PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 i
BUKU PANDUAN PKKMB 2020
UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA
(UNIPA SURABAYA)
Unipa Surabaya
PENGENALAN KEHIDUPAN KAMPUS BAGI MAHASISWA BARU
TAHUN AKADEMIK 2020/2021
(PKKMB 2020)
ii PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
PENGENALAN KEHIDUPAN KAMPUS BAGI MAHASISWA BARU
Buku Panduan PKKMB 2020
Departemen Kemahasiswaan, Alumni dan Ikoma
Cetakan I, September 2020
xxxii + 153
Diterbitkan oleh Unipa Press
Jl. Ngagel Dadi III-B/37 Surabaya
Telp: 5041097
Pengantar
Drs. Rusdiyantoro, S.T., M.T.
Penyunting dan Tata Letak
Pana Pramulia, S.Pd., M.Pd.
Rancang Sampul
Riga Mardhika, S.Pd., M.Or.
Hak cipta dilindungi undang-undang. Dilarang mengutip atau memperbanyak isi buku ini sebagaian atau seluruhnya untuk keperluan komersil tanpa izin tertulis dari penerbit.
All rights reserved
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 iii
UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA KAMPUS I: Jl. Ngagel Dadi III-B/37 SurabayaTelepon (031) 5041097, 5041190
KAMPUS II: Jl. Dukuh Menanggal XII SurabayaTelepon (031) 8281181-8281183-8289873
IDENTITAS PEMILIK
Nama : ………………………………………………………………………….
No. Registrasi : ………………………………………………………………………….
Tempat/Tgl. Lahir : ………………………………………………………………………….
Fakultas : ………………………………………………………………………….
Prodi : ………………………………………………………………………….
Alamat di Surabaya : ………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………….
Alamat Asal : ………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………….
Telepon : ………………………………………………………………………….
Kode Pos : ………………………………………………………………………….
HP : ………………………………………………………………………….
Surel/email : ………………………………………………………………………….
Unipa Surabaya
iv PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
YEL-YEL UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA
+Semanagat Pagi*)!
-Semangat Pagi!
+Semangat Pagi!
-Pagi…..Pagi….Pagi…….Yes!
+Apa Tekad Kita?
-Satu Adi Buana..................
*(PAGI: PEDULI, AMANAH, GIGIH, INOVATIF)
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 v
LAMBANG UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA
Makna Lambang:
1. Sayap mengepak warna kuning emas 5 helai kanan-kiri.
a. Sayap mengepak bermakna bahwa nafas
perkembangan Universitas PGRI Adi Buana selalu
membuka diri terhadap perkembangan dan kemajuan
ilmu pengetahuan, teknologi dan seni (IPTEKS).
b. 5 helai sayap melambangkan Universitas PGRI Adi
Buana dalam menjalankan visi-misinya tetap berada
dalam bingkai tatakrama dan budi luhur yang
bersumberkan nilai-nilai Pancasila.
c. Warna kuning emas memiliki makna kemantapan dan
keluhuran budi dari segenap civitas akademika
Universitas PGRI Adi Buana.
2. Suluh (obor) berwarna hijau tembaga dengan 5 lidah nyala
api.
a. Obor adalah suluh yang memberikan segenap
informasi edukasi ke semua arah tanpa memandang
asal-usul, keturunan ras dan agama.
b. Warna hijau tembaga memberikan makna sebuah
pengabdian yang tulus dalam budi dan kedewasaan
dalam berpikir.
c. Nyala api berwarna merah memberikan makna
dinamika yang tinggi disertai keberanian dan
kebenaran sivitas akademika.
Unipa Surabaya
vi PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
3. Buku berwarna dasar putih.
a. Buku melambangkan wahana menorehkan ilmu
pengetahuan sebagai wujud kesungguhan civitas
akademika mengemban amanat bangsa dalam
mencerdaskan kehidupan bangsa.
b. Warna putih memberikan arti kesucian dan ketulusan
lahir batin.
4. Bumi.
Melambangkan keagungan niat Universitas PGRI Adi
Buana dalam mengabdikan diri senantiasa menjaga
kelestariannya.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 vii
JADWAL PKKMB 2020 UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA
TANGGAL: 23, 24, 25, DAN 26 SEPTEMBER 2020
RABU, 23 SEPTEMBER 2020
WAKTU KEGIATAN PELAKSANA TEMPAT
07.00 – 07.30 Persiapan & Presensi Panitia Zoom Meeting
07.30 – 08.00 Upacara Pembukaan Panitia Zoom Meeting
08.00 – 08.15 Sambutan Rektor Rektor Zoom Meeting
08.15 – 08.30 - Penyematan Kartu Peserta PKKMB Tahun 2020
- Penyerahan Plakat Asuransi
Rektor Zoom Meeting
08.30 – 08.45 Sambutan Badan Penyelenggara PPLP
Ketua PPLP PT PGRI Surabaya
Zoom Meeting
08.45 – 08.55 Sambutan Ketua PGRI Jawa Timur
Drs. H. Teguh Sumarno, M.M.
(Konfirmasi)
Zoom Meeting
08.55 – 09.00 Sambutan Mendikbud Nadiem A. Makarim, MBA.
Zoom Meeting
09.00 – 10.00 Perguruan Tinggi di Era Industri 4.0 dan Kehidupan Baru Pasca Pandemi (New Normal)
Prof. Dr. Ir. Soeprapto, DEA. Kepala LLDIKTI Wilayah VII
Zoom Meeting
viii PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
10.00 – 11.00 Kuliah Umum 1: Gerakan Nasional Revolusi Mental; Indonesia melayani, bersih, tertib, mandiri, dan bersatu
Dra. Hj. Khofifah Indar
Parawansa, M.Si. Gubernur Jatim
Zoom Meeting
11.00 – 12.00 Sejarah Perjalanan UNIPA Surabaya
Ketua PPLP PT PGRI Surabaya
Zoom Meeting
12.00 – 13.00 SHO I MA Zoom Meeting
13.00 – 14.00 Visi-Misi-Tujuan UNIPA Surabaya
Rektor Zoom Meeting
14.00 – 15.00 Orientasi Fakultas Dekan Daring Fakultas
15.00 – 16.00 Orientasi Prodi Kaprodi Daring Prodi
16.00 – 16.15 Pengumuman Panitia Panitia Zoom Meeting
16.15 – 17.00 SHOLAT
17.00 PKKMB Hari I selesai
KAMIS, 23 SEPTEMBER 2020
07.00 – 07.30 Persiapan dan Presensi Panitia Zoom Meeting
07.30 – 09.00 Materi Bidang I, II, III, dan IV
Wakil Rektor I, II, III, dan IV
Zoom Meeting
09.00 – 10.15 Kuliah Umum 2: Bahaya Penyalahgunaan Narkoba
Kepala BNNP Jawa Timur
Zoom Meeting
10.15 – 11.30 Kuliah Umum 3: Kehidupan Berbangsa dan Bernegara
Dirjen Pothan Kementerian Pertahanan
Zoom Meeting
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 ix
11.30 – 12.30 SHO I MA Zoom Meeting
12.30 – 14.30 Kesadaran Bela Negara Drs. Djoko Adi Walujo, S.T., M.M., DBA.
Zoom Meeting
14.30 – 16.00 Bahaya Intoleransi, Radikalisme dan Terorisme
Dr. Untung Lasiyono, S.E.,
M.Si.
Zoom Meeting
16.00 – 16.15 Pengumuman Panitia Panitia Zoom Meeting
16.15 – 17.00 SHOLAT
17.00 PKKMB Hari II selesai
JUMAT, 25 SEPTEMBER 2020
07.00 – 07.30 Persiapan dan Presensi Panitia Zoom Meeting
07.30 – 08.30 Belajar di Perguruan Tinggi Dr. Sukarjati,
M.Kes.
Zoom Meeting
08.30 – 09.30 Nilai Budaya, Tata Krama,
Tata Tertib dan Kode Etik Mahasiswa
Drs.
Rusdiyantoro,
S.T., M.T.
Zoom Meeting
09.30 – 10.30 Kuliah Umum 4: Kesadaran Lingkungan dan Kesiapsiagaan Bencana
Kepala BPBD
Jawa Timur
Zoom Meeting
10.30 – 11.30 Kuliah Umum 5: Kiat Sukses dan Motivasi
Ranitya Nurlita Zoom Meeting
11.30 – 12.30 SHO I MA Zoom Meeting
12.30 – 13.30 Kegiatan dan Organisasi
Mahasiswa
Bisma Arianto,
S.E., M.M.
Zoom Meeting
x PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
13.30 – 14.30 Gerakan Nasional Revolusi
Mental
Drs. Triman
Juniarso, M.Pd.
Zoom Meeting
14.30 – 15.15 Orientasi SEMA Pengurus SEMA-F Daring Fakultas
15.15 – 16.30 Orientasi HIMAPRODI Pengurus
HIMAPRODI
Daring Prodi
16.30 – 17.00 SHOLAT
17.00 PKKMB Hari III selesai
SABTU, 26 SEPTEMBER 2020
07.00 – 07.30 Persiapan dan Presensi Panitia Zoom Meeting
07.30 – 09.00 Sosialisasi Layanan
Kampus: IT, DAD, SPP, Perpustakaan
Tim Zoom Meeting
09.00 – 10.00 Formasi PKKMB Panitia Zoom Meeting
10.00 – 11.30 Ormawa Fair I Tim Zoom Meeting
11.30 – 12.30 SHO I MA Zoom Meeting
12.30 – 15.00 Ormawa Fair II Tim Zoom Meeting
15.00 – 16.00 Keakraban Mahasiswa Baru Pengisi Acara Zoom Meeting
16.00 – 16.30 Penutupan Panitia Zoom Meeting
16.30 – 17.00 SHOLAT
17.00 PKKMB Hari IV selesai
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 xi
JANJI MAHASISWA UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA, KAMI MAHASISWA UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA,
DENGAN INI BERJANJI UNTUK SENANTIASA:
1. BERIMAN DAN BERTAKWA KEPADA TUHAN YANG MAHA ESA, SETIA KEPADA NEGARA KESATUAN REPUBLIK INDONESIA YANG BERDASARKAN PANCASILA DAN UNDANG-UNDANG DASAR 1945;
2. BERBUDI LUHUR, SANTUN DALAM SIKAP DAN TINDAKAN, PATUH TERHADAP PERATURAN, MEMENUHI HAK DAN KEWAJIBAN SEBAGAI MAHASISWA;
3. MENJAGA NORMA KEILMUAN, BEKERJA KERAS, DAN IKUT MEWUJUDKAN VISI-MISI UNIVERSITAS;
4. MEMANFAATKAN, MENJAGA, MEMELIHARA, SEMUA SARANA–PRASARANA UNIVERSITAS;
5. MENJAGA NAMA BAIK, DAN WIBAWA ALMAMATER UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA, DI MANAPUN BERADA.
SURABAYA, 23 SEPTEMBER 2020 MAHASISWA UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA
ANGKATAN TAHUN AKADEMIK 2020/2021
xii PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
SURAT PERNYATAAN MAHASISWA
Yang bertanda tangan di bawah ini, saya mahasiswa Universitas
PGRI Adi Buana Surabaya
Nama : ……………………………………….. Tempat dan Tanggal Lahir : ……………………………………….. Nomor Induk Mahasiswa : ……………………………………….. Program Studi/Fakultas : …………………/…………………… Dengan penuh tanggung jawab menyatakan bahwa selama menjadi mahasiswa Universitas PGRI Adi Buana Surabaya, saya bersedia dan sanggup untuk: 1. Menaati semua peraturan, ketentuan, pedoman, tata tertib,
kode etik mahasiswa, dan hak-kewajiban mahasiswa, yang berlaku di Universitas PGRI Adi Buana Surabaya;
2. Tidak memalsukan data apapun tentang diri, keluarga, alamat, tanda tangan, dan keterangan lainnya;
3. Berusaha dengan sungguh-sungguh untuk berprestasi yang setinggi-tingginya dalam rangka mewujudkan misi Universitas PGRI Adi Buana Surabaya;
4. Tidak mengonsumsi, membawa, menyimpan, memperdagangkan, segala jenis minuman keras dan obat-obat terlarang NAPZA-NARKOBA, serta bersedia sewaktu-waktu dilakukan tes urine, darah, untuk keperluan resmi;
5. Tidak menjadi anggota, pengurus, pendukung, dari organisasi yang dilarang oleh negara Republik Indonesia;
Apabila saya mengingkari Surat Pernyataan ini, saya bersedia menerima sanksi sesuai peraturan perundangan yang berlaku di Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.
Surabaya, …………………… Yang membuat pernyataan,
……………………………………….
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 xiii
PANDUAN TEKNIS & TATA TERTIB PKKMB TAHUN 2020
Surabaya, 23 – 26 September 2020
(Metode Aplikasi ZOOM Cloud Meetings)
A. PANDUAN TEKNIS
1. Pastikan perangkat komputer/laptop/ponsel Anda
tersambung dengan internet.
2. Pastikan perangkat komputer/laptop/ponsel Anda tersedia
cadangan daya listrik.
3. Aplikasi yang akan digunakan untuk kegiatan PKKMB
adalah ZOOM Cloud Meetings. Pastikan di
komputer/laptop/ponsel Anda sudah terpasang aplikasi
”ZOOM Cloud Meetings”. Jika belum, silakan unduh di
playstore/appstore terlebih dahulu. Apabila menggunakan
komputer/laptop silakan unduh aplikasi berikut:
https://zoom.us/support/download
4. Link akses PKKMB akan kami kirimkan melalui email dan
WA Group, satu hari sebelum pelaksanaan.
5. Peserta WAJIB hadir hari pertama Pembukaan PKKMB.
6. Akses masuk bagi peserta dibuka 30 menit sebelum acara
dimulai, yaitu pada pukul 07.00 WIB. Peserta yang
mengalami kesulitan mengakses zoom meeting
dipersilakan mengakses live Youtube (alamat menunggu dari
tim IT).
7. Rename nama akun Zoom Anda dengan format
Prodi_Nama Lengkap (Contoh: PVKK_RAHMI DEVINDRA)
saat bergabung di zoom room.
8. Peserta dimohon untuk tidak mengaktifkan fitur
mikrofon saat kegiatan PKKMB berlangsung.
9. Peserta dimohon untuk wajib mengaktifkan fitur
kamera saat kegiatan PKKMB berlangsung.
10. Peserta mengisi presensi kehadiran melalui link form
xiv PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
pada kotak chat zoom meeting atau live Youtube.
11. Peserta wajib menggunakan Virtual Baground yang telah
disediakan oleh panitia saat kegiatan PKKMB berlangsung.
12. Pada sesi Tanya Jawab peserta dapat memanfaatkan
bertanya ke narasumber melalui chat meeting zoom
ataupun live Youtube di comment, dengan format
Tanya_Prodi_Nama (Contoh: Tanya_ PVKK_RAHMI
DEVINDRA).
B. TATA TERTIB PESERTA
1. Peserta wajib menggunakan: a. Wajib memakai Kartu Peserta PKKMB Tahun 2020
(model Kalung) dengan landyard / tali kartu peserta PKKMB warna biru, ukuran B4 (Format kartu peserta PKKMB sesuai ketentuan yang tersedia)
b. Hari ke 1: - Jas Almamater. - Pakaian warna putih lengan panjang berdasi hitam
(Pria dan Wanita). - Celana (Pria) dan Rok (Wanita) warna hitam. - Busanamuslimah, jilbab Putih (menyesuaikan).
c. Hari ke 2, 3, dan 4: - Pakaian warna putih lengan panjang berdasi hitam
(Pria dan Wanita). - Celana (Pria) dan Rok (Wanita) warna hitam. - Busana muslimah, jilbab Putih (menyesuaikan).
2. Peserta wajib masuk zoom room 30 menit sebelum acara dimulai.
3. Peserta wajib 3 kali presensi kehadiran yang diberikan melalui link google form pada kotak chat zoom meeting atau live Youtube.
4. Bagi Peserta yang bekerja dapat mengikuti kegiatan PKKMB melalui Youtube hingga pukul 20.00 WIB.
5. Peserta wajib upload resume materi (format Pdf) seluruh narasumber diakhir kegiatan setiap hari paling lambat pukul 24.00 Wib pada hari yang sama melalui link google
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 xv
form yang diberikan pada email dan WA Group. 6. Peserta tidak diperkenankan membuka aplikasi lain,
menjawab telepon, chatting, dan sms selama PKKMB berlangsung, kecuali dalam kondisi sangat penting dan harus meminta izin melalui chat Admin PKKMB.
7. Peserta dilarang meninggalkan zoom room tanpa alasan yang jelas kecuali dalam kondisi sangat penting dan harus meminta izin melalui chat Admin PKKMB.
8. Peserta tidak diperbolehkan makan dan merokok selama pemaparan materi berlangsung.
9. Peserta wajib mengikuti tata tertib, apabila melanggar akan diberikan sanksi TIDAK LULUS dan WAJIB mengikuti PKKMB pada tahun berikutnya.
10. Bagi peserta yang tidak mengikuti kegiatan tanpa keterangan dianggap TIDAK LULUS dan WAJIB mengikuti PKKMB pada tahun berikutnya.
Surabaya, September 2020
Panitia PKKMB
xvi PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 xvii
xviii PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 xix
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT, atas rahmat dan hidayah-Nya,
sehingga buku Pengenalan Kehidupan Kampus Mahasiswa Baru
Tahun 2020 (PKKMB 2020) dalam bentuk digital yang
diperuntukkan kepada mahasiswa baru Universitas PGRI Adi
Buana Surabaya ini dapat diwujudkan. Begitu juga syukur yang
tak terkatakan di tengah suasana normal baru ini Universitas
PGRI Adi Buana Surabaya masih dapat menyelenggarakan
PKKMB 2020 secara daring.
Buku ini disusun bertujuan untuk menyajikan informasi
secara tertulis tentang jati diri Universitas PGRI Adi Buana
Surabaya dan hal-hal mendasar dalam sistem universitas PGRI
Adi Buana Surabaya. Melalui buku ini mahasiswa baru angkatan
2020 diharapkan dapat memahami dan mengenal dengan baik
kampus tercintanya. Pemahaman setiap mahasiswa, terutama
mahasiswa baru terhadap universitasnya sangat penting, karena
pemahaman setiap mahasiswa akan mendapat kepastian dan
masukan untuk beradaptasi dengan hal-hal yang berkaitan
dengan kelangsungan studinya.
Buku ini telah diusahakan memuat semua hal yang
diperlukan dan juga telah pula mudah dipahami oleh mahasiswa
baru dan atau para pembacanya. Buku ini menyajikan sejarah
perjalanan universitas, para pendiri, para pimpinan yang pernah
diberi amanah mengelola universitas dari waktu ke waktu,
hingga fakultas dan program studi yang ada pada saat ini.
Apabila mahasiswa masih memerlukan pemahaman lebih
mendalam, hendaknya tidak ragu-ragu meminta bantuan
kepada fakultas/program studi dan lembaga-lembaga yang ada.
xx PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
Akhirnya, buku ini diharapkan membuahkan manfaat
yang indah bagi lembaga dan khususnya bagi mahasiswa baru
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya tahun akademik
2020/2021. Semoga Allah SWT Tuhan YME melimpahkan
kekuatan dan memuliakan kita semua, Amin.
Surabaya, September 2020
Wakil Rektor III,
Ttd.
Drs. Rusdiyantoro, S.T., M.T.
NPP: 8511105/DY
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 xxi
DAFTAR ISI
Identitas Pemilik ............................................................................................... iii Yel-Yel Universitas PGRI Adi Buana Surabaya .................................... iv Lambang Universitas PGRI Adi Buana Surabaya ................................ v Jadwal PKKMB Tahun 2020 ........................................................................ vii Janji Mahasiswa ................................................................................................. xi Surat Pernyataan Mahasiswa ..................................................................... xii Panduan Teknis dan Tata Tertib PKKMB Tahun 2020 ................. xiii Hymne Universitas PGRI Adi Buana Surabaya .................................. xvi Mars Universitas PGRI Adi Buana Surabaya .................................... xvii Kata Pengantar ................................................................................................ xix Daftar Isi ............................................................................................................. xxi Pengurus Badan Penyelenggara ........................................................... xxiii Pimpinan Universitas .................................................................................. xxv Sambutan Ketua PGRI Provinsi Jawa Timur .................................. xxvii Sambutan Ketua Badan Penyelenggara Universitas .................... xxxi Sambutan Rektor ........................................................................................ xxxv BAB I Profil Universitas PGRI Adi Buana Surabaya ................. 1
A. Sejarah Unipa Surabaya .............................................................. 1 B. Kampus-Kampus............................................................................ 9 C. Fakultas dan Program Studi .................................................. 10 D. Bidang-Bidang Layanan ........................................................... 12
1. Bidang Layanan Tridarma ............................................. 12 2. Bidang Administrasi, Keuangan, dan Sarana
Prasarana .............................................................................. 21 3. Layanan Kemahasiswaan dan Alumni...................... 26
BAB II Profil Fakultas dan Program Studi ................................. 33
A. Fakultas Pedagogik dan Psikologi ......................................... 35 B. Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora ................................... 47 C. Fakultas Teknik ............................................................................. 57 D. Fakultas Sains dan Teknologi .................................................. 71 E. Fakultas Ekonomi dan Bisnis .................................................. 85 F. Fakultas Sains dan Kesehatan ............................................... 101 G. Sekolah Pascasarjana ................................................................ 111
xxii PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
BAB III Layanan Lembaga dan Departemen .......................... 115 A. Layanan KKN-PPM Oleh Lembaga Penelitian dan
Pengabdian Kepada Masyarakat .......................................... 115 B. Layanan Departemen Akademik dan Data ...................... 123 C. Layanan Departemen Kemahasiswaan, Alumni, dan
Ikoma ............................................................................................... 128 D. Layanan Departemen Keuangan dan Investasi ............. 135 E. Bidang Sumber Belajar dan Perpustakaan ...................... 139
Penutup ............................................................................................... 151
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 xxiii
Pengurus Badan Penyelenggara UNIPA (PPLP PT PGRI Surabaya)
Drs. Djoko AW., S.T., M.M., DBA. H. Dirganto, S.Tp., M.Pd. Dra. Hj. Ngadiani, M.kes. Wakil Ketua Sekretaris Wakil Sekretaris
Ery Setyawan, S.T., M.M.
Bendahara
Drs. Suharyanto, M.M. Wakil Bendahara
Prof. Dr. Iskandar Wiryokusumo, M.Sc. Anggota
Drs. H. Sutijono, M.M. Ketua
xxiv PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
Drs. H.M. Ali Basjar, M.Si. Anggota
Amidar Nurma W., S.H., M.Pd. Anggota
Dwi Prasetya, S.Sn., M.Pd. Anggota
H. Ary Bachtiar K.P., S.T., M.T., P.hD. Anggota
Drs. R. Bambang D.W., S.E., M.M. Anggota
Dr. M. Subandowo, M.S. Anggota
Drs. H. Widodo, S.T., M.Kom. Pengawas Perkumpulan
Dra. Hj. Dwi Retnani Srinarwati, M.Si. Anggota
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 xxv
PIMPINAN UNIVERSITAS
Dr. M. Subandowo, M.S. Rektor
Dra. Dwi Retnani Srinarwati, M.Si. Wakil Rektor I
Dra. Siti Istikhoroh, M.Si. Wakil Rektor II
Drs. Rusdiyantoro, S.T., M.T. Wakil Rektor III
Dr. Untung Lasiyono, S.E., M.Si. Wakil Rektor IV
xxvi PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 xxvii
SAMBUTAN KETUA PGRI PROVINSI JAWA TIMUR
Drs. H. Teguh Sumarno, M.M.
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Pada kesempatan ini marilah kita memanjatkan puja dan puji
serta rasa syukur kehadirat Allah SWT atas karunia dan nikmat
yang sampai detik ini terus terlimpahkan kepada semua
umatnya yang selalu bersyukur atas kesehatan yang kita
rasakan termasuk didalamnya para mahasiswa baru tahun
2020/2021 yang sekarang telah menimbah ilmu di Universitas
PGRI Adi Buana Surabaya yang sedang dalam masa orientasi
melalui Daring atau virtual.
Alhamdulillah setelah saudara selesai mengakhiri pendidikan di
Sekolah Menengah yang diakhiri dengan ujian dan dinyatakan
lulus, maka terbukalah peluang bagi saudara saudara untuk
menginjakkan kaki studi lanjut pada jenjang Perguruan Tinggi di
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya yang menjadi pilihan
saudara. Oleh sebab itu ijinkanlah kami atas nama PGRI Provinsi
Jawa Tiimur mengucapkan selamat datang di Kampus megah ini.
Tidak salah Unipa adalah sebuah Perguruan Tinggi yang
bernaung di bawah panji-panji PGRI yang sudah dewasa serta
memperoleh kepercayaan diri masyarakat secara luas sebagai
lembaga yang outputnya mampu berkompetisi di Abad ke-21
ini.
Saudara Saudara peserta PKKMB yang berbahagia.
Sudah barang tentu pelaksanaan PKKMB tahun ini sangatlah
berbeda dengan tahun tahun sebelumnya, karena sejak
dinyatakan Indonesia bahkan hampir seluruh dunia terserang
xxviii PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
Virus Corona (Covid-19), maka untuk pelaksanaan orientasi kali
ini hanya bisa melalui Daring / Virtual ini semua bukan
kemauan kita, tetapi Allah berkehendak lain bagi umatnya, maka
dari itu kita tetap berdoa semoga Covid-19 ini segera berlalu.
Sekali lagi kami mengharap kepada para mahasiswa baru,
Dosen, Pengurus PPLP-PT PGRI Surabaya dan Tenaga
Kependidikan di UNIPA untuk selalu menjaga jarak, bermasker
dan cuci tangan ini semua sangat berguna bagi diri kita maupun
untuk yang lain.
Sekali lagi selamat datang kepada mahasiswa baru dan mohon
maaf karena kondisi yang belum memungkinkan dalam situasi
pandemi seperti saat ini. Kelak mudah-mudahan di akhir
semester ini atau awal tahun depan, jika semuanya sudah
kembali secara normal, kegiatan akan dilaksanakan seperti
biasanya seperti pada tahun – tahun sebelumnya.
Saudara saudara para mahasiswa baru
Satu hal yang harus tertanam pada hati sanubari anda, bahwa
pada saat memasuki dunia kampus semua mahasiswa yang ada
sudah beberapa pada kelompok usia dewasa, baik dilihat dari
sisi lahiriah maupun batiniah. Pada saat inilah sudah barang
tentu saudara terbentuk suatu tanggung jawab secara mandiri
dalam mengikuti kegiatan kegiatan yang ada ini tanpa adanya
dorongan dari siapapun diluar saudara, baik dari teman, orang
tua maupun para dosen yang akan membimbing saudara dalam
perkuliahan nanti.
