Entering Next Step with New Optimism · saham, saham bonus, dividen saham, perubahan nilai nominal saham dan aksi korporasi lainnya yang dibenarkan dalam aktivitas perdagangan saham

Entering Next Step with New Optimism

L A P O R A N T A H U N A NA N N U A L R E P O R T

2018

2018

Sanggahan dan Batasan Tanggung JawabDisclaimer

Laporan tahunan ini memuat pernyataan kondisi

keuangan, hasil operasi, proyeksi, rencana, strategi,

kebijakan, serta tujuan Perseroan, yang digolongkan

sebagai pernyataan ke depan dalam pelaksanaan

peraturan yang berlaku, kecuali hal-hal yang bersifat

historis. Pernyataan ini merupakan pernyataan

prospektif yang memiliki risiko, ketidakpastian, serta

dapat mengakibatkan perbedaan secara material dari

yang dilaporkan.

Pernyataan prospektif dalam laporan tahunan ini

dibuat berdasarkan berbagai asumsi mengenai kondisi

terkini dan kondisi mendatang serta lingkungan bisnis

Perseroan. Perseroan tidak menjamin bahwa dokumen-

dokumen yang telah dipastikan keabsahannya akan

membawa hasil-hasil tertentu sesuai harapan.

Laporan ini memuat kata “FIAL”, “Perseroan” atau

“Perusahaan” yang didefinisikan sebagai PT First

Indo American Leasing Tbk yang menjalankan usaha

dalam bidang pembiayaan multiguna untuk kendaraan

bermotor. Hal ini digunakan atas dasar kemudahan

untuk menyebut sebagai PT First Indo American Leasing

Tbk secara umum.

This annual report contains statement of financial

conditions, operation results, projections, plans,

strategies, policy, as well as the Company’s objectives,

which are classified as forward statements in the

implementation of the applicable laws, excluding

historical matters. Such statements are subject to

prospective potential risks, uncertainties, and other

factors that could cause actual results to differ materially

from expected results.

Prospective statements in this annual report are

prepared based on numerous assumptions concerning

the Company’s current conditions, future events, and

the business environment. The Company shall have

no obligation to guarantee that all the valid documents

presented will bring specific results as expected.

This annual report contains the word “FIAL” and

“Company”, hereinafter referred to PT First Indo

American Leasing Tbk as the company that runs business

in multipurpose financing for motor vehicles. The words

are at times used to simplify the term PT First Indo

American Leasing Tbk in general.

Tentang Laporan Tahunan 2018About 2018 Annual Report

Selamat datang pada Laporan Tahunan 2018 PT First Indo

American Leasing Tbk dengan tema “Entering Next Step with

New Optimism”. Tema tersebut dipilih berdasarkan analisis dan

kajian yang mendalam berdasarkan fakta dan perkembangan

bisnis Perseroan pada 2018 serta masa depan keberlanjutan

bisnis Perseroan.

Tujuan utama penyusunan Laporan Tahunan ini adalah untuk

meningkatkan keterbukaan informasi dalam lingkup internal

kepada otoritas terkait. Laporan Tahunan 2018 PT First Indo

American Leasing Tbk menjadi sumber dokumentasi yang

komprehensif yang berisikan informasi kinerja Perseroan

dalam setahun. Informasi tersebut memuat dokumen lengkap

yang menggambarkan profil Perseroan; kinerja pemasaran,

operasional, dan keuangan; serta informasi tentang tugas,

peran, dan fungsi struktural organisasi Perseroan.

Selain itu, Laporan Tahunan ini juga bertujuan untuk

membangun pemahaman dan kepercayaan tentang Perseroan

dengan menyediakan informasi yang tepat, dan relevan. Para

pemegang saham serta seluruh pemangku kepentingan lainnya

dapat memperoleh informasi yang memadai terkait kebijakan

yang telah dan akan dilakukan serta kesuksesan pencapaian

Perseroan pada 2018.

Welcome to the 2018 Annual Report of PT First Indo American

Leasing with the them of “Entering Next Step with New

Optimism”. The theme is selected based on the in-depth analysis

and review based on the facts and business development of

the company in 2018 and the sustainability of the Company’s

business.

The main purpose of this Annual Report is to improve the

information disclosure within the internal scope to the relevant

authorities. The 2018 Annual Report of PT First Indo American

Leasing Tbk is the source of comprehensive documentation

that contains the performance of the Company in a year. The

information contain complete documents that describe the

profile of the Company; marketing, operational , and financial

performance; as well as information on duties, roles, functions

of the organizational structure of the Company.

In addition, this Annual Report also has the purpose to build

understanding and trust of the Company through providing

accurate and relevant information. The shareholders and

other stakeholders can obtain adequate information regarding

the policies that have been and will be executed and the

achievements of the Company in 2018.

PT First Indo American Leasing Tbk 2018 Annual Report 1

Peristiwa PentingEvent Highlights

Penghargaan dan SertifikasiAwards and Certifications

Penyelenggaraan Rapat Umum

Pemegang Saham (RUPS) Tahunan dan

Luar Biasa 2018

2018 Annual and Extraordinary General

Meeting of Shareholders

Perseroan meraih Penghargaan Multifinance Company with Excellent Performance Category

Asset Rp1 - 2,5 trillion dalam acara Indonesia Multifinance Customer Choice Award 2018 dari

Warta Ekonomi

The Company received Multifinance Company with Excellent Performance Category Asset Rp1

- 2.5 trillion in Indonesia Multifinance Customer Choice Award 2018 from Warta Ekonomi

Penyelenggaraan Public Expose

Implementation of Public Expose

27 Juni 2018 / June 27, 2018 20 Desember 2018 / December 20, 2018

PT First Indo American Leasing Tbk Laporan Tahunan 20182

Jejak LangkahMilestones

Perseroan didirikan dengan nama PT

Indo American Leasing pada bulan Juli

1981, dan berubah nama menjadi PT

First Indo American Leasing pada bulan

Oktober 1981.

The Company was established under

the name of PT Indo American Leasing

on July 1981, and changed into PT First

Indo American Leasing on October 1981.Perubahan kepemilikan saham

Perseroan kepada PT Inti Sukses

Danamas dan Bapak Sumartono

Mardjuki.

Ownership changed of the Company

to PT Inti Sukses Danamas and

Mr. Sumartono Mardjuki.Perubahan kepemilikan saham

Perseroan dengan masuknya PT

Multikem Suplindo dan Sakuma

Internasional S.A. menjadi pemegang

saham Perseroan selain PT Inti Sukses

Danamas.

Ownership changed of the Company

with the addition of PT Multikem

Suplindo and Sakuma Internasional S.A.

as shareholders of the Company aside

from PT Inti Sukses Danamas.

Perseroan mulai melakukan

ekspansi bisnis dengan pembukaan

cabang-cabang di berbagai daerah.

The Company started to perform

business expansion through the

opening of branch offices in various

regions.

Perseroan melakukan Penawaran

Umum Saham Perdana (IPO) di Bursa

Efek Indonesia.

The Company performed Initial Public

Offering (IPO) in Indonesia Stock

Exchange.

1981

2005

2017

2000


Daftar Isitable of contents

01

02

03

04

05

06

Kilas KinerjaManagement Report

Laporan ManajemenManagement Reports

Profil PerusahaanCompany Profile

Analisis dan Pembahasan ManajemenManagement Discussion and Analysis

Tata Kelola PerusahaanGood Corporate Governance

Tanggung Jawab Sosial PerusahaanCorporate Social Responsibility

Sanggahan dan Lingkup Tanggung Jawab

Disclaimer1 Sekilas Tentang Laporan

Tahunan About Annual Report

2 Peristiwa Penting Event Highlights2 Penghargaan dan Sertifikasi Awards and Certifications

3 Jejak Langkah Milestones4 Daftar Isi Table of Contents

Kilas Kinerja 2018

2018 Performance Highlights

016 Ikhtisar Keuangan

Penting dan Perbandingannya Dalam 3 Tahun Terakhir

Key Financial Highlights and Comparison for the Last 3 Years

7 Grafik Ikhtisar Keuangan

Chart Financial Highlights

8 Ikhtisar Saham Share Highlights8 Aksi Korporasi Corporate Actions

Ikhtisar Keuangan Penting dan Perbandingannya Dalam 3 Tahun Terakhir

Key Financial Highlights and the Comparison in the Last 3 Years

Dalam jutaan Rupiah kecuali dinyatakan lain /

In millions of Rupiah unless stated otherwise

Uraian / Description 2018 2017 2016

LAPORAN POSISI KEUANGAN / STATEmENT Of fINANcIAL POSITION

Jumlah Pendapatan / Total Income 193.707 229.843 175.742

Jumlah Beban / Total Expenses (188.229) (209.887) (165.406)

Laba Sebelum Pajak Penghasilan / Income Before Income Tax 5.478 19.956 10.336

Beban Pajak Penghasilan / Income Tax Expenses (1.470) (5.243) (2.699)

Laba (Rugi) Bersih / Net Profit (Loss) 4.008 14.713 7.637

Jumlah Laba (Rugi) Komprehensif / Total Comprehensive Income (Loss) 4.085 14.658 7.717

Laba (Rugi) per Saham / Earning per Share 3 12 133

ASET / ASSETS

Jumlah Aset / Total Assets 964.513 1.128.418 866.961

Jumlah Liabilitas / Total Liabilities 706.182 874.173 729.843

Jumlah Ekuitas / Total Equity 258.330 254.245 137.119

Jumlah Liabilitas dan Ekuitas / Total Liabilites and Equity 964.513 1.128.418 866.961

RASIO KEUANGAN / fINANcIAL RATIO

Rasio Laba (Rugi) Terhadap Jumlah Aset / Return on Assets 0,42% 1,30% 0,88%

Rasio Laba (Rugi) Terhadap Ekuitas / Return on Equity 1,55% 5,79% 5,57%

Rasio Laba (Rugi) Terhadap Pendapatan / Return on Income 2,07% 6,40% 4,35%

Rasio Liabilitas Terhadap Ekuitas / Debt to Equity Ratio 2,73 3,44 5,32

Rasio Liabilitas Terhadap Jumlah Aset / Liability to Assets Ratio 0,73 0,77 0,84


Grafik Ikhtisar Keuangan Chart of Financial Highlights

dalam jutaan rupiah / in million rupiah






Pendapatan / Income

Laba (Rugi) Bersih / Net Profit (Loss)

