Home >Documents >Buletin Suluh Edisi 10

Buletin Suluh Edisi 10

Date post:23-Jul-2016
Category:
View:223 times
Download:5 times
Share this document with a friend
Description:
 
Transcript:
  • BULETIN SULUH IAIN PONTIANAK | 1

    SULUH20

    halaman

    M. JASIN:

    IAIN Pontianak

    Edisi 10, April - Mei 2015

    Pejabat IAIN Pontianak Tandatangani Pakta Integritas

    SEMUA SATKER HARUS MELAKSANAKAN REFORMASI BIROKRASI

  • 2 | BULETIN SULUH IAIN PONTIANAK

    Dalam Acara Pem-bukaan Raker IAIN Pontianak, 10-12 Peb -ruari 2015, Kepala Biro Administrasi Umum, Akademik dan Keuang -an (BAUAK) IAIN Pon-tianak, Khairunas, SH. MH, menyampaikan bahwa apa yang sudah

    disampaikan oleh Rektor dan para Wakil Rektor hendaknya siap menjadi rekomendasi IAIN Pontia-nak ke depan.

    Sebagai Kepala Biro Administrasi Umum, Akade-mik dan Keuangan (KABIRO AUAK) IAIN Pontianak, ia mengapresiasi kerja kolektif civitas akademika IAIN Pontianak dalam konteks memaksimalkan tugas dan fungsi masing-masing unit kerja.

    Menurutnya, forum Raker ini bukan wadah atau sa-rana untuk menjustifikasi diri sendiri. Sehingga se-mua program IAIN Pontianak tetap harus berkoor-dinasi dengan Rektor sebagai pimpinan tertinggi di IAIN Pontianak.

    Sudah dicanangkan oleh Kemenag pentingnya berinovasi, karena itu menurutnya, budaya yang harus dikembangkan di IAIN Pontianak adalah in-tegritas. Integritas adalah sebuah kesungguhan.

    Selain integritas, juga perlu dikembangkan adalah profesionalisme dan komitmen. Hal inilah yang menurutnya perlu dipahami oleh seluruh jajaran civitas akademika IAIN Pontianak.

    Dengan demikian, hematnya, apa yang disampai-kan oleh Rektor dan Wakil Rektor inilah yang perlu ditindaklanjuti melalui raker ini.

    KHAIRUNAS:PERNYATAAN REKTORDAN WAKIL REKTORPERLU DITINDAKLANJUTI

    SULUHBuletin Civitas Akademika IAIN Pontianak

    E d i s i 1 0 , A p r - M e i 2 0 1 5

    PENANGGUNG JAWAB

    Dr. H. Hamka Siregar, M.Ag

    EDITOR

    Eka Hendry, Ar., M.Si

    Aspari, S.Pd.I

    REDAKTUR

    Handes, M.I.Kom

    KESEKRETARIATAN

    Farninda, Aditya, S.Pd.I

    LAYOUT

    Setia Purwadi, S.EI

    TIM PENYUSUN

    Syamsul Kurniawan, M.S.I

    Sharach Septiarni Dewi, SH.

    Khairul Muttaqin

    Ona Sutiono

    ALAMAT REDAKSI

    Kampus IAIN PontianakJalan Letjen Soeprapto No.19

    Telp./Fax: 0561-734170, Pontianak 78121

    Website: www.iainptk.ac.idemail: humas@iainptk.ac.id

  • BULETIN SULUH IAIN PONTIANAK | 3

    KONTEN

    PENDAPAT DEKAN FAKULTAS DAN DIREKTUR PASCASARJANA DALAM RAKER IAIN PONTIANAK

    M. JASIN: SEMUA SATKER HARUS MELAKSANAKAN REFORMASI BIROKRASI

    AUDISI AKSI INDOSIAR DI IAIN PONTIANAK

    MAN I JUARA UMUM MTQ TINGKAT SLTARektor IAIN Pontianak Ucapkan Selamat hal. 14

    ZAENUDDIN, Menggapai Dunia Melalui Prestasi hal. 16

    BEDAH BUKU Indonesia Milik Allah hal. 20

    TIM FUTSAL IAIN PONTIANAK RAIH JUARA I DAN III PADA TURNAMEN IMM CUP 2015

    hal. 17

    WAKILI UKM MAPALA, Mirna Raih Duta Lingkungan Hidup Favorite 2015

    hal. 22

    Pascasarjana IAIN Pontianak ke depan berharap memiliki program studi baru. Untuk itu, saat ini telah menyiapkan verifikasi program studi

    Pembangunan Zona Integritas (ZI) dan Wilayah Bebas Korupsi (WBK), dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Ini hal yang wajib dilaksanakan. Beberapa lembaga lainnya sudah memulai dan saling berlomba mempercepat pelaksanaan reformasi birokrasI.

