FR-8: FORMULIR ASESMEN MANDIRI Nama Peserta : ………………………………………………….. Program Studi : D3 Rekam Medis dan Informasi Kesehatan Kompetensi 1 : Klasifikasi dan Kodifikasi Penyakti, Masalah-Masalah yang Berkaitan dengan Kesehatan dan Tindakan Medis No Pertanyaan Indikator Perforformance atau Elemen Kompetensi Level Profisiensi (Diisi Pelamar) Kode & Nomor Bukti Diisi Asesor 1 2 3 4 V A T C 1 Dapatkah Saudara menentukan nomor kode diagnosis pasien sesuai petunjuk dan peraturan pedoman buku ICD yang berlaku (ICD-10 Volume 2)? 2 Apakah Saudara melakukan kodefikasi diagnosa dan Bacalah dengan seksama level profisiensi kompetensi/indicator performance berikut ini: 1. Saya tidak memiliki kompetensi ini 2. Saya kurang memiliki kompetensi ini/belum memahami dan sedang belajar untuk memahami 3. Saya sudah memiiki ompetensi ini dan menimplementasikannya secara mandiri/lebih mendalami 4. Saya dapat mendemonstrasikan dan mengajarkan kepada orang lain/sanggat memahami Peserta diharapkan mengisi setiap pertanyaan pada kompetensi-kompetensi di bawah ini sebagai bentuk asesmen mandiri. Peserta harus memberi tanda “X” pada kolom “1, 2, 3, 4” sesuai pilihan diri sendiri. Apabila menjawab “2, 3, atau 4” peserta harus melampirkan bukti yang valid, cukup, terkini dan otentik untuk mendukung pernyataan atas kompetensi/capaian pembelajaran yang telah diperolehnya dari pendidikan nonformal, informal atau pengalaman kerja di masa lampau. Keterangan (Bagian yang diisi Asesor): V = Valid, yaitu terdapat hubungan yang jelas antara bukti yang diperlukan dengan indicator capaian pembelajaran yan akan dinilai A = Asli/otentik, bukti yang disampaikan dapat diverifikasi di tempat kerja pelamar atau di tempat kerja lainnya yang relevan dengan bukti tersebut. T = Terkini, bukti yang disampaikan mendemonstrasikan pengetahuan dan keterampilan terkini calon pada saat melamar. C = Cukup, bukti yang disampaikan harus menunjukkan kinerja indikator capaian pembelajaran yang cukup untuk dinilai.
13
Embed
FR-8: FORMULIR ASESMEN MANDIRI...sebagai bentuk asesmen mandiri. ... 11 Apakah Saudara menyajikan indeks diagnosa dan tindakan penyakit guna kepentingan laporan medis dan statistik
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
FR-8: FORMULIR ASESMEN MANDIRI
Nama Peserta : …………………………………………………..
Program Studi : D3 Rekam Medis dan Informasi Kesehatan
Kompetensi 1 : Klasifikasi dan Kodifikasi Penyakti, Masalah-Masalah yang Berkaitan dengan Kesehatan dan Tindakan Medis
No Pertanyaan Indikator
Perforformance atau Elemen Kompetensi
Level Profisiensi (Diisi Pelamar)
Kode & Nomor Bukti
Diisi Asesor
1 2 3 4 V A T C
1 Dapatkah Saudara menentukan nomor kode diagnosis pasien sesuai petunjuk dan peraturan pedoman buku ICD yang berlaku (ICD-10 Volume 2)?
2 Apakah Saudara melakukan kodefikasi diagnosa dan
Bacalah dengan seksama level profisiensi kompetensi/indicator performance berikut
ini:
1. Saya tidak memiliki kompetensi ini
2. Saya kurang memiliki kompetensi ini/belum memahami dan sedang belajar untuk
memahami
3. Saya sudah memiiki ompetensi ini dan menimplementasikannya secara mandiri/lebih
mendalami
4. Saya dapat mendemonstrasikan dan mengajarkan kepada orang lain/sanggat
memahami
Peserta diharapkan mengisi setiap pertanyaan pada kompetensi-kompetensi di bawah ini
sebagai bentuk asesmen mandiri.
