-
1
KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)
PENERIMAAN SISWA BARU
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
TAHUN 2015
Kementerian
Negara/Lembaga
: Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)
Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kelautan dan Perikanan
Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai
kebutuhan
Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan
/
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri
Pariaman
Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan
Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah Peserta Didik pada Satuan
Pendidikan
KP sistem Vokasi yang kompeten
Output : Peserta Didik dan Lulusan Pendidikan
Sub Output : Peserta Didik
Komponen Pekerjaan : Penerimaan Siswa Baru
Indikator Kinerja Komponen
: Jumlah Calon siswa baru
Volume : 420 Orang
Satuan ukur : Orang/Siswa
Alokasi Dana : 39.150.000
A. LATAR BELAKANG
1) Dasar Hukum
a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan
Nasional;
b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan
sebagaimana
telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;
c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan
Pembangunan Nasional;
d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar
Nasional
Pendidikan;
-
2
e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER.
15/MEN/2010
Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan
Perikanan;
f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan
Tahun
Anggaran 2015
2) Gambaran Umum
SUPM Negeri Pariaman merupakan Sekolah Usaha Perikanan
Menengah yang berada dibawah pengawasan Badan Pengembangan
Sumberdaya Manusia Perikanan Kelautan dan Perikanan. Sekolah
ini
memiliki tugas dan fungsi untuk menghasilkan lulusan siswa/I
yang ahli
bergerak dalam bidang perikanan. Untuk mewujudkan tugas dan
fungsi
tersebut, SUPM Negeri Pariaman melaksanakan kegiatan penerimaan
siswa
baru setiap tahun pada awal ajaran baru. Untuk menunjang
kelancaran
kegiatan tersebut, perlu didukung dengan anggaran yang memadai
dalam
melakukan seleksi penerimaan siswa baru dimulai dari
sosialisasi
penerimaan siswa baru sampai dengan pengumuman calon siswa
yang
diterima.
Penerimaan siswa baru meliputi pelaksanaan sosialisasi
penerimaan
siswa baru di daerah kerja SUPM Pariaman, pelaksanaan
seleksi
penerimaan siswa baru dan pencetakan perdupsis, kartu NIS dan
kondite
siswa. SUPM Negeri Pariaman merencanakan Kegiatan penerimaan
siswa
baru dilaksanakan pada bulan April hingga bulan Juni 2015.
Seleksi
Penerimaan siswa baru dilaksanakan beberapa tahap yaitu :
Pelaksanaan
seleksi tulis, seleksi kesehatan dan fisik, dan seleksi
wawancara. Untuk
penerimaan siswa baru di tingkat SUPM Negeri Pariaman telah
dibagi
menjadi beberapa kuota diantaranya 40% anak pelaku utama, 20%
mitra
kerja dan 40% peserta umum. SUPM Negeri Pariaman memiliki
wilayah kerja
meliputi Provinsi Sumatera Barat, Provinsi Jambi, Provinsi
Kepulauan Riau
dan Provinsi Riau. Siswa yang diterima dari wilayah kerja dalam
rangka
mendukung program KKP meliputi Program Minapolitan, Blue Economy
dan
Industrialisasi perikanan
-
3
B. PENERIMA MANFAAT
Penerima manfaat dari Penerimaan Siswa Baru yaitu Calon Siswa/i
dan
Tenaga Pendidik/Tenaga Kependidikan SUPM Negeri Pariaman
C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN
1. Metode Pelaksanaan
Kegiatan penerimaan siswa baru dilaksanakan secara
swakelola.
2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan
a. Kegiatan dilakukan melalui tahapan pelaksanaan sebagai
berikut :
a) Rapat persiapan
b) Sosialisasi Penerimaan siswa baru
c) Proses Pendaftaran Siswa Baru
d) Seleksi/Ujian
e) Rapat Penentuan Kelulusan Siswa Baru
f) Pelaporan
b. Matrik pelaksanaan kegiatan
Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Rapat Persiapan
Sosialisasi Penerimaan siswa baru
Proses Pendaftaran Siswa Baru
Seleksi/Ujian
Rapat Penentuan Kelulusan Siswa Baru
Pelaporan
D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN
Penyelenggaraan Penerimaan Siswa Baru dilaksanakan pada awal
ajaran
baru dengan waktu pencapaian keluaran sampai dengan bulan Juni
2015.
E. BIAYA YANG DIPERLUKAN
Penyelenggaraan Penerimaan Siswa Baru memerlukan biaya
dengan
sumber dana seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015 sebesar
Rp.
-
4
39.150.000 yang sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan SUPM
Negeri
Pariaman dengan rincian biaya sebagaimana RAB terlampir.
Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman
Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005
Pariaman, 09 Januari 2015
Sekretaris Badan Pengembangan SDM
Kelautan dan Perikanan
Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002
-
5
KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)
PENGAJARAN/PERKULIAHAN
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
TAHUN 2015
Kementerian
Negara/Lembaga
: Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)
Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kelautan dan Perikanan
Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai
kebutuhan
Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan
/
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri
Pariaman
Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan
Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah Peserta Didik pada Satuan
Pendidikan
KP sistem Vokasi yang kompeten
Output : Peserta Didik dan Lulusan Pendidikan
Sub Output : Peserta Didik
Komponen Pekerjaan : Pengajaran/Perkuliahan
Indikator Kinerja Komponen
: Jumlah Peserta Didik pada Satuan Pendidikan
KP sistem Vokasi yang kompeten
Volume : 420 Orang
Satuan ukur : Orang/Siswa
Alokasi Dana : 127.825.000
A. LATAR BELAKANG
1) Dasar Hukum
a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan
Nasional;
b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan
sebagaimana
telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;
c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan
Pembangunan Nasional;
d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar
Nasional
Pendidikan;
-
6
e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER.
15/MEN/2010
Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan
Perikanan;
f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan
Tahun
Anggaran 2015
2) Gambaran Umum
SUPM Negeri Pariaman merupakan Sekolah Usaha Perikanan
Menengah yang berada dibawah pengawasan Badan Pengembangan
Sumberdaya Manusia Perikanan Kelautan dan Perikanan. Sekolah
ini
memiliki tugas dan fungsi untuk menghasilkan lulusan siswa/I
yang ahli
bergerak dalam bidang perikanan. Untuk mewujudkan tugas dan
fungsi
tersebut, SUPM Negeri Pariaman melaksanakan kegiatan
Pengajaran/
perkuliahan yang dilakukan meliputi belanja bahan proses belajar
mengajar
dan pembuatan map rapor siswa. Untuk penyelenggaraan Ujian
Nasional
KKP, juga disiapkan bahan dan ATK peserta didik dalam menempuh
ujian
tersebut. Hal tersebut bertujuan memberikan fasilitas dan
pelayanan
sehingga mempermudah siswa dalam melaksanakan ujian UN dan
UAS.
Beberapa mata pelajaran adaptif dan normatif diampu oleh Guru
Luar
sekolah atau Guru Tidak Tetap (GTT) sehingga disediakan alokasi
biaya
mengajar bagi guru GTT. Sedangkan untuk mempermudah
koordinasi
dengan pusat dan meningkatkan kerjasama dengan mitra kerja dan
dunia
industri juga terdapat perjalanan dinas dalam rangka kegiatan
pendidikan di
SUPM Negeri Pariaman.
B. PENERIMA MANFAAT
Penerima manfaat dari Kegiatan Pengajaran/Perkuliahan yaitu
Peserta
Didik dan Tenaga Pendidik/Tenaga Kependidikan SUPM Negeri
Pariaman.
C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN
1. Metode Pelaksanaan
Kegiatan Pengajaran/Perkuliahan dilaksanakan secara
swakelola.
-
7
2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan
a. Kegiatan dilakukan melalui tahapan pelaksanaan sebagai
berikut :
a) Rapat persiapan
b) Belanja Bahan Proses Belajar Mengajar
c) Pelaksanaan Belajar Mengajar
d) Pembuatan Map Rapor Siswa
e) Bimbingan Belajar Persiapan Ujian Nasional
f) Penyelenggaraan Ujian UN dan UAS
g) Koordinasi dan Konsultasi Kegiatan Pendidikan
h) Pelaporan
b. Matrik pelaksanaan kegiatan
Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Rapat Persiapan
Belanja Bahan Proses Belajar Mengajar
Pelaksanaan Belajar Mengajar
Pembuatan Map Rapor Siswa
Bimbingan Belajar Persiapan Ujian Nasional
Penyelenggaraan Ujian UN dan UAS
Koordinasi dan Konsultasi Kegiatan Pendidikan
Pelaporan
D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN
Penyelenggaraan Pengajaran/Perkuliahan dilaksanakan 1 (satu)
Tahun
dengan waktu pencapaian keluaran sampai dengan bulan Desember
2015.
E. BIAYA YANG DIPERLUKAN
Penyelenggaraan Pengajaran/Perkuliahan memerlukan biaya dengan
sumber
dana seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015 sebesar Rp.
127.825.000
-
8
yang sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan SUPM Negeri
Pariaman
dengan rincian biaya sebagaimana RAB terlampir.
Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman
Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005
Pariaman, 09 Januari 2015
Sekretaris Badan Pengembangan SDM
Kelautan dan Perikanan
Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002
-
9
KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)
PRAKTEK REGULER/HARIAN/KLASIKAL/TEACHING FACTORY
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
TAHUN 2015
Kementerian
Negara/Lembaga
: Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)
Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kelautan dan Perikanan
Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai
kebutuhan
Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan
/
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri
Pariaman
Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan
Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah peserta didik vokasi bidang
KP dengan
pendekatan TEFA
Output : Peserta Didik dan Lulusan Pendidikan
Sub Output : Peserta Didik
Komponen Pekerjaan : Praktek
Reguler/Harian/Klasikal/Teaching
Factory
Indikator Kinerja Komponen
: Jumlah peserta didik vokasi bidang KP dengan
pendekatan TEFA
Volume : 420 Orang
Satuan ukur : Orang/Siswa
Alokasi Dana : 434.438.000
A. LATAR BELAKANG
1) Dasar Hukum
a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan
Nasional;
b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan
sebagaimana
telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;
c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan
Pembangunan Nasional;
-
10
d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar
Nasional
Pendidikan;
e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER.
15/MEN/2010
Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan
Perikanan;
f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan
Tahun
Anggaran 2015
2) Gambaran Umum
SUPM Negeri Pariaman merupakan Sekolah Usaha Perikanan
Menengah yang berada dibawah pengawasan Badan Pengembangan
Sumberdaya Manusia Perikanan Kelautan dan Perikanan. Sekolah
ini
memiliki tugas dan fungsi untuk menghasilkan lulusan siswa/I
yang ahli
bergerak dalam bidang perikanan. Untuk mewujudkan tugas dan
fungsi
tersebut, SUPM Negeri Pariaman melaksanakan kegiatan praktek
reguler/harian/klasikal/teaching factory. Kegiatan tersebut
terbagi menjadi 2
(dua) sub kegiatan, diantaranya adalah praktek
reguler/harian/klasikal dan
teaching factory. Praktek reguler dilaksanakan oleh
masing-masing program
keahlian sesuai dengan mata pelajaran yang diampu. Untuk
Teaching
Factory/Unit Produksi merupakan kegiatan yang memberikan
keterampilan
siswa dalam berwirausaha dan siap bersaing di dunia usaha dan
dunia
industri. Kegiatan praktek reguler meliputi kegiatan bahan
praktek mata
pelajaran masing-masing program keahlian dan dukungan kegiatan
di
program keahlian Teknologi Budidaya Perikanan diantaranya
pembelian
induk, pakan dan obat-obatan pada hatchery air payau dan air
tawar serta
pembesaran ikan air payau dan air laut. Kegiatan Teaching
factory/Unit
produksi juga dilaksanakan oleh semua program keahlian dan SUPM
Negeri
Pariaman melaksanakan kegiatan pembesaran udang dengan
tambak
busmetik dan dukungan pembiayaan praktek budidaya air laut siswa
serta
bahan praktek pembesaran ikan air laut untuk kebutuhan PNBP.
Untuk
mendorong terlaksananya kegiatan tersebut, perlu didukung
dengan
anggaran yang sesuai guna tercapainya kompetensi siswa dalam
bidang
program keahlian masing-masing.
-
11
B. PENERIMA MANFAAT
Penerima manfaat dari Praktek Reguler/Harian/Klasikal/Teaching
Factory
yaitu Peserta Didik dan Tenaga Pendidik/Tenaga Kependidikan SUPM
Negeri
Pariaman
C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN
1. Metode Pelaksanaan
Kegiatan Praktek Reguler/Harian/Klasikal/Teaching Factory
dilaksanakan
secara swakelola dan kontraktual.
2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan
a. Kegiatan dilakukan melalui tahapan pelaksanaan sebagai
berikut :
a) Praktek Reguler/Harian/Klasikal
1) Bahan Praktek Mata Pelajaran NPL
2) Bahan Praktek Mata Pelajaran TPL
3) Bahan Praktek Mata Pelajaran TBP
4) Bahan Praktek Mata Pelajaran TPHP
b) Teaching Factory/Unit Produksi
1) Pembesaran Udang dengan Tambak Busmetik
2) Unit Produksi (TEFA) Program Keahlian NPL
3) Unit Produksi (TEFA) Program Keahlian TPL
4) Unit Produksi (TEFA) Program Keahlian TBP
5) Unit Produksi (TEFA) Program Keahlian TPHP
6) Bahan Praktek Pembesaran Ikan Air Laut
7) Dukungan Pembiayaan Praktek Siswa Budidaya Air Laut
b. Matrik pelaksanaan kegiatan
Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
A. Praktek Reguler/Harian/Klasikal
Bahan Praktek Mata Pelajaran NPL
Bahan Praktek Mata Pelajaran TPL
Bahan Praktek Mata Pelajaran TBP
Bahan Praktek Mata Pelajaran TPHP
-
12
Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
B. Teaching Factory/Unit Produksi
Pembesaran Udang dengan Tambak Busmetik
Unit Produksi (TEFA) Program Keahlian NPL
Unit Produksi (TEFA) Program Keahlian TPL
Unit Produksi (TEFA) Program Keahlian TBP
Unit Produksi (TEFA) Program Keahlian TPHP
Bahan Praktek Pembesaran Ikan Air Laut
Dukungan Pembiayaan Praktek Siswa Budidaya Air Laut
D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN
Penyelenggaraan Praktek Reguler/Harian/Klasikal/Teaching
Factory
dilaksanakan dalam 1 (satu) tahun dengan waktu pencapaian
keluaran
sampai dengan bulan Desember 2015.
E. BIAYA YANG DIPERLUKAN
Penyelenggaraan Praktek Reguler/Harian/Klasikal/Teaching
Factory
memerlukan biaya dengan sumber dana seluruhnya dari APBN
Tahun
anggaran 2015 sebesar Rp. 434.438.000 yang sepenuhnya dibebankan
pada
DIPA Petikan SUPM Negeri Pariaman dengan rincian biaya
sebagaimana
RAB terlampir.
Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman
Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005
Pariaman, 09 Januari 2015
Sekretaris Badan Pengembangan SDM
Kelautan dan Perikanan
Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002
-
13
KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)
PRAKTEK LAPANG
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
TAHUN 2015
Kementerian
Negara/Lembaga
: Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)
Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kelautan dan Perikanan
Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai
kebutuhan
Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan
/
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri
Pariaman
Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan
Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah peserta didik vokasi bidang
KP dengan
pendekatan TEFA
Output : Peserta Didik dan Lulusan Pendidikan
Sub Output : Peserta Didik
Komponen Pekerjaan : Praktek Lapang
Indikator Kinerja Komponen
: Jumlah peserta didik vokasi bidang KP dengan
pendekatan TEFA
Volume : 420 Orang
Satuan ukur : Orang/Siswa
Alokasi Dana : 546.192.000
A. LATAR BELAKANG
1) Dasar Hukum
a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan
Nasional;
b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan
sebagaimana
telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;
c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan
Pembangunan Nasional;
d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar
Nasional
Pendidikan;
-
14
e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER.
15/MEN/2010
Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan
Perikanan;
f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan
Tahun
Anggaran 2015
2) Gambaran Umum
SUPM Negeri Pariaman memiliki 4 Program Keahlian diantaranya
adalah Nautika Perikanan Laut (NPL), Tehnika Perikanan Laut
(TPL),
Teknologi Budidaya Perikanan (TBP) dan Teknologi Pengolahan
Hasil
Perikanan (TPHP). Ke-empat program keahlian tersebut memiliki
arah
pengembangan peserta didik memiliki keterampilan yang
dibutuhkan
perusahaan dan industri perikanan sehingga peserta didik
tersebut dapat
mempersiapkan diri bersaing di dunia usaha dan dunia
industri.
Salah satu kegiatan yang mendukung tujuan tersebut diatas
adalah
praktek kerja lapang. Waktu pelaksanaan kegiatan praktek kerja
lapang di
masing-masing program keahlian menyesuaikan kalender
pendidikan.
Pelaksanaan PKL siswa dilaksanakan dengan bekerjasama dengan
UPT
Perikanan daerah yang terdapat di wilayah Sumatera Barat.
Waktu
pelaksanaan semester II dilaksanakan selama 2 bulan dan semester
IV
selama 3 bulan, sedangkan untuk semester V selama 1 bulan.
Untuk mendorong terlaksananya kegiatan tersebut, perlu
didukung
dengan anggaran yang sesuai guna tercapainya kompetensi siswa
dalam
bidang program keahlian masing-masing.
B. PENERIMA MANFAAT
Penerima manfaat dari Praktek Lapang yaitu Peserta Didik dan
Tenaga
Pendidik/Tenaga Kependidikan SUPM Negeri Pariaman.
C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN
1. Metode Pelaksanaan
Kegiatan Praktek Lapang dilaksanakan secara swakelola.
2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan
a. Kegiatan dilakukan melalui tahapan pelaksanaan sebagai
berikut :
1) Praktek Lapang Program keahlian NPL
-
15
2) Praktek Lapang Program keahlian TPL
3) Praktek Lapang Program keahlian TBP
4) Praktek Lapang Program keahlian TPHP
5) Pelaksanaan Praktek Lapang Siswa
b. Matrik pelaksanaan kegiatan
Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
A. Praktek Lapang Semester II
Program Keahlian NPL dan TPL
Program Keahlian TBP
Program Keahlian TPHP
B. Praktek Lapang Semester IV
Program Keahlian NPL dan TPL
Program Keahlian TBP
Program Keahlian TPHP
C. Praktek Lapang Semester V
Program Keahlian NPL dan TPL
Program Keahlian TBP
Program Keahlian TPHP
D. Pelaksanaan Praktek Lapang Siswa
Perjalanan Dalam Rangka PKL SM II (NPL, TPL, TBP, TPHP)
Survey PKL Semester IV
Perjalanan Mengantar Ke Lokasi PKL Semester IV
Perjalanan Supervisi PKL Semester IV
Penjemputan Ke Lokasi PKL Semester IV
-
16
D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN
Penyelenggaraan Praktek Lapang dilaksanakan dalam 1 (satu) tahun
dengan
waktu pencapaian keluaran sampai dengan bulan Desember 2015.
