Aisyah Career Development Centere |

BUKU PEDOMAN AISYAH CAREER DEVELOPMENT

CENTER

UNIVERSITAS AISYAH PRINGSEWU

Jl. Ahmad Yani No. 1A Tambahrejo Gadingrejo

Pringsewu Lampung Telp. 0729 333343

Aisyah Career Development Centere | i

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum warahmatullahi wa barakaatuh

Puji syukur kepada Allah SWT atas berkat dan rahmat-Nya, Penyusun

dapat menyelesaikan Buku Panduan Pusat Karir dan Tracer Study Aisyah

Career Development Center Universitas Aisyah Pringsewu.

Buku panduan ini disusun untuk digunakan sebagai arahan dan panduan

bagi pengurus Aisyah Career Development Center dan Tracer Study

Universitas Aisyah Pringsewu. Buku ini berisi deskripsi organisasi, tujuan dan

mekanisme, Aisyah Career Development Center dan Tracer Study Universitas

Aisyah Pringsewu

Tim penyusun mengharapkan agar buku ini dapat dipergunakan sebaik-

baiknya oleh pengurus dalam rangka proses kepengurusan Aisyah Career

Development Center dan Tracer Study Universitas Aisyah Pringsewu. Kami

ucapkan banyak terima kasih pada pihak yang telah membantu kami dalam

penyusunan Buku Panduan ini. Buku panduan Aisyah Career Development

Center dan Tracer Study Universitas Aisyah Pringsewu ini tentunya masih jauh

dari sempurna. Untuk itu, kritik dan saran yang membangun sangat kami

harapkan.

Tim Penyusun

Aisyah Career Development Centere | ii

SURAT KEPUTUSAN

Aisyah Career Development Centere | iii

Aisyah Career Development Centere | iv

Aisyah Career Development Centere | v

Aisyah Career Development Centere | vi

Aisyah Career Development Centere | vii

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ............................................................................................. i

SURAT KEPUTUSAN ........................................................................................... ii

DAFTAR ISI ......................................................................................................... vii

DAFTAR GAMBAR ........................................................................................... viii

DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................... x

BAB I PENDAHULUAN ....................................................................................... 1

INFORMASI UMUM AISYAH CAREER DEVELOPMENT CENTER ............. 2

A. Tujuan dan Manfaat .................................................................................. 2

B. Struktur Buku Panduan ............................................................................. 2

C. Pendirian Dan Pengembangan Pusat Karir............................................... 3

D. Struktur Organisasi Pusat Karir Universitas Aisyah Pringsewu. ............. 3

BAB II PENGEMBANGAN AISYAH CAREER DEVELOPMEN CENTERE .. 7

A. Rencana Pengembangan ACDC Universitas Aisyah Pringsewu ............. 8

B. Penjabaran Agenda Kerja ACDC UAP .................................................... 9

C. Kegiatan ACDC UAP ............................................................................. 10

D. Penyebaran informasi kerja..................................................................... 12

E. Penyelenggaraan Bursa Kerja ..................................................................... 12

F. Perencanaan karir ....................................................................................... 14

G. Pelatihan ................................................................................................. 16

H. Layanan penempatan kerja ..................................................................... 19

I. Konseling Karir .......................................................................................... 20

BAB III KONSEP TRACER STUDY UNIVERSITAS AISYAH PRINGSEWU

............................................................................................................................... 22

A. Konsep Dasar ......................................................................................... 22

B. Tujuan Tracer Study Universitas Aisyah Pringsewu ............................. 25

C. Manfaat Tracer Study Universitas Aisyah Pringsewu ........................... 27

D. Metodologi Tracer Study Universitas Aisyah Pringsewu ...................... 28

E. Organisasi Program................................................................................... 29

F. Desain ........................................................................................................ 32

G. Subyek .................................................................................................... 33

Aisyah Career Development Centere | viii

H. Metode Pelacakan ................................................................................. 34

I. Instrumen ................................................................................................... 37

J. Analisis Dan Riset Statistika ...................................................................... 38

K. Sistem IT ................................................................................................ 38

L. Sarana Dan Prasarana ................................................................................. 38

DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................. 7

LAMPIRAN ............................................................................................................ 7

Aisyah Career Development Centere | ix

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1.1. Struktur Organisasi Aisyah Career Center Universitas Aisyah

