Top Banner
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT
27

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT · penghargaan, kenaikan pangkat, SKP, DUK, sumpah/janji ASN, gaji berkala, kesejahteraan, mutasi dan pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas,

Mar 03, 2020

Download

Documents

dariahiddleston
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT · penghargaan, kenaikan pangkat, SKP, DUK, sumpah/janji ASN, gaji berkala, kesejahteraan, mutasi dan pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas,

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

SEKRETARIAT

Page 2: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT · penghargaan, kenaikan pangkat, SKP, DUK, sumpah/janji ASN, gaji berkala, kesejahteraan, mutasi dan pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas,

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : SEKRETARIS

2. TUGAS : menyelenggarakan urusan administrasi umum, perlengkapan, kerumahtanggaan, kelembagaan, kehumasan, kepegawaian,keuangan, dan program.

3. FUNGSI :

a. pelaksanaan urusan kerumahtanggaan dan perlengkapan ;

b. pelaksanaan urusan organisasi, tatalaksana dan kehumasan ;

c. pelaksanaan urusan kepegawaian ;

d. pelaksanaan urusan keuangan;

e. pelaksanaan urusan program ;

f. pelayanan teknis administratif kepada Kepala Dinas dan semua satuan unit kerja dilingkungan Dinas ;

g. peiaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas danfungsinya,

No. KINERJA No. INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

1. Terwujudnya pelayanan yang baik dengan didukung tugas dan fungsi dinas

1 Prosentase sarana dan parasarana aparatur dalam kondisi baik

(sarana prsarana yg direalisasikan) x 100% Sarana parasrana yang dibutuhkan

Sub bagian umum dan sub bagian keuangan

2. Prosentase unit kerja internal yang terlayani dengan baik

(pendukung administrasi perkantoran yang direalisasikan) x 100% Pendukung administrasi perkantoran yang dibutuhkan

3. Prosentase dokumen perencanaan, laporan capaian kinerja dan keuangan yang tepat waktu

( Jumlah dokumen perencanaan, laporan capaian kinerja dan keuangan yang tepat waktu) x 100% Jumlah dokumen perencanaan, laporan capaian kinerja dan keuangan

Suab bagian program dan keuangan

Page 3: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT · penghargaan, kenaikan pangkat, SKP, DUK, sumpah/janji ASN, gaji berkala, kesejahteraan, mutasi dan pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas,

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : KEPALASUB BAGIAN PROGRAM DAN EVALUASI

2. TUGAS :

a. Menyusun bahan pengoordinasian kegiatan perencanaan, monitoring dan evaluasi, serta pelaporan kinerja, program dan kegiatan dinas

b. Menyusun perencanaan kinerja, program dan kegiatan dinas,

c. Menyusun hasil pelaksanaan monitoring dan evaluasi kinerja, program dan kegiatan dinas

d. Menyusun laporan kinerja, program dan kegiatan dinas;

e. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan bidang tugasnya.

3. FUNGSI :

No. KINERJA No. INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

1 Tersedianya dokumen

perencanaan dan evaluasi

1 Jumlah Dokumen Perencanaan dan

Evaluasi

Jumlah Dokumen Perencanaan dan Evaluasi yang

terbit tahun ini

Subag Program dan

Evaluasi

2 Terlaksananya kegiatan Forum

OPD

2 Jumlah peserta yang mengikuti

FORUM OPD

Jumlah peserta yang mengikuti FORUM OPD tahun ini Subag Program dan Evaluasi

3 Tersedianya dokumen data profil

pertanian

3 Jumlah Dokumen Data Profil Pertanian Jumlah Dokumen Data Profil Pertanian tahun ini Subag Program dan Evaluasi

4 Tersusunnya Dokumen NTP

4 Jumlah Dokumen NTP Jumlah Dokumen NTP tahun ini Subag Program dan

Evaluasi

5 Tersedianya dokumen LP2B

5 Jumlah dokumen Data Spasial LP2B Jumlah dokumen Data Spasial LP2B tahun ini Subag Program dan

Evaluasi

6 Tersedianya data statistik yang

sinkron antara kecamatan,

kabupaten dan BPS

6 Jumlah dokumen statistik pertanian Jumlah dokumen statistik pertanian tahun ini Subag Program dan Evaluasi

7 Tersedianya dokumen survey

kepuasan masyarakat terhadap

pelayanan di Dinas TPHP

7 Jumlah dokumen Survey Kepuasan

Masyarakat yang tersedia

Jumlah dokumen Survey Kepuasan Masyarakat yang

tersedia tahun ini

Subag Program dan Evaluasi

Page 4: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT · penghargaan, kenaikan pangkat, SKP, DUK, sumpah/janji ASN, gaji berkala, kesejahteraan, mutasi dan pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas,

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : KEPALASUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN

2. TUGAS :

a. Melaksanakan penyiapan dan koordinasi penatalaksanaan kepegawaian, produk hokum dan dukungan administrasi umum yang menjadi tanggung jawab dinas;

b. Menyusun perencanaan kebutuhan pegawai mulai penempatan formasi, pengusulan dalam jabatan, usulan pension, peninjauan masa kerja, pemberian

penghargaan, kenaikan pangkat, SKP, DUK, sumpah/janji ASN, gaji berkala, kesejahteraan, mutasi dan pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas, izin belajar, disiplin

pegawai, menyusun standar kompetensi pegawai, tenaga teknis dan fungsional, dan menyelenggarakan pengelolaan administrasi ASN dan lainnya;

c. Menyusun kebutuhan dan pengadaan perlengkapan dan bahan habis pakai dinas;

d. Melaksanakan penyusunan dan evaluasi organisasi serta ketatalaksanaan ;

e. Melaksanakan pengelolaan urusan surat menyurat, pengetikan, penerimaan, pendistribusian, dan penggandaan naskah-naskah dinas;

f. Melaksanakan urusan rumah tangga, perlengkapan, administrasi perjalanan dinas dan keprotokolan;

g. Melaksanakan tatalaksana, tata usaha, arsip dan perpustakaan;

h. Melaksanakan administrasi kepegawaian;

i. Menyusun rancangan usulan produk hokum daerah;

j. Melaksanakan tugas hubungan masyarakat dan pengelolaan informasi publik; dan

k. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai tugas dan fungsinya.