E. BIAYA YANG DIPERLUKAN
Penyelenggaraan Praktek Lapang memerlukan biaya dengan sumber
dana
seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015 sebesar Rp. 546.192.000
yang
sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan SUPM Negeri Pariaman
dengan
rincian biaya sebagaimana RAB terlampir.
Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman
Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005
Pariaman, 09 Januari 2015
Sekretaris Badan Pengembangan SDM
Kelautan dan Perikanan
Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002
-
17
KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)
PRAKTEK LAUT
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
TAHUN 2015
Kementerian
Negara/Lembaga
: Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)
Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kelautan dan Perikanan
Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai
kebutuhan
Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan
/
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri
Pariaman
Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan
Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah peserta didik vokasi bidang
KP dengan
pendekatan TEFA
Output : Peserta Didik dan Lulusan Pendidikan
Sub Output : Peserta Didik
Komponen Pekerjaan : Praktek Laut
Indikator Kinerja Komponen
: Jumlah peserta didik vokasi bidang KP dengan
pendekatan TEFA
Volume : 420 Orang
Satuan ukur : Orang/Siswa
Alokasi Dana : 368.577.000
A. LATAR BELAKANG
1) Dasar Hukum
a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan
Nasional;
b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan
sebagaimana
telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;
c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan
Pembangunan Nasional;
d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar
Nasional
Pendidikan;
-
18
e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER.
15/MEN/2010
Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan
Perikanan;
f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan
Tahun
Anggaran 2015
2) Gambaran Umum
Pelaksanaan praktek laut bagi siswa dilaksanakan pada semester
II
dan semester IV. Lokasi pelaksanaan praktek dilaksanakan di
daerah pesisir
di Sumatera Barat dengan menggunakan kapal milik SUPM Negeri
pariaman
yang berjumlah 2 unit diantaranya adalah KM. Jala jana 05 dan KM
Taruna
Bahari I. Kapal Milik SUPM Pariaman diawaki oleh pegawai dari
SUPM
Negeri Pariaman yang memiliki peranan sebagai awak kapal/ABK dan
pelatih
siswa PKL. Selama mengikuti kegiatan PKL bagi awak kapal/ ABK
dan
pelatih disediakan uang layar untuk meningkatkan kinerja selama
PKL. Selain
itu untuk mendukung pelaksanaan PKL juga disediakan perbekalan
kapal
latih, bahan suku cadang bagi kapal masing masing.
Praktek laut dilaksanakan selama 60 hari bagi siswa Program
Keahlian NPL dan TPL dengan menggunakan kapal latih yang
berjumlah 2
unit. Lokasi praktek akan dilaksanakan di daerah Kabupaten
Pesisir Selatan
Sumatera Barat. Selama melaksanakan praktek laut dengan
menggunakan
kapal latih, siswa dibimbing dan diawasi oleh ABK Kapal yang
berstatus
sebagai Pegawai SUPM Negeri Pariaman yang berjumlah 10 Orang
dan
Pelatih yang berasal dari Guru SUPM Negeri Pariaman yang
berjumlah 4
Orang. Diharapkan dengan adanya pengawasan dan bimbingan dari
Pelatih
dan instruktur di kapal latih, siswa dapat melaksanakan praktek
dengan aktif
dan mampu menjaga keselamatan/ keamanan di atas kapal latih.
Untuk mendorong terlaksananya kegiatan tersebut, perlu
didukung
dengan anggaran yang sesuai guna tercapainya kompetensi siswa
dalam
bidang program keahlian masing-masing.
B. PENERIMA MANFAAT
Penerima manfaat dari Praktek Laut yaitu Peserta Didik dan
Tenaga
Pendidik/Tenaga Kependidikan SUPM Negeri Pariaman.
-
19
C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN
1. Metode Pelaksanaan
Kegiatan Praktek Laut dilaksanakan secara swakelola dan
kontraktual.
2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan
a. Kegiatan dilakukan melalui tahapan pelaksanaan sebagai
berikut :
1) Bahan Makanan ABK dan Pelatih
2) Biaya Surat-surat Kapal
3) Konsumsi Piket Jaga Kapal
4) Bahan Stasioner KM. Jala Jana 05 dan Taruna Bahari
5) Bahan Praktek Laut KM. Jala Jana 05 dan Taruna Bahari
6) Perbekalan Kapal Latih (Es, Majun, Umpan dan Air Tawar)
7) Bahan suku cadang kapal Taruna Bahari I
8) Bahan Suku Cadang Kapal Latih 30 GT
9) Sewa Bus
10) Pemeliharaan KM. Jala Jana 05 dan Taruna Bahari
b. Matrik pelaksanaan kegiatan
Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Bahan Makanan ABK dan Pelatih
Biaya Surat-surat Kapal
Konsumsi Piket Jaga Kapal
Bahan Stasioner KM. Jala Jana 05 dan Taruna Bahari
Bahan Praktek Laut KM. Jala Jana 05 dan Taruna Bahari
Perbekalan Kapal Latih (Es, Majun, Umpan dan Air Tawar)
Bahan suku cadang kapal Taruna Bahari I
Bahan Suku Cadang Kapal Latih 30 GT
Sewa Bus
Pemeliharaan KM. Jala Jana 05 dan Taruna Bahari
-
20
D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN
Penyelenggaraan Praktek Laut dilaksanakan dalam 1 (satu) tahun
dengan
waktu pencapaian keluaran sampai dengan bulan Desember 2015.
E. BIAYA YANG DIPERLUKAN
Penyelenggaraan Praktek Laut memerlukan biaya dengan sumber
dana
seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015 sebesar Rp. 368.577.000
yang
sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan SUPM Negeri Pariaman
dengan
rincian biaya sebagaimana RAB terlampir.
Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman
Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005
Pariaman, 09 Januari 2015
Sekretaris Badan Pengembangan SDM
Kelautan dan Perikanan
Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002
-
21
KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)
PENUMBUHAN WIRAUSAHA MUDA BAGI PESERTA DIDIK KP
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
TAHUN 2015
Kementerian
Negara/Lembaga
: Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)
Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kelautan dan Perikanan
Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai
kebutuhan
Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan
/
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri
Pariaman
Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan
Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah lulusan pendidikan yang
kompetensi
sesuai standard dan kebutuhan secara
prioritas nasional
Output : Peserta Didik dan Lulusan Pendidikan
Sub Output : Peserta Didik
Komponen Pekerjaan : Penumbuhan Wirausaha Muda Bagi Peserta
Didik KP
Indikator Kinerja Komponen
: Jumlah lulusan pendidikan yang kompetensi
sesuai standard dan kebutuhan secara
prioritas nasional
Volume : 420 Orang
Satuan ukur : Orang/Siswa
Alokasi Dana : 27.600.000
A. LATAR BELAKANG
1) Dasar Hukum
a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan
Nasional;
b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan
sebagaimana
telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;
-
22
c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan
Pembangunan Nasional;
d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar
Nasional
Pendidikan;
e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER.
15/MEN/2010
Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan
Perikanan;
f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan
Tahun
Anggaran 2015
2) Gambaran Umum
Kegiatan penumbuhan wirausaha muda dilakukan oleh peserta
didik
yang akan menyelesaikan pendidikan di SUPM Negeri Pariaman
dan
mendapat bimbingan dari Guru masing masing program keahlian.
Kegiatan
yang dilakukan adalah pengembangan bisnis dalam bidang perikanan
yang
mampu dilakukan oleh siswa. Misalnya budidaya lele yang
dilaksanakan
dengan memanfaatkan lahan sekolah. Siswa dapat melakukan
tahapan
usaha mulai pemilihan bibit, pemeliharaan ikan, pemanenan ikan
hingga
pemasaran produk tersebut. Dengan adanya kegiatan ini diharapkan
siswa
mampu berwirausaha mandiri untuk pengembangan perikanan di
masa
depan.
Untuk mendorong terlaksananya kegiatan tersebut, perlu
didukung
dengan anggaran yang sesuai guna mempersiapkan lulusan yang
mampu
bersaing di dunia usaha dan industri terutama di bidang kelautan
dan
perikanan.
B. PENERIMA MANFAAT
Penerima manfaat dari Penumbuhan Wirausaha Muda Bagi Peserta
Didik
KP yaitu Peserta Didik dan Tenaga Pendidik/Tenaga Kependidikan
SUPM
Negeri Pariaman.
C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN
1. Metode Pelaksanaan
Kegiatan Penumbuhan Wirausaha Muda Bagi Peserta Didik KP
dilaksanakan secara swakelola.
-
23
2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan
a. Kegiatan dilakukan melalui tahapan pelaksanaan sebagai
berikut :
1) Wirausaha Program Keahlian NPL
2) Wirausaha Program Keahlian TPL
3) Wirausaha Program Keahlian TBP
4) Wirausaha Program Keahlian TPHP
b. Matrik pelaksanaan kegiatan
Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Wirausaha Program Keahlian NPL
Wirausaha Program Keahlian TPL
Wirausaha Program Keahlian TBP
Wirausaha Program Keahlian TPHP
D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN
Penyelenggaraan Penumbuhan Wirausaha Muda Bagi Peserta Didik
KP
dilaksanakan dalam 1 (satu) tahun dengan waktu pencapaian
keluaran
sampai dengan bulan Desember 2015.
