contoh proposal OJT

Proposal On The Job Training PT HM SAMPOERNA Tbk. Surabaya, Jatim, Indonesia

DAFTAR ISI Halaman Judul Daftar Isi Bab I ..1 : Pendahuluan ..3 1.1 Latar Belakang Bab II ..3 1.2 Dasar Pemikiran ..4 : Tujuan dan Manfaat ......5 2.1 Tujuan Pelaksanaan OJT ..5 2.2 Manfaat ..5 2.2.1 Bagi Industri ...6 2.2.2 Bagi PPNS ITS .6 2.2.3 Bagi Mahasiswa ..6 Bab III : Pelaksanaan OJT ..7 3.1 Lokasi dan Waktu ..7 3.2 Bentuk Kegiatan ....7 3.3 Peserta ...8 Bab IV: Ruang Lingkup Materi ..................9 4.1 Materi Umum 9 4.2 Materi Khusus ...9 4.3 Materi Pendukung ...10 Bab V 11 Daftar Riwayat Hidup Peserta : Penutup Lembar Pengesahan ..2

Teknik Kelistrikan Kapal PPNS ITS

1


LEMBAR PENGESAHAN ON THE JOB TRAINING PT HM SAMPOERNA Tbk. Jl. Rungkut Industri Raya 18, Surabaya

Pemohon I,

Pemohon II,

Jamaludin NRP: 6409030005

Agus Suyanto NRP: 6409030010

Pemohon III,

Yoga Sukma P NRP: 6409030012

Mengetahui, Ketua Jurusan Teknik Kelistrikan Kapal Koordinator On The JobTraining Teknik Kelistrikan Kapal

Lilik Subiyanto, ST NIP : 19609130199721001

M. Basuki Rahmat, ST., MT NIP : 19730522200003100


2


BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pesatnya kemajuan dan perkembangan dunia industri dan teknologi di Indonesia menuntut tersedianya suatu tenaga kerja muda yang mandiri, siap pakai dan terampil dalam mengoperasikan peralatan industri, mempunyai keahlian yang sesuai dengan spesifikasinya, kreatif, inovatif dan mempunyai kemampuan adaptasi terhadap proses dan maintenance berbagai teknologi industri. Oleh karena adanya tuntutan tersebut, maka suatu institusi perguruan tinggi dituntut untuk mampu menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas dengan kemampuan intelektualitas yang baik, kreatif, inovatif dan berkepribadian mandiri. Sejalan dengan hal tersebut, maka Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS (Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya) menerapkan program keterkaitan dan kesepakatan (Link and Match), yaitu mengaitkan (to link) proses pendidikan dengan dunia kerja dan mengedepankan (to match) proses pendidikan dengan kebutuhan tenaga terampil yang sesuai dengan bursa ketenagakerjaan. Pendidikan Politeknik diciptakan berdasarkan suatu konsep ketenagakerjaan yang mengarah pada pelaksanaan pembangunan, khususnya melalui industrialisasi. Salah satu tantangan terhadap hasil pendidikan adalah menyiapkan lulusan yang tidak hanya sekedar terpaku pada nilai akademis atau Indeks Prestasi (IP) yang memuaskan, tetapi juga lulusan yang mampu bersaing, memuaskan, terampil dan memenuhi kebutuhan perusahaan. On The Job Training (OJT) merupakan salah satu kurikulum wajib di Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS (Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya) yang dilaksanakan di luar perkuliahan melalui suatu pelatihan kerja. Pelaksanaan OJT pada suatu perusahaan yang sesuai dengan latar belakang pendidikan yang ditempuh oleh masing-masing peserta diharapkan dapat mengembangkan kompetensi awal yang telah dimiliki. Mengacu pada kompetensi awal tersebut, maka perusahaan diharapkan dapat membantu dengan memposisikan peserta OJT sebagai tenaga kerja yang secara langsung mempunyai keterlibatan dalam segala proses produksi yang dilakukan oleh perusahaan dengan penempatan posisi yang disesuaikan Teknik Kelistrikan Kapal PPNS ITS 3


