Home >Documents >LAKIP BATAN 2012

LAKIP BATAN 2012

Date post:23-Nov-2015
Category:
View:238 times
Download:6 times
Share this document with a friend
Transcript:
  • BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL

    i

    LAKIP BATAN - 2012

    Dengan mengucapkan puji syukur kehadirat Allah SWT, LAKIP BATAN tahun 2012 telah kami

    selesaikan sesuai jadwal yang telah ditetapkan oleh Kementerian Negara Pendayagunaan Aparatur

    Negara dan Reformasi Birokrasi.

    Pada tahun 2012, BATAN memasuki tahun ketiga dari periode Renstra BATAN 2010 2014,

    BATAN mempunyai tugas melakukan pengembangan iptek nuklir untuk kesejahteraan masyarakat.

    Tugas ini harus dilaksanakan dengan penuh kesungguhan, kreatif, inovatif, efektif, efisien, dan

    akuntabel. Sejalan dengan itu, diperlukan komitmen dari seluruh Pimpinan BATAN beserta seluruh

    jajarannya untuk melaksanakan program dan kegiatan litbang iptek nuklir agar sasaran strategis dan

    target kinerja yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan dapat dicapai secara optimal.

    Sebagai bentuk pertanggungjawaban atas kinerja BATAN selama tahun 2012, BATAN menyusun

    Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) sesuai Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun

    1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan Peraturan Menteri Negara

    Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman

    Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang

    diterbitkan pada tanggal 31 Desember 2010.

    Penyusunan LAKIP BATAN tahun 2012 telah didukung dengan sistem pengelolaan data kinerja di

    lingkungan BATAN yang berbasis web, dengan menggunakan Sistem Informasi Akuntabilitas Kinerja

    Instansi Pemerintah (SIAKIP), sedangkan pengelolaan keuangan didukung dengan Sistem Akuntansi

    Instansi (SAI).

    Dalam LAKIP tersebut juga diuraikan realisasi kinerja BATAN tahun 2012 dibandingkan dengan

    Penetapan Kinerja BATAN tahun 2012. Hasil pembandingan tersebut menunjukkan bahwa rata-rata

    capaian kinerja BATAN atas 14 indikator kinerja utama dari 5 sasaran strategis memuaskan.

    Disamping itu diuraikan hasil capaian reformasi birokrasi dan keberhasilan BATAN lainnya. Namun

    demikian, masih terdapat beberapa indikator kinerja utama yang belum mencapai target dan perlu

    mendapat perhatian.

    LAKIP BATAN Tahun 2012 juga menginformasikan perbandingan antara realisasi capaian kinerja

    tahun 2011 dengan realisasi capaian kinerja 2012 serta target di akhir periode Renstra tahun 2014.

    LAKIP BATAN tahun 2012 ditujukan sebagai bahan untuk mengevaluasi kinerja organisasi

    selama satu tahun agar dapat meningkatkan kinerja di tahun berikutnya, baik dari aspek

    KATA PENGANTAR

  • BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL

    ii

    LAKIP BATAN - 2012

    perencanaan, pengorganisasian, manajemen keuangan maupun koordinasi pelaksanaan. Oleh

    karena itu, kritik dan saran yang membangun sangat kami harapkan dalam mendukung terwujudnya

    tata kelola pemerintahan yang baik (Good Governance) di lingkungan BATAN.

    Jakarta, Maret 2013

    Kepala Badan Tenaga Nuklir Nasional,

    Prof. Dr. Djarot Sulistio Wisnubroto

  • BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL

    iii

    LAKIP BATAN - 2012

    Kata Pengantar i

    Daftar isi iii

    IKHTISAR EKSEKUTIF (EXECUTIVE SUMMARY) v

    BAB I PENDAHULUAN 1

    1.1. Latar Belakang 1

    1.2. Kedudukan, Tugas Pokok 1

    1.3. Struktur Organisasi 2

    BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA 3

    2.1. Perencanaan Kinerja 3

    2.1.1. Visi 3

    2.1.2. Misi 3

    2.1.3. Tujuan dan Sasaran Strategis 4

    2.1.4. Indikator Kinerja 5

    2.1.5. Arah Kebijakan 6

    2.2. Penetapan Kinerja 9

    BAB III AKUNTABILITAS KINERJA 13

    3.1. Pengukuran Kinerja 13

    3.2. Evaluasi dan Analisis Kinerja 15

    3.2.1. Pencapaian target kinerja terhadap tujuan dan sasaran 15

    3.2.2. Realisasi pencapaian Indikator Kinerja Utama 16

    3.2.3. Capaian Indikator Kinerja s/d Tahun Berjalan dengan Rencana 5

    Tahun

    76

    3.2.4. Keberhasilan BATAN Lainnya 81

    a Capaian Reformasi Birokrasi 81

    b Capaian Layanan Iptek Nuklir 82

    c Pembentukan Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) 88

    DAFTAR ISI

  • BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL

    iv

    LAKIP BATAN - 2012

    3.3. Evaluasi Program 89

    3.4. Analisis Akuntabilitas Keuangan 90

    BAB IV PENUTUP 92

    Lampiran

    1. Rencana Kinerja Tahunan BATAN 2012 L-1

    2. Penetapan Kinerja BATAN 2012 L-2

    3. Pengukuran Kinerja BATAN 2012 L-4

    4. SK Pelepasan

    a. Varietas Padi Inpari Mugibat L-6

    b. Varietas Padi Suluttan Unsrat 1 L-9

    c. Varietas Padi Suluttan Unsrat 2 L-12

    5. Berita Acara Pelepasan Varietas Kedelai L-15

    6. Daftar Publikasi Ilmiah Nasional & Internasional Tahun 2012 L-16

    7. Data dan Status Paten BATAN pada Ditjen HKI L-39

    8. Penghargaan Karya Inovasi 2012 dari Menteri Negara Riset dan Teknologi L-42

    9. Daftar Kerja Sama Dalam Negeri & Luar Negeri L-44

  • BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL

    v

    LAKIP BATAN - 2012

    Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) BATAN tahun 2012 ini merupakan

    tahun ketiga dari periode Renstra BATAN 2010 - 2014 yang menyajikan pencapaian kinerja jangka

    pendek dan menengah dan informasi akuntabilitas kinerja selama tahun 2012.

