KEPUTUSAN CAMAT MANTUP - lamongankab.go.id · perlu ditetapkan dengan Surat Keputusan Camat MANTUP Kabupaten Lamongan. Mengingat : 1. Peraturan PemerintahNomor 8 tahun 2006 tentang

1

2

KEPUTUSAN CAMAT MANTUP NOMOR : 188/ /KEP/413.316/2018

TENTANGPENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU )

KECAMATAN MANTUP KABUPATEN LAMONGAN

CAMAT MANTUP

Menimbang : a. Bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 3 dan Pasal 4 Peraturan Menteri Negara PendayagunaanAparatur Negara Nomor PER/9/M.PAN/5/2007 tentang pedoman umum Penetapan Indikator KinerjaUtama ( IKU ) di Lingkungan Instansi Pemerintah.

b. Bahwa Indikator Kinerja Utama ( IKU ) Kecamatan MANTUP Kabupaten Lamongan Tahun 2016 – 2021, perlu ditetapkan dengan Surat Keputusan Camat MANTUP Kabupaten Lamongan.

Mengingat : 1. Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja InstansiPemerintah( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara RepublikIndonesia Nomor 4614 ) ;

2. Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010, tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah NasionalTahun 2010 – 2014 ;

3. Peraturan Presiden Nomor 9 Tahun 2005 tentang Kedudukan, Tugas. Fungsi, Susunan Organisasi, dan Tata Kerja Menteri Negara sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Peraturan Presiden Nomor94 Tahun 2006 tentang perubahan ketiga atas Peraturan Presiden Nomor 9 Tahun 2005 ;

4. Instruksi Presiden Nomor 5 Tahun 2004 tentang Percepatan Pemberantasan Korupsi ;5. Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ;6. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/9/M.PAN/5/2007 tentang

Pedoman Umum Penetapan Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah ;7. Peraturan Daerah Kabupaten lamongan Nomor 3 Tahun 2016, tentang Rencana Pembangunan Jangka

Menengah Daerah ( RPJMD ) Kabupaten Lamongan Tahun 2016 – 20218. Peraturan Bupati Lamongan Nomor 36 tahun 2011 tentang Rencana Kerja Pembangunan Daerah ( RKPD )

Kabupaten Lamongan tahun 2012 ; 9. Peraturan Bupati Lamongan Nomor 88 Tahun 2016, tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Dan

Fungsi Serta Tata Kerja Kecamatan Kabupaten Lamongan.

mailto:[email protected]:www.lamongankab.go.id

3

MEMUTUSKAN

Menetapkan :

KESATU : Indikator Kinerja Utama sebagaimana tercantum dalam lampiran Keputusan ini, merupakan acuan ukurankinerja yang digunakan oleh satuan Kerja Perangkat Daerah ( SKPD ) di lingkungan Pemerintah KabupatenLamongan untuk menetapkan Rencana Kinerja Tahunan, menyampaikan rencan kerja dan anggaranmenyusun dokumen penetapan kinerja, menyusun laporan akuntabilitas kinerja serta melakukan evaluasipencapaian kinerja sesuai dengan dokumen rencana strategis ;

KEDUA : Penyusunan laporan Indikator Kinerja Utama ( IKU ) di lakukan oleh setiap Pimpinan Unit Kerja pada setiap awaltahun dan di sampaikan kepada Bupati Lamongan .

KETIGA : Peraturan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di : MANTUPPada tanggal : 12 Maret 2018

Salinan keputusan ini disampaikan kepada :Yth. 1. Sdr. Bupati Lamongan (sebagai laporan )

2. Sdr. Inspektur Kabupaten Lamongan3. Sdr. Kepala Bagian Organisasi Setda

Kabupaten Lamongan

CAMAT MANTUP

TTD

SUKRI .SH.MMPembina

Nip. 19631105 198603 1 014

INDIKATOR KINERJA UTAMA

KECAMATAN MANTUP

KABUPATEN LAMONGAN

4

Instansi : Kecamatan MANTUP Kabupaten Lamongan

Tugas : Melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan olehKepala Daerah untuk menangani urusan otonomi daerah danmenyelenggarakan tugas umum pemerintahan di wilayah kerjakecamatan.