3. FUNGSI :

No. KINERJA No. INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

1 Terbangunnya Gedung Kantor

1 Meningkatnya pembangunan di lingkungan

gedung kantor

Jumah pembangunan pada tahun sekarang – jumlah pembangunan pada tahun sebelumnya

Subag Umum dan Kepegawaian

2 Terehabilitasinya kantor BPP 1 Bertambahnya BPP yang direhabiliasi Jumlah Kantor BPP yang direhabilitasipada tahun

sekarang – jumlah BPP yang direhabilitasipada tahun sebelumnya

Subag Umum dan Kepegawaian

3 Tersebarnya Informasi Pertanian

1 Bertambahnya jumlah dan jenis media informasi

pertanian

Jumlah dan jenis media yang dibuatpada tahun sekarang – jumlah dan jenis media yang dibuat pada tahun sebelumnya

Subag Umum dan Kepegawaian

Page 5: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT · penghargaan, kenaikan pangkat, SKP, DUK, sumpah/janji ASN, gaji berkala, kesejahteraan, mutasi dan pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas,

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : KEPALASUB BAGIAN KEUANGAN

2. TUGAS :

a. Melaksanakan verifikasi dan akuntansi pengelolaan keuangan dinas;

b. Melaksanakan pengelolaan dan pembayaran gaji dan tunjangan pegawai

c. Melaksanakan pendataan dan pengelolaan asset dinas;

d. Menyusun laporan pertanggungjawaban pengelolaan keuangan dan asset dinas

e. Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan bidang tugasnya.

3. FUNGSI :

No. KINERJA No. INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

1 Tersedianya dokumen

pelaksanaan dan pelaksanaan

1 Jumlah program dan kebijakan yang telah

dipersiapkan dan dilaksanakan di bidang

keuangan sesuai anggaran kas

Jumlah program dan kebijakan yang telah

dipersiapkan dan dilaksanakan di bidang

keuangan sesuai anggaran kas tahun ini

Subag

Keuangan

2 Terlaksananya pengelolaan

keuangan termasuk

pembayaran gaji pegawai dan

hak-haknya

1 Jumlah pengelolaan keuangan OPD dan

pembayaran gaji dan tunjangan pegawai serta

hak-haknya yang dilakukan sesuai dengan

peraturan perundang-undangan

Jumlah pengelolaan keuangan OPD dan

pembayaran gaji dan tunjangan pegawai serta

hak-haknya yang dilakukan sesuai dengan

peraturan perundang-undangan tahun ini

Subag Keuangan

3 Meningkatnya kualitas

dokumen laporan

pertanggungjawaban atas

pelaksanaan pengelolaan

keuangan

1 Jumlah laporan realisasi anggaran semester

dan akhir tahun yang tersusun

Jumlah laporan realisasi anggaran semester dan

akhir tahun yang tersusun tahun ini

Subag Keuangan

2 Jumlah dokumen pelaksanaan akuntansi yang

terdiri dari neraca, LRA, Laporan Operasional,

Laporan Perubahan Ekuitas dan CALK yang

tersusun

Jumlah dokumen pelaksanaan akuntansi yang

terdiri dari neraca, LRA, Laporan Operasional,

Laporan Perubahan Ekuitas dan CALK yang

tersusun tahun ini

4 Meningkatnya kualitas

penatausahaan dan tersedianya

kelengkapan administrasi

pengelolaan anggaran belanja

1 Jumlah penelitian kelengkapan SPP UP yang

diajukan oleh bendahara pengeluaran OPD

yang dilakukan

Jumlah penelitian kelengkapan SPP UP yang

diajukan oleh bendahara pengeluaran OPD yang

dilakukan tahun ini

Subag Keuangan

2 Jumlah penelitian kelengkapan SPP GU yang

diajukan oleh bendahara pengeluaran OPD

yang dilakukan

Jumlah penelitian kelengkapan SPP GU yang

diajukan oleh bendahara pengeluaran OPD yang

dilakukan tahun ini

Subag Keuangan

3 Jumlah penelitian kelengkapan SPP LS yang

diajukan oleh bendahara pengeluaran OPD

Jumlah penelitian kelengkapan SPP LS yang

diajukan oleh bendahara pengeluaran OPD yang

Subag Keuangan

Page 6: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT · penghargaan, kenaikan pangkat, SKP, DUK, sumpah/janji ASN, gaji berkala, kesejahteraan, mutasi dan pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas,

yang dilakukan dilakukan tahun ini

4 Jumlah penelitian SPM UP/GU/LS yang

diajukan oleh bendahara pengeluaran OPD

yang dilakukan

Jumlah penelitian SPM UP/GU/LS yang diajukan

oleh bendahara pengeluaran OPD yang

dilakukan tahun ini

Subag Keuangan

5 Jumlah verifikasi dan pengesahan dokumen

SPJ yang telah dilakukan

Jumlah verifikasi dan pengesahan dokumen SPJ

yang telah dilakukan tahun ini

Subag Keuangan

5 Terlaksananya

pengadministrasian pajak

daerah

1 Jumlah pengklasifikasian Pajak Daerah PPh

21, PPh 22, PPh 23, Pajak Daerah yang

dilakukan

Jumlah pengklasifikasian Pajak Daerah PPh 21,

PPh 22, PPh 23, Pajak Daerah yang dilakukan

tahun ini

Subag Keuangan

Page 7: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT · penghargaan, kenaikan pangkat, SKP, DUK, sumpah/janji ASN, gaji berkala, kesejahteraan, mutasi dan pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas,

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

BIDANG PERKEBUNAN

Page 8: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT · penghargaan, kenaikan pangkat, SKP, DUK, sumpah/janji ASN, gaji berkala, kesejahteraan, mutasi dan pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas,

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : KEPALA BIDANG PERKEBUNAN

2. TUGAS : melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis dan strategis, koordinasi, pembinaan, pengendalian dan pemberian

bimbingan teknis bidang produksi perkebunan, permodalan, pasca panen dan pemasaran hasil, saprodi, pengelolaan air irigasi dan alat

mesin perkebunan.

