Top Banner
1 DATA PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN/KOTA KAB/KOTA : …………………….. Luas Wilayah : …………………….. Jumlah Penduduk : …………………….. % Belenja Aparatur - APBD : …………………….. NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN PNS TAHUN 2014 PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN FORMASI ……… TAHUN 2018 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 I Sekretariat Daerah ………….. Eselon II/Pimpinan Tinggi Madya Sekretaris Daerah Kabupaten/Kota ….. 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Eselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Asisten Pemerintahan A Kepala Biro Pemerintahan 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Eselon III/Adminstrator 1 Kepala Bagian Otonomi Daerah 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Eselon IV/Pengawas a. Kepala Sub Bagian Desentralisasi 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1) Fungsional Umum 14 9 1 9 1 1 1 1 1 5 5 5 5 5 -5 a) Administrasi Persuratan 5 3 1 4 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1 b) Administrasi Kepegawaian 4 2 0 2 0 0 0 0 0 2 2 2 2 2 -2 c) Administrasi Keuangan 3 3 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1 d) Bendahara 2 1 0 1 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1 2) Jabatan Fungsional Tertentu Keahlian (1) Analis Kebijakan 9 5 1 8 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 -1 (a) Utama 1 1 1 2 0 0 0 0 0 -1 -1 -1 -1 -1 1 (b) Madya 2 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 .(c) Muda 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1 (d) Pertama 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1 (2) Pranata Komputer 6 4 1 6 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 (a) Madya 1 1 1 2 0 0 0 0 0 -1 -1 -1 -1 -1 1 (b) Muda 2 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 .(c) Pertama 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1 (3) Keterampilan (1) Pranata Komputer 9 5 1 8 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 -1 (a) Penyelia 1 1 1 2 0 0 0 0 0 -1 -1 -1 -1 -1 1 (b) Pelaksana lanjutan/Mahir 2 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 .(c) Pelaksana/Terampil 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1 (d) Pelaksana Pemula/Pemula 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1 (2) (3) b. Kepala Sub Bagian…………….. 1) Fungsional Umum 9 5 1 8 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 -1 a) Administrasi Persuratan 1 1 1 2 0 0 0 0 0 -1 -1 -1 -1 -1 1 b) Administrasi Kepegawaian 2 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 c) Administrasi Keuangan 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1 d) Bendahara 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1 2) Jabatan Fungsional Tertentu Keahlian (1) Analis Kebijakan 9 5 1 8 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 -1 (a) Utama 1 1 1 2 0 0 0 0 0 -1 -1 -1 -1 -1 1 (b) Madya 2 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 .(c) Muda 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1 (d) Pertama 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1 (2) Pranata Komputer 6 4 1 6 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 (a) Madya 1 1 1 2 0 0 0 0 0 -1 -1 -1 -1 -1 1 (b) Muda 2 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 .(c) Pertama 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1 (3) Keterampilan STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK) PNS TAHUN ………. REALISASI PENERIMAAN CPNS TAHUN ……… RIIL TERSEDIA PNS (TAHUN ……..) KELEBI HAN USUL FORMASI …… TAHUN 2014 TAHUN 2015 TAHUN 2016 TAHUN 2017 TAHUN 2018 TAHUN 2014 TAHUN 2015 TAHUN 2016 TAHUN 2017
208

Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

Dec 27, 2015

Download

Documents

vici85

cpns 2014
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

1

DATA PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN/KOTAKAB/KOTA : ……………………..Luas Wilayah : ……………………..Jumlah Penduduk : ……………………..% Belenja Aparatur - APBD : ……………………..

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

I Sekretariat Daerah …………..Eselon II/Pimpinan Tinggi MadyaSekretaris Daerah Kabupaten/Kota ….. 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Eselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi PratamaAsisten Pemerintahan

A Kepala Biro Pemerintahan 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Eselon III/Adminstrator1 Kepala Bagian Otonomi Daerah 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian Desentralisasi 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

1) Fungsional Umum 14 9 1 9 1 1 1 1 1 5 5 5 5 5 -5a) Administrasi Persuratan 5 3 1 4 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1

b) Administrasi Kepegawaian 4 2 0 2 0 0 0 0 0 2 2 2 2 2 -2

c) Administrasi Keuangan 3 3 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1

d) Bendahara 2 1 0 1 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan 9 5 1 8 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 -1(a) Utama 1 1 1 2 0 0 0 0 0 -1 -1 -1 -1 -1 1

(b) Madya 2 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

.(c) Muda 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1

(d) Pertama 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1(2) Pranata Komputer 6 4 1 6 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0

(a) Madya 1 1 1 2 0 0 0 0 0 -1 -1 -1 -1 -1 1

(b) Muda 2 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

.(c) Pertama 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer 9 5 1 8 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 -1

(a) Penyelia 1 1 1 2 0 0 0 0 0 -1 -1 -1 -1 -1 1

(b) Pelaksana lanjutan/Mahir 2 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

