Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER “Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat, Medan” Identitas Responden Nama Responden : Jenis Kelamin : Laki-Laki / Perempuan * Usia : a. 15-30tahun b. 31-45 tahun c. 46-60tahun Pendidikan Terakhir : SD / SMP / SMA / S1 / S2 / S3 * Masa Kerja : a. 1-10 tahun b. 11-20 tahun c. lebih dari 20 tahun Jabatan / Posisi : Status Perkawinan : Belum Menikah / Sudah Menikah * Keterangan: *Coret yang tidak perlu Petunjuk Pengisian 1. Kuesioner ditujukan untuk seluruh karyawan pelaksana PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat, Medan. 2. Bapak/Ibu diharapkan dapat memberikan jawaban yang paling sesuai dengan persepsi Bapak/Ibu terhadap penelitian ini. 3. Berilah tanda pada kolom pertanyaan kuesioner yang sesuai dengan pilihan jawaban Bapak/Ibu. 4. Pilihan Jawaban yaitu sangat setuju (SS), setuju (S), ragu-ragu/netral (R), tidak setuju (TS) dan sangat tidak setuju (STS). 5. Atas kesediaan Bapak/Ibu menjawab kuesioner ini, saya ucapkan terima kasih. No. Pertanyaan Motivasi SS S R TS STS 1. Saya bekerja di perusahaan untuk memperoleh kompensasi. 2. Saya memperoleh pekerjaan yang tetap di perusahaan. 3. Atasan selalu menghargai kinerja saya. 4. Saya memperoleh penghargaan oleh perusahaan atas prestasi kerja. 5. Atasan memberikan pujian bila saya menyelesaikan pekerjaan tepat waktu. 6. Kinerja saya dihargai oleh atasan baik secara kualitas maupun kuantitas. 7. Saya merasa aman selama bekerja di perusahaan. 8. Saya tidak merasa khawatir akan hal berbahaya selama bekerja. 9. Saya mendapatkan kesempatan yang sama untuk mendapatkan promosi jabatan. 10. Kinerja saya dinilai adil oleh atasan saya. 11. Saya bersosialisasi dengan seluruh karyawan di perusahaan. 12. Saya ikut berpartisipasi dalam kegiatan sosial di Universitas Sumatera Utara
24
Embed
KUESIONER - repository.usu.ac.idrepository.usu.ac.id/bitstream/123456789/40527/1/Appendix.pdf · 11. Tempat kerja saya jauh dari kebisingan. 12. Saya dapat berkonsentrasii dengan
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian
KUESIONER “Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat, Medan” Identitas Responden Nama Responden : Jenis Kelamin : Laki-Laki / Perempuan * Usia : a. 15-30tahun b. 31-45 tahun c. 46-60tahun Pendidikan Terakhir : SD / SMP / SMA / S1 / S2 / S3 * Masa Kerja : a. 1-10 tahun b. 11-20 tahun c. lebih dari 20 tahun Jabatan / Posisi : Status Perkawinan : Belum Menikah / Sudah Menikah * Keterangan: *Coret yang tidak perlu Petunjuk Pengisian
1. Kuesioner ditujukan untuk seluruh karyawan pelaksana PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat, Medan.
2. Bapak/Ibu diharapkan dapat memberikan jawaban yang paling sesuai dengan persepsi Bapak/Ibu terhadap penelitian ini.
3. Berilah tanda pada kolom pertanyaan kuesioner yang sesuai dengan pilihan jawaban Bapak/Ibu.
4. Pilihan Jawaban yaitu sangat setuju (SS), setuju (S), ragu-ragu/netral (R), tidak setuju (TS) dan sangat tidak setuju (STS).
5. Atas kesediaan Bapak/Ibu menjawab kuesioner ini, saya ucapkan terima kasih.
No. Pertanyaan Motivasi SS S R TS STS 1. Saya bekerja di perusahaan untuk memperoleh
kompensasi.
2. Saya memperoleh pekerjaan yang tetap di perusahaan. 3. Atasan selalu menghargai kinerja saya. 4. Saya memperoleh penghargaan oleh perusahaan atas
prestasi kerja.