3. FUNGSI :

a. penyiapan bahan penyusunan program dan perumusan kebijakan teknis operasional bidang perkebunan;

b. penyiapan bahan koordinasi pengendalian pembinaan bidang perkebunan;

c. penyiapan bahan pelaksanaan, pengendalian, pembinaan bidang perkebunan meliputiproduksi perkebunan, permodalan, pasca panen dan pemasaran hasil,

saprodi, pengelolaanair irigasi dan alat mesin perkebunan;

d. penyiapan bahan evaluasi dan pelaporan bidang perkebunan;

e. pelaksanaan tugastugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Pertanian dan Kehutanansesuai dengan tugas dan fungsinya.

No. KINERJA No. INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA 1 Meningkatnya produktivitas

perkebunan 1 Produktivitas tebu Produktivitas tebu tahun ini – produktivitas tebu tahun lalu Seksi produksi

perkebunan

2 Meningkatnya kualitas bahan baku tembakau 1 Produktivitas tembakau

Produktivitas tembakau tahun ini – produktivitas tembakau tahun lalu

Seksi sarpras PAI dan alsinbun

2 Persentasekenaikan harga tembakau (Harga th.skg- th.sblmnya) x 100%

Harga th.sblmnya

Seksi Permodalan Pasca Panen dan perlindungan

Page 9: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT · penghargaan, kenaikan pangkat, SKP, DUK, sumpah/janji ASN, gaji berkala, kesejahteraan, mutasi dan pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas,

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : KEPALASEKSI PERMODALAN PASCA PANEN DAN PERLINDUNGAN

2. TUGAS :

a. Merencanakan kegiatan pembinaan dan pengendalian permodalan, pasca panen dan perlindungan;

b. Menyiapkan bahan pelaksanaan pembinaan teknis operasional permodalan, pasca panen dan perlindungan;

c. Melaksanakan bimbingan teknis dalam rangka peningkatan pengembangan permodalan, pasca panen dan perlindungan

d. Menyiapkan bahan pelaksanaan koordinasi permodalan, pasca panen, dan perlindungan

e. Melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan pembinaan permodalan, pasca panen dan perlindungan

f. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya.

3. FUNGSI :

No. KINERJA No. INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

1 Terbinanya kelompok tani tebu 1 Jumlah kelompok tani tebu yang dibina dalam rangka pembinaan dan demplot pengembangan komoditas tebu

Jumlah kelompok tani tebu yang dibina pada tahun ini – jumlah kelompok tani yang dibina tahun lalu

Seksi Perodalan

Pasca Panen

dan

Perlindungan

2 Tersalurnya pupuk organik dan an-organik

2 Jumlah pengadaan pupuk organic dan NPK dalam rangka pembinaan dan demplot pengembangan komoditas tebu

Jumlah pupuk organic dan NPK yang disalurkan tahun ini – jumlah pupuk organic dan NPK yang disalurkan tahun lalu

Seksi Perodalan Pasca Panen dan Perlindungan

3 Berkurangnya waktu dan biaya yang digunakan untuk pengangkutan produk hasil perkebunan

3 Jumlah jalan produksi perkebunan yang dibangun

Jumlah jalan produksi perkebunan tahun ini – jumlah jalan produksi perkebuna yang dibangun tahun lalu

Seksi Perodalan Pasca Panen dan Perlindungan

4 Terfasilitasinya petani tebu 4 Jumlah petani tebu yang terfasilitasi PMI tebu

Jumlah petani tebu yang terfasilitasi PMI tebu pada tahun sekarang- Jumlah petani tebu yang terfasilitasi PMI tebu tahun lalu

Seksi Perodalan Pasca Panen dan Perlindungan

5 Terfasilitasinya kelompok tani tebu

5 Jumlah kelompok tani tebu yang terfasilitasi

Jumlah kelompok tani tebu yang terfasilitasi pada tahun sekarang- Jumlah kelompok tani tebu yang terfasilitasi tahun lalu

Seksi Perodalan Pasca Panen dan Perlindungan

Page 10: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT · penghargaan, kenaikan pangkat, SKP, DUK, sumpah/janji ASN, gaji berkala, kesejahteraan, mutasi dan pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas,

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : KEPALASEKSI SARANA dan PRASARANA, PENGELOLAAN AIR IRIGASI DAN ALSINBUN

2. TUGAS :

a. Merencanakan kegiatan pembinaan dan pengendalian sarana dan prasarana, pengelolaan air irigasi dan alsinbun;

b. Menyiapkan bahan pelaksanaan pembinaan teknis operasional sarana dan prasarana, pengelolaan air irigasi dan alsinbun;

c. Melaksanakan bimbingan teknis dalam rangka peningkatan pengembangan sarana dan prasarana, pengelolaan air irigasi dan alsinbun

d. Menyiapkan bahan pelaksanaan koordinasi sarana dan prasarana, pengelolaan air irigasi dan alsinbun

e. Melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan pembinaan sarana dan prasarana, pengelolaan air irigasi dan alsinbun

f. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya.

3. FUNGSI :

No. KINERJA No. INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

1 Tersalurnya peralatan panen dan

pasca panen bahan baku

1 Jumlah pengadaan alat perajang tembakau

Jumlah pengadaan alat perajang tembakau pada tahun sekarang- Jumlah pengadaan alat perajang tembakau tahun lalu

Seksi Sarpras, PAI

dan Alsinbun

2 Jumlah pengadaan genset Jumlah pengadaan genset pada tahun sekarang- Jumlah pengadaan genset tahun lalu

Seksi Sarpras, PAI dan Alsinbun

3 Jumlah kendaraan roda 3 Jumlah kendaraan roda 3 pada tahun sekarang- Jumlah kendaraan roda 3 tahun lalu

Seksi Sarpras, PAI dan Alsinbun

2 Tersalurnya sarana prasarana untuk pengembangan kenaf

1 Jumlah pompa air 5,5 HP yang tersalurkan

Jumlah pompa air 5,5 HP yang tersalurkan pada tahun sekarang- Jumlah pompa air 5,5 HP yang tersalurkan tahun lalu

Seksi Sarpras, PAI dan Alsinbun

2 Jumlah kendaraan roda 3 Jumlah kendaraan roda 3 pada tahun sekarang- Jumlah kendaraan roda 3 tahun lalu

Seksi Sarpras, PAI dan Alsinbun

3 Terbinanya petani tembakau 1 Jumlah petani tembakau yang telah dibina di tingkat Kabupaten

Jumlah petani tembakau yang dibina pada tahun sekarang – jumlah petani tembakau yang dibina tahu lalu

Seksi Sarpras, PAI dan Alsinbun

Page 11: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT · penghargaan, kenaikan pangkat, SKP, DUK, sumpah/janji ASN, gaji berkala, kesejahteraan, mutasi dan pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas,

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : KEPALASEKSI PRODUKSI PERKEBUNAN

2. TUGAS :

a. Merencanakan kegiatan pembinaan dan pengendalian produksi perkebunan;

b. Menyiapkan bahan pelaksanaan pembinaan teknis operasional produksi perkebunan;

c. Melaksanakan bimbingan teknis dalam rangka peningkatan pengembangan produksi perkebunan

d. Menyiapkan bahan pelaksanaan koordinasi produksi perkebunan

e. Melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan pembinaan produksi perkebunan

f. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya.