.(c) Pelaksana/Terampil 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1

(d) Pelaksana Pemula/Pemula 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum 9 5 1 8 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 -1

a) Administrasi Persuratan 1 1 1 2 0 0 0 0 0 -1 -1 -1 -1 -1 1

b) Administrasi Kepegawaian 2 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

c) Administrasi Keuangan 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1

d) Bendahara 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan 9 5 1 8 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 -1(a) Utama 1 1 1 2 0 0 0 0 0 -1 -1 -1 -1 -1 1

(b) Madya 2 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

.(c) Muda 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1

(d) Pertama 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1(2) Pranata Komputer 6 4 1 6 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0

(a) Madya 1 1 1 2 0 0 0 0 0 -1 -1 -1 -1 -1 1

(b) Muda 2 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

.(c) Pertama 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1(3)

Keterampilan

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

Page 2: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

2

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(1) Pranata Komputer 9 5 1 8 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 -1(a) Penyelia 1 1 1 2 0 0 0 0 0 -1 -1 -1 -1 -1 1

(b) Pelaksana lanjutan/Mahir 2 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

.(c) Pelaksana/Terampil 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1

(d) Pelaksana Pemula/Pemula 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia

Page 3: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

3

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(b) Pelaksana lanjutan/Mahir.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….

3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..

Asisten ………………….B Kepala Biro ………………

Eselon III/Adminstrator1 Kepala Bagian ………………

Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian …………………..

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama

Page 4: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

4

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Page 5: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

5

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….

3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..

II Sekretariat DPRD…..Eselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Sekretaris DPRDEselon III/Adminstrator

1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

Page 6: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

6

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya

Page 7: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

7

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(b) Muda.(c) Pertama

(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….

3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..

III InspektoratEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

InspekturEselon III/Adminstrator

1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Auditor(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Auditor

Page 8: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

8

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Auditor(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Auditor(a) Utama(b) Madya

Page 9: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

9

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….

3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..

IV Dinas PendidikanEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Kepala Dinas PendidikanEselon III/Adminstrator

1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Auditor(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

Page 10: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

10

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Auditor(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Auditor(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional Tertentu

Page 11: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

11

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

Keahlian(1) Auditor

(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….

3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..

4 SekolahanSekolah Taman Kanak-Kanak (Paudni)a Sekolahan Taman Kanak (Paudni) di……….

Kepala Sekolah1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Guru Taman Kanak-Kanak(a) Guru Utama(b) Guru Madya

.(c) Guru Muda(d) Guru Pertama

(2) ……………………Keterampilan

(1) Pranata Komputer(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2) ……………………b Sekolahan Taman Kanak (Paudni) di……….

Kepala Sekolah1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Guru Taman Kanak-Kanak(a) Guru Utama

Page 12: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

12

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(b) Guru Madya.(c) Guru Muda(d) Guru Pertama

(2) ……………………Keterampilan

(1) Pranata Komputer(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2) ……………………c ………………………………………..

Sekolah Dasara Sekolahan Dasar di……….

Kepala Sekolah1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Guru Kelas(a) Guru Utama(b) Guru Madya

.(c) Guru Muda(d) Guru Pertama

(2) ……………………Keterampilan

(1) Pranata Komputer(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2) ……………………b Sekolahan Dasar di……….

Kepala Sekolah1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Guru Kelas(a) Guru Utama(b) Guru Madya

.(c) Guru Muda(d) Guru Pertama

(2) Guru Agama(a) Guru Utama(b) Guru Madya

.(c) Guru Muda(d) Guru Pertama

(3) Guru Penjas(a) Guru Utama(b) Guru Madya

.(c) Guru Muda(d) Guru Pertama

(2) ……………………

Page 13: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

13

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2) ……………………c ………………………………………..

Guru SMPa Sekolahan Menengah Pertama di……….

Kepala SekolahWakil Kepala Sekolah1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Guru PPKN(a) Guru Utama(b) Guru Madya

.(c) Guru Muda(d) Guru Pertama

(2) Guru Bahasa Indonesiaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(3) Guru Bahasa Inggris/Bahasa Asinga) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(4) Guru Matematikaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(5) Guru IPAa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(6) Guru IPSa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(7) Guru Seni Budayaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(8) Guru Penjasorkesa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(9) Guru Agamaa) Guru Utamab) Guru Madya

Page 14: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

14

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

c) Guru Mudad) Guru Pertama

(10) Guru TIKa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(11) Guru Bimbingan Konselinga) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2) ……………………

b Sekolahan Menengah Pertama di……….Kepala SekolahWakil Kepala Sekolah1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Guru PPKN(a) Guru Utama(b) Guru Madya

.(c) Guru Muda(d) Guru Pertama

(2) Guru Bahasa Indonesiaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(3) Guru Bahasa Inggris/Bahasa Asinga) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(4) Guru Matematikaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(5) Guru IPAa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(6) Guru IPSa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(7) Guru Seni Budayaa) Guru Utamab) Guru Madya

Page 15: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

15

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

c) Guru Mudad) Guru Pertama

(8) Guru Penjasorkesa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(9) Guru Agamaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(10) Guru TIKa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(11) Guru Bimbingan Konselinga) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2) ……………………

Guru SMA

a Sekolahan Menengah Atas di……….

