapat perhatian.

LAKIP BATAN Tahun 2012 juga menginformasikan perbandingan antara realisasi capaian kinerja

tahun 2011 dengan realisasi capaian kinerja 2012 serta target di akhir periode Renstra tahun 2014.

LAKIP BATAN tahun 2012 ditujukan sebagai bahan untuk mengevaluasi kinerja organisasi

selama satu tahun agar dapat meningkatkan kinerja di tahun berikutnya, baik dari aspek

KATA PENGANTAR

BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL

ii

LAKIP BATAN - 2012

perencanaan, pengorganisasian, manajemen keuangan maupun koordinasi pelaksanaan. Oleh

karena itu, kritik dan saran yang membangun sangat kami harapkan dalam mendukung terwujudnya

tata kelola pemerintahan yang baik (Good Governance) di lingkungan BATAN.

Jakarta, Maret 2013

Kepala Badan Tenaga Nuklir Nasional,

Prof. Dr. Djarot Sulistio Wisnubroto

BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL

iii

LAKIP BATAN - 2012

Kata Pengantar i

Daftar isi iii

IKHTISAR EKSEKUTIF (EXECUTIVE SUMMARY) v

BAB I PENDAHULUAN 1

1.1. Latar Belakang 1

1.2. Kedudukan, Tugas Pokok 1

1.3. Struktur Organisasi 2

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA 3

2.1. Perencanaan Kinerja 3

2.1.1. Visi 3

2.1.2. Misi 3

2.1.3. Tujuan dan Sasaran Strategis 4

2.1.4. Indikator Kinerja 5

2.1.5. Arah Kebijakan 6

2.2. Penetapan Kinerja 9

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA 13

3.1. Pengukuran Kinerja 13

3.2. Evaluasi dan Analisis Kinerja 15

3.2.1. Pencapaian target kinerja terhadap tujuan dan sasaran 15

3.2.2. Realisasi pencapaian Indikator Kinerja Utama 16

3.2.3. Capaian Indikator Kinerja s/d Tahun Berjalan dengan Rencana 5

Tahun

76

3.2.4. Keberhasilan BATAN Lainnya 81

a Capaian Reformasi Birokrasi 81

b Capaian Layanan Iptek Nuklir 82

c Pembentukan Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) 88

DAFTAR ISI

BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL

iv

LAKIP BATAN - 2012

3.3. Evaluasi Program 89

3.4. Analisis Akuntabilitas Keuangan 90

BAB IV PENUTUP 92

Lampiran

1. Rencana Kinerja Tahunan BATAN 2012 L-1

2. Penetapan Kinerja BATAN 2012 L-2

3. Pengukuran Kinerja BATAN 2012 L-4

4. SK Pelepasan

a. Varietas Padi Inpari Mugibat L-6

b. Varietas Padi Suluttan Unsrat 1 L-9

c. Varietas Padi Suluttan Unsrat 2 L-12

5. Berita Acara Pelepasan Varietas Kedelai L-15

6. Daftar Publikasi Ilmiah Nasional & Internasional Tahun 2012 L-16

7. Data dan Status Paten BATAN pada Ditjen HKI L-39

8. Penghargaan Karya Inovasi 2012 dari Menteri Negara Riset dan Teknologi L-42

9. Daftar Kerja Sama Dalam Negeri & Luar Negeri L-44

BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL

v

LAKIP BATAN - 2012

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) BATAN tahun 2012 ini merupakan

tahun ketiga dari periode Renstra BATAN 2010 - 2014 yang menyajikan pencapaian kinerja jangka

pendek dan menengah dan informasi akuntabilitas kinerja selama tahun 2012.

BATAN sebagai lembaga litbang, mendapat tugas melakukan pengembangan iptek nuklir untuk

kesejahteraan masyarakat. Di tahun 2012 BATAN telah melaksanakan seluruh program dan kegiatan

yang menjadi komitmennya untuk melaksanakan kegiatan litbang iptek nuklir. LAKIP merupakan

sarana untuk menyampaikan pertanggungjawaban kinerja kepada Presiden. LAKIP juga berfungsi

sebagai sumber informasi untuk perbaikan dan peningkatan kinerja secara berkelanjutan serta dapat

memenuhi kebutuhan pengguna.