3. FUNGSI :

No. KINERJA No. INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

1 Meningkatnya minat kelompok tani tembakau untuk mengikuti pembinaan

1 Jumlah kelompok tani tembakau yang dibina

Jumlah Kelompok Tani Tembakau yang dibina pada tahun sekarang- Jumlah kelompok tani tembakau yang dibina tahun lalu

Seksi Produksi

Perkebunan

2 Tersalurnya Sarana Prasarana Usaha Tani Tembakau

2 Jumlah Pompa Air 5,5 HP yang disalurkan

Jumlah Pompa Air 5,5 HP yang disalurkan tahun sekarang- Jumlah Pompa Air 5,5 HP yang disalurkan tahun lalu

Seksi Produksi Perkebunan

3 Jumlah Hand Sprayer yang disalurkan Jumlah Hand Sprayer yang disalurkan tahun sekarang- Jumlah Hand Sprayer yang disalurkantahun lalu

Seksi Produksi Perkebunan

4 Peningkatan Jalan Produksi Kawasan Perkebunan

Jumlah jalan perkebunan yang dibangun tahun ini – jumlah jalan perkebunan yang dibangun tahun lalu

Seksi Produksi Perkebunan

Page 12: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT · penghargaan, kenaikan pangkat, SKP, DUK, sumpah/janji ASN, gaji berkala, kesejahteraan, mutasi dan pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas,

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

BIDANG PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SDM

Page 13: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT · penghargaan, kenaikan pangkat, SKP, DUK, sumpah/janji ASN, gaji berkala, kesejahteraan, mutasi dan pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas,

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : KEPALA BIDANG SDM DAN PENYULUHAN

2. TUGAS : Melaksanakan, penyiapan,bahan perumusan kebijakan teknis dan strategis, koordinasi, pembinaan, pengendalian dan pemberian

bimbingan teknis bidang pengembangan SDM, pengembangan kelembagaan, dan pengembangan sarana penyuluhan.

3. FUNGSI :

a. Penyiapanbahan penyusunan program dan perumusan kebijakan teknis operasional bidang pengembangan SDM dan Penyuluhan ;

b. Penyiapan bahan koordinasi pembinaan pengendalian bidang pengembangan SDM dan penyuluhan;

c. Penyiapan bahan pelaksanaan, pembinaan, pengendalian bidang pengembangan SDM dan' penyuluhan, meliputi pengembangan SDM, pengembangan

kelembagaan dan pengembangan sarana PenYuluhan ;

d. Penyiapan bahan evaluasi dan pelaporan bidang pengembangan SDM dan penyuluhan ;

e. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Pertanian dan Kehutanan sesuai dengan tugas dan fungsinya.

No. KINERJA No. INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA 1 Terwujudnya

penyelenggaraan penyuluhan yang maju

1 Bertambahnya jumlah penyuluh yang tersertifikasi

Jumlah penyuluh yang tersertifikasi tahun ini – jumlah penyuluh yang tersertifikasi tahun lalu

Sie pengembangan SDM, Sie pengembangan kelembagaan, sie pengembangan saran penyuluhan 2 Bertambahnya jumlah

kelompok tani yang naik kelas Jumlah kelompok tani yang naik kelas tahun ini – jumlah kelompok tani yang naik kelas tahun lalu

Page 14: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT · penghargaan, kenaikan pangkat, SKP, DUK, sumpah/janji ASN, gaji berkala, kesejahteraan, mutasi dan pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas,

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : KEPALASEKSI PENGEMBANGAN SARANA PENYULUHAN

2. TUGAS :

a. Merencanakan kegiatan pembinaan dan pengendalian pengembangan sarana penyuluhan;

b. Menyiapkan bahan pelaksanaan pembinaan teknis operasional pengembangan sarana penyuluhan;

c. Melaksanakan bimbingan teknis dalam rangka peningkatan, pengembangan pengembangan sarana penyuluhan;

d. Menyiapkan bahan pelaksanaan koordinasi pengembangan sarana penyuluhan;

e. Melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan pembinaan pengembangan sarana penyuluhan

f. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya

3. FUNGSI :

No. KINERJA No. INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

1 Terfasilitasinya IPDMIP 1 Jumlah daerah irigasi yang mendapatkan fasiltasi

Jumlah daerah irigasi yang mendapatkan fasilitasi tahun sekarang - Jumlah daerah irigasi yang mendapatkan fasilitasi tahun lalu

Seksi Penembangan Sarana Penyuluhan

Page 15: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT · penghargaan, kenaikan pangkat, SKP, DUK, sumpah/janji ASN, gaji berkala, kesejahteraan, mutasi dan pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas,

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : KEPALA SEKSI KELEMBAGAAN PENYULUHAN

2. TUGAS :

a. Merencanakan kegiatan pembinaan dan pengendalian pengembangan kelembagaan penyuluhan;

b. Menyiapkan bahan pelaksanaan pembinaan teknis operasional pengembangan kelembagaan penyuluhan;

c. Melaksanakan bimbingan teknis dalam rangka peningkatan, pengembangan pengembangan kelembagaan penyuluhan;

d. Menyiapkan bahan pelaksanaan koordinasi pengembangan kelembagaan penyuluhan;

e. Melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan pembinaan pengembangan kelembagaan penyuluhan

f. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya

3. FUNGSI :

No. KINERJA No. INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

1 Terlaksananya temu wicara 1 Jumlah peserta yang mengikuti temu wicara

Jumlah peserta yang mengikuti temu wicara pada tahun sekarang - Jumlah peserta yang mengikuti temu wicara tahun lalu