5. Atasan memberikan pujian bila saya menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
6. Kinerja saya dihargai oleh atasan baik secara kualitas maupun kuantitas.
7. Saya merasa aman selama bekerja di perusahaan. 8. Saya tidak merasa khawatir akan hal berbahaya selama
bekerja.
9. Saya mendapatkan kesempatan yang sama untuk mendapatkan promosi jabatan.
10. Kinerja saya dinilai adil oleh atasan saya. 11. Saya bersosialisasi dengan seluruh karyawan di
perusahaan.
12. Saya ikut berpartisipasi dalam kegiatan sosial di
Universitas Sumatera Utara
perusahaan. 13. Lingkungan kerja fisik di perusahaan mendukung saya
dalam bekerja.
14. Hubungan kerja saya dengan seluruh karyawan di perusahaan terjalin harmonis.
15. Kompensasi yang diberikan perusahaan sudah memadai.
16. Kompensasi yang saya terima sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan.
17. Atasan saya memberikan pengarahan agar saya dapat melaksanakan pekerjaan dengan baik.
18. Atasan saya memberikan bimbingan kerja agar saya dapat melaksanakan pekerjaan tanpa kesalahan.
19. Saya bekerja keras untuk mendapatkan jaminan karier di perusahaan.
20. Saya bekerja keras untuk mendapatkan promosi jabatan.
21. Saya mendapatkan status atau kedudukan yang jelas di perusahaan.
22. Saya mendambakan kedudukan dalam suatu jabatan di perusahaan.
23. Saya bertanggung jawab atas kedudukan yang saya jalani.
24. Saya bertanggung jawab atas suatu tugas atau pekerjaan yang saya kerjakan.
25. Prosedur kerja di perusahaan mudah dimengerti. 26. Saya selalu mematuhi sistem kerja di perusahaan. No. Pertanyaan Lingkungan Kerja SS S R TS STS 1. Ruangan kerja saya terdekorasi dengan rapi. 2. Saya ikut serta menata ruangan kerja agar tertata rapi. 3. Saya dapat beradaptasi dengan temperatur di tempat
kerja.
4. Temperatur di tempat kerja tidak mempengaruhi suhu tubuh saya.
5. Saya dapat beradaptasi dengan kelembaban di tempat kerja.
6. Kelembaban di tempat kerja tidak mempengaruhi suhu tubuh saya.
7. Sirkulasi udara di tempat kerja membuat saya bernafas dengan oksigen yang cukup.
8. Ventilasi udara di tempat kerja cukup baik. 9. Pencahayaan di tempat kerja saya tidak menyilaukan. 10. Pencahayaan di tempat kerja membantu saya dalam
menyelesaikan pekerjaan.
Universitas Sumatera Utara
11. Tempat kerja saya jauh dari kebisingan. 12. Saya dapat berkonsentrasii dengan baik karena jauh
dari kebisingan.
13. Tempat kerja saya tidak terdapat bau-bauan yang tidak sedap.
14. Pengharum ruangan terdapat di tempat kerja saya untuk mengatasi bau tidak sedap.
15. Tempat kerja saya selalu bersih. 16. Saya ikut serta dalam menjaga kebersihan di tempat
kerja.
17. Satuan keamanan di tempat kerja saya sudah bekerja dengan baik sehingga saya merasa aman.
18. Keamanan di tempat kerja sudah mampu membuat saya bekerja dengan nyaman.
19. Saya kurang mendapat bimbingan oleh atasan terhadap pekerjaan.
20. Saya kurang mendapat pengarahan oleh atasan terhadap pekerajaan.
21. Saya bekerja sama dengan setiap rekan kerja. 22. Saya berpartisipasi dalam kegiatan kelompok untuk
menyelesaikan pekerjaan yang belum terselesaikan.
23. Saya bersikap ramah dengan seluruh bawahan. 24. Saya memberikan arahan kepada bawahan terhadap
pekerjaan.
No. Pertanyaan Kinerja Karyawan SS S R TS STS 1. Pekerjaan yang saya lakukan sudah mencapai target
yang ditentukan perusahaan.
