Top Banner
1 KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE) PENERIMAAN SISWA BARU KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN TAHUN 2015 Kementerian Negara/Lembaga : Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP) Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kelautan dan Perikanan Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai kebutuhan Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan / Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri Pariaman Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah Peserta Didik pada Satuan Pendidikan KP sistem Vokasi yang kompeten Output : Peserta Didik dan Lulusan Pendidikan Sub Output : Peserta Didik Komponen Pekerjaan : Penerimaan Siswa Baru Indikator Kinerja Komponen : Jumlah Calon siswa baru Volume : 420 Orang Satuan ukur : Orang/Siswa Alokasi Dana : 39.150.000 A. LATAR BELAKANG 1) Dasar Hukum a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional; b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009; c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional; d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan;
85

Kak Revisi Rkakl Dipa 2015_kirim

Nov 21, 2015

Download

Documents

Defra

OK
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
  • 1

    KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)

    PENERIMAAN SISWA BARU

    KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

    TAHUN 2015

    Kementerian

    Negara/Lembaga

    : Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)

    Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia

    Kelautan dan Perikanan

    Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai

    kebutuhan

    Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan /

    Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri

    Pariaman

    Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan

    Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah Peserta Didik pada Satuan Pendidikan

    KP sistem Vokasi yang kompeten

    Output : Peserta Didik dan Lulusan Pendidikan

    Sub Output : Peserta Didik

    Komponen Pekerjaan : Penerimaan Siswa Baru

    Indikator Kinerja Komponen

    : Jumlah Calon siswa baru

    Volume : 420 Orang

    Satuan ukur : Orang/Siswa

    Alokasi Dana : 39.150.000

    A. LATAR BELAKANG

    1) Dasar Hukum

    a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan

    Nasional;

    b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan sebagaimana

    telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;

    c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

    Pembangunan Nasional;

    d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional

    Pendidikan;

  • 2

    e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER. 15/MEN/2010

    Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan

    Perikanan;

    f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan Tahun

    Anggaran 2015

    2) Gambaran Umum

    SUPM Negeri Pariaman merupakan Sekolah Usaha Perikanan

    Menengah yang berada dibawah pengawasan Badan Pengembangan

    Sumberdaya Manusia Perikanan Kelautan dan Perikanan. Sekolah ini

    memiliki tugas dan fungsi untuk menghasilkan lulusan siswa/I yang ahli

    bergerak dalam bidang perikanan. Untuk mewujudkan tugas dan fungsi

    tersebut, SUPM Negeri Pariaman melaksanakan kegiatan penerimaan siswa

    baru setiap tahun pada awal ajaran baru. Untuk menunjang kelancaran

    kegiatan tersebut, perlu didukung dengan anggaran yang memadai dalam

    melakukan seleksi penerimaan siswa baru dimulai dari sosialisasi

    penerimaan siswa baru sampai dengan pengumuman calon siswa yang

    diterima.

    Penerimaan siswa baru meliputi pelaksanaan sosialisasi penerimaan

    siswa baru di daerah kerja SUPM Pariaman, pelaksanaan seleksi

    penerimaan siswa baru dan pencetakan perdupsis, kartu NIS dan kondite

    siswa. SUPM Negeri Pariaman merencanakan Kegiatan penerimaan siswa

    baru dilaksanakan pada bulan April hingga bulan Juni 2015. Seleksi

    Penerimaan siswa baru dilaksanakan beberapa tahap yaitu : Pelaksanaan

    seleksi tulis, seleksi kesehatan dan fisik, dan seleksi wawancara. Untuk

    penerimaan siswa baru di tingkat SUPM Negeri Pariaman telah dibagi

    menjadi beberapa kuota diantaranya 40% anak pelaku utama, 20% mitra

    kerja dan 40% peserta umum. SUPM Negeri Pariaman memiliki wilayah kerja

    meliputi Provinsi Sumatera Barat, Provinsi Jambi, Provinsi Kepulauan Riau

    dan Provinsi Riau. Siswa yang diterima dari wilayah kerja dalam rangka

    mendukung program KKP meliputi Program Minapolitan, Blue Economy dan

    Industrialisasi perikanan

  • 3

    B. PENERIMA MANFAAT

    Penerima manfaat dari Penerimaan Siswa Baru yaitu Calon Siswa/i dan

    Tenaga Pendidik/Tenaga Kependidikan SUPM Negeri Pariaman

    C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN

    1. Metode Pelaksanaan

    Kegiatan penerimaan siswa baru dilaksanakan secara swakelola.

    2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan

    a. Kegiatan dilakukan melalui tahapan pelaksanaan sebagai berikut :

    a) Rapat persiapan

    b) Sosialisasi Penerimaan siswa baru

    c) Proses Pendaftaran Siswa Baru

    d) Seleksi/Ujian

    e) Rapat Penentuan Kelulusan Siswa Baru

    f) Pelaporan

    b. Matrik pelaksanaan kegiatan

    Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

    Rapat Persiapan

    Sosialisasi Penerimaan siswa baru

    Proses Pendaftaran Siswa Baru

    Seleksi/Ujian

    Rapat Penentuan Kelulusan Siswa Baru

    Pelaporan

    D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN

    Penyelenggaraan Penerimaan Siswa Baru dilaksanakan pada awal ajaran

    baru dengan waktu pencapaian keluaran sampai dengan bulan Juni 2015.

    E. BIAYA YANG DIPERLUKAN

    Penyelenggaraan Penerimaan Siswa Baru memerlukan biaya dengan

    sumber dana seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015 sebesar Rp.

  • 4

    39.150.000 yang sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan SUPM Negeri

    Pariaman dengan rincian biaya sebagaimana RAB terlampir.

    Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman

    Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005

    Pariaman, 09 Januari 2015

    Sekretaris Badan Pengembangan SDM

    Kelautan dan Perikanan

    Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002

  • 5

    KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)

    PENGAJARAN/PERKULIAHAN

    KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

    TAHUN 2015

    Kementerian

    Negara/Lembaga

    : Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)

    Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia

    Kelautan dan Perikanan

    Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai

    kebutuhan

    Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan /

    Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri

    Pariaman

    Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan

    Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah Peserta Didik pada Satuan Pendidikan

    KP sistem Vokasi yang kompeten

    Output : Peserta Didik dan Lulusan Pendidikan

    Sub Output : Peserta Didik

    Komponen Pekerjaan : Pengajaran/Perkuliahan

    Indikator Kinerja Komponen

    : Jumlah Peserta Didik pada Satuan Pendidikan

    KP sistem Vokasi yang kompeten

    Volume : 420 Orang

    Satuan ukur : Orang/Siswa

    Alokasi Dana : 127.825.000

    A. LATAR BELAKANG

    1) Dasar Hukum

    a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan

    Nasional;

    b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan sebagaimana

    telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;

    c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

    Pembangunan Nasional;

    d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional

    Pendidikan;

  • 6

    e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER. 15/MEN/2010

    Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan

    Perikanan;

    f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan Tahun

    Anggaran 2015

    2) Gambaran Umum

    SUPM Negeri Pariaman merupakan Sekolah Usaha Perikanan

    Menengah yang berada dibawah pengawasan Badan Pengembangan

    Sumberdaya Manusia Perikanan Kelautan dan Perikanan. Sekolah ini

    memiliki tugas dan fungsi untuk menghasilkan lulusan siswa/I yang ahli

    bergerak dalam bidang perikanan. Untuk mewujudkan tugas dan fungsi

    tersebut, SUPM Negeri Pariaman melaksanakan kegiatan Pengajaran/

    perkuliahan yang dilakukan meliputi belanja bahan proses belajar mengajar

    dan pembuatan map rapor siswa. Untuk penyelenggaraan Ujian Nasional

    KKP, juga disiapkan bahan dan ATK peserta didik dalam menempuh ujian

    tersebut. Hal tersebut bertujuan memberikan fasilitas dan pelayanan

    sehingga mempermudah siswa dalam melaksanakan ujian UN dan UAS.

    Beberapa mata pelajaran adaptif dan normatif diampu oleh Guru Luar

    sekolah atau Guru Tidak Tetap (GTT) sehingga disediakan alokasi biaya

    mengajar bagi guru GTT. Sedangkan untuk mempermudah koordinasi

    dengan pusat dan meningkatkan kerjasama dengan mitra kerja dan dunia

    industri juga terdapat perjalanan dinas dalam rangka kegiatan pendidikan di

    SUPM Negeri Pariaman.

    B. PENERIMA MANFAAT

    Penerima manfaat dari Kegiatan Pengajaran/Perkuliahan yaitu Peserta

    Didik dan Tenaga Pendidik/Tenaga Kependidikan SUPM Negeri Pariaman.

    C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN

    1. Metode Pelaksanaan

    Kegiatan Pengajaran/Perkuliahan dilaksanakan secara swakelola.

  • 7

    2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan

    a. Kegiatan dilakukan melalui tahapan pelaksanaan sebagai berikut :

    a) Rapat persiapan

    b) Belanja Bahan Proses Belajar Mengajar

    c) Pelaksanaan Belajar Mengajar

    d) Pembuatan Map Rapor Siswa

    e) Bimbingan Belajar Persiapan Ujian Nasional

    f) Penyelenggaraan Ujian UN dan UAS

    g) Koordinasi dan Konsultasi Kegiatan Pendidikan

    h) Pelaporan

    b. Matrik pelaksanaan kegiatan

    Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

    Rapat Persiapan

    Belanja Bahan Proses Belajar Mengajar

    Pelaksanaan Belajar Mengajar

    Pembuatan Map Rapor Siswa

    Bimbingan Belajar Persiapan Ujian Nasional

    Penyelenggaraan Ujian UN dan UAS

    Koordinasi dan Konsultasi Kegiatan Pendidikan

    Pelaporan

    D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN

    Penyelenggaraan Pengajaran/Perkuliahan dilaksanakan 1 (satu) Tahun

    dengan waktu pencapaian keluaran sampai dengan bulan Desember 2015.

    E. BIAYA YANG DIPERLUKAN

    Penyelenggaraan Pengajaran/Perkuliahan memerlukan biaya dengan sumber

    dana seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015 sebesar Rp. 127.825.000

  • 8

    yang sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan SUPM Negeri Pariaman

    dengan rincian biaya sebagaimana RAB terlampir.

    Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman

    Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005

    Pariaman, 09 Januari 2015

    Sekretaris Badan Pengembangan SDM

    Kelautan dan Perikanan

    Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002

  • 9

    KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)

    PRAKTEK REGULER/HARIAN/KLASIKAL/TEACHING FACTORY

    KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

    TAHUN 2015

    Kementerian

    Negara/Lembaga

    : Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)

    Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia

    Kelautan dan Perikanan

    Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai

    kebutuhan

    Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan /

    Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri

    Pariaman

    Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan

    Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah peserta didik vokasi bidang KP dengan

    pendekatan TEFA

    Output : Peserta Didik dan Lulusan Pendidikan

    Sub Output : Peserta Didik

    Komponen Pekerjaan : Praktek Reguler/Harian/Klasikal/Teaching

    Factory

    Indikator Kinerja Komponen

    : Jumlah peserta didik vokasi bidang KP dengan

    pendekatan TEFA

    Volume : 420 Orang

    Satuan ukur : Orang/Siswa

    Alokasi Dana : 434.438.000

    A. LATAR BELAKANG

    1) Dasar Hukum

    a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan

    Nasional;

    b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan sebagaimana

    telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;

    c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

    Pembangunan Nasional;

  • 10

    d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional

    Pendidikan;

    e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER. 15/MEN/2010

    Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan

    Perikanan;

    f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan Tahun

    Anggaran 2015

    2) Gambaran Umum

    SUPM Negeri Pariaman merupakan Sekolah Usaha Perikanan

    Menengah yang berada dibawah pengawasan Badan Pengembangan

    Sumberdaya Manusia Perikanan Kelautan dan Perikanan. Sekolah ini

    memiliki tugas dan fungsi untuk menghasilkan lulusan siswa/I yang ahli

    bergerak dalam bidang perikanan. Untuk mewujudkan tugas dan fungsi

    tersebut, SUPM Negeri Pariaman melaksanakan kegiatan praktek

    reguler/harian/klasikal/teaching factory. Kegiatan tersebut terbagi menjadi 2

    (dua) sub kegiatan, diantaranya adalah praktek reguler/harian/klasikal dan

    teaching factory. Praktek reguler dilaksanakan oleh masing-masing program

    keahlian sesuai dengan mata pelajaran yang diampu. Untuk Teaching

    Factory/Unit Produksi merupakan kegiatan yang memberikan keterampilan

    siswa dalam berwirausaha dan siap bersaing di dunia usaha dan dunia

    industri. Kegiatan praktek reguler meliputi kegiatan bahan praktek mata

    pelajaran masing-masing program keahlian dan dukungan kegiatan di

    program keahlian Teknologi Budidaya Perikanan diantaranya pembelian

    induk, pakan dan obat-obatan pada hatchery air payau dan air tawar serta

    pembesaran ikan air payau dan air laut. Kegiatan Teaching factory/Unit

    produksi juga dilaksanakan oleh semua program keahlian dan SUPM Negeri

    Pariaman melaksanakan kegiatan pembesaran udang dengan tambak

    busmetik dan dukungan pembiayaan praktek budidaya air laut siswa serta

    bahan praktek pembesaran ikan air laut untuk kebutuhan PNBP. Untuk

    mendorong terlaksananya kegiatan tersebut, perlu didukung dengan

    anggaran yang sesuai guna tercapainya kompetensi siswa dalam bidang

    program keahlian masing-masing.

  • 11

    B. PENERIMA MANFAAT

    Penerima manfaat dari Praktek Reguler/Harian/Klasikal/Teaching Factory

    yaitu Peserta Didik dan Tenaga Pendidik/Tenaga Kependidikan SUPM Negeri

    Pariaman

    C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN

    1. Metode Pelaksanaan

    Kegiatan Praktek Reguler/Harian/Klasikal/Teaching Factory dilaksanakan

    secara swakelola dan kontraktual.

    2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan

    a. Kegiatan dilakukan melalui tahapan pelaksanaan sebagai berikut :

    a) Praktek Reguler/Harian/Klasikal

    1) Bahan Praktek Mata Pelajaran NPL

    2) Bahan Praktek Mata Pelajaran TPL

    3) Bahan Praktek Mata Pelajaran TBP

    4) Bahan Praktek Mata Pelajaran TPHP

    b) Teaching Factory/Unit Produksi

    1) Pembesaran Udang dengan Tambak Busmetik

    2) Unit Produksi (TEFA) Program Keahlian NPL

    3) Unit Produksi (TEFA) Program Keahlian TPL

    4) Unit Produksi (TEFA) Program Keahlian TBP

    5) Unit Produksi (TEFA) Program Keahlian TPHP

    6) Bahan Praktek Pembesaran Ikan Air Laut

    7) Dukungan Pembiayaan Praktek Siswa Budidaya Air Laut

    b. Matrik pelaksanaan kegiatan

    Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

    A. Praktek Reguler/Harian/Klasikal

    Bahan Praktek Mata Pelajaran NPL

    Bahan Praktek Mata Pelajaran TPL

    Bahan Praktek Mata Pelajaran TBP

    Bahan Praktek Mata Pelajaran TPHP

  • 12

    Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

    B. Teaching Factory/Unit Produksi

    Pembesaran Udang dengan Tambak Busmetik

    Unit Produksi (TEFA) Program Keahlian NPL

    Unit Produksi (TEFA) Program Keahlian TPL

    Unit Produksi (TEFA) Program Keahlian TBP

    Unit Produksi (TEFA) Program Keahlian TPHP

    Bahan Praktek Pembesaran Ikan Air Laut

    Dukungan Pembiayaan Praktek Siswa Budidaya Air Laut

    D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN

    Penyelenggaraan Praktek Reguler/Harian/Klasikal/Teaching Factory

    dilaksanakan dalam 1 (satu) tahun dengan waktu pencapaian keluaran

    sampai dengan bulan Desember 2015.

    E. BIAYA YANG DIPERLUKAN

    Penyelenggaraan Praktek Reguler/Harian/Klasikal/Teaching Factory

    memerlukan biaya dengan sumber dana seluruhnya dari APBN Tahun

    anggaran 2015 sebesar Rp. 434.438.000 yang sepenuhnya dibebankan pada

    DIPA Petikan SUPM Negeri Pariaman dengan rincian biaya sebagaimana

    RAB terlampir.

    Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman

    Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005

    Pariaman, 09 Januari 2015

    Sekretaris Badan Pengembangan SDM

    Kelautan dan Perikanan

    Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002

  • 13

    KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)

    PRAKTEK LAPANG

    KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

    TAHUN 2015

    Kementerian

    Negara/Lembaga

    : Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)

    Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia

    Kelautan dan Perikanan

    Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai

    kebutuhan

    Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan /

    Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri

    Pariaman

    Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan

    Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah peserta didik vokasi bidang KP dengan

    pendekatan TEFA

    Output : Peserta Didik dan Lulusan Pendidikan

    Sub Output : Peserta Didik

    Komponen Pekerjaan : Praktek Lapang

    Indikator Kinerja Komponen

    : Jumlah peserta didik vokasi bidang KP dengan

    pendekatan TEFA

    Volume : 420 Orang

    Satuan ukur : Orang/Siswa

    Alokasi Dana : 546.192.000

    A. LATAR BELAKANG

    1) Dasar Hukum

    a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan

    Nasional;

    b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan sebagaimana

    telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;

    c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

    Pembangunan Nasional;

    d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional

    Pendidikan;

  • 14

    e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER. 15/MEN/2010

    Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan

    Perikanan;

    f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan Tahun

    Anggaran 2015

    2) Gambaran Umum

    SUPM Negeri Pariaman memiliki 4 Program Keahlian diantaranya

    adalah Nautika Perikanan Laut (NPL), Tehnika Perikanan Laut (TPL),

    Teknologi Budidaya Perikanan (TBP) dan Teknologi Pengolahan Hasil

    Perikanan (TPHP). Ke-empat program keahlian tersebut memiliki arah

    pengembangan peserta didik memiliki keterampilan yang dibutuhkan

    perusahaan dan industri perikanan sehingga peserta didik tersebut dapat

    mempersiapkan diri bersaing di dunia usaha dan dunia industri.

    Salah satu kegiatan yang mendukung tujuan tersebut diatas adalah

    praktek kerja lapang. Waktu pelaksanaan kegiatan praktek kerja lapang di

    masing-masing program keahlian menyesuaikan kalender pendidikan.

    Pelaksanaan PKL siswa dilaksanakan dengan bekerjasama dengan UPT

    Perikanan daerah yang terdapat di wilayah Sumatera Barat. Waktu

    pelaksanaan semester II dilaksanakan selama 2 bulan dan semester IV

    selama 3 bulan, sedangkan untuk semester V selama 1 bulan.

    Untuk mendorong terlaksananya kegiatan tersebut, perlu didukung

    dengan anggaran yang sesuai guna tercapainya kompetensi siswa dalam

    bidang program keahlian masing-masing.

    B. PENERIMA MANFAAT

    Penerima manfaat dari Praktek Lapang yaitu Peserta Didik dan Tenaga

    Pendidik/Tenaga Kependidikan SUPM Negeri Pariaman.

    C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN

    1. Metode Pelaksanaan

    Kegiatan Praktek Lapang dilaksanakan secara swakelola.

    2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan

    a. Kegiatan dilakukan melalui tahapan pelaksanaan sebagai berikut :

    1) Praktek Lapang Program keahlian NPL

  • 15

    2) Praktek Lapang Program keahlian TPL

    3) Praktek Lapang Program keahlian TBP

    4) Praktek Lapang Program keahlian TPHP

    5) Pelaksanaan Praktek Lapang Siswa

    b. Matrik pelaksanaan kegiatan

    Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

    A. Praktek Lapang Semester II

    Program Keahlian NPL dan TPL

    Program Keahlian TBP

    Program Keahlian TPHP

    B. Praktek Lapang Semester IV

    Program Keahlian NPL dan TPL

    Program Keahlian TBP

    Program Keahlian TPHP

    C. Praktek Lapang Semester V

    Program Keahlian NPL dan TPL

    Program Keahlian TBP

    Program Keahlian TPHP

    D. Pelaksanaan Praktek Lapang Siswa

    Perjalanan Dalam Rangka PKL SM II (NPL, TPL, TBP, TPHP)

    Survey PKL Semester IV

    Perjalanan Mengantar Ke Lokasi PKL Semester IV

    Perjalanan Supervisi PKL Semester IV

    Penjemputan Ke Lokasi PKL Semester IV

  • 16

    D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN

    Penyelenggaraan Praktek Lapang dilaksanakan dalam 1 (satu) tahun dengan

    waktu pencapaian keluaran sampai dengan bulan Desember 2015.