Kepala Sekolah

Wakil Kepala Sekolah

1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratan

b) Administrasi Kepegawaian

c) Administrasi Keuangan

d) Bendahara

2) Jabatan Fungsional Tertentu

Keahlian(1) Guru PPKn

a) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(2) Guru Bahasa Indonesiaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(3) Guru Bahasa Inggrisa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(4) Guru Matematikaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Muda

Page 16: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

16

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

d) Guru Pertama(5) Guru Fisika

a) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(6) Guru Biologia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(7) Guru Kimiaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(8) Guru Sejaraha) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(9) Guru Geografia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(10) Guru Ekonomia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(11) Guru Sosiologia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(12) Guru Seni Budayaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(13) Guru Penjasorkesa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(14) Guru TIKa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(15) Guru Bahasa Asinga) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(16) Guru Muatan Lokala) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(17) Guru Sastra Indonesiaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Muda

Page 17: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

17

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

d) Guru Pertama(18) Guru Antropologi

a) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(19) Guru Bimbingan Konselinga) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2) ……………………

b Sekolahan Menengah Atas di……….Kepala SekolahWakil Kepala Sekolah1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian(1) Guru PPKn

a) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(2) Guru Bahasa Indonesiaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(3) Guru Bahasa Inggrisa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(4) Guru Matematikaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(5) Guru Fisikaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(6) Guru Biologia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(7) Guru Kimiaa) Guru Utamab) Guru Madya

Page 18: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

18

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

c) Guru Mudad) Guru Pertama

(8) Guru Sejaraha) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(9) Guru Geografia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(10) Guru Ekonomia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(11) Guru Sosiologia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(12) Guru Seni Budayaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(13) Guru Penjasorkesa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(14) Guru TIKa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(15) Guru Bahasa Asinga) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(16) Guru Muatan Lokala) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(17) Guru Sastra Indonesiaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(18) Guru Antropologia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(19) Guru Bimbingan Konselinga) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

Keterampilan(1) Pranata Komputer

Page 19: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

19

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2) ……………………

Guru SMK a Sekolahan Menengah Kejuruan di……….

Kepala SekolahWakil Kepala Sekolah1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian(1) Guru Kewarganegaraan

a) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(2) Guru Bahasa Indonesiaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(3) Guru Bahasa Inggrisa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(4) Guru Matematikaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(5) Guru IPAa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(6) Guru Fisikaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(7) Guru Kimiaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(8) Guru Biologia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(9) Guru IPSa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(10) Guru Seni Buda) Guru Utama

Page 20: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

20

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

b) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(11) Guru Penjas ORa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(12) Guru Komputera) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(13) Guru Kewirausahaana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(14) Guru Muatan Lokala) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(15) Guru BPa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(16) Teknik Konstruksi Bajaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(17) Teknik Konstruksi Kayua) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(18) Teknik Konstruksi Batu Dan Betona) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(19) Teknik Gambar Bangunana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(20) Teknik Furnitura) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(21) Teknik Plambing dan Sanitasia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(22) Teknik Survei Dan Pemetaana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(23) Teknik Pembangkit Tenaga Listrika) Guru Utama

Page 21: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

21

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

b) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(24) Teknik Distribusi Tenaga Listrika) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(25) Teknik Transmisi Tenaga Listrika) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(26) Teknik Instalasi Tenaga Listrika) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(27) Teknik Otomasi Industria) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(28) Teknik Pendingin Dan Tata Udaraa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(30) Teknik Pemesinana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(31) Teknik Pengelasana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(32) Teknik Fabrikasi Logama) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(33) Teknik Pengecoran Logama) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(34) Teknik Gambar Mesina) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(35) Teknik Pemeliharaan Mekanik Industria) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(36) Teknik Kendaraan Ringana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(37) Teknik Sepeda Motora) Guru Utama

Page 22: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

22

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

b) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(38) Teknik Perbaikan Bodi Otomotifa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(39) Teknik Alat Berata) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(40) Teknik Ototronika) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(41) Air Frame & Power Plant PUa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(42) Permesinan Pesawat Udaraa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(43) Konstruksi Badan Pesawat Udaraa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(44) Konstruksi Rangka Pesawat Udaraa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(45) Kelistrikan Pesawat Udaraa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(46) Elektronika Pesawat Udaraa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(47) Pemeliharan Dan Perbaikan IEPUa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(48) Teknik Konstruksi Kapal Bajaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(49) Teknik Konstruksi Kapal Kayua) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(50) Teknik Konstruksi Kapal Fiberglasa) Guru Utama