Melalui dunia kampus ini dipersiapkan calon calon pemimpin
masa depan dalam berbagai bidang keilmuan yang mampu
menghadapi abad 21 serta tantangan zaman yang sangat
majemuk.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 xxix
Pada abad 21 ini Perguruan Tinggi Universitas PGRI Adi Buana
mendorong untuk aktif dalam melakukan transformasi
kurikulum sesuai dengan karakteristik Mahasiswa Indonesia. Di
masa lalu, mahasiswa tidak memiliki fleksibilitas dalam belajar
sehingga kegiatan – kegiatan yang dilakukan mahasiswa diluar
kampus, diluar ruang kuliah tidak bisa diakui sebagai
pembelajaran. Berbagai kegiatan yang dilakukan diluar kampus
seperti magang dapat meningkatkan kompetensi mahasiswa
untuk memberikan solusi atas permasalahan yang dihadapi
masyarakat. Kampus merupakantempat para intelektual yang
akan menentukan arah suatu Negara dan Bangsa, saya optimis
mahasiswa akan mampu melalui masa-masa sulit ditengah
pandemi Covid-19 saat ini.
Saudara saudara peserta PKKMB melalui daring yang sangat
berbahagia. Kampus Unipa Surabaya saat ini telah memiliki
Learning Management System (LMS) untuk mendukung kegiatan
belajar mengajar bagi para mahasiswa agar berjalan lebih
efektif.
Model pembelajaran tersebut dilaksanakan baik secara daring
(online) ataupun luring (offline). Guna menerapkan dua model
pembelajaran baik online maupun offline ini disebut Blended
Learning. Saya atas nama Ketua Pengurus PGRI Jawa Timur
turut berpesan kepada seluruh Mahasiswa Baru 2020/2021
agar mengikuti PKKMB dengan sangat antusias dan semangat
serta meningkatkan kreativitas walaupun dengan jarak yang
sangat jauh tetapi dengan semangat dan ketekunan itulah yang
saya harapan demi masa depan saudara.
Kreativitas saudara sekarang ini sangat diuji oleh Allah SWT,
lakukan kreativitas dengan sebaik baiknya. Jangan karena
Covid-19 ini keterbatasan pertemuan membuat kalian tidak
kreatif dan kurang berinovatif. Kampus UNIPA Surabaya
xxx PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
memberikan fasilitas inkubator bisnis bagi mahasiswa yang
memiliki keunggulan dalam berkreativitas, bahkan
berwirausaha untuk berkembang demi masa depan saudara
saudara.
Demikian sekilas yang saya sampaikan sekali dengan
mengucapkan SELAMAT DATANG DI KAMPUS UNIPA
SURABAYA semoga Allah SWT selalu meridhoi saudara saudara
semua. Amin.
Wassalamu’alaikum Wr Wb.
Pengurus PGRI Provinsi Jawa Timur Ketua,
Ttd.
Drs. H. Teguh Sumarno, MM.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 xxxi
SAMBUTAN Ketua Badan Penyelenggara UNIPA Surabaya
(PPLP PT PGRI Surabaya) Drs. H. Sutijono, M.M.
Assalamualaikum Wr. Wb.
Puja puji syukur marilah kita munajatkan kehadirat
ALLAH swt Tuhan Yang Maha Kuasa atas alam semesta beserta
isinya, yang pada hari ini Rabu, 23 September 2020, kami
segenap Pengurus Badan Penyelenggara Universitas PGRI Adi
Buana (PPLP PT PGRI Surabaya) menyambut dengan suka cita
kehadiran para mahasiswa baru tahun akademik 2020/2021
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya yang disingkat UNIPA
Surabaya dan sering disebut Universitas Adi Buana.
Kepada Rektor Universitas Adi Buana beserta jajarannya
kami sampaikan penghargaan dan ucapan selamat atas
kinerjanya yang telah dapat merekrut dan menghadirkan
mahasiswa baru tahun kuliah 2020 – 2021 dengan sukses,
selamat sentausa, dalam acara (PKKMB). Kami mengingatkan
tanggung jawab dan kewenangan penyelenggaraan PKKMB ada
pada pundak seluruh pimpinan Universitas Adi Buana disemua
lini, agar dilaksanakan dengan seksama dan penuh tanggung
jawab sesuai dengan Panduan Pengenalan Kehidupan Kampus
bagi Mahasiswa Baru tahun 2020.
Kami sangat menekankan kepada seluruh pimpinan
Universitas Adi Buana beserta dengan panitia, seluruh dosen,
tendik dan mahasiswa senior yang dilibatkan pada kegiatan
PKKMB hal ini agar selalu cermat dan waspada dalam bertindak
selalu taat Azas dalam penyelenggaraan setiap aktivitas.
xxxii PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
Hasil yang diharapkan pada kegiatan ini harus selalu di
ingat yaitu agar mahasiswa baru dapat meningkatkan kesadaran
berbangsa dan bernegara, memahami lingkungan baru
(Universitas Adi Buana dengan organisasi, dan sistem
pembelajaran, kemahasiswaan) memahami pentingnya
pendidikan di Universitas Adi Buana dengan karakter PAGI
(Peduli, Amanah, Gigih dan Inovatif), serta terciptanya
persahabatan kekeluargaan antar Mahasiswa-Dosen-Tendik.
Oleh karena itu pelayanan kepada para mahasiswa baru
harus selalu bernuansa positif, humanis, demokratis, jauhkan
dan buang yang bernuansa negatif seperti kekerasan fisik
maupun psikis baik yang verbal maupun non verbal.
Perkenankanlah pada saat yang berbahagia ini kami
menyampaikan beberapa harapan kepada mahasiswa baru
berkaitan dengan kemantapan hati saudara dalam memilih
kami.
Pertama: kami mengharapkan agar pilihan saudara
merupakan pilihan yang dilatari rasionalitas secara total
ditambah dengan ketetapan hati, karena jika pilihan itu
merupakan pilihan semu, maka sulit untuk diajak ke ranah maju,
modalitas yang harus dikedepankan adalah menyatunya rasio
kita dan cerdasnya hati kita, disinilah pangkal spirit akan
mengantarkan dan mengawal kita menuju sukses.
Kedua: saudara saat ini sudah menjadi bagian kami,
saudara adalah putra almamater Universitas Adi Buana, oleh
karena sejak kini sudah terkait pertalian erat bagaikan anak dan
orang tua. Orang tua memberikan kasih sayangnya, melindungi,
memberikan asupan ilmu yang bermanfaat dan bermatabat,
serta membekali keterampilan secara cermat. Sedangkan anak
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 xxxiii
menerimanya dengan ketulusan, keiklasan dalam lingkungan
norma kesatuan.
Ketiga: ketika Saudara dan almamater menyatu ada
kewajiban bersama yang harus dilakukan dan diperjuangkan.
Terdapat tujuh kewajiban yang kita kenal dengan Panca “M”
(Lima M)
1. Mengabdi kepada almamater
2. Menghormati Almamater/menjaga Nama baik
Almamater/Menjunjung nama baik Almamater
3. Mengamankan Almamater/menyelamatkan
Almamter/Melindungi Almamater
4. Memajukan Almamater
5. Mematri diri sebagai bagian tak terpisahkan dari
Almamater, hingga akhir hayat
Keempat: Saudara dan Almamater harus membangun
jaringan erat dalam bentuk kerjasama yang dilandasi dengan rasa saling mengerti (mutual understanding), rasa saling percaya mempercayai (mutual trust) dan rasa saling menyatu (mutual integrity).
Kelima: menggalang opini masyarakat terkait dengan kridibilitas Almamater, secara terus menerus mempromosikan almamater sebagai Universitas yang mengedepankan kesetiakawanan (frendly university), dan sebagai universitas yang berkarakter dan bermatabat.
Mengakhiri sambutan ini, perlu saya sampaikan bahwa harapan diatas sebenarnya adalah suatu harapan yang mendalam dan yang menjadi cita-cita para pendiri perguruan tinggi ini. Oleh karenanya saya tetap mengajak saudara-saudara mahasiswa baru sebagai warga baru Almamater untuk tidak lupa dan melupakan sejarah berdirinya Universitas, dan ingat sebenarnya sejarah akan menjadi wasit adil yang memayungi tujuan mulya kita ini.
Sekali lagi kami ucapkan selamat kepada Rektor dan jajarannya, panitia pelaksana dan mahasiswa senior yang
xxxiv PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
dilibatkan, semoga Allah swt Tuhan Yang Maha Pengasih dan Penyanyang selalu meridhoi kegiatan ini, aamiin.
Terima kasih atas perhatiannya semoga Tuhan Yang Maha Esa memberkati tujuan mulya ini.
Wassalamualaikum Wr. Wb.
Surabaya, 23 September 2020
Ketua PPLP UNIPA Surabaya,
ttd
Drs. H. Sutijono, M.M.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 xxxv
SAMBUTAN REKTOR
Dr. M. Subandowo, M.S.
Assalamualaikum Warahmatullah Wabarakatuh,
Salam Damai Sejahtera untuk Kita Semua,
Om Swastiastu,
Namo Buddhaya,
Salam Kebajikan,
Yth. Para Pendiri Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Yth. Para Pengurus PPLP PT PGRI Surabaya
Yth. Para Wakil Rektor Universitas PGRI Adi Buana
Surabaya
Yth. Para Dekan, Direktur, Kepala Lembaga, Kepala
Departemen dan Kepala Bidang beserta Unsur Pimpinan
lainnya di Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Yth. Para Dosen dan Karyawan Universitas PGRI Adi Buana
Surabaya
Bapak dan Ibu yang Terhormat
Khususnya Para Mahasiswa yang Terpelajar
Pertama-tama Kami mengucapkan puji syukur kehadirat Tuhan
Yang Maha Esa, Allah SWT karena atas limpahan rahmat dan
karunia-Nya, pada pagi ini, Hari Rabu, Tanggal 23 September
2020 kita bersama-sama dapat melaksanakan upacara yang
penuh nuasa masa depan yaitu Pengenalan Kehidupan Kampus
Mahasiswa Baru (PKKMB) Tahun Ajaran 2020/2021 Universitas
PGRI Adi Buana Surabaya dalam kampus flora dan fauna dengan
semangat pagi.
xxxvi PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
Pada kesempatan ini, saya selaku Rektor yang mewakili civitas
akademika keluarga besar di lingkungan Universitas PGRI Adi
Buana Surabaya mengucapkan “Selamat Datang” kepada Para
Mahasiswa Baru dan selamat bergabung menjadi bagian yang
utuh dari Keluarga Besar Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
dalam “Growth Mindset” kehidupan kampus dan mulai saat ini
saudara adalah “Adibuana dan Kita adalah Adibuana”.
Growth Mindset, dan mindset artinya pola pikir dan Growth
Mindset artinya kemampuan untuk mengubah pola pikir yang
lama menjadi pola pikir baru dan kekinian sehingga akan
terwujud kehidupan dan harapan yang lebih positif, termasuk
perubahan kecerdasan bilamana kita mau belajar dan
semuanya dapat di pelajari manakala kita “resilient“ dalam
meningkatkan kemampuan, kecerdasan, keselarasan hidup.
Oleh karena itu, Saya berharap pada mahasiswa baru “Believe
In” maka sesuatunya akan menjadi lebih baik dari waktu
kewaktu dan perubahan itu ada selama Saudara mau belajar
terutama di Universitas PGRI Adi Buana Surabaya yang penuh
harmoni.
Saudara Mahasiswa yang Saya cintai,
Mindset sebagai kerangka berpikir, merupakan koleksi dari
pemikiran-pemikiran dan keyakinan yang membentuk logika,
perasaan, keinginan, dan emosi yang akhirnya menjadi wujud
tingkah laku. Oleh karena itu mindset harus selalu kita
tumbuhkan untuk merespon tantangan maupun merespon
feedback dan kritik oleh karena itu mengawali PKKMB ini,
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya mengajak Saudara untuk
merubah mindset Saudara menjadi “Growth Mindset”, dimana
perubahan atau pertumbuhan mindset akan sangat menentukan
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 xxxvii
bagaimana kita menghadapi tantangan sebagaimana
menghadapi pandemic Covid-19 ini, dimana Kita dapat
mengambil keputusan-keputusan yang menghasilkan dampak
atau energi positif untuk masa depan. Ibarat otot yang dapat
dilatih semakin konsisten dan tekun kita melatih maka energi
itu semakin nampak kekuatannya dan semakin nampak lentur
otot tersebut merespon stimulant.
Terkait dengan hal tersebut belajar di Universitas PGRI Adi
Buana Surabaya yang penuh dinamis ini, Saudara akan diajak
mengubah pola pikir Saudara yang lebih positif melalui
kurikulum yang telah dipersiapkan dan disusun sesuai dengan
Kurikulum Merdeka Belajar, oleh karenanya saudara harus
mempunyai mentalitas growth agar tujuan pembelajaran
tersebut terpenuhi dan peluang kesuksesan dalam belajar
menjadi kenyataan.
Sehubungan dengan hal tersebut Saudara tidak perlu kuatir
dalam belajar di Universitas ini. Universitas akan menjamin
Saudara tuntas dalam belajar, selama saudara mampu
berkolaborasi dalam mengembangkan growth mindset Saudara.
Saudara akan diberikan pengayaan karakter melalui Pendidikan
Karakter, keterampilan Kepemimpinan, termasuk didalamnya
penguasaan Internet of Things yang sangat diperlukan di jaman
yang serba digital ini serta berbagai aplikasi yang tertuang
dalam mata kuliah Akselerasi Teknologi Infrormasi.
Saudara Mahasiswa yang terpelajar,
Sebagaimana kita rasakan saat ini, era telah berubah, semuanya
telah berlalu, kita bukan hidup pada masa lalu seperti sebelum
pandemik Covid-19 jadi tidaklah bijak jika kita selalu
memikirkan kapan berakirnya covid 19 ini, lebih penting
xxxviii PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
memikirkan solusinya dan bagaimana kita belajar untuk suatu
masa depan di era yang serba chaos ini, perubahan yang silih
berganti dari Era Industri 4.0, Paradigma Society 5.0 dan
distrupsi merupakan keniscayaan. Semuanya akan bisa diatasi
bilamana kita berpikir kreatif dan berpikir “future”, semuanya
adalah kehidupan sesungguhnya yang realitis dan harus dijalani.
Para Mahasiswa yang terpelajar.
Hidup adalah masa depan, sebagaimana dikatakan Jack Ma, “In
the future is not about the competition of knowledge, it’s a
competition of creativity, competition of imagination, competition
of learning, competition of independent thinking”.
Dari kutipan tersebut kreatifitas adalah keniscayaan, perubahan
adalah absolut, keberagaman juga keniscayaan, sebagai
mahasiswa Universitas PGRI Adi Buana Surabaya disamping hal-
hal sebagaimana tersebut diatas saudara harus mampu
melakukan regulasi emosi, dengan cara berpikir kristis,
berkomunikasi dengan santun dan berkolaborasi yang
menyenangkan serta mempunyai kemampuan beradaptasi
sesuai dengan jamannya. Dengan begitu Saudara akan mampu
melakukan growth mindset sepanjang peradaban.
Dengan tema growth mindset pada PKKMB Tahun 2020, kita
akan menata dan menumbuhkan pola pikir kita selaras dengan
Visi dan Misi Universitas PGRI Adi Buana Surabaya yaitu
“Menjadi Universitas Unggul Berkarakter Peduli, Amanah, Gigih,
dan Inovatif”. Visi ini dijabarkan dalam Misi Universitas PGRI
Adi Buana Surabaya. Visi berkarakter PAGI, yang artinya Pagi,
Amanah, Gigih dan Inovatif, dengan segala kelebihannya.
Secara akademik, Visi tersebut mempunyai makna civitas
akademika harus selalu berkarya secara proaktif dan serius
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 xxxix
dalam merespon segala tantangan perubahan maupun
perkembangan sains dan teknologi. Amanah artinya segala
tindakan harus mengutamakan berkarakter positif (jujur, dapat
dipercaya, bertanggungjawab) serta berintegritas, sedangkan
kegigihan adalah “resilient” berusaha bekerja keras dan cerdas
dalam mencapai tujuan yang positif demi kesuksesan dengan
menyadari kelemahan yang dimiliki, selanjutnya inovasi bagi
seorang Mahasiswa Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
mempunyai pesan harus belajar sepenuh hati mencurahkan
kemampuan diri dalam berpikir positif untuk menciptakan hal-
hal baru bagi dirinya dan orang lain.
Bapak ibu sekalian dan mahasiswa yang terpelajar,
Berkaitan dengan visi tersebut, maka Universitas PGRI Adi
Buana Surabaya dalam rangka Merdeka Belajar dan masa depan
mahasiswanya mempunyai empat (4) misi yang secara
komprehensif dan terintegrasi dalam suatu sistem pencapai
tujuan yaitu:
1. Menyelenggarakan Tridharma Perguruan Tinggi yang
bermutu dan mampu menyediakan akses informasi yang
seluas-luasnya bagi stakeholder.
2. Menyelenggarakan pengalaman belajar yang relevan dan
unggul dalam menghadapi tantangan global.
3. Menciptakan atmosfer akademik yang mampu mendorong
dan menghargai kreativitas serta inovasi
4. Melakukan layanan profesional melalui tata kelola
organisasi, manajemen, dan kepemimpinan yang sehat
dalam rangka membangun mutu Perguruan Tinggi yang
bereputasi.
Dengan misi sebagaimana tersebut, Universitas PGRI Adi Buana
Surabaya akan mampu mendampingi Saudara Para Mahasiswa
xl PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
untuk menatap masa depan dengan secara pro aktif, kreatif, dan
inovatif berdasarkan Karakter Pagi ditengah Covid-19 ini
dengan penuh dedikasi dan kepedulian. Oleh karenanya dalam
materi dalam PKKMB, Saudara akan dibekali pembekalan
tentang Sistem Pendidikan Tinggi, Kegiatan Akademik dan
Kemahasiswaan, Materi Bela Negara, Kehidupan Berbangsa dan
Bernegara, Toleransi, Radikalisme, Informasi Penyalahgunaan
Narkoba, serta penyampaian berbagai kebijakan kampus
sehingga diharapkan nantinya mendukung keberhasilan studi di
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya dan memiliki daya saing
di era Revolusi Industri 4.0/Society 5.0.
Bapak ibu saudara sekali
Dan mahasiswa yang terpelajar
PKKMB ini merupakan dasar untuk menginisiasi pembinaan
idealisme, menanamkan dan memperkuat cinta tanah air dan
kepedulian terhadap lingkungan juga dalam rangka
menciptakan generasi yang religius, nasionalis, mandiri, gotong
royong, berintegritas dan dengan karakter resilient dan high
touch leadership. Diharapkan PKKMB ini dapat memberikan
bekal awal agar mahasiswa dapat menjadi sosok mahasiswa
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya yang memiliki kedalaman
ilmu, keluhuran akhlak, cinta tanah air, dan berdaya saing
global.
Melalui growth mindset, Saudara harus mampu mengadopsi pola
pembelajaran yang dulu dilakukan secara tatap muka face to
face, dan saat ini harus mampu beradaptasi mengadopsi pola-
pola pembelajaran digital. Saudara perlu memanfaatkan
teknologi pembelajaran dengan daring salah satunya melalui
“Virlenda” selain itu saudara harus mampu menambah dan
mengembangkan proses-proses digital, dan memanfaatkan
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 xli
akses internet di kampus untuk pembelajaran dalam rangka
meningkatkan akses ilmu pengetahuan, teknologi dan seni.
Dan hal yang sangat penting kuatkan “resilient and high touch
leadership” dan “empowering the individual” melalui perubahan
maindset kompetisi kearah kolaborasi.
Demikian hal-hal yang perlu saya sampaikan. Sekali lagi, kami
ucapkan Selamat Datang bagi Mahasiswa Baru, selamat
bergabung dengan Universitas PGRI Adi Buana Surabaya,
bersama satukan tekad memajukan ADI BUANA “KITA ADALAH
ADI BUANA”
Terima kasih.
Wassalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh,
Om Shanti Shanti Shanti Om,
Namo Buddhaya,
Semangat PAGI!
Surabaya, September 2020 Rektor,
Ttd
Dr. M. Subandowo, M.S.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 1
BAB I
PROFIL UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA
A. Sejarah Perjalanan Universitas PGRI Adi Buana
Surabaya.
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya (UNIPA Surabaya) berdiri sejak 1971, hingga kini telah berusia lebih dari 48 tahun atau telah melaksanakan peringatan Lustrum 9 kali. Selama ini telah menempuh pasang surut zaman. Oleh karena itu, periodisasi sejarah perjalanan UNIPA Surabaya terbagi dalam lima periode, yaitu:
Periode I : IKIP Sarmidi Mangunsarkoro, tahun
1971-1974 Periode II : IKIP PGRI Sarmidi Mangunsarkoro, 1974-
1976 Periode III : IKIP PGRI Jawa Timur, Koordinatorat
Surabaya. Tahun 1976-1985 Periode IV : IKIP PGRI Surabaya, tahun 1985-1998 Periode V : Universitas PGRI Adi Buana Surabaya,
sejak tahun 1998
Pada kurun waktu periode pertama, adalah periode
perintisan yang dalam budaya Jawa disebut "Jaman Kawitan
atau Jaman Babad Alas". Sekelompok pemrakarsa yang
didorong oleh idealisme yang tinggi mendirikan Perguruan
Tinggi Swasta, bernama IKIP Sarmidi Mangunsarkoro. Para
perintis yang dimaksud adalah:
Drs. Iskandar Wirjokusumo; Drs. Soelaiman Joesoef;
yang memperoleh bantuan saran dari M. Abdul Radjab.
Para pemrakarsa tersebut menyelenggarakan
perkuliahan di gedung SDN Trunojoyo (sekarang disebut
2 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
SDN Dr. Sutomo) dan SDN Sulung Surabaya pada tahun
1971-1974.
Periode kedua 1974-1976, IKIP Sarmidi
Mangunsarkoro berubah menjadi IKIP PGRI Sarmidi
Mangunsarkoro. Perubahan ini diumumkan oleh Bapak
Abdul Radjab saat Dies Natalis tanggal 20 Mei 1974 di Malang
yang dihadiri oleh salah seorang Pengurus Besar PGRI yaitu
Drs. Rindorindo. Pimpinan periode I dan II adalah Drs.
Kasboenadi.
Periode ketiga yaitu, zaman IKIP PGRI Jawa Timur
Koordinatorat Surabaya tahun 1976-1985. Pada masa ini
pimpinan disebut dengan istilah Koordinator. Sebagai
Koordinator pada periode ini adalah Drs. Masini Atmadji.
Pada masa IKIP PGRI Jawa Timur Koordinatorat Surabaya pada
tahun 1976-1985 tersebut, organisasi Perguruan Tinggi PGRI di
Kabupaten dan Kota (temasuk Surabaya), berubah menjadi
IKIP PGRI atau STKIP PGRI Koordinatorat. Pimpinan IKIP
PGRI Jawa Timur adalah H.A. Hudan Dardiri sebagai Rektor,
dan Drs. M. Ali Basjar sebagai Sekretaris. Kampus IKIP PGRI
Jawa Timur Koordinatorat Surabaya di Ngagel Dadi III-B No.
37 Surabaya dibangun pada tahun 1981. Semenjak itulah
IKIP PGRI memperoleh sambutan masyarakat yang amat
membanggakan. Pengurus Yayasan Pembina IKIP PGRI
Surabaya mengangkat Konsultan Akademik yang sebagian
besar adalah dosen IKIP Negeri Surabaya.
Periode kebangkitan, diikuti dengan hadirnya periode
keempat (Periode Otonomi), yakni IKIP PGRI Surabaya dan
STTL Adi Buana, pada tahun 1985-1998. Kurun waktu ini
badan hukum pembina sudah disahkan dengan nama YPLP-
IK1P-PGRI Surabaya pada tanggal 27 Pebruari 1986 oleh
Notaris Sindhunata. Ketua Yayasan dipercayakan kepada
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 3
Drs. Masini Atmadji, sedangkan Rektor IKIP PGRI Surabaya
dijabat oleh H.A. Hudan Dardiri. Pada periode keempat ini,
didirikan Sekolah Tinggi Teknik Lingkungan (STTL) Adi
Buana, yang menjabat sebagai Ketua adalah Dr. Soedarmo.
STTL Adi Buana Surabaya disahkan Mendikbud Republik
Indonesia berdasarkan SK No.88/D/Q/1994, tertanggal 14
Agustus 1994.
Pimpinan IKIP PGRI Surabaya dari 1985 sampai dengan
1990 sebagai berikut.
Rektor : H. A Hudan Dardiri Pembantu Rektor I : Drs. M. Ali Basjar Asisten Bidang I : Dr.Iskandar Wirjokusumo, M.Sc. Pembantu Rektor II : Drs. Masini Atmadji Asisten Bidang II : Drs. Sutijono Pembantu Rektor III : Drs. Matadjit Asisten Bidang III : Drs. Soelaiman Joesoef Wakil Asbid III : Drs. Karel Purba
Pimpinan IKIP PGRI Surabaya dari 1990 sampai dengan 1995 sebagai berikut. Rektor : H. A Hudan Dardiri Pembantu Rektor I : Drs. Matadjit Pembantu Rektor II : Drs. Sutijono Pembantu Rektor III : Drs. Karel Purba Pimpinan IKIP PGRI Surabaya dari 1995 sampai dengan
1998 sebagai berikut.
Rektor : H. A Hudan Dardiri Pembantu Rektor I : Dra. Siti Utari, M.Kes. Pembantu Rektor II : Drs. Sutijono Pembantu Rektor III : Drs. Widodo
4 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
Pada periode kelima, Fajar Buru Terbit, dengan
digabungkannya IKIP PGRI Surabaya dengan STTL Adi Buana
menjadi Universitas PPGRI Adi Buana (UNIPA Surabaya) dan
disahkan oleh Mendikbud Republik Indonesia berdasarkan SK
No.47/D/0/1998, tertanggal 23 Juni 1998.
Pimpinan Universitas PGRI Adi Buana pada Pada periode
1998-2002 sebagai berikut.
Rektor : Prof. Drs. H. Soelaiman Joesoef, M.M. Pembantu Rektor I : Ir. Joko Sutrisno Pembantu Rektor II : Drs. Djoko Adi Waluyo, ST., M.M. Pembantu Rektor III : Drs. Widodo
Pada tahun 1999 Universitas PGRI Adi Buana membuka
Program Pascasarjana, Program Magister Pendidikan (S-2)
bidang Teknologi Pembelajaran. Program ini dikukuhkan
berdasarkan SK Dirjen DIKTI/1999, tertanggal 23 Juni 1999.