Jumlah Ekuitas / Total Equity

Jumlah Aset / Total Assets

Jumlah Laba (Rugi) Komprehensif / Total comprehensive Income (Loss)

Jumlah Liabilitas dan Ekuitas / Total Liabilities and Equity

2016

2016

2016

2016

2016

2016

2017

2017

2017

2017

2017

2017

2018

2018

2018

2018

2018

2018

229.843

193.707

14.713

4.008

254.245

258.330

1.128.418

964.513

14.658

4.085

1.128.418

964.513

175.742

7.637

137.119

866.961

7.717

866.961


Ikhitisar Saham Share Highlights

Aksi Korporasi Corporate Actions

Informasi Harga Saham / Share Price Information

Triwulan / Quarter

Jumlah Saham yang Beredar

/ Total of Outstanding Shares

Harga Saham / Share Price Volume Perdagangan / Trade Volume

Kapitalisasi Pasar / Market Capitalization Tertinggi / Highest Terendah / Lowest

Penutupan / Closing

2018

I 1.860.225.000 210 104 134 1.591.185.800 249.270.150.000

II 1.860.225.000 143 82 83 743.793.800 154.398.675.000

III 1.860.225.000 107 57 64 3.337.897.200 119.054.400.000

IV 1.860.225.000 69 50 50 2.255.914.963 93.011.250.000

Triwulan / Quarter

Jumlah Saham yang Beredar

/ Total of Outstanding Shares

Harga Saham / Share Price Volume Perdagangan / Trade Volume

Kapitalisasi Pasar / Market Capitalization Tertinggi / Highest Terendah / Lowest

Penutupan / Closing

2017

I - - - - - -

II - - - - - -

III 1.860.225.000 414 178 192 1.495.406 357.163.200.000

IV 1.860.225.000 414 106 107 2.293.649 199.044.075.000

Hingga 31 Desember 2018, Perseroan tidak melakukan

aksi korporasi berupa pemecahan dan/atau penggabungan

saham, saham bonus, dividen saham, perubahan nilai nominal

saham dan aksi korporasi lainnya yang dibenarkan dalam

aktivitas perdagangan saham di bursa efek tempat Perseroan

mencatatkan sahamnya. Oleh karena itu, informasi seperti

tanggal pelaksanaan, rasio saham, jumlah saham dan harga

saham sebelum dan sesudah aksi korporasi tidak relevan

untuk diungkapkan.

Until December 31, 2018, the Company did not conduct corporate

action in the form of splitting and/or merging shares, share

bonus, stock dividends, changes in the share nominal value and

other corporate actions justified in the stock trading activities

on the stock exchange where the Company listed its shares.

Therefore, information on the date of execution, stock ratios,

total shares, and stock prices before and after the corporate

actions are not relevant to be disclosed.


Laporan manajemenManagement Report

0210 Laporan Dewan

Komisaris Board of

Commissioners Report 14 Laporan Direksi Board of Directors

Report

Laporan Dewan KomisarisBoard of Commissioners Report

PARA PEmEGANG SAHAm yANG TERHORmAT,

Puji syukur kami sampaikan kepada Tuhan Yang Maha Esa sehingga

Perseroan berhasil menyelesaikan Laporan Kinerja Perseroan

di tahun 2018. Inisiatif transformasi dan hasil pencapaian yang

baik dari Perseroan menunjukkan ke arah yang positif. Dengan

melibatkan mitra bisnis, pelaku pasar, dan para pemangku

kepentingan, Perseroan membuat berbagai keputusan bijaksana

untuk mengambil manfaat dari berbagai peluang yang tersedia.

PEREKONOmIAN 2018Tahun 2018, pertumbuhan ekonomi Indonesia mengalami

peningkatan dibanding tahun 2017. Badan Pusat Statistik

melaporkan realisasi pertumbuhan ekonomi Indonesia di tahun

2018 berada pada level 5,17%. Pertumbuhan ekonomi tahun 2018

yang didukung oleh stabilitas pertumbuhan konsumsi rumah

tangga, konsumsi pemerintah dan peningkatan investasi tersebut

tercatat meningkat bila dibandingkan dengan pertumbuhan

tahun 2017 sebesar 5,07%. Walaupun angka angka pertumbuhan

tahun 2018 belum dapat mencapai target yang ditetapkan dalam

Anggaran Pendapatan Belanja Negara (APBN) 2018 sebesar 5,4%,

namun realisasi pertumbuhan tersebut merupakan yang terbaik

sejak 5 (lima) tahun terakhir. BPS mencatatkan jumlah Produk

Domestik Bruto (PDB) 2018 sebesar Rp14.837,4 triliun dan PDB Per

Kapita sebesar USD3.927.

PENILAIAN KINERJA DIREKSI mENURUT PENDAPAT DEWAN KOmISARISDewan Komisaris menilai kinerja Direksi tahun 2018 cukup

memuaskan karena Direksi tetap aktif dalam merumuskan

dan menerapkan strategi yang tepat untuk mengatasi berbagai

tantangan selama tahun buku berjalan. Hal ini dapat dilihat dari :

• Berdasarkan hasil pengawasan Dewan Komisaris, kami

menilai bahwa jajaran Direksi telah menjalankan fungsi-

fungsinya dengan baik sepanjang tahu 2018 , Direksi telah

menjalankan berbagai strategi yang dinilai tepat untuk menjaga

keseimbangan antara efisiensi, produktivitas, Profitabilitas

serta kualitas, PT First Indo American leasing Tbk, terus

berusaha untuk mencapai target Perseroan sesuai dengan visi

dan misi yang telah dirumuskan dengan tetap mempertahankan

keseimbangan antara tujuan tujuan jangka pendek dan jangka

Panjang.

• Berbagai upaya direksi yang terukur dan bijaksana terlihat

melalui kinerja keuangan PT First Indo American Leasing Tbk

seperti perolehan pendapatan Perseroan sebesar Rp193,71

miliar.

RESPEcTED SHAREHOLDERS,

All praise and gratitude belongs to the Almighty God for giving

us His blessings so that the Company was able to record a

convincing performance in 2018. Transformation initiatives and

good achievement from the Company demonstrated positive

direction. Through involving business partners, market players,

and stakeholders, the Company made a number of wise decisions

to gain benefits from various available opportunities.

2018 EcONOmyIn 2018, Indonesian economic growth increased compared to that

of 2017. Central Bureau of Statistics reported the realization of

Indonesian economic growth in 2018 was at the level of 5.17%.

Economic growth in 2018 which was supported by the stability of

growth in household consumption, government consumption and

increased investment was recorded to increase when compared to

2017 growth of 5.07%. Although the growth rate in 2018 has not

been able to reach the 2018 initial State Budget (APBN) target of

5.4%, the realization of this growth is the best since the last 5 (five)

years. BPS records the number of 2018 Gross Domestic Product

(GDP) of Rp14,837.4 trillion and GDP per capita of USD3,927.

BOARD Of cOmmISSIONERS VIEW ON BOARD Of DIREcTORS PERfORmANcEThe Board of Commissioners assesses the Board of Directors’

performance in 2018 as satisfactory because the Directors remain

active in formulating and implementing appropriate strategies to

overcome various challenges during the current fiscal year. This

can be seen from:

• Based on the results of supervision by the Board of

Commissioners, we consider that the Board of Directors has

performed its functions well throughout 2018. The Board

of Directors has implemented various strategies that are

considered appropriate to maintain a balance between

efficiency, productivity, profitability and quality. PT First

Indo American leasing Tbk, continues to strive to achieve the

Company’s targets in accordance with the vision and mission

that has been formulated while maintaining a balance between

short-term and long-term goals.

• MeasurableandprudenteffortsoftheBoardofDirectorscan

be seen through the financial performance of PT. First Indo

American Leasing Tbk, such as the Company’s revenue of

Rp193.71 billion.


Kiwantara mardjukiPresiden KomisarisPresident Commissioner


• Kami menilai , berbagai kebijakan strategis yang dilaksanakan

Direksi secara efektif memberikan pengaruh terhadap kinerja

Perseroan di tahun 2018, kebijakan tersebut terdiri atas aspek

pemasaran, serta aspek produksi, berupa sistem kontrol yang

ketat terhadap kualitas Produk Perseroan, Dewan komisaris

menyatakan kepuasannya karena jajaran Direksi telah cermat

mempertimbangkan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi

Kinerja perseroan.

• Sebagai tambahan, kinerja Perseroan juga terwujud melalui

keberhasilan Direksi dalam mematuhi standar tata kelola yang

baik, termasuk peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Bursa

Efek Indonesia (BEI) serta pemerintah.

Dewan Komisaris memberikan apresiasi yang besar atas berbagai

tindakan positif Direksi pada tahun 2018. Berbagai langkah yang

dilakukan oleh Direksi menunjukkan hasil yang memuaskan.

Dewan Komisaris mendukung penuh seluruh kerja keras Direksi

untuk dapat terus meningkatkan performa Perseroan.

PENILAIAN TERHADAP KOmITE DI BAWAH DEWAN KOmISARIS mENURUT PENDAPAT DEWAN KOmISARISDewan Komisaris menilai bahwa manajemen telah menerapkan

fungsi dengan cukup baik. Dewan Komisaris juga memantau

pelaksanaan strategi Perseroan di berbagai aspek dan terkait

kepatuhan Perseroan terhadap peraturan sehingga strategi

Perseroan dapat diterapkan secara optimal untuk mendukung

kinerja bisnis dalam mencapai hasil yang optimal.

TATA KELOLA PERUSAHAANPelaksanaan Tata Kelola Perusahaan yang Baik merupakan hal

penting yang harus terus diterapkan untuk menjaga kelangsungan

usaha Perseroan. Dewan Komisaris menilai bahwa penerapan GCG

di Perseroan sudah sesuai dengan peraturan yang berlaku dan

telah mengikuti standar terbaik dari praktik bisnis yang berlaku.

Perseroan telah menerapkan beberapa standar GCG dari industri

pembiayaan dan memasukkan prinsip kehati-hatian di dalam

proses bisnis Perseroan.

TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAANSebagai bentuk tanggung jawab Perseroan terhadap masyarakat,

Perseroan secara konsisten memperhatikan kondisi sosial dan

lingkungan masyarakat. Selama tahun 2018, Perseroan melakukan

sejumlah program tanggung jawab sosial perusahaan yang

mendorong masyarakat untuk meraih kesejahteraan yang lebih

baik.

• We assess that the various strategic policies implemented

by the Board of Directors effectively influence the Company’s

performance in 2018. The policy consists of marketing aspects,

as well as aspects of production, in the form of a strict control

system on the quality of the Company’s Products. The Board

of Commissioners expressed satisfaction because the Board of

Directors had carefully considered the factors that could affect

the company’s performance.

• In addition, the Company’s performance was also realized

through the success of the Board of Directors in complying with

good governance standards, including the Financial Services

Authority (OJK) regulations, the Indonesia Stock Exchange (BEI)

and the government.

The Board of Commissioners greatly appreciates for the various

positive actions taken by the Board of Directors in 2018 which

showed satisfactory results. The Board of Commissioners fully

supports all the hard work of the Board of Directors to continue to

improve the Company’s performance.

VIEW Of THE BOARD Of cOmmISSIONERS ON THE cOmmITTEES UNDER THE BOARD Of cOmmISSIONERSThe Board of Commissioners considers that management has

implemented the function quite well. The Board of Commissioners

also monitors the implementation of the Company’s strategy in

various aspects and related to the Company’s compliance with

regulations so that the Company’s strategy can be applied optimally

to support business performance in achieving optimal results.

GOOD cORPORATE GOVERNANcEThe implementation of Good Corporate Governance is an important

thing that must continue to be applied to maintain the continuity of

the Company’s business. The Board of Commissioners considers

that the implementation of GCG in the Company is in accordance

with applicable regulations and has followed the best standards

of applicable business practices. The Company has implemented

several GCG standards from the financing industry and incorporated

the precautionary principle in the Company’s business processes.

cORPORATE SOcIAL RESPONSIBILITyAs a form of the Company’s responsibility to the community, the

Company consistently pays attention to the social and environmental

conditions of the community. Throughout 2018, the Company

conducted a number of corporate social responsibility programs

that encouraged the community to achieve better prosperity.


Kiwantara mardjukiPresiden Komisaris

President Commissioner

PROSPEK 2019Di tahun 2019, bisnis dalam bidang pembiayaan multiguna masih

dalam tren positif. Perseroan tetap optimis terhadap prospek

bisnis tahun 2019 dengan terus menerapkan praktik manajemen

risiko secara hati-hati dan bijaksana.

PERUBAHAN KOmPOSISI DEWAN KOmISARIS

Selama tahun 2018, susunan Dewan Komsiaris mengalami

perubahan. Susunan Dewan Komsiaris per tanggal 31 Desember

2018 adalah sebagai berikut:

Presiden Komisaris : Kiwantara Mardjuki

Komisaris Independen : Sukamto Sofyan

Dengan formasi ini, Dewan Komisaris diharapkan mampu

mengerahkan pikiran dan tenaga secara maksimal untuk

menwujudkan visi dan misi Perseroan dan menajalankan tugas dan

tanggung jawab kepada para pemangku kepentingan.

APRESIASIUntuk menutup kesempatan ini, saya selaku Dewan Komisaris

memberikan penghargaan setinggi-tinginya kepada seluruh Direksi

dan staf Perseroan atas ketekunan dan kerja keras yang telah

dilakukan dalam mengatasi berbagai tantangan dan memberikan

kinerja terbaik di tahun 2018. Saya juga ingin mengucapkan terima

kasih kepada para pemegang saham atas segala bentuk dukungan

dan kepercayaan yang telah diberikan kepada Perseroan.

Tidak hanya itu, saya juga ingin mengucapkan terima kasih kepada

regulator atas bantuan dan bimbingan yang telah diberikan.

Saya juga menyampaikan terima kasih kepada semua pelanggan

Perseroan atas kepercayaannya memilih dan menggunakan produk

serta pelayanan dari kami yang akan terus kami kembangkan agar

dapat menjadi lebih baik.

2019 PROSPEcTSIn 2019, businesses in multipurpose financing are still in a positive

trend. The Company remains optimistic about the business

prospects of 2019 by continuing to apply risk management practices

carefully and wisely.

cHANGES IN THE cOmPOSITION Of THE BOARD Of cOmmISSIONERSDuring 2018, the composition of the Board of Commissioners had

changes. The composition of the Board of Commissioners as of

December 31, 2018 is as follows:

President Commissioner : Kiwantara Mardjuki

Independent Commissioner : Sukamto Sofyan

With this formation, the Board of Commissioners is expected to be

able to exert maximum minds and energy to realize the Company’s

vision and mission and carry out its duties and responsibilities to

stakeholders.

APPREcIATIONAs a closing, on behalf of the Board of Commissioners, I would like to

express our greatest appreciation to the Board of Directors and the

staff for the perseverance and hard work that they demonstrated in

overcoming various challenges and providing better performance

in 2018. I would like to express our sincerest gratitude to the

shareholders for their support and faith on the Company.

I would also like to express our gratitude to the regulator for the

assistance and guidance. I would also like to extend gratitude to the

customer of the Company for their trust in choosing and using our

products and services which we will continue to develop in order to

be better.


Laporan DireksiBoard of Directors Report

PARA PEmEGANG SAHAm yANG TERHORmAT,

Salam sejahtera kami sampaikan agar selalu diberikan kelancaran

dalam menjalankan aktivitas. Pada kesempatan ini kami akan

menyampaikan laporan pertanggungjawaban atas kinerja usaha

Perseroan untuk tahun buku 2018.

Tahun 2018 merupakan tahun yang penuh dengan tantangan.

Ketidakpastian global yang meningkat akan berpengaruh terhadap

permintaan ekonomi secara global. Pada akhirnya juga berdampak

kepada dunia usaha termasuk di bidang pembiayaan multiguna. Hal

ini yang kemudian memberikan pengaruh terhadap Perusahaan.

Berkat dukungan tim yang solid, Perseroan mampu melewati

tahun ini dengan performa yang baik.

TINJAUAN mAKRO DAN mIKRO PEREKONOmIAN 2018Bank Dunia melaporkan bahwa pertumbuhan ekonomi dunia tahun

2018 sebesar 3,0%. Angka ini melemah jika dibandingkan dengan

pertumbuhan ekonomi dunia tahun 2017 yang bergerak sebesar

3,1%. Penurunan ini masih lebih baik jika dibandingkan dengan

pertumbuhan ekonomi dunia tahun 2016 sebesar 2,4%.

RESPEcTED SHAREHOLDERS,

We would like to convey our best wishes to all of us, and may we be

given the ability to carry out our activities properly. In this occasion,

allow us to present our responsibility report on the business

performance of the Company for 2018 fiscal year.

2018 was a year full of challenges. The increased global uncertainty

will impact the economic demand globally. It eventually affect the

business, including multipurpose financing industry which then will

influence the Company. Thanks to the support of a solid team, the

Company was able to pass this year with a good performance.

mAcRO AND mIcRO EcONOmIc OVERVIEW IN 2018The World Bank reports that world economic growth in 2018 was

3.0%. This figure decreased if compared to the world economic

growth in 2017 which increased by 3.1%. Such decline is still better

compared to the world economic growth in 2016 of 2.4%.

Bisnis Perseroan masih fokus pada sektor pembiayaan otomotif, terutama kendaraan bermotor roda empat. Hal tersebut dikarenakan pertumbuhan kondisi makro ekonomi dan industri otomotif sangat mempengaruhi kegiatan usaha Perseroan.

The Company’s business is still focused on the automotive financing sector, especially four-wheeled motorized vehicles. This is because the growth of macro economic conditions and the automotive industry greatly affects the Company’s business activities.


Sumartono mardjukiPresiden DirekturPresident Director


Di dalam laporan tersebut, Bank Dunia juga mengestimasikan

pertumbuhan ekonomi Negara-negara maju di tahun 2018 sebesar

2,2%, angka ini menurun jika dibandingkan dengan realisasi

pertumbuhan ekonomi tahun 2017 sebesar 2,3%. Penurunan

tersebut terjadi karena perekonomian Jepang yang kurang

memuaskan pada tahun 2018, dengan estimasi pertumbuhan

ekonomi sebesar 0,8%, jauh lebih rendah dibandingkan dnegan

tahun 2017 sebesar 1,9%. Di sisi lain, Amerika Serikat berhasil

mencatatkan estimasi pertumbuhan ekonomi tahun 2018 sebesar

2,9%, meningkat tajam bila dibandingkan realisasi pertumbuhan

tahun 2017 sebesar 2,2%.

Walaupun laju pertumbuhan ekonomi dunia di awal tahun 2018

terbilang cepat, namun mendekati pertengahan tahun hingga akhir

tahun pertumbuhan ekonomi dunia menjadi stagnan. Faktor utama

stagnannya pertumbuhan ekonomi tersebut adalah perang dagang

antara Amerika Serikat dengan China. Kebijakan proteksionis

Presiden Donald Trump dapat menyebabkan perlambatan ekonomi

yang dalam, terlebih karena pertempuran dagang tersebut

bertepatan dengan naiknya suku bunga The Fed.

Badan Pusat Statistik melaporkan realisasi pertumbuhan ekonomi

Indonesia di tahun 2018 berada pada level 5,17%. Pertumbuhan

ekonomi tahun 2018 yang didukung oleh stabilitas pertumbuhan

konsumsi rumah tangga, konsumsi pemerintah dan peningkatan

investasi tersebut tercatat meningkat bila dibandingkan dengan

pertumbuhan tahun 2017 sebesar 5,07%. Walaupun angka angka

pertumbuhan tahun 2018 belum dapat mencapai target yang

ditetapkan dalam Anggaran Pendapatan Belanja Negara (APBN)

2018 sebesar 5,4%, namun realisasi pertumbuhan tersebut

merupakan yang terbaik sejak 5 (lima) tahun terakhir. BPS

mencatatkan jumlah Produk Domestik Bruto (PDB) 2018 sebesar

Rp14.837,4 triliun dan PDB Per Kapita sebesar USD3.927.