Page 23: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

23

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

b) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(51) Teknik Instalasi Pemesinan Kapala) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(52) Teknik Pengelasan Kapala) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(53) Kelistrikan Kapala) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(54) Teknik Gambar Rancang Bangun Kapala) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(55) Interior Kapala) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(56) Teknologi Pemintalan Serat Buatana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(57) Teknologi Pembuatan Benanga) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(58) Teknologi Pembuatan Kaina) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(59) Teknik Penyempurnaan Kaina) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(60) Garmena) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(61) Persiapan Grafikaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(62) Produksi Grafikaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(63) Geologi Pertambangana) Guru Utama

Page 24: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

24

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

b) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(64) Teknik Instrumentasi Gelas a) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(65) Teknik Instrumentasi Logama) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(66) Kontrol Prosesa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(67) Kontrol Mekanika) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(68) Kimia Analisa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(69) Kimia Industria) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(70) Nautika Kapal Penangkap Ikan a) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(71) Teknika Kapal Penangkap Ikan a) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(72) Nautika Kapal Niagaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(73) Teknika Kapal Niagaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(74) Teknik Dan Manajemen Produksia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(75) Teknik Dan Manajemen Pergudangana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(76) Teknik Manajemen Transportasia) Guru Utama

Page 25: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

25

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

b) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(77) Teknik Produksi Perminyakana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(78) Teknik Pemboran Minyaka) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(79) Teknik Pengolahan Minyak, Gas dan Petro Kima) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(80) Teknik Audio - Video a) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(81) Teknik Elektronika Industria) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(82) Teknik Mekatronikaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(83) Teknik Transmisi Telekomunikasia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(84)a) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(85) Teknik Jaringan Aksesa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(86) Rekayasa Perangkat Lunaka) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(87) Teknik Komputer Dan Jaringana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(88) Multi Mediaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(89) Animasia) Guru Utama

Page 26: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

26

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

b) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(90) Teknik Produksi dan Penyiaran Program Pertela) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(91) Teknik Produksi dan Penyiaran Program Radioa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(92) Keperawatana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(93) Keperawatan Gigia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(94) Analisis Kesehatana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(95) Farmasia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(96) Farmasi Industria) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(97) Perawatan Sosiala) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(98) Seni Lukisa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(99) Seni Patunga) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(100) Desain Komunikasi Visuala) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(101) Desain Produk Interior dan Landscapinga) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(102) Desain dan Produksi Kria Tekstila) Guru Utama

Page 27: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

27

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

b) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(103) Desain dan Produksi Kria Kulita) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(104) Desain dan Produksi Kria Keramika) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(105) Desain dan Produksi Kria Logama) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(106) Desain dan Produksi Kria Kayua) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(107) Seni Musik Klasika) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(108) Seni Musik Non Klasika) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(109) Seni Taria) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(110) Seni Karawitana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(111) Seni Pedalangana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(112) Seni Teatera) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(113) Usaha Perjalanan Wisataa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(114) Akomodasi Perhotelana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(115) Jasa Bogaa) Guru Utama

Page 28: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

28

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

b) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(116) Patiseria) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(117) Kecantikan Kulita) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(118) Kecantikan Rambuta) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(119) Busana Butika) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(120) Agribisnis Tanaman Pangan dan Hortikulturaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(121) Agribisnis Tanaman Perkebunana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(122) Agribisnis Pembibitan dan Kultur Jaringan Taa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(123) Agribisnis Ternak Ruminansiaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(124) Agribisnis Ternak Unggasa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(125) Agribisnis Aneka Ternaka) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(126) Perawatan Kesehatan Ternaka) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(127) Agribisnis Perikanana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(128) Agribisnis Rumput Lauta) Guru Utama

Page 29: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

29

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

b) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(129) Mekanisasi Pertaniana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(130) Teknologi Pengolahan Hasil Pertaniana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(131) Pengawasan Mutua) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(132) Penyuluhan Pertaniana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(133) Kehutanan (4 tahun)a) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(134) Administrasi Perkantorana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(135) Akuntansia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(136) Perbankana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(137) Pemasarana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2) ……………………

b Sekolahan Menengah Kejuruan di……….Kepala SekolahWakil Kepala Sekolah1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaian

Page 30: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

30

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

c) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian(1) Guru Kewarganegaraan

a) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(2) Guru Bahasa Indonesiaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(3) Guru Bahasa Inggrisa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(4) Guru Matematikaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(5) Guru IPAa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(6) Guru Fisikaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(7) Guru Kimiaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(8) Guru Biologia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(9) Guru IPSa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(10) Guru Seni Buda) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama

(11) ……………………….

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2) ……………………

Page 31: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

31

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

V Dinas Pendapatan, Pengelola Keuangan dan Aset DaerahEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Kepala DinasEselon III/Adminstrator

1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Perencana(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Perencana(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia

Page 32: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

32

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(b) Pelaksana lanjutan/Mahir.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Perencana(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Perencana(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil

Page 33: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

33

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(d) Pelaksana Pemula/Pemula(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….