dengan kondisi yang sedang dilaksanakan oleh perusahaan terkait. Hal tersebut dimaksudkan agar peserta OJT dapat meningkatkan dan mengembangkan kompetensi, keahlian dan keterampilan (skill) yang dimilikinya sehingga dapat menjadi bekal dan mempermudah apabila nantinya peserta tersebut telah benar-benar terjun dalam dunia kerja. 1.2 Dasar Pemikiran Dasar pemikiran yang melandasi dilaksanakannya OJT yang ditetapkan oleh Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS (Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya) adalah : 1) Tujuan Pendidikan Nasional, yaitu untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berbudi pekerti luhur, berkepribadian, mandiri, maju, tangguh, cerdas, kreatif, terampil, berdisiplin, beretos kerja, professional, bertanggung jawab dan produktif serta sehat jasmani dan rohani (GBHN, 1993). 2) Tri Dharma Perguruan Tinggi, yaitu pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat. 3) Tujuan Pendidikan Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS (Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya), yaitu kepemimpinan, keahlian, berpikiran ilmiah dan sikap hidup bermasyarakat dengan tujuan untuk meningkatkan relevansi terhadap mutu pendidikan dan penelitian. 4) Program Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS (Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya) yang salah satunya yaitu meningkatkan kerja sama dengan industri dan masyarakat dengan tujuan untuk meningkatkan mutu pendidikan dan penelitian. 5) Syarat kelulusan mata kuliah On The Job Training (OJT) di Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS(Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya), Diperlukan adanya suatu keselarasan antara sistem pendidikan tinggi dan dunia kerja. 6) Diperlukan sarana untuk mengimplementasikan ilmu-ilmu yang diperoleh di bangku kuliah pada dunia kerja. BAB 2 TUJUAN DAN MANFAAT Teknik Kelistrikan Kapal PPNS ITS 4


2.1 Tujuan Pelaksanaan On The Job Training 1) Memenuhi satuan kredit semester (SKS) yang wajib ditempuh sebagai persyaratan akademis Jurusan Teknik Kelistrikan Kapal Politeknik Perkapalan Negeri Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya. 2) Menumbuhkan dan menciptakan pola berpikir konstruktif yang lebih berwawasan bagi mahasiswa. 3) Membuka wawasan mahasiswa agar dapat mengetahui, memahami dan mengembangkan pelaksanaan aplikasi teoritis ilmu yang diperoleh selama perkuliahan ke dalam praktek nyata di dunia industri sehingga mahasiswa mampu menyerap dan berasosiasi dengan dunia kerja secara utuh. 4) Menjembatani terjalinnya hubungan sinergis dan terarah antara institusi pendidikan dengan industri terkait sebagai pengguna output-nya. 5) Mengenal lebih jauh tentang pemanfaatan dan pengoperasian teknologi yang sesuai dengan bidang kompetensi mahasiswa. 6) Mengenal secara khusus bidang yang menjadi minat peserta di perusahaan terkait. 7) Memantapkan kemampuan dalam penguasaan peralatan industri dan praktek pelaksanaan tugas sebagai seorang engineer. 8) Membuka kesempatan perusahaan terkait untuk dapat melihat, memberikan koreksi dan masukan secara langsung tentang kemampuan mahasiswa sehingga diharapkan hal ini dapat dijadikan sebagai salah satu proses seleksi perekrutan karyawan perusahaan. 2.2 Manfaat 2.2.1 Bagi perusahaan 1) Sebagai sarana untuk mengenalkan teknologi industri serta bertukar pikiran dan informasi tentang perkembangan teori yang berkaitan dengan bidang kompetensi mahasiswa. 2) Sebagai sarana untuk memberikan kriteria tenaga kerja yang dibutuhkan oleh badan usaha yang terkait. 3) Sebagai sarana pelatihan bagi mahasiswa untuk pelaksanaan tugas dan tanggung jawab operasional sebagai seorang engineer. Teknik Kelistrikan Kapal PPNS ITS 5


2.2.2 Bagi

Politeknik

Perkapalan

Negeri

Surabaya-ITS

(Institut

Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya) 1) Sebagai sarana promosi mengenai keberadaan Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS (Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya) sebagai institusi penyelenggara pendidikan. 2) Sebagai sarana pengenalan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS (Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya). 3) Sebagai bahan masukan dan evaluasi program pendidikan sehingga dapat mencetak tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan dunia industri. 2.2.3 Bagi mahasiswa 1) Sebagai sarana untuk mengaplikasikan teori perkuliahan ke dalam dunia kerja yang sebenarnya. 2) Sebagai media untuk memperdalam dan meningkatkan keterampilan, kreativitas, kemampuan dan analisa masalah bagi mahasiswa dengan melakukan praktek kerja secara langsung di dunia industri sehingga dapat dengan mudah berinteraksi dan menyesuaikan diri dengan dunia kerja sebenarnya pada masa yang akan datang. 3) Sebagai sarana bagi mahasiswa untuk dapat mengenal keanekaragaman, pemanfaatan dan teknik operasional teknologi yang digunakan dalam sistem produksi di industri guna menunjang tugas dan tanggung jawab sebagai engineer.