2. Saya dapat menyelesaikan pekerjaan lebih dari yang ditargetkan.
3. Saya teliti dalam menyelesaikan pekerjaan. 4. Hasil kerja saya memenuhi standar di perusahaan. 5. Pekerjaan yang saya lakukan di evaluasi. 6. Pekerjaan yang saya lakukan selalu di awasi. 7. Saya memiliki pengetahuan atas pekerjaan yang saya
lakukan.
8. Saya memiliki pengalaman sebelumnya dalam melakukan pekerjaan ini.
9. Saya sudah pernah melakukan pekerjaan yang sedang saya lakukan sebelumnya.
10. Saya menguasai pekerjaan yang sedang saya jalani. 11. Saya bersedia melakukan pekerjaan tanpa diperintah
atasan.
12. Saya bersedia menyelesaikan masalah tanpa diperintah
Universitas Sumatera Utara
atasan. 13. Saya bersedia memperbaiki kesalahan dalam pekerjaan
dengan sukarela.
14. Saya bersedia mengakui kesalahan dalam pekerjaan. 15. Saya tidak menunda pekerjaan. 16. Saya menyelesaikan pekerjaan tepat waktu. 17. Saya mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan
prosedur kerja yang berlaku di perusahaan.
18. Saya mampu menyelesaikan pekerjaan dengan sistem kerja di perusahaan.
19. Saya bersemangat dalam menyelesaikan pekerjaan. 20. Saya bersemangat jika diberikan tugas oleh atasan. 21. Saya berusaha dengan serius untuk menyelesaikan
pekerjaan sampai dengan tuntas.
22. Saya yakin dapat menyelesaikan pekerjaan. 23. Saya tiba di tempat kerja selalu tepat waktu. 24. Saya sadar disiplin waktu adalah kewajiban para
karyawan.
25. Saya jarang sekali absen bekerja. 26. Saya sadar kehadiran adalah kewajiban para karyawan.
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 2 : Uji Validitas dan Uji Reliabilitas
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 30 100.0
Excludeda 0 .0
Total 30 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected Item-
Total Correlation
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
VAR00001 323.7667 865.702 .790 .985
VAR00002 323.9667 853.275 .857 .985
VAR00003 323.6000 871.628 .450 .986
VAR00004 323.7000 867.459 .566 .986
VAR00005 323.9000 879.197 .367 .986
VAR00006 323.8000 873.407 .533 .986
VAR00007 323.7667 867.082 .742 .985
VAR00008 323.7667 865.702 .790 .985
VAR00009 323.8000 866.510 .779 .985
VAR00010 323.7667 867.082 .742 .985
VAR00011 323.9667 853.275 .857 .985
VAR00012 323.9000 868.300 .601 .986
VAR00013 323.7667 867.082 .742 .985
VAR00014 323.7667 865.702 .790 .985
VAR00015 323.7667 865.426 .634 .986
VAR00016 323.7667 865.702 .790 .985
VAR00017 324.0000 872.276 .541 .986
VAR00018 323.7667 867.082 .742 .985
VAR00019 323.8000 866.510 .779 .985
Universitas Sumatera Utara
VAR00020 323.9667 853.275 .857 .985
VAR00021 323.9667 853.275 .857 .985
VAR00022 323.7333 872.409 .546 .986
VAR00023 323.7333 869.720 .508 .986
VAR00024 323.9667 853.275 .857 .985
VAR00025 323.8000 866.510 .779 .985
VAR00026 323.7667 865.702 .790 .985
VAR00027 323.8000 866.510 .779 .985
VAR00028 323.7000 871.528 .388 .986
VAR00029 323.7667 865.702 .790 .985
VAR00030 323.9667 853.275 .857 .985
VAR00031 323.7333 869.720 .508 .986
VAR00032 323.6000 871.628 .450 .986
VAR00033 323.7000 867.459 .566 .986
VAR00034 323.9000 879.197 .367 .986
VAR00035 323.8000 873.407 .533 .986
VAR00036 323.9667 853.275 .857 .985
VAR00037 323.8000 866.510 .779 .985
VAR00038 323.8000 866.510 .779 .985
VAR00039 323.7667 865.702 .790 .985
VAR00040 323.9667 853.275 .857 .985
VAR00041 323.9000 868.300 .601 .986
VAR00042 323.8000 866.510 .779 .985
VAR00043 323.7667 865.702 .790 .985
