R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8

Halaman 0

KABUPATEN MINAHASA TENGGARA KECAMATAN TOMBATU UTARA

2013-2018

R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8

R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8

Halaman 1

KATA PENGANTAR

Renstra Kantor Camat TOMBATU Utara 2013 - 2018 ini disusun dalam rangka

mewujudkan visi, misi, kebijakan dan program Bupati dan Wakil Bupati Minahasa Tenggara

periode 2013 s.d 2018 sebagaimana tertuang dalam RPJMD Kabupaten Minahasa Tenggara

Tahun 2013 s.d 2018. Untuk mewujudkan visi, misi, kebijakan dan program Bupati dan Wakil

Bupati Minahasa Tenggara dimaksud, disesuaikan dengan tugas pokok dan fungsi Kantor

Camat Tombatu Utara.

Dengan mengoptimalkan seluruh sumber daya dan memperhatikan lingkungan

strategis baik intern maupun extern organisasi, Kantor Camat Tombatu Utara untuk Lima

Tahunan dan Satu Tahun transisi ke depan (2013 2018) bertekad mewujudkan visi dan misi

sebagaimana direncanakan dalam renstra SKPD ini.

Disamping sebagai Dokumen Perencanaan, Renstra SKPD ini juga akan menjadi Bahan

Evaluasi dan Tolok Ukur Capaian Kinerja Kantor Camat Tombatu Utara Kabupaten Minahasa

Tenggara.

Akhirnya, semoga pelaksanaan Renstra-SKPD ini dapat memberikan kontribusi bagi

peningkatan kualitas dan produktivitas sumber daya aparatur di Kabupaten Minahasa

Tenggara yang tercinta ini.

TOMBATU UTARA, NOVEMBER 2013

CAMAT TOMBATU UTARA

ARNOLD MOKOSOLANG,MM PENATA TKT I

NIP.196911052000121002

R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8

Halaman 2

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Dalam upaya penyelenggaraan Pemerintahan yang bersih dan akuntabel sebagaimana

diamanatkan dalam Ketetapan MPR No. XI/MPR/1998 Tentang Penyelenggaraan Negara Yang

Bersih dan Bebas KKN. Berkaitan dengan ketetapan MPR No. XI/MPR/1998 dan Undang-

undang No.28 Tahun 1998 tentang penyelenggaraan Negara yang bersih dan bebas KKN

maka Kantor Camat Tombatu Utara Kabupaten Minahasa Tenggara telah menyusun

Perencanaan Strategis untuk masa lima tahun.

Perencanaan Strategis Kantor Camat Tombatu Utara Kabupaten Minahasa Tenggara

Tahun 2013 berfungsi sebagai perencanaan taktik Strategis dan disusun sesuai dengan

kebutuhan Pemerintah Kabupaten Minahasa Tenggara dengan menampung sebanyak

banyaknya aspirasi masyarakat.

Penyusunan Rencana Kerja Kantor Camat Tombatu Utara Kabupaten Minahasa

Tenggara tahun 2013 disamping sebagai wujud implementasi Inpres Nomor 7 Tahun 1999

juga memperhatikan Inpres Nomor 5 Tahun 2004 tentang Percepatan Pemberantasan

Korupsi. Penyusunan Rencana Kerja Tahunan yang proporsional dan terukur, dengan

menentukan jenjang tanggung jawab perencanaan, pelaksanaan, hasil dan evaluasi hasil. Hal

ini dimulai dari staff dan eselon IV yang bertanggungjawab pada kegiatan, selanjutnya

meningkat pada eselon III yang bertanggungjawab pada kebijakan strategis lembaga yang

dipimpinnya.

Penyusunan Rencana Kerja Tahunan sangat tepat dipakai sebagai salah satu tolok

ukur untuk menentukan target keberhasilan Kantor Camat Tombatu Utara Kabupaten

Minahasa Tenggara Tahun 2013.

R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8

Halaman 3

1.2 Landasan Hukum

Landasan Hukum dari pada Renstra-SKPD Kantor Camat Tombatu Utara Kabupaten

Minahasa Tenggara Tahun 2013-2018 ini adalah :

1. Landasal Idiil yaitu Pancasila;

2. Landasan Konstitusional yaitu UUD 1945;

3. Landasan Operasional :

- TAP MPR Nomor IV/MPR/1999 tentang GBHN;

- Undang-undang Nomor 4 Tahun 1999 tentang Susunan dan Kedudukan MPR,

DPR, dan DPRD;

- Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2004 tentang Keuangan Negara;

- Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional;

- Undang-undang Nomor 32 Tahun tentang Pemerintahan Daerah;

- Undang-undang Nomor 33 tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara

Pemerintah Pusat dan Daerah;

- Undang-Undang Nomor 09 Tahun 2007 Tentang Pembentukan Kabupaten

Minahasa Tenggara di Provinsi Sulawesi Utara

- Undang-Undang No. 17 Tahun 2007 Tentang Rencana Pembangunan Jangka

Panjang Nasional Tahun 2005-2025

- Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 2004 tentang Rencana Kerja