BAB 3 PELAKSANAAN 3.1 Lokasi dan Waktu 3.1.1 Lokasi Teknik Kelistrikan Kapal PPNS ITS 6


OJT dilaksanakan di PT HM SAMPOERNA Tbk Jl. Rungkut Industri Raya 18, Surabaya

3.1.2 Waktu OJT dilaksanakan selama 16 minggu (setara dengan 600 jam) pada Semester VI, yaitu 1 Februari 2012 sampai dengan 31 Mei 2012 (waktu dapat berubah sesuai dengan kesepakatan antara perusahaan dan mahasiswa). Bila dari pihak industri tidak dapat menyediakan waktu selama 16 minggu, diharapkan kami bisa mengajukan proposal OJT kembali agar kami bisa memenuhi waktu 16 minggu untuk OJT yang disediakan oleh kampus. 3.2 Bentuk Kegiatan Perincian kegiatan yang akan dilakukan meliputi kegiatan sebagai berikut :

Penetapan tujuan dan pengenalan perusahaanCompany study work situation, company rules Recording and writing work Penulisan laporan OJT Penulisan Field Project Field Project experiences

Pengumpulan data Pengolahan data dan Laporan sementara Asistensi dan presentasi awal Penulisan laporan

Keterangan: Guna menyesuaikan dengan situasi dan kondisi, maka bentuk kegiatan OJT ini dapat berubah pelaksanaannya.

3.3 Peserta Peserta OJT yang dilaksanakan PT HM SAMPOERNA Tbk Jl. Rungkut Industri Raya 18, Surabaya adalah mahasiswa Jurusan Teknik


7


Kelistrikan Kapal Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS (Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya).Tabel 3.2 Daftar Peserta On The Job Training (OJT)

No. 1.

Nama Peserta Jamaludin

NRP 6409.030.00 5

Alamat

Ds.Putat Rt.07/Rw.03 Kec. Menganti Kab.Gresik No.HP 08563027087

2.

Agus Suyanto 6409.030.01 0

Jl. Bangkingan Rt.02/Rw.01 No.100 Kel. Bangkingan Kec.Lakarsantri Surabaya No.HP 085733303246

3.

Yoga Sukma Pamuja

Klampisan Rt.02/Rw.01 Kec. Prambon 6409.030.01 2 Sidoarjo No.HP. 085732832002

Demikian proposal On The Job Training (OJT) kami, yang kegiatannya dapat disesuaikan dengan kebijaksanaan perusahaan PT HM SAMPOERNA Tbk, Guna penyelesaian keperluan akademik Jurusan Teknik Kelistrikan Kapal Politeknik Perkapalan Negeri-Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya, mohon kesediaannya untuk memberitahukan mengenai kepastian dapat atau tidaknya kami untuk melaksanakan OJT tersebut secepatnya.

BAB 4 LINGKUP MATERI


8


4.1 Materi Umum Materi yang dipelajari meliputi : 1) Profil, sejarah, visi, misi dan tujuan OJT dilaksanakan di PT HM SAMPOERNA Tbk. 2) Teknologi dan Kelistrikan yang digunakan di PT HM SAMPOERNA Tbk. 4.2 Materi Khusus 4.2.1 Bidang yang Diminati Bidang yang diminati adalah teknologi industri terutama yang berkaitan dengan bidang studi D3 Teknik Kelistrikan Kapal (Marine Electrical Engineering) dan sistem manajemen industri terutama yang berkaitan dengan sistem perawatan,instalasi Listrik dan Marine Power Plant. 4.2.2 Bidang Analisa Dalam On The Job Training (OJT) ini akan difokuskan pada bidang Marine power plan dan sistem kontrolt. Kegiatan yang dipelajari meliputi : Pengenalan perusahaan, lapangan dan pengumpulan data. Membantu melaksanakan pekerjaan identifikasi gangguan kelistrikan. Membantu melaksanakan pekerjaan perbaikan peralatan maupun instalasi. Membantu melaksanakan pekerjaan pemasangan peralatan maupun instalasi. Pelaksanaan hal tersebut diatas tentu saja berdasarkan atas kebijaksanaan dan persetujuan yang sesuai dan berlaku di OJT dilaksanakan di PT HM SAMPOERNA Tbk. Sehingga penentuan lingkup materi OJT dapat mengalami perubahan, asalkan masih berdasarkan pada materi-materi tersebut diatas yang sesuai dengan kompetensi Jurusan Teknik Kelistrikan Kapal di Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS (Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya). 4.3 Materi Pendukung