E. BIAYA YANG DIPERLUKAN
Penyelenggaraan Penumbuhan Wirausaha Muda Bagi Peserta Didik
KP
memerlukan biaya dengan sumber dana seluruhnya dari APBN
Tahun
anggaran 2015 sebesar Rp. 27.600.000 yang sepenuhnya dibebankan
pada
DIPA Petikan SUPM Negeri Pariaman dengan rincian biaya
sebagaimana
RAB terlampir.
Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman
Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005
Pariaman, 09 Januari 2015
Sekretaris Badan Pengembangan SDM
Kelautan dan Perikanan
Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002
-
24
KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)
SERTIFIKASI PESERTA DIDIK
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
TAHUN 2015
Kementerian
Negara/Lembaga
: Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)
Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kelautan dan Perikanan
Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai
kebutuhan
Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan
/
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri
Pariaman
Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan
Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah peserta didik vokasi bidang
KP dengan
pendekatan TEFA
Output : Peserta Didik dan Lulusan Pendidikan
Sub Output : Peserta Didik
Komponen Pekerjaan : Sertifikasi Peserta Didik
Indikator Kinerja Komponen
: Jumlah peserta didik vokasi bidang KP dengan
pendekatan TEFA
Volume : 420 Orang
Satuan ukur : Orang/Siswa
Alokasi Dana : 163.795.000
A. LATAR BELAKANG
1) Dasar Hukum
a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan
Nasional;
b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan
sebagaimana
telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;
c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan
Pembangunan Nasional;
d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar
Nasional
Pendidikan;
-
25
e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER.
15/MEN/2010
Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan
Perikanan;
f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan
Tahun
Anggaran 2015
2) Gambaran Umum
Kegiatan sertifikasi peserta didik diantaranya Ujian ANKAPIN
II/
ATKAPIN II, Pelatihan BST-F, Pelaksanaan Ujian Kompetensi Bagi
Peserta
Didik dan Pelaksanaan MPM bagi Siswa Budidaya Perikanan.
Sertifikasi ini
bertujuan untuk mempersiapkan lulusan yang memiliki kemampuan
dan
kompetensi sesuai tuntutan dunia kerja dan kompetensi keahlian
yang
mengacu kepada SKKNI STCWF-IMO Amandemen 1995. Dengan adanya
sertifikat ini diharapkan siswa memiliki kompetensi di bidang
kapal perikanan
dan mampu diserap di Dunia Usaha dan Dunia Industri.
Untuk mendorong terlaksananya kegiatan tersebut, perlu
didukung
dengan anggaran yang sesuai guna mempersiapkan lulusan yang
mampu
bersaing di dunia usaha dan industri terutama di bidang kelautan
dan
perikanan.
B. PENERIMA MANFAAT
Penerima manfaat dari Sertifikasi Peserta Didik yaitu Peserta
Didik SUPM
Negeri Pariaman.
C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN
1. Metode Pelaksanaan
Kegiatan Sertifikasi Peserta Didik dilaksanakan secara swakelola
dan
kontraktual.
2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan
a. Kegiatan dilakukan melalui tahapan pelaksanaan sebagai
berikut :
1) Sertifikasi Ankapin/Atkapin II
2) Sertifikasi BST
3) Sertifikasi Uji Kompetensi Siswa
4) Sertifikasi MPM
-
26
b. Matrik pelaksanaan kegiatan
Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Sertifikasi Ankapin/Atkapin II
Sertifikasi BST
Sertifikasi Uji Kompetensi Siswa
Sertifikasi MPM
D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN
Penyelenggaraan Sertifikasi Peserta Didik dilaksanakan dalam 1
(satu) tahun
dengan waktu pencapaian keluaran sampai dengan bulan Desember
2015.
E. BIAYA YANG DIPERLUKAN
Penyelenggaraan Sertifikasi Peserta Didik memerlukan biaya
dengan sumber
dana seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015 sebesar Rp.
163.795.000
yang sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan SUPM Negeri
Pariaman
dengan rincian biaya sebagaimana RAB terlampir.
Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman
Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005
Pariaman, 09 Januari 2015
Sekretaris Badan Pengembangan SDM
Kelautan dan Perikanan
Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002
-
27
KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)
DUKUNGAN BIAYA PENDIDIKAN PESERTA DIDIK KP
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
TAHUN 2015
Kementerian
Negara/Lembaga
: Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)
Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kelautan dan Perikanan
Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai
kebutuhan
Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan
/
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri
Pariaman
Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan
Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah peserta didik vokasi bidang
KP dengan
pendekatan TEFA
Output : Peserta Didik dan Lulusan Pendidikan
Sub Output : Peserta Didik
Komponen Pekerjaan : Dukungan Biaya Pendidikan Peserta Didik
KP
Indikator Kinerja Komponen
: Jumlah peserta didik vokasi bidang KP dengan
pendekatan TEFA
Volume : 60 Orang
Satuan ukur : Orang/Siswa
Alokasi Dana : 180.000.000
A. LATAR BELAKANG
1) Dasar Hukum
a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan
Nasional;
b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan
sebagaimana
telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;
c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan
Pembangunan Nasional;
d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar
Nasional
Pendidikan;
-
28
e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER.
15/MEN/2010
Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan
Perikanan;
f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan
Tahun
Anggaran 2015
2) Gambaran Umum
Penerimaan siswa adanya jalur ini diharapkan minat dari anak
pelaku
utama tinggi dimana target penerimaan dari anak pelaku utama
sebesar 40%.
Setelah mereka melewati seleksi penerimaan siswa baru. Maka akan
diterima
sebagai siswa SUPM Negeri Pariaman dan melaksanakan kegiatan
pendidikan lebih kurang selama 3 tahun. Pada awal masuk tahun
ajaran baru
dibutuhkan baju seragam, perlengkapan belajar dan atribut
pendidikan untuk
menempuh pendidikan tersebut. Anak pelaku utama berasal dari
wilayah
kerja SUPM Negeri Pariaman dengan siswa yang diterima tahun
2015
sejumlah 60 Orang.
Untuk mendorong terlaksananya kegiatan tersebut, perlu
didukung
dengan anggaran yang sesuai guna mempersiapkan lulusan yang
mampu
bersaing di dunia usaha dan industri terutama di bidang kelautan
dan
perikanan.
B. PENERIMA MANFAAT
Penerima manfaat dari Dukungan Biaya Pendidikan Peserta Didik
KP
yaitu Peserta Didik SUPM Negeri Pariaman.
C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN
1. Metode Pelaksanaan
Kegiatan Dukungan Biaya Pendidikan Peserta Didik KP
dilaksanakan
secara swakelola.
2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan
a. Kegiatan dilakukan melalui tahapan pelaksanaan sebagai
berikut :
1) Rapat Penentuan siswa penerima Dukungan Biaya Pendidikan
Peserta Didik KP
2) Seleksi dan pemberian dukungan biaya Pendidikan Peserta
Didik
KP
-
29
b. Matrik pelaksanaan kegiatan
Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Rapat Penentuan siswa penerima dukungan biaya pendidikan
Seleksi dan pemberian dukungan biaya Pendidikan Peserta Didik
KP
D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN
Penyelenggaraan Dukungan Biaya Pendidikan Peserta Didik KP
dilaksanakan dalam 1 (satu) tahun dengan waktu pencapaian
keluaran
sampai dengan bulan Desember 2015.
E. BIAYA YANG DIPERLUKAN
Penyelenggaraan Dukungan Biaya Pendidikan Peserta Didik KP
memerlukan
biaya dengan sumber dana seluruhnya dari APBN Tahun anggaran
2015
sebesar Rp. 180.000.000 yang sepenuhnya dibebankan pada DIPA
Petikan
SUPM Negeri Pariaman dengan rincian biaya sebagaimana RAB
terlampir.
Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman
Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005
Pariaman, 09 Januari 2015
Sekretaris Badan Pengembangan SDM
Kelautan dan Perikanan
Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002
-
30
KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)
BAHAN MAKAN SISWA
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
TAHUN 2015
Kementerian
Negara/Lembaga
: Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)
Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kelautan dan Perikanan
Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai
kebutuhan
Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan
/
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri
Pariaman
Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan
Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah peserta didik vokasi bidang
KP dengan
pendekatan TEFA
Output : Peserta Didik dan Lulusan Pendidikan
Sub Output : Peserta Didik
Komponen Pekerjaan : Bahan Makan Siswa
Indikator Kinerja Komponen
: Jumlah peserta didik vokasi bidang KP dengan
pendekatan TEFA
Volume : 420 Orang
Satuan ukur : Orang/Siswa
Alokasi Dana : 1.714.990.000
A. LATAR BELAKANG
1) Dasar Hukum
a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan
Nasional;
b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan
sebagaimana
telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;
c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan
Pembangunan Nasional;
d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar
Nasional
Pendidikan;
-
31
e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER.
15/MEN/2010
Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan
Perikanan;
f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan
Tahun
Anggaran 2015
2) Gambaran Umum
SUPM Negeri Pariaman merupakan lembaga pendidikan yang
menerapkan boarding school peserta didik tinggal di asrama.
Untuk
memenuhi kebutuhan peserta didik selama di asrama, sekolah
menyediakan
makanan dan minuman. Untuk merealisasikan kebutuhan tersebut,
SUPM
Negeri Pariaman melaksanakan pengadaan bahan makanan 2 (dua)
kali
dalam 1 (satu) tahun, yakni pada semester ganjil dan semester
genap.
Untuk mendorong terlaksananya kegiatan tersebut, perlu
didukung
dengan anggaran yang sesuai sehingga kebutuhan makan dan
minum
peserta didik selama tinggal di asrama dapat terpenuhi.
B. PENERIMA MANFAAT
Penerima manfaat dari Bahan Makan Siswa yaitu Peserta Didik
SUPM
Negeri Pariaman.