3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..

VI Dinas Kependudukan dan Catatan SipilEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Kepala DinasEselon III/Adminstrator

1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Perencana(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Perencana(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Page 34: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

34

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Perencana(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Perencana(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan

Page 35: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

35

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(1) Pranata Komputer(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….

3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..

VII Dinas Sosial dan Tenaga KerjaEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Kepala DinasEselon III/Adminstrator

1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Mediator(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Mediator(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer

Page 36: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

36

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Mediator(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Mediator(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

Page 37: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

37

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….

3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..

VIII Dinas Kehutanan……..Eselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Kepala DinasEselon III/Adminstrator

1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Penyuluh Kehutanan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Penyuluh Kehutanan(a) Utama

Page 38: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

38

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(b) Madya.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Penyuluh Kehutanan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Penyuluh Kehutanan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda

Page 39: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

39

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(d) Pertama(2) Pranata Komputer

(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….

3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..

9 Dinas Pertamabangan dan EnergiEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Kepala DinasEselon III/Adminstrator

1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

Page 40: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

40

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

Page 41: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

41

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….

3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..

X Dinas PerkebunanEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Kepala DinasEselon III/Adminstrator

1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratan

Page 42: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

42

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

b) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangan

Page 43: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

43

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

d) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….

3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..

XI Dinas Kelautan dan PerikananEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Kepala DinasEselon III/Adminstrator

1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Penyuluh Perikanan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

Page 44: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

44

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Penyuluh Perikanan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..

Page 45: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

45

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Penyuluh Perikanan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….

3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..

XII Dinas Peternakan dan Kesehatan HewanEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Kepala DinasEselon III/Adminstrator

1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

Page 46: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

46

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

Page 47: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

47

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….

3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..

XIII Dinas PertanianEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Kepala DinasEselon III/Adminstrator

1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Page 48: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

48

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

Page 49: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

49

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….

3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..

XIV Dinas Pekerjaan UmumEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Kepala DinasEselon III/Adminstrator

1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya

Page 50: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

50

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(b) Muda.(c) Pertama

(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama

Page 51: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

51

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….

3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..

XV Dinas Koperasi, Perindustrian, Perdagangan dan PasarEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Kepala DinasEselon III/Adminstrator

1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

Page 52: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

52

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

Page 53: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

53

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….

3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..

XVI Dinas Perhubungan, Komunikasi dan InfokomEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Kepala DinasEselon III/Adminstrator

1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional Tertentu

Page 54: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

54

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

Keahlian(1) Analis Kebijakan

(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan

Page 55: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

55

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….

3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..

XVII Dinas Pemuda dan OlahragaEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Kepala DinasEselon III/Adminstrator

1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaian

Page 56: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

56

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

c) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

Page 57: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

57

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….

3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..

XVIII Dinas Pariwisata dan KebudayaanEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Kepala DinasEselon III/Adminstrator

1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawas

Page 58: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

58

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

a. Kepala Sub Bagian ………………….1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umum

Page 59: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

59

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….

3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..

XIX Dinas KesehatanEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Page 60: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

60

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

Kepala DinasEselon III/Adminstrator

1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

Page 61: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

61

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….

3 Kepala Bagian………………..

Page 62: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

62

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

……………………………………………………………………………………………………………………..

XX UPTD Pendidikan Kec…………….Eselon III/Adminstrator

Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

Page 63: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

63

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

…………………………………………………………..XXI UPTD Pengelola Kehutanan

Eselon III/AdminstratorKepala Bagian…………………

Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional Tertentu

Keahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama

(b) Madya.(c) Muda

(d) Pertama(2) Pranata Komputer

(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

Page 64: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

64

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

c. Kepala Sub Bagian……………..

…………………………………………………………..XXII UPTD Peternakan

Eselon III/AdminstratorKepala Bagian…………………

Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

Page 65: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

65

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

c. Kepala Sub Bagian……………..

…………………………………………………………..XXIII UPTD Budi Daya Ikan

Eselon III/AdminstratorKepala Bagian…………………

Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan

(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)

Page 66: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

66

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

…………………………………………………………..XXIV UPT Perikanan Tangkap ………..

Eselon III/AdminstratorKepala Bagian…………………

Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

Page 67: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

67

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

…………………………………………………………..XXV UPT-BLUD Perkuatan Permodalan Koperasi dan Usaha Mikro dan Menengah

Eselon III/AdminstratorKepala Bagian…………………

Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil

Page 68: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

68

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(d) Pelaksana Pemula/Pemula(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

…………………………………………………………..XXVI Balai Penyluhan Pertanian Perikanan dan Kehutanan

Eselon III/AdminstratorKepala Bagian…………………

Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

Page 69: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

69

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

XXVII UPT Balai Latihan KerjaEselon III/Adminstrator

Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

Page 70: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

70

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

XXVIII Badan Perencanaan Pembangunan DaerahEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Kepala DinasEselon III/Adminstrator

1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

Page 71: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

71

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

Page 72: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

72

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….