9


Materi Pendukung yang kita peroleh dari perkuliahan untuk mendukumg jalannya OJT meliputi: 1. Praktikum Progammable Logic Control (PLC) 2. Praktikum Pneumatik & Hidolik 3. Praktikum Rangkaian Listrik 4. Praktikum Mesin Listrik 5. Praktikum Elektronika Daya 6. Praktikum Mikrprosesor 7. Praktikum Instrumentasi 8. Praktikum Elektronika Terapan 9. Praktikum Instalasi Listrik. 10. Praktikum Proteksi dan Distribusi Listrik 11. Praktikum Marine Power Plant 12. Praktikum Pemrograman Komputer 13. Praktikum Pemeliharaan Mesin Listrik 14. Praktikum Kontrol dan Proteksi Motor. 15. Praktikum Penggerak Listrik 16. Praktikum Sistem Pengaturan

BAB 5 PENUTUP Teknik Kelistrikan Kapal PPNS ITS 10


Demikian proposal On The Job Training (OJT) ini disusun dengan harapan dapat memberikan gambaran singkat dan jelas mengenai maksud dan tujuan dilaksanakannya program OJT oleh Jurusan Teknik Kelistrikan Kapal Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS (Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya) di PT HM SAMPOERNA Tbk Jl. Rungkut Industri Raya 18, Surabaya Besar harapan kami agar pihak General Manager PT HM SAMPOERNA Tbk Jl. Rungkut Industri Raya 18, Surabaya bersedia menerima kami untuk melaksanakan OJT tersebut di PT PT HM SAMPOERNA Tbk Pada bulan Februari 2012 dan dapat memberikan kebijaksanaannya demi membantu kelancaran pelaksanaan OJT. Atas perhatian, kebijaksanaan dan bantuannya, kami ucapkan terima kasih.

IKHTISAR RIWAYAT HIDUP


11


(Curriculum Vitae Indonesia Version)

A. DATA PRIBADI Nama Lengkap Nama Panggilan Alamat Rumah : : : Jamaludin Jamal Ds.Putat Rt.07/Rw.03 Kec.Menganti Kab.Gresik No.HP 0856-3027-087 Susunan Keluarga Tempat / Tanggal Lahir Status Pernikahan Agama Kesehatan : : : : : Anak Ketiga dari tiga bersaudara Gresik, 7 Juli 1991 Belum menikah Islam Baik (sehat, tidak buta warna,tidak ada cacat fisik serta bebas narkoba).

B. KUALIFIKASI


12


Memiliki kompetensi, team work, berjiwa dinamis, inspiratif dan menyukai tantangan, Computer (Microsoft Office, Powerpoint, Word dan Visio), mempunyai wawasan kemampuan dalam bidang Instalasi Listrik. Berpendidikan di bangku kuliah dengan jurusan Teknik Kelistrikan. C. PENGALAMAN KERJA Desember 2007April 2008 1. Praktek Kerja Lapangan di CV.Elektro Fajar 2. Memasang Instalasi Listik Rumah Tinggal untuk Ujian Akhir Sekolah D. KOMPETENSI BIDANG TEKNIK KELISTRIKAN 1. Selama kuliah di Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya (PPNS) ITS Surabaya mulai tahun 2009 sampai sekarang dibidang Kelistrikan. E. PELATIHAN WAWASAN MORAL DAN SPIRITUAL 1. Pelatihan Kedisplinan dan Wawasan Kebangsaan di DODIKJUR Malang Tahun 2009.