C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN
1. Metode Pelaksanaan
Kegiatan Bahan Makan Siswa dilaksanakan secara kontraktual.
2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan
a. Kegiatan dilakukan melalui tahapan pelaksanaan sebagai
berikut :
1) Rapat persiapan pengadaan bahan makan siswa
2) Survey penentuan HPS Lelang Bahan Makan Siswa
3) Proses Lelang Bahan Makan Siswa
4) Pelaksanaan bahan makan siswa
-
32
b. Matrik pelaksanaan kegiatan
Tahapan Kegiatan 2014 Tahun 2015 bulan ke-
Des 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Rapat persiapan pengadaan bahan makan siswa
Survey penentuan HPS Lelang Bahan Makan Siswa
Proses Lelang Bahan Makan Siswa
Pelaksanaan bahan makan siswa
D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN
Penyelenggaraan Bahan Makan Siswa dilaksanakan dalam 1 (satu)
tahun
dengan waktu pencapaian keluaran sampai dengan bulan Desember
2015.
E. BIAYA YANG DIPERLUKAN
Penyelenggaraan Bahan Makan Siswa memerlukan biaya dengan
sumber
dana seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015 sebesar Rp.
1.714.990.000 yang sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan
SUPM
Negeri Pariaman dengan rincian biaya sebagaimana RAB
terlampir.
Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman
Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005
Pariaman, 09 Januari 2015
Sekretaris Badan Pengembangan SDM
Kelautan dan Perikanan
Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002
-
33
KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)
TATA KEHIDUPAN KAMPUS
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
TAHUN 2015
Kementerian
Negara/Lembaga
: Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)
Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kelautan dan Perikanan
Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai
kebutuhan
Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan
/
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri
Pariaman
Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan
Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah peserta didik vokasi bidang
KP dengan
pendekatan TEFA
Output : Peserta Didik dan Lulusan Pendidikan
Sub Output : Peserta Didik
Komponen Pekerjaan : Tata Kehidupan Kampus
Indikator Kinerja Komponen
: Jumlah peserta didik vokasi bidang KP dengan
pendekatan TEFA
Volume : 420 Orang
Satuan ukur : Orang/Siswa
Alokasi Dana : 106.400.000
A. LATAR BELAKANG
1) Dasar Hukum
a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan
Nasional;
b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan
sebagaimana
telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;
c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan
Pembangunan Nasional;
d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar
Nasional
Pendidikan;
-
34
e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER.
15/MEN/2010
Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan
Perikanan;
f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan
Tahun
Anggaran 2015
2) Gambaran Umum
Dalam membina dan membentuk kedisiplinan para peserta didik
di
SUPM Negeri Pariaman menerapkan kegiatan Extra Kurikuler setiap
sore
diluar kegiatan Akademis. Pembina dan pembimbing Kegiatan extra
Kurikuler
umumnya berasal dari pembimbing luar dan ada juga dari Pegawai
SUPM
Pariaman. Disamping kegiatan ekstra kurikuler, pengembangan
tata
kehidupan kampus yang dikembangkan yaitu menyediakan
pengawas
siswa/guru piket untuk mengawasi kegiatan siswa/i di asrama
dan
menyiapkan bahan penyelenggaraan asrama yang meliputi bahan
kebersihan
(sapu, alat pel dan ember).
Untuk mendorong terlaksananya kegiatan tersebut, perlu
didukung
dengan anggaran yang sesuai guna memberikan rasa nyaman, aman
dan
lebih meningkatkan kedisiplinan siswa/i selama tinggal di
asrama.
B. PENERIMA MANFAAT
Penerima manfaat dari Tata Kehidupan Kampus yaitu Peserta
Didik
SUPM Negeri Pariaman.
C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN
1. Metode Pelaksanaan
Kegiatan Tata Kehidupan Kampus dilaksanakan secara
swakelola.
2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan
a. Kegiatan dilakukan melalui tahapan pelaksanaan sebagai
berikut :
1) Pelaksanaan Ekstra kurikuler
2) Pelaksanaan pengawas siswa di asrama
3) Penyelenggaraan asrama
-
35
b. Matrik pelaksanaan kegiatan
Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Pelaksanaan Ekstra kurikuler
Pelaksanaan pengawas siswa di asrama
Penyelenggaraan asrama
D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN
Penyelenggaraan Tata Kehidupan Kampus dilaksanakan dalam 1
(satu)
tahun dengan waktu pencapaian keluaran sampai dengan bulan
Desember
2015.
E. BIAYA YANG DIPERLUKAN
Penyelenggaraan Tata Kehidupan Kampus memerlukan biaya
dengan
sumber dana seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015 sebesar
Rp.
106.400.000 yang sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan SUPM
Negeri
Pariaman dengan rincian biaya sebagaimana RAB terlampir.
Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman
Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005
Pariaman, 09 Januari 2015
Sekretaris Badan Pengembangan SDM
Kelautan dan Perikanan
Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002
-
36
KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)
WISUDA PENDIDIKAN KP
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
TAHUN 2015
Kementerian
Negara/Lembaga
: Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)
Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kelautan dan Perikanan
Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai
kebutuhan
Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan
/
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri
Pariaman
Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan
Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah lulusan pendidikan yang
kompetensi
sesuai standard dan kebutuhan secara
prioritas nasional
Output : Peserta Didik dan Lulusan Pendidikan
Sub Output : Peserta Didik
Komponen Pekerjaan : Wisuda Pendidikan KP
Indikator Kinerja Komponen
: Jumlah lulusan pendidikan yang kompetensi
sesuai standard dan kebutuhan secara
prioritas nasional
Volume : 104 Orang
Satuan ukur : Orang/Siswa
Alokasi Dana : 35.900.000
A. LATAR BELAKANG
1) Dasar Hukum
a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan
Nasional;
b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan
sebagaimana
telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;
c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan
Pembangunan Nasional;
-
37
d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar
Nasional
Pendidikan;
e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER.
15/MEN/2010
Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan
Perikanan;
f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan
Tahun
Anggaran 2015
2) Gambaran Umum
SUPM Negeri Pariaman merencanakan kegiatan wisuda
dilaksanakan
pada bulan Juni, setelah siswa melaksanakan Ujian Nasional
KKP.
Kebutuhan pelaksanaan wisuda antara lain pembuatan undangan,
map
ijasah, konsumsi undangan, Gordon wisudawan dan penataan
ruangan
wisuda/ dekorasi ruangan. Untuk keperluan sound sistem dan
pendingin
ruangan menggunakan peralatan sewa dari luar sekolah. Diharapkan
acara
wisuda sebagai pelepasan bagi lulusan SUPM Negeri Pariaman
yang
berjumlah 104 Orang akan berkiprah dan bekerja di dunia industri
dan dunia
usaha bidang perikanan.
Untuk mendorong terlaksananya kegiatan tersebut, perlu
didukung
dengan anggaran yang sesuai guna mensukseskan kegiatan wisuda
berjalan
dengan lancar.
B. PENERIMA MANFAAT
Penerima manfaat dari Wisuda Pendidikan KP yaitu Peserta Didik
SUPM
Negeri Pariaman.
C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN
1. Metode Pelaksanaan
Kegiatan Wisuda Pendidikan KP dilaksanakan secara swakelola.
2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan
a. Kegiatan dilakukan melalui tahapan pelaksanaan sebagai
berikut :
1) Undangan Tamu
2) Konsumsi Wisuda
3) Gordon wisudawan/i
4) Dekorasi ruangan dan Sewa Perlengkapan wisuda
-
38
b. Matrik pelaksanaan kegiatan
Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Undangan Tamu
Konsumsi Wisuda
Gordon wisudawan/i
Dekorasi ruangan dan Sewa Perlengkapan wisuda
D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN
Penyelenggaraan Wisuda Pendidikan KP dilaksanakan dalam 1 (satu)
tahun
dengan waktu pencapaian keluaran sampai dengan bulan Desember
2015.
E. BIAYA YANG DIPERLUKAN
Penyelenggaraan Wisuda Pendidikan KP memerlukan biaya dengan
sumber
dana seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015 sebesar Rp.
35.900.000
yang sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan SUPM Negeri
Pariaman
dengan rincian biaya sebagaimana RAB terlampir.
Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman
Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005
Pariaman, 09 Januari 2015
Sekretaris Badan Pengembangan SDM
Kelautan dan Perikanan
Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002
-
39
KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)
LULUSAN PENDIDIKAN KP
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
TAHUN 2015
Kementerian
Negara/Lembaga
: Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)
Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kelautan dan Perikanan
Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai
kebutuhan
Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan
/
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri
Pariaman
Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan
Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah lulusan pendidikan yang
kompetensi
sesuai standard dan kebutuhan secara
prioritas nasional
Output : Peserta Didik dan Lulusan Pendidikan
Sub Output : Peserta Didik
Komponen Pekerjaan : Lulusan Pendidikan KP
Indikator Kinerja Komponen
: Jumlah lulusan pendidikan yang kompetensi
sesuai standard dan kebutuhan secara
prioritas nasional
Volume : 104 Orang
Satuan ukur : Orang/Siswa
Alokasi Dana : 1.000.000
A. LATAR BELAKANG
1) Dasar Hukum
a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan
Nasional;
b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan
sebagaimana
telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;
c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan
Pembangunan Nasional;
-
40
d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar
Nasional
Pendidikan;
e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER.
15/MEN/2010
Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan
Perikanan;
f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan
Tahun
Anggaran 2015
2) Gambaran Umum
Sebagai indikator kinerja utama dari pusat pendidikan KKP
adalah
Jumlah Lulusan yang kompeten. Maka diperlukan penelusuran
dan
pembinaan lulusan pendidikan KP untuk memantau alumni
tersebut.