TANTANGAN DAN STRATEGI TAHUN 2018Bisnis Perseroan masih fokus pada sektor pembiayaan otomotif,

terutama kendaraan bermotor roda empat. Hal tersebut

dikarenakan pertumbuhan kondisi makro ekonomi dan industri

otomotif sangat mempengaruhi kegiatan usaha Perseroan.

Perseroan selalu berpegang pada prinsip bahwa pada setiap

tantangan akan selalu ada peluang. Oleh karena itu, di tengah

situasi yang penuh tantangan sepanjang tahun 2018, Perseroan

menghadapinya dengan sejumlah strategi yang tepat. Strategi

sepanjang 2018 yang dilakukan oleh Perseroan antara lain adalah

menjaga kinerja usaha tetap positif.

In the report, the World Bank also estimated the economic growth

of developed countries in 2018 by 2.2%, this figure decreased

when compared to the realization of 2017 economic growth of

2.3%. The decline occurred because the Japanese economy was

unsatisfactory in 2018, with an estimated economic growth of 0.8%,

far lower than 2017 at 1.9%. On the other hand, the United States

managed to record an estimated economic growth in 2018 of 2.9%,

a sharp increase compared to the realization of 2017 growth of

2.2%.

Although the pace of world economic growth at the beginning of

2018 was fairly fast, but nearing the middle of the year until the end

of the year world economic growth was stagnant. The main factor

stagnating economic growth is the trade war between the United

States and China. President Donald Trump’s protectionist policies

could cause a deep economic slowdown, especially as the trade war

coincides with the Fed’s rising interest rates.

The Central Bureau of Statistics reported that the realization of

Indonesia’s economic growth in 2018 was at the level of 5.17%.

Economic growth in 2018 which was supported by the stability of

growth in household consumption, government consumption and

increased investment was recorded to increase when compared to

2017 growth of 5.07%. Although the growth rate in 2018 has not

been able to reach the target set in the 2018 State Budget (APBN) of

5.4%, the realization of this growth is the best since the last 5 (five)

years. BPS records the number of 2018 Gross Domestic Product

(GDP) of Rp14,837.4 trillion and GDP per capita of USD3,927.

cHALLENGES AND STRATEGIES IN 2018The Company’s business is still focused on the automotive financing

sector, especially four-wheeled motorized vehicles. This is because

the growth of macroeconomic conditions and the automotive

industry greatly affects the Company’s business activities. The

Company always adheres to the principle that at every challenge

there will always be opportunities. Therefore, in the midst of

challenging situations throughout 2018, the Company faces it

with a number of appropriate strategies. The strategy throughout

2018 carried out by the Company includes maintaining business

performance remains positive.


KINERJA PERSEROANSepanjang tahun 2018, Perseroan berhasil membukukan

pendapatan sebesar Rp 193.706.533.451. Pendapatan ini menurun

jika dibandingkan dengan tahun sebelumnya yang berjumlah

sebesar Rp 229.842.883.142. Pada tahun 2018, laba bersih tahun

berjalan yang dimiliki Perseroan adalah sebesar Rp 4.007.511.310

dan laba komprehensif sebesar Rp 4.085.335.598. Hal ini lebih

rendah jika dibandingkan dengan tahun 2017 dengan laba bersih

sebesar Rp 14.712.991.271 dan laba komprehensif sebesar Rp

14.657.965.610. Selain pendapatan, Perseroan juga mengalami

penurunan aset. Pada tahun 2018, jumlah aset sebesar Rp

964.512.624.048. Angka ini menurun jika dibandingkan dengan

tahun lalu yang berjumlah Rp 1.128.417.788.417.

Dari segi operasional, prinsip Perseroan adalah merealisasikan

kebijakan-kebijakan di dalam proses bisnis secara tepat dan efektif.

Inilah yang menjadi dasar kegiatan operasional di lingkungan

Perseroan. Perseroan juga senantiasa beradaptasi dengan kegiatan

operasional untuk dapat mendukung kinerja usaha Perseroan.

Karena tanpa adanya adaptasi, kegiatan operasional akan menjadi

beban yang menghambat pertumbuhan Perseroan.

SUmBER DAyA mANUSIA (SDm)Perseroan senantiasa menempatkan SDM sebagai faktor yang

sangat penting dalam menunjang setiap proses bisnis. Oleh karena

itu, Perseroan memberikan perhatian yang besar terhadap SDM,

mulai dari proses rekrutmen hingga tahapan pengembangan

talenta dan jalur karir. SDM Perseroan dipersiapkan dengan sebaik

mungkin untuk dapat beradaptasi dengan perubahan, mampu

melahirkan inovasi-inovasi baru di tengah-tengah perkembangan

lingkungan bisnis yang cepat berubah, serta dipersiapkan untuk

selalu mampu memenuhi ekspektasi pasar dan konsumen. Proses

perubahan untuk melahirkan inovasi dan beradaptasi dengan

lingkungan bisnis yang cepat berubah inilah yang menjadi salah

satu fokus Perseroan di bidang SDM.

KOmITmEN TERHADAP TATA KELOLA PERUSAHAANBagi Perseroan, penerapan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan

yang Baik (GCG) telah menyatu dalam proses bisnis yang

dijalankan. Sejak dari perencanaan hingga eksekusi dan evaluasi,

selalu dibatasi oleh pengelolaan manajemen risiko, yang pada

beberapa hal tertentu justru ditingkatkan. Perusahaan menyadari

bahwa peranan GCG dalam perkembangan Perusahaan sangat

penting. Sehingga, Manajemen senantiasa berupaya meningkatkan

penerapan prinsip GCG di seluruh lini kegiatan Perseroan.

cOmPANy’S PERfORmANcEThroughout 2018, the income of the Company was recorded at

Rp193,706,533,451. This income was decreased compared with the

previous year that was at Rp229,842,883,142. In 2018, the current

year’s net income of the Company amounted to Rp4,007,511,310

and comprehensive income amounting to Rp4,085,335,598. This

is lower than in 2017 with net income of Rp14,712,991,271 and

comprehensive income of Rp14,657,965,610. In addition to revenue,

the Company also experienced a decline in assets. In 2018, the total

assets amounted to Rp964,512,624,048. This figure decreased when

compared to last year which amounted to Rp1,128,417,788,417.

In terms of operations, the principle of the Company was to realize

the policies in business process accurately and effectively. This

is the basis for the operational activities within the Company. The

Company also continues to adapt with the operational activities

to be able to support the business performance of the Company.

Because without the adaptation, operational activities will become

a burden that hinders the growth of the Company.

HUmAN RESOURcES (HR)The Company always considers HR as a significant factor in

supporting every business process. Therefore, the Company gives

great concern to HR, starting from the recruitment process until

talent and career development. The Company’s HR is prepared as

well as possible to be able to adapt with the changes, able to create

new innovations amidst the rapidly changing business environment

as well as to be prepared for fulfilling the market expectation

and consumers. The change process to create innovation and to

adapt with the rapidly changing business environment is one of the

focuses of the Company in HR sector.

cOmmITmENT TO GOOD cORPORATE GOVERNANcEFor the Company, the implementation of Good Corporate Governance

(GCG) principles has been integrated in the business process. Risk

management limits the GCG, starting from the planning until the

execution and evaluation, and the risk management is increased

in certain matters. The Company realizes that the role of GCG is

significant to the development of the Company. Therefore, the

Management always strives to improve the implementation of GCG

principles in every line of activity of the Company.


Standar tersebut, di antaranya mengamanatkan agar pengelolaan

bisnis lebih bersifat prudent atau berhati-hati sehingga mampu

mencegah kemungkinan terjadinya kecurangan atau fraud.

Selain itu, dengan penerapan tata kelola perusahaan yang baik,

Manajemen yakin bahwa dalam jangka panjang, stabilitas bisnis

Perusahaan bisa lebih terjaga. Hingga saat ini, Perseroan telah

menjalankan dan mengembangkan berbagai macam perencanaan

hingga pelaksanaan kegiatan, Perseroan juga selalu berupaya

membangun kerangka manajemen risiko agar proses bisnis di

lingkungan Perseroan dapat berjalan secara berkesinambungan.

BERBAGI mELALUI TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAANPerseroan telah menjalankan kebijakan tanggung jawab sosial

dengan mengacu pada regulasi yang sudah ada, baik yang

termaktub dalam Undang-Undang Perseroan Terbatas Nomor

40 Tahun 2007, maupun regulasi lainnya. Pada intinya, tanggung

jawab sosial dan lingkungan yang diamanatkan bertujuan untuk

mewujudkan pembangunan ekonomi yang berkelanjutan. Hal

ini dilakukan dalam rangka meningkatkan kualitas kehidupan

dan lingkungan yang bermanfaat bagi perusahaan itu sendiri,

komunitas setempat, dan masyarakat pada umumnya.

Berlandaskan pada prinsip tersebut, Perseroan merealisasikan

tanggung jawab itu dengan beberapa program yang telah dilakukan

sepanjang tahun 2018. Perseroan bukan sekedar menyalurkan

dana dalam bentuk bantuan, tetapi lebih dari itu, memberdayakan

komunitas atau pemangku kepentingan terutama konsumen,

dalam arti yang sesungguhnya.

PROSPEK USAHASecara umum, pertumbuhan di tahun 2019 masih menunjukkan

tren yang positif. Dari prediksi tersebut Perseroan melancarkan

beberapa strategi di antaranya melakukan pengembangan bisnis

dalam bidang pembiayaan multiguna dengan jaminan aset tetap

dan pembiayaan yang mendukung Usaha Mikro Kecil dan Menengah

(UMKM).

The standard, among others, instructs the business management

to be more prudent, in order to prevent fraud. In addition, the

Management believes that with the implementation of good

corporate governance, the Company’s business stability can

be maintained in the long term. As of today, the Company has

implemented and developed various planning as well as activities

implementation of good corporate governance. The Company

also strives to develop the risk management framework so that

the business process within the Company can be carried out in a

continuous manner.

SHARING THROUGH cORPORATE SOcIAL RESPONSIBILITyThe Company has carried out the policy on social responsibility by

referring to the existing regulations, both the one stipulated in the

Law of Limited Liability Company Number 40 of 2007, as well as other

regulations. In essence, the social and environmental responsibility

is aimed to realize sustainable economic development. This is

carried out in order to improve the quality of life and environment

which is helpful for the company, local community, and general

public.

