Home >Business >Jeunesse Espanol - El Secreto Jeunesse

Jeunesse Espanol - El Secreto Jeunesse

Date post:21-Jul-2015
Category:
View:226 times
Download:5 times
Share this document with a friend
Transcript:
  • Jeunesse, 2012Revisado: Junio de 2013

    A Y U D N D O L E A C R E A R U NF U T U R O F I N A N C I E R O S E G U R O

    PLAN DERECOMPENSAS FINANCIERAS

  • Estamos encantados de que haya elegido a Jeunesse como socio en su bsqueda por asegurar su futuro econmico personal. Nuestro objetivo es ofrecerle productosde los que usted se sentir orgulloso de representar y compartir con otros;productos que estn a la vanguardia de la tecnologa y perfectamente posicionadosen el mercado anti-envejecimiento que est en expansin.

    A medida que comience a entender lo increblemente poderosos y demandadosque son los productos antienvejecimiento de Jeunesse, ms querr recomendarlosa otras personas. Compartir estos innovadores productos es la clave de su xito.Sus ingresos estarn directamente relacionados a sus esfuerzos para compartirlos productos y la oportunidad, y para crear una organizacin de ventas.

    Usted puede participar en el nivelque desee del Plan de RecompensasFinancieras de Jeunesse. Usted decide si desea crear un ingreso demedio tiempo a travs de sus ventasal por menor, o si desea construirun negocio de tiempo completo.USTED controla su destino..

    BIENVENIDO A

    Jeunesse Plan de Recompensas Financieras de

    2

    Una Oportunidadde Crear RIQUEZAen un Mercado en Expansin

    L A G E N E R A C I N J O V E NL A G E N E R A C I N J O V E N

  • PAQUETE DE PRODUCTOS:

    PAQUETE BSICO PAQUETE SUPREMO PAQUETE JUMBO PAQUETE EMBAJADORPAQUETE JUMBO POR 1 AO

    CV*

    100300400500400

    CAB

    $25$100$200$250$200

    Conforme usted va inscribiendo nuevos Clientes en su equipo, usted puede ganar lucrativos Bonos por Adquisicin de Nuevos Clientes (CAB, por sus siglas en ingls). Estos bonos se pagan sobre la ventade alguno de los paquetes opcionales de productos de Jeunesse que se muestran a continuacin:

    *CV = Volumen Comisionable, por sus siglas eningls (vea el Glosario de Trminos)Usted puede ver ms detalles de todos lospaquetes de productos en la pgina web corporativa: www.jeunesseglobal.com(lo califica con Autoenvo durante un ao.)

    2 BONO POR ADQUISICIN DE NUEVOS CLIENTES

    GANANCIAS POR VENTASAL POR MENOR

    En cualquier nivel de Jeunesse los Distribuidores pueden

    comprar productos a precio de mayoreo para su usopersonal. Como Distribuidor, usted tambin puede revender los productos de Jeunesse y generar una ganancia. Usted

    puede ganar ms del 35% en cada venta al por menor.

    Por ejemplo: Usted paga $83.95 dlares por un productoy lo vende al precio sugerido de venta al pblico de$134.95 dlares. Usted gana $51.00 dlares!

    PROGRAMA DE LEALTAD DE CLIENTES

    Nuestro Programa de Lealtad de Clientes es ideal para los familiares y amigos que slo deseangozar de los beneficios de los productos de Jeunesse . Al convertirse en Clientes Preferentespueden recibir un 10% de descuento sobre el precio de venta al por menor. Sin embargo, pueden recibir incluso un 20% de descuento sobre el precio de venta al por menor si se inscriben

    al por mayor y el precio que su Cliente Preferente paga, usted tambin puede beneficiarse!