Peserta harus memberi tanda “X” pada kolom “1, 2, 3, 4” sesuai pilihan diri sendiri.
Apabila menjawab “2, 3, atau 4” peserta harus melampirkan bukti yang valid, cukup,
terkini dan otentik untuk mendukung pernyataan atas kompetensi/capaian pembelajaran
yang telah diperolehnya dari pendidikan nonformal, informal atau pengalaman kerja di
masa lampau.
Keterangan (Bagian yang diisi Asesor):
V = Valid, yaitu terdapat hubungan yang jelas antara bukti yang diperlukan dengan indicator
capaian pembelajaran yan akan dinilai
A = Asli/otentik, bukti yang disampaikan dapat diverifikasi di tempat kerja pelamar atau di
tempat kerja lainnya yang relevan dengan bukti tersebut.
T = Terkini, bukti yang disampaikan mendemonstrasikan pengetahuan dan keterampilan
terkini calon pada saat melamar.
C = Cukup, bukti yang disampaikan harus menunjukkan kinerja indikator capaian
pembelajaran yang cukup untuk dinilai.
No Pertanyaan Indikator
Perforformance atau Elemen Kompetensi
Level Profisiensi (Diisi Pelamar)
Kode & Nomor Bukti
Diisi Asesor
1 2 3 4 V A T C
tindakan sejumlah minimal 5 kodefikasi per hari?
3 Apakah Saudara melakukan komunikasi dengan dokter apabila terdapat penulisan diagnosa atau tindakan yang meragukan?
4 Apakah Saudara mengindeks kode diagnosa dan tindakan untuk memenuhi sistim pengelolaan, penyimpanan data pelaporan untuk kebutuhan analisis sebab tunggal penyakit yang dikembangkan?
5 Apakah Saudara mengindeks kode diagnosa dan tindakan pasien sejumlah minimal 5 diagnosa dan tindakan per hari?
6 Apakah Saudara menyerahkan/ mengirim indeks diagnosa dan tindakan pasien kepada bagian pelaporan?
7 Apakah Saudara mengelompokkan kode diagnosa dan tindakan sesuai dengan daftar tabulasi morbiditas dan mortalitas?
8 Apakah Saudara membuat laporan morbiditas dan mortalitas?
9 Apakah Saudara menganalisis laporan morbiditas dan mortalitas?
10 Apakah Saudara menyajikan informasi morbiditas dengan akurat dan tepat waktu bagi kepentingan monitoring KLB epidemiologi dan lainnya?
11 Apakah Saudara menyajikan indeks diagnosa dan tindakan penyakit guna kepentingan laporan medis dan statistik serta permintaan informasi pasien
No Pertanyaan Indikator
Perforformance atau Elemen Kompetensi
Level Profisiensi (Diisi Pelamar)
Kode & Nomor Bukti
Diisi Asesor
1 2 3 4 V A T C
tepat waktu?
12 Dapatkah Saudara menjamin validitas (kebenaran) laporan morbiditas dan mortalitas?
13 Dapatkah Saudara menyusun SPO klasifikasi diagnosa dan tindakan?
14 Dapatkah Saudara melaksanakan SPO klasifikasi diagnosa dan tindakan?
15 Dapatkah Saudara mengembangkan SPO klasifikasi diagnosa dan tindakan?
Kompetensi 2 : Aspek Hukum dan Etika Profesi
No Pertanyaan Indikator
Perforformance atau Elemen Kompetensi
Level Profisiensi (Diisi Pelamar)
Kode & Nomor Bukti
Diisi Asesor
1 2 3 4 V A T C
1 Dapatkah Saudara memfasilitasi pelepasan informasi kesehatan kepada pasien atau keluarga pasien?
2 Dapatkah Saudara memfasilitasi pelepasan informasi kesehatan kepada pihak asuransi atau perusahaan penanggung pembiayaan?