Based on such principle, the Company has realized the

responsibility with several programs in 2018. The Company was

not only distributing fund assistance, but it was more than that

as the Company also empowered the community or stakeholders,

especially the consumers, in the real sense of the words.

BUSINESS OUTLOOKIn general, the growth in 2019 will still demonstrate positive trend.

From such prediction, the Company formulates several strategies,

among others conducting business development in multipurpose

financing with fixed assets as collateral and financing that support

Micro, Small, and Medium Enterprises (MSME).


Sumartono mardjukiPresiden DirekturPresident Director

PERUBAHAN KOmPOSISI ANGGOTA DIREKSI

Sepanjang tahun 2018, susunan Direksi Perseroan telah mengalami

perubahan sesuai dengan Keputusan RUPS Tanggal 27 Juni 2018

Sehingga komposisi Direksi per 31 Desember 2018 adalah sebagai

berikut:

Presiden Direktur : Sumartono Mardjuki

Direktur : Erinawaty Iskandar

Direktur Independen : Phang Hon Min

Dengan komposisi ini, diharapkan Direksi mampu memberikan

upaya terbaiknya dalam mewujudkan visi dan misi Perseroan serta

menjalankan tugas dan tanggung jawabnya kepada para pemangku

kepentingan.

APRESIASI BAGI PEmANGKU KEPENTINGANDireksi menyampaikan rasa terima kasih kepada para pemegang

saham yang telah memberikan kepercayaan serta dukungan yang

maksimal untuk mengelola Perseroan. Hal ini sangat penting

bagi Perseroan dalam menjaga kinerja usaha yang tetap solid.

Penghargaan yang setinggi-tingginya juga kami sampaikan kepada

jajaran Manajemen dan seluruh karyawan yang telah bekerja

keras, bahu-membahu, serta berdedikasi dalam mewujudkan visi

dan misi Perseroan.

Kami bangga dengan inisiatif-inisiatif yang telah dilakukan, serta

komitmen yang tinggi terhadap pengembangan Perseroan. Kepada

pemangku kepentingan di luar Perseroan khususnya konsumen

dan regulator, kami juga turut menyampaikan rasa terima kasih

atas dukungannya selama ini. Seluruh hasil baik yang telah kami

capai akan kami pertahankan dengan semaksimal mungkin dan

akan kami jadikan acuan untuk dapat terus memberikan yang

terbaik sehingga bisa membuat kami melangkah lebih maju lagi.

cHANGES IN THE cOmPOSITION Of THE BOARD Of DIREcTORSThroughout 2018, there was a change in the composition of the

Board of Directors in accordance with the Resolution of GMS dated

June 27, 2018. Therefore, the composition of the Board of Directors

as of December 31, 2018, is as follows:

President Director : Sumartono Mardjuki

Director : Erinawaty Iskandar

Independent Director : Phang Hon Min

Through this composition, the Board of Directors is expected to

provide their best efforts in realizing the vision and mission of the

Company as well as in carrying out their duties and responsibilities

to the stakeholders.

APPREcIATION fOR STAKEHOLDERSThe Board of Directors would like to express our gratitude

the shareholders for their trust and maximum support for the

management of the Company. Such trust and support are significant

for the Company in maintaining its solid business performance. We

would also like to express our greatest gratitude to the Management

and employees that have provided their hard work and dedication,

together in realizing the vision and mission of the Company.

We are proud with the initiatives that have been carried out, as well

as the high commitment to the development of the Company. We

would also like to express our gratitude to the stakeholders outside

of the Company, particularly for the consumers and regulators for

their support. The good results that we have managed to achieve

will be maintained as well as possible and we will use the result as

a reference to be able to provide the best effort to make us able to

step further.


1. Kiwantara mardjuki Presiden Komisaris President Commissioner

2. Sukamto Sofyan Komisaris Independen Independent Commissioner

3. Sumartono mardjuki Presiden Direktur President Director

4. Erinawaty Iskandar Direktur Director

5. Phang Hon min Direktur Independen Independent Director

1 2435


Profil Perusahaan

Company Profile

0322 Identitas Perusahaan Company Profile 23 Sekilas Tentang

Perseroan The Company at a

Glance 25 Kegiatan Usaha Business Activities 26 Struktur Organisasi

Perusahaan Organizational

Structure of the Company

27 Profil Dewan Komisaris

Board of Commissioners Profile

29 Profil Direksi Board of Directors

Profile 32 Visi, Misi dan Nilai

Perusahaan Company Vision,

Mission and Values

33 Informasi Singkat Entitas Anak, Perusahan Asosiasi, dan Perusahaan Ventura

Brief Information on Subsidiaries, Associations, and Joint Ventures

33 Kronologis Pencatatan Saham

Share Listing Chronology

33 Kronologis Penerbitan dan/atau Pencatatan Efek Lainnya

Other Securities Issuing and/or Listing Chronology

33 Struktur Grup Perusahaan

Company Group Structure

34 Komposisi Pemegang Saham

Composition of Shareholders

35 Informasi Pemegang Saham Utama dan Pengendali Baik Langsung dan Tidak Langsung

Information on Direct and Indirect Majority and Controlling Shareholders

36 Lembaga atau Profesi Penunjang Pasar Modal

Capital Market Supporting Professionals or Institutions

37 Peta Wilayah Operasional

Operational Areas38 Sumber Daya Manusia Human Resources48 Teknologi Informasi Information Technology

Identitas Perusahaan Company Profile

No Nama cabang / Branch Offices

25 Mojokerto

26 Makassar

27 Palu

28 Manado

29 Kendari

30 Pare-pare

31 Depok

32 Palopo

33 Purwokerto

34 Samarinda

35 Singkawang

36 Pekalongan


13 Palembang

14 Bandar Lampung

15 Pontianak

16 Banjarmasin

17 Palangkaraya

18 Balikpapan

19 Bandung

20 Cirebon

21 Semarang

22 Yogyakarta

23 Karawang

24 Surabaya


1 Jakarta Pusat

2 Jakarta Selatan

3 Kalimalang

4 Bekasi

5 Bogor

6 Tangerang

7 Pekanbaru

8 Medan

9 Jambi

10 Pematang Siantar

11 Lubuk Linggau

12 Banda Aceh

Nama Perusahaan / Name of the Company PT First Indo American Leasing Tbk

Bidang Usaha / Line of Business Pembiayaan untuk pengadaan barang dan/atau jasa. / Financing for the procurement of goods and/or services

Tanggal Pendirian / Date of Establishmnet 3 Juli 1981 / July 3, 1981

Dasar Hukum Pendirian / Legal Base of Establishment

Akta Pendirian PT Indo American Leasing No. 30 tanggal 3 Juli 1981 / Deed of Establishment of PT Indo American Leasing No. 30 dated July 3, 1981

modal Dasar / Authorized Capital 4.500.000.000 Saham / Shares

modal Ditempatkan dan Disetor Penuh / Issued and Fully Pain-In Capital 2.188.500.000 Saham / Shares

Pencatatan di Bursa / Listing Date 8 Juni 2017 / June 8, 2017

Kode Emiten / Issuer Code FINN

Pemegang Saham per 31 Desember 2018 / Shareholders as of December 31, 2018 PT Inti Sukses Danamas (44,13%), PT Multikem Suplindo (3,65%), Masyarakat (52,22%)

Alamat Kantor Pusat / Headquarter Address Jl. Batu Ceper No.36, RT.1/RW.2, Kb. Kelapa, Gambir, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta - 10120

Telepon Kantor Pusat / Headquarter Phone Number +62 21 231 2088

faksimili Kantor Pusat / Headquarter Fax Number +62 21 231 2118

Surat Elektronik / Email Address [email protected]

Situs Elektronik / Website www.firstindofinance.co.id


Sekilas Tentang Perseroan The Company at a Glance

Perseroan didirikan dengan nama PT Indo American Leasing,

berdasarkan Akta Pendirian PT Indo American Leasing No. 30

tanggal 3 Juli 1981, yang diperbaiki dengan Akta Perubahan

Anggaran Dasar No. 61 tanggal 13 Oktober 1981, keduanya

dibuat dihadapan Kartini Muljadi, S.H., Notaris di Jakarta. Akta

ini telah mendapatkan pengesahan dari Departemen Kehakiman

Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No.Y.A.5/549/25

tanggal 20 November 1981 dan didaftarkan di Pengadilan

Negeri Jakarta masing-masing dengan No. 4115 dan No. 4316,

tanggal 1 Desember 1981 dan telah diumumkan di Lembaran

Berita Negara Republik Indonesia No. 25, Tambahan Berita

Negara Republik Indonesia No. 370 tanggal 26 Maret 1982.

The Company was established as PT Indo American Leasing,

based on the Deed of Establishment of PT Indo American Leasing

No. 30 dated July 3, 1981, with the Amendment of the Articles

of Association No. 61 dated October 13, 1981, both were drawn

up before Kartini Muljadi, S.H., Notary in Jakarta. The Deed of

Establishment was validated by the Department of Justice of

Republic of Indonesia with the Decree No. Y.A.5/549/25 dated

November 30, 1981 and listed in the Jakarta State Court with

No. 4115 and No. 4316 respectively, dated December 1, 1981

and have been announced in the State Gazette of the Republic

of Indonesia No. 25, Supplement to the State Gazette of the

Republic of Indonesia No. 370 dated March 26, 1982.


Dalam rangka Penawaran Umum Perdana Saham kepada

masyarakat, Anggaran Dasar Perseroan telah diubah seluruhnya

untuk disesuaikan dengan ketentuan yang berlaku khususnya

dibidang pasar modal berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan

Para Pemegang Saham No. 22 tanggal 6 Maret tahun 2017,

dibuat dihadapan Linda Herawati, S.H., Notaris di Jakarta, Akta

tersebut telah memperoleh persetujuan dari Menteri Hukum

dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat No.

AHU-0005579.AH.01.02 tanggal 7 Maret 2017 dan penerimaan

pemberitahuan perubahan Anggaran Dasar telah diterima dan

dicatat oleh Menteri Hukum Dan Hak Asasi Manusia Republik

Indonesia dengan Surat No. AHU-AH.01.03-0114107 tanggal 7

Maret 2017 (”Akta No.22/2017”).