3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..

XXIX Badan Kepegawaian DaerahEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Kepala DinasEselon III/Adminstrator

1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama

Page 73: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

73

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Page 74: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

74

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….

3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..

XXX Badan Lingkungan Hidup, Kebersihan dan PertamananEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Kepala DinasEselon III/Adminstrator

1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

Page 75: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

75

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya

Page 76: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

76

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(b) Muda.(c) Pertama

(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….

3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..

XXXI Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan PerekonomianEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Kepala DinasEselon III/Adminstrator

1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)

Page 77: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

77

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….

Page 78: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

78

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..

XXXII Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan PerempuanEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Kepala DinasEselon III/Adminstrator

1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)

Page 79: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

79

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional Tertentu

Keahlian(1) Analis Kebijakan

(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

Page 80: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

80

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

……………………………….……………………………….

3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..

XXXIII Badan Penyuluh Pertanian, Perikanan dan KehutananEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Kepala DinasEselon III/Adminstrator

1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

Page 81: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

81

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

Page 82: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

82

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….

3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..

XXXIV Badan Penanggulangan Bencana DaerahEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Kepala DinasEselon III/Adminstrator

1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Page 83: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

83

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

Page 84: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

84

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….

3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..

XXXV Rumah Sakit UmumA Rumah Sakit Umum……………..

Eselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi PratamaKepala Rumah Sakit

Eselon III/Adminstrator1 Kepala Bagian…………………

Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangan

d) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian1) Administrator Kesehatan

a) Madyab) Mudac) Pertama

2) Apoteker a) Utamab) Madyac) Mudad) Pertama

3) Bidan a) Madyab) Mudac) Pertama

4) Dokter a) Utamab) Madyac) Mudad Pertama

5)a) Utamab) Madyac) Mudad) Pertama

6) Epidemiolog Kesehatan a) Madyab) Mudac) Pertama

7) Entomolog Kesehatan a) Madyab) Mudac) Pertama

8) Fisioterapis a Madyab Mudac Pertama

Dokter Gigi

Page 85: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

85

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

9) Fisikawan Medis a) Madyab) Mudac) Pertama

10) Nutrisionis a) Madyab) Mudac) Pertama

11) Penyuluh Kesehatan Masyarakat a) Madyab) Mudac) Pertama

12) Perawat a) Madyab) Mudac) Pertama

13) Pranata Laboratorium Kesehatan a) Madyab) Mudac) Pertama

14) Psikolog Klinis a Madyab Mudac Pertama

15) Sanitarian a) Madyab) Mudac) Pertama

16) Dokter Pendidik Klinis a) Utamab) Madyac) Mudad Pertama

17) Pembimbing Kesehatan Kerjaa) Utamab) Madyac) Mudad Pertama

18) Analis Kebijakana) Utamab) Madyac) Mudad Pertama

19) Pranata Komputera) Madyab) Mudac) Pertama

20) …………

b Keterampilan1) Asisten Apoteker

a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula

2) Bidan a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula

3) Epidemiolog Kesehatan a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula

Page 86: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

86

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

4) Entomolog Kesehatan a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula

5) Fisioterapis a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil

6) Nutrisionis a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil

7) Okupasi Terapis a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil

8) Ortosis Prostesis a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil

9) Penyuluh Kesehatan Masyarakat a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil

10) Perawata) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula

11) Perawat Gigia) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula

12) Perekam Medisa) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil

13) Peranata Laboratoriuma) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula

14) Radiografera) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil

15) Refraksionis Optisiena) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil

16) Sanitariana) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula

17) Teknik Elekromedisa) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil

18) Teknisi Gigi a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil

Page 87: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

87

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

19) Terapis Transfusi Darah a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula

20) Terapis Wicara a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil

21) Pranata Komputera) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula

B Rumah Sakit Umum……………..Eselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Kepala Rumah SakitEselon III/Adminstrator

1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian1) Administrator Kesehatan