    Plan de Recompensas Financieras de Jeunesse

    3

    1

    Seis Maneras de Generar Ingresos con elPoderoso FINANCIERAS

    PLAN DE RECOMPENSASde Jeunesse

    en nuestro programa de Autoenvo. Dado que usted recibe la diferencia entre el precio de venta

  • Usted puede ganar Bonos de Igualacin por Liderazgosobre las Comisiones de Equipo que el equipo que ustedinscribi personalmente va generando. Ustedpuede ganar este bono hasta en siete nivelesde su equipo en cada lnea de patrocinio. Cada persona que usted inscribe

    Usted debe generarpersonalmente un mnimo de

    60 puntos de PV para poder ser partcipe deeste bono. El nmero de niveles sobre los cuales usted

    puede ganar este bono se determina por su rango en el Plan deRecompensas Financieras

    de Jeunesse . Estas comisiones estn diseadas para recompensarlo por ayudar y apoyar a aqullosque se unen a su equipo. Mientras ms los ayude a tener xito, ms Comisiones de Equipo podr ganar.

    Para poder ser elegible a esta poderosa fuente de ingresos, usted necesita acumular 100 puntos deVolumen Personal (PV, por sus siglas en ingls) en un mes durante su primer ao (el cual termina en su fecha de renovacin) que deriven de sus compras personales o de las compras que sus clienteshagan por medio de su pgina web, e inscribir personalmente a dos Distribuidores que acumulen100 PV en un mes. Coloque a uno de estos Distribuidores en su equipo izquierdo y al otro en su equipo derecho. Esto activar su posicin de manera que pueda ganar Comisiones de Equipo.

    Como las personas en su equipo compran y venden los productos y paquetes de productos de Jeunesse , se crea volumen en cada uno de sus equipos. Cuando se han acumulado 300 puntos

    de Volumen Comisionable (CV) en un equipo (sin importar en cul) y 600 puntos de CV en el otro, usted ganar una Comisin de Equipo de $35 dlares.

    4

    3 COMISIONES DE EQUIPO

    4 BONOS DE IGUALACIN POR LIDERAZGO

    Plan de Recompensas Financieras de Jeunesse

    Gane hasta750 Comisiones de Equipopor semana, que equivalen a =

    $26,250 E N C U E N T R E A2 A M I G O S | 2 X 4300 CV 600 CV

    $35

    Usted puede ganar poderosas Comisiones de Equipo conforme va construyendo su equipo de ventas

    personalmente crea una nuevalnea de patrocinio.

  • Usted puede ganar una accin de las ventas globales totales de laCompaa al calificar para nuestro Bono Acumulado para Diamantes.

    La Compaa toma 3% del CV total y lo comparte entre aqullos que califiquen para ganareste bono. Para poder participar, usted debe tener 10 Clientes (al Por Mayor, Preferentes,o al Por Menor) cada mes durante el trimestre. Las acciones se acumulan con base en lossiguientes criterios: se otorga una accin al convertirse en Director Diamante; una accinse otorga por cada mes que usted califique como Diamante en el trimestre; una accin seotorga por cada Diamante patrocinado personalmente por usted; una accin se otorgapor cada 1,000 ciclos alcanzados durante el trimestre; y una accin se otorga por cadames que usted califique como Doble Diamante.*

    *Los Distribuidores Internacionales slo necesitan tener a 10 Distribuidores que hayan inscritopersonalmente y que stos completen un pedido de Autoenvo cada mes natural durante el trimestrepara poder participar de este Bono.

    5

    5 INCENTIVO POR ADQUISICIN DE CLIENTES

    6 BONO ACUMULADO PARA DIAMANTES

    Usted puede ganar un Incentivo por Adquisicin de Clientes del 5% adicional en el Nivel 1 siusted tiene 5 Clientes al Por Menor, Clientes Preferentes, o Clientes al Por Mayor, y un 10% adicionalsi usted tiene 10 Clientes al Por Menor, Clientes al Por Mayor o Clientes Preferentes durante el mes.

    *Vea ms detalles sobre el funcionamiento de los Bonos de Igualacin por Liderazgo en las Maneras deGeneral Ingresos/Bonos de Igualacin por Liderazgo

    Plan de Recompensas Financieras de Jeunesse

    Cada trimestre se calcula el bono acumulado, y se paga con baseen el nmero total de accionesque usted ha ganado duranteese periodo.

    To qualify to earn income Para ser elegiblea ganar un ingreso del Bono Acumulado paraDiamantes, usted debe haber alcanzado elrango de Director Diamante o Doble Diamante.

