KEPUTUSAN PUSAT PENDIDIKAN DAN PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA PERUM PERHUTANI Nomor : 09/KPTS/PUSDIKBANG SDM/2015

TENTANG : KURIKULUM DAN SILABUS PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

PENJENJANGAN KARIR RUMPUN KELOLA SUMBER DAYA HUTAN (SDH)

PADA PUSAT PENDIDIKAN DAN PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA

PERUM PERHUTANI

KEPALA PUSAT PENDIDIKAN DAN PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA

PERUM PERHUTANI

Menimbang : a. bahwa dalam penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan pada Pusat Pendidikan dan Pengembangan Sumberdaya Manusia Perum Perhutani perlu ditetapkan Kurikulum dan Silabus yang digunakan sebagai alat untuk mencapai tujuan Diklat Penjenjangan Karir Rumpun Kelola Sumber Daya Hutan (SDH).

b. bahwa Kurikulum dan Silabus sebagaimana tersebut pada butir a, perlu ditetapkan dengan Keputusan Kepala Pusat Pendidikan dan Pengembangan Sumberdaya Manusia Perum Perhutani.

Mengingat : 1. Undang-Undang nomor 41 tahun 1999, tentang Kehutanan. 2. Undang-Undang nomor 19 tahun 2003, tentang Badan Usaha Milik

Negara.

3. Peraturan Pemerintah nomor 72 tahun 2010, tentang Perusahaan Umum (Perum) Kehutanan Negara.

4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2010 Tentang Penelitian dan Pengembangan serta Pendidikan dan Pelatihan Kehutanan.

5. Perjanjian Kerja Bersama (PKB) Periode Tahun 2012 2014 antara Perum Perhutani dengan Dewan Pengurus Pusat Serikat Karyawan Perhutani dan Serikat Pegawai dan Pekerja Perhutani Nomor KEP.132/PHIJSK-PKKAD/PKB/VIII/2012 sebagaimana telah diperpanjang dengan Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Nomor KEP.118/PHIJSK-PKKAD/PKB/VII/2014.

6. Keputusan Direksi Perum Perhutani Nomor 007/Kpts/Dir/2014 Tanggal 13 Januari 2014 tentang Struktur Organisasi Perum Perhutani.

MEMUTUSKAN

Menetapkan :

Kesatu : Kurikulum dan Silabus Pendidikan dan Pelatihan Penjenjangan Karir Rumpun Kelola Sumber Daya Hutan (SDH) sebagaimana buku terlampir pada keputusan ini.

Kedua : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan akan dilakukan peninjauan kembali, apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Salinan Keputusan ini disampaikan kepada Yth. : 1. Direktur Utama Perum Perhutani 2. Segenap Anggota Direksi 3. Kepala Satuan Pengawasan Internal 4. Deputi Direktur Pengendalian dan Peningkatan Kinerja 5. Segenap Kepala Divisi 6. Kepala Pusat Perencanaan Sumberdaya Hutan 7. Kepala Pusat Penelitian dan Pengembangan

Ditetapkan di : Madiun Pada tanggal : 23 Maret 2015

Pusdikbang SDM, Ir. Lucy Mardianna Kepala Pusdikbang SDM

Kurikulum dan Silabus Diklat Penjenjangan Rumpun Kelola SDH i

KATA PENGANTAR

Kurikulum dan Silabus Diklat Penjenjangan Karir Rumpun Kelola Sumber Daya Hutan disusun

berdasarkan kebutuhan user di lapangan serta mengacu pada kebijakan-kebijakan terkini di

lingkup pengelolaan hutan Perum Perhutani.

Dalam buku ini mencakup tujuan diklat, standar kompetensi, kompetensi dasar, serta kurikulum

dan silabus masing-masing Diklat Penjenjangan Karir Rumpun Kelola Sumber Daya Hutan yang

dilaksanakan di Pusdikbang SDM Perum Perhutani.

Buku Kurikulum dan Silabus Diklat Penjenjangan Karir Rumpun Kelola Sumber Daya Hutan ini

digunakan sebagai acuan dalam memperlancar penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan di

Pusdikbang SDM.