a) Madyab) Mudac) Pertama

2) Apoteker a) Utamab) Madyac) Mudad) Pertama

3) Bidan a) Madyab) Mudac) Pertama

4) Dokter a) Utamab) Madyac) Mudad Pertama

5)a) Utamab) Madyac) Mudad) Pertama

6) Epidemiolog Kesehatan a) Madyab) Mudac) Pertama

7) Entomolog Kesehatan a) Madyab) Mudac) Pertama

8) Fisioterapis a Madyab Mudac Pertama

Dokter Gigi

Page 88: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

88

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

9) Fisikawan Medis a) Madyab) Mudac) Pertama

10) Nutrisionis a) Madyab) Mudac) Pertama

11) Penyuluh Kesehatan Masyarakat a) Madyab) Mudac) Pertama

12) Perawat a) Madyab) Mudac) Pertama

13) Pranata Laboratorium Kesehatan a) Madyab) Mudac) Pertama

14) Psikolog Klinis a Madyab Mudac Pertama

15) Sanitarian a) Madyab) Mudac) Pertama

16) Dokter Pendidik Klinis a) Utamab) Madyac) Mudad Pertama

17) Pembimbing Kesehatan Kerjaa) Utamab) Madyac) Mudad Pertama

18) Analis Kebijakana) Utamab) Madyac) Mudad Pertama

19) Pranata Komputera) Madyab) Mudac) Pertama

20) …………

b Keterampilan1) Asisten Apoteker

a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula

2) Bidan a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula

3) Epidemiolog Kesehatan a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula

Page 89: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

89

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

4) Entomolog Kesehatan a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula

5) Fisioterapis a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil

6) Nutrisionis a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil

7) Okupasi Terapis a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil

8) Ortosis Prostesis a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil

9) Penyuluh Kesehatan Masyarakat a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil

10) Perawata) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula

11) Perawat Gigia) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula

12) Perekam Medisa) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil

13) Peranata Laboratoriuma) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula

14) Radiografera) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil

15) Refraksionis Optisiena) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil

16) Sanitariana) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula

17) Teknik Elekromedisa) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil

18) Teknisi Gigi a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil

Page 90: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

90

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

19) Terapis Transfusi Darah a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula

20) Terapis Wicara a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil

21) Pranata Komputera) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula

XXXV Puskesmas1 Puskesmas ……………..

Eselon IV/PengawasKepala Puskesmas ……………….1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian1) Administrator Kesehatan

a) Madyab) Mudac) Pertama

2) Apoteker a) Utamab) Madyac) Mudad) Pertama

3) Bidan a) Madyab) Mudac) Pertama

4) Dokter a) Utamab) Madyac) Mudad Pertama

5) Dokter Gigi a) Utamab) Madyac) Mudad) Pertama

6) …………

b Keterampilan1) Asisten Apoteker

a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula

2) Bidan a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula

3) Perawata) Penyelia

Page 91: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

91

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

b) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula

4) Perawat Gigia) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula

5) Teknisi Gigi a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil

6) ………………………

2 Puskesmas ……………..Eselon IV/Pengawas

Kepala Puskesmas ……………….1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian1) Administrator Kesehatan

a) Madyab) Mudac) Pertama

2) Apoteker a) Utamab) Madyac) Mudad) Pertama

3) Bidan a) Madyab) Mudac) Pertama

4) Dokter a) Utamab) Madyac) Mudad Pertama

5) Dokter Gigi a) Utamab) Madyac) Mudad) Pertama

6) …………

b Keterampilan1) Asisten Apoteker

a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula

2) Bidan a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula

3) Perawata) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil

Page 92: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

92

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

d) Pelaksana Pemula/Pemula4) Perawat Gigi

a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula

5) Teknisi Gigi a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil

6) ………………………

XXXVI Kantor Kesatuan Bangsa dan PolitikEselon III/Adminstrator

Kepala Kantor ……………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Page 93: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

93

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

XXXVII Kantor Ketahanan PanganEselon III/Adminstrator

Kepala Kantor ……………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Page 94: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

94

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

XXXVIII Satuan Polisi Pamong PrajaEselon III/Adminstrator

Kepala Kantor ……………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Page 95: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

95

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

XXXIX Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumen DaerahEselon III/Adminstrator

Kepala Kantor ……………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Page 96: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

96

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

XXXX Kantor Pelayanan Terpadu Satu PintuEselon III/Adminstrator

Kepala Kantor ……………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Page 97: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

97

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

XLI Kecamatan1 Kecamatan …………..

Eselon III/AdminstratorCamat

Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kependudukanc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama

Page 98: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

98

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kecamatan …………..Eselon III/Adminstrator

CamatEselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kependudukanc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama

Page 99: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

99

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

XLII Kelurahan1 Kelurahan ……………

Eselon IV/Pengawasa. Lurah

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kependudukanc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Page 100: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

100

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kelurahan ……………Eselon IV/Pengawasa. Lurah

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kependudukanc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian

(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya

.(c) Muda(d) Pertama

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda

.(c) Pertama(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

Page 101: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

101

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

PNS TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

TAHUN 2018

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN ……….

REALISASI PENERIMAAN CPNS

TAHUN ………

KETERA NGANRIIL TERSEDIA

PNS (TAHUN ……..)

KELEBI HAN

USUL FORMASI ……

FORMASI ……… TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2014 TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir

.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Sekretaris Desa ……………..d. Sekretaris Desa ……………..e. Sekretaris Desa ……………..