    JEUNESSE TIENE UNO DE LOS MS

    BUSCADOS DE COMPENSACIN MERCADO

    HOY EN DA -Theresa Gregory

    PLANESEN EL

  • Plan de Recompensas Financieras de Jeunesse

    CMO GANAR COMISIONES

    Para poder ganar comisiones como Distribuidor, usted primero debe generar100 puntos de PV en un mes durante el primer ao (el cual termina en su fechade renovacin). Usted puede generar este volumen de las siguientes maneras:

    a) Comprar productos de Jeunesse para su uso personal o para revenderlos

    b) Compras que hagan Clientes al Por Menor o Preferentes por medio de su sitio web

    Las ganancias mximas en el Plan de Recompensas Financieras de Jeunesse estn topadas al60% del CV total de la compaa a nivel mundial. Si en alguna semana el pago total de comisiones ybonos excede el 60% del CV total de la compaa a nivel mundial, el pago real ser el 60% y lascomisiones de todos los Distribuidores sern calculadas sobre una base prorrateada.

    6

    Usted puede comenzar a ganarIngresos al Por Menor, Bonos deClientes Preferentes y Bonos porAdquisicin de Nuevos Clientesinmediatamente a partir de lacompra del Kit de Inicio (StarterKit) obligatorio. No hay ningunaobligacin de compra de productospara comenzar a ganar estascomisiones. Sin embargo, para poderbeneficiarse al mximo del Plan deRecompensas Financieras de Jeunesse , usted primero debe estartanto Activo como Calificado paraganar ingresos por Comisiones deEquipo, Bonos de Igualacin por Liderazgo, y el Bono Acumuladopara Diamantes.* (Vea unaexplicacin completa en el Glosario).

    Las cifras que se muestran en este documento tienen por objeto explicar los componentes yoperacin del Plan de Recompensas Financieras de Jeunesse . No se pretende que seanrepresentativas del ingreso que, en su caso, un Distribuidor de Jeunesse puede ganar o ganarde su participacin en la oportunidad de Jeunesse . Estas cifras no deben considerarse comogarantas o proyecciones de sus ganancias o ingresos reales. Cualquier representacin o garantade ganancias hecha, ya sea por Jeunesse o alguno de sus Distribuidores, sera un error. El xitocon Jeunesse es resultado nicamente de esfuerzos de venta exitosos que requieren de trabajoduro, diligencia y liderazgo. Su xito depender de qu tan efectivamente ejerza usted estascualidades.

  • RECOMPENSAS DE ESTILO DE VIDA

    Plan de Recompensas Financieras de Jeunesse

    7

    Jeunesse desea recompensar y reconocer su xito conforme usted va construyendosu negocio. Nuestro Programa de Recompensas de Estilo de Vida le permitirdisfrutar del lujoso estilo de vida que sus esfuerzos merecen.

    EXPERIENCIA DE LOS DIRECTORES ESMERALDA

    Lo bueno simplemente se pone mejor! Usted y su cnyuge estn invitados aacompaarnos en el lujoso Resort Grand Wailea en Hawaii durante cinco das dediversin y de sol. Disfrute de esta experiencia junto con otros lderes y con los dueosde la Compaa, y aprenda de los expertos y lderes en nuestro exclusivo Evento deDesarrollo de Liderazgo. Esta increble experiencia ser algo que usted querr compartircon todo su equipo. Usted debe haber calificado como Director Esmeralda durante tresmeses consecutivos y estar Activo para poder participar en la Experiencia Esmeralda.*

    VACACIONES AL ESTILO DE VIDA DIAMANTE

    Ahora s! El estilo de vida Diamante es suyo! Se lo ha ganado y queremos recompensarlo no slo una vez sino ao tras ao! Como Director Diamante, usted y sucnyuge nos acompaarn en nuestras Vacaciones anuales al Estilo de Vida Diamantedurante seis das. Nos dirigiremos a alguno de los resorts cinco estrellas ms exclusivosdel mundo y viviremos increbles aventuras juntos. ste es el estilo de vida de ensueode un Director Diamante con Jeunesse Global. Para participar en las Vacaciones al Estilo de Vida Diamante, usted debe calificar en el nivel de Director Diamante duranteun mnimo de tres meses consecutivos en el ao y estar Activo en el negocio.