Fungsi : 1. Pengelolaan Administrasi dan Urusan Umum ;2. Pelaksanaan Urusan Kerumahtanggaan dan Perlengkapan ;3. Pelaksanaan Urusan Organisasi, Tatalaksana dan Kehumasan ;4. Pelaksanaan Urusan Kepegawaian ;5. Pelaksanaan Urusan Keuangan ;6. Pelaksanaan Urusan Program ;7. Pelayanan Teknis Administratif Kecamatan dan semua Satuan

Unit Kerja di tingkat Kecamatan ;8. Pelaksanaan Fungsi lain yang diberikan oleh Bupati terkait

dengan Tugas dan Fungsinya .PEJABAT

ESELON III

5

No Sasaran Indikator Sasaran Formulasi Sumber

Data

Penang

gung

Jawab

1 Meningkatnya

kualitas

pelayanan

Publik di

Kecamatan

Prosentase Layanan

Publik ( PATEN ) yang

sesuai SOP

JumlahPelayanan yang sesuai dgn SOPJml Pelayanan

Dokume

n IKM

Sekcam

6

No Sasaran Indikator Sasaran Formulasi Sumber

Data

Penangg

ung

Jawab

2 Meningkatnya

koordinasi

pemerintahan

dan

penyelenggar

aan

pemerintahan

Desa

persentase rekomendasi hasil

koordinasi bidang

Pemerintahan, Ketentraman

dan ketertiban, Perekonomian

dan pembangunan,

Pemberdayaan masyarakat

dan Desa serta Pembangunan

fisik yang ditindaklanjuti

dalam satu tahun

Jumlah rekomendasi

hasil koordinasi

bidang

Pemerintahan,

Ketentraman dan

ketertiban,

Perekonomian dan

pembangunan,

Pemberdayaan

masyarakat dan

Desa serta

Pembangunan fisik

yang ditindaklanjuti

____________x 100 %

Jumlah rekomendasi

hasil koordinasi

Kecamatan dalam

satu tahun

Laporan

dari semua

Kasi

Semua Kasi

Penyelenggar

aan

Pemerintahan

Desa

Prosentase desa yang

menerapkan anggaran

berbasis kinerja ( ABK )

Jumlah desa yang

menerapkan

anggaran berbasis

kinerja ( ABK )

______________ 100 %

Jumlah desa

Dokumen

APBDes

dan LPPD

Kasi

Pemerintahan

Sasaran 1 : Meningkatnya kualitas pelayanan public

dikecamatan

Indikator Kinerja : Prosentase Layanan Publik ( PATEN )

yang sesuai SOP

Sasaran : Meningkatnya kepuasan masyarakat terhadap

pelayanan publik kecamatan

Program : Peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan

Indikator Kinerja : Nilai Indek Kepuasan Masyarakat( IKM )

Kepala Daerah

Camat

Sekcam

Kegiatan : Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan

Indikator Kinerja : Jumlah Jenis Pelayanan

Target : 20 Jenis pelayanan

Kepala Sub

Bagian(Eselon IV)

POHON KINERJA

Program : Peningkatan Kualitas Pelayanan

Kecamatan

Kegiatan : Pelayanan administrasi terpadu Kecamatan

20 pelayanan

RP. 31.550.000

Meningkatnya kepuasan masyarakat terhadap pelayanan publik

kecamatan

Proses

Pencapaian

Output

SumberdayaYangDigunakan

KEPALA DAERAH

KEPALA OPD

ESELON III

ESELON IV

Sasaran 1 : Meningkatnya kualitas pelayanan public

di Kecamatan Mantup

PROGRAM

KEGIATAN

Sasaran

Sasaran 1 : Meningkatnya Koordinasi Pemerintahan dan

Penyelenggaraan Pemerintahan Desa

Indikator Kinerja : Prosentase Rekomendasi Hasil

Koordinasi Bidang Pemerintahan,

Ketentraman dan Ketertiban,

Perekonomian dan Pembangunan,

Pemberdayaan Masyarakat dan Desa

yang ditindak lanjuti dalam satu tahun

Sasaran : Terwujudnya Tata Kelola Pemerintahan Desa

yang Baik

Program : Peningkatan Kualitas Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pembangunan