Seksi kelembagaan penyuluhan

2 Meningkatnya kemampuan taruna tani dan wanita tani

2 Jumlah kelompok wanita dan taruna tani yang mengikuti pelatihan

Jumlah kelompok wanita dan taruna tani yang mengikuti pelatihan tahun sekarang – jumlah kelompok wanita dan taruna tani yang mengikuti pelatihan tahun lalu

Seksi kelembagaan penyuluhan

3 Terfasilitasinya kelompok tani untuk menguatkan kelembagaan tani

3 Jumlah kelompok tani/gapoktan yang mendapatkan fasilitasi

Jumlah kelompok tani/gapoktan yang mendapatkan fasilitasi tahun ini - jumlah kelompok tani/gapoktan yang mendapatkan fasilitasi tahun lalu

Seksi kelembagaan penyuluhan

4 Terfasilitasinya kelompok P4K 4 Jumlah kelompok P4K yang mendapatkan fasilitasi

Jumlah kelompok P4K yang mendapatkan fasilitasi tahun ini - jumlah kelompok P4K yang mendapatkan fasilitasi tahun lalu

Seksi kelembagaan penyuluhan

Page 16: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT · penghargaan, kenaikan pangkat, SKP, DUK, sumpah/janji ASN, gaji berkala, kesejahteraan, mutasi dan pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas,

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN SDM DAN KETENAGAAN PENYULUHAN

2. TUGAS :

a. Merencanakan kegiatan pembinaan dan pengendalian pengembangan SDM dan ketenagaan penyuluhan;

b. Menyiapkan bahan pelaksanaan pembinaan teknis operasional pengembangan SDM dan ketenagaan penyuluhan ;

c. Melaksanakan bimbingan teknis dalam rangka peningkatan, pengembangan pengembangan SDM dan ketenagaan penyuluhan;

d. Menyiapkan bahan pelaksanaan koordinasi pengembangan SDM dan ketenagaan penyuluhan;

e. Melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan pembinaan pengembangan SDM dan ketenagaan penyuluhan

f. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya

3. FUNGSI :

No. KINERJA No. INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

1 Terlaksananya koordinasi penyuluh pertanian

1 Jumlah peserta koordinasi yg dilaksanakan di tingkat kabupaten dan kecamatan

Jumlah peserta koordinasi tahun sekarang – jumlah peserta koordinasi tahun lalu

Seksi pengembangan SDM dan ketenagaan penyuluhan

2 Terlaksananya pelatihan bagi penyuluh dan petani

1 Jumlah bimtek yang dilaksanakan Jumlah bimtek yang dilaksanakan tahun ini – jumlah bimtek yang dilaksanakan tahun lalu

Seksi pengembangan SDM dan ketenagaan penyuluhan

3 Terdampinginya kawasan pengembangan tanaman pangan, hortikultura dan perkebunan

1 Jumlah penyuluh yang terlibat dalam pendampingan kawasan pengembangan tanaman pangan, hortikultura dan perkebunan

Jumlah Penyuluh yang melakukan pendampingan dalam rangka pencapaian swasembada pangan pada tahun sekarang - Jumlah penyuluh yang terlibat dalam pendampingan kawasan pengembangan tanaman pangan, hortikultura dan perkebunan tahun lalu

Seksi pengembangan SDM dan ketenagaan penyuluhan

4 Terupdatenya data penyuluh pertanian

1 Jumlah update data yang dilakukan Jumlah update data yang dilakukan tahun ini - Jumlah update data yang dilakukan tahun lalu

Seksi pengembangan SDM dan ketenagaan penyuluhan

5 Terehabnya Showroom kedelai

1 Jumlah rehabilitasi yang dilakukan Jumlah rehabilitasi yang dilakukan tahun sekarang - Jumlah rehabilitasi yang dilakukan tahun lalu

Seksi pengembangan SDM dan ketenagaan penyuluhan

Page 17: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT · penghargaan, kenaikan pangkat, SKP, DUK, sumpah/janji ASN, gaji berkala, kesejahteraan, mutasi dan pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas,

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

BIDANG TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA

Page 18: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT · penghargaan, kenaikan pangkat, SKP, DUK, sumpah/janji ASN, gaji berkala, kesejahteraan, mutasi dan pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas,

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : KEPALA BIDANG TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA

2. TUGAS : Melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan teknis dan strategis, koordinasi, pembinaan, pengendalian dan pemberian Bimbingan teknis bidang produksi tanaman pangan dan hortikultura, permodalan, pasca panen Dan pehasaran hasil, saprodi, pengelolaan air irigasi dan alat mesin pertanian

3. FUNGSI :

a. Penyiapan bahan penyusunan program dan perumusan kebijakan teknis operasional bidangpertanian tanaman pangan dan hortikultura ;

b. penyiapan bahan koordinasi pengendalian pembinaan bidang pertanian tanaman pangandan hortikultura ,

c. penyiapanbahan pelaksanaan, pengendalian, pembinaan bidang pertanian tanaman pangandan holtikultura meliputi produksi tanaman pangan dan hortikultura,

permodalan, pascapanen dan pemasaran hasil, saprodi, pengelolaan air irigasi dan alat mesin pertanian ;

d. penyiapan bahan evaluasi dan pelaporan bidang pertanian tanaman pangan danhortikultura ;

e. pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Pertanian dan Kehutanansesuai dengan tugas dan fungsinya.