Madiun, 23 Maret 2015 Pusdikbang SDM, Ir. Lucy Mardianna Kapusdikbang SDM

Kurikulum dan Silabus Diklat Penjenjangan Rumpun Kelola SDH ii

DAFTAR ISI

Kata Pengantar i

Daftar Isi ii

Daftar Tabel iii

BAB I PENDAHULUAN

1. Latar Belakang 1

2. Maksud dan Tujuan 3

3. Ruang Lingkup 4

BAB II DIKLAT PENJENJANGAN RUMPUN KELOLA SDH

1. Jenis Diklat 5

2. Persyaratan Peserta 6

3. Pengajar 7

4. Peralatan dan Bahan Diklat 7

5. Evaluasi 9

BAB III KURIKULUM DAN SILABUS DIKLAT PENJENJANGAN RUMPUN KELOLA SDH

1. Diklat Dasar Perencanaan Hutan 10

2. Diklat Dasar Pembinaan Hutan 22

3. Dikat Dasar Pemanenan Hasil Hutan 39

4. Diklat Dasar Perlindungan Sumber Daya Hutan 51

5. Diklat Dasar Hukum dan Agraria 65

6. Diklat Kepemimpinan I Perencanaan Hutan 79

7. Diklat Kepemimpinan I Teknik Kehutanan 96

8. Diklat Kepemimpinan I Hukum dan Agraria 119

9. Diklat Kepemimpinan II Teknik Kehutanan 131

10. Diklat Kepemimpinan III Teknik Kehutanan 149

BAB IV PENUTUP 161

Kurikulum dan Silabus Diklat Penjenjangan Rumpun Kelola SDH iii

DAFTAR TABEL

Tabel 1. Jenis Diklat Penjenjangan Karir Rumpun Kelola SDH 5

Tabel 2. Persyaratan Peserta Diklat Penjenjangan Karir Rumpun Kelola SDH 6

Tabel 3. Kurikulum Diklat Dasar Perencanaan Hutan 12

Tabel 4. Silabus Diklat Dasar Perencanaan Hutan 13

Tabel 5. Kurikulum Diklat Dasar Pembinaan Hutan 24

Tabel 6. Silabus Diklat Dasar Pembinaan Hutan 25

Tabel 7. Kurikulum Diklat Dasar Pemanenan Hasil Hutan 41

Tabel 8. Silabus Diklat Dasar Pemanenan Hasil Hutan 42

Tabel 9. Kurikulum Diklat Dasar Perlindungan Sumber Daya Hutan 54

Tabel 10. Silabus Diklat Dasar Perlindungan Sumber Daya Hutan 55

Tabel 11. Kurikulum Diklat Dasar Hukum dan Agraria 68

Tabel 12. Silabus Diklat Dasar Hukum dan Agraria 69

Tabel 13. Kurikulum Diklat Kepemimpinan I Perencanaan Hutan 81

Tabel 14. Silabus Diklat Kepemimpinan I Perencanaan Hutan 82

Tabel 15. Kurikulum Diklat Kepemimpinan I Teknik Kehutanan 99

Tabel 16. Silabus Diklat Kepemimpinan I Teknik Kehutanan 100

Tabel 17. Kurikulum Diklat Kepemimpinan I Hukum dan Agraria 122

Tabel 18. Silabus Diklat Kepemimpinan I Hukum dan Agraria 123

Tabel 19. Kurikulum Diklat Kepemimpinan II Teknik Kehutanan 133

Tabel 20. Silabus Diklat Kepemimpinan II Teknik Kehutanan 134

Tabel 21. Kurikulum Diklat Kepemimpinan III Teknik Kehutanan 151

Tabel 22. Silabus Diklat Kepemimpinan III Teknik Kehutanan 152

Tebel 23. Jenis Diklat Penyetaraan 161

Kurikulum dan Silabus Diklat Penjenjangan Rumpun Kelola SDH 1

I. PENDAHULUAN

1. Latar Belakang.

Perum Perhutani (Perhutani) adalah Perusahaan Umum Kehutanan Negara, salah satu

Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang dibentuk berdasar Peraturan Pemerintah (PP)