    BATAN sebagai lembaga litbang, mendapat tugas melakukan pengembangan iptek nuklir untuk

    kesejahteraan masyarakat. Di tahun 2012 BATAN telah melaksanakan seluruh program dan kegiatan

    yang menjadi komitmennya untuk melaksanakan kegiatan litbang iptek nuklir. LAKIP merupakan

    sarana untuk menyampaikan pertanggungjawaban kinerja kepada Presiden. LAKIP juga berfungsi

    sebagai sumber informasi untuk perbaikan dan peningkatan kinerja secara berkelanjutan serta dapat

    memenuhi kebutuhan pengguna.

    Rencana Strategis (Renstra) BATAN Tahun 2010-2014 mengalami perubahan yaitu dengan

    memperbaiki rumusan tujuan, sasaran, dan indikator kinerja utama, Renstra perubahan tersebut

    telah ditetapkan dengan Perka BATAN Nomor 202/KA/X/2012 pada tanggal pada tanggal 30 Oktober

    2012. Sesuai dengan Renstra BATAN Tahun 2010-2014 Rev.2, Tujuan strategis BATAN adalah :

    1. Meningkatnya kemampuan litbang energi nuklir, isotop dan radiasi yang dibutuhkan

    masyarakat;

    2. Meningkatnya pemanfaatan hasil litbang energi nuklir, isotop dan radiasi;

    3. Meningkatnya sistem manajemen kelembagaan litbang untuk memacu inovasi iptek nuklir

    dalam rangka mendukung penelitian, pengembangan dan penerapan energi nuklir, isotop dan

    radiasi.

    Untuk mendukung tercapainya tujuan strategis, BATAN menetapkan 5 (lima) sasaran strategis

    sebagai berikut:

    1. Meningkatnya hasil penelitian dasar dan terapan isotop dan radiasi yang siap dimanfaatkan di

    masyarakat, dengan indikator kinerja utama:

    Jumlah varietas unggul tanaman pangan untuk menunjang ketahanan pangan nasional

    (padi, kedelai, kacang hijau, gandum dan sorgum)

    Jumlah dokumen teknis peyiapan infrastruktur, tapak PLTN dan penyusunan spesifikasi

    teknis yang siap dimanfaatkan oleh pemangku kepentingan

    Jumlah paket teknologi hasil litbangyasa energi nuklir, isotop dan radiasi yang siap

    dimanfaatkan masyarakat

    Jumlah prototipe hasil litbangyasa energi nuklir, isotop dan radiasi yang siap dimanfaatkan

    IKHTISAR EKSEKUTIF (EXECUTIVE SUMMARY)

  • BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL

    vi

    LAKIP BATAN - 2012

    masyarakat

    Jumlah PI (publikasi ilmiah) nasional dan internasional hasil litbangyasa energi, isotop dan

    radiasi yang dapat diacu oleh masyarakat ilmiah

    2. Meningkatnya pemanfaatan hasil litbang energi nuklir, isotop dan radiasi, dengan indikator

    kinerja utama:

    Persentase peningkatan penerimaan masyarakat terhadap iptek nuklir di Indonesia.

    Jumlah mitra komersial yang menerapkan hasil litbangyasa iptek nuklir

    Jumlah jenis hasil litbangyasa iptek nuklir yang dikomersilkan

    3. Terserapnya lulusan pendidikan teknik nuklir di sektor industri, dengan indikator kinerja utama:

    Persentase serapan lulusan pendidikan teknik nuklir di industri

    4. Meningkatnya kualitas sumber daya di bidang iptek nuklir, dengan indikator kinerja utama:

    Jumlah SDM yang diterima mengikuti pendidikan iptek nuklir jenjang S2/S3 menuju

    kepakaran

    Jumlah pegawai BATAN yang lulus S2 dan S3 menuju kepakaran bidang iptek nuklir

    Jumlah Standar Nasional Indonesia (SNI) yang ditetapkan BSN

    5. Meningkatnya kinerja manajemen kelembagaan litbang menuju tata kelola pemerintahan yang

    baik (good governance), dengan indikator kinerja utama:

    Hasil penilaian kinerja keuangan dalam opini WTP

    Hasil Penilaian LAKIP dengan predikat Baik

    Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, pada bulan Maret tahun 2012 BATAN berjanji akan mewujudkan target

    kinerja tahunan yang telah ditetapkan dalam dokumen Penetapan Kinerja tahun 2012.

    Pengukuran tingkat capaian kinerja tahun 2012 dilakukan dengan membandingkan antara

    realisasi dengan target masing-masing indikator kinerja sasaran. Tingkat capaian kinerja BATAN

    tahun 2012 berdasarkan hasil pengukurannya dapat dilihat dalam tabel berikut.

  • BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL

    vii

    LAKIP BATAN - 2012

    PENGUKURAN KINERJA

    Lembaga : Badan Tenaga Nuklir Nasional Tahun Anggaran : 2012

    Sasaran Indikator Kinerja Target Realisasi % Program Anggaran

    % Pagu Realisasi

    1. Meningkatn

Click here to load reader

Reader Image
Embed Size (px)
Recommended