No. KINERJA No. INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

1. Meningkatnya produktivitas tanaman pangan

1. Produktivitas padi Produktivitas padi tahun ini – produktivitas padi tahun lalu Sie produksi tanamn pangan dan hortikultura

2. Produktivitas palawija

Produktivitas palawija tahun ini – produktivitas palawija tahun lalu

2. Meningkatnya produktivitas tanaman hortikultura

1. Produktivitas sayuran

Produktivitas sayuran tahun ini – produktivitas sayuran tahun lalu Seksi Hortikultura

dan Kacang - Kacangan

2. Produktivitas buah – buahan

Produktivitas buah tahun ini – produktivitas buah tahun lalu

3. Meningkatnya daya saing produk tanaman pangan dan hortikultura

Peningkatan jumlah kegiatan promosi/pemasaran yang diikuti

Jumlah promosi/pemasaran/pameran yang diikuti tahun ini – jumlah promosi/pemasaran/pameran yang diikuti tahun lalu

Sie Usaha Tani

Page 19: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT · penghargaan, kenaikan pangkat, SKP, DUK, sumpah/janji ASN, gaji berkala, kesejahteraan, mutasi dan pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas,

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : KEPALA SEKSI TANAMAN PANGAN

2. TUGAS :

a. Merencanakan kegiatan dan pembinaan pengendalian Produksi tanaman pangan

b. Menyiapkan bahan pelaksanaan pembinaan teknis operasional produksi tanaman pangan

c. Melaksanakan bimbingan teknis dalam rangka peningkatan pengembangan produksi tanaman pangan.

d. Menyiapkan bahan pelaksanaan koordinasi produksi tanaman pangan

e. Melaksankan pemantauan , evaluasi dan pelaporan pelaksanaan pembinaan produksi tanaman pangan

f. Melaksanakan tugas – tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang seduai dengan tugas dan fungsinya.

3. FUNGSI :

No. KINERJA No. INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

1.

Tercukupinya kebutuhan saprodi untuk pengembangan kawasan tanaman pangan

1. Jumlah pupuk yang disalurkan untuk pegembangan kawasan padi

Jumlah pupuk organik yang disalurkan tahun ini – jumlah pupuk organik yang disalurkan tahun lalu

Seksi tanaman pangan

Jumlah pupuk urea yang disalurkan tahun ini - jumlah pupuk urea yang disalurkan tahun lalu

Seksi tanaman pangan

Jumlah NPK yang disalurkan tahun ini – jumlah NPK yang dislurkan tahun lalu

Seksi tanaman pangan

2. Jumlah benih yang disalurkan untuk pengembangan kawasan adi dan jagung

Jumlah benih padi inbrida yang disalurkan tahun ini – jumlah benih padi inbrida yang disalurkan tahun lalu

Seksi tanaman pangan

Jumlah benih padi hibrida yang disalurkan tahun ini – jumlah benih padi hibrida yang disalurkan tahun lalu

Seksi tanaman pangan

Jumlah benih jagung yang disalurkan tahun ini – jumlah benih jagung yang disalurkan tahun lalu

Seksi tanaman pangan

Page 20: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT · penghargaan, kenaikan pangkat, SKP, DUK, sumpah/janji ASN, gaji berkala, kesejahteraan, mutasi dan pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas,

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : KEPALA SEKSI USAHA TANI

2. TUGAS :

a. Melaksanakan pengumpulan dan penyusunan bahan pembinaan pemberian fasilitas dan pengawasan di bidang usaha tani

b. Melaksanakan monitoring penerapan serta penyebaran alat mesin pertanian (Pasca Panen)

c. Melaksanakan demonstrasi uji lapang/uji verifikasi alat mesin pertanian (Pasca Panen)

d. Melaksanakan pemberian dan pengawasan fasilitasi usaha

e. Melaksnakan pembinaan dan pengembangan usaha tanaman pangan dan hortikultura serta kemitraan usaha

f. Menyiapakan bahan pembinaaan /bimbingan usaha tani dalam pengemabngan usaha pertanian, dan

g. Melaksanakan tugas – tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang seduai dengan tugas dan fungsinya.

3. FUNGSI :

No. KINERJA No. INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

1 Tersebarluasnya hasil produksi pertanian/perkebunan kab. lamongan

1 Jumlah kegiatan promosi/pameran yang diikuti

Jumlah promosi/pameran yang diikuti tahun ini – jumlah promosi/pameran tahun lalu

Seksi usaha tani

2 Terlaksananya panen raya 2 Jumlah panen raya yang dilaksanakan Jumlah panen raya yang diaksanakan tahun ini – jumlah panen raya yang dilaksanakan tahun lalu

Seksi usaha tani

3 Meningkatnya minat kelompok wanita tani untuk meningkatkan kemampuannya

3 Jumlah kelompok Wanita tani yang mengikuti bimtek pengolahan hasil produksi pertanian

Jumlah kelompok wanita tani yang mengikuti pelatihan tahun ini – jumlah kelompok wanita tani yang mengikuti pelatihan tahun lalu

Seksi usaha tani

4 Terfasilitasinya kelompok tani dalam PMI tanaman pangan

4 Jumlah kelompok tani yang terfasilitasi PMI Tanaman pangan

Jumlah kelompok yang mendapatkan fasilitasi PMI tanaman pangan tahun ini – jumlah kelompok yang mendapatkan fasilitasi PMI tanaman pangan tahun lalu

Seksi usaha tani

Page 21: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT · penghargaan, kenaikan pangkat, SKP, DUK, sumpah/janji ASN, gaji berkala, kesejahteraan, mutasi dan pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas,

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : KEPALA SEKSI HORTIKULTURA DAN ANEKA KACANG – KACANGAN DAN UMBI - UMBIAN

2. TUGAS :

a. Merencanakan kegiatan dan pembinaan pengendalian Produksi Hortikultura Dan Aneka Kacang – Kacangan Dan Umbi - Umbian

b. Menyiapkan bahan pelaksanaan pembinaan teknis operasional produksi Hortikultura Dan Aneka Kacang – Kacangan Dan Umbi - Umbian

c. Melaksanakan bimbingan teknis dalam rangka peningkatan pengembangan produksi Hortikultura Dan Aneka Kacang – Kacangan Dan Umbi - Umbian.

d. Menyiapkan bahan pelaksanaan koordinasi produksi Hortikultura Dan Aneka Kacang – Kacangan Dan Umbi - Umbian

e. Melaksankan pemantauan , evaluasi dan pelaporan pelaksanaan pembinaan produksi Hortikultura Dan Aneka Kacang – Kacangan Dan Umbi - Umbian

f. Melaksanakan tugas – tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang seduai dengan tugas dan fungsinya.