    E. BIAYA YANG DIPERLUKAN

    Penyelenggaraan Praktek Lapang memerlukan biaya dengan sumber dana

    seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015 sebesar Rp. 546.192.000 yang

    sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan SUPM Negeri Pariaman dengan

    rincian biaya sebagaimana RAB terlampir.

    Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman

    Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005

    Pariaman, 09 Januari 2015

    Sekretaris Badan Pengembangan SDM

    Kelautan dan Perikanan

    Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002

  • 17

    KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)

    PRAKTEK LAUT

    KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

    TAHUN 2015

    Kementerian

    Negara/Lembaga

    : Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)

    Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia

    Kelautan dan Perikanan

    Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai

    kebutuhan

    Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan /

    Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri

    Pariaman

    Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan

    Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah peserta didik vokasi bidang KP dengan

    pendekatan TEFA

    Output : Peserta Didik dan Lulusan Pendidikan

    Sub Output : Peserta Didik

    Komponen Pekerjaan : Praktek Laut

    Indikator Kinerja Komponen

    : Jumlah peserta didik vokasi bidang KP dengan

    pendekatan TEFA

    Volume : 420 Orang

    Satuan ukur : Orang/Siswa

    Alokasi Dana : 368.577.000

    A. LATAR BELAKANG

    1) Dasar Hukum

    a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan

    Nasional;

    b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan sebagaimana

    telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;

    c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

    Pembangunan Nasional;

    d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional

    Pendidikan;

  • 18

    e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER. 15/MEN/2010

    Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan

    Perikanan;

    f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan Tahun

    Anggaran 2015

    2) Gambaran Umum

    Pelaksanaan praktek laut bagi siswa dilaksanakan pada semester II

    dan semester IV. Lokasi pelaksanaan praktek dilaksanakan di daerah pesisir

    di Sumatera Barat dengan menggunakan kapal milik SUPM Negeri pariaman

    yang berjumlah 2 unit diantaranya adalah KM. Jala jana 05 dan KM Taruna

    Bahari I. Kapal Milik SUPM Pariaman diawaki oleh pegawai dari SUPM

    Negeri Pariaman yang memiliki peranan sebagai awak kapal/ABK dan pelatih

    siswa PKL. Selama mengikuti kegiatan PKL bagi awak kapal/ ABK dan

    pelatih disediakan uang layar untuk meningkatkan kinerja selama PKL. Selain

    itu untuk mendukung pelaksanaan PKL juga disediakan perbekalan kapal

    latih, bahan suku cadang bagi kapal masing masing.

    Praktek laut dilaksanakan selama 60 hari bagi siswa Program

    Keahlian NPL dan TPL dengan menggunakan kapal latih yang berjumlah 2

    unit. Lokasi praktek akan dilaksanakan di daerah Kabupaten Pesisir Selatan

    Sumatera Barat. Selama melaksanakan praktek laut dengan menggunakan

    kapal latih, siswa dibimbing dan diawasi oleh ABK Kapal yang berstatus

    sebagai Pegawai SUPM Negeri Pariaman yang berjumlah 10 Orang dan

    Pelatih yang berasal dari Guru SUPM Negeri Pariaman yang berjumlah 4

    Orang. Diharapkan dengan adanya pengawasan dan bimbingan dari Pelatih

    dan instruktur di kapal latih, siswa dapat melaksanakan praktek dengan aktif

    dan mampu menjaga keselamatan/ keamanan di atas kapal latih.

    Untuk mendorong terlaksananya kegiatan tersebut, perlu didukung

    dengan anggaran yang sesuai guna tercapainya kompetensi siswa dalam

    bidang program keahlian masing-masing.

    B. PENERIMA MANFAAT

    Penerima manfaat dari Praktek Laut yaitu Peserta Didik dan Tenaga

    Pendidik/Tenaga Kependidikan SUPM Negeri Pariaman.

  • 19

    C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN

    1. Metode Pelaksanaan

    Kegiatan Praktek Laut dilaksanakan secara swakelola dan kontraktual.

    2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan

    a. Kegiatan dilakukan melalui tahapan pelaksanaan sebagai berikut :

    1) Bahan Makanan ABK dan Pelatih

    2) Biaya Surat-surat Kapal

    3) Konsumsi Piket Jaga Kapal

    4) Bahan Stasioner KM. Jala Jana 05 dan Taruna Bahari

    5) Bahan Praktek Laut KM. Jala Jana 05 dan Taruna Bahari

    6) Perbekalan Kapal Latih (Es, Majun, Umpan dan Air Tawar)

    7) Bahan suku cadang kapal Taruna Bahari I

    8) Bahan Suku Cadang Kapal Latih 30 GT

    9) Sewa Bus

    10) Pemeliharaan KM. Jala Jana 05 dan Taruna Bahari

    b. Matrik pelaksanaan kegiatan

    Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

    Bahan Makanan ABK dan Pelatih

    Biaya Surat-surat Kapal

    Konsumsi Piket Jaga Kapal

    Bahan Stasioner KM. Jala Jana 05 dan Taruna Bahari

    Bahan Praktek Laut KM. Jala Jana 05 dan Taruna Bahari

    Perbekalan Kapal Latih (Es, Majun, Umpan dan Air Tawar)

    Bahan suku cadang kapal Taruna Bahari I

    Bahan Suku Cadang Kapal Latih 30 GT

    Sewa Bus

    Pemeliharaan KM. Jala Jana 05 dan Taruna Bahari

  • 20

    D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN

    Penyelenggaraan Praktek Laut dilaksanakan dalam 1 (satu) tahun dengan

    waktu pencapaian keluaran sampai dengan bulan Desember 2015.

    E. BIAYA YANG DIPERLUKAN

    Penyelenggaraan Praktek Laut memerlukan biaya dengan sumber dana

    seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015 sebesar Rp. 368.577.000 yang

    sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan SUPM Negeri Pariaman dengan

    rincian biaya sebagaimana RAB terlampir.

    Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman

    Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005

    Pariaman, 09 Januari 2015

    Sekretaris Badan Pengembangan SDM

    Kelautan dan Perikanan

    Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002

  • 21

    KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)

    PENUMBUHAN WIRAUSAHA MUDA BAGI PESERTA DIDIK KP

    KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

    TAHUN 2015

    Kementerian

    Negara/Lembaga

    : Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)

    Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia

    Kelautan dan Perikanan

    Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai

    kebutuhan

    Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan /

    Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri

    Pariaman

    Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan

    Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah lulusan pendidikan yang kompetensi

    sesuai standard dan kebutuhan secara

    prioritas nasional

    Output : Peserta Didik dan Lulusan Pendidikan

    Sub Output : Peserta Didik

    Komponen Pekerjaan : Penumbuhan Wirausaha Muda Bagi Peserta

    Didik KP

    Indikator Kinerja Komponen

    : Jumlah lulusan pendidikan yang kompetensi

    sesuai standard dan kebutuhan secara

    prioritas nasional

    Volume : 420 Orang

    Satuan ukur : Orang/Siswa

    Alokasi Dana : 27.600.000

    A. LATAR BELAKANG

    1) Dasar Hukum

    a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan

    Nasional;

    b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan sebagaimana

    telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;

  • 22

    c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

    Pembangunan Nasional;

    d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional

    Pendidikan;

    e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER. 15/MEN/2010

    Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan

    Perikanan;

    f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan Tahun

    Anggaran 2015

    2) Gambaran Umum

    Kegiatan penumbuhan wirausaha muda dilakukan oleh peserta didik

    yang akan menyelesaikan pendidikan di SUPM Negeri Pariaman dan

    mendapat bimbingan dari Guru masing masing program keahlian. Kegiatan

    yang dilakukan adalah pengembangan bisnis dalam bidang perikanan yang

    mampu dilakukan oleh siswa. Misalnya budidaya lele yang dilaksanakan

    dengan memanfaatkan lahan sekolah. Siswa dapat melakukan tahapan

    usaha mulai pemilihan bibit, pemeliharaan ikan, pemanenan ikan hingga

    pemasaran produk tersebut. Dengan adanya kegiatan ini diharapkan siswa

    mampu berwirausaha mandiri untuk pengembangan perikanan di masa

    depan.

    Untuk mendorong terlaksananya kegiatan tersebut, perlu didukung

    dengan anggaran yang sesuai guna mempersiapkan lulusan yang mampu

    bersaing di dunia usaha dan industri terutama di bidang kelautan dan

    perikanan.

    B. PENERIMA MANFAAT

    Penerima manfaat dari Penumbuhan Wirausaha Muda Bagi Peserta Didik

    KP yaitu Peserta Didik dan Tenaga Pendidik/Tenaga Kependidikan SUPM

    Negeri Pariaman.

    C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN

    1. Metode Pelaksanaan

    Kegiatan Penumbuhan Wirausaha Muda Bagi Peserta Didik KP

    dilaksanakan secara swakelola.

  • 23

    2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan

    a. Kegiatan dilakukan melalui tahapan pelaksanaan sebagai berikut :

    1) Wirausaha Program Keahlian NPL

    2) Wirausaha Program Keahlian TPL

    3) Wirausaha Program Keahlian TBP

    4) Wirausaha Program Keahlian TPHP

    b. Matrik pelaksanaan kegiatan

    Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

    Wirausaha Program Keahlian NPL

    Wirausaha Program Keahlian TPL

    Wirausaha Program Keahlian TBP

    Wirausaha Program Keahlian TPHP

    D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN

    Penyelenggaraan Penumbuhan Wirausaha Muda Bagi Peserta Didik KP

    dilaksanakan dalam 1 (satu) tahun dengan waktu pencapaian keluaran

    sampai dengan bulan Desember 2015.