3 Dapatkah Saudara memfasilitasi pelepasan informasi kesehatan kepada pemerintah?
4 Dapatkah Saudara menyiapkan informasi pasien kepada pasien atau keluarga pasien?
5 Dapatkah Saudara menyiapkan informasi pasien kepada pihak asuransi atau penanggung pembiayaan?
6 Dapatkah Saudara menyiapkan informasi pasien kepada pemerintah?
7 Dapatkah Saudara menjelaskan alur permintaan
No Pertanyaan Indikator
Perforformance atau Elemen Kompetensi
Level Profisiensi (Diisi Pelamar)
Kode & Nomor Bukti
Diisi Asesor
1 2 3 4 V A T C
informasi kesehatan pasien?
8 Dapatkah Saudara menjaga keamanan informasi kesehatan pasien?
9 Dapatkah Saudara menjaga kerahasiaan informasi kesehatan pasien?
10 Dapatkah Saudara menjelaskan resiko yang timbul bila melepaskan informasi kesehatan pasien tidak sesuai dengan SPO?
11 Dapatkah Saudara menjelaskan konsekuensi penyalahgunaan informasi kesehatan?
12 Dapatkah Saudara mengevaluasi pelaksanaan SPO dalam pendokumentasian pelepasan informasi kesehatan pasien?
13 Dapatkah Saudara melakukan usulan perubahan terhadap kebijakan pelepasan dan kerahasiaan informasi kesehatan pasien?
14 Dapatkah Saudara mengkoordinasikan kegiatan dengan pimpinan unit kerja terkait pelepasan dan kerahasiaan informasi kesehatan?
15 Dapatkah Saudara membuat pedoman training terkait pelepasan dan kerahasiaan informasi kesehatan pasien?
16 Dapatkah Saudara membuat usulan peraturan dan prosedur terkait pelepasan dan kerahasiaan informasi pasien?
Kompetensi 3 : Manajemen Rekam Medis dan Informasi Kesehatan
No Pertanyaan Indikator
Perforformance atau Elemen Kompetensi
Level Profisiensi (Diisi Pelamar)
Kode & Nomor Bukti
Diisi Asesor
1 2 3 4 V A T C
1 Dapatkah Saudara melakukan registrasi pasien rawat jalan baru?
2 Dapatkah Saudara melakukan registrasi pasien rawat jalan lama?
3 Dapatkah Saudara melakukan registrasi pasien rawat inap?
4 Dapatkah Saudara memberikan nomor rekam medis dengan cara seri?
5 Dapatkah Saudara memberikan nomor rekam medis dengan cara unit?
6 Dapatkah Saudara memberikan nomor rekam medis dengan cara seri unit?
7 Dapatkah Saudara menuliskan nama pasien dengan sistem penamaan langsung?
8 Dapatkah Saudara menuliskan nama pasien dengan sistem penamaan keluarga?
27 Dapatkah Saudara menjelaskan hal-hal yang perlu diperhatikan dalam membuat formulir rekam medis?
No Pertanyaan Indikator
Perforformance atau Elemen Kompetensi
Level Profisiensi (Diisi Pelamar)
Kode & Nomor Bukti
Diisi Asesor
1 2 3 4 V A T C
28 Dapatkah Saudara membuat satu contoh formulir rekam medis?
Kompetensi 4 : Menjaga Mutu Rekam Medis
No Pertanyaan Indikator
Perforformance atau Elemen Kompetensi
Level Profisiensi (Diisi Pelamar)