Pringsewu Lampung………………………………………4

Gambar 3.1 Konsep Dasar Tracer

Study…………………………………23

Gambar 3.2 Tujuan Tracer Study Universitas Aisyah

Pringsewu………….26

Gambar 3.4 Struktur Organisasi Pelaksana Tracer Study Universitas

Aisyah Pringsewu……………………………………….29

Gambar 3.5 Penyempurnaan Database Tracer Study Universitas Aisyah

Pringsewu…………………………………………………..32

Gambar 3.6. Gambaran target responden lulusan Universitas Aisyah

Pringsewu……………………………………….33

Gambar 3.7 Tahapan Pelaksanaan Tracer Study Universitas Aisyah

Pringsewu…………………………………………………..34

Gambar 3.8 Pelaksanaan Tracer Study Universitas Aisyah

Pringsewu……36

Aisyah Career Development Centere | x

DAFTAR LAMPIRAN

1. Analisis dan Riset Statistika 2. Quesioner Tracer Study 3. Quesioner Pendataan Alumni

Aisyah Career Development Centere | 1

BAB I PENDAHULUAN

Dalam rangka menunjang pelaksanaan program penyelarasan pendidikan

dengan dunia kerja, dan menyiapkan lulusan untuk bersaing di pasar kerja yang

makin kompetitif, Universitas Aisyah Pringsewu harus memfasilitasi upaya

peningkatan kebekerjaan (employability) lulusannya.

Hal ini juga merupakan bentuk tanggung jawab Universitas Aisyah Pringsewu

kepada masyarakat dalam hal relevansi outcome pendidikan tinggi. Lulusan yang

berhasil dan secara profesional sukses pada saatnya akan menjadi salah satu aset

utama Universitas Aisyah Pringsewu dan kontribusinya bagi dunia pendidikan

tinggi akan menjadi signifikan.

Oleh sebab itu Universitas Aisyah Pringsewu membentuk dan menjalankan fungsi

Pusat Karir (Aisyah Career Development Center) yang bertujuan untuk

menyiapkan lulusan meniti sukses karir profesional setelah meninggalkan

pendidikan tinggi.

Tujuan lainnya adalah membantu program pemerintah dalam rangka

memetakan dan menyelaraskan kebutuhan dunia kerja dengan kompetensi yang

diperoleh dari perguruan tinggi. Faktanya, di Indonesia, dari 4490 PT (akademi,

sekolah tinggi, institut, politeknik, dan universitas) (http://forlap.dikti.go.id/),

kurang dari 10% yang memiliki Pusat Karir di tingkat PT.

Diharapkan buku panduan ini akan dapat memberikan dukungan terhadap

kinerja ACDC Universitas Aisyah Pringsewudalam melaksanakan tugas pokok dan

fungsinya, Dengan adanya pelaksanaan program ini diharapkan dapat memberikan

fasilitas informasi alumni tentang dunia kerja agar kemudian dapat mempersiapkan

lulusan sesuai dengan kompetensi yang diperlukan di dunia kerja serta membantu

program pemerintah dalam memetakan dan menyelaraskan kebutuhan dunia kerja

dengan kompetensi yang diperoleh dari Universitas Aisyah Pringsewu.

Aisyah Career Development Centere | 2

INFORMASI UMUM AISYAH CAREER DEVELOPMENT

CENTER

A. Tujuan dan Manfaat

Penyelenggaraan program sistem pengembangan pusat karir Aisyah Career

Development Center (ACDC) Universitas Aisyah Pringsewu bertujuan untuk:

a. Memfasilita