    E. BIAYA YANG DIPERLUKAN

    Penyelenggaraan Penumbuhan Wirausaha Muda Bagi Peserta Didik KP

    memerlukan biaya dengan sumber dana seluruhnya dari APBN Tahun

    anggaran 2015 sebesar Rp. 27.600.000 yang sepenuhnya dibebankan pada

    DIPA Petikan SUPM Negeri Pariaman dengan rincian biaya sebagaimana

    RAB terlampir.

    Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman

    Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005

    Pariaman, 09 Januari 2015

    Sekretaris Badan Pengembangan SDM

    Kelautan dan Perikanan

    Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002

  • 24

    KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)

    SERTIFIKASI PESERTA DIDIK

    KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

    TAHUN 2015

    Kementerian

    Negara/Lembaga

    : Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)

    Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia

    Kelautan dan Perikanan

    Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai

    kebutuhan

    Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan /

    Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri

    Pariaman

    Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan

    Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah peserta didik vokasi bidang KP dengan

    pendekatan TEFA

    Output : Peserta Didik dan Lulusan Pendidikan

    Sub Output : Peserta Didik

    Komponen Pekerjaan : Sertifikasi Peserta Didik

    Indikator Kinerja Komponen

    : Jumlah peserta didik vokasi bidang KP dengan

    pendekatan TEFA

    Volume : 420 Orang

    Satuan ukur : Orang/Siswa

    Alokasi Dana : 163.795.000

    A. LATAR BELAKANG

    1) Dasar Hukum

    a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan

    Nasional;

    b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan sebagaimana

    telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;

    c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

    Pembangunan Nasional;

    d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional

    Pendidikan;

  • 25

    e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER. 15/MEN/2010

    Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan

    Perikanan;

    f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan Tahun

    Anggaran 2015

    2) Gambaran Umum

    Kegiatan sertifikasi peserta didik diantaranya Ujian ANKAPIN II/

    ATKAPIN II, Pelatihan BST-F, Pelaksanaan Ujian Kompetensi Bagi Peserta

    Didik dan Pelaksanaan MPM bagi Siswa Budidaya Perikanan. Sertifikasi ini

    bertujuan untuk mempersiapkan lulusan yang memiliki kemampuan dan

    kompetensi sesuai tuntutan dunia kerja dan kompetensi keahlian yang

    mengacu kepada SKKNI STCWF-IMO Amandemen 1995. Dengan adanya

    sertifikat ini diharapkan siswa memiliki kompetensi di bidang kapal perikanan

    dan mampu diserap di Dunia Usaha dan Dunia Industri.

    Untuk mendorong terlaksananya kegiatan tersebut, perlu didukung

    dengan anggaran yang sesuai guna mempersiapkan lulusan yang mampu

    bersaing di dunia usaha dan industri terutama di bidang kelautan dan

    perikanan.

    B. PENERIMA MANFAAT

    Penerima manfaat dari Sertifikasi Peserta Didik yaitu Peserta Didik SUPM

    Negeri Pariaman.

    C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN

    1. Metode Pelaksanaan

    Kegiatan Sertifikasi Peserta Didik dilaksanakan secara swakelola dan

    kontraktual.

    2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan

    a. Kegiatan dilakukan melalui tahapan pelaksanaan sebagai berikut :

    1) Sertifikasi Ankapin/Atkapin II

    2) Sertifikasi BST

    3) Sertifikasi Uji Kompetensi Siswa

    4) Sertifikasi MPM

  • 26

    b. Matrik pelaksanaan kegiatan

    Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

    Sertifikasi Ankapin/Atkapin II

    Sertifikasi BST

    Sertifikasi Uji Kompetensi Siswa

    Sertifikasi MPM

    D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN

    Penyelenggaraan Sertifikasi Peserta Didik dilaksanakan dalam 1 (satu) tahun

    dengan waktu pencapaian keluaran sampai dengan bulan Desember 2015.

    E. BIAYA YANG DIPERLUKAN

    Penyelenggaraan Sertifikasi Peserta Didik memerlukan biaya dengan sumber

    dana seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015 sebesar Rp. 163.795.000

    yang sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan SUPM Negeri Pariaman

    dengan rincian biaya sebagaimana RAB terlampir.

    Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman

    Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005

    Pariaman, 09 Januari 2015

    Sekretaris Badan Pengembangan SDM

    Kelautan dan Perikanan

    Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002

  • 27

    KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)

    DUKUNGAN BIAYA PENDIDIKAN PESERTA DIDIK KP

    KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

    TAHUN 2015

    Kementerian

    Negara/Lembaga

    : Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)

    Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia

    Kelautan dan Perikanan

    Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai

    kebutuhan

    Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan /

    Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri

    Pariaman

    Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan

    Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah peserta didik vokasi bidang KP dengan

    pendekatan TEFA

    Output : Peserta Didik dan Lulusan Pendidikan

    Sub Output : Peserta Didik

    Komponen Pekerjaan : Dukungan Biaya Pendidikan Peserta Didik KP

    Indikator Kinerja Komponen

    : Jumlah peserta didik vokasi bidang KP dengan

    pendekatan TEFA

    Volume : 60 Orang

    Satuan ukur : Orang/Siswa

    Alokasi Dana : 180.000.000

    A. LATAR BELAKANG

    1) Dasar Hukum

    a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan

    Nasional;

    b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan sebagaimana

    telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;

    c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

    Pembangunan Nasional;

    d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional

    Pendidikan;

  • 28

    e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER. 15/MEN/2010

    Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan

    Perikanan;

    f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan Tahun

    Anggaran 2015

    2) Gambaran Umum

    Penerimaan siswa adanya jalur ini diharapkan minat dari anak pelaku

    utama tinggi dimana target penerimaan dari anak pelaku utama sebesar 40%.

    Setelah mereka melewati seleksi penerimaan siswa baru. Maka akan diterima

    sebagai siswa SUPM Negeri Pariaman dan melaksanakan kegiatan

    pendidikan lebih kurang selama 3 tahun. Pada awal masuk tahun ajaran baru

    dibutuhkan baju seragam, perlengkapan belajar dan atribut pendidikan untuk

    menempuh pendidikan tersebut. Anak pelaku utama berasal dari wilayah

    kerja SUPM Negeri Pariaman dengan siswa yang diterima tahun 2015

    sejumlah 60 Orang.

    Untuk mendorong terlaksananya kegiatan tersebut, perlu didukung

    dengan anggaran yang sesuai guna mempersiapkan lulusan yang mampu

    bersaing di dunia usaha dan industri terutama di bidang kelautan dan

    perikanan.

    B. PENERIMA MANFAAT

    Penerima manfaat dari Dukungan Biaya Pendidikan Peserta Didik KP

    yaitu Peserta Didik SUPM Negeri Pariaman.

    C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN

    1. Metode Pelaksanaan

    Kegiatan Dukungan Biaya Pendidikan Peserta Didik KP dilaksanakan

    secara swakelola.

    2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan

    a. Kegiatan dilakukan melalui tahapan pelaksanaan sebagai berikut :

    1) Rapat Penentuan siswa penerima Dukungan Biaya Pendidikan

    Peserta Didik KP

    2) Seleksi dan pemberian dukungan biaya Pendidikan Peserta Didik

    KP

  • 29

    b. Matrik pelaksanaan kegiatan

    Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

    Rapat Penentuan siswa penerima dukungan biaya pendidikan

    Seleksi dan pemberian dukungan biaya Pendidikan Peserta Didik KP

    D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN

    Penyelenggaraan Dukungan Biaya Pendidikan Peserta Didik KP

    dilaksanakan dalam 1 (satu) tahun dengan waktu pencapaian keluaran

    sampai dengan bulan Desember 2015.

    E. BIAYA YANG DIPERLUKAN

    Penyelenggaraan Dukungan Biaya Pendidikan Peserta Didik KP memerlukan

    biaya dengan sumber dana seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015

    sebesar Rp. 180.000.000 yang sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan

    SUPM Negeri Pariaman dengan rincian biaya sebagaimana RAB terlampir.

    Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman

    Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005

    Pariaman, 09 Januari 2015

    Sekretaris Badan Pengembangan SDM

    Kelautan dan Perikanan

    Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002

  • 30

    KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)

    BAHAN MAKAN SISWA

    KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

    TAHUN 2015

    Kementerian

    Negara/Lembaga

    : Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)

    Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia

    Kelautan dan Perikanan

    Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai

    kebutuhan

    Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan /

    Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri

    Pariaman

    Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan

    Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah peserta didik vokasi bidang KP dengan

    pendekatan TEFA

    Output : Peserta Didik dan Lulusan Pendidikan

    Sub Output : Peserta Didik

    Komponen Pekerjaan : Bahan Makan Siswa

    Indikator Kinerja Komponen

    : Jumlah peserta didik vokasi bidang KP dengan

    pendekatan TEFA

    Volume : 420 Orang

    Satuan ukur : Orang/Siswa

    Alokasi Dana : 1.714.990.000

    A. LATAR BELAKANG

    1) Dasar Hukum

    a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan

    Nasional;

    b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan sebagaimana

    telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;

    c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

    Pembangunan Nasional;

    d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional

    Pendidikan;

  • 31

    e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER. 15/MEN/2010

    Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan

    Perikanan;

    f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan Tahun

    Anggaran 2015

    2) Gambaran Umum

    SUPM Negeri Pariaman merupakan lembaga pendidikan yang

    menerapkan boarding school peserta didik tinggal di asrama. Untuk

    memenuhi kebutuhan peserta didik selama di asrama, sekolah menyediakan

    makanan dan minuman. Untuk merealisasikan kebutuhan tersebut, SUPM

    Negeri Pariaman melaksanakan pengadaan bahan makanan 2 (dua) kali

    dalam 1 (satu) tahun, yakni pada semester ganjil dan semester genap.

    Untuk mendorong terlaksananya kegiatan tersebut, perlu didukung

    dengan anggaran yang sesuai sehingga kebutuhan makan dan minum

    peserta didik selama tinggal di asrama dapat terpenuhi.