Direktur Program Pascasarjana Dr. H. Iskandar
Wirjokusumo, M.Sc. Universitas PGRI Adi Buana
mengembangkan sayap baru pada tahun 2002, yakni
membuka program Pendidikan Guru Taman Kanak-Kanak
(PGTK) pada jenjang Diploma Dua (D-2).
Pimpinan Universitas PGRI Adi Buana pada periode 2002-
2006 sebagai berikut.
Rektor : Prof. Drs. H. Soelaiman Joesoef, M.M. Pembantu Rektor I : Dra. Ngadiani, M.Kes. Pembantu Rektor II : Drs. Djoko Adi Waluyo, ST., M.M. Pembantu Rektor III : Drs. Sambira Mambela, M.Pd.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 5
Pada tahun 2004, PPLP PT PGRI Surabaya bersama
Pimpinan Universitas PGRI Adi Buana membuka Program
Diploma Tiga (D-3) Kebidanan. Program ini dikukuhkan
berdasarkan SK Dirjen DIKTI No.377/D/T/2004. Kegiatan
perkulihan dilaksanakan di Kampus Ngagel Dadi lalu pada
2007 pindah ke Kampus Dukuh Menanggal.
Pimpinan Universitas PGRI Adi Buana pada masa bakti 2006-
2010 sebagai berikut.
Rektor : Drs. H. Sutijono, M.M. Pembantu Rektor I : Drs. Sambira Mambela, M.Pd. Pembantu Rektor II : Dra. Ngadiani, M.Kes. Pembantu Rektor III : Drs. Widodo, ST, M.Kom.
Pengembangan Universitas selanjutnya terjadi pada
tahun 2007,2008 dan 2009. Pada tahun 2007, membuka
program baru, yakni Program S-I Pendidikan Guru Sekolah
Dasar (PGSD). Program baru ini dikukuhkan berdasarkan SK
Dirjen DIKTI Republik Indonesia, No.l938/D/T/2007.
Program PGSD termasuk program unggulan dan berhasil
memenangkan Program Hibah Kompetisi (PHK) S-I PGSD B
dan hibah DIA Bermutu.
Pada tahun 2008, Universitas PGRI Adi Buana
membuka Program Studi S-I Program Pendidikan Guru
Dalam Jabatan (Program Pendidikan Jarak Jauh)
berdasarkan Permendiknas No.58 Tahun 2008, dan
Kemendiknas No.l5/P/2009. Pada tahun 2009, Universitas
PGRI Adi Buana Surabaya membuka Program S-I Pendidikan
Guru Pendidikan Anak Usia Dini (PG PAUD). Program ini
dikukuhkan berdasarkan SK Dirjen DIKTI Republik
Indonesia No.857/D/T/2009, di bawah naungan Fakultas
Keguruan Ilmu Pendidikan (FKIP).
6 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
Pada tahun 2009, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
ditetapkan sebagai Perguruan Tinggi penyelenggara
Sertifikasi Guru dalam Jabatan Rayon 42. Program ini
dikukuhkan berdasarkan SK Mendiknas Republik Indonesia
No.22/P/2009 tentang Penetapan Perguruan Tinggi
Penyelenggara Sertifikasi Guru dalam Jabatan. Sertifikasi Guru
untuk tahun 2011 didasarkan pada SK Mendiknas Republik
Indonesia No.075/P/2011 tentang Penetapan Perguruan
Tinggi Penyelenggara Sertifikasi Guru dalam Jabatan,
tertanggal 12 April 2011, status sebagai Rayon berakhir
sampai dengan tahun 2015.
Pada tahun 2010, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
membuka Program Profesi Guru (PPG) bagi Guru dalam
Jabatan. Program ini dikukuhkan berdasarkan SK Mendiknas
Republik Indonesia No. 126/P/2010. Dua Program Studi yang
sudah mendapatkan izin penyelenggaraan PPG adalah Prodi
PGSD.
Pimpinan Universitas PGRI Adi Buana untuk masa bakti
2010-2014 sebagai berikut.
Rektor : Drs. H. Sutijono, M.M. Wakil Rektor I : Dr. Hartono, M.Si. Wakil Rektor II : Drs. Untung Lasiyono, S.E., M.Si. Wakil Rektor III : Drs. Pungut Asmoro, S.T., M.T. Wakil Rektor IV : Drs. Widodo, S.T., M.Kom.
Pada bulan Juli 2014 Universitas PGRI Adi Buana
mendapatkan SK Akreditasi Institusi (AIPT) dari BAN-PT
Nomor: 223/SK/BAN-PT/Akred/PT/VII/2014 tanggal 19 Juli
2014. dengan predikat B (Baik).
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 7
Pimpinan Universitas PGRI Adi Buana pada periode 2015-
2019 sebagai berikut.
Rektor : Drs. Djoko Adi Waluyo, S.T., M.M., DBA. Wakil Rektor I : Dr. Hartono, M.Si. Wakil Rektor II : Dr. Untung Lasiyono, S.E., M.Si. Wakil Rektor III : Drs. Pungut Asmoro, S.T., M.T.
Pada tahun 2017, Unipa Surabaya memperoleh
kepercayaan menyelenggarakan program studi S-1
Pendidikan Khusus berdasarkan SK Nomor 392/KPT/I/2016
dan Program Studi S-2 Pendidikan Olahraga (PENOR)
berdasarkan SK Nomor 392/KPT/I/2016. Berikutnya tahun
2018, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya memperoleh SK
Akreditasi Perguruan Tinggi (APT) dari BAN-PT dengan
predikat B (baik). Pada tahun yang sama, yaitu tahun 2018,
Program Studi S-1 Pendidikan Bahasa Indonesia dan
Program Studi S-1 PGSD memperoleh SK Akreditasi
Perguruan Tinggi (APT) dari BAN-PT dengan predikat A.
Selanjutnya pada tahun 2018 juga dipercaya
menyelenggarakan Program Studi S-1 Farmasi.
Pimpinan Universitas PGRI Adi Buana pada periode 2019-
2024 sebagai berikut.
Rektor : Dr. M. Subandowo, M.S. Wakil Rektor I : Dra Dwi Retnani Srinarwati, M.Si. Wakil Rektor II : Dra. Siti Istikhoroh, M.Si. Wakil Rektor III : Drs. Rusdiyantoro, S.T., M.T. Wakil Rektor IV : Dr. Untung Lasiyono, S.E., M.Si.
8 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
Pada tahun 2020, Fakultas Keguruan dan Ilmu
Pendidikan (FKIP) yang mempunyai sebelas prodi dipecah
menjadi dua fakultas, yaitu Fakultas Pedagogik dan
Psikologi dan Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora. Sembilan
prodi yang sebelumnya berada dalam naungan FKIP
bermigrasi ke dua fakultas baru tersebut, dan dua prodi
lainnya bermigrasi ke Fakultas Sains dan Teknologi dan
Fakultas Teknik. Perubahan nama fakultas tersebut
tertuang dalam SK PPLP Perguruan Tinggi PGRI Surabaya
Nomor: 164/SK/P/IV/2020. Fakultas Pedagogik dan
Psikologi mempunyai lima program studi, antara lain
Pendidikan Bimbingan Konseling, Pendidikan Guru Sekolah
Dasar, Pendidikan Guru Pendidikan Anak Usia Dini,
Pendidikan Jasmani, dan Pendidikan Khusus. Fakultas Ilmu
Sosial dan Humaniora mempunyai empat program studi, di
antaranya Pendidikan Bahasa Indonesia, Pendidikan Bahasa
Inggris, Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan, dan
Pendidikan Seni Rupa. Sedangkan Program Studi
Pendidikan Matematika bermigrasi ke Fakultas Sains dan
Teknologi, dan Pendidikan Vokasi Kesejahteraan Keluarga
bermigrasi ke Fakultas Teknik. Pembagian tersebut
berdasar pada kemiripan karakter rumpun ilmu.
Pada tahun 2020, Universitas PGRI Adi Buana membuka
program PSDKU (Program Sekolah di Luar Kampus Utama)
yang membawahi Unipa Blitar dan Unipa Lamongan. Selain
itu, PSDKU juga bertanggung jawab untuk
menyelenggarakan Program PPG Pra Jabatan dan Program
PPG Dalam Jabatan. Pada tahun 2020 ini, Universitas PGRI
Adi Buana Surabaya melalui PSDKU dipercaya
menyelenggarakan PPG Dalam Jabatan pada Program Studi
PGSD, PPKn, dan Bimbingan Konseling.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 9
B. Kampus-Kampus
1. Kampus I: Jl. Ngagel Dadi III-B /37 Surabaya 60245 Telp.
031-5041097; Fax: 031-5042804
2. Kampus II: Jl. Dukuh Menanggal XII/4 Surabaya 60234
10 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
3. Kampus III/Kampus Pusat Diklat dan Outbond
Dusun Dokare-Desa Kalikatir – Kec.Gondang - Mojokerto
C. Fakultas, Program Studi, dan Status Akreditasi
No Fakultas Program Studi Akreditasi
1 Fakultas
Pedagogik dan
Psikologi
(FPeP)
1. Bimbingan
Konseling A
2. Pendidikan Guru
Sekolah Dasar A
3. Pendidikan Guru
PAUD B
4. Pendidikan Jasmani A
5. Pendidikan Khusus (.)
2 Fakultas Ilmu
Sosial dan
Humaniora
(FISH)
1. Pendidikan Bahasa
Indonesia A
2. Pendidikan Bahasa
Inggris B
3. Pendidikan
Pancasila dan
Kewarganegaraan
B
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 11
4. Pendidikan Seni
Rupa B
3 Fakultas
Ekonomi dan
Bisnis (FEB)
1. Akutansi A
2. Manajemen B
4 Fakultas Sains
dan Teknologi
(FST)
1. Biologi B
2. Statistika B
3. Pendidikan
Matematika B
5 Fakultas
Teknologi
1. Teknik Industri B
2. Teknik Elektro B
3. Teknik Lingkungan B
4. Teknik Perencanaan
Wilayah dan Kota B
5. Pendidikan Vokasi
Kesejahteraan
Keluarga (Tata
Busana, Tata Boga,
dan Tata Rias)
B
6 Fakultas Sains
dan Kesehatan
1. D-3 Kebidanan B
2. S-1 Profesi
Kebidanan (.)
3. S-1 Farmasi
7 Pascasarjana 1. S-2-Teknologi
Pendidikan A
2. S-2-Pendidikan
Jasmani (.)
Keterangan (.) = Prodi Baru/Akreditasi dalam Proses
12 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
D. Bidang-bidang Layanan Universitas
1. Bidang Layanan Tri Darma
Untuk memberikan orientasi kepada mahasiswa baru
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya Tahun Akademik
2020/2021, akan dipaparkan materi pengenalan yang
mencakup kedudukan, tugas pokok, fungsi, visi dan misi,
fakultas dan program studi, biro, lembaga, perpustakaan,
laboratorium, bengkel serta program kerja bidang akademik
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya sebagai berikut.
a. Kedudukan Kedudukan Universitas PGRI Adi Buana Surabaya dalam
kerangka sistem pendidikan nasional adalah sebagai satuan
pendidikan yang menyelenggarakan pendidikan tinggi pada
jalur pendidikan formal, yang didirikan berdasarkan SK
Mendikbud Nomor 47/D/O/1998 tanggal 23 Juni 1998 sebagai
hasil marger dari dua lembaga pendidikan tinggi yaitu IKIP PGRI
Surabaya dengan Sekolah Tinggi Teknik Lingkungan Adi Buana
Surabaya.
b. Tugas Pokok Universitas PGRI Adi Buana Surabaya memiliki tugas pokok
menyelenggarakan pendidikan akademik, pendidikan vokasi,
dan pendidikan profesi. Sampai saat ini pendidikan akademik
yang diselenggarakan Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
mencakup pendidikan tinggi jenjang S-1 (Sarjana), dan Jenjang
S-2 (Magister). Pendidikan vokasi yang diselenggarakan
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya adalah Program D-3
Kebidanan (Ahli Madya kebidanan), sedangkan pendidikan
profesi yaitu Pendidikan Profesi Guru bagi Guru dalam jabatan
yang mencakup Pendidikan Profesi Guru Sekolah Dasar (PPGSD)
dan Pendidikan Profesi Guru Mata Pelajaran Bahasa Indonesia
(PPGBI) berdasarkan Keputusan Menteri Mendidikan Nasional
RI Nomor 126/P/2010 tanggal 25 Oktober 2010. Pendidikan
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 13
akademik merupakan pendidikan yang diarahkan terutama
pada penguasaan ilmu pengetahuan. Pendidikan vokasi
merupakan pendidikan yang diarahkan terutama pada kesiapan
penerapan keahlian tertentu. Sedangkan pendidikan profesi
adalah program pendidikan yang diselenggarakan untuk
mempersiapkan lulusan S1 Kependidikan dan S1/D IV
Nonkependidikan yang memiliki bakat dan minat menjadi
pengampu profesi sesuai dengan standar nasional pendidikan
sehingga dapat memperoleh sertifikat profesi bidang tertentu,
misalnya profesi guru, profesi akuntan, profesi pengacara,
profesi dokter, dan sebagainya.
c. Fungsi
Sejalan dengan kedudukan dan tugas pokok di atas,
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya turut serta mengemban
fungsi pendidikan nasional berdasarkan pasal 3 Undang-Undang
RI Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
yaitu mengembangkan kemampuan dan membentuk watak
serta peradaban bangsa yang bermartabat dalam rangka
mencerdaskan kehidupan bangsa, bertujuan untuk
berkembangnya potensi peserta didik agar menjadi manusia
yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa,
berakhlak mulia, sehat, berilmu, cakap, kreatif, mandiri, dan
menjadi warga negara yang demokratis serta bertanggung
jawab.
d. Visi dan Misi Visi Universitas PGRI Adi Buana Surabaya yaitu Menjadi
Universitas Unggul yang Menghasilkan Kader Bangsa
Berkarakter Peduli, Amanah, Gigih, dan Inovatif.
Untuk mewujudkan visi tersebut, dalam masa bhakti
jabatan Rektor Universitas PGRI Adi Buana Surabaya tahun
2019-2024, melaksanakan misi sebagai berikut.
14 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
1. Meningkatkan Produktivitas dan Efisiensi Penyelenggaraan
Tridarma Perguruan Tinggi;
2. Meningkatkan Atmosfir Akademik;
3. Melakukan Pengembangan Kurikulum Berdasarkan KKNI;
4. Melakukan Perluasan Kesempatan Belajar;
5. Meningkatkan Kapasitas Sumber Daya yang Gigih dalam
Budaya Mutu;
6. Meningkatkan Sumber Pendanaan dan Kesejahteraan yang
Amanah;
7. Meningkatkan Kepuasan Stakeholder yang Peduli terhadap
Pembangunan Bangsa; dan
8. Meningkatkan Kapasitas Teknologi Informasi yang Inovatif.
e. Fakultas, Program Studi, Lembaga, Departemen, Perpustakaan, dan Laboratorium
Kedudukan, tugas pokok, fungsi, visi dan misi Universitas
PGRI Adi Buana Surabaya, diimplementasikan melalui fakultas,
departemen, lembaga, perpustakaan, dan laboratorium serta
unit lain di lingkungan Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
sebagai berikut.
1) Fakultas Pedagogik dan Psikologi (FPeP), memiliki 5
program studi/profesi.
a. Program Studi S-1 Bimbingan dan Konseling;
b. Program Studi S-1 Pendidikan Jasmani;
c. Program Studi S-1 Pendidikan Guru Sekolah Dasar;
d. Program Studi S-1 Pendidikan Guru PAUD;
e. Program Studi S-1 Pendidikan Khusus;
2) Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora, memiliki 4
program studi/profesi.
a. Program Studi S-1 Pendidikan Bahasa Indonesia;
b. Program Studi S-1 Pendidikan Bahasa Inggris;
c. Program Studi S-1 Pendidikan Seni Rupa;
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 15
d. Program Studi S-1 Pendidikan Pancasila dan
Kewarganegaraan;
3) Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB), memiliki 2 program
studi.
a. Program Studi S-1 Akuntansi;
b. Program Studi S-1 Manajemen.
4) Fakultas Teknologi (FT), memiliki 5 program studi.
a. Program Studi S-1 Teknik Industri;
b. Program Studi S-1 Teknik Elektro.
c. Program Studi S-1 Teknik Lingkungan;
d. Program Studi S-1 Perencanaan Wilayah dan Kota;
e. Program Studi S-1 Pendidikan Vokasi Kesejahteraan
Keluarga (Tata Busana, Tata Boga, dan Tata Rias).
5) Fakultas Sains dan Teknologi (FST) memiliki 3 program
studi
a. Program Studi S-1 Biologi;
b. Program Studi S-1 Statistika;
c. Program Studi S-1 Pendidikan Matematika.
6) Fakultas Sains dan Kesehatan (FSK) memiliki 3
program studi/profesi
a. Program D-III Kebidanan;
b. Program Profesi S-1 Kebidanan;
c. Program Studi S-1 Farmasi
7) Sekolah Pascasarjana memiliki 2 program studi
a. Program Studi Magister (S2) Teknologi Pembelajaran
(TEP);
b. Program Studi Magister (S2) Pendidikan Jasmani
Penjas).
8) Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada
Masyarakat (LP2M).
9) Lembaga Penjaminan Mutu (LPM).
10) Lembaga Perencanaan, Pengembangan Institusi dan
Pembelajaran (LPPIP).
16 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
11) Departemen Akademik dan Data (DAD).
12) Departemen Kemahasiswaan, Alumni, dan Ikoma
(DKAI)
13) Departemen Keuangan dan Investasi
14) Departemen Pengembangan SDM dan Kerja sama
(DPDMK).
15) Bidang Sumber Belajar dan Perpustakaan.
16) Laboratorium
micro-counseling, micro-teaching, komputer, multimedia,
bahasa Inggris, bahasa Indonesia, olahraga dan kesehatan,
seni rupa, panggung terbuka, dan laboratorium di setiap
program studi.
f. Program Kerja Bidang Akademik Program kerja bidang akademik merupakan bagian utuh
dari keseluruhan program kerja Universitas PGRI Adi Buana
Surabaya yang dijabarkan dalam rangka melaksanakan 7 misi
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya. Program kerja bidang
akademik yang digagas ini, dikonsepsikan sebagai bangunan
bidang akademik yang diilustrasikan pada gambar 1. Untuk
menghasilkan lulusan yang profesional, mampu melakukan riset
dan berjiwa kewirausahaan, perlu dilakukan peningkatan
sumber daya Universitas PGRI Adi Buana Surabaya, sehingga
mampu melaksanakan Tri Darma Perguruan Tinggi yang
bermutu dan bermartabat yang dapat mensejahterakan warga
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya. Lulusan profesional dapat
diukur dari dua aspek yaitu outcome dan impact. Outcome
adalah seberapa jauh lulusan Universitas PGRI Adi Buana
Surabaya mampu melaksanakan pekerjaan/profesi yang
dibutuhkan masyarakat, sedangkan impact menunjukkan pada
derajat kemampuan lulusan Universitas PGRI Adi Buana
Surabaya dalam melahirkan temuan-temuan baru yang berguna
bagi kemajuan bangsa. Dengan demikian, derajat outcome dan
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 17
impact Universitas PGRI Adi Buana Surabaya menentukan
derajat kepercayaan masyarakat kepada Universitas PGRI Adi
Buana Surabaya.
Gambar 1: Bangunan bidang akademik UNIPA Surabaya
Untuk mewujudkan hal tersebut dirumuskan program kerja
bidang akademik dalam kurun waktu 4 tahun mendatang yang
dirinci sebagai berikut.
1) Meningkatkan kompetensi dosen tetap. a) Mendorong dosen yang berpotensi untuk melakukan
studi lanjut pada program pendidikan doktor (linier) dan program pendidikan profesi.
b) Meningkatkan jabatan akademik dosen. c) Mendorong dosen sebagai narasumber
workshop/lokakarya, seminar nasional/internasional, pelatihan, diklat dan sejenisnya.
Lulusan yang Profesional Mampu Melakukan Riset Berjiwa Kewirausahaan
Pendidikan dan
Pengajaran
Penelitian
Pengabdian Kepada
Masyarakat
Peningkatan Sumber Daya
Outcome Impact
18 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
d) Mengikutsertakan dosen untuk mengikuti kegiatan ilmiah.
2) Melakukan pemutakhiran kurikulum program studi S1, S2, dan Diploma melalui Raker/Workshop.
3) Melakukan kajian dalam rangka membuka program studi baru (S1) yang dibutuhkan masyarakat.
4) Mengembangkan program studi di lingkungan program pascasarjana dengan membuka program magister dan program doktor yang baru.
5) Meningkatkan kualitas sistem penjamiman mutu pendidikan.
6) Melakukan pemetaan pada program studi yang memiliki potensi untuk memperoleh peringkat akreditasi A.
7) Mengembangkan sistem administrasi akademik berbasis IT.
8) Mendorong Universitas PGRI Adi Buana Surabaya agar mampu meraih peringkat berdasarkan Webometric.
9) Meningkatkan pelaksanaan Tri Darma Perguruan Tinggi.
g. Pendidikan dan Pengajaran
1) Mensosialisasikan hasil pemutakhiran kurikulum kepada dosen, mahasiswa, dan masyarakat melalui program tatap muka dan publikasi di WEB UNIPA Surabaya.
2) Melaksanakan kurikulum hasil pemutakhiran secara konsekuen dengan mendayagunakan semua potensi yang dimiliki yang didukung dengan terpenuhinya fasilitas kegiatan kuliah (sebagian besar ruangan kuliah ber-AC, tersedia kursi mahasiswa dalam jumlah dan kualitas yang cukup, meja dan kursi dosen, white board (dilengkapi dengan spidol dan alat penghapus), LCD (lengkap dengan kabel data dan screen yang berfungsi normal), perpustakaan universitas yang memadai, laboratorium setiap program studi dan ruang baca disediakan bahan pustaka serta fasilitas TI yang memadai dalam kondisi lingkungan yang bersih.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 19
3) Meningkatkan penguasaan materi kuliah bagi setiap dosen yang dibuktikan dengan COL dan SAP yang bermutu.
4) Meningkatkan frekuensi kegiatan perkuliahan yang mencapai rata-rata di atas 95%.
5) Meningkatkan kualitas pembelajaran berbasis Student Centered Learning (SCL), minimal 65% kegiatan presentasi mahasiswa dengan balikan dosen.
6) Meningkatkan kualitas penyelenggaraan UTS dan UAS baik dari aspek kualitas soal yang memenuhi content validity dan penyelenggaraannya (penataan kursi dengan jarak 1 meter dan pengawasan yang standar).
7) Mendorong dosen untuk mampu menulis buku ajar satu tahun 1 judul ber ISBN.
8) Meningkatkan kualitas bimbingan skripsi, tesis, dan karya tulis mahasiswa (KTI) melalui pola bimbingan proposal yang diakhiri dengan seminar dalam kelompok sebagai ujian, dan dilanjutkan bimbingan skripsi/tesis/KTI yang dilakukan progress report serta ujian sidang.
9) Melakukan publikasi artikel ilmiah sebagai keluaran penelitian Skripsi dan penelitian Tesis mahasiswa pada portal internet;
10) Meningkatkan kualitas monitoring (Monev-in) dalam kegiatan pembelajaran pada tengah dan akhir semester yang hasilnya dianalisis serta ditindaklanjuti.
11) Meningkatkan kualitas bimbingan akademik mahasiswa/perwalian.
h. Penelitian 1) Meningkatkan kualitas penelitian dosen yang
diwujudkan dengan publikasi hasil penelitian pada jurnal penelitian/terbitan berkala yang memiliki ISSN, jurnal terakreditasi serta jurnal internasional. Mendorong dosen untuk mampu menulis artikel hasil penelitian sekurang-kurangnya pada jurnal yang memiliki ISSN (satu semester 1 artikel hasil penelitian).
20 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
2) Meningkatkan kualitas penelitian mahasiswa dari aspek teori/kajian pustaka dan metodologinya.
3) Meningkatkan pemanfaatan hasil penelitian untuk memperkaya/pengembangan bahan kuliah.
4) Meningkatkan penyusunan dan penerbitan buku ajar/referensi ber ISBN (diupayakan melalui peberbitan University Press UNIPA Surabaya).
5) Meningkatkan penelitian dosen program hibah kompetitif Dirjen Dikti Depdiknas (penelitian dosen muda, hibah bersaing, kajian wanita, riset unggulan terpadu, dan lainnya) dengan mengikutsertakan mahasiswa.
6) Meningkatkan karya seni yang bersifat monumental bagi dosen dan mahasiswa program studi pendidikan seni rupa.
i. Pengabdian kepada Masyarakat 1) Meningkatkan pelaksanaan program pengabdian
kepada masyarakat secara kelompok. 2) Mengembangkan kemitraan dengan
perusahaan/home industri, organisasi profesi, dan organisasi fungsional guru (MGBK, MGMP) untuk memperluas pelaksanaan program pengabdian kepada masyarakat.
3) Meningkatkan pelaksanaan program KKN mahasiswa sebagai wahana promosi yang strategis.
4) Menjadikan kegiatan pengabdian kepada masyarakat berbasis provit dalam bentuk pelatihan/diklat.
5) Meningkatkan perolehan program hibah pengabdian kepada masyarakat bagi dosen dengan mengukutsertakan mahasiswa.
6) Menjadikan program sertifikasi guru dalam jabatan (Rayon 142) sebagai wahana promosi untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat (public trust).
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 21
Demikian orientasi bidang akademik, semoga dapat
bermanfaat dalam menggelitik sivitas akademika Universitas
PGRI Adi Buana Surabaya serta berbagai pihak untuk
meningkatkan peran sertanya dalam membangun Universitas
PGRI Adi Buana Surabaya.