Pemerintah;

- Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2008 Tentang Kecamatan

- Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 Tentang Pengelolaan Keuangan

Daerah;

- Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tata Cara

Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan

R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8

Halaman 4

Daerah;

- Instrusksi Presiden Nomor 5 Tahun 2004 tentang Percepatan Pemberantasan

Korupsi;

- Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi

Pemerintah;

1.3 Maksud Dan Tujuan

Penyusunan Rencana Strategis (Renstra) Kantor Camat Tombatu Utara ini

dimaksudkan untuk menjabarkan Visi, Misi, Tujuan, Strategi, Kebijakan, Program dan

Kegiatan yang telah ditetapkan oleh Bupati dan Wakil Bupati Minahasa Tenggara dalam

Rancangan awal RPJMD Kabupaten Minahasa Tenggara 2013-2018. Penjabaran dimaksud

agar lebih operasional sesuai tugas pokok dan fungsi Kantor Camat Tombatu Utara.

Renstra SKPD ini merupakan dokumen perencanaan lima tahunan yang memberikan

arah pembangunan yang ingin dicapai dalam kurun waktu 5 Tahun kedepan, agar menjadi

pedoman dalam penyusunan Rencana Kerja (Renja) SKPD 1 (satu) tahunan serta

penganggarannya. Selain itu, Renstra-SKPD ini dimaksudkan untuk menjadi dasar evaluasi

dan laporan capaian kinerja lima tahunan dan satu tahunan dari Kantor Camat Tombatu

Utara Kabupaten Minahasa Tenggara.

1.4 Sistematika Penulisan

Renstra-SKPD ini disusun dengan sistematika sebagai berikut :

BAB I. PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

B. Landasan Hukum

C. Maksud dan Tujuan

D. Sistematika Penulisan

BAB II. GAMBARAN PELAYANAN SKPD

A. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi

B. Sumber Daya SKPD

R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8

Halaman 5

C. Kinerja Pelayanan SKPD

BAB III. ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI

A. Indentifikasi Permasalahan berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan

B. Kondisi yang diharapkan

BAB IV. VISI, MISI, TUJUAN dan SASARAN SASARAN STRATEGIS

A. Visi dan Misi

B. Tujuan dan Sasaran Jangkah Menengah SKPD

C. Strategi dan Kebijakan

BAB V. TUJUAN DAN SASARAN JANGKA MENENGAH PELAYANAN ORGANISASI

BAB VI. RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA KELOMPOK

SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF.

BAB VII. INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN

RPJMD

BAB VIII. PENUTUP

LAMPIRAN-LAMPIRAN

R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8

Halaman 6

BAB. II

GAMBARAN PELAYANAN SKPD

A. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi SKPD

Susunan Organisasi Kantor Kecamatan Tombatu Kabupaten Minahasa Tenggara,

terdiri dari :

1. Camat Tombatu Utara

Camat mempunyai tugas pokok melaksanakan kewenangan pemerintahan yang

dilimpahkan oleh Bupati sesuai karakteristik wilayah, kebutuhan Daerah dan tugas

pemerintahan lainnya berdasarkan perundang-undangan yang berlaku.

Fungsi :

a. Pembinaan, pengkoordinasian dan fasilitator penyelenggaraan pemerintahan

dan pelayanan umum serta ketentraman dan ketertiban umum/

b. Pengkoordinasian dan fasiliatator kegiatan bidang ekonomi dan pembangunan

serta pemberdayaan masyarakat;

c. Pengkoordinasian dan fasilitator kegiatan bidang pertanahan;

d. Pengkoordinasian dan fasilitator kegiatan bidang social dan kesejahteraan

rakyat;

e. Pengawasan, pembantuan dan pelaksanaan monitoring bidang pertanahan.

f. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati.

CAMAT

SEKSI PEMERINTAHAN & PELAYANAN UMUM

SEKSI PERTANAHANSEKSI KETENTRAMAN

& KETERTIBAN

SEKSI PEMBERDAYAAN

MASYARAKAT DESA

SEKSI KESEJAHTERAAN

SOSIAL

SEKCAMJABATAN

FUNGSIONAL

R E N S T R A K A N T O R C A M A T T O M B A T U U T A R A * 2 0 1 3 - 2 0 1 8

Halaman 7

2. Sekretaris Kecamatan Tombatu Utara

Sekretaris mempunyai tugas membantu Camat dalam melaksanakan tugas

penyelenggaraan pemerintahan dan memberikan pelayanan administrasi kepada

seluruh perangkat/ aparatur Kecamatan.

Fungsi :

a. Penyusunan rencana, pengendalian, evaluasi dan penyusunan laporan

pelaksanaan tugas penyelenggaraan pemerintahan;

b. Penyelenggaraan urusan administrasi keuangan yaitu