Indikator Kinerja : Prosentase Desa yang sudahmenyusus Anggaran Berbasis Kinerja

Kepala Daerah

Camat

Sekcam

Kegiatan : Pelaksanaan Muserbang

Indikator Kinerja : Jumlah Desa yang mengikutiMuserbang

Target : 15 Desa

Kepala Sub

Bagian(Eselon IV)

POHON KINERJA

Program : Peningkatan Kualitas Penyelenggaraan

Pemerintahan dan Pembangunan

Kegiatan : Pelaksanaan Muserbang

15 Desa

RP. 10.000.000

Terwujudnya Tata Kelola Pemerintahan Desa yang Baik

Proses

Pencapaian

Output

SumberdayaYangDigunakan

KEPALA DAERAH

KEPALA OPD

ESELON III

ESELON IV

Sasaran 1 : Meningkatnya Koordinasi Pemerintahan

dan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa

PROGRAM

KEGIATAN

Sasaran

11

12

Indikator Kinerja Individu Tahun 2018

SEKRETARIS CAMAT KEC. MANTUP

UNIT KERJA : SEKRETARIS KECAMATAN MANTUP KABUPATEN LAMONGAN

TUGAS POKOK : 1. Sekretariat Kecamatan, mempunyai tugas Merencanakan,

Melaksanakan , Mengkoordinasikan , Mengendalikan, dan Mengevaluasi serta memberikan

dukungan Pelayanan Teknis dan Administrasi Kegiatan, Administrasi Umum, Kepegawaian,

Perlengkapan, Penyusunan Program, Keuangan dan Aset, Hubungan masyarakat kepada

seluruh Unit Organisasi di Lingkungan Kecamatan.

2. Sekretariat dipimpin oleh seorang Sekretaris yang berada di bawah dan bertanggung jawab

kepada Camat.

FUNGSI : 1. Pelaksanaan Koordinasi Penyusunan Program, Kegiatan dan Anggaran ;

2. Pelaksanaan Koordinasi Pengelolaan Keu8angan / Anggaran;

3. Pengelolaan Urusan Kepegawaian, Tatat Usaha, Kearsipan, Perlengkapan, Rumah Tangga, Surat

menyurat dan Keprotokolan Kecamatan ;

4. Pelaksanaan Pembinaan dan Pengelolaan Administrasi Kepegawaian, Organisasi dan

Ketatalaksanaan Kecamatan ;

5. Pengkoordinasian dan Perumusan Perencanaan dan Program Kecamatan;

6. Pengkoordinasian dan Pengelolaan Administrasi Keuanagan dan Aset Kecamatan;

7. Pelaksanaan Pengawasan dan Pengendalian atas Pelaksanaan Kecamatan ;

8. Pengkoordinasian dan Pelaksanaan Evaluasi Program dan Kegiatan serta Pelaporan Kinerja dan

Keuangan Kecamatan , dan

9. Pelaksanaan Fungsi lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya.

.