Tujuannya adalah memberikan data yang lengkap dan ter-update
mengenai
lulusan yang bekerja baik di instansi pemerintah maupun di
perusahaan
swasta. Penelusuran ini dilakukan oleh sekolah yang bekerjasama
dengan
para alumni untuk saling memberikan informasi yang memadai.
Harapannya
seluruh lulusan dapat mengembangkan kompetensinya pada dunia
industri
dan dunia usaha perikanan di Indonesia.
B. PENERIMA MANFAAT
Penerima manfaat dari Lulusan Pendidikan KP yaitu Peserta Didik
dan
Tenaga Pendidik/Tenaga Kependidikan SUPM Negeri Pariaman.
C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN
1. Metode Pelaksanaan
Kegiatan Lulusan Pendidikan KP dilaksanakan secara
swakelola.
2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan
a. Kegiatan dilakukan melalui tahapan pelaksanaan sebagai
berikut :
1) Kerjasama dengan perwakilan Alumni tiap angkatan
2) Pencarian, Input dan Update data Alumni
-
41
b. Matrik pelaksanaan kegiatan
Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Kerjasama dengan perwakilan Alumni tiap angkatan
Pencarian, Input dan Update data Alumni
D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN
Penyelenggaraan Lulusan Pendidikan KP dilaksanakan dalam 1
(satu) tahun
dengan waktu pencapaian keluaran sampai dengan bulan Desember
2015.
E. BIAYA YANG DIPERLUKAN
Penyelenggaraan Lulusan Pendidikan KP memerlukan biaya dengan
sumber
dana seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015 sebesar Rp.
1.000.000
yang sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan SUPM Negeri
Pariaman
dengan rincian biaya sebagaimana RAB terlampir.
Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman
Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005
Pariaman, 09 Januari 2015
Sekretaris Badan Pengembangan SDM
Kelautan dan Perikanan
Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002
-
42
KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)
PENINGKATAN KEMAMPUAN SDM PENDIDIK, TENAGA KEPENDIDIKAN DAN
APARATUR
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
TAHUN 2015
Kementerian
Negara/Lembaga
: Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)
Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kelautan dan Perikanan
Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai
kebutuhan
Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan
/
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri
Pariaman
Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan
Indikator Kinerja Kegiatan : Peningkatan Kompetensi Pendidik dan
Tenaga
Kependidikan
Output : Pendidik dan Tenaga Pendidikan
Sub Output : Tanpa Sub Output
Komponen Pekerjaan : Peningkatan kemampuan SDM pendidik,
tenaga kependidikan dan aparatur
Indikator Kinerja Komponen
: Peningkatan Kompetensi Pendidik dan Tenaga
Kependidikan
Volume : 5 Orang
Satuan ukur : Orang/Siswa
Alokasi Dana : 21.000.000
A. LATAR BELAKANG
1) Dasar Hukum
a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan
Nasional;
b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan
sebagaimana
telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;
c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan
Pembangunan Nasional;
-
43
d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar
Nasional
Pendidikan;
e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER.
15/MEN/2010
Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan
Perikanan;
f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan
Tahun
Anggaran 2015
2) Gambaran Umum
Jumlah Tenaga pendidik dan tenaga kependidikan di SUPM
Negeri
Pariaman berjumlah sekitar 77 orang. Masing masing pegawai
telah
diberikan beban kerja sesuai tugas pokok dan fungsi masing-
masing yang
dituangkan pada SK Pegawai Negeri Sipil. Tentunya ilmu
pengetahuan
semakin berkembang dan diperlukan kesadaran untuk belajar
mengikuti
perkembangan teknologi. Bagi tenaga pendidik dan tenaga
kependidikan
yang setiap hari berhubungan langsung dengan siswa perlu
meningkatkan
kemampuan dan ketrampilan dalam membimbing siswa dalam
menempuh
pendidikan. Salah satu yang dapat dijalankan dalam meningkatkan
kualitas
kerja yaitu dengan mengikuti magang kerja, workshop/ pelatihan
guru dan
pelaksanaan studi banding. Dengan adanya kegiatan tersebut
diharapkan
dapat meningkatkan kualitas dan etos kerja bagi pendidik dan
tenaga
kependidikan.
B. PENERIMA MANFAAT
Penerima manfaat dari Peningkatan kemampuan SDM pendidik,
tenaga
kependidikan dan aparatur yaitu Tenaga Pendidik dan Tenaga
Kependidikan
SUPM Negeri Pariaman.
C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN
1. Metode Pelaksanaan
Kegiatan Peningkatan kemampuan SDM pendidik, tenaga
kependidikan
dan aparatur dilaksanakan secara swakelola.
2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan
Kegiatan ini dilaksanakan secara berkala sesuai dengan
jadwal
undangan dari Pusat Pendidikan sebagai berikut :
-
44
Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Perjalanan Magang dan Peningkatan kualitas Tenaga Pendidik/
Kependidikan
D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN
Penyelenggaraan Peningkatan kemampuan SDM pendidik, tenaga
kependidikan dan aparatur dilaksanakan dalam 1 (satu) tahun
dengan waktu
pencapaian keluaran sampai dengan kegiatan tersebut selesai
dilaksanakan.
E. BIAYA YANG DIPERLUKAN
Penyelenggaraan Peningkatan kemampuan SDM pendidik, tenaga
kependidikan dan aparatur memerlukan biaya dengan sumber
dana
seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015 sebesar Rp. 21.000.000
yang
sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan SUPM Negeri Pariaman
dengan
rincian biaya sebagaimana RAB terlampir.
Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman
Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005
Pariaman, 09 Januari 2015
Sekretaris Badan Pengembangan SDM
Kelautan dan Perikanan
Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002
-
45
KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)
SARANA DAN PRASARANA PENDIDIKAN
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
TAHUN 2015
Kementerian
Negara/Lembaga
: Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)
Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kelautan dan Perikanan
Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai
kebutuhan
Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan
/
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri
Pariaman
Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan
Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah lulusan pendidikan yang
kompetensi
sesuai standard dan kebutuhan secara
prioritas nasional
Output : Sarana dan Prasarana Pendidikan
Sub Output : Tanpa Sub Output
Komponen Pekerjaan : Sarana dan Prasarana Pendidikan
Indikator Kinerja Komponen
: Jumlah lulusan pendidikan yang kompetensi
sesuai standard dan kebutuhan secara
prioritas nasional
Volume : 10
Satuan ukur : Unit
Alokasi Dana : 429.163.000
A. LATAR BELAKANG
1) Dasar Hukum
a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan
Nasional;
b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan
sebagaimana
telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;
c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan
Pembangunan Nasional;
-
46
d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar
Nasional
Pendidikan;
e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER.
15/MEN/2010
Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan
Perikanan;
f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan
Tahun
Anggaran 2015
2) Gambaran Umum
Sarana dan prasarana merupakan salah satu unsur penunjang
proses
belajar mengajar dan diharapkan mampu mengantar peserta didik
menuju
kedewasaannya. Keterbatasan sarana pendidikan dan pengajaran di
sekolah
sudah barang tentu mempengaruhi hasil belajar siswa.
Permasalahan
pembelajaran bukan hanya dihadapi oleh guru itu sendiri tetapi
juga didukung
oleh keberadaan dan kelengkapan sarana dan prasarana
pendukungnya.
Untuk memenuhi kebutuhan sarana dan prasarana pendidikan,
sesuai
dengan arahan Kepala Pusat Pendidikan KP, SUPM Negeri
Pariaman
melakukan efisiensi perjalanan dinas dan efisiensi honor
kegiatan serta
kegiatan lainnya untuk direalokasi ke pengadaan sarana dan
prasarana
pendidikan. Diharapkan efisiensi tersebut dapat memberikan
kontribusi
terhadap standarisasi sarana dan prasarana pendidikan dan
pengajaran
sehingga dapat berjalan efektif sebagaimana mestinya.
B. PENERIMA MANFAAT
Penerima manfaat dari Sarana dan Prasarana Pendidikan yaitu
Peserta
Didik, Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan SUPM Negeri
Pariaman.
C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN
1. Metode Pelaksanaan
Kegiatan Sarana dan Prasarana Pendidikan dilaksanakan secara
swakelola dan kontraktual.
2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan
Kegiatan Sarana dan Prasarana Pendidikan dilakukan melalui
tahapan
pelaksanaan dan waktu pelaksanaan sebagai berikut :
-
47
Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Pengadaan CCTV Asrama dan Ruang kelas
Pengadaan Sound System Ruang Rapat
Pengadaan Kipas Angin Ruang kelas
Pengadaan Lemari Asrama
Pengadaan peralatan Hatchery Air Payau
Pengadaan peralatan bengkel Latih
Pengadaan Laptop
Pengadaan AC
Pengadaan Mesin penghancur kertas
Pengadaan Komputer Perpustakaan
D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN
Penyelenggaraan Sarana dan Prasarana Pendidikan dilaksanakan
dalam 1
(satu) tahun dengan waktu pencapaian keluaran sampai dengan
kegiatan
tersebut selesai dilaksanakan.
E. BIAYA YANG DIPERLUKAN
Penyelenggaraan Sarana dan Prasarana Pendidikan memerlukan
biaya
dengan sumber dana seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015
sebesar
Rp. 429.163.000 yang sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan
SUPM
Negeri Pariaman dengan rincian biaya sebagaimana RAB
terlampir.
Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman
Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005
Pariaman, 09 Januari 2015
Sekretaris Badan Pengembangan SDM
Kelautan dan Perikanan
Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002
-
48
KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)
PERENCANAAN, PROGRAM DAN ANGGARAN
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
TAHUN 2015
Kementerian
Negara/Lembaga
: Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)
Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kelautan dan Perikanan
Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai
kebutuhan
Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan
/
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri
Pariaman
Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan
Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah meningkatnya kemampuan
dan
kehandalan SDM dalam perencanaan,
program dan anggaran
Output : Dokumen Kesekretariatan Kegiatan Pendidikan
KP
Sub Output : Dokumen Perencanaan, Data Informasi dan
Kerjasama
Komponen Pekerjaan : Perencanaan, Program dan Anggaran
Indikator Kinerja Komponen
: Jumlah meningkatnya kemampuan dan
kehandalan SDM dalam perencanaan,
program dan anggaran
Volume : 1
Satuan ukur : Dokumen
Alokasi Dana : 31.000.000
A. LATAR BELAKANG
1) Dasar Hukum
a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan
Nasional;
b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan
sebagaimana
telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;
-
49
c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan
Pembangunan Nasional;
d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar
Nasional
Pendidikan;
e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER.
15/MEN/2010
Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan
Perikanan;
f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan
Tahun
Anggaran 2015
2) Gambaran Umum
SUPM Negeri Pariaman adalah Lembaga Pendidikan menengah
dibawah Kementerian Kelautan dan Perikanan yang semua
anggarannya
setiap tahun bersumber dari APBN. Untuk melaksanakan kegiatan di
SUPM
Negeri Pariaman, tentu dibutuhkan perencanaan yang sistematis
untuk
mengalokasikan dana APBN tersebut sehingga sesuai dengan
kebutuhan
SUPM Negeri Pariaman. Anggaran disusun berdasarkan
kegiatan-kegiatan
yang akan dilaksanakan di masa datang, dan hasil yang dicapai
dari kegiatan
tersebut serta bagaimana melaksanakannya. Dengan adanya
rencana
tersebut, maka aktifitas akan dapat terlaksana dengan baik.
Untuk mendorong terlaksananya kegiatan tersebut, perlu
didukung
anggaran untuk Bahan Kegiatan, honor tim penyusun anggaran
dan
perjalanan koordinasi dan konsultasi penyusunan perencanaan/
RKAKL.
B. PENERIMA MANFAAT
Penerima manfaat dari Perencanaan, Program dan Anggaran
yaitu
Peserta Didik, Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan SUPM
Negeri
Pariaman.
C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN
1. Metode Pelaksanaan
Kegiatan Perencanaan, Program dan Anggaran dilaksanakan
secara
swakelola.
-
50
2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan
Kegiatan Perencanaan, Program dan Anggaran dilakukan melalui
tahapan
pelaksanaan dan waktu pelaksanaan sebagai berikut :
Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Belanja Bahan
Honor Output Kegiatan
Perjalanan Koordinasi dan Konsultasi Penyusunan Perencanaan/
RKAKL
D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN
Penyelenggaraan Perencanaan, Program dan Anggaran dilaksanakan
dalam
1 (satu) tahun dengan waktu pencapaian keluaran sampai dengan
kegiatan
tersebut selesai dilaksanakan.
E. BIAYA YANG DIPERLUKAN
Penyelenggaraan Perencanaan, Program dan Anggaran memerlukan
biaya
dengan sumber dana seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015
sebesar
Rp. 31.000.000 yang sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan
SUPM
Negeri Pariaman dengan rincian biaya sebagaimana RAB
terlampir.
Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman
Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005
Pariaman, 09 Januari 2015
Sekretaris Badan Pengembangan SDM
Kelautan dan Perikanan
Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002
-
51
KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)
DATA, INFORMASI, PUBLIKASI DAN PROMOSI
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
TAHUN 2015
Kementerian
Negara/Lembaga
: Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)
Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kelautan dan Perikanan
Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai
kebutuhan
Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan
/
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri
Pariaman
Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan
Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah meningkatnya kemampuan
dan
kehandalan SDM dalam perencanaan,
program dan anggaran
Output : Dokumen Kesekretariatan Kegiatan Pendidikan
KP
Sub Output : Dokumen Perencanaan, Data Informasi dan
Kerjasama
Komponen Pekerjaan : Data, Informasi, Publikasi dan Promosi
Indikator Kinerja Komponen
: Jumlah meningkatnya kemampuan dan
kehandalan SDM dalam perencanaan,
program dan anggaran
Volume : 1
Satuan ukur : Dokumen
Alokasi Dana : 26.000.000
A. LATAR BELAKANG
1) Dasar Hukum
a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan
Nasional;
b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan
sebagaimana
telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;
-
52
c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan
Pembangunan Nasional;
d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar
Nasional
Pendidikan;
e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER.
15/MEN/2010
Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan
Perikanan;
f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan
Tahun
Anggaran 2015
2) Gambaran Umum
SUPM Negeri Pariaman dalam melaksanakan kegiatan bidang
pendidikan tentunya tidak terlepas dari kebutuhan teknologi
informasi. Untuk
menginformasikan segala aktivitas atau kegiatan sekolah,
Pemanfaatan dan
penempatan media yang tepat menjadi prioritas utama dalam
kegiatan
promosi dan kenyataanya perlu disadari mengingat promosi
merupakan
faktor terpenting pada masa sekarang dan masa mendatang. SUPM
Negeri
Pariaman Menyadari betapa pentingnya suatu informasi tentang
pendidkan
yang mengarah pada profesionalisme dan mutu sekolah, maka
pempublikasian lembaga pendidikan begitu pentingnya. Visi maupun
misi
pendidikan menjadi sangat penting di informasikan kepada
masyarakat.
Untuk mendorong terlaksananya kegiatan tersebut, perlu
didukung
anggaran promosi dan publikasi sekolah dengan menunjuk tenaga
teknis
yang mempunyai pengetahuan dalam bidang teknologi infomasi
agar
informasiyang disebarkan ke masyarakat, baik melalui
website,media cetak
maupun media lainnya.
B. PENERIMA MANFAAT
Penerima manfaat dari Data, Informasi, Publikasi dan Promosi
yaitu
Peserta Didik, Tenaga Pendidik, Tenaga Kependidikan SUPM
Negeri
Pariaman dan masyarakat.
-
53
C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN
1. Metode Pelaksanaan
Kegiatan Data, Informasi, Publikasi dan Promosi dilaksanakan
secara
swakelola.
2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan
Kegiatan Data, Informasi, Publikasi dan Promosi dilakukan
melalui
tahapan pelaksanaan dan waktu pelaksanaan sebagai berikut :
Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Honor Output Kegiatan
Promosi dan publikasi sekolah
D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN
Penyelenggaraan Data, Informasi, Publikasi dan Promosi
dilaksanakan dalam
1 (satu) tahun dengan waktu pencapaian keluaran sampai dengan
Desember
2015.
E. BIAYA YANG DIPERLUKAN
Penyelenggaraan Data, Informasi, Publikasi dan Promosi
memerlukan biaya
dengan sumber dana seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015
sebesar
Rp. 26.000.000 yang sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan
SUPM
Negeri Pariaman dengan rincian biaya sebagaimana RAB
terlampir.
Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman
Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005
Pariaman, 09 Januari 2015
Sekretaris Badan Pengembangan SDM
Kelautan dan Perikanan
Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002
-
54
KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)
PEMBINAAN DAN KOORDINASI PIMPINAN
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
TAHUN 2015
Kementerian
Negara/Lembaga
: Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)
Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kelautan dan Perikanan
Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai
kebutuhan
Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan
/
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri
Pariaman
Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan
Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah Terselenggaranya
Ketatausahaan,
Pelaporan Keuangan dan Pelaporan BMN
Output : Dokumen Kesekretariatan Kegiatan Pendidikan
KP
Sub Output : Dokumentasi Ketatausahaan, Pelaporan
Keuangan dan Barang Milik Negara
Komponen Pekerjaan : Pembinaan dan Koordinasi Pimpinan
Indikator Kinerja Komponen
: Jumlah Terselenggaranya Ketatausahaan,
Pelaporan Keuangan dan Pelaporan BMN
Volume : 4
Satuan ukur : Kegiatan
Alokasi Dana : 106.150.000
A. LATAR BELAKANG
1) Dasar Hukum
a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan
Nasional;
b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan
sebagaimana
telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;
c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan
Pembangunan Nasional;
-
55
d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar
Nasional
Pendidikan;
e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER.
15/MEN/2010
Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan
Perikanan;
f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan
Tahun
Anggaran 2015
2) Gambaran Umum
SUPM Negeri Pariaman dalam melaksanakan kegiatan bidang
pendidikan tentunya tidak terlepas dari peran pimpinan, yakni
kepala sekolah
selaku kuasa pengguna anggaran. Oleh sebab itu, pimpinan
bertanggung
jawab dalam membina semua civitas SUPM Negeri pariaman dan
bertanggung jawab kepada Kepala Pusat Pendidikan KP terhadap
pelaksanaan kegiatan di SUPM Negeri Pariaman. Tentunya pimpinan
akan
selalu berkoordinasi dengan Pusat Pendidikan KP melalui rapat
kerja, rapat
teknis dan rapat yang bersifat koordinasi lainnya.
Untuk mendorong terlaksananya kegiatan tersebut, perlu
didukung
anggaran dalam hal perjalanan pimpinan, baik perjalanan rapat
kerja teknis,
rapat koordinasi nasional, maupun rapat yang bersifat
konsultatif, monev dan
perjalanan koornaisi dalam provinsi.