    B. PENERIMA MANFAAT

    Penerima manfaat dari Bahan Makan Siswa yaitu Peserta Didik SUPM

    Negeri Pariaman.

    C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN

    1. Metode Pelaksanaan

    Kegiatan Bahan Makan Siswa dilaksanakan secara kontraktual.

    2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan

    a. Kegiatan dilakukan melalui tahapan pelaksanaan sebagai berikut :

    1) Rapat persiapan pengadaan bahan makan siswa

    2) Survey penentuan HPS Lelang Bahan Makan Siswa

    3) Proses Lelang Bahan Makan Siswa

    4) Pelaksanaan bahan makan siswa

  • 32

    b. Matrik pelaksanaan kegiatan

    Tahapan Kegiatan 2014 Tahun 2015 bulan ke-

    Des 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

    Rapat persiapan pengadaan bahan makan siswa

    Survey penentuan HPS Lelang Bahan Makan Siswa

    Proses Lelang Bahan Makan Siswa

    Pelaksanaan bahan makan siswa

    D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN

    Penyelenggaraan Bahan Makan Siswa dilaksanakan dalam 1 (satu) tahun

    dengan waktu pencapaian keluaran sampai dengan bulan Desember 2015.

    E. BIAYA YANG DIPERLUKAN

    Penyelenggaraan Bahan Makan Siswa memerlukan biaya dengan sumber

    dana seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015 sebesar Rp.

    1.714.990.000 yang sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan SUPM

    Negeri Pariaman dengan rincian biaya sebagaimana RAB terlampir.

    Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman

    Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005

    Pariaman, 09 Januari 2015

    Sekretaris Badan Pengembangan SDM

    Kelautan dan Perikanan

    Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002

  • 33

    KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)

    TATA KEHIDUPAN KAMPUS

    KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

    TAHUN 2015

    Kementerian

    Negara/Lembaga

    : Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)

    Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia

    Kelautan dan Perikanan

    Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai

    kebutuhan

    Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan /

    Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri

    Pariaman

    Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan

    Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah peserta didik vokasi bidang KP dengan

    pendekatan TEFA

    Output : Peserta Didik dan Lulusan Pendidikan

    Sub Output : Peserta Didik

    Komponen Pekerjaan : Tata Kehidupan Kampus

    Indikator Kinerja Komponen

    : Jumlah peserta didik vokasi bidang KP dengan

    pendekatan TEFA

    Volume : 420 Orang

    Satuan ukur : Orang/Siswa

    Alokasi Dana : 106.400.000

    A. LATAR BELAKANG

    1) Dasar Hukum

    a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan

    Nasional;

    b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan sebagaimana

    telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;

    c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

    Pembangunan Nasional;

    d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional

    Pendidikan;

  • 34

    e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER. 15/MEN/2010

    Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan

    Perikanan;

    f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan Tahun

    Anggaran 2015

    2) Gambaran Umum

    Dalam membina dan membentuk kedisiplinan para peserta didik di

    SUPM Negeri Pariaman menerapkan kegiatan Extra Kurikuler setiap sore

    diluar kegiatan Akademis. Pembina dan pembimbing Kegiatan extra Kurikuler

    umumnya berasal dari pembimbing luar dan ada juga dari Pegawai SUPM

    Pariaman. Disamping kegiatan ekstra kurikuler, pengembangan tata

    kehidupan kampus yang dikembangkan yaitu menyediakan pengawas

    siswa/guru piket untuk mengawasi kegiatan siswa/i di asrama dan

    menyiapkan bahan penyelenggaraan asrama yang meliputi bahan kebersihan

    (sapu, alat pel dan ember).

    Untuk mendorong terlaksananya kegiatan tersebut, perlu didukung

    dengan anggaran yang sesuai guna memberikan rasa nyaman, aman dan

    lebih meningkatkan kedisiplinan siswa/i selama tinggal di asrama.

    B. PENERIMA MANFAAT

    Penerima manfaat dari Tata Kehidupan Kampus yaitu Peserta Didik

    SUPM Negeri Pariaman.

    C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN

    1. Metode Pelaksanaan

    Kegiatan Tata Kehidupan Kampus dilaksanakan secara swakelola.

    2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan

    a. Kegiatan dilakukan melalui tahapan pelaksanaan sebagai berikut :

    1) Pelaksanaan Ekstra kurikuler

    2) Pelaksanaan pengawas siswa di asrama

    3) Penyelenggaraan asrama

  • 35

    b. Matrik pelaksanaan kegiatan

    Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

    Pelaksanaan Ekstra kurikuler

    Pelaksanaan pengawas siswa di asrama

    Penyelenggaraan asrama

    D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN

    Penyelenggaraan Tata Kehidupan Kampus dilaksanakan dalam 1 (satu)

    tahun dengan waktu pencapaian keluaran sampai dengan bulan Desember

    2015.

    E. BIAYA YANG DIPERLUKAN

    Penyelenggaraan Tata Kehidupan Kampus memerlukan biaya dengan

    sumber dana seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015 sebesar Rp.

    106.400.000 yang sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan SUPM Negeri

    Pariaman dengan rincian biaya sebagaimana RAB terlampir.

    Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman

    Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005

    Pariaman, 09 Januari 2015

    Sekretaris Badan Pengembangan SDM

    Kelautan dan Perikanan

    Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002

  • 36

    KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)

    WISUDA PENDIDIKAN KP

    KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

    TAHUN 2015

    Kementerian

    Negara/Lembaga

    : Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)

    Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia

    Kelautan dan Perikanan

    Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai

    kebutuhan

    Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan /

    Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri

    Pariaman

    Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan

    Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah lulusan pendidikan yang kompetensi

    sesuai standard dan kebutuhan secara

    prioritas nasional

    Output : Peserta Didik dan Lulusan Pendidikan

    Sub Output : Peserta Didik

    Komponen Pekerjaan : Wisuda Pendidikan KP

    Indikator Kinerja Komponen

    : Jumlah lulusan pendidikan yang kompetensi

    sesuai standard dan kebutuhan secara

    prioritas nasional

    Volume : 104 Orang

    Satuan ukur : Orang/Siswa

    Alokasi Dana : 35.900.000

    A. LATAR BELAKANG

    1) Dasar Hukum

    a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan

    Nasional;

    b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan sebagaimana

    telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;

    c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

    Pembangunan Nasional;

  • 37

    d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional

    Pendidikan;

    e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER. 15/MEN/2010

    Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan

    Perikanan;

    f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan Tahun

    Anggaran 2015

    2) Gambaran Umum

    SUPM Negeri Pariaman merencanakan kegiatan wisuda dilaksanakan

    pada bulan Juni, setelah siswa melaksanakan Ujian Nasional KKP.

    Kebutuhan pelaksanaan wisuda antara lain pembuatan undangan, map

    ijasah, konsumsi undangan, Gordon wisudawan dan penataan ruangan

    wisuda/ dekorasi ruangan. Untuk keperluan sound sistem dan pendingin

    ruangan menggunakan peralatan sewa dari luar sekolah. Diharapkan acara

    wisuda sebagai pelepasan bagi lulusan SUPM Negeri Pariaman yang

    berjumlah 104 Orang akan berkiprah dan bekerja di dunia industri dan dunia

    usaha bidang perikanan.

    Untuk mendorong terlaksananya kegiatan tersebut, perlu didukung

    dengan anggaran yang sesuai guna mensukseskan kegiatan wisuda berjalan

    dengan lancar.

    B. PENERIMA MANFAAT

    Penerima manfaat dari Wisuda Pendidikan KP yaitu Peserta Didik SUPM

    Negeri Pariaman.

    C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN

    1. Metode Pelaksanaan

    Kegiatan Wisuda Pendidikan KP dilaksanakan secara swakelola.

    2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan

    a. Kegiatan dilakukan melalui tahapan pelaksanaan sebagai berikut :

    1) Undangan Tamu

    2) Konsumsi Wisuda

    3) Gordon wisudawan/i

    4) Dekorasi ruangan dan Sewa Perlengkapan wisuda

  • 38

    b. Matrik pelaksanaan kegiatan

    Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

    Undangan Tamu

    Konsumsi Wisuda

    Gordon wisudawan/i

    Dekorasi ruangan dan Sewa Perlengkapan wisuda

    D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN

    Penyelenggaraan Wisuda Pendidikan KP dilaksanakan dalam 1 (satu) tahun

    dengan waktu pencapaian keluaran sampai dengan bulan Desember 2015.

    E. BIAYA YANG DIPERLUKAN

    Penyelenggaraan Wisuda Pendidikan KP memerlukan biaya dengan sumber

    dana seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015 sebesar Rp. 35.900.000

    yang sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan SUPM Negeri Pariaman

    dengan rincian biaya sebagaimana RAB terlampir.

    Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman

    Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005

    Pariaman, 09 Januari 2015

    Sekretaris Badan Pengembangan SDM

    Kelautan dan Perikanan

    Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002

  • 39

    KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)

    LULUSAN PENDIDIKAN KP

    KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

    TAHUN 2015

    Kementerian

    Negara/Lembaga

    : Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)

    Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia

    Kelautan dan Perikanan

    Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai

    kebutuhan

    Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan /

    Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri

    Pariaman

    Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan

    Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah lulusan pendidikan yang kompetensi

    sesuai standard dan kebutuhan secara

    prioritas nasional

    Output : Peserta Didik dan Lulusan Pendidikan

    Sub Output : Peserta Didik

    Komponen Pekerjaan : Lulusan Pendidikan KP

    Indikator Kinerja Komponen

    : Jumlah lulusan pendidikan yang kompetensi

    sesuai standard dan kebutuhan secara

    prioritas nasional

    Volume : 104 Orang

    Satuan ukur : Orang/Siswa

    Alokasi Dana : 1.000.000

    A. LATAR BELAKANG

    1) Dasar Hukum

    a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan

    Nasional;

    b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan sebagaimana

    telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;

    c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

    Pembangunan Nasional;

  • 40

    d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional

    Pendidikan;

    e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER. 15/MEN/2010

    Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan

    Perikanan;

    f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan Tahun

    Anggaran 2015

    2) Gambaran Umum

    Sebagai indikator kinerja utama dari pusat pendidikan KKP adalah

    Jumlah Lulusan yang kompeten. Maka diperlukan penelusuran dan

    pembinaan lulusan pendidikan KP untuk memantau alumni tersebut.

