FORCH. EL MODELO PARA EL CAMBIO AVANZADO

FORCH ©. EL GUIA Y MAESTRO PARA LA ACCION

Dr. José A [email protected]

SELFORCHING©

LIFE FORCHING©

FORCHING PROFESIO-

NAL©FORMENTORING©

FORCOACHING©

OCTOPLUS EMPRESARIALFORCH©

QUE ES UN FORCH?• UN GUIA Y MAESTRO

PARA LA ACCION.

• UN AGENTE DEL

CAMBIO AVANZADO.

• UN FORMADOR POR

COMPETENCIAS.

• UN ENTRENADOR.

• UN MENTOR.• UN FACILITADOR

• ES UN EMPRENDEDOR DEL CONOCIMIENTO

• HACIENDOSE CARGO DE PERSONAS CONSCIENTEMENTE INCOMPETENTES

• COMPROMETIDAS CON LA MEJORA

• DISPUESTAS A APRENDER, MEJORAR, PROGRESAR Y COMPARTIR

• EL DREAM TEAM DEL CAMBIO AVANZADO

FORCHING: UNA APUESTA PARA TIEMPOS INCIERTOS

• POTENCIAL Y OPOSICION CAMINAN JUNTOS.

• CUANDO IGNORAS LA PRESENCIA DE LA OPOSICION, EN CADA DECISION; LA MOTIVACION Y TU CREENCIA EN LA ATRACCION, SON TU PERDICION

POTENCIAL

OPOSICION

EL PODER DE LA RESPUESTA…

• ESTA EN LA PROPUESTA.

• UNA INCUBADORA DE

SOLUCIONES PERSONALES, GRUPALES,

EMPRESARIALES,

PREVENTIVAS, ADMINISTRATIVAS,

INVENTIVAS Y DISRUPTIVAS.

POR QUE EL FORCH USA DIVERSOS METODOS DE ENSENANZA?.

• PORQUE LAS CIRCUNSTANCIAS SON INCIERTAS.

• EL TIEMPO ES APREMIANTE.• NO EXISTE UN METODO DE ENSENANZA

UNICO.• ABORDA EL CAMBIO DE MANERA

SITUACIONAL.• EL ANALISIS DE PROBLEMAS Y TOMA DE

DECISIONES SE HACE DESDE LA PERSPECTIVA DE LA INGENIERIA INDUSTRIAL, ADMINISTRACION, CIENCIAS DE LA EDUCACION Y PSICOLOGIA APLICADA

EL COMPROMISO DEL FORCH

• COMPROMETERME CON LA SOLUCION, DE MANERA RESPONSABLE E IMPECABLE, ESE ES EL CAMINO DEL FORCH.SALIR DE LA CRITICA Y QUEJA, PARA HACERME LA PREGUNTA: POR QUE NO? ABRE LA MENTE AL COMPROMISO CON LA POSIBILIDAD, ABRIENDO NUEVOS ESPACIOS DE DESCUBRIMIENTO, PARA ELEVAR LA RESPUESTA.

UN GUIA Y MAESTRO PARA TIEMPOS INCIERTOS

• PARA EL FORCH EL TIEMPO, CIRCUNSTANCIAS Y DECISIONES SON LOS EJES VITALES EN EL CAMBIO.

• SI LAS CIRCUNSTANCIAS SON UNA VARIABLE, LAS CONSTANTES SON: POTENCIAL, OPOSICION, PRINCIPIOS Y CAMBIO

POR QUE ES NECESARIO EL FORCH?

• EXISTE UNA OPOSICION EN CADA DECISION.

• EXISTEN CAMPOS DE FUERZAS QUE ADMINISTRAR.

• LAS OBVIAS REALIDADES ELEVAN O ARRASTRAN.

• SIN UN COACH, MENTOR O FACILITADOR, LA PERSONA ES VICTIMA DE SUS IGNORANCIAS INCONSCIENTES

UN EXPLORADOR PARA ENSENAR LA RESPUESTA• EL FORCH ES UN AGENTE DEL

CAMBIO AVANZADO.• UN EXPERTO EN MAPEAR

QUIEBRES.• UN CARTOGRAFO

CONDUCTUAL QUE ELABORA LA SOLUCION.

• UN DISENADOR DEL CUADRO DE CONTROL, PARA ALCANZAR LA RESPUESTA

MODELO FORCHING©

FISHINGPREPARACION

HUNTING EJECUCION

REAPING SOLUCION

PREPARACION, PODER Y RESULTADOS

MODELO FORCHING©

1-CRISISPREOCUPA-CION.OBVIA REALIDAD

2- COMPRO-MISO.RESPONSA-BLE.IMPECABLE

3- CAPLA. APRENDIZA-JE TODO TERRENO

4-INTELIGEN-CIA CONDUC-TUAL.COGNITIVAAFECTIVAVOLITIVA

5-COMPETEN-CIAS

6-EXPERTO INNOVADOR

IC. INCONS-CIENTEMEN-TE INCOM-PETENTE

CI. CONSCIENTEMENTE INCOMPE-TENTE

CONSCIENTEMENTE PRINCIPIANTE

CONSCIENTEMENTE USA CRITERIO, PARA JUZGAR

CONSCIENTEMENTE COMPE-TENTE

INCONSCIEN-TEMENTE COMPE-TENTE

Obvia

Reali

dad

Resul

tado

Útil

MAPA DE ENSENANZA DEL FORCHING©

DR. JOSE ALBERTO SANTOS

PRESIDENTE DE AICIA FORMATION

[email protected]