2. Bidang Administrasi, Keuangan dan Sarana-Prasarana
a. Pendahuluan
Sejalan dengan Visi Rektor, Wakil Rektor II memiliki tugas
membantu Rektor dalam bidang Manajemen Umum, bidang
Sumberdaya Manusia dan bidang Keuangan. Universitas
PGRI Adi Buana Surabaya yang memiliki Visi
“Menghasilkan Kader Bangsa Berperilaku Keilmuan,
Profesional Berjiwa Entreprenuership Berbasis Riset”
maka bidang Wakil Rektor II adalah mewujudkan Visi
terebut dengan menekankan pada “peningkatan pelayanan
administrasi umum”, “peningkatan kualitas sumberdaya
manusia” serta “perencanaan, penggunaan dan
pengendalian keuangan secara optimal”
b. Bidang Manajemen Umum
Manajemen Umum merupakan bagian yang ada pada
tugas Wakil Rektor II dengan memberikan pelayanan
secara internal maupun eksternal. Pelayanan internal
dalam hal ini adalah memenuhi seluruh kebutuhan internal
baik kebutuhan organisasi/unit kerja maupun kebutuhan
individu/perorangan yang di antaranya kebutuhan
mahasiswa, staf administrasi, dosen serta unit-unit internal
yang ada dalam Universitas. Sementara untuk pelayanan
eksternal, manajemen umum memberikan pelayanan bila
ada kebutuhan dari luar Universitas baik kebutuhan secara
melembaga maupun kebutuhan individu seperti kebutuhan
22 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
pelayanan dari Lembaga/Instansi, masyarakat umum, serta
alumni.
Sarana dan fasilitas fisik juga menjadi tugas dari bidang
Wakil Rektor II yang diantaranya perencanaan dan
pengembangan fasilitas gedung, sarana dan prasarana
serta pemeliharaan secara keseluruhan. Guna memenuhi
kebutuhan sivitas akademika, maka Universitas PGRI Adi
Buana Surabaya terus melengkapi fasilitas yang
dibutuhkan civitas akademika di arahkan pada
kemampuan lembaga yang disesuaikan dengan dinamika
perkembangan zaman.
Hingga saat ini lembaga telah mampu menyediakan
beberapa fasilitas yang cukup memadai tentunya melalui
pemaparan ini di harapkan kontribusi positif segenap
civitas untuk membantu menjaga dan memelihanya.
Untuk menjamin kelangsungan proses belajar mengajar
disamping perlunya penyediaan fasilitas yang memadai,
maka perlu pula ditopang oleh kemampuan perawatan
(maintenance). Di samping itu pula diharapkan terciptanya
penanaman sikap pada mahasiswa agar tercipta rasa melu
handarbeni (sense of belonging).
Guna mendukung sistem informasi manajemen dan
pembelajaran yang berbasis ICT, telah mengupayakan
suatu bentuk pembelajaran yang menggunakan LCD di
semua kelas, perintisan system informasi yang saat ini
akan dikembangakan melalui jaringan informasi, dengan
menyediakan WiFi Area, dan telah disiapkan fasilitas
berupa komputer untuk mahasiswa dalam rangka
mendapatkan informasi langsung tentang perkembangan
akademik.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 23
c. Bidang Sumber daya Manusia
Dalam menjalankan fungsi pengelolaan Manajemen
Sumberdaya Manusia tugas Wakil Rektor II adalah
memenuhi tuntutan kebutuhan perguruan tinggi yang
menuju L-RAISE yaitu perguruan tinggi yang sehat dan
sustainable, maka peningkatan kualitas sumberdaya
manusia merupakan satu-satunya kebijakan yang harus
dilakukan bidang Wakil Rektor II. Sebagai standart minimal
saja misalnya pada tahun 2012 kualifikasi dosen minimal
berpendidikan S2, kualifikasi staf administrasi minimal
mampu menguasai ICT, kualifikasi staf operasional minimal
memiliki keterampilan sesuai dengan tugasnya.
Menjamin tegaknya perguruan tinggi, peran sumberdaya
manusia menempati posisi potensial oleh karenanya
pengembangan SDM mengarah pada peningkatan mutu
dosen dengan ditandai dapat mengantarkan jabatan
akademik Dosen pada jabatan akademik setinggi-tingginya
dan mengantarkan karyawan dalam mengemban tugas
profesi yang mengutamakan “kepuasan para mahasiswa
dalam proses belajar mengajar di Universitas PGRI Adi
Buana Surabaya” .Setiap tahun untuk meningkatkan
kompetensi tenaga akademik, maka dosen wajib untuk
studi lanjut ke jenjang yang lebih tinggi mulalui Program
Magister (S2), Doktor (S3), serta Program Pendidikan
Profesi yang mendukung bidang kompetensi dosen.
Karyawan administrasi dilingkungan Universitas PGRI Adi
Buana Surabaya diperkirakan sejak awal tahun 2004
sekitar 90 % telah menyandang gelar sarjana (S1), bahkan
pada tahun tersebut terdapat karyawan yang
menyelesaikan program pascasarjana (S2). Melihat Realitas
tersebut maka “Pola Pembinaan Karier” Bagi karyawan
tahap demi tahap akan dilakukan, dengan tetap
memperhatikan pada penilaian kinerja serta memberikan
24 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
peluang kepada karyawan untuk menempati jenjang karir
lebih tinggi, bahkan dimungkinkan untuk meningkatkan
kariernya menjadi tenaga akademik (dosen). Dan ini
terealisasi di awal tahun 2007 sebanyak 3 orang dosen.
Sangat diharapkan setiap karyawan memiliki sikap mental
yang mengedepankan profesionalisme, dan secara radikal
akan di upayakan pembentukan sikap karyawan menjadi
“pelayan yang bersih” bagi mahasiswa.
Sebagai konsekuensi logis begitu potensialnya peran SDM,
maka Universitas PGRI Adi Buana Surabaya juga
memperhatikan SDM tersebut dengan menerapkan konsep
pemeliharaan SDM dengan memberikan dukungan dalam
pemberian kesejahteraan (Welfare) gaji, tunjangan,
asuransi dan tunjangan pensiun.
d. Bidang Keuangan
Masalah keuangan merupakan hal yang potensial di
samping masalah SDM, oleh karena itu dalam
penyelenggaraan operasional, Universitas PGRI Adi Buana
Surabaya di topang oleh PPLP PT PGRI Surabaya sebagai
induk penyelengga pergutuan tinggi. Dari sinilah maka
sumber keuangan yang digunakan mendanai Universitas
berasal dari PPLP PT PGRI Surabaya melalui penerimaan
dari mahasiswa, hibah kompetisi serta pendapatan sah lain
yang tidak mengikat.
Sebagai perguruan tinggi mandiri, Universitas PGRI Adi
Buana Surabaya memiliki kemandirian untuk mencari,
mengelola dan mengendalikan sendiri keuangan oleh
karena itu sebagai konsekuensi bagi mahasiswa yang
melakukan studi di Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
wajib memenuhi seluruh pembayaran administrasi
keuangan sesuai mekanisme dan ketentuan yang berlaku.
Besaran serta waktu pembayaran yang diberlakukan
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 25
kepada mahasiswa wajib dipenuhi dengan jumlah dan
waktu yang tepat. Tidak tepatnya jumlah dan waktu
pembayaran kewajiban mahasiswa maka akan berpengaruh
terhadap adanya denda, tidak diijinkanya mahasiswa untuk
mengikuti kegiatan akademik seperti Ujian Tengah
Semester (UTS), Ujian Akhir Semester (UAS) serta kegiatan
akademik lainnya.
Memperhatikan misi sosial PPLP PT PGRI Surabaya serta
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya, kewajiban keuangan
dalam 1 semester yang harus dilakukan mahasiswa tidak
dibayarkan seluruhnya pada awal semester, tetapi diberi
kelonggaran dalam beberapa tahap pada 1 semester yang
sudah diatur dalam ketentuan yang berlaku, dan semua
bentuk pembayaran resmi dilakukan setiap tanggal 15
melalui Bank yang di rekomendasikan Universitas PGRI Adi
Buana Surabaya.
e. Penutup
Sebagai akhir penyajian materi ini, maka dapat disimpulkan
bahwa Wakil Rektor II menjalankan tiga tugas utama yaitu
(1) manajemen umum, (2) manajemen sumberdaya
manusia, dan (3) manajemen keuangan. Dalam rangka
mewujudkan Visi Rektor, maka tugas Wakil Rektor II adalah
mewujudkan Perguruan Tinggi yang Sehat dan Sustaible
dengan melakukan peningkatan pelayanan baik internal dan
eksternal dengan penekanan pada efisiensi. Akhirnya
jadilah “MAHASISWA ADI BUANA yang CERIA”
C : Cintai kampusmu E : Ekspresikan potensimu R : Raih prestasimu I : Impikan setinggi langgit A : Akhiri dengan kesuksesan
26 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
3. Kemahasiswaan dan Alumni
a. Tugas Pokok dan Fungsi Bidang Kemahasiswaan
Pengembangan Kemahasiswaan di UNIPA Surabaya
didasarkan pada peraturan pemerintah dan Statuta UNIPA
Surabaya, dan merupakan upaya sadar, terencana, teratur,
terarah, dan bertanggungjawab, yang dilakukan dengan cara
dan upaya menempatkan dan memanfaatkan potensi secara
terarah dalam rangka mewujudkan tujuan nasional, serta visi,
misi dan tujuan UNIPA Surabaya melalui kegiatan
kemahasiswaan.
Kegiatan kemahasiswaan di UNIPA Surabaya, adalah
kegiatan kemahasiswaan yang bersifat ko-kurikuler dan ekstra-
kurikuler, yang secara umum bertujuan:
1) Mendukung proses mencapai visi dan misi pendidikan
tinggi nasional;
2) Mendukung proses mencapai visi dan misi UNIPA Surabaya;
3) Mendorong perubahan sikap mahasiswa menjadi dewasa
khususnya dalam bidang keilmuan, tingkah laku, dan
manajemen hidup.
4) Membentuk dan meningkatkan ketrampilan untuk selalu
dapat mengembangkan diri melalui proses belajar mengajar
yang berkelanjutan (learning skills);
5) Membentuk dan meningkatkan ketrampilan yang
dibutuhkan mahasiswa pada saat mereka berpikir untuk
memecahkan masalah dalam kehidupan sehari-hari
(thinking skills);
6) Membentuk dan meningkatkan ketrampilan yang
dibutuhkan untuk menyesuaikan diri dalam kehidupan
sehari-hari, baik di masayarakat dan kampus selama kuliah,
maupun di masyarakat setelah lulus.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 27
b. Tata Organisasi
Untuk mewujudkan pelaksanaan kegiatan
kemahasiswaan dapat berjalan dengan baik, maka diperlukan
organisasi kemahasiswaan. Organisasi kemahasiswaan di
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya, adalah wadah kegiatan
ekstrakurikuler yang merupakan sarana pengembangan diri
mahasiswa sebagai bagian terpadu dalam rangka mencapai Visi
dan Misi serta tujuan pendidikan di Universitas PGRI Adi Buana
Surabaya.
Organisasi kemahasiswaan di Universitas PGRI Adi
Buana Surabaya, adalah wadah kegiatan ekstrakurikuler yang
merupakan bagian terpadu dari sarana pengembangan dan
penyebarluasan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni untuk
meningkatkan taraf kehidupan masyarakat dan memperkaya
kebudayaan nasional.
Sesuai dengan tujuan keberadaan organisasi
kemahasiswaan di Universitas PGRI Adi Buana Surabaya, maka
dalam menjalankan fungsinya setiap organisasi kemahasiswaan
berkewajiban untuk:
1) menjaga dan meningkatkan kelancaran pelaksanaan proses
pendidikan di Universitas PGRI Adi Buana Surabaya;
2) menciptakan suasana belajar dan mengajar yang menunjang
berhasilnya proses pendidikan sebaik-baiknya;
3) menegakkan nama baik dan wibawa Universitas PGRI Adi
Buana Surabaya.
Dalam operasional keseharian, organisasi
kemahasiswaan pembinaannya berada pada Wakil Rektor III
bidang kemahasiswaan beserta jajarannya yang pada masa bakti
2020-2025. Organisasi kemahasiswaan universitas memiliki
perangkat bidang kemahasiswaan sebagai berikut.
1) Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dalam melaksanakan pembinaan kegiatan kemahasiswaan
28 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
dibantu oleh Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan Fakultas, Wakil Direktur Bidang Kemahasiswaan, Ketua Program Studi, Kepala Departemen Kemahasiswaan Alumni, dan Ikoma, Kepala Divisi Penalaran dan Keilmuan, Kepala Divisi Minat Bakat, Kepala Divisi Alumni dan Ikoma, dan Pembina Unit-unit Kegiatan Kemahasiswaan;
2) Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan, Wakil Direktur Bidang Kemahasiswaan, dan Ketua Program Studi, adalah jabatan-jabatan struktural perguruan tinggi;
3) Kepala Departemen Kemahasiswaan Alumni dan Ikoma adalah jabatan kelengkapan non struktural di lingkungan Universitas PGRI Adi Buana Surabaya, yang membina kegiatan kurikuler dan ekstrakurikuler terpadu di dalamnya.
4) Kepala Divisi Penalaran dan Keilmuan, Kepala Divisi Minat Bakat adalah jabatan non struktural di Universitas PGRI Adi Buana Surabaya, dalam membina kegiatan penalaran, minat, bakat, kegemaran, dan kesejahteraan mahasiswa yang kegiatannya diwadahi dalam Organisasi atau unit-unit kegiatan mahasiswa.
c. Bidang Garap Bidang Kemahasiswaan 1. Bidang Kemahasiswaan
a) Pengenalan Kehidupan Kampus Bagi Mahasiswa
Baru
b) Pembinaan Bidang Minat Bakat mahasiswa
c) Pembinaan Keorganisasian Mahasiswa
d) Pembinaan Penalaran, Ilmiah dan Kreativitas
Mahasiswa
e) Pembinaan Kesejahteraan dan Bea Siswa
f) Pengembangan Kepedulian Sosial mahasiswa
g) Pembinaan Pendidikan Karakter/Soft Skill
h) Pendidikan Kewirausahaan
i) Pembinaan Kerohanian
j) Layanan Kesehatan dan Bimbingan Konseling
k) Layanan Bimbingan/informasi/bursa, Karier
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 29
2. Pemberdayaan Alumni
a) Organisasi Ikatan Alumni
1) Ikatan Alumni tingkat Universitas
2) Ikatan Alumni tingkat Fakultas
3) Ikatan Alumni tingkat Program Studi.
4) Ikatan Alumni Wilayah
b) Peran serta Alumni
1) Penggalangan dana oleh Alumni untuk tri
darma.
2) Sumbangan Fasilitas untuk kegiatan
akademik
3) Keterlibatan dalam penyusunan Kurikulum
Akademik
4) Penciptaan kegiatan pendukung tri darma
5) Pembentukan jejaring dan kemitraan
6) Sebagai stakeholder
d. Organisasi Kemahasiswaan dalam Kampus UNIPA Surabaya Organisasi Kemahasiswaan (ORMAWA) di UNIPA Surabaya
1. Lembaga Kemahasiswaan: a. Senat Mahasiswa Universitas ( SEMA-U)
b. Senat Mahasiswa Fakultas Pedagogik dan Psikologi
c. Senat Mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial Dan
Humaniora
d. Senat Mahasiswa Fakultas Teknik
e. Senat Mahasiswa Fakultas Sains dan Teknologi
f. Senat Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
g. Senat Mahasiswa Fakultas Sains dan Kesehatan
h. Himpunan Mahasiswa Program Studi (Himaprodi)
1) Himaprodi BK
30 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
2) Himaprodi Pendidikan Bahasa Indonesia
(Himanesa)
3) Himaprodi Pendidikan Bahasa Inggris (ESU)
4) Himaprodi Pendidikan Matematika
(HIMATIKA)
5) Himaprodi PVKK
6) Himaprodi PPKn
7) Himaprodi Pendidikan Jasmani
8) Himaprodi Pendidikan Seni Rupa (Himasera)
9) Himaprodi PGSD
10) Himaprodi PG-PAUD
11) Himaprodi Pendidikan Khusus
12) Himaprodi Manajemen
13) Himaprodi Akuntansi
14) Himaprodi Teknik Lingkungan
15) Himaprodi PWK
16) Himaprodi Teknik Elektro
17) Himaprodi Teknik Industri
18) Himaprodi Biologi
19) Himaprodi Statistika
20) Himaprodi Kebidanan
21) Himaprodi Farmasi
2. Organisasi Kemahasiswaan Unit Kegiatan Mahaiswa
(UKM):
a. Tingkat Universitas
1) Bidang Ilmiah dan Penalaran (UKM-Ilmiah
dan Penalaran)
2) Bidang Minat Bakat Kegemaran
a) Olahraga
UKM Silat “Perisai Diri”
UKM Bulutangkis
UKM Bola Basket
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 31
UKM Bola Voli
UKM Futsal
UKM Sepak Bola
UKM Sepak Takraw
UKM Beladiri Tarung Drajat
UKM Silat “PSHT”
b) Seni
UKM Paduan Suara Gita Pesona
UKM Teater Geo
UKM Keroncong
UKM Musik
UKM Fotografi Delphy
Karawitan
c) Kepemudaan/Ketertarikan Khusus
a) Pramuka Gudep 493 Dan 494
b) Mahasiswa Pecinta Alam Mapala
Pawitra
c) KSR-PMI
d) Resimen Mahasiswa SAT-MENWA
828
e) UKM Mahasiswa Peduli Sosial
MAPSOS-CSR
d) Kerohanian
a) UKKI (Unit Kegiatan Kerohanian
Islam)
b) UKKKK (Unit Kegiatan Kristen
Katholik)
b. Tingkat Fakultas dalam bentuk Ekstrakurikuler
c. Tingkat Program Studi dalam bentuk
Ekstrakurikuler
1) Ek. Paduan Suara Kebidanan
2) Sanggar Lukis Seni Rupa*)
3) Sanggar Sastra Bahasa Indonesia*)
32 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
4) Sanggar Tari PG-PAUD*)
5) Sanggar Tari PGSD*)
6) Ek Seni Banjari PGSD
7) Ek Marching Band Buana Loka PGSD
8) Klub Speaking & Debat Bahasa Inggris
9) Klub On-MIPA Matematika*)
10) Klub On-MIPA Biologi*)
11) Klub On-MIPA Kimia-Teknik Lingkungan*)
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 33
BAB II PROFIL FAKULTAS DAN PROGRAM STUDI
A. Fakultas Pedagogik dan Psikologi (FPeP) 1. Program Studi Bimbingan dan Konseling (BK) 2. Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar
(PGSD) 3. Program Studi Pendidikan Guru Pendidikan Anak
Usia Dini (PG-PAUD) 4. Program Studi Pendidikan Jasmani (Penjas) 5. Program Studi Pendidikan Khusus (PKh)
B. Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora (FISH)
1. Program Studi Pendidikan Bahasa Indonesia (PBI) 2. Program Studi Pendidikan Bahasa Inggris (PBIng) 3. Program Studi Pendidikan Pancasila dan
Kewarganegaraan (PPKn) 4. Program Studi Pendidikan Seni Rupa
C. Fakultas Teknik (FT) 1. Program Studi Teknik Industri (TI) 2. Program Studi Teknik Elektro (TE) 3. Program Studi Teknik Lingkungan (TL) 4. Program Studi Teknik Perencanaan Wilayah Kota
(PWK) 5. Program Studi Pendidikan Vokasional
Kesejahteraan Keluarga (PVKK)
D. Fakultas Sains dan Teknologi (FST) 1. Program Studi Biologi 2. Program Studi Statistik 3. Program Studi Pendidikan Matematika
34 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
E. Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) 1. Program Studi Akutansi 2. Program Studi Manajemen
F. Fakultas Sains dan Kesehatan (FSK) 1. Program Studi D-3 Kebidanan 2. Program Studi S-1 Profesi Bidan 3. Program Studi S-1 Farmasi
G. Sekolah Pascasarjana 1. Program Studi S-2 Teknologi Pendidikan 2. Program Studi S-2 Pendidikan Jasmani
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 35
FAKULTAS PEDAGOGIK DAN PSIKOLOGI
Dr. Santika Rentika Hadi, M.Kes. Dekan
Dr. dr. Hayati, M.Kes. Wakil Dekan II
36 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
KAPRODI DI FAKULTAS PEDAGOGIK DAN PSIKOLOGI
Mudhar, S.Psi., M.Si. Kaprodi BK
Danang Prastyo, S.Pd., M.Pd. Kaprodi PGSD
Isabella Hasiana, S.Psi., M.Psi. Kaprodi PG-PAUD
Achmad Nuryadi, S.Pd., M.Pd. Kaprodi Penjas
Ana Rafikayati, S.Pd., M.Pd. Kaprodi PKh
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 37
A. Visi dan Misi Fakultas Pedagogik dan Psikologi
1. Visi
Pada tahun 2020 menjadi fakultas unggul dalam bidang
kependidikan yang menghasilkan pendidik yang berkarakter
peduli, amanah, gigih, dan inovatif.
2. Misi
a. Menyelenggarakan pendidikan dan pembelajaran yang
mengacu pada ketercapaian kompetensi pedagogik,
profesional, kepribadian, dan sosial serta mampu
merancang dan mengembangkan pembelajaran berbasis
IT.
b. Melaksanakan penelitian dan pengabdian masyarakat.
c. Melaksanakan kurikulum berdasarkan KKNI.
d. Meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya
manusia secara selektif.
e. Meningkatkan kualitas dan kuantitas sarana prasarana
kependidikan.
f. Meningkatkan suasana akademik yang kondusif untuk
mencapai kompetensi pendidik.
g. Melaksanakan pendidikan kewirausahaan yang kreatif,
inovatif, dan bermanfaat.
h. Menjalin kerja sama dengan pihak-pihak terkait untuk
meningkatkan kompetensi.
B. Kondisi FPeP
1. Pendidikan/Pembelajaran
a. Kurikulum mengacu pada Kurikulum Inti tiap program
studi secara Nasional.
b. Peninjauan kurikulum dilakukan setiap dua tahun sekali
melalui Rapat Kerja Fakultas.
c. Dosen memiliki Satuan Acara Pekuliahan (SAP), buku
ajar dan Hand Out dalam mengajar.
38 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
d. Mata kuliah prasyarat serta alur mata kuliah tercantum
dalam kurikulum.
e. Kurikulum institusi bersifat fleksibel yang disesuaikan
dengan kebutuhan pasar. Beban studi progam sarjana
sekurang-kurangnya 144 sks dan sebanyak-banyaknya
146 sks yang dijadwalkan untuk waktu sekurang-
kurangnya 8 semester dan selamanya-lamanya 14
semester.
2. Sistem Administrasi Akademik.
Kegiatan administrasi mahasiswa mengikuti agenda kalender
akademik yang meliputi Her Registrasi, Pengisian KRS,
Pembatalan dan penambahan mata kuliah, Kartu Hasil Studi,
semuanya dilakukan secara online. Sedangkan pelayanan
Kartu Mahasiswa (KTM) sudah dalam bentuk komputerisasi
yang secara terpusat ditangani Departemen Akademik dan
Data (DAD) UNIPA Surabaya sesuai dengan kalender
akademik.
3. Proses Pembelajaran Dosen FPeP telah membuat dan menggunakan SAP dan Hand
Out dalam mengajar. Sarana yang dipergunakan proses
pembelajaran berupa LCD dan sarana lain yang terdapat di
laboratorium. Selain itu, dalam pelaksanaan pembelajaran
untuk 1 (satu) sks durasi waktunya 50 menit dengan tugas
terstruktur dan tugas mandiri. Setiap selesai pemberian
materi perkuliahan, selalu diadakan evaluasi, terutama
melalui ujian tengah semester (UTS) dan ujian akhir semester
(UAS). Apabila ada mahasiswa yang tidak lulus, mereka diberi
kesempatan untuk mengikuti remidi dan atau ujan ulang pada
semester itu juga. Di samping itu juga dilaksanakan semester
pendek pada akhir semester ganjil dan genap dengan
ketentuan yang ditetapkan oleh fakultas dan program studi.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 39
4. Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat
(LP2M) UNIPA Surabaya di tingkat Universitas bertugas
mengkoordinasikan pelaksanaan penelitian dan pengkajian
IPTEKS. LP2M terdiri dari: Pusat Penelitian, Publikasi Ilmiah
dan Hak Kekayaan Intelektual (HaKi), dan Pusat Pengabdian
kepada Masyarakat yang didukung oleh tenaga peneliti dan
laboran yang berpengalaman dalam bidangnya. Selain itu
untuk menyebarkan hasil-hasil penelitian, Lembaga
Penelitian mempunyai majalah ilmiah “Jurnal Buana
Pendidikan” di tingkat Fakultas. Sedangkan di tingkat
Program Studi, Prodi Bimbingan dan Konseling memiliki
Jurnal “Helper”, Prodi PGSD memiliki Jurnal ”Inventa”, Prodi
Penjas memiliki Jurnal ”Adi Raga” dan ”Buana Pedagogi
Olahraga”, Prodi PG PAUD memiliki Jurnal ”Incrementapedia”,
dan Prodi PKh memiliki Jurnal ”Spesial and Inclusive
Education”.
Program kegiatan Pengabdian kepada masyarakat meliputi
pelaksanaan pengabdian masyarakat secara terprogram
dengan melibatkan dosen maupun mahasiswa. Program
kegiatan Pengabdian kepada masyarakat dilaksanakan setiap
semester.
5. Prasarana dan Sarana Pada saat ini FPeP UNIPA Surabaya telah memiliki fasilitas
milik sendiri meliputi Ruang Kuliah, Laboratorium,
Perkantoran, Perpustakaan, Lapangan Olahraga, Tempat
Ibadah. Fasilitas yang tersedia utuk mendukung perkuliahan
terletak di dua tempat Kampus I, terletak di Jl. Ngagel Dadi III-
B/37 Surabaya Telp./fax (031) 5053127, dipergunakan
untuk perkuliahan Fakultas Pedagogik dan Psikologi Program
Studi Bimbingan Konseling. Kampus II, terletak di Jl. Dukuh
Menanggal XII/4 Surabaya Telp.(031) 8281183 dipergunakan
40 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
untuk perkuliahan Fakultas Pedagogik dan Psikologi Program
Studi, meliputi Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar
(PGSD), Program Studi Pendidikan Jasmani (Penjas), Program
Studi Pendidikan Guru Pendidikan Anak Usia Dini (PG PAUD),
dan Program Studi Pendidikan Khusus (PKh).
C. Struktur Organisasi Fakultas
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 41
Organisasi Fakultas Pedagogik dan Psikologi:
1. Unsur Pimpinan Fakultas: a. Dekan : Dr. Santika Rentika H., M.Kes. b. Wakil Dekan I : -
c. Wakil Dekan II : Dr. dr. Hayati, M.Kes.
2. Koordinator PLP : Syukron Maftuh, S.Pd., M.Pd.
3. Unsur Pimpinan Program Studi: a. Kaprodi BK : Mudhar, S.Psi., M.Psi.
b. Kaprodi. PGSD : Danang Prastyo, S.Pd., M.Pd.
c. Kaprodi Penjas : Achmad Nuryadi, S.Pd., M.Pd.
d. Kaprodi PG-PAUD : Isabella Hasiana, S.Psi., M.Psi.
e. Kaprodi PKh : Ana Rafikayati, S.Pd., M.Pd.