J U M L A H

*) Coret Yang Tidak Perlu

Catatan :1 Disusun seluruh SKPD2 Penjumlahan agar dicek ulang sehingga semua data akurat dan lengkap

Page 102: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

contoh usul formasi

USUL FORMASI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN/KOTATAHUN 20…

KAB/KOTA : ……………………..

Luas Wilayah : ……………………..

Jumlah Penduduk : ……………………..

% Belenja Aparatur - APBD : ……………………..

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

FORMASI TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN KETERANGAN

1 2 3 4 5 6

1 Dinas Bidang Kependidikan

A Jabatan Fungsional Tertentu

a Keahlian

1) Guru

(1) Guru Kelas (SD)

a) SD……….

b) SD……….

(2) Guru SMTP (Guru Mata Pelajaran)

a) Guru Matematik di SMP …..

b) Guru Bahasa Indonesi di SMP……….

(3) Guru SMTA (Guru Mata Pelajaran)

a) Guru Matematik di SMTA

b) Guru Bahasa Indonesi di SMTA……….

2) Penilik

(1) Penilik ….. di

(2) Penilik ….. di

3) Pamong Belajar

(1) Pamong Belajar di…..

(2) Pamong Belajar di…..

4) Pengawas Sekolah

(1) Pengawas Sekolah TK di……

(2) Pengawas Sekolah SD di…..

(3) Pengawas Sekolah SLB di……..

(4) Pengawas Sekolah SMTP di …..

(5) Pengawas Sekolah SMTA di …..

5) Pengembangan Teknologi Pembelajaran

(1) Pengembangan Teknologi Pembelajaran di ….

(2) Pengembangan Teknologi Pembelajaran di…….

6) Pranata Laboratorium Pendidilkan

(1) Pranata Laboratorium Pendidilkan di……….

(2) Pranata Laboratorium Pendidilkan di……….

7) Analis Kepegawaian

8) Analis Kebijakan

9) Pustakawan

(1) Pustakawan di……..

(2) Pustakawan di……..

b Keterampilan

a) Analis Kepegawaian

b) Pustakawan

B Jabatan Fungsional Umum/Pelaksana

a …………………….

USUL FORMASI

2014PERTIMBANGAN FORMASI 2014

Page 103: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

FORMASI TAHUN 2014

KUALIFIKASI PENDIDIKAN KETERANGAN

1 2 3 4 5 6

USUL FORMASI

2014PERTIMBANGAN FORMASI 2014

c ……………………

d …………………….

e ……………………

f …………………..

2 Dinas Kesehatan

A Jabatan Fungsional Tertentu

a Keahlian

1) Administrator Kesehatan

a) Administrator Kesehatan di…..

b) Administrator Kesehatan di…..

2) Apoteker

a) Apoteker di….

b) Apoteker di…..

3) Asisten Apoteker

a) Asisten Apoteker di …..

b) Asisten Apoteker di …..

4) Bidan

a) Bidan di….

b) Bidan di….

5) Dokter

a) Dokter Umum di……..

b) Dokter Spesialis di………

f) Dokter Gigi

a) Dokter Gigi di ….

b) Dokter Gigi di ….

b Keterampilan

a) Analis Kepegawaian

b) …………………………….

B Jabatan Fungsional Umum/Pelaksana

a …………………….

b ……………………

c …………………….

d ……………………

e …………………..

J U M L A H

Page 104: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014

PETUNJUK PENGISIAN FORMULIR

LAJUR URAIAN

1 2 3

1 1 Tulislah sesuai dengan jumlah SKPD yang ada pada wilayah nya

2 2

3 3

4 4 Tulislah jumlah total Riil PNS yang tersedia saat ini

5 5

6 6

7 7 s.d 11

8 12 s.d 16 Tulislah jumlah perkiraan kekurangan PNS setiap tahun

9 17

10 18

11 19 Dikosongkan di isi setelah ada pertimbangan formasi

12 20

13 21 Tulislah keterangan yang perlu dijelaskan

NOMOR URUT

Tulislah seluruh nama SKPD yang terdapat di Instansi sesuai dengan Peta Jabatan pada masing-masing SKPD

Tulislah jumlah Pegawai yang di butuhkan berdasarkan hasil analisis beban kerja pada seluruh jabatan

Tulislah jumlah penerimaan Pegawai Baru realisasi formasi tahun berjalan

Tulislah jumlah Riil PNS saat ini setelah ditambah dengan penerimaan pegawai baru

Tulislah jumlah PNS yang akan berhentian (BUP) dan Pindah setiap tahunnya

Tulislah jumlah Kelebihan PNS apabila Riil PNS yang ada saat ini sudah melebihi dari Standar Kebutuhan yang telah ditetapkan

Tulislah Usul Formasi PNS sesuai dengan kekurangan pegawai pada masing-masing jabatan di setiap unit organisasi

Tuliskan Tingkat pendidikan dan Kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan kompetensi masing-masing jabatan