    LAWATAN RESMI DELEGASI IAIN PONTIANAK KE UNIMAS DAN HIKMAH MALAYSIA

    Wakil Rektor III, Dr. Zaenuddin, MA.,MA., mengatakan keberangkatan rombongan Pejabat IAIN Pontianak menuju Serawak, Malaysia diagendakan untuk membahas kerjasama dengan Unimas, dan Hikmah.

    Menyambut bulan suci Ramadhan, Indosiar kembali mengadakan program religi yang mengedukasi dan menginspirasi pemirsanya. Salah satu acara yang ditayangkan nanti adalah Akademi Sahur Indonesia (AKSI) 2015.

    HAL. 6

    HAL. 11 HAL. 18

    BERITA UTAMA

  • 4 | BULETIN SULUH IAIN PONTIANAK

    M. JASIN: SEMUA SATKER HARUS MELAKSANAKAN REFORMASI BIROKRASI

    Pakta integritas antikorupsi sebagai wujud komitmen untuk menciptakan dan mengimplementasikan good governance dan clean government. Hal ini meru-pakan komitmen pribadi untuk melaksanakan tugas yang dipercayakan kepada pemegangnya dengan sebaik-baik nya.Sebagai bentuk komitmen untuk mewujudkan kinerja yang bersih, bebas korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN), Rektor IAIN Pontianak, Wakil-wakil Rektor, diikuti kepala Biro AUAK, dan pejabat Fakultas dan struktural lainnya menandangani pakta integritas. Ini merupakan bentuk komitmen moral se-mua pejabat di IAIN Pontianak dalam pelaksanaan tugas dan

    Pembangunan Zona Integritas (ZI) dan Wilayah Bebas Korupsi (WBK), dan

    Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Ini hal yang wajib dilaksanakan

    di lingkungan Kemenag RI. Beberapa lembaga lainnya sudah memulai dan saling

    berlomba mempercepat pelaksanaan reformasi birokrasi.

    Pejabat IAIN Pontianak Tandatangani Pakta Integritas

  • BULETIN SULUH IAIN PONTIANAK | 5

    tang gung jawab tugas yang melekat pada jabatan. Irjen Kemenag RI, M. Jasin, dalam arahannya mengatakan, beberapa satker sudah membuat dokumen integritas berupa penandatangan pakta integritas yakni janji untuk jujur, dan tidak melakukan suatu penyimpangan yang se-suai dengan ketentuan perundang-undangan.Beberapa waktu yang lalu, ungkap M. Jasin menceritakan, Badan Litbang, Dirjen Pendidikan Islam, Dirjen penyeleng garaan ibadah haji melakukan hal yang sama, ini untuk apa, apakah perlu seremonial seperti ini, ujarnya bertanya? Kita perlu mengetahui potret pakta integritas secara utuh da-lam rangka pelaksanaan reformasi birokrasi.M. Jasin, mengaku, jika melihat pelaksanaan reformasi bi-rokrasi saat ini kemenag sudah ketinggalan dibandingkan Kementerian lainnya yang telah lebih dahulu memulai be-berapa tahun lalu sejak pada tahun 2007. Pelaksanaan re-formasi birokrasi lebih dahulu dilakukan oleh Kementerian Keuangan, Mahkamah Agung, dan BPK.Pada tahapan pakta integritas, M. Jasin, menerangkan, sya-rat untuk pengajuan untuk menjadi WBK dan WBBM pada Kementerian Agama harus mendapatkan predikat Wajar Tanpa Pengecualian dari BPK atas laporan keuangan.Pada level satuan kerja unit Perguruan Tinggi Keagamaan Negeri, harus memilik fungsi dan peran layanan strategis, dan dianggap telah melaksanakan program-program re-formasi birokrasi secara baik. Dia menyebut, Saat ini, baru beberapa Perguruan Ting-gi Keagamaan Negeri di lingkungan Kementerian Agama yang diikutkan pada program penilaian reformasi birokrasi, yaitu; UIN Jakarta dan Yogyakarta, IAIN yaitu Sumatera Se-latan, NTB, dan Kemudian STAIN Aceh dan Jember.M. Jasin menegaskan, semua harus melaksanakan refor-masi birokrasi, jika belum melaksanakan program reforma-si birokrasi secara baik maka tidak akan dinominasikan atau tidak dipilih dalam penilaiaan. Saat ini Kementerian Agama memiliki 120 satker yang menjadi piloting, di kalangan kampus harus mengetahui membaca update informasi secara nasional, apa yang ter-jadi sekarang dan program apa yang ada di Kementerian Agama sekarang, bahwa kita harus mencanangkan, mau dinilai, dan penilaian secara priodik dan tahunan.Semua satker dan tingkat eselon I dan II harus ikut reforma-si birokrasi sesuai tingkat kesiapannya, jika tidak maka akan tertinggal dan image lembaga menjadi tidak bagus atau ti-dak taat dan tunduk terhadap aturan dan undang-undang baru untuk memperbaiki lembaga.Berdasarkan Peraturan Nomor 52 tahun 2014, maka kom-