    Tujuannya adalah memberikan data yang lengkap dan ter-update mengenai

    lulusan yang bekerja baik di instansi pemerintah maupun di perusahaan

    swasta. Penelusuran ini dilakukan oleh sekolah yang bekerjasama dengan

    para alumni untuk saling memberikan informasi yang memadai. Harapannya

    seluruh lulusan dapat mengembangkan kompetensinya pada dunia industri

    dan dunia usaha perikanan di Indonesia.

    B. PENERIMA MANFAAT

    Penerima manfaat dari Lulusan Pendidikan KP yaitu Peserta Didik dan

    Tenaga Pendidik/Tenaga Kependidikan SUPM Negeri Pariaman.

    C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN

    1. Metode Pelaksanaan

    Kegiatan Lulusan Pendidikan KP dilaksanakan secara swakelola.

    2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan

    a. Kegiatan dilakukan melalui tahapan pelaksanaan sebagai berikut :

    1) Kerjasama dengan perwakilan Alumni tiap angkatan

    2) Pencarian, Input dan Update data Alumni

  • 41

    b. Matrik pelaksanaan kegiatan

    Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

    Kerjasama dengan perwakilan Alumni tiap angkatan

    Pencarian, Input dan Update data Alumni

    D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN

    Penyelenggaraan Lulusan Pendidikan KP dilaksanakan dalam 1 (satu) tahun

    dengan waktu pencapaian keluaran sampai dengan bulan Desember 2015.

    E. BIAYA YANG DIPERLUKAN

    Penyelenggaraan Lulusan Pendidikan KP memerlukan biaya dengan sumber

    dana seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015 sebesar Rp. 1.000.000

    yang sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan SUPM Negeri Pariaman

    dengan rincian biaya sebagaimana RAB terlampir.

    Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman

    Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005

    Pariaman, 09 Januari 2015

    Sekretaris Badan Pengembangan SDM

    Kelautan dan Perikanan

    Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002

  • 42

    KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)

    PENINGKATAN KEMAMPUAN SDM PENDIDIK, TENAGA KEPENDIDIKAN DAN

    APARATUR

    KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

    TAHUN 2015

    Kementerian

    Negara/Lembaga

    : Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)

    Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia

    Kelautan dan Perikanan

    Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai

    kebutuhan

    Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan /

    Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri

    Pariaman

    Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan

    Indikator Kinerja Kegiatan : Peningkatan Kompetensi Pendidik dan Tenaga

    Kependidikan

    Output : Pendidik dan Tenaga Pendidikan

    Sub Output : Tanpa Sub Output

    Komponen Pekerjaan : Peningkatan kemampuan SDM pendidik,

    tenaga kependidikan dan aparatur

    Indikator Kinerja Komponen

    : Peningkatan Kompetensi Pendidik dan Tenaga

    Kependidikan

    Volume : 5 Orang

    Satuan ukur : Orang/Siswa

    Alokasi Dana : 21.000.000

    A. LATAR BELAKANG

    1) Dasar Hukum

    a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan

    Nasional;

    b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan sebagaimana

    telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;

    c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

    Pembangunan Nasional;

  • 43

    d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional

    Pendidikan;

    e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER. 15/MEN/2010

    Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan

    Perikanan;

    f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan Tahun

    Anggaran 2015

    2) Gambaran Umum

    Jumlah Tenaga pendidik dan tenaga kependidikan di SUPM Negeri

    Pariaman berjumlah sekitar 77 orang. Masing masing pegawai telah

    diberikan beban kerja sesuai tugas pokok dan fungsi masing- masing yang

    dituangkan pada SK Pegawai Negeri Sipil. Tentunya ilmu pengetahuan

    semakin berkembang dan diperlukan kesadaran untuk belajar mengikuti

    perkembangan teknologi. Bagi tenaga pendidik dan tenaga kependidikan

    yang setiap hari berhubungan langsung dengan siswa perlu meningkatkan

    kemampuan dan ketrampilan dalam membimbing siswa dalam menempuh

    pendidikan. Salah satu yang dapat dijalankan dalam meningkatkan kualitas

    kerja yaitu dengan mengikuti magang kerja, workshop/ pelatihan guru dan

    pelaksanaan studi banding. Dengan adanya kegiatan tersebut diharapkan

    dapat meningkatkan kualitas dan etos kerja bagi pendidik dan tenaga

    kependidikan.

    B. PENERIMA MANFAAT

    Penerima manfaat dari Peningkatan kemampuan SDM pendidik, tenaga

    kependidikan dan aparatur yaitu Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan

    SUPM Negeri Pariaman.

    C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN

    1. Metode Pelaksanaan

    Kegiatan Peningkatan kemampuan SDM pendidik, tenaga kependidikan

    dan aparatur dilaksanakan secara swakelola.

    2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan

    Kegiatan ini dilaksanakan secara berkala sesuai dengan jadwal

    undangan dari Pusat Pendidikan sebagai berikut :

  • 44

    Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

    Perjalanan Magang dan Peningkatan kualitas Tenaga Pendidik/ Kependidikan

    D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN

    Penyelenggaraan Peningkatan kemampuan SDM pendidik, tenaga

    kependidikan dan aparatur dilaksanakan dalam 1 (satu) tahun dengan waktu

    pencapaian keluaran sampai dengan kegiatan tersebut selesai dilaksanakan.

    E. BIAYA YANG DIPERLUKAN

    Penyelenggaraan Peningkatan kemampuan SDM pendidik, tenaga

    kependidikan dan aparatur memerlukan biaya dengan sumber dana

    seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015 sebesar Rp. 21.000.000 yang

    sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan SUPM Negeri Pariaman dengan

    rincian biaya sebagaimana RAB terlampir.

    Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman

    Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005

    Pariaman, 09 Januari 2015

    Sekretaris Badan Pengembangan SDM

    Kelautan dan Perikanan

    Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002

  • 45

    KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)

    SARANA DAN PRASARANA PENDIDIKAN

    KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

    TAHUN 2015

    Kementerian

    Negara/Lembaga

    : Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)

    Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia

    Kelautan dan Perikanan

    Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai

    kebutuhan

    Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan /

    Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri

    Pariaman

    Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan

    Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah lulusan pendidikan yang kompetensi

    sesuai standard dan kebutuhan secara

    prioritas nasional

    Output : Sarana dan Prasarana Pendidikan

    Sub Output : Tanpa Sub Output

    Komponen Pekerjaan : Sarana dan Prasarana Pendidikan

    Indikator Kinerja Komponen

    : Jumlah lulusan pendidikan yang kompetensi

    sesuai standard dan kebutuhan secara

    prioritas nasional

    Volume : 10

    Satuan ukur : Unit

    Alokasi Dana : 429.163.000

    A. LATAR BELAKANG

    1) Dasar Hukum

    a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan

    Nasional;

    b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan sebagaimana

    telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;

    c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

    Pembangunan Nasional;

  • 46

    d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional

    Pendidikan;

    e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER. 15/MEN/2010

    Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan

    Perikanan;

    f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan Tahun

    Anggaran 2015

    2) Gambaran Umum

    Sarana dan prasarana merupakan salah satu unsur penunjang proses

    belajar mengajar dan diharapkan mampu mengantar peserta didik menuju

    kedewasaannya. Keterbatasan sarana pendidikan dan pengajaran di sekolah

    sudah barang tentu mempengaruhi hasil belajar siswa. Permasalahan

    pembelajaran bukan hanya dihadapi oleh guru itu sendiri tetapi juga didukung

    oleh keberadaan dan kelengkapan sarana dan prasarana pendukungnya.

    Untuk memenuhi kebutuhan sarana dan prasarana pendidikan, sesuai

    dengan arahan Kepala Pusat Pendidikan KP, SUPM Negeri Pariaman

    melakukan efisiensi perjalanan dinas dan efisiensi honor kegiatan serta

    kegiatan lainnya untuk direalokasi ke pengadaan sarana dan prasarana

    pendidikan. Diharapkan efisiensi tersebut dapat memberikan kontribusi

    terhadap standarisasi sarana dan prasarana pendidikan dan pengajaran

    sehingga dapat berjalan efektif sebagaimana mestinya.

    B. PENERIMA MANFAAT

    Penerima manfaat dari Sarana dan Prasarana Pendidikan yaitu Peserta

    Didik, Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan SUPM Negeri Pariaman.

    C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN

    1. Metode Pelaksanaan

    Kegiatan Sarana dan Prasarana Pendidikan dilaksanakan secara

    swakelola dan kontraktual.

    2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan

    Kegiatan Sarana dan Prasarana Pendidikan dilakukan melalui tahapan

    pelaksanaan dan waktu pelaksanaan sebagai berikut :

  • 47

    Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

    Pengadaan CCTV Asrama dan Ruang kelas

    Pengadaan Sound System Ruang Rapat

    Pengadaan Kipas Angin Ruang kelas

    Pengadaan Lemari Asrama

    Pengadaan peralatan Hatchery Air Payau

    Pengadaan peralatan bengkel Latih

    Pengadaan Laptop

    Pengadaan AC

    Pengadaan Mesin penghancur kertas

    Pengadaan Komputer Perpustakaan

    D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN

    Penyelenggaraan Sarana dan Prasarana Pendidikan dilaksanakan dalam 1

    (satu) tahun dengan waktu pencapaian keluaran sampai dengan kegiatan

    tersebut selesai dilaksanakan.

    E. BIAYA YANG DIPERLUKAN

    Penyelenggaraan Sarana dan Prasarana Pendidikan memerlukan biaya

    dengan sumber dana seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015 sebesar

    Rp. 429.163.000 yang sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan SUPM

    Negeri Pariaman dengan rincian biaya sebagaimana RAB terlampir.

    Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman

    Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005

    Pariaman, 09 Januari 2015

    Sekretaris Badan Pengembangan SDM

    Kelautan dan Perikanan

    Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002

  • 48

    KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)

    PERENCANAAN, PROGRAM DAN ANGGARAN

    KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

    TAHUN 2015

    Kementerian

    Negara/Lembaga

    : Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)

    Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia

    Kelautan dan Perikanan

    Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai

    kebutuhan

    Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan /

    Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri

    Pariaman

    Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan

    Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah meningkatnya kemampuan dan

    kehandalan SDM dalam perencanaan,

    program dan anggaran

    Output : Dokumen Kesekretariatan Kegiatan Pendidikan

    KP

    Sub Output : Dokumen Perencanaan, Data Informasi dan

    Kerjasama

    Komponen Pekerjaan : Perencanaan, Program dan Anggaran

    Indikator Kinerja Komponen

    : Jumlah meningkatnya kemampuan dan

    kehandalan SDM dalam perencanaan,

    program dan anggaran

    Volume : 1

    Satuan ukur : Dokumen

    Alokasi Dana : 31.000.000

    A. LATAR BELAKANG

    1) Dasar Hukum

    a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan

    Nasional;

    b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan sebagaimana

    telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;

  • 49

    c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

    Pembangunan Nasional;

    d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional

    Pendidikan;

    e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER. 15/MEN/2010

    Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan

    Perikanan;

    f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan Tahun

    Anggaran 2015

    2) Gambaran Umum

    SUPM Negeri Pariaman adalah Lembaga Pendidikan menengah

    dibawah Kementerian Kelautan dan Perikanan yang semua anggarannya

    setiap tahun bersumber dari APBN. Untuk melaksanakan kegiatan di SUPM

    Negeri Pariaman, tentu dibutuhkan perencanaan yang sistematis untuk

    mengalokasikan dana APBN tersebut sehingga sesuai dengan kebutuhan

    SUPM Negeri Pariaman. Anggaran disusun berdasarkan kegiatan-kegiatan

    yang akan dilaksanakan di masa datang, dan hasil yang dicapai dari kegiatan

    tersebut serta bagaimana melaksanakannya. Dengan adanya rencana

    tersebut, maka aktifitas akan dapat terlaksana dengan baik.

    Untuk mendorong terlaksananya kegiatan tersebut, perlu didukung

    anggaran untuk Bahan Kegiatan, honor tim penyusun anggaran dan

    perjalanan koordinasi dan konsultasi penyusunan perencanaan/ RKAKL.

    B. PENERIMA MANFAAT

    Penerima manfaat dari Perencanaan, Program dan Anggaran yaitu

    Peserta Didik, Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan SUPM Negeri

    Pariaman.

    C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN

    1. Metode Pelaksanaan

    Kegiatan Perencanaan, Program dan Anggaran dilaksanakan secara

    swakelola.

  • 50

    2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan

    Kegiatan Perencanaan, Program dan Anggaran dilakukan melalui tahapan

    pelaksanaan dan waktu pelaksanaan sebagai berikut :

    Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

    Belanja Bahan

    Honor Output Kegiatan

    Perjalanan Koordinasi dan Konsultasi Penyusunan Perencanaan/ RKAKL

    D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN

    Penyelenggaraan Perencanaan, Program dan Anggaran dilaksanakan dalam

    1 (satu) tahun dengan waktu pencapaian keluaran sampai dengan kegiatan

    tersebut selesai dilaksanakan.

    E. BIAYA YANG DIPERLUKAN

    Penyelenggaraan Perencanaan, Program dan Anggaran memerlukan biaya

    dengan sumber dana seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015 sebesar

    Rp. 31.000.000 yang sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan SUPM

    Negeri Pariaman dengan rincian biaya sebagaimana RAB terlampir.

    Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman

    Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005

    Pariaman, 09 Januari 2015

    Sekretaris Badan Pengembangan SDM

    Kelautan dan Perikanan

    Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002

  • 51

    KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)

    DATA, INFORMASI, PUBLIKASI DAN PROMOSI

    KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

    TAHUN 2015

    Kementerian

    Negara/Lembaga

    : Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)

    Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia

    Kelautan dan Perikanan

    Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai

    kebutuhan

    Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan /

    Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri

    Pariaman

    Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan

    Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah meningkatnya kemampuan dan

    kehandalan SDM dalam perencanaan,

    program dan anggaran

    Output : Dokumen Kesekretariatan Kegiatan Pendidikan

    KP

    Sub Output : Dokumen Perencanaan, Data Informasi dan

    Kerjasama

    Komponen Pekerjaan : Data, Informasi, Publikasi dan Promosi

    Indikator Kinerja Komponen

    : Jumlah meningkatnya kemampuan dan

    kehandalan SDM dalam perencanaan,

    program dan anggaran

    Volume : 1

    Satuan ukur : Dokumen

    Alokasi Dana : 26.000.000

    A. LATAR BELAKANG

    1) Dasar Hukum

    a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan

    Nasional;

    b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan sebagaimana

    telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;

  • 52

    c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

    Pembangunan Nasional;

    d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional

    Pendidikan;

    e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER. 15/MEN/2010

    Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan

    Perikanan;

    f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan Tahun

    Anggaran 2015

    2) Gambaran Umum

    SUPM Negeri Pariaman dalam melaksanakan kegiatan bidang

    pendidikan tentunya tidak terlepas dari kebutuhan teknologi informasi. Untuk

    menginformasikan segala aktivitas atau kegiatan sekolah, Pemanfaatan dan

    penempatan media yang tepat menjadi prioritas utama dalam kegiatan

    promosi dan kenyataanya perlu disadari mengingat promosi merupakan

    faktor terpenting pada masa sekarang dan masa mendatang. SUPM Negeri

    Pariaman Menyadari betapa pentingnya suatu informasi tentang pendidkan

    yang mengarah pada profesionalisme dan mutu sekolah, maka

    pempublikasian lembaga pendidikan begitu pentingnya. Visi maupun misi

    pendidikan menjadi sangat penting di informasikan kepada masyarakat.

    Untuk mendorong terlaksananya kegiatan tersebut, perlu didukung

    anggaran promosi dan publikasi sekolah dengan menunjuk tenaga teknis

    yang mempunyai pengetahuan dalam bidang teknologi infomasi agar

    informasiyang disebarkan ke masyarakat, baik melalui website,media cetak

    maupun media lainnya.

    B. PENERIMA MANFAAT

    Penerima manfaat dari Data, Informasi, Publikasi dan Promosi yaitu

    Peserta Didik, Tenaga Pendidik, Tenaga Kependidikan SUPM Negeri

    Pariaman dan masyarakat.

  • 53

    C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN

    1. Metode Pelaksanaan

    Kegiatan Data, Informasi, Publikasi dan Promosi dilaksanakan secara

    swakelola.

    2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan

    Kegiatan Data, Informasi, Publikasi dan Promosi dilakukan melalui

    tahapan pelaksanaan dan waktu pelaksanaan sebagai berikut :

    Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

    Honor Output Kegiatan

    Promosi dan publikasi sekolah

    D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN

    Penyelenggaraan Data, Informasi, Publikasi dan Promosi dilaksanakan dalam

    1 (satu) tahun dengan waktu pencapaian keluaran sampai dengan Desember

    2015.

    E. BIAYA YANG DIPERLUKAN

    Penyelenggaraan Data, Informasi, Publikasi dan Promosi memerlukan biaya

    dengan sumber dana seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015 sebesar

    Rp. 26.000.000 yang sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan SUPM

    Negeri Pariaman dengan rincian biaya sebagaimana RAB terlampir.

    Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman

    Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005

    Pariaman, 09 Januari 2015

    Sekretaris Badan Pengembangan SDM

    Kelautan dan Perikanan

    Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002

  • 54

    KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)

    PEMBINAAN DAN KOORDINASI PIMPINAN

    KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

    TAHUN 2015

    Kementerian

    Negara/Lembaga

    : Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)

    Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia

    Kelautan dan Perikanan

    Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai

    kebutuhan

    Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan /

    Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri

    Pariaman

    Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan

    Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah Terselenggaranya Ketatausahaan,

    Pelaporan Keuangan dan Pelaporan BMN

    Output : Dokumen Kesekretariatan Kegiatan Pendidikan

    KP

    Sub Output : Dokumentasi Ketatausahaan, Pelaporan

    Keuangan dan Barang Milik Negara

    Komponen Pekerjaan : Pembinaan dan Koordinasi Pimpinan

    Indikator Kinerja Komponen

    : Jumlah Terselenggaranya Ketatausahaan,

    Pelaporan Keuangan dan Pelaporan BMN

    Volume : 4

    Satuan ukur : Kegiatan

    Alokasi Dana : 106.150.000

    A. LATAR BELAKANG

    1) Dasar Hukum

    a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan

    Nasional;

    b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan sebagaimana

    telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;

    c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

    Pembangunan Nasional;

  • 55

    d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional

    Pendidikan;

    e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER. 15/MEN/2010

    Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan

    Perikanan;

    f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan Tahun

    Anggaran 2015

    2) Gambaran Umum

    SUPM Negeri Pariaman dalam melaksanakan kegiatan bidang

    pendidikan tentunya tidak terlepas dari peran pimpinan, yakni kepala sekolah

    selaku kuasa pengguna anggaran. Oleh sebab itu, pimpinan bertanggung

    jawab dalam membina semua civitas SUPM Negeri pariaman dan

    bertanggung jawab kepada Kepala Pusat Pendidikan KP terhadap

    pelaksanaan kegiatan di SUPM Negeri Pariaman. Tentunya pimpinan akan

    selalu berkoordinasi dengan Pusat Pendidikan KP melalui rapat kerja, rapat

    teknis dan rapat yang bersifat koordinasi lainnya.

    Untuk mendorong terlaksananya kegiatan tersebut, perlu didukung

    anggaran dalam hal perjalanan pimpinan, baik perjalanan rapat kerja teknis,

    rapat koordinasi nasional, maupun rapat yang bersifat konsultatif, monev dan

    perjalanan koornaisi dalam provinsi.

    B. PENERIMA MANFAAT

    Penerima manfaat dari Pembinaan dan Koordinasi Pimpinan yaitu

    Peserta Didik, Tenaga Pendidik, Tenaga Kependidikan SUPM Negeri

    Pariaman.

    C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN

    1. Metode Pelaksanaan

    Kegiatan Pembinaan dan Koordinasi Pimpinan dilaksanakan secara

    swakelola.