    NOTA: Usted debe cumplir con los requisitos para cadaviaje 60 das antes de asistir. Se le notificar por escritoque usted ha calificado para participar. Usted debe estarconstruyendo activamente su negocio de Jeunesse. Losviajes no son reembolsables ni transferibles. Se definecomo cnyuge al esposo o esposa de la persona quegana el viaje. El viaje no se sustituye por dinero enefectivo. Estos viajes estn diseados para promoverexperiencias de aprendizaje, construccin de equiposy crear lazos de liderazgo.

    *Usted puede participar en esta Experiencia slo elprimer ao que usted cumple con los criterios decalificacin.

  • JEUNESSE ESCALERA AL XITO DE

    Plan de Recompensas Financieras de Jeunesse

    8

    Usted debe ser un Ejecutivo Calificado con 12 Ejecutivos inscritospersonalmente (mnimo 3 en cada equipo) que hayan generado 100 puntos de PV en un mes cada uno. Usted gana $35 dlares enComisiones de Equipo, y tres niveles de Bonos de Igualacin porLiderazgo.*

    Conforme usted progresa en la construccin de su negocio de Jeunesse , encontrar 10diferentes rangos que usted puede alcanzaren nuestro Plan de Recompensas Financieras.El progreso en nuestra Escalera al xito tendrcomo base el tiempo y esfuerzo que ustedinvierta en su negocio.

    NIVELES EJECUTIVOS

    EJECUTIVO ZAFIRO

    EJECUTIVO PERLA

    EJECUTIVO JADE

    EJECUTIVO

    DISTRIBUIDOR

    ASOCIADO

    Usted debe ser un Ejecutivo Calificado con 8 Ejecutivos inscritospersonalmente (mnimo 2 en cada equipo) 12 Distribuidores patrocinadospersonalmente (mnimo 3 en cada equipo) que hayan generado 100 puntosde PV en un mes cada uno. Usted gana $35 dlares en Comisiones deEquipo, y dos niveles de Bonos de Igualacin por Liderazgo.*

    Usted debe ser un Ejecutivo Calificado con 4 Ejecutivos inscritospersonalmente (mnimo 1 en cada equipo) u 8 Distribuidores patrocinadospersonalmente (mnimo 3 en cada equipo) que hayan generado 100puntos de PV en un mes cada uno. Usted gana $35 dlares en Comisionesde Equipo, y un nivel de Bonos de Igualacin por Liderazgo.*

    Para alcanzar el rango Ejecutivo, usted primero debe convertirse enDistribuidor, e inscribir personalmente a 2 Distribuidores (1 en cadaequipo) que generen 100 puntos de PV en un mes dentro del mismo aoen que se unieron a la Compaa al adquirir su Kit de Inicio. ComoEjecutivo, usted ya est Calificado para ganar Comisiones de Equipo.No hay un lmite de tiempo para alcanzar la posicin de Ejecutivo. ComoEjecutivo a usted se le pagan $35 dlares en Comisiones de Equipo.*

    Para alcanzar el rango de Distribuidor, usted debe adquirir el Kit de Inicioobligatorio y acumular 100 puntos de PV en un periodo de 30 das elmismo ao en que usted compr su Kit de Inicio. Usted puede generarlos 100 puntos de PV comprando productos de manera personal, o por medio de Clientes al Por Menor, Preferentes o al Por Mayor que comprenproductos a travs de su pgina web replicada.

    Como Asociado de Jeunesse , usted puede comenzar a generar ganancias alPor Menor, Bonos de Clientes Preferentes, y Bonos por Adquisicin de NuevosClientes inmediatamente al momento de comprar el Kit de Inicio (Starter Kit)obligatorio.* El Kit de Inicio incluye su pgina web personal (que es una rplica dela corporativa) con una tienda de ventas al por menor y un carrito de compras.Tambin recibir su Sistema de Gestin Empresarial virtual con todas lasherramientas administrativas que usted necesita para gestionar su negocio de manera efectiva. Los Asociados no ganan ni generan puntos.