4. Kepala Laboratorium Program Studi a. Kepala Lab. BK : Elia Firda M., S.Pd., M.Pd.
b. Kepala Lab. PGSD : Via Yustitia, S.Pd., M.Pd.
c. Kepala Lab. Penjas : Mulyono, S.Or., M.Pd.
d. Kepala Lab. PG PAUD : Anies Listyowati, S.Pd., M.Pd.
e. Kepala Lab. PKh : Lutfi Isni B., S.Pd., M.Pd.
5. Tenaga Dosen
a. Prodi Bimbingan Konseling
1) Dr. Hartono, M.Si.
2) Dra. Jahju Hartanti, M.Psi.
3) Dra. Kusbandiami, S.Psi., M.Pd.
4) Dra. Moesarofah, M.Psi.
42 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
5) Drs. Sutijono, M.M.
6) Cindy Asli Pravesti, S.Pd., M.Pd.
7) Aniek Wirastania, S.Pd., M.Pd.
8) Muwakhidah, S.Pd., M.Pd.
9) Ayong Lianawati, S.Pd., M.Pd.
10) Maghfirotul Lathifah, S.Pd., M.Pd.
11) Mudhar, S.Psi., M.Si.
12) Dr. Tamsil Muis, M.Pd.
13) Elia Firda Mufidah, S.Pd., M.Pd.
14) Dimas Ardika Miftah Farid, S.Pd., M.Pd.
b. Prodi. Pendidikan Guru Sekolah Dasar
1) Drs. Bahauddin Azmy, M.Pd.
2) Drs. Achmad Fanani, S.T., M.Pd.
3) Apri Irianto, S.H., M.Pd.
4) Drs. Triman Juniarso, M.Pd.
5) Ida Sulistyawati, S.H., M.Pd.
6) Dra. Dian Kusmaharti, S.Si., M.Pd.
7) Dr. Rarasaning Satianingsih, S.E., M.Pd.
8) Danang Prastyo, S.Pd., M.Pd.
9) Imas Srinana Wardani, S.Pd., M.Pd.
10) Susi Hermin Rusminati, S.Pd., M.Pd.
11) Arif Mahya Fanny, S.H., M.Pd.
12) Via Yustitia, S.Pd., M.Pd.
13) Pana Pramulia, S.Pd., M.Pd.
14) Dra. Sri Mulyaningsih, M.S.
15) Cholifah Tur Rosidah, S.Pd., M.Pd
16) Wahyu Susiloningsih, S.Pd., M.Pd.
17) Amelia Widya Hanindita, S.Pd., M.Pd.
18) Dr. Reza Rachmadtullah, M.Pd.
19) Bramianto Setiawan, S.Pd., M.Si.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 43
c. Prodi. Pendidikan Jasmani
1) Dr. Santika Rentika Hadi, M.Kes.
2) Dr. Luqmanul Hakim, S.Or., M.Pd.
3) Dr. dr. Hayati, M.Kes.
4) Drs. Ismawandi Bripandika Putra, M.Pd.
5) Mulyono, S.Or., M.Kes.
6) Eka Kurnia Darisman, S.Pd., M.Pd.
7) Achmad Nuryadi, S.Pd., M.Pd.
8) Dr. Angga Indra Kusuma, S.Pd., M.Pd.
9) Moh. Hanafi, S.Pd., M.Pd.
10) Ramadhany Hananto Puriana, S.Pd., M.Pd.
11) Dr. I Gede Dharma Utamayasa, S.Pd., M.Pd.
12) Brahmana Rangga Prastyana, S.Pd., M.Pd.
13) Riga Mardhika, S.Pd., M.Or.
14) Shandy Pieter Pelamonia, S.Pd., M.Pd.
15) Yandika Fefrian Rosmi, S.Pd., M.Or.
16) Gatot Margisal Utomo, S.Pd., M.Pd.
17) Bayu Akbar Harmono, S.Or., M.Pd.
18) Dr. Muhammad Wahyono, S.Pd., M.Pd.
19) Billy Emir Rizkanto, S.Or., M.Or.
d. Prodi. Pendidikan Guru Pendidikan Anak Usia Dini
1) Aisyah, S.Psi., M.Pd.
2) Made Ayu Anggreni, S.Pd., M.Pd.
3) Dirganto, S.TP., M.Pd.
4) Drs. Ahmad Fachrurrazi, M.Pd.
5) Isabella Hasiana, S.Psi., M.Psi.
6) Anis Listiyowati, S.Pd., M.Pd.
7) Aulia Insani, S.Pd., M.Pd.
8) Ervin Nurul Afrida, S.Pd., M.Pd.
9) Titah Kinasih, S.Pd., S.S., M.Si.
10) Dr. Wahjudhi Dwidjowinoto, M.S.
11) Andri Kurniawan, S.Pd., M.Pd.
44 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
e. Prodi. Pendidikan Khusus
1) Drs. Sambira Mambela, M.Pd.
2) Ana Rafikayati, S.Pd., M.Pd.
3) Lutfi Isni Badiah, S.Pd., M.Pd.
4) Mohammad Nurrohman Jauhari, S.Pd., M.Pd.
5) Amelia Rizky Idhartono, S.Pd., M.Pd.
6. Tenaga Staf
a) Endar Wahyu Oktoda : Staf FPeP
b) Dra. Rusila Peni : Staf FPeP c) Mirani Febrina, S.H. : Staf FPeP
D. Kemahasiswaan 1. Struktur Organisasi Senat Mahasiswa FPeP
SEKRETARIS
WAKIL KETUA
BENDAHARA
KETUA
KA.DEP
KA.DEP
KA.DEP
KA.DEP
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 45
2. Kegiatan Kemahasiswaan a. Kegiatan Kemahasiswaan dalam kaitannya dengan
minat, bakat dan penalaran ditingkat Fakultas
disesuaikan dengan kegiatan Universitas
b. Pembinaan kemahasiswaan di tingkat Fakultas
berkaitan dengan kegiatan Senat Mahasiswa Fakultas
(SEMA-F), dan Himpunan Mahasiswa Program Studi
(Himaprodi).
c. Menyelenggarakan/mengikuti Kegiatan Penelitian,
pengabdian kepada masyarakat dan Pengaderan
d. Kegiatan-kegiatan lain:
a) Kegiatan-kegiatan dalam lingkup Penalaran, Bakat
Minat dan Kesejahteraan.
b) Menyelenggarakan/mengikuti diskusi ilmiah dan
seminar/webinar.
c) Menyelenggarakan/mengikuti Debat Bahasa
Inggris.
d) Menyelenggarakan/mengikuti Kegiatan
Kerohanian.
e) Menyelenggarakan/mengikuti LKMM TD dan TM.
f) Menyelenggarakan/mengikuti KKTIM/PKM.
g) Menyelenggarakan/mengikuti Kegiatan
Seni/Teater/Sendratari.
46 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 47
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN HUMANIORA
Dr. Sunu Catur Budiyono, M.Hum. Dekan
Drs. Suparman, S.Pd., M.Pd. Wakil Dekan I
Dr. Rahayu Pujiastuti, M.Pd. Wakil Dekan II
48 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
KAPRODI DI FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN
HUMANIORA
Tri Indrayanti, S.Pd., M.Pd. Kaprodi Pend. Bahasa Indonesia
Fajar Susanto, S.S., M.Pd. Kaprodi Pend. Bahasa Inggris
Suhartono, S.Pd., M.Pd. Kaprodi PPKn
Tantra Sakre, S.S., M.Pd. Kaprodi Pendidikan Seni Rupa
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 49
A. Visi dan Misi Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora
1. Visi
Menjadi Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora yang unggul,
berbasis riset, berkarakter peduli amanah, gigih, inovatif dan
berdaya saing nasional pada tahun 2025.
2. Misi
a. Merumuskan dan menerapkan kurikulum merdeka belajar
yang relevan dengan perkembangan zaman.
b. Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran secara
profesional dan berkualitas melalui blended-learning.
c. Menyelenggarakan penelitian dan pengembangan ilmu
pendidikan, sosial, dan humaniora yang mampu
berkontribusi secara nyata terhadap peningkatan daya
saing masyarakat.
d. Memanfaatkan ilmu pengetahuan dan penelitian melalui
pengabdian masyarakat dalam proses pembangunan
nasional.
e. Melakukan layanan yang profesional dan humanis
terhadap stakeholders.
f. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia, baik
pendidik maupun tenaga kependidikan.
B. Kondisi FISH
1. Pendidikan/Pembelajaran
a. Kurikulum mengacu pada Kurikulum Inti tiap program
studi secara Nasional.
b. Peninjauan kurikulum dilakukan setiap dua tahun sekali
melalui Rapat Kerja Fakultas.
c. Dosen memiliki Satuan Acara Pekuliahan (SAP), buku ajar
dan Hand Out dalam mengajar.
d. Mata kuliah prasyarat serta alur mata kuliah tercantum
dalam kurikulum.
50 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
e. Kurikulum institusi bersifat fleksibel yang disesuaikan
dengan kebutuhan pasar. Beban studi progam sarjana
sekurang-kurangnya 144 sks dan sebanyak-banyaknya
146 sks yang dijadwalkan untuk waktu sekurang-
kurangnya 8 semester dan selamanya-lamanya 14
semester.
2. Sistem Administrasi Akademik.
Kegiatan administrasi mahasiswa mengikuti agenda
kalender akademik yang meliputi Her Registrasi, Pengisian
KRS, Pembatalan dan penambahan mata kuliah, Kartu Hasil
Studi, semuanya dilakukan secara online. Sedangkan
pelayanan Kartu Mahasiswa (KTM) sudah dalam bentuk
komputerisasi yang secara terpusat ditangani Departemen
Akademik dan Data (DAD) UNIPA Surabaya sesuai dengan
kalender akademik.
3. Proses Pembelajaran Dosen FISH telah membuat dan menggunakan SAP dan
Hand Out dalam mengajar. Sarana yang dipergunakan
proses pembelajaran berupa LCD dan sarana lain yang
terdapat di laboratorium. Selain itu, dalam pelaksanaan
pembelajaran untuk 1 (satu) sks durasi waktunya 50 menit
dengan tugas terstruktur dan tugas mandiri. Setiap selesai
pemberian materi perkuliahan, selalu diadakan evaluasi,
terutama melalui ujian tengah semester (UTS) dan ujian
akhir semester (UAS). Apabila ada mahasiswa yang tidak
lulus, mereka diberi kesempatan untuk mengikuti remidi
dan atau ujan ulang pada semester itu juga. Di samping itu
juga dilaksanakan semester pendek pada akhir semester
ganjil dan genap dengan ketentuan yang ditetapkan oleh
fakultas dan program studi.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 51
4. Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat
(LP2M) UNIPA Surabaya di tingkat Universitas bertugas
mengkoordinasikan pelaksanaan penelitian dan
pengkajian IPTEKS. LP2M terdiri dari: Pusat Penelitian,
Publikasi Ilmiah dan Hak Kekayaan Intelektual (HaKi), dan
Pusat Pengabdian kepada Masyarakat yang didukung oleh
tenaga peneliti dan laboran yang berpengalaman dalam
bidangnya. Selain itu untuk menyebarkan hasil-hasil
penelitian, Lembaga Penelitian mempunyai majalah ilmiah
“Wahana” dan “Jurnal Buana Pendidikan” di tingkat
Fakultas. Sedangkan di tingkat Program Studi, Prodi
Pendidikan Bahasa Indonesia memiliki Jurnal “Buana
Bastra”, Prodi Pendidikan Bahasa Inggris memiliki Jurnal
”JET”, dan Prodi Pendidikan Seni Rupa memiliki Jurnal
”Racana”.
Program kegiatan Pengabdian kepada masyarakat
meliputi pelaksanaan pengabdian masyarakat secara
terprogram dengan melibatkan dosen maupun
mahasiswa. Program kegiatan Pengabdian kepada
masyarakat dilaksanakan setiap semester.
5. Prasarana dan Sarana Pada saat ini FISH UNIPA Surabaya telah memiliki fasilitas
milik sendiri meliputi Ruang Kuliah, Laboratorium,
Perkantoran, Perpustakaan, Lapangan Olahraga, Tempat
Ibadah. Fasilitas yang tersedia utuk mendukung
perkuliahan terletak di dua tempat Kampus I, terletak di
Jl. Ngagel Dadi III-B/37 Surabaya Telp./fax (031)
5053127, dipergunakan untuk perkuliahan Fakultas Ilmu
Sosial dan Humaniora, yaitu Program Studi Pendidikan
Bahasa Indonesia. Kampus II, terletak di Jl. Dukuh
Menanggal XII/4 Surabaya Telp. (031) 8281183
52 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
dipergunakan untuk perkuliahan Fakultas Ilmu Sosial dan
Humaniora, antara lain Program Studi Pendidikan Bahasa
Inggris, Program Studi Pendidikan Pancasila dan
Kewarganegaraan (PPKn), dan Program Studi Pendidikan
Seni Rupa.
C. Struktur Organisasi Fakultas
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 53
Organisasi Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora:
1. Unsur Pimpinan Fakultas: a. Dekan : Dr. Sunu Catur B., M.Hum.
b. Wakil Dekan I : Drs. Suparman, S.Pd., M.Pd.
c. Wakil Dekan II : Dr. Rahayu Puji Astuti, M.Pd.
2. Koordinator PLP : Syukron Maftuh, S.Pd., M.Pd.
3. Unsur Pimpinan Program Studi: a. Kaprodi Pend. Bahasa
Indonesia : Tri Indrayanti, S.Pd., M.Pd.
b. Kaprodi. Pend. Bahasa Inggris
: Fajar Susanto, S.S., M.Pd.
c. Kaprodi PPKn : Suhartono, S.Pd., M.Pd.
d. Kaprodi Pend. Seni Rupa : Tanta Sakre, S.Sn., M.Pd.
4. Kepala Laboratorium
a. KaLab Pend. Bahasa Indonesia
: Ira Eko Retnosari, S.S., M.Pd.
b. KaLab Pend. Bahasa Inggris : Samsul Khabib, S.Pd., M.Pd.
c. KaLab PPKn : Irnawati, S.HI., M.H.
d. KaLab Pendidikan Seni Rupa : Sepbianti R.P., S.Pd., M.Sn.
5. Tenaga Dosen
a. Prodi Pendidikan Bahasa Indonesia
1) Prof. Dr. Henricus Supriyanto, M.Hum.
2) Dr. Taufik Nurhadi, M.Pd.
3) Dr. Sunu Catur Budiyono, M.Hum.
4) Dr. Agung Pramujiono, M.Pd.
5) Dr. M. Shoim, M.Pd.
6) Dr. Rahayu Puji Astuti, M.Pd.
54 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
7) Dra. Luluk Isani Kulup, M.Pd.
8) Dra. Sri Budi Astuti, M.Si., M.Pd.
9) Ira Eko Retnosari, S.S., M.Pd.
10) Indayani, S.S., M.Pd.
11) Mimas Ardhianti, S.Pd., M.Pd.
12) Tri Indrayanti, S.Pd., M.Pd.
13) Eko Cahyo Prawoto, S.Pd., M.Pd.
14) Nur Rohmah, S.Pd., M.Pd.
b. Prodi. Pendidikan Bahasa Inggris
1) Dr. Endang Mastuti Rahayu, M.Pd.
2) Dr. Dra. Siyaswati, M.Pd.
3) Dra. Wahyu Bandjarjani, M.Pd.
4) Dr. Dra. Ec. Nunung Nurjanti, M.Pd.
5) Irfan Rifai, S.Pd., M.Pd., Ph.D.
6) Fajar Susanto, S.S., M.Pd.
7) Ferra Dian Adanty, S.S., M.Pd.
8) Joesasono Oediarti S., S.Pd., M.Pd.
9) Nukmatus Syahria, S.Pd., M.Pd.
10) Salim Nabhan, S.Pd., M.A.
11) Endah Yulia Rahayu, S.Pd., M.Pd.
12) Hertiki, S.Pd., M.Pd.
13) Rahmad Hidayat, S.S., M.A.
14) Lambang Erwanto, S.S., M.Pd.
15) Dr. Wigati Dyah Prasasti, S.S., m.Pd.
16) Armelia Nungki Nurbani, S.Pd., M.Pd.
17) Samsul Khabib, S.Pd., M.Pd.
c. Prodi. Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan
1) Dr. I Wayan Arsana, M.Pd.
2) Dr. Suhari, S.H., M.Si.
3) Dra. Bernadetta Budi Lestari, M.Si.
4) Dra. Dwi Retnani Srinarwati, M.Si.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 55
5) Drs. Akhmad Qomaru Zaman, M.Pd.
6) Drs. I Made Arsana, M.Si.
7) Suyono, S.Sos., M.Pd.
8) Suhartono, S.Pd., M.Pd.
9) Irnawati, S.HI., M.H.
d. Prodi. Pendidikan Seni Rupa
1) Dr. Ika Ismoerdiyahwati KR., M.Sn.
2) Drs. Hariadie, M.Pd.
3) Drs. Suparman, S.Pd., M.Pd.
4) Tantra Sakre, S.Sn., M.Pd.
5) Sepbianti Rangga Patriani, S.Pd., M.Sn.
6) Herman Suginto, S.Pd., M.Pd.
6. Tenaga Staf
a) Wiwin Wrindiyati, S.Pd. : Staf Fakultas b) Rani Rahardini, S.T. : Staf Fakultas
E. Kemahasiswaan 1. Struktur Organisasi Senat Mahasiswa Fakultas
WAKIL KETUA
BENDAHARA
KETUA
KA.DEP
KA.DEP
KA.DEP
KA.DEP
SEKRETARIS
56 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
2. Kegiatan Kemahasiswaan a. Kegiatan Kemahasiswaan dalam kaitannya dengan
minat, bakat dan penalaran ditingkat Fakultas
disesuaikan dengan kegiatan Universitas
b. Pembinaan kemahasiswaan di tingkat Fakultas
berkaitan dengan kegiatan Senat Mahasiswa Fakultas
(SEMA-F), dan Himpunan Mahasiswa Program Studi
(Himaprodi).
c. Menyelenggarakan/mengikuti Kegiatan Penelitian,
pengabdian kepada masyarakat dan Pengaderan
d. Kegiatan-kegiatan lain:
1) Kegiatan-kegiatan dalam lingkup Penalaran, Bakat
Minat dan Kesejahteraan.
2) Menyelenggarakan/mengikuti diskusi ilmiah dan
seminar/webinar.
3) Menyelenggarakan/mengikuti Debat Bahasa
Inggris.
4) Menyelenggarakan/mengikuti Kegiatan
Kerohanian.
5) Menyelenggarakan/mengikuti LKMM TD dan TM.
6) Menyelenggarakan/mengikuti KKTIM/PKM.
7) Menyelenggarakan/mengikuti Kegiatan
Seni/Teater/Sendratasik.
8) Menyelenggarakan Kenduri Ilmi.
9) Menyelenggarakan Padang Bulan.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 57
FAKULTAS TEKNIK
Yunia Dwie Nurcahyanie, S.T., M.T. Dekan
M. Abdul Jumali, S.T., M.T. Wakil Dekan I
Dr. Diana Evawati, S.Pd., M.Kes. Wakil Dekan II
58 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
KAPRODI DI FAKULTAS TEKNIK
M. Nusron Ali Mukhtar, S.T., M.T. Kaprodi Teknik Industri
Akbar Sujiwa, S.Si., M.Si. Kaprodi Teknik Elektro
Dr. Rhenny Ratnawati, M.T. Kaprodi Teknik Lingkungan
Linda Dwi Rohmadiani, S.T., M.T. Kaprodi Perencanaan Wilayah Kota
Agus Ridwan Misbahuddin, S.Pd., M.Pd. Kaprodi Pendidikan Vokasi Kesejahteraan Keluarga
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 59
A. Visi dan Misi Fakultas Teknik 1. Visi
Menjadi Fakultas yang menghasilkan lulusan profesional
dan berkarakter di bidang teknologi industri dan sipil
perencanaan berjiwa wirausaha berbasis riset serta
berwawasan lingkungan
2. Misi a. Menyelenggarakan kegiatan pendidikan untuk
mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang teknologi industri dan sipil perencanaan
b. Menyelenggarakan kegiatan penelitian untuk menghasilkan inovasi teknologi di bidang teknologi industri dan sipil perencanaan
c. Mengaplikasikan ilmu pengetahuan dan inovasi teknologi berbasis wirausaha untuk membantu meningkatkan kesejahteraan hidup masyarakat.
B. Kegiatan Akademik 1. Akademik
a. Herregistrasi/Pengisian KRS/Perwalian Mahasiswa melaksanakan herregistrasi setiap awal
semester dibimbing oleh Dosen Penasihat/Dosen Wali
yang ditetapkan oleh Fakultas. Mahasiswa yang tidak
melaksanakan herregistrasi dan mengisi Kartu Rencana
Stusidi nyatakan tidak memprogram Mata Kuliah. KRS
ditandatangani oleh mahasiswa, Dosen Wali, dan
disahkan oleh petugas SPP. Jumlah SKS normal
diprogram mahasiswa tiap semester maksimal 20 SKS.
Pelaksanaan herregistrasi secara online dilakukan
setelah mahasiswa melakukan pembayaran
herregistrasi dan SPP/Uang Kuliah.
60 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
b. Konversi Mata Kuliahdan SKS bagiMahasiswa
Transfer/Pindahan
Mahasiswa transfer/pindahan memperoleh pengakuan
mata kuliah (konversi) yang telah ditempuh dari
pendidikan sebelumnya, yang relevan dengan kurikulim
prodi yang dipilih. Konversi mata kuliah dilakukan oleh
Ketua program studi, dilegalkan oleh fakultas untuk
selanjutnya dilaporkan ke Universitas (Departemen
Akademik dan Data/DAD).
c. Perkuliahan
Perkuliahan diselenggarakan untuk kelas pagi mulai
pukul 08.00 s/d 14.00 WIB, sedangkan untuk kelas sore
– malam mulai pukul 18.00 s/d 21.30 WIB. Mata Kuliah
Praktikum dilaksanakan dengan waktu yang lebih
panjang (1 SKS Mata Kuliah Praktikum setara dengan 2
SKS Mata Kuliah Teori). Kehadiran mahasiswa dalam
perkuliahan minimal 75%. Dosen dan mahasiswa wajib
mengisi jurnal pelaksanaan proses belajar mengajar
yang disiapkan oleh fakultas.
d. Tugas Mata Kuliah
Tugas mata kuliah diberikan oleh dosen pengampu mata
kuliah secara individu atau kelompok. Tugas dan kuis
diperhitungkan dalam penilaian akhir semester dengan
bobot 30%.
e. Ujian Tengah Semester (UTS)
UTS adalah penilaian prestasi belajar mahasiswa untuk
mengukur daya serap materi pembelajaran selama
setengah semester (8 kali pertemuan). Pekan UTS
dilaksanakan bulan November untuk semester ganjil,
dan bulan Mei untuk semester genap. Bobot penilaian
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 61
UTS adalah 20%. Mahasiswa peserta UTS diwajibkan
membawa Kartu Peserta (KPUTS).
f. Ujian Akhir Semester (UAS)
UAS adalah penilaian yang dilaksanakan untuk
mengukur tingkat penguasaan materi perkuliahan
mahasiswa yang dilaksanakan pada akhir semester. Nilai
akhir semester mahasiswa merupakan gabungan nilai
UTS, nilai Tugas, dan nilai UAS. Pekan UAS dilaksanakan
pada akhir Januari s/d awal Februari untuk semester
gasal, dan akhir Juni s/d awal Juli untuk semester
genap. Mahasiswa peserta UAS diwajibkan membawa
Kartu Peserta (KPUAS).
g. Praktikum Laboratorium
Pelaksanaan proses pembelajaran praktikum
diselenggarakan di laboratorium, ruang workshop, objek
lapangan yang diatur oleh dosen pembina mata kuliah di
bawah koordinasi kepala laboratorium dan Kaprodi.
Tempat praktikum di dalam kampus dan di luar kampus
dengan menjalin kerja sama.
h. Praktik Kerja Lapangan (Kerja Praktik)
PKL adalah mata kuliah aplikasi kompetensi yang
pelaksanaannya di luar kampus, yaitu pada objek praktik
kerja sesuai dengan bidang ilmu program studi. Tempat
PKL seperti perusahaan/industri, instansi
pemerintah, BUMN, perusahaan daerah, rumah
sakit, konsultan/kontraktor, serta instalasi-instalasi
terkait teknik industri, teknik elektro, teknik lingkungan,
perencanaan wilayah kota, pendidikan vokasional
perencanaan keluarga. Mahasiswa melaksanakan PKL
selama 2 (dua) bulan pada objek praktik dibimbing oleh
62 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
dosen pembimbing. Produk mata kuliah PKL adalah
laporan dan harus dipresentasikan.
i. Perancangan Tugas Akhir
Perancangan tugas akhir meliputi mata kuliah Pra-
Skripsi yaitu mempersiapkan karya ilmiah berupa
proposal penelitian atau
perencanaan/perancangan. Dalam pelaksanaannya
Perancangan Tugas Akhir dibimbing oleh dosen
pembimbing selama satu semester. Pada akhir semester
dilakukan seminar proposal untuk memperoleh
masukan, saran dan arahan oleh penguji agar secara
metodologis dan substantif rancangannya layak
dilanjutkan melalui penelitian, sebagai karya Tugas
Akhir/Skripsi.
j. Tugas Akhir/Skripsi
Tugas akhir/skripsi merupakan karya akhir mahasiswa
yang secara metodologis dan substantif mengikuti
kaidah ilmiah. Tugas Akhir (TA) atau Skripsi dapat
berupa hasil penelitian, hasil
perancangan/perencanaan, atau rekayasa rancang
bangun model. Penyusunan TA/Skripsi dibimbing oleh
dosen pembimbing dan diakhiri dengan ujian dengan
mempertahankan di depan dewan penguji.
k. Kuliah Kerja Nyata (KKN)
KKN merupakan mata kuliah aplikasi berkehidupan
bermasyarakat yang dilaksanakan pada semester 7
(tujuh). KKN dilaksanakan pada lokasi desa/kelurahan
binaan universitas bekerja sama dengan pemerintah
setempat. KKN dilaksanakan secara terbimbing,
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 63
berkelompok, dan melembaga di bawah koordinasi
lembaga penelitian dan pengabdian masyarakat (LPPM).
l. Studi Ekskursi/Kunjungan Lapangan/Kunjungan
Industri
Untuk meningkatkan kompetensi dan menambah
wawasan mahasiswa, maka secara rutin tiap semester
dilaksanakan studi lapangan. Studi ini dilaksanakan oleh
program studi atau gabungan beberapa program studi
tergantung pada relevansi objek yang dituju.
m. Yudisium dan Wisuda
Setelah mahasiswa lulus menempuh seluruh mata kuliah
(146 SKS) dengan nilai/indeks prestasi komulatif (IPK)
yang memenuhi syarat, maka mahasiswa tersebut
dinyatakan lulus. Kelulusan mahasiswa diumumkan
pada suatu acara pengumuman kelulusan (Yudisium).