    2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan

    Kegiatan Pembinaan dan Koordinasi Pimpinan dilakukan melalui tahapan

    pelaksanaan dan waktu pelaksanaan sebagai berikut :

  • 56

    Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

    Perjalanan Rapat kerja Teknis (RAKERNIS)

    Perjalanan Rapat Koordinasi Nasional (RAKORNAS)

    Perjalanan Rapat - Rapat/ Konsultatif/ Ratek/ Monev

    Perjalanan Koordinasi dalam Provinsi

    D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN

    Penyelenggaraan Pembinaan dan Koordinasi Pimpinan dilaksanakan dalam

    1 (satu) tahun dengan waktu pencapaian keluaran sampai dengan Desember

    2015.

    E. BIAYA YANG DIPERLUKAN

    Penyelenggaraan Pembinaan dan Koordinasi Pimpinan memerlukan biaya

    dengan sumber dana seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015 sebesar

    Rp. 106.150.000 yang sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan SUPM

    Negeri Pariaman dengan rincian biaya sebagaimana RAB terlampir.

    Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman

    Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005

    Pariaman, 09 Januari 2015

    Sekretaris Badan Pengembangan SDM

    Kelautan dan Perikanan

    Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002

  • 57

    KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)

    SISTEM AKUNTANSI INSTANSI PEMERINTAH

    KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

    TAHUN 2015

    Kementerian

    Negara/Lembaga

    : Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)

    Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia

    Kelautan dan Perikanan

    Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai

    kebutuhan

    Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan /

    Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri

    Pariaman

    Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan

    Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah Terselenggaranya Pelaporan

    Keuangan dan Pelaporan BMN

    Output : Dokumen Kesekretariatan Kegiatan Pendidikan

    KP

    Sub Output : Dokumentasi Ketatausahaan, Pelaporan

    Keuangan dan Barang Milik Negara

    Komponen Pekerjaan : Sistem Akuntasi Instansi Pemerintah

    Indikator Kinerja Komponen

    : Jumlah Terselenggaranya Pelaporan

    Keuangan dan Pelaporan BMN

    Volume : 2

    Satuan ukur : Kegiatan

    Alokasi Dana : 49.200.000

    A. LATAR BELAKANG

    1) Dasar Hukum

    a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan

    Nasional;

    b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan sebagaimana

    telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;

    c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

    Pembangunan Nasional;

  • 58

    d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional

    Pendidikan;

    e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER. 15/MEN/2010

    Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan

    Perikanan;

    f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan Tahun

    Anggaran 2015

    2) Gambaran Umum

    Sekolah Usaha Perikanan Menengah Pariaman merupakan unit

    pengelola barang dan anggaran memerlukan tenaga yang mampu untuk

    mengoperasikan aplikasi sistem Akuntansi Barang Milik Negara/SABMN dan

    Sistem Akuntansi Instansi (SAI). Selanjutnya berdasarkan Peraturan

    Pemerintah Nomor 8 tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja

    Instansi Pemerintah dimana Kantor/Satuan Kerja/UPT yang merupakan unsur

    pemerintah diwajibkan untuk membuat dan melaporkan kegiatan-kegiatan

    yang menjadi tanggung jawabnya dalam bentuk Pelaporan Keuangan dan

    Kinerja Kantor/Satuan Kerja, baik untuk kantor pusat maupun daerah/UPT.

    Sebagai tindak lanjut dari ketentuan ketentuan diatas, sejak

    ditetapkannya Peraturan Pemerintah tersebut, maka bagi Kantor/Satuan

    Kerja harus melaksanakan kegiatan secara konsisten dalam pengelolaan

    barang milik negara dan pelaporan SAI sehingga dipandang perlu SUPM

    Negeri Pariaman melaksanakan kegiatan pengelolaan barang milik negara

    dan Sistem pelaporan dengan titik berat pada implementasi aplikasi SABMN

    dan SAI.

    Untuk mendorong terlaksananya kegiatan tersebut, perlu didukung

    anggaran dalam hal perjalanan Bimtek/Apresiasi SAI dan SABMN,

    Rekonsiliasi dan Administrasi Keuangan ke KPPN dan honor pengelola SAI

    dan SABMN.

    B. PENERIMA MANFAAT

    Penerima manfaat dari Sistem Akuntasi Instansi Pemerintah yaitu Peserta

    Didik, Tenaga Pendidik, Tenaga Kependidikan SUPM Negeri Pariaman.

  • 59

    C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN

    1. Metode Pelaksanaan

    Kegiatan Sistem Akuntasi Instansi Pemerintah dilaksanakan secara

    swakelola.

    2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan

    Kegiatan Sistem Akuntasi Instansi Pemerintah dilakukan melalui tahapan

    pelaksanaan dan waktu pelaksanaan sebagai berikut :

    Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

    Honor Penanggung Jawab dan Pelaksana SAI dan SABMN

    Perjalanan Bimtek Apresiasi SAI dan SABMN

    Perjalanan Rekon dan Administrasi Keuangan ke KPPN

    D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN

    Penyelenggaraan Sistem Akuntasi Instansi Pemerintah dilaksanakan dalam 1

    (satu) tahun dengan waktu pencapaian keluaran sampai dengan Desember

    2015.

    E. BIAYA YANG DIPERLUKAN

    Penyelenggaraan Sistem Akuntasi Instansi Pemerintah memerlukan biaya

    dengan sumber dana seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015 sebesar

    Rp. 49.200.000 yang sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan SUPM

    Negeri Pariaman dengan rincian biaya sebagaimana RAB terlampir.

    Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman

    Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005

    Pariaman, 09 Januari 2015

    Sekretaris Badan Pengembangan SDM

    Kelautan dan Perikanan

    Drs. Mulyoto, M.M NIP. 19580314 198103 1 002

  • 60

    KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)

    PENGELOLAAN KEPEGAWAIAN DAN KELEMBAGAAN

    KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

    TAHUN 2015

    Kementerian

    Negara/Lembaga

    : Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)

    Unit Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia

    Kelautan dan Perikanan

    Hasil (outcome) : SDM KP memiliki kompetensi sesuai

    kebutuhan

    Unit Eselon II/Satker : Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan /

    Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri

    Pariaman

    Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan

    Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah Terselenggaranya Administrasi dan

    pengelolaan pegawai

    Output : Dokumen Kesekretariatan Kegiatan Pendidikan

    KP

    Sub Output : Dokumen Pengelolaan Kepegawaian dan

    Kelembagaan

    Komponen Pekerjaan : Pengelolaan Kepegawaian dan Kelembagaan

    Indikator Kinerja Komponen

    : Jumlah Terselenggaranya Administrasi dan

    pengelolaan pegawai

    Volume : 2

    Satuan ukur : Kegiatan

    Alokasi Dana : 20.110.000

    A. LATAR BELAKANG

    1) Dasar Hukum

    a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan

    Nasional;

    b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan sebagaimana

    telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009;

    c) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

    Pembangunan Nasional;

  • 61

    d) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional

    Pendidikan;

    e) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER. 15/MEN/2010

    Tentang Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Kelautan dan

    Perikanan;

    f) PMK No. 53/PMK.02/2014 Tentang Standar Biaya Masukan Tahun

    Anggaran 2015

    2) Gambaran Umum

    Di sebuah lembaga pendidikan, keberadaan administrasi

    kepegawaian merupakan suatu hal yang sangat dibutuhkan. Hal ini

    disebabkan di lembaga pendidikan terdapat para pegawai yang butuh

    dikelola dengan baik. Sehingga dengan adanya bagian administrasi

    kepegawaian dalam sebuah lembaga pendidikan dapat ditata dan dikelola

    dengan sedemikian rupa, sehingga dapat mendukung terhadap pencapaian

    tujuan pendidikan yang diinginkan. Begitu juga dengan pelayanan

    kelembagaan pendidikan yang harus ditingkatkan. Mengingat betapa

    pentingnya administrasi kepegawaian, maka dipandang perlu untuk selalu

    meng-update informasi terbaru terkait dengan aturan-aturan tentang

    kepegawaian sehingga perlu didukung dengan anggaran yang dibutuhkan

    dalam rangka Bimtek kepegawaian untuk sistem informasi

    kepegawaian/SIMPEG, koordinasi/konsultasi urusan kepegawaian dan

    perjalanan terkait dengan peningkatan pelayanan kelembagaan pendidikan.

    B. PENERIMA MANFAAT

    Penerima manfaat dari Pengelolaan Kepegawaian dan Kelembagaan

    yaitu Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan SUPM Negeri Pariaman.

    C. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN

    1. Metode Pelaksanaan

    Kegiatan Pengelolaan Kepegawaian dan Kelembagaan dilaksanakan

    secara swakelola.

    2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan

    Kegiatan Pengelolaan Kepegawaian dan Kelembagaan dilakukan melalui

    tahapan pelaksanaan dan waktu pelaksanaan sebagai berikut :

  • 62

    Tahapan Kegiatan Tahun 2015 bulan ke-

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

    Perjalanan BIMTEK Kepegawaian/ SIMPEG

    Perjalanan koordinasi / konsultasi Urusan Kepegawaian

    Belanja bahan untuk peningkatan pelayanan kelembagaan pendidikan

    Perjalanan koordinasi/ konsultasi kelembagaan

    D. WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN

    Penyelenggaraan Pengelolaan Kepegawaian dan Kelembagaan

    dilaksanakan dalam 1 (satu) tahun dengan waktu pencapaian keluaran

    sampai dengan Desember 2015.

    E. BIAYA YANG DIPERLUKAN

    Penyelenggaraan Pengelolaan Kepegawaian dan Kelembagaan memerlukan

    biaya dengan sumber dana seluruhnya dari APBN Tahun anggaran 2015

    sebesar Rp. 20.110.000 yang sepenuhnya dibebankan pada DIPA Petikan

    SUPM Negeri Pariaman dengan rincian biaya sebagaimana RAB terlampir.

    Kepala Satuan Kerja Kepala SUPM Negeri Pariaman

    Harisjon, S.Pi, M.Si NIP. 19630308 198803 1 005

    Pariaman, 09 Januari 2015

    Sekretaris Badan Pengembangan SDM

    Kelautan dan