PEJABAT

ESELON III

13

N

OSASARAN PROGRAM INDIKATOR PROGRAM FORMULASI INDIKATOR

SUMBER

DATA

1 Meningkatnya pelayanan

administrasi perkantoran

kepada aparatur SKPD

% aparatur SKPD yang puas

terhadap pelayanan administrasi

perkantoran

Jumlah Aparatur SKPD yang puas

terhadap pelayanan administrasi

perkantoran

---------------------------------------- x 100%

Jumlah Aparatur SKPD

DPA

2 Meningkatnya sarana

prasarana aparatur

% sarana prasarana yang terpenuhi JJumlah sarana prasarana yang

terpenuhi

------------------------------------------ x 100%

Jumlah seluruh sarana prasarana

DPA

3 Meningkatnya disiplin

aparatur

% pakaian dinas yang tersedia Jumlah pakaian dinas yang tersedia

------------------------------------------ x 100%

Jumlah seluruh Aparatur

4 Meningkatnya kapasitas

sumberdaya aparatur

% aparatur yang mengikuti pelatihan

dan pendidikan

JJumlah aparatur yang mengikuti

pelatihan dan pendidikan

------------------------------------------ x 100%

Jumlah semua Aparatur PD

DPA

5 Meningkatnya sistem

pelaporan capaian

kinerja dan keuangan

% pelaporan /dokumen keuangan

yang tersusun

Jumlah pelaporan /dokumen

keuangan yang tersusun

----------------------------------------- x 100%

Jumlah seluruh pelaporan/dokumen

yang harus dilaporkan

DPA

6 Meningkatnya kualitas

pelayanan publik di

kecamatan

% layanan publik PATEN yang sesuai

SOP

Jumlah pelayanan publik PATEN

yang sesuai SOP

----------------------------------------- x 100%

Jumlah semua pelayanan

DPA

14


KASUBAG UMUM KECAMATAN MANTUP

UNIT KERJA : KASUBAG UMUM KECAMATAN MANTUP KABUPATEN LAMONGAN

TUGAS POKOK : Sub Bagian Umum sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 hurup b angka 3 mempunyai

tugas :

a. Melaksanakan Tata Usaha Umum, Tata Usaha Pimpinan dan Administrasi Perjalanan

Dinas Kecamatan ;

b. Melaksanakan Urusan Administrasi surat menyurat, pendistribusian surat dan Tata

Kearsipan ;

c. Melaksanakan Urusan Rumah Tangga, Perlengkapan dan Inventaris Kecamatan ;

d. Memelihara peralatan, Keamanan dan Kebersihan ;

e. Melaksanakan Tugas di bidang hubungan masyarakat dan Keprotokolan ;

f. Melaksanakan Analisis kebutuhan dan pengadaan barang kebutuhan ecamatan ;

g. Menyusun bahan pembinaan Kepegawaian, Kelembagaan dan Ketatalaksanaan

Kecamatan ;

h. Melaksanakan Tata Usaha Kepegawaian, Pengembangan Karier Pegawai Usaha

Peningkatan

Mutu Pengetahuan, Disiplin dan Kesejahteraan Pegawai, serta Pengelolaan Dokumen

Kepegawaian ; dan

i. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan tugas dan fungsinya.