3. FUNGSI :

No. KINERJA No. INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA 1

Tersalurkannya sarana prasarana produksi tanaman hortikultura

1 Jumlah saprodi cabe besar yang disalurkan Jumlah benih cabe besar yang disalurkan tahun ini – jumlah benih yang disalurkan tahun lalu

Seksi hortikultura dan AKABI

Jumlah pupuk organic yang disalurkan tahun ini – jumlah pupuk organic yang disalurkan tahun lalu

Seksi hortikultura dan AKABI

Jumlah pupuk anorganik yang disalurkan tahun ini – jumlah pupuk anorganik yang disalurkan tahun lalu

Seksi hortikultura dan AKABI

Jumlah pupuk cair yang disalurkan tahun ini – jumlah pupuk cair yang disalurkan tahun lalu

Seksi hortikultura dan AKABI

Jumlah insektisida yang disalurkan tahun ini – jumlah insektisida yang disalurkan tahun lalu

Seksi hortikultura dan AKABI

2 Jumlah saprodi kedelai yang disalurkan Jumlah benih kedelai yang disalurkan tahun ini – jumlah benih kedelai yang disalurkan tahun lalu

Seksi hortikultura dan AKABI

Jumlah pupuk organic yang disalurkan tahun ini – jumlah pupuk organic yang disalurkan tahun lalu

Seksi hortikultura dan AKABI

Jumlah rhizobium yang disalurkan tahun ini – jumlah rhizobium yang disalurkan tahun lalu

Seksi hortikultura dan AKABI

Jumlah pestisida yang disalurkan tahun ini – jumlah pestisida yang disalurkan tahun lalu

Seksi hortikultura dan AKABI

Jumlah PPC/POC yang disalurkan tahun ini – jumlah PPC/POC yang disalurkan tahun lalu

Seksi hortikultura dan AKABI

Page 22: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT · penghargaan, kenaikan pangkat, SKP, DUK, sumpah/janji ASN, gaji berkala, kesejahteraan, mutasi dan pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas,

3 Jumlah saprodi cabe rawit yang disalurkan Jumlah benih cabe besar yang disalurkan tahun ini – jumlah benih yang disalurkan tahun lalu

Seksi hortikultura dan AKABI

Jumlah pupuk organic yang disalurkan tahun ini – jumlah pupuk organic yang disalurkan tahun lalu

Seksi hortikultura dan AKABI

Jumlah pupuk anorganik yang disalurkan tahun ini – jumlah pupuk anorganik yang disalurkan tahun lalu

Seksi hortikultura dan AKABI

Jumlah insektisida yang disalurkan tahun ini – jumlah insektisida yang disalurkan tahun lalu

Seksi hortikultura dan AKABI

4 Jumlah saprodi durian yang disalurkan Jumlah benih cabe besar yang disalurkan tahun ini – jumlah benih yang disalurkan tahun lalu

Seksi hortikultura dan AKABI

Jumlah pupuk organic yang disalurkan tahun ini – jumlah pupuk organic yang disalurkan tahun lalu

Seksi hortikultura dan AKABI

Jumlah pupuk anorganik yang disalurkan tahun ini – jumlah pupuk anorganik yang disalurkan tahun lalu

Seksi hortikultura dan AKABI

Jumlah insektisida yang disalurkan tahun ini – jumlah insektisida yang disalurkan tahun lalu

Seksi hortikultura dan AKABI

5 Jumlah saprodi papaya yang disalurkan Jumlah benih cabe besar yang disalurkan tahun ini – jumlah benih yang disalurkan tahun lalu

Seksi hortikultura dan AKABI

Jumlah pupuk organic yang disalurkan tahun ini – jumlah pupuk organic yang disalurkan tahun lalu

Seksi hortikultura dan AKABI

Jumlah pupuk anorganik yang disalurkan tahun ini – jumlah pupuk anorganik yang disalurkan tahun lalu

Seksi hortikultura dan AKABI

Jumlah insektisida yang disalurkan tahun ini – jumlah insektisida yang disalurkan tahun lalu

Seksi hortikultura dan AKABI

Page 23: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT · penghargaan, kenaikan pangkat, SKP, DUK, sumpah/janji ASN, gaji berkala, kesejahteraan, mutasi dan pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas,

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

BIDANG PRASARANA SARANA PERTANIAN

Page 24: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT · penghargaan, kenaikan pangkat, SKP, DUK, sumpah/janji ASN, gaji berkala, kesejahteraan, mutasi dan pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas,

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : KEPALA BIDANG PRASARANA SARANA PERTANIAN

2. TUGAS : Merencanakan, melaksankan dan mengkoordinasikan kegiatan bidang Prasrana Sarana Pertanian

3. FUNGSI :

a. pelaksanaan ketetapan kebijakan di bidang alsintan, sarana produksi dan pengelolaan lahan dan air

b. pelaksanaan penyusunan standar, pedoman, norma kriteria dan prosedur di bidang alsintan, sarana produksi dan pengelolaan lahan dan air

c. pelaksanaan perumusan program pengembangan di bidang alsintan, sarana produksi dan pengelolaan lahan dan air

d. pelaksanaan, pembinaan, evaluasi dan laporan di bidang alsintan, sarana produksi dan pengelolaan lahan dan air

e. pelaksanaan penyiapan dan perencanaan kebutuhan benih, pupuk, alat mesin pertanian dan sarana pengendalian organism pengganggu tumbuhan,dan

f. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya.

No. KINERJA No. INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA 1. Meningkatnya kelompok tani

yang menerapkan teknologi pertanian

1. Kenaikan jumlah kelompok tani yang menerapkan teknologi pertanian

Jumlah kelompok tani yang menerapkan teknologi pertanian pada tahun sekarang – jumlah kelompok tani yang menerapkan teknologi pertanian tahun lalu

Seksi sarana produksi

Seksi Alat Mesin Pertanian

Seksi Pendayagunaan lahan dan Air

2. Tercukupinya sarana prasarana pertanian bagi kelompok tani

1. Persentase kecukupan sarana prasarana pertanian bagipetani

(sarana prsarana yg direalisasikan) x 100% Sarana parasrana yang dibutuhkan

Page 25: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT · penghargaan, kenaikan pangkat, SKP, DUK, sumpah/janji ASN, gaji berkala, kesejahteraan, mutasi dan pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas,

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : KEPALA SEKSIALAT MESIN PERTANIAN

2. TUGAS :

a. Menyiapkan bahan pembinaan rancang bangun, modifikasi, prototype alat dan mesin pertanian, bimbingan teknis perkembangan perbengkelan pengrajin pabrikan.

b. Menetapkan standar teknis, standar pengujian dan melaksanakan pengkajian, evaluasi serta uji coba alat mesin pertanian c. Menyiapkan bahan evaluasi dan pelaporan alsintan,dan d. Melaksanakan tugas – tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang seduai dengan tugas dan fungsinya.