2. Pelatihan Kecerdasan Spiritual 2009 di Malang. F. TRAINING SEMINAR YANG PERNAH DIIKUTI1. Pelatihan Programmable Logic Controller (PLC) Tahun 2011 di Jatim Expo 2. Seminar Study Islam Intensif (SII) Tahun 2011 di PPNS-ITS.

G. PENDIDIKAN.


13


September 2009 sekarang Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS), Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya (PPNS), Jurusan Teknik Kelistrikan Kapal Juni Juni Mei 2006 2003 1997 S.M.K Negeri 1 Cerme Gresik, Jurusan Teknik Pemanfaatan Tenaga Listrik. S.M.P Negeri 1 Cerme Gresik. S.D Negeri Putat Lor 1 Menganti Gresik.

H. PENGALAMAN ORGANISASI.

1. 2. 3.

Anggota Himpunan Mahasiswa Teknik Kelistrikan Kapal PPNS ITS Surabaya 2009 sampai sekarang. Peserta LKMM Pra-TD PPNS-ITS Surabaya 2009. Ikatan Mahasiswa Gresik Surabaya 2011.

I. HOBBY. Nonton Bola, Nonton TV, Online. J. MOTTO HIDUP. Disiplin, kerja keras, dan tanggung jawab adalah kunci utama kesuksesan.

K. WAKTU BERGABUNG BEKERJA


14


Selama pelaksanaan OJT berlangsung. Demikian daftar riwayat hidup ini kami buat dengan selengkapnya dan sebenar-benarnya, guna memberikan gambaran informasi tentang kemampuan serta kualifikasi untuk menunjang keberhasilan dan pencapaian target perusahaan/ Instansi yang Bapak atau Ibu pimpin.

Hormat Saya,

Jamaludin, e-mail : [email protected] 08563027087 Hand Phone :


15


IKHTISAR RIWAYAT HIDUP (Curriculum Vitae Indonesia Version)

A. DATA PRIBADI Nama Lengkap Nama Panggilan Alamat Rumah : : : Agus Suyanto AgusJl. Bangkingan Rt.02/Rw.01 No.100 Kel. Bangkingan Kec.Lakarsantri Surabaya No.HP 0857-3330-3246

Susunan Keluarga Tempat / Tanggal Lahir Status Pernikahan Agama Kesehatan

: : : : :

Anak Keempat dari empat bersaudara Surabaya, 08 agustus 1992 Belum menikah Islam Baik (sehat, tidak buta warna,tidak ada cacat fisik serta bebas narkoba).


16


B. KUALIFIKASI Memiliki kompetensi, team work, berjiwa dinamis, inspiratif dan menyukai tantangan, computer (Microsoft Excel, Powerpoint, Word, Auto Cad dan PLC), mempunyai wawasan kemampuan dalam bidang Instalasi Listrik dan Control. Berpendidikan di bangku kuliah dengan Jurusan Teknik Kelistrikan Kapal. C. PENGALAMAN KERJA

1. Februari Mei 2008 : Praktek Kerja Lapangan diINDONESIA Tbk.

PT. TELKOM

D. KOMPETENSI BIDANG TEKNIK KELISTRIKAN 1. Selama kuliah di Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya (PPNS) ITS Surabaya mulai tahun 2009 sampai sekarang dibidang Kelistrikan. E. PELATIHAN WAWASAN MORAL DAN SPIRITUAL

1. Pelatihan Kedisplinan dan Wawasan Kebangsaan di DODIKJUR MalangTahun 2009.

2. Pelatihan Kecerdasan Spiritual 2009 di Malang. F. TRAINING SEMINAR YANG PERNAH DIIKUTI . 1. 2.Seminar dan Diskusi Menjadi Seorang Enterpreneurship di Universitas Airlangga, Surabaya Pelatihan Programmable Logic Controller (PLC) Tahun 2011 di Jatim Expo.


17


G. PENDIDIKAN. September 2011 sekarang Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS), Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya (PPNS), Jurusan Teknik Kelistrikan Kapal. Jln. Teknik Kimia Kampus Sukolilo Surabaya 60111. Juni Juni Mei 2006 2003 1997 S.M.K KAL-1 Surabaya. Jurusan Pemanfaatan Tenaga Listrik. S.M.P Negeri 40 Surabaya. S.D Negeri 442 Bangkingan Lakarsantri Surabaya.