Rencana Strategis (Renstra) BATAN Tahun 2010-2014 mengalami perubahan yaitu dengan

memperbaiki rumusan tujuan, sasaran, dan indikator kinerja utama, Renstra perubahan tersebut

telah ditetapkan dengan Perka BATAN Nomor 202/KA/X/2012 pada tanggal pada tanggal 30 Oktober

2012. Sesuai dengan Renstra BATAN Tahun 2010-2014 Rev.2, Tujuan strategis BATAN adalah :

1. Meningkatnya kemampuan litbang energi nuklir, isotop dan radiasi yang dibutuhkan

masyarakat;

2. Meningkatnya pemanfaatan hasil litbang energi nuklir, isotop dan radiasi;

3. Meningkatnya sistem manajemen kelembagaan litbang untuk memacu inovasi iptek nuklir

dalam rangka mendukung penelitian, pengembangan dan penerapan energi nuklir, isotop dan

radiasi.

Untuk mendukung tercapainya tujuan strategis, BATAN menetapkan 5 (lima) sasaran strategis

sebagai berikut:

1. Meningkatnya hasil penelitian dasar dan terapan isotop dan radiasi yang siap dimanfaatkan di

masyarakat, dengan indikator kinerja utama:

Jumlah varietas unggul tanaman pangan untuk menunjang ketahanan pangan nasional

(padi, kedelai, kacang hijau, gandum dan sorgum)

Jumlah dokumen teknis peyiapan infrastruktur, tapak PLTN dan penyusunan spesifikasi

teknis yang siap dimanfaatkan oleh pemangku kepentingan

Jumlah paket teknologi hasil litbangyasa energi nuklir, isotop dan radiasi yang siap

dimanfaatkan masyarakat

Jumlah prototipe hasil litbangyasa energi nuklir, isotop dan radiasi yang siap dimanfaatkan

IKHTISAR EKSEKUTIF (EXECUTIVE SUMMARY)

BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL

vi

LAKIP BATAN - 2012

masyarakat

Jumlah PI (publikasi ilmiah) nasional dan internasional hasil litbangyasa energi, isotop dan

radiasi yang dapat diacu oleh masyarakat ilmiah

2. Meningkatnya pemanfaatan hasil litbang energi nuklir, isotop dan radiasi, dengan indikator

kinerja utama:

Persentase peningkatan penerimaan masyarakat terhadap iptek nuklir di Indonesia.

Jumlah mitra komersial yang menerapkan hasil litbangyasa iptek nuklir

Jumlah jenis hasil litbangyasa iptek nuklir yang dikomersilkan

3. Terserapnya lulusan pendidikan teknik nuklir di sektor industri, dengan indikator kinerja utama:

Persentase serapan lulusan pendidikan teknik nuklir di industri

4. Meningkatnya kualitas sumber daya di bidang iptek nuklir, dengan indikator kinerja utama:

Jumlah SDM yang diterima mengikuti pendidikan iptek nuklir jenjang S2/S3 menuju

kepakaran

Jumlah pegawai BATAN yang lulus S2 dan S3 menuju kepakaran bidang iptek nuklir

Jumlah Standar Nasional Indonesia (SNI) yang ditetapkan BSN

5. Meningkatnya kinerja manajemen kelembagaan litbang menuju tata kelola pemerintahan yang

baik (good governance), dengan indikator kinerja utama:

Hasil penilaian kinerja keuangan dalam opini WTP

Hasil Penilaian LAKIP dengan predikat Baik

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, pada bulan Maret tahun 2012 BATAN berjanji akan mewujudkan target

kinerja tahunan yang telah ditetapkan dalam dokumen Penetapan Kinerja tahun 2012.

Pengukuran tingkat capaian kinerja tahun 2012 dilakukan dengan membandingkan antara

realisasi dengan target masing-masing indikator kinerja sasaran. Tingkat capaian kinerja BATAN

tahun 2012 berdasarkan hasil pengukurannya dapat dilihat dalam tabel berikut.

BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL

vii

LAKIP BATAN - 2012

PENGUKURAN KINERJA

Lembaga : Badan Tenaga Nuklir Nasional Tahun Anggaran : 2012

Sasaran Indikator Kinerja Target Realisasi % Program Anggaran

% Pagu Realisasi

1. Meningkatn