Pada acara ini mahasiswa memperoleh Tanda Lulus
yang berlaku sampai memperoleh ijazah. Syarat
yudisium diantaranya mahasiswa telah memiliki
transkrip nilai total dari BAD, dan lunas semua beaya
pembayaran yang ditetapkan. Wisuda adalah upacara
formal kelulusan mahasiswa tingkat universitas yang
disertai dengan pemberian ijazah.
2. Sarana Pendukung
Fakultas Teknik menempati gedung SARDJIJO Kampus II
Universitas PGRI Adi Buana Jalan Dukuh Menanggal XII
Surabaya dan Kampus I Universitas PGRI Adi Buana Jalan
Ngagel Dadi III B/37 Surabaya (khusus Prodi PVKK).
Fakultas Teknik di Kampus II ruang perkuliahan berada di
lantai III, sedangkan Ruang Laboratorium berada di lantai I.
Ruang pimpinan fakultas dan program studi berada di lantai
64 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
II. Fakultas Teknik, khusus Program Studi PVKK berada di
kampus I. Ruang perkuliahan berada di lantai III dan IV,
sedangkan laboratorium berada di lantai I (Tata Boga),
lantai II (Tata Rias dan Busana) dan ruang Kaprodi PVKK
berada di lantai II. Untuk membantu mahasiswa
memperoleh literatur/buku pustaka maka disediakan
perpustakaan fakultas/program studi, wifi area, serta
kerjasana dengan unit perpustakaan universitas, yang
sekarang berada di gedung Kampus Menanggal.
3. Kurikulum dan Jumlah Satuan Kredit Semester (SKS)
Jumlah SKS Kurikulum Prodi di lingkungan Fakultas Teknik
adalah 146 SKS. Rata-rata sebaran SKS pada Kurikulum
Berbasis Kompetensi adalah sebagai berikut.
Mata Kuliah Pengembangan Kepribadian (MPK)
= 10 %
Mata Kuliah Keilmuan dan Ketrampilan (MKK) = 42 %
Mata Kuliah Keahlian Berkarya (MKB) = 30 %
Mata Kuliah Perilaku Berkarya (MPB) = 10 %
Mata Kuliah Berkehidupan Bermasyarakat = 8 %
Sedangkan kurikulum tahun akademik 2020-2025 menggunakan Kurikulum berbasis Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) sebanyak 144 SKS yang sedang disempurnakan, serta menggunakan kurikulum merdeka.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 65
C. Struktur Organisasi Fakultas Struktur organisasi dan nama-nama pejabat Fakultas Teknik sebagai berikut.
Organisasi Fakultas Teknik:
1. Unsur Pimpinan Fakultas:
a. Dekan : Yunia Dwie N., ST., M.T.
b. Wakil Dekan I : M. Abdul Jumali, ST., M.T.
c. Wakil Dekan II : Dr. Diana Evawati, S.Pd., M.Kes.
2. Unsur Pimpinan Program Studi: a. Kaprodi Teknik Industri : M. Nusron Ali Mukhtar, ST., M.T.
b. Kaprodi Teknik Elektro : Akbar Sujiwa, S.Si., M.Si.
D E K A N
Kaprodi Kaprodi
Tata Usaha Ka. Lab. Ka. Lab.
D O S E N
Senat Fakultas
Wakil Dekan I Wakil Dekan II
66 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
c. Kaprodi Teknik Lingkungan
: Dr. Rhenny Ratnawati, S.T., M.T.
d. Kaprodi PWK : Linda Dwi Rohmadiani, ST., M.T.
e. Kaprodi PVKK : Agus Ridwan M., S.Pd., M.Pd.
3. Kepala Laboratorium Program Studi a. KaLab. Teknik Industri : Andarmadi Jati A.W., S.T., M.M.T.
b. KaLab. Teknik Elektro : Sagita Rohman, S.T., M.T.
c. KaLab. Teknik Lingkungan
: Dian Majid, S.Si., M.Eng.
d. KaLab. PWK : Annisa Budhiyani T., S.T., M.T.
e. KaLab. PVKK : Dr. Dra. Susilowati, M.Pd.
4. Tenaga Dosen a. Prodi Teknik Industri
1) Drs. Djoko Adi Walujo, ST., M.M., DBA.
2) Drs. Rusdiyantoro, S.T., M.T.
3) Yunia Dwie Nurcahyanie, S.T., M.T.
4) Ir. Titik Koesdijati, M.T.
5) Muhammad Abdul Jumali, ST., M.T.
6) Indra Dwi Febrianto, ST., M.T.
7) M. Nushron Ali Mukhtar, S.T., M.T.
8) Dr. Yanatra Budipramana, S.T., M.T.
9) Prihono, S.T., M.T.
10) Yitno Utomo, S.T., M.T.
11) Andarmadi Jati Abdhi Wasesa, S.T., M.M.T.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 67
b. Prodi Teknik Elektro
1) Drs. Widodo, S.T., M.Kom.
2) Drs. Budi Prijo Sembodo, S.T., M.Kom.
3) Atmiasri, S.T., M.T.
4) Sagita Rohman, S.T., M.T.
5) Indri Suryawati, S.T., M.T.
6) Akbar Sujiwa, S.Si., M.Si.
7) Ir. Winarno, M.Eng.
8) Dwi Hastuti, S.Kom., M.T.
9) Indri Suryawati, S.T., M.T.
c. Prodi Teknik Lingkungan
1) Drs. Setyo Purwoto, ST., M.T.
2) Ir. Joko Sutrisno, M.Kom.
3) Drs. Pungut, ST., M.T.
4) Drs. Sugito, ST., M.T.
5) Dra. Indah Nurhayati, S.T., M.T.
6) Dra. Sri Widyastuti, S.T., M.Si.
7) Moh. Alkholif, ST., M.T.
8) Dr. Rheny Ratnawati, S.T., M.T.
9) Dian Majid, S.Si., M.Eng.
d. Prodi Perencanaan Wilayah dan Kota
1) Raja Jusmartinah, S.T., M.T.
2) A. A. S. Alit Widyastuty, S.T., M.T.
3) Linda Dwi Rohmadiani, S.T., M.T.
4) Dr. Suning, S.E., M.T.
5) Jelita Citrawati Jihan, S.T., M.T.
6) Moch. Shofwan, S.Pd., M.Sc.
7) Siti Nuurlaily Rukmana, S.T., M.T.
8) Annisa Budhiyani Tribhuwaneswari, S.T., M.T.
68 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
e. Prodi Pendidikan Vokasional Kesejahteraan Keluarga
1) Agus Ridwan Misbahuddin, S.Pd., M.Pd.
2) Dr. Dra. Susilowati, M.Pd.
3) Yunus Karyanto, S.Pd., M.Pd.
4) Dr. Atiqoh, M.Pd.
5) Dr. Diana Evawati, S.Pd., M.Kes.
6) Sulistiami, S.Pd., M.Pd.
7) Fitria Hansyah Fatmasari, S.Pd., M.Pd.
5. Tenaga Staf
Staf Administrasi:
a. Umi Budi Rahayu, S.E.
b. Riko Andika, S.T.
c. Ahmat Prastiyo, S.E.
d. Siti Adiyaksa Fajrian, S.T.
D. Kemahasiswaan 1. Struktur Organisasi Mahasiswa Fakultas Teknik
K E T U A
Sekretaris Bendahara
Wakil Ketua
Sie Penalaran Sie Minat Bakat Sie Kesejahteraan Sie Infokom
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 69
2. Kegiatan Kemahasiswaan
a. Himpunan Mahasiswa Program Studi (Himaprodi)
Himaprodi adalah organisasi kemahasiswaan di tingkat
program studi, berfungsi sebagai penampung dan
penyampai aspirasi mahasiswa kepada lembaga, serta
mendukung pelaksanaan tridharma. Kegiatan Himaprodi
adalah terkait bidang penalaran, pengembangan bakat
minat, dan kesejahteraan mahasiswa.
b. Senat Mahasiswa Fakultas Teknik (SMF-FT)
SMF-FT adalah organisasi mahasiswa tingkat fakultas.
Anggota SMF-FT berasal dari wakil utusan program studi.
Ketua BEM-FT dipilih oleh perwakilan mahasiswa secara
demokrasi dengan masa jabatan 1 tahun dan dapat dipilih
kembali. Bidang kegiatan SMF-FT adalah penalaran,
pengembangan bakat minat, humas, dan kesejahteraan.
Aktivitas SMF-FT dan Himaprodi yang dapat dilaksanakan
meliputi:
No Bidang Aktivitas
1 Penalaran Kuliah Umum
Diskusi Ilmiah
Seminar
LKTI/PKM
Studi Ekskursi
Open Talk
Forum Komunikasi
LKMM
Olimpiade Saintek
2 Bakat Minat Seni dan Budaya
Olahraga
Kreativiitas
70 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
3 Sosial Kesejahteraan Bakti Sosial
Pengabdian masyarakat
Beasiswa
4 Informasi dan
Komunikasi
Promosi
Kerjasama
ForumKomunikasi
c. Pemberdayaan Alumni
Lulusan Fakultas Teknik tergabung dalam Himpunan
Alumni Fakultas Teknik yang berkewajiban ikut
mengembangkan fakultas dan program studi baik secara
akademik maupun non akademik. Pertemuan Ikatan alumni
dilakukan secara periodik, melalui berbagai kegiatan
seperti seminar dan temu alumni untuk memperoleh data
keberhasilan alumni guna tukar informasi bursa kerja bagi
anggota yang telah menyelasaikan studinya. Selain itu
melakukan hubungan kerja sama untuk meningkatkan
kegiatan penelitian dan pengabdian masyarakat.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 71
FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI (FST)
Dra. Diah Karunia Binawati, M.Si. Dekan
Arif Yachya, S.Si., M.Si. Wakil Dekan I
Artanti Indrasetyaningsih, S.Si., M.Si. Wakil Dekan II
72 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
KAPRODI DI FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI
Purity Sabila Ajiningrum, S.Si., M.Si. Kaprodi Biologi
Alfisyahrina Hapsery, S.Si., M.Si. Kaprodi Statistik
Erna Puji Astuti, S.Si., M.Pd., M.Sc. Kaprodi Pendidikan Matematika
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 73
A. Visi, Misi, Tujuan, Nilai Luhur dan Sikap Dasar, dan Motto
Fakultas Sains dan Teknologi
1. Visi
Menjadi Fakultas unggul yang menghasilkan kader bangsa
berkarakter Peduli, Amanah, Gigih, dan Inovatif.
2. Misi Pencapaian Visi dilakukan melalui pelaksanaan Misi yang diemban oleh Fakultas FST adalah sebagai berikut. a. Menyelenggarakan pendidikan berstandar nasional
untuk menghasilkan lulusan yang kompeten dan
mempunyai daya lenting tinggi di bidang sains dan
teknologi.
b. Menyelenggarakan penelitian yang inovatif berstandar
nasional dan internasional yang relevan dengan sains
dan teknologi untuk mendukung perkembangan ilmu
terapan dan menunjang pembangunan masyarakat.
c. Menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat
secara proaktif melalui diseminasi, penerapan ilmu, dan
teknologi sesuai dengan kebutuhan masyarakat secara
berkelanjutan.
d. Menyelenggarakan pola kepemimpinan yang berjati diri
berasaskan ing ngarso sung tulodo, ing madya mangun
karso, tut wuri handayani.
e. Meningkatkan atmosfer akademik yang kondusif dan
berkualitas dalam penyelenggaraan Tri Dharma
Perguruan Tinggi.
f. Meningkatkan aksesibilitas dan pencitraan diri melalui
kerjasama nasional, regional, maupun internasional.
g. Meningkatkan akuntabilitas, efisiensi, transparansi, dan
produktivitas kerja dalam mengembangkan organisasi
fakultas.
74 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
3. Tujuan a. Menghasilkan lulusan yang kompeten dan mempunyai
daya lenting tinggi di bidang sains dan teknologi.
b. Menghasilkan lulusan yang kreatif dan inovatif untuk
membangun wirausaha berbasis sains dan teknologi.
c. Menghasilkan penelitian yang inovatif dan bermutu
tinggi untuk mendukung perkembangan ilmu terapan
dan menunjang pembangunan masyarakat.
d. Menerapkan hasil penelitian dalam kegiatan pengabdian
kepada masyarakat secara proaktif melalui diseminasi,
penerapan ilmu, dan teknologi sesuai dengan kebutuhan
masyarakat secara berkelanjutan.
e. Menciptakan lingkungan kerja dan atmosfer akademik
yang kondusif untuk menunjang penyelenggaraan Tri
Dharma Perguruan Tinggi.
f. Menghasilkan budaya akademik melalui kegiatan
akademik yang terencana, sistematis, serta interaktif di
antara unsur civitas akademika berdasarkan norma-
norma akademik yang dapat melahirkan perilaku,
tradisi, dan budaya ilmiah dalam suatu sistem nilai
masyarakat kampus.
g. Menjalin kerjasama nasional, regional, maupun
internasional dalam meningkatkan aksesibilitas dan
pencitraan diri.
h. Memperluas wawasan civitas akademika melalui sinergi,
efisiensi sumberdaya, dan membangun kapasitas
bersama serta memperkuat peran kerjasama antar
fakultas sejenis dengan perguruan tinggi nasional,
regional, dan internasional serta kerjasama dengan
pemerintahan dan industri.
i. Menciptakan pengelolaan fakultas yang efisien dan
produktif untuk menghasilkan keunggulan akademik
dan bertanggung jawab.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 75
j. Mengembangkan kapasitas kewirausahaan pada setiap
unit kerja secara transparan dan melakukan sinergi
sebagai rintisan bersama masyarakat industri dan
pemerintah daerah dalam meningkatkan daya saing dan
kemandirian dengan melibatkan stakeholder dalam
rangka meningkatkan revenue generating unit.
k. Menciptakan akuntabilitas, efisiensi, transparansi, dan
produktivitas kerja dalam mengembangkan organisasi
fakultas.
4. Nilai Luhur dan Sikap Dasar a. Tri Dharma perguruan tinggi dilakukan berdasarkan
nilai-nilai kekeluargaan, kedisiplinan, gotong royong,
profesional, kejujuran yang berkarakter Peduli, Amanah,
Gigih, dan Inovatif.
b. Civitas akademika Fakultas Sains Teknologi dalam
melaksanakan kegiatannya wajib menjunjung tinggi
kaidah akademik.
c. Etika, moral, keadilan, kejujuran, kearifan, dan
pengabdian terbaik.
d. Keunggulan, kreativitas, inovatif, dinamis, dan efisien.
e. Kepeloporan, kemandirian, dan bertanggung jawab.
f. Keterbukaan, manusiawi, berwawasan nasional dan
global.
g. Aktualisasi nilai-nilai filosofis Pancasila, UUD 1945 serta
hakikat penyelenggaraan pendidikan tinggi yang
dilandasi “Ilmu amaliah, Amal ilmiah”.
h. Mengacu pada prinsip-prinsip organisasi yang sehat dan
otonom melalui program-program yang berkelanjutan,
transparan, akuntabel dan mampu meningkatkan
kesejahteraan dan daya saing bangsa.
76 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
5. Motto
Melayani dengan SEMANGAT PAGI SAINS (Peduli, Amanah,
Gigih dan Inovatif disertai Senyum, Antusias, Ikhlas, Nyaman,
Smart).
B. Struktur Organisasi Fakultas Sains dan Teknologi
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 77
1. Unsur Pimpinan Fakultas:
a. Dekan : Dra. Diah Karunia Binawati, M.Si.
b. Wakil Dekan I : Arif Yachya, S.Si., M.Si.
c. Wakil Dekan II : Artanti Indrasetianingsih, S.Si., M.Si.
2. Unsur Pimpinan Program Studi: a. Kaprodi Biologi : Purity Sabila Ajiningrum, S.Si., M.Si.
b. Kaprodi Statistika : Alfisyahrina Hapsery, S.Si., M.Si.
c. Kaprodi Pend. Matematika
: Erna Pujiastuti, S.Si., M.Pd., M.Sc.
3. Kepala Laboratorium Program Studi a. KaLab. Biologi : Vivin Andriani, S.Si., M.Sc.
b. KaLab. Statistika : Elvira Mustikawati P.H., S.Si., M.Si.
c. KaLab. Pend. Matematika
: Hanim Faizah, S.Si., M.Pd.
4. Tenaga Dosen a. Prodi Biologi
1) Prof. Dr. Ir. Pungky Slamet Wisnu Kusuma, M.Si.
2) Prof. Dr. Ir. Tatang Sopandi, M.P.
3) Dr. Dra. Sukarjati, M.Kes.
4) Dra. Diah Karunia Binawati, M.Si.
5) Ir. Susie Amilah, M.Si.
6) Dra. Ngadiani, M.Kes.
7) Arif Yachya, S.Si., M.Si.
8) Purity Sabila Ajiningrum, S.Si., M.Si.
9) Vivin Andriani, S.Si., M.Sc.
78 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
b. Prodi Statistika
1) Dra. Wara Pramesti, M.Si.
2) Artanti Indrasetyaningsih, S.Si., M.Si.
3) Gangga Anuraga, S.Si., M.Si.
4) Elvira Mustikawati Putri Hermanto, S.Si., M.Si.
5) Alfisyahrina Hapsery, S.Si., M.Si.
6) Muhammad Athoilah, S.Si., M.Si.
7) Sari Cahyaningtias, S.Si., M.Si.
8) Fenny Fitriani, S.Si., M.Si.
c. Prodi Pendidikan Matematika
1) Dr. H. Sunyoto Hadi Prayitno, S.T., M.Pd.
2) Dr. Prayogo, M.Kom.
3) Drs. Susilo Hadi, M.Pd.
4) Dra. Sri Rahayu, M.Pd.
5) Nur Fathonah, S.Pd., M.Pd.
6) Dr. Liknin Nugraheni, S.Si., M.Pd.
7) Lidya Lia Prayitno, S.Pd., M.Pd.
8) Erlin Ladyawati, S.Pd., M.Pd.
9) Erna Puji Astutik, S.Si., M.Pd., M.Sc.
10) Hanim Faizah, S.Si., M.Pd.
11) Moh. Syukron Maftuh, S.Pd., M.Pd.
12) Sri Rahmawati Fitriatien, S.Pd., M.Si.
13) Restu Ria Wantika, S.Pd., M.Si.
14) Rani Kurnia Putri, S.Si., M.Si.
15) Eka Susilowati, S.Si., M.Si.
16) Ninik Mutianingsih, S.Pd., M.Si.
17) Silviana Maya Purwasih, S.Pd., M.Si.
18) Eko Sugandi, S.Pd., M.Pd.
19) Annisa Dwi Sulistyaningtyas, S.Si., M.Si.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 79
5. Tenaga Kependidikan
Staf Tata Usaha: 1. Yuli Winarsih, S.Pd. 2. Ilham Setiawan, S.Si.
Laboran Program Studi Biologi: 1. Ilham Setiawan, S.Si. 2. Yudi Kristanto, drh
C. Pendidikan dan Pengajaran
1. Kurikulum pendidikan Universitas PGRI Adi Buana Surabaya yang digunakan mengacu pada Surat Keputusan Rektor No. 033/SK/II/2020 sesuai Kurikulum Merdeka Belajar Kampus Merdeka dengan sebaran mata kuliah sebagai berikut.
Kelompok Mata Kuliah Jumlah SKS
Mata Kuliah Inti Keilmuan 86 – 88 SKS (60 % dari
total SKS)
Mata Kuliah Pengembangan
Kepribadian
14 SKS
Mata Kuliah Pengayaan
Keilmuan
20 - 22 SKS
Mata Kuliah Keahliah
Berkarya
24 SKS
Total 144 - 148 SKS
2. Pembelajaran daring melalui Virlenda Adi Buana,
dilengkapi dengan Buku Ajar atau Modul pembelajaran
3. Kegiatan administrasi akademik mahasiswa mengikuti
Kalender akademik yang dilakukan secara online
meliputi: her-registrasi, pengisian KRS (Kartu Rencana
Studi), pencetakan KHS (Kartu Hasil Studi), pengurusan
cuti kuliah, dan pengurusan aktif kuliah kembali.
80 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
D. Laboratorium Laboratorium sebagai salah satu sarana penunjang kegiatan
akademik yang dimiliki FST dari tahun ke tahun terus
ditingkatkan. Pada tahun 2011, Program studi Biologi hanya
memiliki 6 laboratorium dan pada tahun 2015 bertambah
satu laboratorium yaitu laboratorium Fisiologi Hewan.
Laboratorium yang dimiliki FST pada saat ini sebagai berikut.
Laboratorium Program Studi Biologi:
1) Laboratorium Biologi Dasar.
2) Laboratorium Mikrobiologi.
3) Laboratorium Kultur Jaringan
4) Fisiologi Hewan
5) Ruang Workshop/Laboratorium Teknologi Hasil
Pertanian.
6) Green House.
7) Kolam Percobaan dan Kebun Percobaan.
Laboratorium yang dimiliki oleh Program Studi Statistika:
1) Laboratorium Statistika Bisnis Ekonomi
2) Laboratorium Statistika Sosial Pemerintahan.
Laboratorium yang dimiliki oleh Program Studi Pendidikan
Matematika:
1) Laboratorium Komputasi
2) Laboratorium Media Pembelajaran
E. Kemahasiswaan
1. Kegiatan bidang penalaran di tingkat fakultas
Kegiatan kemahasiswaan bidang penalaran mengikuti
kegiatan di tingkat universitas dan Dikti yang meliputi
kegiatan PILMAPRES (Pilihan Mahasiswa Berprestasi),
KNMIPA (Kompetisi Nasional Matematika dan Ilmu
Pengetahuan Alam), PKM (Program Kreativitas
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 81
Mahasiswa), KDMI (Kompetisi Debat Mahasiswa
Indonesia), KBMI (Kompetisi Bisnis Mahasiswa
Indonesia), PHP2D (Program Holistik Pembinaan dan
Pemberdayaan Desa).
2. Kegiatan minat bakat kepemudaan, seni dan
olahraga
Kegiatan minat bakat kepemudaan, seni dan olahraga
merupakan kegiatan dari Unit Kegiatan Mahasiswa
(UKM) yang ada di tingkat universitas yang meliputi:
UKKI, UKKK, Pramuka, Satmenwa, KSR PMI, PS Gita
Pesona, Mahasiswa Peduli Sosial, Theater Geo, Delphy
Entertaint, PS Perisai Diri, PST, Tarung Drajad, Sepak
Bola, Futsal, Bola Basket, Bola Volley, Bulutangkis dan
UKM Musik.
3. Organisasi mahasiswa yang ada di tingkat fakultas
a. Senat Mahasiswa Fakultas (Sema FST)
Sema FST adalah organisasi mahasiswa tingkat
fakultas, anggota Sema FST berasal dari wakil
utusan program studi. Ketua Sema FST dipilih oleh
perwakilan mahasiswa secara demokrasi dengan
masa jabatan 1 tahun dan tidak dapat dipilih
kembali pada periode berikutnya. Bidang kegiatan
Sema FST adalah Penalaran, Pengembangan Bakat
Minat, Humas, dan Kesejahteraan.
Kegiatan yang telah dilaksanakan oleh Sema FST
adalah:
LKMM TD, Sains Camp, Bakti Sosial, Seminar, Kuliah
Umum. Senat Mahasiswa FST juga mengkoordinasi
kegiatan-kegiatan yang diselenggarakan oleh
HIMAPRODI.
82 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
b. Ikatan Alumni
Lulusan Fakultas Sains Teknologi berkewajiban ikut
mengembangkan fakultas dan program studi baik
secara akademik maupun non akademik. Pertemuan
ikatan alumni dilaksanakan secara periodik setiap
satu tahun sekali, melalui berbagai kegiatan seperti
seminar dan temu alumni untuk memperoleh data
keberhasilan alumni.
Alumni program studi Biologi telah bekerja di
berbagai instansi pemerintah maupun swasta,
contohnya di BPOM Surabaya, Laboratorium
Kesehatan, Rumah Sakit Negeri dan Swasta, Dinas
Kesehatan, Laboratorium Kesehatan, Institusi
Penelitian, guru, tutor bimbel ternama dan juga
sebagai entrepreneur yang bergerak dalam bidang
biologi.
Alumni program studi Statistika bekerja di Badan
Pusat Statistik (Pasuruan, Sampang dan Maluku),
PEMDA (Lamongan, Gresik, Bangkalan, dan
Pamekasan), Catatan Sipil Tuban, PT Sucofindo,
beberapa Perusahaan Swasta, Konsultan, Perbankan
(Mandiri Surabaya, BNI Lamongan, BRI Pamekasan
dan Mojokerto).
Alumni Program Studi Pendidikan Matematika
sebagian besar menjadi guru mulai dari jenjang SD
sampai SMA baik negeri maupun swasta. Selain itu
mereka bekerja di berbagai instansi pemerintah
maupun swasta, yaitu Tutor Bimbel ternama,
PEMDA, beberapa Perusahaan Swasta, Perbankan,
dan berwirausaha. Selain itu alumni dari program
studi pendidikan matematika melanjutkan studi
pada jenjang S2 dan S3 yang kemudian menjadi
dosen negeri maupun swasta.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 83
4. Organisasi mahasiswa yang ada di tingkat program
studi
a. Himpunan Mahasiswa Program Studi (HIMAPRODI)
Himaprodi adalah organisasi kemahasiswaan di
tingkat program studi, berfungsi sebagai wadah
yang menampung aspirasi mahasiswa, serta
mendukung pelaksanaan Tridharma perguruan
tinggi. Kegiatan Himaprodi adalah terkait bidang
penalaran, pengembangan bakat minat, dan
kesejahteraan mahasiswa.