B. PENERIMA MANFAAT
Penerima manfaat dari Pembinaan dan Koordinasi Pimpinan
yaitu
Peserta Didik, Tenaga Pendidik, Tenaga Kependidikan SUPM
Negeri
Pariaman.
C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN
1. Metode Pelaksanaan
Kegiatan Pembinaan dan Koordinasi Pimpinan dilaksanakan
secara
swakelola.
2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan
Kegiatan Pembinaan dan Koordinasi Pimpinan dilakukan melalui
tahapan
pelaksanaan dan waktu pelaksanaan sebagai berikut :
-
56
Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Perjalanan Rapat kerja Teknis (RAKERNIS)
Perjalanan Rapat Koordinasi Nasional (RAKORNAS)
Perjalanan Rapat - Rapat/ Konsultatif/ Ratek/ Monev
Perjalanan Koordinasi dalam Provinsi
D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN
Penyelenggaraan Pembinaan dan Koordinasi Pimpinan dilaksanakan
dalam
1 (satu) tahun dengan waktu pencapaian keluaran sampai dengan
Desember
2015.
E. BIAYA YANG DIPERLUKAN
Penyelenggaraan Pembinaan dan Koordinasi Pimpinan memerlukan
biaya
dengan sumber dana seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015
sebesar
Rp. 106.150.000 yang sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan
SUPM
Negeri Pariaman dengan rincian biaya sebagaimana RAB
terlampir.
Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman
Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005
Pariaman, 09 Januari 2015
Sekretaris Badan Pengembangan SDM
Kelautan dan Perikanan
Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002
-
57
KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)
SISTEM AKUNTANSI INSTANSI PEMERINTAH
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
TAHUN 2015
Kementerian
Negara/Lembaga
: Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)
Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kelautan dan Perikanan
Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai
kebutuhan
Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan
/
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri
Pariaman
Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan
Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah Terselenggaranya
Pelaporan
Keuangan dan Pelaporan BMN
Output : Dokumen Kesekretariatan Kegiatan Pendidikan
KP
Sub Output : Dokumentasi Ketatausahaan, Pelaporan
Keuangan dan Barang Milik Negara
Komponen Pekerjaan : Sistem Akuntasi Instansi Pemerintah
Indikator Kinerja Komponen
: Jumlah Terselenggaranya Pelaporan
Keuangan dan Pelaporan BMN
Volume : 2
Satuan ukur : Kegiatan
Alokasi Dana : 49.200.000
A. LATAR BELAKANG
1) Dasar Hukum
a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan
Nasional;
b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan
sebagaimana
telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;
c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan
Pembangunan Nasional;
-
58
d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar
Nasional
Pendidikan;
e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER.
15/MEN/2010
Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan
Perikanan;
f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan
Tahun
Anggaran 2015
2) Gambaran Umum
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Pariaman merupakan unit
pengelola barang dan anggaran memerlukan tenaga yang mampu
untuk
mengoperasikan aplikasi sistem Akuntansi Barang Milik
Negara/SABMN dan
Sistem Akuntansi Instansi (SAI). Selanjutnya berdasarkan
Peraturan
Pemerintah Nomor 8 tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan
Kinerja
Instansi Pemerintah dimana Kantor/Satuan Kerja/UPT yang
merupakan unsur
pemerintah diwajibkan untuk membuat dan melaporkan
kegiatan-kegiatan
yang menjadi tanggung jawabnya dalam bentuk Pelaporan Keuangan
dan
Kinerja Kantor/Satuan Kerja, baik untuk kantor pusat maupun
daerah/UPT.
Sebagai tindak lanjut dari ketentuan ketentuan diatas, sejak
ditetapkannya Peraturan Pemerintah tersebut, maka bagi
Kantor/Satuan
Kerja harus melaksanakan kegiatan secara konsisten dalam
pengelolaan
barang milik negara dan pelaporan SAI sehingga dipandang perlu
SUPM
Negeri Pariaman melaksanakan kegiatan pengelolaan barang milik
negara
dan Sistem pelaporan dengan titik berat pada implementasi
aplikasi SABMN
dan SAI.
Untuk mendorong terlaksananya kegiatan tersebut, perlu
didukung
anggaran dalam hal perjalanan Bimtek/Apresiasi SAI dan
SABMN,
Rekonsiliasi dan Administrasi Keuangan ke KPPN dan honor
pengelola SAI
dan SABMN.
B. PENERIMA MANFAAT
Penerima manfaat dari Sistem Akuntasi Instansi Pemerintah yaitu
Peserta
Didik, Tenaga Pendidik, Tenaga Kependidikan SUPM Negeri
Pariaman.
-
59
C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN
1. Metode Pelaksanaan
Kegiatan Sistem Akuntasi Instansi Pemerintah dilaksanakan
secara
swakelola.
2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan
Kegiatan Sistem Akuntasi Instansi Pemerintah dilakukan melalui
tahapan
pelaksanaan dan waktu pelaksanaan sebagai berikut :
Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Honor Penanggung Jawab dan Pelaksana SAI dan SABMN
Perjalanan Bimtek Apresiasi SAI dan SABMN
Perjalanan Rekon dan Administrasi Keuangan ke KPPN
D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN
Penyelenggaraan Sistem Akuntasi Instansi Pemerintah dilaksanakan
dalam 1
(satu) tahun dengan waktu pencapaian keluaran sampai dengan
Desember
2015.
E. BIAYA YANG DIPERLUKAN
Penyelenggaraan Sistem Akuntasi Instansi Pemerintah memerlukan
biaya
dengan sumber dana seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015
sebesar
Rp. 49.200.000 yang sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan
SUPM
Negeri Pariaman dengan rincian biaya sebagaimana RAB
terlampir.
Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman
Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005
Pariaman, 09 Januari 2015
Sekretaris Badan Pengembangan SDM
Kelautan dan Perikanan
Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002
-
60
KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)
PENGELOLAAN KEPEGAWAIAN DAN KELEMBAGAAN
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
TAHUN 2015
Kementerian
Negara/Lembaga
: Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)
Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kelautan dan Perikanan
Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai
kebutuhan
Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan
/
Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri
Pariaman
Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan
Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah Terselenggaranya
Administrasi dan
pengelolaan pegawai
Output : Dokumen Kesekretariatan Kegiatan Pendidikan
KP
Sub Output : Dokumen Pengelolaan Kepegawaian dan
Kelembagaan
Komponen Pekerjaan : Pengelolaan Kepegawaian dan Kelembagaan
Indikator Kinerja Komponen
: Jumlah Terselenggaranya Administrasi dan
pengelolaan pegawai
Volume : 2
Satuan ukur : Kegiatan
Alokasi Dana : 20.110.000
A. LATAR BELAKANG
1) Dasar Hukum
a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan
Nasional;
b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan
sebagaimana
telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;
c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan
Pembangunan Nasional;
-
61
d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar
Nasional
Pendidikan;
e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER.
15/MEN/2010
Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan
Perikanan;
f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan
Tahun
Anggaran 2015
2) Gambaran Umum
Di sebuah lembaga pendidikan, keberadaan administrasi
kepegawaian merupakan suatu hal yang sangat dibutuhkan. Hal
ini
disebabkan di lembaga pendidikan terdapat para pegawai yang
butuh
dikelola dengan baik. Sehingga dengan adanya bagian
administrasi
kepegawaian dalam sebuah lembaga pendidikan dapat ditata dan
dikelola
dengan sedemikian rupa, sehingga dapat mendukung terhadap
pencapaian
tujuan pendidikan yang diinginkan. Begitu juga dengan
pelayanan
kelembagaan pendidikan yang harus ditingkatkan. Mengingat
betapa
pentingnya administrasi kepegawaian, maka dipandang perlu untuk
selalu
meng-update informasi terbaru terkait dengan aturan-aturan
tentang
kepegawaian sehingga perlu didukung dengan anggaran yang
dibutuhkan
dalam rangka Bimtek kepegawaian untuk sistem informasi
kepegawaian/SIMPEG, koordinasi/konsultasi urusan kepegawaian
dan
perjalanan terkait dengan peningkatan pelayanan kelembagaan
pendidikan.
B. PENERIMA MANFAAT
Penerima manfaat dari Pengelolaan Kepegawaian dan
Kelembagaan
yaitu Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan SUPM Negeri
Pariaman.
C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN
1. Metode Pelaksanaan
Kegiatan Pengelolaan Kepegawaian dan Kelembagaan
dilaksanakan
secara swakelola.
2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan
Kegiatan Pengelolaan Kepegawaian dan Kelembagaan dilakukan
melalui
tahapan pelaksanaan dan waktu pelaksanaan sebagai berikut :
-
62
Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Perjalanan BIMTEK Kepegawaian/ SIMPEG
Perjalanan koordinasi / konsultasi Urusan Kepegawaian
Belanja bahan untuk peningkatan pelayanan kelembagaan
pendidikan
Perjalanan koordinasi/ konsultasi kelembagaan
D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN
Penyelenggaraan Pengelolaan Kepegawaian dan Kelembagaan
dilaksanakan dalam 1 (satu) tahun dengan waktu pencapaian
keluaran
sampai dengan Desember 2015.
E. BIAYA YANG DIPERLUKAN
Penyelenggaraan Pengelolaan Kepegawaian dan Kelembagaan
memerlukan
biaya dengan sumber dana seluruhnya dari APBN Tahun anggaran
2015
sebesar Rp. 20.110.000 yang sepenuhnya dibebankan pada DIPA
Petikan
SUPM Negeri Pariaman dengan rincian biaya sebagaimana RAB
terlampir.
Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman
Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005
Pariaman, 09 Januari 2015
Sekretaris Badan Pengembangan SDM
Kelautan dan