Perubahan Anggaran Dasar Entitas paling terakhir dinyatakan

dalam Akta No. 09 tanggal 18 September 2018, dibuat dihadapan

Bertha Suriati Ihalauw Halim, SH, Notaris di Jakarta yang

perubahannya telah diterima dan dicatat oleh Menteri Hukum

dan Hak Asasi Manuasia Republik Indonesia melalui Surat No.

AHU-AH.01.03-0244347 tanggal 19 September 2018 yang isinya

mengenai perubahan susunan Komisaris dan Direksi.

In the Initial Public Offering to the people, the Articles of

Association of the Company was amended in its entirety to be

in accordance with the prevailing regulations, particulary in the

capital market field based on the Notarial Deed of Statement

of Stockholders’ Decision No. 22, dated March 6, 2017, made

before Linda Herawati, S.H., Notary in Jakarta, the Deed has

been approved by the Minister of Law and Human Rights of

the Republic of Indonesia by the Decree No. AHU-00055779.

AH.01.02 dated March 7, 2017, and the notice of the amendment

of the Articles of Association has been approved and recorded

by the Minister of Law and Human Rights of the Republic of

Indonesia through the Decree No. AHU-AH.01.03-0114107

dated March 7, 2017 (“Deed No. 22/2017”).

The most recent changes of the Entity’s Article of Association

based on the Deed No. 09 dated September 18, 2018 by Bertha

Suriati Ihalauw Halim, SH, Notary in Jakarta which changes

have been received and recorded by Minister of Law and Human

Rights of the Republic of Indonesia No. AHU-AH.01.03-0244347

dated September 19, 2018 regarding the changes Board of

Commissioners and Board of Directors.


Kegiatan Usaha Business Activities

Sesuai dengan Pasal 3 Akta No.22/2017, maksud dan tujuan

serta kegiatan usaha Perseroan adalah:

1. Menjalankan usaha dalam bidang pembiayaan untuk

pengadaan barang dan/atau jasa.

2. Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut di atas,

Perseroan dapat melaksanakan kegiatan usaha sebagai

berikut:

A. Kegiatan usaha utama Perseroan, yaitu:

a. Pembiayaan Investasi

b. Pembiayaan Modal Kerja

c. Pembiayaan Multiguna

d. Kegiatan usaha lain berdasarkan persetujuan OJK.

B. Kegiatan usaha penunjang Perseroan, sebagai berikut:

a. Melakukan kerjasama dengan bank-bank baik

di dalam negeri maupun luar negeri, dalam

hal penyediaan pendanaan pembiayaan kepada

konsumen/debitur, baik dalam bentuk chanelling,

joint financing, maupun bentuk-bentuk lainnya yang

disepakati;

b. Melakukan kerjasama dengan dealer kendaraan

bermotor serta supplier/ penyedia barang dan jasa,

dalam rangka pemasaran dan pemberian fasilitas

pembiayaan kepada konsumen/debitur;

c. Melakukan kerjasama dengan pihak-pihak

lain dalam rangka penagihan dan penerimaan

pembayaran dari para konsumen/debitur, termasuk

dengan perusahaan yang bergerak dibidang jasa

penagihan (debt collector), bank, kantor pos, penyedia

jasa payment point, dan pihak-pihak lainnya yang

dimungkinkan berdasarkan peraturan perundang-

undangan yang berlaku;

d. Melakukan kerjasama dengan perusahaan-

perusahaan asuransi sehubungan dengan asuransi

atas kendaraan bermotor, barang, dan jasa yang

pembelian/pengadaannya dibiayai dengan fasilitas

pembiayaan dari Perseroan;

e. Melakukan kegiatan penunjang lainnya yang

diperlukan guna menunjang kegiatan usaha

utama Perseroan di atas, yang dari waktu ke

waktu dimungkinkan dan ditetapkan berdasarkan

peraturan perundangundangan yang berlaku.

Based on Article 3, Deed No. 22/2017, the purposes and

objectives, as well as business activities of the Company are:

1. Conducting business in the field of financing for the

procurement of goods and/or services.

2. To achieve the said purposes and objectives, the busines

activities conducted by the Company are as follows:

A. Main business activities of the Company:

i. Investment Financing

ii. Working Capital Financing

iii. Multipurpose Financing

iv. Other business activities based on the approval of

OJK.

B. The following are the business supporting activities:

a. Cooperating with both local and foreign banks in

providing financing to the consumer/debtor, in the

form of channeling, joint financing, or other forms

that have been approved;

b. Cooperating with the motor vehicle dealers as well as

supplier/provider of goods and services in marketing

and providing financing facilities to the consumer/

debtor;

c. Cooperating with other parties in collecting and

receiving payment from consumers/debtors

including companies engaged in the service of debt

collector, bank, post office, payment point service

provider, and other relevant parties based on the

prevailing regulations;

d. Cooperating with insurance companies related to the

insurance of motor vehicles, goods, and services with

financing facilities of the Company in the process of

purchase/procurement;

e. Other necessary supporting activities in order to

support the main activities of the Company, which

are allowed and determined based on the prevailing

regulations.


Board of commissioners

Nomination & Remuneration

committee

chief Executive Officer

chief finance & Risk Officer

chief Human capital &Asset Officer

chief Operation Officer

Deputy chief marketing

finance &Accounting

Division

Bank Relation &custodian Division

IcT Divisioncredit &

RiskDivision

Hc & GA Division

Operation Division

National Sales

Area manager

Branch

National A/R &

Remedial Division

AR Area manager

Audit committee

APU - PPT

Internal Audit

corporatemanagement

Division

corporate Legal & Litigation

Division

corporateSecretary

Keterangan / Note

Garis Komando / Command Line

Garis Koordinasi / Coordination Line

Struktur Organisasi PerusahaanOrganizational Structure of The Company


Profil Dewan KomisarisBoard of Commissioners Profile

Kewarganegaraan : Warga Negara Indonesia

Usia : 56 tahun

Domisili : Jakarta

Pendidikan

Beliau memperoleh pendidikan manajemen di Tamkang

University, Taiwan pada tahun 1982.

Pengalaman Kerja

Memulai karier di PT Inlogam Jaya dengan jabatan terakhir

sebagai Direktur (1984 - 2002). Saat ini beliau menjabat sebagai

Direktur di PT Inti Sukses Danamas (1999 - sekarang), dan

menjabat sebagai Presiden Komisaris PT First Indo American

Leasing Tbk (2008 – sekarang). Selain itu, Beliau merupakan

pengusaha yang bergerak diberbagai bidang usaha seperti

perdagangan, properti, sekuritas, manufaktur, dan jasa

keuangan.

Dasar Hukum Pengangkatan

Dasar hukum penunjukan pertama kali sebagai Presiden

Komisaris Perseroan adalah melalui RUPS tanggal 7 Agustus

2008.

citizenship : Indonesian citizen

Age : 56 years old

Domicile : Jakarta

Education

He is a graduate of Management Studies from Tamkang

University, Taiwan in 1982.

Employment History

He started his career in PT Inlogam Jaya with the last poisition

as the Director (1982 – 2002). Currently, he serves as the

Director in PT Inti Sukses Danamas (1999 – Present) and as the

President Commissioner in PT First Indo American Leasing Tbk

(2008 – present). In addition, he is an entrepreneur that engages

in various business fields, such as trade, properties, securities,

manufacture, and financial services.

Legal Basis of Appointment

The legal basis of the first appointment as the President

Commissioner of the Company was through the GMS dated

August 7, 2008.

KIWANTARA mARDJUKI

Presiden Komisaris /

President commissioner


SUKAmTO SOfyAN

Komisaris Independen /

Independent commissioner


Usia : 57 tahun

Domisili : Jakarta

Pendidikan

Beliau mendapatkan gelar sarjana Ilmu Manajemen dari

Universitas Krisnadwipayana tahun 1993 dan sarjana Ilmu

Hukum dari Universitas Kristen Indonesia tahun 2007. Beliau

kemudian melanjutkan pendidikan untuk mendapatkan gelar

master untuk Ilmu Manajemen dari Universitas Pancasila

tahun 2011 dan master untuk Ilmu Hukum dari Universitas

Gadjah Mada tahun 2014.

Pengalaman Kerja

Beliau pernah bekerja sebagai Dosen Tetap Fakultas Hukum

Univesitas Jakarta dan dosen tidak tetap di Fakultas Hukum

Universitas Kristen Indonesia tahun 2016 sampai saat ini.

Beliau kemudian menjadi Advokat di “EDP Law Office” tahun

2017 sampai sekarang.


Dasar hukum penunjukan pertama kali sebagai Komisaris

Perseroan adalah melalui RUPS tanggal 27 Juni 2018.


Age : 57 years old

Domicile : Jakarta

Education

He earned a Bachelor’s Degree in Management Science from

Krisnadwipayana University in 1993 and Bachelor’s Degree

in Law from the Indonesian Christian University in 2007. He

then continued his education to obtain a Master’s Degree in

Management Science from Pancasila University in 2011 and a

Master’s Degree in Law from Gadjah Mada University in 2014.

Employment History

He has worked as a Permanent Lecturer in the Faculty of Law of

the University of Jakarta and a non-permanent lecturer at the

Faculty of Law of the Indonesian Christian University in 2016 to

date. He later became an Advocate on “EDP Law Office” in 2017

until present.


Legal basis of the first appointment as Commissioner is GMS

dated June 27, 2018.


Profil DireksiBoard of Directors Profile


Usia : 48 tahun

Domisili : Jakarta

Pendidikan

Beliau memperoleh gelar Bachelor of Art dari Loyola

Marymount University pada tahun 1993 dan Master of Business

Administration dari Woodbury University pada tahun 1995.

Pengalaman Kerja

Beliau memulai karir di Bangkok Bank Public Limited Company

dengan jabatan terakhir sebagai Senior Credit & Marketing

(1995 - 2000), PT Asuransi Pan Pacific sebagai Presiden

Komisaris (2009 - 2018), PT Inti Sukses Danamas sebagai

Komisaris (1999 - sekarang), PT BPR Multi Sembada Dana

sebagai Presiden Komisaris (2008 - sekarang), dan PT First

Indo American Leasing Tbk sebagai Presiden Direktur (2000 –

sekarang).