  • Plan de Recompensas Financieras de Jeunesse

    NIVELES DIRECTIVOS

    DIRECTOR RUB

    DIRECTORESMERALDA

    DIRECTOR DIAMANTE

    DIRECTOR DOBLEDIAMANTE

    9

    Usted debe ser un Ejecutivo Zafiro Calificado con, cuando menos,dos piernas Zafiro Calificadas** diferentes y haber haber ganado200 Comisiones de Equipo en el mes precedente. Usted gana $35dlares .en Comisiones de Equipo, y cuatro niveles de Bonos deIgualacin por Liderazgo.**

    Las ganancias mximas en el Plande Recompensas Financieras deJeunesse estn topadas al 60%del CV total de la compaa anivel mundial. Las comisiones,bonos y otros ingresos puedenestar sujetos a este tope y serajustados de vez en cuando.

    ***Se define como pierna Zafiro aun Miembro patrocinadopersonalmente que tiene, a su vez,a un Miembro Zafiro Calificado ensu grupo personal. Slo un ZafiroCalificado por pierna cuenta paradefinir a una pierna Zafiro. VariosZafiros Calificados en una solapierna no cuentan como variaspiernas Zafiro.

    Usted debe ser un Ejecutivo Zafiro Calificado con, cuando menos,cuatro piernas Zafiro Calificadas** diferentes y haber haber ganado500 Comisiones de Equipo en el mes precedente. Usted gana $35dlares .en Comisiones de Equipo, y cinco niveles de Bonos deIgualacin por Liderazgo.** Una vez que usted haya ciclado 500 vecesen un mes natural y mantenido la calificacin del rango Esmeraldadurante, cuando menos, tres meses consecutivos en el ao*, ustedpodr participar en la Experiencia de los Directores Esmeralda.

    Usted debe ser un Ejecutivo Zafiro Calificado con, cuando menos,seis piernas Zafiro Calificadas** diferentes y haber haber ganado 1000 Comisiones de Equipo en el mes precedente. Usted gana $35dlares .en Comisiones de Equipo, y seis niveles de Bonos deIgualacin por Liderazgo.** Una vez que usted haya ciclado 1000 vecesen un mes natural y mantenido la calificacin del rango Diamantedurante, cuando menos, tres meses consecutivos en el ao*, ustedpodr participar en las Vacaciones al Estilo de Vida Diamante.

    Usted debe ser un Director Diamante Calificado con, cuando menos,dos Directores Diamante Calificados inscritos personalmente y haberganado 1500 Comisiones de Equipo en el mes precedente. Ustedgana $35 dlares .en Comisiones de Equipo, y siete niveles de Bonosde Igualacin por Liderazgo.** Usted tambin califica para participaren el Bono Acumulado para Diamantes.* Una vez que usted hayamantenido la calificacin del rango Doble Diamante durante, cuandomenos, tres meses consecutivos en el ao*, usted podr participaren las Vacaciones al Estilo de Vida Diamante.

  • GLOSARIO DE TRMINOS

    ACTIVO Estar Activo significa que usted debe generar 60 puntos de PV durante su mes deAutoenvo. Usted debe estar Activo para ganar Comisiones de Equipo y Bonos de Igualacin.Si usted no permanece Activo, los puntos que usted haya acumulado volvern a cero cuandose calculen las comisiones. Usted puede estar Activo nuevamente despus de un periodo deinactividad al obtener 60 puntos de PV dentro del mes de Autoenvo. Los puntos que se hanperdido no pueden recuperarse.

    RENOVACIN ANUAL Hay una pequea cuota de Renovacin Anual de $19.95 dlarespara cubrir el costo de su Sistema de Gestin Empresarial virtual. Sin embargo, si ustedmantiene 360 CV durante el ao, derivados de pedidos de Autoenvo, la cuota deRenovacin Anual se anula.

    MES DE AUTOENVO El Mes de Autoenvo es el periodo durante el cual usted tiene laresponsabilidad de cumplir su PV requerido y de mantener los requisitos de su rango. El periodo comienza el da del mes en que usted compr a la Compaa su paquete deinscripcin y termina un da antes de esa fecha el siguiente mes a la medianoche (horade Orlando, Florida).