    M. Jasin, Irjen Kemenag RI

    Dalam arahannya menegaskan kepada Satker IAIN Pontianak agar membangun Zona Integritas dan melaksanakan Reformasi Birokrasi

    ponen pengungkitnya terdapat enam bagian, diantaranya; manajemen perubahan, penataan tata laksana, penataan sistem manajemen SDM, Penguatan akuantabilitas kiner-ja, Penguatan pengawasan, dan penguatan kualitas pela-yanan publik. Untuk mencapai perubahan, IAIN Pontianak harus mem-bentuk tim kerja pelaksanaan reformasi birokrasi, setiap satker setelah membuat tim kerja berhubungan secara on-line dengan Irjen dan Sekjen Kemenag, karena peran dari Irjen kemenag adalah penggerak integritas.Selanjutnya adalah adanya dokumen rencana pemban-gunan zona integritas, yaitu perencanaan strategis ma-sing-masing satker, dan dokumen pakta integritas yang telah ditanda tangani oleh seluruh jajaran. Dokumen lainnya adalah hal-hal yang menunjukkan pena-taan integritas, misalnya; membuat aturan yang paling baru yang berkaitan dengan beban kerja dosen merujuk pada Permendikbud Nomor 49 tahun 2014, SKP, dan lain-lain.Berikutnya adalah harus siap dievaluasi, secara internal dan akan dievaluasi pula oleh Irjen Kemenag, pungkas M. Jasin.

    Suhaimi, M.Pd, Ketua Panitia Raker IAIN Pontianak

  • 6 | BULETIN SULUH IAIN PONTIANAK

    SAMBUTANDEKAN FAKULTAS DAN DIREKTUR PASCASARJANA PADA RAKER IAIN PONTIANAK

    Rapat kerja (Raker) Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Pontianak diadakan di Aula Dekopinwil Kalimantan Barat, jalan Letjend Soetoyo No. 125, pada tanggal 10-12 Pebruari 2015. Dalam sesi pembukaan Raker IAIN Pontianak, masing-masing Dekan Fakultas TIK, SEI, UAD dan Direktur Pascasarjana IAIN Pontianak menyampaikan pendapatnya dalam Raker IAIN Pontianak. Mendapat kesempatan pertama, Dekan Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan (FTIK) IAIN Pontianak, Dr. Hj. Lailial Mu-htifah, M.Pd mengatakan bahwa Raker IAIN Pontianak da-pat mengamankan semua kebijakan Rektor dan para Wakil Rektor (Warek) dan secara bertahap dapat melaksanakan kebijakan-kebijakan tersebut. Selanjutnya ia juga mengharapkan bahwa agenda Raker ini dapat menghantarkan rencana-rencana strategis pada masing-masing fakultas dan pascasarjana terutama dalam menyiapkan peningkatan nilai akreditasi masing-masing fakultas dan pascasarjana. Menurutnya reformasi birokrasi dan penguatan akuntabili-tas perlu dilakukan, di samping perlu menyusun core belief

    Dr. Ali Hasymi, Direktur Pascasarjana IAIN Pontianak

    Pascasarjana IAIN P