Kode & Nomor Bukti
Diisi Asesor
1 2 3 4 V A T C
1 Bagaimana Saudara melaksanakan program menjaga mutu rekam medis?
2 Dapatkah Saudara melakukan pemeriksaan ulang (quality review) bagaimana caranya?
3 Dapatkah Saudara melakukan analisis situasi seperti SWOT, FISH BONE di unit rekam medis?
4 Dapatkah Saudara membuat prioritas kegiatan menjaga mutu rekam medis?
5 Dapatkah Saudara melakukan penilaian sistem komputerisasi pelayanan MIK/RM?
6 Dapatkah Saudara memberikan solusi terhadap sistem komputerisasi pelayanan MIK/RM?
7 Dapatkah Saudara mengusulkan sistem komputerisasi pelayanan MIK/RM dalam menjaga mutu?
8 Dapatkah Saudara mempersiapkan standar akreditasi dan kebijakan yang terkait dengan Perekam Medis?
9 Dapatkah Saudara memenuhi standar akreditasi dan kebijakan yang terkait dengan Perekam Medis?
10 Bagaimana saudara dapat meningkatkan kualitas data klinis dalam menjaga mutu MIK?
Kompetensi 5 : Statistik Kesehatan
No Pertanyaan Indikator
Perforformance atau Elemen Kompetensi
Level Profisiensi (Diisi Pelamar)
Kode & Nomor Bukti
Diisi Asesor
1 2 3 4 V A T C
1 Dapatkah Saudara melakukan identifikasi informasi untuk mendukung pengambilan keputusan?
2 Dapatkah Saudara membuat disain formulir untuk pengumpulan data?
3 Dapatkah Saudara mengidentifikasi sumber data?
4 Dapatkah Saudara mengelola data untuk penyusunan laporan efisiensi pelayanan di saryankes?
5 Dapatkah Saudara melakukan analisis statistik sederhana (deskriptif)?
6 Dapatkah Saudara membuat presentasi data dan laporan menggunakan Powerpoint?
7 Dapatkah Saudara menggunakan aplikasi komputer dalam melakukan pengumpulan, pengolahan, analisa dan penyajian informasi kesehatan (excel, ms word, SPSS dll)?
8 Dapatkah Saudara memberikan kontribusi (mengumpulkan, mengolah, menganalisis, menyajikan) penggunaan fungsi data klinik?
9 Dapatkah Saudara memberikan kontribusi (mengumpulkan, mengolah, menganalisis, menyajikan) penggunaan fungsi administrasi?
10 Dapatkah Saudara berkontribusi dalam penggunaan data/informasi untuk keperluan eksternal?
11 Dapatkah Saudara melakukan pengumpulan data untuk riset klinis?
12 Dapatkah Saudara melakukan analisa data untuk riset klinis?
Kompetensi 6 : Manajemen Unit Kerja Manajemen Informasi Kesehatan/Rekam Medis
No Pertanyaan Indikator
Perforformance atau Elemen Kompetensi
Level Profisiensi (Diisi Pelamar)
Kode & Nomor Bukti
Diisi Asesor
1 2 3 4 V A T C
1 Dapatkah Saudara membuat usulan rencana strategis unit rekam medis?
2 Dapatkah Saudara membuat perkiraan kebutuhan sumber daya unit rekam medis?
3 Dapatkah Saudara membuat rencana kebutuhan sarana prasarana unit rekam medis?
4 Dapatkah Saudara membuat rencana kebutuhan sumber daya manusia unit rekam medis?
5 Dapatkah Saudara menyusun anggaran unit rekam medis?
6 Dapatkah Saudara membuat laporan anggaran unit rekam medis?
7 Dapatkah Saudara membuat program orientasi untuk karyawan baru?
8 Dapatkah Saudara membuat program diklat untuk karyawan lama?
9 Dapatkah Saudara menyusun kebijakan unit rekam medis?
10 Dapatkah Saudara menyusun prosedur unit rekam medis?
11 Dapatkah Saudara mengembangkan kebijakan unit rekam medis?
12 Dapatkah Saudara mengembangkan prosedur unit rekam medis?