H. PENGALAMAN ORGANISASI. 1. Anggota BEM PPNS-ITS 2011.

2. 3.

Anggota Himpunan Mahasiswa Teknik Kelistrikan Kapal PPNS ITS Surabaya 2009 sampai sekarang. Peserta LKMM Pra-TD PPNS-ITS Surabaya 2009.

I. HOBBY. Nonton TV, Main, Online, Membaca. J. MOTTO HIDUP. Tiada Hari Tanpa Belajar dan Berdoa.


18


K. WAKTU BERGABUNG BEKERJA Selama pelaksanaan OJT berlangsung. Demikian daftar riwayat hidup ini kami buat dengan selengkapnya dan sebenar-benarnya, guna memberikan gambaran informasi tentang kemampuan serta kualifikasi untuk menunjang keberhasilan dan pencapaian target perusahaan/ Instansi yang Bapak atau Ibu pimpin.

Hormat Saya,

Agus Suyanto, e-mail : [email protected] 085 733 303 246 Hand Phone :


19


IKHTISAR RIWAYAT HIDUP (Curriculum Vitae Indonesia Version)

A. DATA PRIBADI Nama Lengkap Nama Panggilan Alamat Rumah : : : Yoga Sukma P YogaDsn. Klampisan RT.02 RW.01 Ds. Wirobiting Kec.Prambon Sidoarjo No.HP 0857-3283-2002

Susunan Keluarga Tempat / Tanggal Lahir Status Pernikahan Agama Kesehatan

: : : : :

Anak Kedua dari tiga bersaudara Surabaya, 06 juli 1990 Belum menikah Islam Baik (sehat, tidak buta warna,tidak ada cacat fisik serta bebas narkoba).


20


B. KUALIFIKASI Memiliki kompetensi, team work, berjiwa dinamis, inspiratif dan menyukai tantangan, computer (Microsoft Excel, Powerpoint, Word, Auto Cad dan PLC), mempunyai wawasan kemampuan dalam bidang Instalasi Listrik. Berpendidikan di bangku kuliah dengan Jurusan Teknik Kelistrikan Kapal. C. PENGALAMAN KERJA

1. Februari Mei 2008 : Praktek Kerja Lapangan PTPN X Watoetoelis.2. September Januari : Bekerja di BUMI PUTERA. D. KOMPETENSI BIDANG TEKNIK KELISTRIKAN 1. Pernah bekerja dalam pemasangan instalasi listrik rumah 2. Selama kuliah di Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya (PPNS) ITS Surabaya mulai tahun 2009 sampai sekarang dibidang Kelistrikan. E. PELATIHAN WAWASAN MORAL DAN SPIRITUAL

1. Pelatihan Kedisplinan dan Wawasan Kebangsaan di DODIKJUR MalangTahun 2009.

2. Pelatihan Kecerdasan Spiritual 2009 di Malang. F. PENDIDIKAN.September 2009 sekarang Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS), Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya (PPNS), Jurusan Teknik Kelistrikan Kapal Jln. Teknik Kimia Kampus Sukolilo Surabaya 60111. Juni Juni 2006 2003 S.M.K Krian 1, Sidoarjo. S.M.P Negeri 1 Prambon, Sidoarjo.


21


Mei

1997

S.D Negeri Wirobiting II, Sidoarjo.

G. PENGALAMAN ORGANISASI.

1. Anggota OSIS SMP Negeri PRAMBON 2. AnggotaHimpunan Mahasiswa Teknik Kelistrikan Kapal PPNS ITS Surabaya 2010 sampai sekarang. H. HOBBY. Bermusik, Main Komputer, Gamer. I. MOTTO HIDUP. Jangan pernah mengambil hak orang lain J. WAKTU BERGABUNG BEKERJA Selama pelaksanaan OJT berlangsung. Demikian daftar riwayat hidup ini saya buat dengan selengkapnya dan sebenar-benarnya, guna memberikan gambaran informasi tentang kemampuan serta kualifikasi untuk menunjang keberhasilan dalam pencapaian target perusahaan/ Instansi yang Bapak atau Ibu pimpin.

Hormat Saya,

Yoga Sukma Pamuja, e-mail : [email protected] 085 732 832 002 Hand Phone :


22



23

contoh proposal OJT

Documents