Direktur adalah melalui RUPS tanggal 14 Maret 2000.


Age : 48 years old

Domicile : Jakarta

Education

He obtained Bachelor of Art from Loyola Marymount University

in 1993 and Master of Business Administration from Woodbury

University in 1995.

Employment History

Started his career at Bangkok Bank Public Limited Company

with last the position as Senior Credit & Marketing Officer (1995-

2000), PT Asuransi Pan Pacific as President Commissioner

(2009-2018), PT Inti Sukses Danamas as Commissioner

(1999-present), PT BPR Multi Sembada Dana as President

Commissioner (2008-present), and PT First Indo American

Leasing Tbk as President Director (2000-present).



Direktur adalah melalui RUPS tanggal 14 Maret 2000.

SUmARTONO mARDJUKI

Presiden Direktur /

President Director



Usia : 45 tahun

Domisili : Jakarta

Pendidikan

Beliau memperoleh gelar Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi

dari Universitas Trisakti pada tahun 1996.

Pengalaman Kerja

Beliau memulai karir di Kantor Akuntan Publik KPMG Hanadi

Sudjendro & Rekan dengan jabatan terakhir sebagai Senior

Auditor (1996 - 1998), Kantor Akuntan Publik DTT Hans

Tuanakotta & Mustofa Member Firm of Deloitte Touche

Tohmatsu International dengan jabatan terakhir sebagai Senior

Consultant (1998 - 2000), PT First Indo American Leasing

dengan jabatan terakhir sebagai GM Finance & Accounting

Perseroan (2000 - 2017), dan PT First Indo American Leasing

Tbk sebagai Direktur Perseroan (2017 - sekarang).


Dasar hukum penunjukan pertama kali sebagai Direktur adalah

melalui RUPS tanggal 3 Maret 2017.


Age : 45 years old

Domicile : Jakarta

Education

He obtained Bachelor Degree of Economics in Accounting from

Trisakti University in 1996.

Employment History

Started his careet at KPMG Hanadi Sudjendro & Partner Public

Accounting Firm with the last position as Senior Auditor (1996-

1998), Hans Tuanakotta & Mustofa DTT Public Accounting Firm

Member Firm of Deloitte Touche Tohmatsu International with

the last position as Senior Consultant (1998-2000), PT First Indo

American Leasing with the last position as Company’s GM of

Finance & Accounting (2000-2017), and PT First Indo American

Leasing Tbk as Company’s Director (2017-present).


The legal basis of the first appointment as Director of the

Company is through the GMS dated March 3, 2017.

ERINAWATy ISKANDAR

Direktur /

Director



Usia : 47 tahun

Domisili : Jakarta

Pendidikan

Beliau memperoleh gelar Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi

dari STIE YAI pada tahun 1997.

Pengalaman Kerja

Beliau memulai karir di PT BBL Dharmala Finance Tbk dengan

jabatan terakhir sebagai Accounting Officer (1994 - 2000),

PT BCA Finance dengan jabatan terakhir sebagai Kepala

Administrasi (2004 - 2010), PT Verena Multi Finance Tbk dengan

jabatan terakhir sebagai Kepala Divisi Operasional & Treasuri

(2010 - 2016), PT First Indo American Leasing Tbk sebagai

Deputi Direktur Operasional dan Teknologi Informasi dan

Komunikasi (2016 – 2017) dan PT First Indo American Leasing

Tbk sebagai Direktur Independen Perseroan (2017 – sekarang).


Dasar hukum penunjukan pertama kali sebagai Direktur

Independen adalah melalui RUPS tanggal 3 Maret 2017.


Age : 47 years old

Domicile : Jakarta

Education

He obained Bachelor Degree of Economics in Accounting from

STIE YAI in 1997.

Employment History

Started his career at PT BBL Dharmala Finance Tbk with the

last position as Accounting Officer (1994-2000), PT BCA Finance

with the last position as Head of Administration (2004-2010), PT

Verena Multi Finance Tbk with the last position as Head Division

of Operational & Treasurer (2010-2016), PT First Indo American

Leasing Tbk as Deputy Director of Operational and Information

Technoogy and Communication (2016-2017) and PT First Indo

American Leasing Tbk as Company’s Independent Director

(2017-present).


The legal basis of the first appointment as Independent Director

is through the GMS dated March 3, 2017.

PHANG HON mIN

Direktur Independen /

Independent Director


Visi, misi dan Nilai PerusahaanVision, Mission, and Corporate Values

Untuk menjadi salah satu perusahaan pembiayaan yang terbaik To become one of the best financing companies

• Memaksimalkan produktivitas, kemampuan, dan kepribadian

seluruh karyawan dengan ilmu pengetahuan dan teknologi

Maximizing productivity, ability, and personality of all employees

with science and technology

• Mencapai pertumbuhan bisnis dan keuntungan melalui “Service

Excelence” dengan “High Teamworks Spirit”

Achieving business and profit growth through “Service Excellence”

with “High Teamwork Spirit”

• Memberikan kepuasan kepada semua mitra bisnis dan pelanggan

Providing satisfaction for all business partners and customers

• Menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan harmonis

Creating conducive and harmonious work environment

Visi

Misi

Vision

Mission

PERNyATAAN PERSETUJUAN VISI DAN mISI

Visi dan Misi Perseroan telah dikaji dan disetujui oleh Dewan

Komisaris dan Direksi serta dituangkan ke dalam Anggaran

Dasar Perseroan.

STATEmENT ON THE APPROVAL Of VISION AND mISSIONThe Vision and Mission of the Company has been analyzed

and approved by the Board of Commissioners and Board of

Directors as well as stipulated on the Articles of Association of

the Company.


Informasi Singkat Entitas Anak, Perusahan Asosiasi, dan Perusahaan Ventura

Brief Information on Subsidiaries, Associations, and Joint Ventures

Hingga akhir tahun 2018, Perseroan tidak memiliki anak

perusahaan, perusahaan asosiasi maupun perusahaan ventura.

As of the end of 2018, the Company has no subsidiary, associates,

and joint venture.

Kronologis Penerbitan dan/atau Pencatatan Efek Lainnya

Other Securities Issuing and/or Listing Chronology

Sepanjang tahun 2018, Perseroan tidak melakukan pencatatan

efek lainnya sehingga informasi mengenai hal tersebut tidak

dapat disajikan.

Throughout 2018, the Company did not conduct other securities

listing. Therefore, the information on the matter is not

presented.

Struktur Grup PerusahaanCompany Group Structure

Perseroan tidak memiliki kelompok usaha atau grup

sehingga bagan struktur grup perusahaan tidak relevan untuk

diungkapkan.

The Company has no business group which makes the company

group structure not relevant to be disclosed.

Kronologis Pencatatan SahamShare Listing Chronology

Tanggal / Date Uraian / Description Harga Saham / Share Price

Jumlah Saham yang Diperdagangkan / Total Share Traded

8 Juni 2017 / June 8, 2017 Pencatatan Perdana Saham di Bursa Efek Indonesia / Initial Share Listing on Indonesia Stock ExchangeRp105 per lembar /

Rp105 per share1.860.225.000 lembar / 1,860,225,000 shares


Komposisi Pemegang SahamComposition of Shareholders

Komposisi pemegang saham utama Perseroan yaitu yang

memiliki lebih dari 5 % saham Perseroan hingga 31 Desember

2018 adalah sebagai berikut:

Keterangan / Information Nilai Nominal Rp100,- per Saham / Nominal Value of Rp100,- per share

Pemegang Saham / Shareholders Jumlah Saham/Total SharesJumlah Nominal/

Nominal ValuePersentase/Percentage

Modal Dasar / Authorized Capital 4.500.000.000 450.000.000.000

modal Ditempatkan dan Disetor Penuh / Issued and Paid-Up capital

PT Inti Sukses Danamas 965.750.000 96.575.000.000 44,13%

PT Multikem Suplindo 79.856.600 7.985.660.000 3,65%

UOB Kay Hian Pte Ltd a/c Referral Client -075D 215.000.000 21.500.000.000 9,82%

UOB Kay Hian (Hongkong) Pte Ltd a/c Referral Client-075A 181.300.000 18.130.000.000 8,28%

Masyarakat

Informasi Pemegang Saham Utama dan Pengendali Baik Langsung dan Tidak

LangsungInformation on Direct and Indirect Majority and Controlling Shareholders

Kiwantara mardjuki

25% 25%

90%

5%

44.13%3.65%

74.67% 25.33%

0.03%99.97%

0.09% 99.91%

86.94%13.06%

52,22%

5%

25% 25%

Kiwantara mardjuki

Sumartono mardjuki

PT multidana Venturindo Kapitanusa

PT Inti Sukses Danamas

PT fIRST INDO AmERIcAN LEASING Tbk

PT mulia membangun mandiri

PT millenia Prosperindo Optima

PT multikem Suplindo

PT celebes Artha Ventura

masyarakat

Sumartono mardjuki

Setiawan mardjuki

Hengki mardjuki

EdwinHendrick Kolonas

Aldrian Irvan Kolonas

Hendrick Kolonas

PT celebes Artha Ventura


Lembaga atau Profesi Penunjang Pasar modal

Capital Market Supporting Professionals or Institutions

Lembaga atau Profesi / Institution

or Profession

Nama Lembaga /Name of Institution

Alamat Kantor dan No. Telepon / Office Address and Telephone No.

Jasa yang Diberikan / Service Rendered Biaya / Cost

Akuntan Publik /Public Accountant

Kanaka Puradiredja, Suhartono

18 Office Park Tower A Lantai 20Jl. TB Simatupang No. 18, Pasar MingguJakarta 12520Telp. : +62 21 – 2270 8292Fax. : +62 21 – 2270 8299Email: [email protected]:www.kanaka.co.id

Melakukan Audit Laporan Keuangan Perseroan pada Tahun Buku 2018 / Auditing Financial Statements of the Company

Rp132.000.000

Notaris / Notary Bertha S. Ihalauw H.,S.H.