    Por ejemplo, si usted compr su paquete de inscripcin el 20 de abril, su mes de Autoenvocomienza este da y termina a la medianoche del 19 de mayo (hora de Orlando, Florida).

    SISTEMA DE GESTIN EMPRESARIAL Usted recibe un Sistema de Gestin Empresarialvirtual como parte de su Kit de Inicio (Starter Kit), el cual le brindar todo lo que usted necesita para dirigir su negocio de Jeunesse en lnea. Por medio de este poderoso sistema usted puede llevar registro de su negocio global, configurar su Autoenvo, generar reportesadministrativos, comprar productos, tener acceso a sus comisiones, y mucho ms.

    VOLUMEN COMISIONABLE (CV) Para poder asegurar que nuestros productos tenganun precio competitivo, cada producto de Jeunesse tiene asignado un valor en puntos (CV); el Plan de Recompensas Financieras se basa en la acumulacin de estos puntos.El CV comienza a acumularse al momento en que usted se inscribe y genera 100 CVderivados de sus compras personales o de las de sus Clientes al Por Menor, ClientesPreferentes y Clientes al Por Mayor, que se hacen desde su sitio web personalreplicado. El CV se seguir acumulando mientras usted permanezca Calificado.

    VOLUMEN GRUPAL (GV) El Volumen Grupal es el volumen que genera su organizacin,incluyendo el volumen PGV (Volumen Grupal Personal) y el de su upline (derrama).

    LNEA DE PATROCINIO Una lnea de patrocinio se crea cuando usted inscribe a unnuevo Distribuidor en su equipo. La lnea de patrocinio crece a medida que elDistribuidor que usted inscribi inscribe, a su vez, a otros Distribuidores y esos Distribuidores inscriben a otros. Este proceso continua a lo largo de niveles ilimitadosen su equipo. Cada nuevo Distribuidor inscrito crea una nueva lnea de patrocinio y nohay lmite sobre cuntas lneas de patrocinio usted puede crear. El Bono de Igualacinpor Liderazgo se gana sobre todas las lneas de patrocinio y puede ganarse hastasobre siete niveles de su organizacin de ventas.

    Plan de Recompensas Financieras de Jeunesse

    10

  • VOLUMEN GRUPAL PERSONAL (PGV) El Volumen Grupal Personal es el volumen que genera su organizacin,excluyendo el volumen que genera suupline.

    VOLUMEN PERSONAL (PV) El VolumenPersonal es el volumen que se generapor medio de sus compras personales,las compras de sus Clientes al PorMenor, las de sus Clientes Preferentesy las de sus Clientes al Por Mayor.

    CLIENTE PREFERENTE Un ClientePreferente es un cliente que compradesde su sitio web (el de usted) alprecio de venta para Clientes Preferentes. Los Clientes Preferentespueden elegir participar en el programa de Autoenvo para poderrecibir un descuento mayor.

    CALIFICADO Para poder permanecerCalificado y ganar Comisiones de Equipo,Bonos de Igualacin por Liderazgo yBonos Acumulados, usted debeasegurarse de cumplir con todos losrequisitos de su rango. Si usted no semantiene Calificado, usted no podrganar estas comisiones. El Mes deAutoenvo es el periodo durante el cualusted tiene la responsabilidad decumplir su PV requerido y de mantenerlos requisitos de su rango. El periodocomienza el da del mes en que ustedcompr a la Compaa su paquete deinscripcin y termina un da antes deesa fecha el siguiente mes a lamedianoche (hora de Orlando, Florida).

    COMISIN DE EQUIPO Se crea unaComisin de Equipo cuando ustedacumula 300 CV en uno de sus equiposy 600 CV en el otro. Esto crea una

    Comisin de Equipo de $35 dlares. No importa qu equipo acumula quvolumen mientras se genere un total de900 CV, con al menos 300 CV en unequipo y 600 CV en el otro.

    CLIENTE AL POR MAYOR Un Cliente alPor Mayor es un cliente que paga lacuota de membresa de $29.95 dlares,que compra un Paquete Bsico y quepuede elegir participar en el programade Autoenvo, pero que no tieneactividad de Distribuidor (por ejemplo,patrocinar o ganar comisiones).

    Plan de Recompensas Financieras de Jeunesse

    11