VAR00044 323.7667 865.426 .634 .986
VAR00045 323.7667 865.702 .790 .985
VAR00046 324.0000 872.276 .541 .986
VAR00047 323.7667 867.082 .742 .985
VAR00048 323.7667 865.702 .790 .985
VAR00049 323.9667 853.275 .857 .985
VAR00050 323.8000 866.510 .779 .985
VAR00051 323.7333 872.409 .546 .986
VAR00052 323.7333 869.720 .508 .986
Universitas Sumatera Utara
VAR00053 323.7667 865.702 .790 .985
VAR00054 323.7667 865.702 .790 .985
VAR00055 323.9667 853.275 .857 .985
VAR00056 323.9667 853.275 .857 .985
VAR00057 323.7000 871.528 .388 .986
VAR00058 323.7667 865.702 .790 .985
VAR00059 323.7667 865.702 .790 .985
VAR00060 323.9667 853.275 .857 .985
VAR00061 323.6000 871.628 .450 .986
VAR00062 323.7000 867.459 .566 .986
VAR00063 323.9000 879.197 .367 .986
VAR00064 323.8000 873.407 .533 .986
VAR00065 323.7667 865.702 .790 .985
VAR00066 323.9667 853.275 .857 .985
VAR00067 323.8000 866.510 .779 .985
VAR00068 323.7333 869.720 .508 .986
VAR00069 323.9667 853.275 .857 .985
VAR00070 323.9000 868.300 .601 .986
VAR00071 323.8000 866.510 .779 .985
VAR00072 323.7667 865.702 .790 .985
VAR00073 323.7667 865.426 .634 .986
VAR00074 323.8000 866.510 .779 .985
VAR00075 324.0000 872.276 .541 .986
VAR00076 323.7667 867.082 .742 .985
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
.986 76
Scale Statistics
Mean Variance Std. Deviation N of Items
328.1333 888.740 29.81175 76
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 3 : Uji Normalitas
1. Histogram
2. Grafik
Universitas Sumatera Utara
3. Kolmogorov-Smirnov
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized Residual
N 80 Normal Parametersa,,b Mean .0000000
Std. Deviation 2.59382240 Most Extreme Differences Absolute .051
Positive .031 Negative -.051
Kolmogorov-Smirnov Z .456
Asymp. Sig. (2-tailed) .985
a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 4 :Uji Heteroskedastisitas
1. Grafik
2. Uji Glejser
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized
Coefficients
t Sig. B Std. Error Beta
1 (Constant) -5.091 3.921 -1.298 .198
MOTIVASI .002 .069 .007 .034 .973
LING.KERJA .067 .072 .207 .938 .351
a. Dependent Variable: absut
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 5 : Uji Multikolinearitas
Coefficientsa
Model
Unstandardized
Coefficients
Standardized
Coefficients
t Sig.
Collinearity
Statistics
B Std. Error Beta Tolerance VIF
1 (Constant) 4.127 6.762 .610 .543
MOTIVASI .365 .119 .333 3.061 .003 .254 3.934
LING.KERJA .655 .124 .573 5.277 .000 .254 3.934
a. Dependent Variable: KINERJA
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 6 : Analisis Regresi Linear Berganda Variables Entered/Removed
Model
Variables
Entered
Variables
Removed Method
1 LING.KERJA,
MOTIVASIa
. Enter
a. All requested variables entered.
Model Summary
Model R R Square
Adjusted R
Square
Std. Error of the
Estimate
1 .877a .769 .763 2.62729
a. Predictors: (Constant), LING.KERJA, MOTIVASI
ANOVAb
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 1768.045 2 884.022 128.070 .000a
Residual 531.505 77 6.903
Total 2299.550 79
a. Predictors: (Constant), LING.KERJA, MOTIVASI
b. Dependent Variable: KINERJA
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized
Coefficients
t Sig. B Std. Error Beta
1 (Constant) 4.127 6.762 .610 .543
MOTIVASI .365 .119 .333 3.061 .003
LING.KERJA .655 .124 .573 5.277 .000
a. Dependent Variable: KINERJA
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 7 : Distribusi Jawaban Pernyataan Variabel Motivasi (X1)