PEJABAT

ESELON IV

15

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATANFORMULASI

INDIKATOR

SUMBE

R DATA

1 Penyediaan jasa perkantoran Jumlah jasa perkantoran yang

tercukupiJumlah jasa perkantoran

yang tercukupi dalam satu

tahun

DPA

2 Penyediaan barang pakai habis

perkantoran

Jumlah barang pakai habis yang

tercukupiJumlah barang pakai habis

perkantoran yang tercukupi

dalam satu tahun

DPA

3 Penyediaan perlengkapan dan

peralatan gedung kantor

Jumlah peralatan kantor yang

tercukupiJumlah peralatan gedung

kantor yang terpenuhi

dalam satu tahun

DPA

4 Pemeliharaan rutin/berkala

gedung kantor

Jumlah pemeliharaan gedung

kantorJumlah unit gedung kantorf

yang terpelihara

DPA

5 Rehabilitasi Sedang/berat

Gedung Kantor

Jumlah gedung kantor yang

direhabilitasi

JJumlah gedung kantor

yang direhabilitasi dalam

satu tahun

DPA

6 Pemeliharaan rutin berkala

kendaraan dinas/operasional

Jumlah Pemeliharaan rutin berkala

kendaraan dinas/operasional

Jumlah Pemeliharaan rutin

berkala kendaraan

dinas/operasional dalam

satu tahun

DPA

16


INDIKATOR

SUMBE

R DATA

7 Pemeliharaan Rutin/Berkala

Kendaraan Dinas/Operasional

Jumlah unit pemeliharaan rutin /

berkala kendaraan dinas /

operasional

Jumlah unit pemeliharaan

rutin / berkala kendaraan

dinas / operasional

DPA

8 Pengadaan Pakaian Dinas

berserta kelengkapannya

Jumlah pakaian dinas yang

disediakanJumlah pakaian dinas yang

disediakan

DPA

9 Pendidikan dan Pelatihan Formal Jumlah Aparatur yang mengikuti

pendidikan dan pelatihan

Jumlah Aparatur yang

mengikuti pendidikan dan

pelatihan

DPA

10 Penyusunan pelaporan keuangan

keuangan secara berkala

Jumlah laporan keuangan yang

tersusun

Jumlah laporan keuangan

yang tersusun dalam satu

tahun

DPA

11 Penyusunan dokumen

perencanaan dan evaluasi

Jumlah Penyusunan dokumen

perencanaan dan evaluasi yang

tersusun

Jumlah Penyusunan

dokumen perencanaan

dan evaluasi yang tersusun

dalam satu tahun

DPA

12 Pelayanan Administrasi Terpadu

Kecamatan

Jumlah peralatan pelayanan

administrasi terpadu Kecamatan

yang terpenuhi

Jumlah peralatan

pelayanan administrasi

terpadu Kecamatan yang

terpenuhi dalam satu

tahun

DPA

17


Seksi Tata Pemerintahan Kec. MANTUPNama Unit Organisasi : Kecamatan MANTUP Kabupaten Lamongan

Tugas : Seksi Tata Pemerintahan

PEJABAT

ESELON IV

18


INDIKATOR

SUMBER

DATA

1 Monitoring dan

Evaluasi APBD desa

dan perdes

Jumlah Monitoring, Evaluasi

dan Fasilitasi APBDesdan

Perdes

Jumlah Desa yang di

Monitoring, Evaluasi dan

Fasilitasi APBDesdan

Perdes dalam satu tahun

DPA

2 Pembinaan kesadaran

masyarakat dalam

membangun desa

Jumlah pembinaan

kepada masyarakat desa

yang dilaksanakan

Jumlah pembinaan

kepada masyarakat

desa dalam satu tahun

DPA

19


Seksi Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kec. MANTUP

Nama Unit Organisasi : Kecamatan MANTUP Kabupaten Lamongan

Tugas : Seksi Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kecamatan MANTUP

PEJABAT

ESELON IV

20


INDIKATOR

SUMBE

R DATA

1 Pembinaan

organisasi

kepemudaan

Jumlah pembinaan

organisasi

kepemudaan yang

dilaksanakan

Jumlah pembinaan

organisasi

kepemudaan yang

dilaksanakan dalam

satu tahun

DPA

2 Pembinaan dan

sosialisasi kebersihan

Jumlah pembinaan

kebersihan yang

dilaksanakan

Jumlah pembinaan

kebersihan yang

dilaksanakan dalam

satu tahun

DPA

3 Fasilitasi kemiskinan Jumlah Desa yang

mendapatkan

fasilitas kemiskinan

Jumlah Desa yang

mendapatkan fasilitas

kemiskinan dalam

satu tahun

DPA

21


Seksi Ketentraman Dan Ketertiban Umum Kec. MANTUP


Tugas : Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum Kecamatan MANTUP

PEJABAT

ESELON IV

22


INDIKATOR

SUMBER

DATA

1 Pengendalian

keamanan

lingkungan

Jumlah pembinaan

politik dan linmas

yang dilaksanakan

Jumlah pembinaan

politik dan linmas

yang dilaksanakan

dalam satu tahun

DPA

23


Seksi Ekonomi Dan Pembangunan Kecamatan MANTUP


Tugas : Seksi Ekonomi Dan Pembangunan Kecamatan MANTUP

PEJABAT

ESELON IV

24

25


INDIKATOR

SUMBER

DATA

1 Pelaksanaan

Musyawarah

Perencanaan

Pembangunan

Jumlah

Pelaksanaan

Musyawarah

Perencanaan

Pembangunan

yang dilaksanakan

Jumlah Pelaksanaan

Musyawarah

Perencanaan

Pembangunan yang

dilaksanakan dalam

satu tahun

DPA

KEPUTUSAN CAMAT MANTUP - lamongankab.go.id · perlu ditetapkan dengan Surat Keputusan Camat MANTUP Kabupaten Lamongan. Mengingat : 1. Peraturan PemerintahNomor 8 tahun 2006 tentang

Documents