Nomor 72 Tahun 2010 tentang Perum Perhutani atau Perusahaan Umum (Perum)

Kehutanan Negara yang diberi tugas dan wewenang untuk menyelenggarakan kegiatan

pengelolaan hutan dalam wilayah kerjanya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-

undangan yang berlaku. Prinsip Perusahaan dimaksud adalah menyelenggarakan usaha di

bidang kehutanan yang menghasilkan barang dan jasa yang bermutu dan memadai guna

memenuhi hajat hidup orang banyak dan memupuk keuntungan untuk perusahaan.

Disamping itu, Perum Perhutani juga menyelenggarakan pengelolaan hutan sebagai

ekosistem sesuai dengan karakteristik wilayah secara lestari untuk mendapatkan manfaat

optimal dari aspek ekologi, ekonomi, sosial dan budaya bagi Perusahaan dan masyarakat

serta sejalan dengan tujuan pembangunan nasional.

Dengan luas kawasan hutan yang dikelola sebesar 2.445.006 Ha, yang terbagi menjadi

hutan produksi : 1.806.449 Ha dan hutan lindung : 638.557 Ha, secara garis besar profil

kegiatan pengeloaan perusahaan oleh Perum Perhutani bisa dibagi menjadi 3 (tiga)

kelompok kegiatan/aktifitas pokok, yaitu aktifitas utama (core activity), aktifitas bisnis

(business activity), serta aktifitas pendukung (enablers activity).

Dalam menjalankan aktifitas utama (core activity) yang berupa pengelolaan

Sumberdaya Hutan (SDH), wilayah kerja Perusahaan terbagi menjadi 3 (tiga)

Divisi Regional (Divre), yaitu Divre Jawa Tengah, Divre Jawa Timur dan Divre

Jawa Barat dan Banten. Setiap Divisi Regional dibagi lagi dalam beberapa

Kesatuan Pemangkuan Hutan (KPH) sehingga dari seluruh wilayah kerja Perum

Perhutani terbagi dalam 57 KPH. Wilayah kerja Divre Jawa Tengah terbagi ke

dalam 20 KPH, wilayah kerja Divre Jawa Timur terbagi ke dalam 23 KPH dan

wilayah kerja Divre Jawa Barat dan Banten terbagi ke dalam 14 KPH. Di bidang

Perencanaan kelola SDH didukung oleh satuan organisasi tingkat pusat yaitu

Pusat Perencanaan SDH dengan jajaran kebawahnya yaitu Biro Perencanaan

SDH dan Perusahaan di masing-masing Divisi Regional, dan 13 Seksi

Kurikulum dan Silabus Diklat Penjenjangan Rumpun Kelola SDH 2

Perencanaan Hutan (SPH) yang terdiri atas 4 (empat) SPH di Divisi Regional

Jawa Tengah, 5 (lima) SPH di Divisi Regional Jawa Timur dan 4 (empat) SPH di

Divisi Regional Jawa Barat dan Banten.

Aktifitas bisnis/business activity secara umum terdiri atas kegiatan komersial kayu, dan

kegiatan komersial non kayu. Sesuai struktur organisasi baru (Surat Keputusan Direksi No.

007/KPTS/Dir/2014 tentang Struktur Organisasi Perum Perhutani), aktifitas bisnis dikelola

oleh Direktorat Komersial Kayu dan Direktorat Komersial Non Kayu. Direktorat Komersial

Kayu membawahi Divisi Komersial Kayu dan Divisi Industri Kayu. Divisi Komersial Kayu

didukung oleh Kesatuan Bisnis Mandiri (KBM) Komersial I, KBM Komersial II dan KBM

Komersial III, sedangkan Divisi Industri Kayu didukung oleh KBM Industri Kayu I dan KBM

Industri Kayu II.

Direktorat Komersial Non Kayu membawahi Divisi Gondorukem Terpentin dan Derivat (GTD)

dan Minyak Kayu Putih (MKP), Divisi Wisata da