Kegiatan yang telah dilaksanakan oleh Himaprodi
Biologi adalah (1). Mengaktifkan 3 divisi
kepeminatan mahasiswa, yaitu divisi pertanian,
divisi perikanan dan divisi teknologi hasil pangan;
(2). setiap tahun HIMAPRODI Biologi
menyelenggarakan Kompetisi Biologi BIOTIC yang
diikuti oleh pelajar SMA/SMU se-Jawa Timur; (3)
workshop Program Kreatifitas Mahasiswa (PKM)
bagi mahasiswa prodi biologi; (4) serta aktif dalam
kegiatan-kegiatan IKAHIMBI (Ikatan Himpunan
Mahasiswa Biologi) khususnya di Jawa Timur; (5)
Melaksanakan kunjungan industri; (6)
Melaksanakan kuliah umum setiap semester.
Kegiatan yang telah dilaksanakan oleh Himaprodi
Statistika adalah (1). Menyelenggarakan kuliah
umum setiap semester; (2) Melaksanakan
kunjungan industri; (3) SFC (Statistic Family
Competion) setiap tahun yang diikuti oleh pelajar
SMA/SMU se Jawa Timur; (4) Jasa Konsultan
Analisis Data Statistika (Stat Corner); (5) Study Club
84 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
yaitu pelaksanaan tutor sebaya tentang software
aplikatif; (6) Mahasiswa prodi Statistika menjadi
anggota aktif di IHMSI (Ikatan Himpunan Mahasiswa
Statistika Indonesia); (7) Melaksanakan Pelatihan
Software Statistika baik dengn luring/daring.
Kegiatan yang telah dilaksanakan oleh Himaprodi
Pendidikan Matematika (HIMATIKA) setiap
tahunnya adalah: 1) Kompetisi Matematika KOMET
yang diikuti oleh pelajar SD, SMP, dan SMA se Jawa
Timur; 2) workshop Program Kreatifitas Mahasiswa
(PKM) bagi mahasiswa program studi pendidikan
matematika; 3) Math Festival (MATHFEST) yang
meliputi kompetisi matematika, olahraga, dan seni
dengan peserta siswa SMA dan mahasiswa program
studi pendidikan matematika baik dari dalam
maupun luar Universitas PGRI Adi Buana Surabaya;
4) Bakti Ilmu yang berupa program sosial untuk
membantu anak-anak jalanan dalam bentuk
sumbangan ilmu pengetahuan dan materiil; 5)
Workshop Karya Tulis Ilmiah (KTI) bagi mahasiswa
program studi pendidikan matematika semester
akhir untuk menambah pengetahuan dalam
penyusunan proposal skripsi; 6) Bakti Sosial dengan
kegiatan berbagi kepada orang yang membutuhkan
seperti lansia dan anak panti asuhan; 7) Bimbingan
Karakter; 8) Mathematic Study Club; dan 9) Ikut
serta dalam kegiatan IKAHIMATIKA pusat dan
wilayah.
.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 85
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Drs. Teguh Purwanto, M.M. Dekan
Dra. Martha Suhardiyah, M.Ak. Wakil Dekan I
Dra. H. Yuni Sukamdani, S.E., M.M. Wakil Dekan II
86 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
KAPRODI DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Dr. Taudlikhul Afkar, S.Pd., M.Pd., M.Ak. Kaprodi Akutansi
Made Bagus Dwiarta, S.E., M.M. Kaprodi Manajemen
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 87
A. Visi, Misi, dan Program Kerja FEB 1. Visi
Menjadi Fakultas Unggulan yang Menghasilkan Kader
Bangsa Profesional Berbasis Riset dan Berjiwa Wirausaha.
2. Misi
a) Mengembangkan kurikulum berbasis kompetensi,
kontekstual, relevan dengan kebutuhan warga belajar
dan dunia kerja;
b) Meningkatan penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan
Tinggi;
c) Menciptakan akuntabilitas organisasi dan manajemen
internal Fakultas;
d) Mengembangkan riset untuk meningkatkan
pembangunan masyarakat;
e) Mengembangkan kewirausahaan untuk mewujutkan
kemandirian;
f) Peningkatan pembinaan kegiatan kemahasiswaan dalam
pengembangan bakat, minat, dan kesejahteraan
mahasiswa;
g) Menngembangkan Kerjasama dengan instansi
pemerintah dan dunia usaha.
3. Program Kerja
a. Meningkatkan status akreditasi institusi dan
program studi;
1) Menyusun program pengelolaan data akreditasi dan
dokumen pendukung;
2) Peningkatan kualitas dan kuantitas SDM (dosen dan
karyawan) berdasarkan ratio standart BAN PT;
3) Peningkatan kualitas dan kuantitas karya Penelitian
Dosen dan Mahasiswa;
88 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
b. Mengembangkan kurikulum berbasis kompetensi,
kontekstual dan relevan dengan kebutuhan warga
belajar dan dunia kerja:
1) Pemutakhiran kurikulum pada program studi
(kompetensi mata kuliah pilihan) secara periodik
dan berkesinambungan dengan melibatkan
stakeholder (unsur pimpinan, dosen, karyawan,
mahasiswa, alumni, dan pengguna lulusan);
2) Mensosialisasikan hasil pemutakhiran kurikulum
kepada dosen dan mahasiswa;
3) Melaksanakan kurikulum secara konsekuen,
dengan mendayagunakan semua potensi yang
dimiliki.
c. Peningkatan penyelenggaraan Tri Dharma
Perguruan Tinggi:
1) Peningkatan Sarana Pembelajaran:
a) Peningkatan ketersediaan ruangan yang
memadai untuk kerja dosen, kegiatan
administrasi, kuliah, ujian, mimbar akademik,
dan ekstrakurikuler;
b) Meningkatkan fasilitas pendukung kegiatan
kuliah pada setiap ruang kuliah/kelas secara
bertahap seperti meja kursi dosen, LCD, spidol,
dan alat penghapus white board serta AC;
c) Pengembangan laboratorium setiap Program
Studi sebagai unit usaha;
d) Pengembangan perpustakaan fakultas, ruang
baca dan koleksi buku referensi pada program
studi;
e) Pengembangan fasilitas Website Fakultas
sebagai media publikasi dan promosi;
f) Menciptakan kebersihan kampus (ruangan
kuliah, ruangan laboratorium/bengkel, dan
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 89
perkantoran) serta lingkungan kampus yang
asri.
2) Peningkatan kualitas proses pembelajaran :
a) Peningkatan administrasi pelaksanaan kuliah
bagi setiap dosen yang terdiri absensi, Silabi,
SAP, dan COL;
b) Peningkatan pembelajaran berbasis Student
Centered Learning (SCU);
c) Peningkatan penyelenggaraan ujian tengah
semester (UTS) dan Ujian akhir semester (UAS);
d) Revitalisasi dosen dalam penulisan buku
ajar/buku reverensi;
e) Meningkatkan kualitas tugas akhir/skripsi
mahasiswa;
f) Meningkatkan penyelenggaraan monitoring
dan evaluasi internal (Monev-in) dalam proses
pembelajaran.
d. Menciptakan akuntabilitas organisasi dan
manajemen internal Fakultas;
1) Transparan dalam perencanaan, pengelolaan, dan
pelaporan anggaran;
2) Peningkatan kualitas SDM (dosen dan staf
administrasi) :
a) Meningkatkan kualifikasi dosen untuk
mengikuti studi lanjut secara bertahap
(Program Profesi, S-2 dan S-3);
b) Mengikutsertakan dosen untuk mengikuti
kegiatan-kegiatan ilmiah secara berkelanjutan
dalam rangka pengembangan profesionalitas;
c) Meningkatkan kemampuan dan ketrampilan
staf melalui kegiatan pelatihan/kursus atau
bentuk pendidikan sejenisnya.
90 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
d) Peningkatan pelayanan administrasi
akademik dan kemahasiswaan yang CERDAS
(Cepat, Efektif-Efisien, Ramah, Disiplin,
Antusias, dan Simpatik) berbasis teknologi
informasi;
e) Revitalisasi dosen pembimbing akademik (DP);
3) Peningkatkan kepercayaan masyarakat (public
trust) melalui publikasi karya sivitas akademika,
pelayanan yang memuaskan kepada mahasiswa dan
alumni.
e. Mengembangkan riset dan kewirausahaan untuk
mendukung lulusan memiliki keunggulan di dalam
pembangunan masyarakat:
1) Peningkatan kualitas penelitian dosen dan
mahasiswa;
2) Mempublikasikan hasil penelitian dosen dan
mahasiswa melalui media TI, jurnal ilmiah ber ISSN,
dan jurnal ilmiah terakreditasi;
3) Peningkatan pemanfaatan hasil penelitian dosen
dan mahasiswa untuk memperkaya/
pengembangan materi kuliah;
4) Peningkatan pemanfaatan hasil penelitian dosen
dan mahasiswa untuk menulis buku ajar/buku
referensi;
5) Mengembangkan iklim kewirausahaan kampus
melalui riset terapan, HAKI, peningkatan
pengelolaan hasil karya inovatif dosen dan
mahasiswa, penataan kantin kampus, dan
menumbuhkan unit-unit usaha baru.
f. Peningkatan pembinaan kegiatan kemahasiswaan
dalam upaya penyaluran dan pengembangan bakat,
minat, dan kesejahteraan mahasiswa:
1) Pembinaan penulisan karya ilmiah mahasiswa;
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 91
2) Pembinaan organisasi kemahasiswaan untuk
mengembangkan kemampuan dan keterampilan
mahasiswa dalam berorganisasi;
3) Peningkatan kegiatan pelatihan mahasiswa yang
sesuai dengan kebutuhan.
4) Meningkatkan akses komunikasi dengan Wakil
Rektor III dan pihak swasta untuk memperoleh
bantuan / beasiswa bagi mahasiswa;
g. Mengembangkan Kerja sama dengan instansi
pemerintah dan dunia kerja.
1) Peningkatan kerja sama dan kemitraan dengan
lembaga swasta dan atau pemerintah dalam negeri
untuk menunjang kualitas penyelenggaraan Tri
Dharma Perguruan Tinggi;
2) Peningkatan kerja sama dan kemitraan dengan
lembaga swasta dan atau pemerintah di luar negeri
dalam upaya transfer of knowledge dan transfer of
technology.
B. Sasaran dan Strategi Pencapaian
Sasaran
1. Terwujudnya pembelajaran berbasis penelitian.
2. Tercapainya jumlah publikasi ilmiah nasional.
3. Terwujudnya peningkatan ketrampilan mahasiswa
dalam berwirausaha.
4. Terciptanya jejaring kerja dengan dunia usaha dan
industri.
5. Tercapainya peningkatan reputasi dan akreditasi
nasional.
Strategi Pencapaian dilakukan melalui:
1. Bidang Akademik
2. Bidang Teknologi Informasi,
3. Bidang Sumber Daya Manusia dan Organisasi,
92 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
4. Bidang Sarana dan Prasarana,
5. Bidang Kemahasiswaan, dan
6. Bidang Kerja sama.
Adapun sasaran dan strategi pencapaian untuk masing-
masing bidang seperti di bawah:
1. Bidang Akademik
Sasaran:
a. Peringkat akreditasi untuk masing-masing program
studi.
b. Memiliki 1000 mahasiswa dengan rasio dosen :
mahasiswa 1:30
Strategi Pencapaian:
a. Meningkatkan proses kegiatan belajar mengajar
b. Menyempurnakan SOP sistem administrasi akademik
c. Menyempurnakan SOP laboratorium
d. Merencanakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan
pembelajaran
e. Melengkapi kepustakaan (hardcopy dan softcopy)
f. Meningkatkan kualitas dan kuantitas iklim akademis
bagi dosen dan mahasiswa
1) Meningkatkan penelitian dosen dan mahasiswa.
2) Meningkatkan kegiatan pengabdian pada
masyarakat.
3) Meningkatkan Jalinan Kerja sama Penelitian dan
Pengabdian Masyarakat dengan instansi terkait.
4) Mengikut sertakan dosen dalam pelatihan
penyusunan proposal penelitian dan Pengabdian
Masyarakat.
5) Mengikut sertakan dosen dalam pelatihan
penulisan artikel ilmiah untuk publikasi nasional
dan internasional.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 93
g. Peninjauan kembali kurikulum disesuaikan dengan
kebutuhan pasar melalui kegiatan lokakarya dengan
mengikut sertakan pakar kurikulum dan stakeholder.
h. Penyempurnaan buku pedoman akademik.
i. Memperoleh akreditasi untuk jurnal ilmiah yang ada di
Fakultas Ekonomi.
2. Bidang Teknologi Informasi
Sasaran:
Pemutakhiran sistem informasi Fakultas dan
pengembangan manajemen sistem informasi untuk
mendukung aktivitas administrasi, proses akademik,
penelitian, dan pengabdian masyarakat.
Strategi Pencapaian:
Optimalisasi dan pengembangan fasilitas teknologi
informasi di Fakultas Ekonomi.
3. Bidang Sumberdaya Manusia dan Organisasi
Sasaran:
a. Memiliki dosen yang kompeten dibidangnya dengan kualifikasi: 1) Magister 80 % dan doktor 20 %
2) Jabatan akademik Lektor Kepala 55%, Lektor 30%
dan Asisten Ahli 15%.
3) Sertifikat Pendidik Profesional 50 %
b. Menambah dosen yang berkompeten dalam bidangnya c. Memiliki dosen dan tenaga kependidikan yang
menguasai teknologi informasi dan mempunyai
kemampuan berkomunikasi sesuai dengan kebutuhan.
Strategi Pencapaian:
a. Meningkatkan kualitas tenaga pengajar 25% S-3.
94 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
b. Optimalisasi penggunaan anggaran Fakultas untuk
pengembangan tenaga pengajar dan tenaga
kependidikan.
c. Peningkatan penguasaan teknologi informasi bagi
dosen dan tenaga kependidikan.
d. Peningkatan kemampuan berkomunikasi dalam bahasa
asing bagi dosen dan tenaga kependidikan.
4. Bidang Prasarana dan Sarana
Sasaran:
Memiliki sarana dan prasarana pengajaran sesuai
ketentuan Standar Nasional [Badan Akreditasi Nasional –
Perguruan Tinggi (BAN-PT)].
Strategi Pencapaian:
a. Optimalisasi pemanfaatan dana Fakultas
b. Pengembangan dan pemberdayaan laboratorium
5. Bidang Kemahasiswaan
Sasaran:
a. Meningkatkan porsi bidang penalaran kemahasiswaan untuk menambah wawasan mahasiswa dibidang akademik.
b. Meningkatkan porsi bidang minat bakat dan kesejahteraan mahasiswa untuk menambah kreativitas kegiatan mahasiswa.
Strategi Pencapaian:
a. Optimalisasi penggunaan anggaran kemahasiswaan
untuk bidang penalaran dan minat bakat.
b. Optimalisasi kegiatan penalaran mahasiswa.
c. Optimalisasi kegiatan minat bakat dan kesejahteraan
ke Senat Mahasiswa.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 95
6. Bidang Kerja sama
Sasaran:
a. Melakukan kerjasama dengan institusi pendidikan atau
bisnis di wilayah nasional
b. Meningkatkan hubungan dengan alumni secara baik.
c. Membangun citra Fakultas di tingkat nasional
Strategi Pencapaian:
a. Optimalisasi kerjasama dengan perguruan tinggi Negeri
dan Swasta untuk pengembangan Fakultas
b. Penyelenggaraan pendidikan berbasis kompetensi yang
diperlukan oleh dunia usaha.
c. Mendesain pola pendidikan yang mampu
menumbuhkan jiwa kewirausahaan.
d. Optimalisasi kerjasama alumni.
C. Skema Alur Penyusunan dan Pengembangan
Kurikulum
Dalam pengembangan kurikulum prodi Manajemen
dan prodi Akuntansi, fakultas berperan aktif penyusunan
dan pengembangan kurikulum. Hal ini dapat dilihat dari
bagan alur di atas, dimana dosen sebagai salah satu elemen
di fakultas dibentuk sebagai Tim Penyusun Kurikulum. Demi
kesempurnaan kurikulum, kebijakan Dekan adalah
melaksanakan satu bentuk kegiatan dengan cara
mendatangkan pakar untuk mengkaji kurikulum demi
penyempurnaannya. Pakar yang didatangkan adalah berasal
dari luar UNIPA Surabaya dengan maksud agar
mendapatkan menu kurikulum yang objektif dan
komparatif.
Fakultas berperan memfasilitasi stakeholder untuk
memberi masukan pada kurikulum, pengguna lulusan
sebagai stakeholder mengisi angket yang disebar oleh
96 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
fakultas untuk mendapatkan masukan berupa kompetensi
lulusan. Sedangkan alumni sebagai stakeholder memberi
masukan perbaikan dan pengembangan kurikulum dalam
bentuk kegiatan kegiatan Buka Bersama dan Temu Alumni.
Stakeholder memberi masukan kepada tim penyusun
kurikulum mengenai kebutuhan dunia usaha dan dunia
kerja terhadap lulusan. Kebutuhan tersebut akan
dimasukkan ke dalam mata kuliah muatan lokal sebagai
sebuah proses pembelajaran. Selanjutnya pada awal Juni
fakultas mengadakan lokakarya kurikulum untuk masing-
masing prodi.
Skema Alur
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 97
D. Struktur Organisasi Fakultas Ekonomi dan Bisnis 1. Unsur Pimpinan Fakultas a. Dekan : Drs. Teguh Purwanto, M.M.
b. Wakil Dekan I : Dra. Martha Suhardiyah, S.E., M.Ak.
c. Wakil Dekan II : Dra. Hj. Yuni Sukamdani, SE, M.M. 2. Unsur Pimpinan Program Studi a. Kaprodi Manajemen : I Made Bagus Dwiarta, S.E., M.M.
b. Kaprodi Akutansi : Dr. Taudlikhul Afkar, S.Pd., M.Pd., M.Ak.
3. Kepala Laboratorium a. KaLab Manajemen : Tri Ariprabowo, SE., M.Si.
b. KaLab Akutansi : Fauziyah, S.Si., M.Si.
4. Tenaga Dosen a. Prodi Manajemen
1) Dra. Christina Menuk Srihandayani, S.E., M.M.
2) Drs. I Ketut Surabagiarta, S.E., M.M.
3) Dr. Fachrudy Asjari, S.Psi. M.M.
4) I Made Bagus Dwiarta, S.E., M.M.
5) Tony Susilo Wibowo, S.E., M.Pd., M.SM.
6) Drs. Suharyanto, M.M
7) Bisma Arianto, S.E., M.M.
8) Dr. Edy Sulistiyawan, S.Si., M.Si.
9) Sutama Wisnu Dyatmika, S.E., M.M.
10) Siti Samsiyah, S.E., M.M.
11) Wira Yudha Alam, S.IP., S.E., M.SM
12) Ferry Hariawan, S.E., M.M.
13) Widhayani Puri Setioningtyas, S.Sos., MSM.
14) Evita Purnaningrum, S.Si., M.Si.
15) Vieqi Rakhma Wulan, S.E., M.MT.
16) Dra. Nunung Nurjati, M.Pd.
17) Drs. Didik Subijantoro, S.E., M.M.
18) Nashrudin Latif, S.Sos., M.M.
19) Tri Ariprabowo, SE., M.Si.
98 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
b. Prodi Akuntansi
1) Dr. Untung Lasiyono, S.E., M.Si.
2) Dr. Taudlikhul Afkar, S.Pd., M.Pd.
3) Dr. Mohamad Afrizal Miradji, SE., Ak., MSA., CA.
4) Dr. Mochammad Munir Rachman, Drs., Ec., M.Si.
5) Drs. R. Bambang Dwi Waryanto, S.E., M.M.
6) Drs. Teguh Purwanto, M.M.
7) Drs. Subakir, M.M.
8) Dra. Siti Istikhoroh, M.Si.
9) Dra. Martha Suhardiyah, S.E., M.Ak.
10) Dra. Yuni Sukandani, S.E., M.M.
11) Drs. Sigit Prihanto Utomo, S.E., M.M.
12) Drs. Sugijanto, M.Ak.
13) Drs. Setiyo Budiadi, M.M.
14) Bayu Adi, S.E., M.SA.
15) Nurdina, S.E., M.SA
16) Yuli Kurnia Firdausia, S.E., M.Ak.
17) Aristha Purwanthari Sawitri, S.E., M.A.
18) Fauziyah, S.Si., M.Si.
19) Rina Fariana, S.E., Ak., M.A.
20) Wawan Gunawan, S.Pd., M.Pd.
21) Dr. Aji Prasetyo, S.EI., MSA.
22) Bayu Rama Laksono, S.E., M.Ak.
23) Ulfa Puspa Wanti Widodo, S.A., M.Ak.
24) Widiar Onny Kurniawan, S.E., M.Ak.
c. Tenaga Kependidikan
Staf Administrasi:
a. Sukardi, S.Pd.
b. Aditya Anugrah Perdana, S.Kom.
c. Adi Winarno, S.Kom., M.Kom.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 99
Berdasarkan struktur organisasi di atas, maka elemen
struktural Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNIPA Surabaya
terdiri dari:
1. Unsur Pimpinan: Dekan dan Wakil Dekan
2. Senat Akademik Fakultas
3. Unsur Pelaksana Akademik: Program Studi,
Laboratorium dan Dosen
4. Unsur Pelaksana Administratif dan Pembantu
Pelaksana :
a. Bagian Administrasi Akademik
b. Bagian Administrasi
c. Bagian Perpustakaan
d. Bagain Keuangan
e. Bagian Kerumah Tanggaan
Struktur organisasi
100 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 101
FAKULTAS SAINS DAN KESEHATAN
Setyawandari, S.S.T., M.Kes. Dekan
Retno Setyo Iswati, S.S.T., M.Keb. Wakil Dekan I
Nyna Puspita N., S.S.T., M.Kes. Wakil Dekan II
102 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
KAPRODI DI FAKULTAS SAINS DAN KESEHATAN
Asri Wido Mukti, S.Farm., M.Farm., Klin, Apt. Kaprodi S-1 Farmasi
Tetty Rihardini, S.S.T., M.Keb. Kaprodi D-3 & S-1 Kebidanan
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 103
A. Visi, Misi dan Tujuan Fakultas Sains dan Kesehatan
1. Visi
Terwujudnya Institusi Pendidikan Kesehatan yang unggul di
tingkat Nasional dan berwawasan global dan menghasilkan
lulusan bidang kesehatan yang berdaya saing tinggi dan
berkarakter Semangat PAGI pada tahun 2020.
2. Misi
a. Melaksanakan Pendidikan dan Pengajaran yang mutakhir
untuk menghasilkan lulusan yang kompeten, dan
professional di bidang Kesehatan yang berkarakter
Semangat PAGI
b. Melaksanakan penelitian yang komprehensif di bidang
kesehatan, serta layak untuk dipublikasikan pada tingkat
nasional dan internasional yang berkarakter Semangat
PAGI
c. Melaksanakan pengabdian pada masyarakat dalam
bidang Kesehatan untuk meningkatkan derajat kesehatan
masyarakat yang berkarakter Semangat PAGI
d. Melaksanakan Kerja sama dengan institusi Pendidikan
dan non pendidikan dalam bidang Kesehatan yang
berkarakter Semangat PAGI baik tingkat Nasional
maupun Internasional.
3. Tujuan
a. Menghasilkan lulusan yang kompeten dan professional
dalam bidang kesehatan sehingga mampu berperan
dalam meningkatkan keterampilan dan pemberdayaan
sesuai dengan bidangnya di masyarakat
b. Meningkatkan penyelenggaraan pendidikan ilmu
kesehatan yang unggul pada tingkat nasional dan
berwawasan global khususnya dibidang kesehatan.
104 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
c. Melaksanakan Penelitian untuk menghasilkan ilmu
pengetahuan dan tekhnologi khususnya dibidang
kesehatan dan layak dipublikasikan pada jurnal ilmiah
nasional dan internasional.
d. Melaksanakan Pengabdian kepada Masyarakat dalam
memberdayakan masyarakat untuk meningkatkan
kemampuan tertentu.
e. Mewujudkan jejaring tingkat nasinal dan global untuk
meningkatkan kualitas tri dharma perguruan tinggi
f. Mewujudkan keterampilan khusus Ilmu Kesehatan
berkarakter Semangat PAGI.
B. Pendidikan dan Pembelajaran
1. Standar Kompetensi Lulusan
Standar Kompetensi Lulusan Prodi D III Kebidanan
Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas PGRI Adi Buana
Surabaya ditetapkan dengan mengacu pada visi Prodi D III
Kebidanan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas PGRI Adi
Buana Surabaya tahun 2020 yaitu ” Terwujudnya Program
Studi yang unggul pada tingkat nasional dan berwawasan
internasional menghasilkan lulusan Ahli Madya kebidanan
dengan kekhususan kebidanan keluarga berbasis
pengobatan tradisional berkarakter Semangat PAGI Pada
Tahun 2020 “.
Visi tersebut kemudian dijabarkan dalam bentuk-bentuk
kemampuan yang harus dimiliki oleh lulusan Prodi D III
Kebidanan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas PGRI Adi
Buana Surabaya, yaitu:
a. Kompetensi Utama
1) Mampu berperilaku profesional, beretika dan
bermoral serta tanggap terhadap nilai sosial budaya
dalam praktik kebidanan.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 105
2) Mampu melakukan komunikasi efektif dengan
perempuan, keluarga, masyarakat, sejawat dan
profesi laindalam upaya peningkatan derajat
kesehatan ibu dan anak dalam pelayanan kebidanan.
3) Mampu memberikan asuhan kebidanan secara
efektif, aman dan holistik dengan memperhatikan
aspek budaya terhadap ibu hamil, bersalin, nifas dan
menyusui, bayi baru lahir, balita dan kesehatan
reproduksi pada kondisi normal berdasarkan
standar praktik kebidanan dan kode etik profesi.
4) Mampu memberikan penanganan
kegawatdaruratan sesuai dengan kewenangannya.
5) Mampu melakukan upaya promotif, preventif,
deteksi dini dan pemberdayaan masyarakat dalam
pelayanan kebidanan.
6) Mempunyai kemampuan mengelola
kewirausahaandalam pelayanan kebidanan yang
menjadi tanggung jawabnya.
b. Kompetensi Pendukung
1) Mampu memberikan Asuhan Kebidanan keluarga
berfokus pada Ibu dan Anak.
2) Mampu memberikan Asuhan Kebidanan keluarga
berfokus pada Ibu dan Anak berbasis Pengobatan
Tradisional.
c. Kompetensi Lainnya
1) Mampu menerapkan karakter Semangat PAGI dalam
pelayanan Kebidanan.
2) Mampu berwirausaha.
3) Mampu memanfaatkan Teknologi Informasi untuk
Pengembangan Profesi Bidan.