Jl. Alaydrus No 16ATelp: +62 21 634 9622 - 634 3310Jakarta Pusat

Jasa Notaris pada RUPS tahun 2018 / Notarial Service on GMS in 2018

Rp27.500.000

Biro Administrasi / Administration Bureau

PT Raya Saham Registra

Plaza Sentral Lantai 2, Jl Jenderal SudirmanKav 47-48 Jakarta 12930Telp. : +62 21 - 2525 666Fax . : + 62 21 - 2525 028

Jasa Administrasi Kepemilikan Saham Perseroan / Administration Service on Share Ownership

Rp63.250.000


Peta Wilayah OperasionalOperational Area Map

311

12

7

9

15

35

16

17

18

34

26

30

32

29

27

28

13

14

11

8

12

10

3 4

5 20 2136

2524

22

2319

6

33

No Kantor cabang / Branch Office

1 Jakarta Pusat

2 Jakarta Selatan

3 Kalimalang

4 Bekasi

5 Bogor

6 Tangerang

7 Pekanbaru

8 Medan

9 Jambi

10 Pematang Siantar

11 Lubuk Linggau

12 Banda Aceh

13 Palembang

14 Bandar Lampung

15 Pontianak

16 Banjarmasin

17 Palangkaraya

18 Balikpapan

No Kantor Pusat / Head Office

1Jl. Batu Ceper No.36, RT.1/RW.2, Kb. Kelapa, Gambir, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta - 10120

No Kantor cabang / Branch Office

19 Bandung

20 Cirebon

21 Semarang

22 Yogyakarta

23 Karawang

24 Surabaya

25 Mojokerto

26 Makassar

27 Palu

28 Manado

29 Kendari

30 Pare-pare

31 Depok

32 Palopo

33 Purwokerto

34 Samarinda

35 Singkawang

36 Pekalongan


Dalam rangka mewujudkan visi, misi dan tujuan strategis Perseroan

serta pencapaian pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan,

Perseroan berupaya untuk mencetak Sumber Daya Manusia (SDM)

yang berkompeten, melalui usaha untuk mendapatkan calon

karyawan yang berkualitas, berbagai program untuk meningkatkan

kualitas, kompetensi dan karakter serta Konsistensi perhatian

terhadap perkembangan jenjang karir para karyawan. Di samping

itu, Perseroan juga memberikan perhatian terhadap kesejahteran

karyawan demi mendukung kinerja mereka agar tetap optimal.

KEBIJAKAN PENGELOLAAN SDmPerseroan terus berupaya dalam menyelaraskan kapasitas dan

kemampuan SDM dengan kemajuan perkembangan bisnis dan

teknologi agar dapat menciptakan fondasi yang kuat bagi kemajuan

bisnis di masa depan. Keunggulan SDM yang profesional dan

berkualitas sangat dibutuhkan untuk mendorong pertumbuhan

usaha guna menciptakan daya saing yang tinggi dalam industri

pembiayaan di Indonesia.

Adapun beberapa kebijakan yang dirancang Perseroan dalam

rangka mencetak SDM yang berkualitas antara lain:

1. Membuat program Account Receivables (AR) Trainee & Credit

Marketing Trainee untuk merekrut tenaga-tenaga muda fresh

graduate yang potensial dan dalam 3 – 6 bulan dilatih untuk

menjadi profesional muda

2. Menerapkan prinsip-prinsip “Human Capital Value” dimana

seluruh karyawan dipetakan dalam 4 (empat) kuadran dengan

melihat potensi dan performa kerja

In order to realize vision, mission, and strategic objective of the

Company as well as to achieve sustainable business growth, the

Company strives to produce competent Human Resources (HR),

through a number of programs to generate high quality employee

candidates, programs to improve quality, competence, and

character as well as consistency of concern on development of the

employees’ career. Moreover, the Company also takes into account

the welfare of employees to support their performance to remain

in an optimum level.

HR mANAGEmENT POLIcyThe Company continues to adjust the capacity and capability of HR

with the progress of business and technology development to create

strong business foundation for business progress in the future.

The excellence of professional and quality HR is highly required to

encourage business growth in order to create high competitiveness

in financing industry in Indonesia.

Several policies formulated by the Company to generate quality HR,

among others as follows:

1. Creating the Account Receivables (AR) Trainee & Credit

Marketing Trainee to recruit potential fresh graduates and in

3 – 6 months are trained to be young professionals.

2. Implementing Human Capital Value principles, namely

mapping all employees into 4 (four) quadrants by observing

work potential and performance.

Sumber Daya manusiaHuman Resources


3. Menjalankan program training berkesinambungan sesuai

dengan gap antara kompetensi individu dengan kompetensi

posisi jabatan yang dipersyaratkan dari hasil job analysis dan

job evaluation.

KESETARAAN GENDERPrinsip “ The Right Man on The Right Place “ selalu di terapkan

oleh Perusahaan dalam melakukan Penempatan SDM (Selection

& Placement Talent). Kompetensi / Keahlian merupakan hal utama

yang dibutuhkan dalam pekerjaan. Oleh karenanya Karyawan dari

berbagai Suku, Agama dan Jenis Kelamin diberikan kesempatan

dan perlakuan yang adil untuk dapat berkarir dan berprestasi.

Pelaksanaan Kesetaraan Gender dan Persamaan Hak antara lain

dapat terlihat :

• Proses Recruitment --> Pencarian dan pemenuhan kandidat

potensial berdasarkan kebutuhan organisasi dengan

memperhatikan kecocokan / kesesuaian antara keahlian yang

dibutuhkan pada pekerjaan tersebut (job requirement) dengan

keahlian yang dimiliki oleh kandidat tersebut.

• Remenurasi --> Pemberian imbal jasa dilakukan secara

profesional mengacu pada prinsip 3P (Pay For Person, Pay For

Position dan Pay for Performance)

• Training & Development --> Program pengembangan di

dasarkan atas kekurangan atau kelemahan karyawan yang di

dapatkan dari pelaksanaan assessment, ataupun keharusan

pelaksanaan training / sertifikasi yang di tentukan berdasarkan

posisi jabatan tertentu.

KERANGKA PENGELOLAAN SDmBerbagai kebijakan dan kegiatan pengelolaan SDM yang dilakukan

Perseroan mengacu pada FIAL Transformation For Quantum

Growth. Penyusunan kerangka ini dirancang untuk periode 2015-

2019 dan berguna untuk menjaga agar pengelolaan SDM dapat

berjalan dengan terfokus dan terarah. Selain itu, Perseroan juga

dapat memaksimalkan realisasi target peningkatan kualitas dan

pemberdayaan SDM.

BUDAyA KERJADi samping menerapkan kerangka pengelolaan SDM secara

konsisten, Perseroan juga menerapkan budaya kerja yang menjadi

salah satu bagian dasar dalam kegiatan pengelolaan SDM. Budaya

kerja yang diterapkan didasarkan pada nilai-nilai yang terdiri

dari kegiatan pengelolaan SDM. Budaya kerja yang diterapkan

didasarkan pada nilai-nilai yang terdiri dari Program 5R (Ringkas,

Rapi, Resik, Rawat & Rajin). Dengan kegiatan 5R dipersiapkan

secara teliti, karyawan diarahkan kepada suatu proses pengalaman

yang mengubah pola pikirnya ke arah positif. Demi mendukung

penerapan budaya kerja dan meningkatkan kesadaran dan

pemahaman karyawan di berbagai tingkat organisasi, Perseroan

melakukan internalisasi nilai-nilai tersebut secara menyeluruh.

3. Carrying out the training program in a continuous manner in

accordance with the gap between individual competences with

the position competence required from the result of job analysis

and job evaluation.

GENDER EQUALITyThe principle of “The Right Man on The Right Place” is always

applied by the Company in conducting Selection & Placement

Talents. Competence/expertise is the main thing needed in the job.

Therefore employees from various ethnic groups, religions and

genders are given the opportunity and fair treatment to be able

to have a career and achievement. The implementation of Gender

Equality and Rights Equality, among others, can be seen:

• Recruitment Process Search and fulfill potential candidates

based on organizational needs by paying attention to the

suitability of the skills needed in the job with the expertise

possessed by the candidate.

• Givingrewardsisdoneprofessionallybasedonthe3Pprinciple

(Pay For Person, Pay For Position and Pay for Performance)

• The development program is based on the shortcomings or

weaknesses of the employees obtained from the implementation

of the assessment, or the necessity of the implementation of

training/certification which is determined based on certain

positions.

HR mANAGEmENT fRAmEWORKA number of HR management policies and activities performed by

the Company refer to FIAL Transformation for Quantum Growth. The

framework is prepared for 2015-2019 period and aimed to maintain

the HR management to be focused and directed. In addition, the

Company is also able to maximize the target realization of HR

quality enhancement and empowerment.

WORK cULTUREAside from implementing HR management framework in a

consistent manner, the Company also implements work culture as

one of the basics in HR management activities. The implemented

work culture is based on values that consist of 5R Program (Concise,

Orderly, Clean, Sustain & Diligent). Through 5R activities that are

prepared in a thorough manner, employees are directed into an

experience process that transforms their thought pattern into a

positive direction. In order to support the implementation of work

culture and increase awareness and understanding of employees

in various organizational levels, the Company internalizes such

values comprehensively.


KEGIATAN SDm SELAmA TAHUN 2018Siklus pengelolaan SDM Perseroan memiliki beberapa tahapan

yaitu: Organization Development – Employment Management –

Performance Management – Personnel Management – Development

Management yang disesuaikan dengan kerangka pengelolaan

SDM. Pada tahun 2018, Perseroan berfokus pada tahap Personnel

Management dan Development Management.

PELATIHAN DIREKSI DAN DEWAN KOmISARIS

Nama / Name Jabatan / Position Tema / Theme Tanggal / Date

Sumartono Mardjuki Presiden Direktur / President Director

Seminar Nasional Mengenali Debitur Pembiayaan di Tahun Politik / National Seminar Recognizing Financing Debtors in the Political Year

7 Maret 2018 / March 7, 2018

Sinergi Industri Pembiayaan Mobil Tahun 2

Entering Next Step with New Optimism · saham, saham bonus, dividen saham, perubahan nilai nominal saham dan aksi korporasi lainnya yang dibenarkan dalam aktivitas perdagangan saham

Documents