www.retcenter.org

PROGRAMAS FORCHING©CERTIFICA-CIONES

EJES MARCA PERSONAL

FORCHING CREACION DE EMPRESA

COMPETENCIAS

MAPING

1- RESOLU-TION

TIEMPOCIRCUNS-TANCIASDECISIONES

E MAILFACEBOOKTWITTER

TUTOR AVA IDEA DE NEGOCIOS

COMPROM.ACTITUDESMOTIVAC.METANOIA

MAPAS MENTALES Y CONCEP-TUALES

2- TNAZ TIMINGOPORTUNIDADESEFICACIA

LINKEDINBLOG

FORMADOR PERSONAL

PLAN DE NEGOCIOS

INT. MORALETIC.CARACRESILIENCIALOGRO

CICLOS ORPRU

3- LA RUTA APRENDIZLIDERMAESTROADMINIS-TRADOR

WEB PAGESLIDE SHARE

ENTRENA-DOR Y COOLIDER

EMPRESA INDIVIDUAL

PARADIGMCOOLIDERCARTO-GRAFIA CONDUCT.

WORK-FLOW

4- RESOLU-TION NETWORK

WIN CIRCLEAICIRCLETOP CIRCLE

NETWORKSKYPESALA CONF.

COORDINADOR DE RED

EMPRESA INTERNA-CIONAL

MERCADEO POR INTERNET

MAPEO 360

PROGRAMAS Y CERTIFICACIONES PROGRAMA OBJETIVO INFORMACION

1- LA RUTA© CREAR EMPRENDEDORES DEL CONOCIMIENTO, OPERANDO EN MERCADO GLOBAL

http://www.slideshare.net/retcambio/laruta-certificacion

2- SELFORCHING© CERTIFICAR FORMADORES PARA LA AUTOAYUDA Y EL CAMBIO INTRAPERSONAL

http://www.slideshare.net/retcambio/programa-selforching-introduccion

3- LIFE FORCHING© CERTIFICAR FORMADORES EN LOS 8 EJES VITALES DE LA VIDA, ENSENANDO COMPETENCIAS PARA LA ADMINISTRACION PERSONAL

http://www.slideshare.net/retcambio/life-forching-un-nuevo-comienzo

4- CAMINA© EL FORCH PROFESIONAL, TODO TERRENO

CERTIFICAR FORCHES EN LAS AREAS DE PREPARACION, EJECUCION Y SOLUCION DE QUIEBRES.

http://www.slideshare.net/retcambio/un-nuevo-comienzo-forches

PROGRAMAS, CERTIFICACIONES ACHAS©PROGRAMA OBJETIVO INFORMACION

5- LIDEREE©. LIDERAZGO TODO TERRENO

CREAR ENDOLIDERES, COOLIDERES Y GEOLIDERES QUE INFLUYAN EN TODO TERRENO

http://www.slideshare.net/retcambio/-y-liderazgo-todo-terreno

6- FORCH MANAGER© GERENCIA TODO TERRENO

CERTIFICAR FORMADORES PARA LA AUTOAYUDA Y EL CAMBIO INTRAPERSONAL

http://www.slideshare.net/retcambio/programa-forch-manager-2014

7- FORCH MASTER©. FORMADOR DE FORMADORES, TODO TERRENO

CERTIFICAR FORMADORES MASTER, QUE PUEDAN SUPERVISAR PROCESOS Y CERTIFICAR A APRENDICES

http://www.slideshare.net/retcambio/el-maestro-del-ajedrez-del-cambio

8- OCTOPLUS FORCH©. CONSULTOR EMPRESARIAL, DE LA ALTA DIRECCION

CERTIFICAR CONSULTORES PARA LA ALTA DIRECCION EN EL ANALISIS , MEJORA Y COMPETITIVIDAD

http://www.slideshare.net/retcambio/octoplusconsultor-de-alta-direccion-introduccion

FORCHING. GUIA Y MAESTRO TODO TERRENO

ENDOLIDERAZGO COOLIDERAZGO GEOLIDERAZGO

LIDEREE. LIDERAZGO TODO TERRENO

SI CAMBIAR DE JUEGO ES LA RESPUESTA

• EL RETCAMBIO DEBE SER TU APUESTA.

• EL FORCHING TU METODO• EL SHAMPP TUS

HERRAMIEENTAS• EL CAPLA TU METODO DE

ENSENANZA• PIADE TU CAMINO PARA

DESCUBRIR NUEVOS MUNDOS

• TUS COMPROMISOS, EL PASO PARA LA ACCION Y RESULTADOS

QUE DEBO HACER HOY?

• BUSCA MAS INFORMACION EN GOOGLE, PON LAS SIGUIENTES PALABRAS:

• CAMBIO AVANZADO• RETCAMBIOS• Dr. JOSE ALBERTO SANTOS

R• CAMBIO INTEGRAL

AVANZADO

• ESTUDIA LOS SIGUIENTES LINKS:

• https://doctorsantos.wordpress.com/2014/01/28/el-retcambio-y-su-creador-dr-jose-a-santos/

• http://www.linkedin.com/in/joseasantos

• http://www.lulu.com/spotlight/josantos

• http://www.slideshare.net/Joseasantos/

LUEGO DECIDE

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