3. FUNGSI :

No. KINERJA No. INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER

DATA

1 Tersalurnya Sarana dan Prasrana pertanian

1 Jumlah traktor roda 2 yang disalurkan

Jumlah traktor roda 2 yag disalurkan tahun ini- jumlah traktor yang disalurkan tahun sebelumnya

Seksi alsintan

2 Jumlah traktor roda 4 yang disalukan

Jumlah traktor roda 4 yang disalukan tahun ini- jumlah traktor roda 4 yang disalurkan tahun lalu

Seksi alsintan

3 Jumlah Pompa Air 4 dim yang disalurkan

Jumlah Pompa Air 4 dim yang disalurkan tahun ini – jumlah pompa air 4 dim yang disaluran tahun lalu

Seksi alsintan

4 Jumlah pompa air 6 dim yang disalurkan

Jumlah pompa air 6 dim yang disalurkan tahun ini – jumlah pompa air 6 dim yang disalurkan tahun lalu

Seksi alsintan

5 Jumlah power threser yang disalurkan

Jumlah power threser yang disalurkan tahun ini – jumlah power thresser yang disalurkan tahun lalu

Seksi alsintan

2 Tersebarnya brigade Alsintan 1

Jumlah UPJA yang menerima brigade alsintan

Jumlah UPJA yang menerima berigade alsin tahun ini – jumlah UPJA yang menerima brigade alsin tahun lalu

Seksi alsintan

Page 26: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT · penghargaan, kenaikan pangkat, SKP, DUK, sumpah/janji ASN, gaji berkala, kesejahteraan, mutasi dan pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas,

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : KEPALASEKSI SARANA PRODUKSI

2. TUGAS :

a. Menyiapkan bahan pembinaan dalam hal penetapan petunjuk operasional dan bimbingan penerapan sarana produksi b. Menyiapkan perencanaan kebutuhan, menetapkan standar mutu, pengawasan terhadap peredaran sarana produksi. c. Menyusun pedoman inventarisasi jenis, merk sarana produksi yang terdaftar serta menyebarluaskan informasi sarana produksi yang terdaftar. d. Menyiapkan bahan evaluasi dan pelaporan saprodi,dan e. Melaksanakan tugas – tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya.

3. FUNGSI :

No. KINERJA No. INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

1 Tersalurnya Sarana dan Prasarana peralatan Agens hayati dan pengendalian hama

1 Jumlah sarana prasarana agens hayati yang disalurkan

Jumlah sarana prasarana agens hayati yang disalurkan tahun ini – jumlah sarana prasarana agens hayati yang disalurkan tahun lalu

Seksi sarana produksi

2 Jumlah rubuha yang dibangun Jumlah rubuha yang dibangun tahun ini – jumlah rubuha yang dibangun tahun lalu

Seksi sarana produksi

3 Jumlah rodentisida yang disalurkan Jumlah rodentisida yang disalurkan tahun ini – jumlah rodentisida yang disalurkan tahun lalu

Seksi sarana produksi

2 Terfasiltasinya kelompok dalam hal AUTP

4 Bertambahnya jumlah Poktan yang mengikuti AUTP

Jumlah Poktan yang mengikuti AUTP tahun ini – jumlah poktan yang mengikuti autp tahun lalu

Seksi sarana produksi

Page 27: INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT · penghargaan, kenaikan pangkat, SKP, DUK, sumpah/janji ASN, gaji berkala, kesejahteraan, mutasi dan pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas,

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : KEPALASEKSI PENDAYAGUNAAN LAHAN DAN AIR

2. TUGAS :

a. Menyiapkan bahan perumusan pendayagunaan lahan dan air, rehabilitasi dan optimalisai lahan dan air serta kelembagaan

b. Menyiapkan bahan penyusunan program pendayagunaan lahan dan air, rehabilitasi dan optimalisai lahan dan air serta kelembagaan

c. Menyiapkan bahan penyusunan standar, pedoman, kriteria dan prosedur pendayagunaan lahan dan air, rehabilitasi dan optimalisai lahan dan air serta

kelembagaan

d. Menyiapkan bahan identifikasi dan analisis sumber lahan, rehabilitasi lahan dan air

e. Menyiapkan bahan bimbingan teknis pendayagunaan lahan dan air, rehabilitasi dan optimalisai lahan dan air serta kelembagaan

f. Melaksanakan tugas – tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang seduai dengan tugas dan fungsinya.

3. FUNGSI :

No. KINERJA No. INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

1 Berkurangnya waktu dan biaya yang digunakan untuk pengangkutan produk hasil pertanian

1 Panjang JUT yang dibangun Panjang JUT yang dibangun tahun ini- panjang JUT yang dibangun tahun lalu

Seksi pendayagunaan

lahan dan air

2 Meningkatnya fungsi jaringan irigasi tersier 1 Panjang jaringan irigasi ersier yang diperbaiki

Panjang jaringan irigasi tersier yang direhab tahun ini – panjang jaringan irigasi yang direhab tahun lalu

Seksi pendayagunaan lahan dan air

3 Berkembangnya sumber – sumber air untuk irigasi air permukaan

1 Bertambahnya jumlah long storage yang dibangun

Long storage yang dibangun tahun ini-long storage yang dibangun tahun sebelumnya

Seksi pendayagunaan lahan dan air

2 Bertambahnya jumlah dam parit yang terbangun

Jumlah dam parit yang terbangun pada tahun sekarang-jumlah dam parit yang dinbangun padatahun sebelumnya

Seksi pendayagunaan lahan dan air

3 Bertambahnya jumlah embung yang terbangun

Jumlah Embung yang terbangun pada tahun sekarang-jumlah embung yang dibangun pada tahun sebelumnya

Seksi pendayagunaan lahan dan air

4 Terlaksananya kegiatan HIPPA AWARD 1 Bertambahnya jumlah kelompok HIPPA yang mengikuti lomba

Jumlah kelompok HIPPA yang berpartisipasi pada tahun sekarang – kelompok yang berpartisipasi tahun lalu

Seksi pendayagunaan lahan dan air