106 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
2. Kurikulum
Struktur kurikulum yang merupakan pola dan susunan
mata kuliah beserta jumlah SKS-nya yang harus ditempuh
oleh mahasiswa dalam kegiatan pembelajaran. Kedalaman
muatan kurikulum pada setiap mata Kuliah pada setiap
Program Studi dituangkan dalam kompetensi yang harus
dikuasai mahasiswa sesuai dengan beban belajar yang
tercantum dalam struktur kurikulum.
Struktur kurikulum, jumlah keseluruhan SKS, bobot SKS
tiap mata kuliah dan sebaran mata kuliah untuk tiap
semester ditentukan oleh Program Studi dengan
melibatkan pemangku kepentingan pendidikan di
lingkungan program studi. Dalam penentuan tersebut
Program Studi mengacu pada ketentuan berikut.
Jenjang Diploma III (D-III)
a. Bobot SKS tiap mata kuliah 2 - 8 SKS, tugas akhir 3 SKS
b. Jumlah SKS keseluruhan berkisar antara 110 – 120 SKS
c. Sebaran SKS per semester berkisar antara 20 – 22 SKS
d. Total semester 6 semester
3. Kalender Akademik
Tabel 2. Alokasi Waktu pada Kalender Akademik
NO KEGIATAN ALOKASI
WAKTU KETERANGAN
1. Awal semester ganjil Bulan September
2. Awal semester genap Bulan Februari
3. Minggu efektif
perkuliahan
Minimum
14 minggu
Digunakan untuk
kegiatan
pembelajaran
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 107
NO KEGIATAN ALOKASI
WAKTU KETERANGAN
efektif pada setiap
Program Studi
4. Hari libur
keagamaan
1-2
minggu
5. Hari libur
umum/nasional
Maksimum
1 minggu
Disesuaikan
dengan Peraturan
Pemerintah
6. Hari libur khusus Maksimum
1 minggu
Untuk tiap
Program Studi
sesuai dengan ciri
kekhususan
masing-masing
7. Kegiatan khusus
program Studi
Maksimum
1 minggu
Untuk kegiatan
yang
diprogramkan
secara khusus
oleh Prodi tanpa
mengurangi
jumlah minggu
efektif dan waktu
pembelajaran
efektif
4. Semester dan Perkuliahan
Semester adalah satuan waktu terkecil untuk
menyatakan lamanya suatu program pendidikan dalam
suatu jenjang pendidikan. Tahun akademik di Universitas
PGRI Adi Buana Surabaya meliputi semester ganjil yang
108 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
dimulai bulan September dan semester genap yang dimulai
bulan Februari.
Jumlah minggu perkuliahan dalam satu semester
adalah 16 minggu, termasuk ujian tengah semester dan
ujian akhir semester dengan perincian sebagai berikut.
a. Tatap muka : 14 minggu
b. Ujian tengah semester : 1 minggu
c. Ujian akhir semester : 1 minggu
Dosen yang belum mencapai jumlah minimal 14 pertemuan,
diharuskan melengkapi perkuliahan sebelum saat ujian mata
kuliah tersebut dilaksanakan. Untuk kuliah praktikum,
kuliah praktik dan kerja lapangan jumlah pertemuan
ditentukan.
C. Struktur Organisasi Fakultas Sains dan Kesehatan
1. Unsur Pimpinan Fakultas
a. Dekan : Setiawandari, S.S.T., M.Kes.
b. Wakil Dekan I : Retno Setyo Iswati, S.S.T., M.Keb.
c. Wakil Dekan II : Nyna Pustpita N., S.S.T., M.Kes.
2. Unsur Pimpinan Program Studi
a. Kaprodi Farmasi : Asri W.M., S.Farm., M.Farm. Klin., Apt.
b. Kaprodi D-3 & S-1
Kebidanan
: Tetty Rihardini, SST., M.Keb.
3. Kepala Laboratorium
a. KaLab Farmasi : Asti Rahayu, S.Farm., M.Farm., Apt.
b. KaLab Kebidanan : Yuni Khoirul Waroh, S.S.T., M.Kes.
4. Tenaga Dosen a. Prodi D-3 Kebidanan
1) Setiawandari, S.S.T., M.Kes.
2) Indria Nuraini, S.S.T., M.Kes.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 109
3) Yuni Khoirul Waroh, S.S.T., M.Kes.
4) Anik Latifah, S.S.T., M.Kes.
5) Setiana Andarwulan, S.S.T., M.Kes.
6) Anna Hubaidah, S.S.T., M.Kes.
b. Dosen Prodi Farmasi 1) Asri Wido Mukti, S.Farm., M.Farm. Klin., Apt.
2) Nadia Aisah Mayzika, S.Farm., M.Farm., Apt.
3) Dewi Perwito Sari, S.Farm., M.Farm., Apt.
4) Asti Rahayu, S.Farm., M.Farm., Apt.
5) Tamara Gusti Ebtavanny, S.Farm., Apt., M.Farm.
6) Intan Ayu Kusuma Pramushinta, S.Si., M.Si.
c. Dosen Prodi Profesi Bidan 1) Tetty Rihardini, S.S.T., M.Keb.
2) Retno Setyo Iswati, S.S.T., M.Keb.
3) Nyna Puspita Ningrum, S.S.T., M.Kes.
4) Desta Ayu Cahya Rosyida, S.Tr. Keb., M.Tr. Keb.
5) Yefi Marliandiani, SST., M.Kes.
5. Laboran dan Administrasi a. Laboran : Khoiriyah Noviastuti, S.Keb.Bd.
b. Administrasi : Agus Nur Fuad, S.Pd.
c. Administrasi : Frederika Kusuma Wardani, drh.
D. Kegiatan Kemahasiswaan di FSK
1. Kegiatan proses belajar aktif (CBSA) meliputi:
a. Teori dari semester I s.d VI
b. Praktik klinik di semester II, III, IV, V dan VI
c. UTS & UAS tiap semester
d. Praktik Klinik Asuhan Kebidanan Komunitas di
semester V
110 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
e. UHAP I di semester II, UHAP II di semester IV dan
UHAP III disemester VI
f. Outbont, LKMM-TD dan Capping Day di semester II
g. Pelantikan dan pengambilan sumpah
2. Memperingati/ merayakan hari-hari besar nasional dan
internal universitas:
a. 21 April (Hari Kartini)
b. 20 Mei (Hari ulang tahun/Diesnatalis Universitas
PGRI Adi Buana Surabaya)
c. 24 Juni (HUT IBI)
d. 17 Agustus (HUT RI)
e. 10 November (Hari Pahlawan)
f. 11 November (Hari Kesehatan Nasional)
g. Pembagian takjil gratis, pengajian dan buka puasa
bersama se-Universitas
h. Halal bihalal (Hari Raya Idul Fitri)
3. Karya Tulis Ilmiah (PKM-GT dan PKM non-GT)
4. Diesnatalis Prodi Kebidanan DIII Kebidanan (setiap 5
tahun sekali)
5. Perpisahan kakak kelas (setiap tahun)
6. Kegiatan temu wali mahasiswa (setiap tahun)
7. Kegiatan temu alumni (setiap 5 tahun sekali)
8. Kegiatan bakti sosial di eksternal dan internal universitas
9. Kegiatan lomba-lomba yang dilaksanakan eksternal dan
internal universitas
10. Kegiatan seminar-seminar yang dilaksanakan eksternal
dan internal universitas
11. Melaksanakan regenerasi kepengurusan Hima Prodi
Kebidanan (setiap 1 tahun sekali)
12. Mengikuti pembinaan LKMM-PD, LKMM-TD dan LKMM-
TM
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 111
SEKOLAH PASCASARJANA
Dr. Ujang Rohman, M.Kes. Direktur
Dr. Nurmida Chaterine S., S.Hut., M.Pd. Kaprodi Teknologi Pendidikan
Dr. Abd. Cholid, M.Pd. Kaprodi Pendidikan Jasmani
112 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
A. Visi dan Misi Sekolah Pascasarjana
1. Visi
Sekolah Pascasarjana Universitas PGRI Adi Buana sebagai
lembaga terkemuka dalam bidang pendidikan, pengkajian
dan pengembangan Sainteks berbasis research dan
berkarakter PAGI.
2. Misi
Selaras dengan visi tersebut maka misi Sekolah Pascasarjana
adalah menyelenggarakan pendidikan tinggi yang secara
gradual berbasis pada research university dan berkarakter
PAGI dengan memperhatikan perkembangan dan perubahan
stakehorder/masyarakat melalui kegiatan Tridharma
Perguruan Tinggi yang inovatif, bermutu dan bermartabat
pada aspek:
a. Penyelenggaraan pembelajaran yang berbasis
pada kemandirian berdasarkan perkembangan
keilmuan.
b. Penyelenggaraan pembelajaran yang inovatif dengan
memadukan, mengembangkan serta memutakhirkan
teori dan praktik melalui kegiatan penelitian dan
pengembangan dalam perubahan lokal maupun global.
c. Penyenggaraan pembelajaran yang mampu mengelola
Program Studi berbasis penelitian melalui
perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian dan
pengawasan maupun evaluasi proses pembelajaran
secara akurat.
d. Penyelenggaraan pengabdian pada masyarakat yang
mendukung pembelajaran yang mampu menjalin
kerjasama secara sinergis terkait profesi atau keahlian
program pembelajaran.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 113
e. Membangun suasana keilmuaan serta mengembangkan
professional sumberdaya manusia dan mampu
mengantarkan universitas.
f. Secara gradual sebagai penyelenggara pembelajaran
yang mampu mengelola satuan lembaga
pendidikan/pelatihan berbasis research dan
berkarakter PAGI.
B. Struktur Organisasi
1. Unsur Pimpinan Fakultas
a. Direktur : Dr. Ujang Rohman, M.Kes.
b. Wakil Direktur :
2. Unsur Pimpinan Program Studi
a. Kaprodi S-2 TEP : Dr. Nurmida Catherine S.,
S.Hut., M.Pd.
b. Kaprodi S-2 Penjas : Dr. Abd. Cholid, M.Pd.
3. Kepala Laboratorium dan Perpustakaan
a. KaLab Produksi Media : Dr. Suharti, M.Pd.
b. Kepala Perpustakaan : Dr Retno Danu R., M.Pd.
4. Tenaga Dosen Program Studi
a. Program Studi S-2 Teknologi Pendidikan /TEP
1) Prof. Dr. Iskandar Wiryokusumo, M.Sc.
2) Dr. Rufii, S.Si., S.T., M.Pd.
3) Dr. Sugito, M.Pd.
4) Dr. Nurmida Catherine Sitompul, S.Hut., M.Pd.
5) Dr. Ibut Priono Leksono, M.Pd.
6) Dr Retno Danu Rusmawati., M.Pd.
7) Dr. Drs. Achmad Noor Fatirul, S.T., M.Pd.
8) Dr. Gatot Gunarso, M.Hum., MM.
9) Dr. Sugito, M.Pd.
114 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
b. Program Studi S-2 Pendidikan Jasmani (Penjas)
1) Dr. Ujang Rohman, M.Kes.
2) Dr. Harwanto, S.T., M.Pd.
3) Dr. M.Muhyi, M.Pd.
4) Dr. Abd. Cholid, M.Pd.
5) Dr. Marianus Subandowo, M.S.
6) Dr. Yoso Wiyarno, M.Kes.
7) Dr. Suharti, M.Pd.
5. Tenaga Kependidikan
1) Drs. Suyanto, S.E. : Kepala Tata Usaha
2) Nanang S., S.E., M.M : Staf Perpustakaan
3) Doni Prasetyo, S.T. : Staf Sekretariat PPs
4) Jasmani : Staf Sekretariat PPs
5) M. Rizal S., S.E. : Staf Sekretariat PPs
6) Hendra : Staf Lab Prod. Media
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 115
BAB III
LEMBAGA, DEPARTEMEN DAN BIDANG LAYANAN
MAHASISWA
A. Layanan KKN-PPM oleh Lembaga Penelitian dan
Pengabdian kepada Masyarakat/LPPM
1. Visi dan Misi LPPM
Visi
Menjadikan LPPM Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
yang unggul di bidang penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat.
Misi
a. Mengembangkan kualitas dan kuantitas penelitian,
pengabdian kepada masyarakat dan pemberdayaan
masyarakat.
b. Mengembangkan jejaring kerjasama dengan perguruan
tinggi lain, pemerintah, industri dan masyarakat bisnis
dalam rangka pelaksanaan penelitian, pengabdian
kepada masyarakat dan pemberdayaan masyarakat.
c. Mengembangkan kualitas dan kuantitas publikasi pada
jurnal terakreditasi nasional maupun internasional.
d. Mengembangkan penelitian unggulan Universitas
e. Meningkatkan perolehan PATEN dan HKI
f. Mengembangkan pusat pusat penelitian
g. Mengembangkan inovasi teknologi untuk komersialisasi
hasil penelitian
h. Mengembangkan penerapan hasil penelitian (Alih
Teknologi) ke masyarakat melalui kegiatan pengadian
kepada masyarakat dan KKN PPM
116 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
Dalam melaksanakan program penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat LPPM utamanya mengacu pada
kebijakan Univ. PGRI Adi Buana Surabaya dan program program
dari DIKTI. Di samping itu juga bekerja sama dengan lembaga
pemerintah lain baik negeri maupun swasta. Universitas juga
memberikan penghargaan kepada dosen yang berprestasi di
bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
2. KKN PPM
Kuliah Kerja Nyata Pembelajaran Pemberdayaan
Masyarakat (KKN-PPM) adalah salah satu program kegiatan yang
harus dilaksanakan oleh mahasiswa sesuai dengan kurikulum di
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya yang merupakan
implementasi dari peraturan Pemerintah Republik Indonesia No.
60 tahun 1999 tentang Pendidikan Tinggi. Bab III pasal 2
menyebutkan bahwa “Lembaga Pengabdian Pada Masyarakat
merupakan unsur pelaksana di lingkungan Perguruan Tinggi
untuk menyelenggarakan kegiatan pengabdian kepada
masyarakat dan ikut mengusahakan sumber daya yang
diperlukan”.
KKN-PPM merupakan bentuk pengamalan ilmu
pengetahuan, teknologi dan seni dalam upaya memecahkan
permasalahan serta menanggulangi secara pragmatis. Dengan
kata lain KKN-PPM membantu dan memotivasi masyarakat
dengan melaksanakan pengamalan ilmu pengetahuan, teknologi
dan seni. Dengan pengamalan ilmu pengetahuan, teknologi dan
seni akan menambah pengalaman mahasiswa secara lengkap
tentang kehidupan di masyarakat.
Pelaksanaan KKN-PPM sebagai kegiatan intrakurikuler
dilaksanakan dengan menempatkan mahasiswa di masyarakat
dalam kesatuan antar disiplin ilmu pengetahuan dan dalam
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 117
waktu tertentu, merupakan salah satu upaya untuk melatih
mahasiswa dalam berinteraksi sosial dengan masyarakat.
a. Pengertian
KKN-PPM merupakan kegiatan intrakurikuler yang
dilakukan oleh mahasiswa pada semua program studi dengan
kesatuan antar disiplin ilmu pengetahuan (interdisipliner) yang
dalam pelaksanaannya dilapangan dilaksanakan secara
terkoordinasi oleh suatu institusi atau lembaga dan didampingi
oleh dosen pembimbing. Dalam hal ini lembaga yang
mengkoordinasi kegiatan KKN-PPM di UNIPA Surabaya adalah
Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM).
Berdasarkan Keputusan Presiden Republik Indonesia
Nomor 21 tahun 1984 tentang pendidikan dan generasi muda,
dimana kebijaksanaan tentang mahasiswa manunggal dengan
rakyat yang merupakan dharma dari Tri Dharma Perguruan
Tinggi yang dilaksanakan dalam bentuk KKN. KKN merupakan
kegiatan terpadu antara pendidikan dan pengabdian kepada
masyarakat yang dilakukan oleh mahasiswa secara
interdisipliner dan lintas sektoral, yang ditujukan untuk
pengembangan sosialisasi dan partisipasi kepada masyarakat
dalam proses pembangunan.
Berdasarkan hal tersebut, maka KKN-PPM adalah suatu
kegiatan intrakurikuler wajib yang memadukan pelaksanaan Tri
Dharma Perguruan Tinggi dengan metode pemberian
pengalaman belajar dan bekerja kepada mahasiswa, dalam
kegiatan pemberdayaan masyarakat. KKN-PPM juga merupakan
wahana penerapan serta pengembangan ilmu pengetahuan,
teknologi dan seni yang dilaksanakan di luar kampus dalam
waktu, mekanisme kerja, dan persyaratan tertentu. Oleh karena
itu, KKN-PPM diarahkan untuk menjamin keterkaitan antara
dunia akademik-teoritik dan dunia empirik-praktis. Dengan
118 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
demikian akan terjadi interaksi sinergis, saling menerima dan
memberi, saling asah, asih, dan asuh antara mahasiswa dan
masyarakat.
b. Dasar Hukum KKN
1) UU. No. 20/2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional.
2) UU No.12 tahun 2012, tentang Perguruan Tinggi.
3) SK Dirjen Dikti Depdiknas No. 101/Dkti/Kep/2007,
tentang Tim Evaluator Tema KKN-PPM di Bawah
Koordinasi Penelitian dan Pengabdian Masyarakat.
4) SK Rektor UNIPA No. 156/SK/XII/2005, tentang KKN
Wajib.
c. Tujuan KKN-PPM
1) KKN-PPM Universitas PGRI ADI BUANA Surabaya
bertujuan untuk:
a) Implementasi Tri Dharma Perguruan Tinggi, pada
Dharma Pengabdian Kepada Masyarakat.
b) Meningkatkan peran Universitas PGRI Adi Buana
Surabaya dalam pembangunan di masyarakat.
c) Meningkatkan kemampuan mahasiswa dalam
pembelajaran dan pemberdayaan masyarakat.
d) Meningkatkan empati dan kepedulian mahasiswa
e) Menerapkan IPTEKS secara teamwork dengan
pendekatan multidisipliner.
f) Menanamkan nilai kepribadian:
- Nasionalisme dan jiwa Pancasila
- Keuletan, etos kerja dan tanggung jawab
- Kemandirian, kepemimpinan dan
kewirausahaan
- Meningkatkan hubungan antara perguruan
tinggi dengan pemerintah daerah dan instansi
terkait dalam masyarakat.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 119
- Mendekatkan Universitas PGRI Adi Buana
Surabaya dengan masyarakat.
d. Sasaran
KKN-PPM Universitas PGRI Adi Buana Surabaya memiliki 3
sasaran pokok, yaitu:
1) Mengajak masyarakat untuk berfikir, bersikap, dalam
membangun dan mengembangkan diri.
2) Melatih mahasiswa Universitas PGRI Adi Buana
Surabaya dalam kancah kehidupan nyata untuk
mengembangkan diri menjadi kader pembangunan
bangsa.
3) Mengembangkan dan menerapkan teori pembangunan
masyarakat yang sangat bermanfaat bagi civitas
akademika, khususnya dosen Universitas PGRI Adi
Buana Surabaya, dan sebagai wahana pengembangan
ilmu pengetahuan dan teknologi pada umumnya.
e. Pendekatan KKN-PPM
Pendekatan KKN PPM yang ditempuh Universitas PGRI Adi
Buana Surabaya dalam mencapai sasaran program yang
diharapkan sesuai dengan tujuan adalah:
1) Mahasiswa tidak hanya belajar di masyarakat untuk
meningkatkan ketrampilan dan menambah ilmu
pengetahuannya, tetapi secara nyata turut terlibat dalam
membangun daerah yang menjadi ajang KKN PPM.
2) Masyarakat bukan hanya dijadikan obyek studi, akan
tetapi sebagai partner dalam pembangunan. Mahasiswa
sebagai inovator dan mendidik masyarakat dalam
memotivasi pembangunan dan menghubungkan
masyarakat dengan instansi pemerintah lainya.
3) Dalam penyelesaiaan terhadap permasalahan di
masyarakat dilakukan oleh mahasiswa bersama
masyarakat secara musyawarah dan mufakat.
120 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
4) Dengan turut sertanya pimpinan Universitas, Fakultas,
Program Studi dan Dosen dalam kegiatan KKN PPM dan
PPM akan meningkatkan jalinan hubungan kerjasama
antara masyarakat, pemerintah daerah dan instansi yang
terkait.
f. Kompetensi
Program KKN PPM diselenggarakan untuk menghasilkan
mahasiswa dengan kompetensi:
1) Mampu mengumpulkan data dan informasi
2) Mampu menganalisis
3) Mampu mengidentifikasi masalah
4) Mampu mengidentifikasi potensi
5) Mampu merancang program pemberdayaan
6) Mampu melaksanakan kerjasama
7) Mampu menggalang dan mensinergikan potensi
8) Mampu menerapkan ilmunya untuk memecahkan
masalah
9) Mampu bekerja secara interdisipliner untuk
memecahkan masalah
10) Mampu berkomunikasi dan memotivasi masyarakat
11) Mampu menggali kearifan lokal
12) Menunjukkan rasa tanggung jawab
13) Menunjukkan sikap disiplin dan efisien waktu
14) Mampu menyimpulkan hasil kinerja dan menemukan isu
strategis untuk pemberdayaan masyarakat secara
optimal
g. KKN PPM Sebagai Program Wajib
KKN merupakan bagian dari proses pendidikan tinggi,
yakni pembinaan mahasiswa melalui jalur intrakurikuler. Oleh
karena itu KKN PPM menjadi bagian integral dari kurikulum di
Perguruan Tinggi dan merupakan persyaratan wajib bagi
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 121
mahasiswa program Srata 1 (S-1). KKN PPM sebagai bagian dari
kurikulum Universitas PGRI Adi Buana Surabaya yang wajib
diprogram, maka KKN PPM merupakan mata kuliah yang wajib
diprogram oleh setiap mahasiswa Program S-1 dengan bobot
kredit 2 (dua) SKS.
Universitas PGRI Adi buana Surabaya sebagai lembaga
pendidikan tinggi yang mencetak sarjana S-1 membekali
mahasiswa dengan berbagai ilmu pengetahuan, teknologi dan
seni sesuai dengan bidang studinya serta implementasinya dalam
kehidupan bermasyarakat. Dalam upaya untuk mendekatkan
pemahaman dan praktek dalam kehidupan masyarakat,
mahasiswa secara langsung dilibatkan dalam memahami
persoalan – persoalan yang timbul di masyarakat dan diberikan
kesempatan untuk berperan dalam mencari solusi atau jalan
keluar memecahkan problema yang dihadapi masyarakat,
sehingga akan menambah pengalaman yang berharga baik secara
pribadi maupun secara kolektif.
Kegiatan KKN PPM di Universitas PGRI Adi Buana
Surabaya di kelola oleh suatu lembaga Penelitian dan Pengabdian
Kepada Masyarakat. Dalam pelaksanaannya dibentuk panitia
khusus dengan Surat Keputusan Rektor yang berlaku untuk satu
periode KKN PPM. Dalam penerjunan KKN PPM mahasiswa di
lapangan, para mahasiswa di dampingi oleh Dosen pembimbing.
Kegiatan KKN PPM mahasiswa UNIPA Surabaya merupakan
bagian dari proses pendidikan yang diharapkan agar mahasiswa
dapat mendalami pengertian dan penghayatan tentang:
1. Cara berpikir dan bekerja sama secara sistematis
berdasarkan kualifikasi bidang studi yang bersangkutan.
2. Kegunaan hasil pendidikan dan ilmu pengetahuan yang
di miliki dalam praktek pembangunan di dalam
masyarakat.
122 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
3. Memahami dan mencarikan solusi temuan
kesulitan/permasalahan yang dihadapi masyarakat baik
secara individual maupun kelompok.
4. Konsep pembangunan masyarakat secara menyeluruh,
terpadu dan berkesinambungan yang dilaksanakan
secara bertahap sesuai kemampuan sumberdaya
manusia maupun sumberdaya alam yang dimiliki
masyarakat se tempat.
Di samping kegiatan KKN PPM mahasiswa mampu
memberikan pendalaman dan penghayatan tentang berbagai
aspek kehidupan bermasyarakat, maka mahasiswa secara
khusus akan mendapatkan tambahan kemampuan secara
aplikatip dalam:
a. Pendewasaan akal pikir dalam penelaahan dan
pemahaman permasalahan di masyarakat secara
pragmatis ilmiah.
b. Ketrampilan mahasiswa dalam bidang
pelaksanakan program pengembangan dan
pembangunan di masyarakat.
c. Pembinaan mahasiswa untuk menjadi motivator
dan problema solver.
d. Pemberian pengalaman dan ketrampilan sebagai
kader pembangunan, menumbuhkan sikap dan rasa
cinta serta tanggung jawab terhadap kemajuan
masyarakat pedesaan, sehingga setelah lulus
menjadi sarjana kelak sanggup untuk bekerja dan
siap menjadi pencipta pekerjaan dimana saja ia
berada.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 123
B. Layanan Administrasi Akademik oleh Departemen
Akademik dan Data (DAD)
1. Proses Kegiatan Akademik
124 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
Keterangan
a. Herregistrasi (Daftar Ulang)
1) Setiap mahasiswa baru wajib melakukan registrasi pada
awal semester gasal (pertama kaliterdaftar sebagai
mahasiswa UNIPA Surabaya)
2) Setelah menjadi mahasiswa, maka pada awal semester
berikutnya wajib melakukan her-registrasi.
b. Mahasiswa yang sudah memenuhi persyaratan administrasi
secara otomatis akan memperoleh NIM (Nomor Induk
Mahasiswa)
c. Kartu Mahasiswa diperoleh mahasiswa setiap awal semester
gasal dan diambil di DAD oleh dosen pembimbing
(Penasihat).
d. Pengisian KRS (Kartu Rencana Studi); Pengisian KRS ini
dibimbing langsung oleh dosen penasihat pada setiap awal
semester. Dalam KRS ini mahasiswa melakukan “kontrak”
untuk mata kuliah “diambil”/diprogram pada semester
tersebut.
e. Presensi Kuliah Sementara; dari KRS yang telah diisi oleh
mahasiswa akan dicetak presensi (perkuliahan) sementara.
f. Ralat KRS; dilakukan mahasiswa atas persetujuan dari dosen
penasihat, jika ada kesalahan dalam memprogram mata
kuliah yang selanjutnya diserahkan ke DAD.
g. Presensi Kuliah Tetap; akan dikeluarkan setelah masa ralat
KRS berakhir.
h. Kuliah; setiap semester perkuliahan berlangsung kurang
lebih selama 16 minggu.
i. Mata Kuliah; meliputi MPK (Mata kuliah Pengembangan
Kepribadian), MKK (Mata kuliah Keilmuan dan
Keterampilan), MKB (Mata kuliah Keahlian Berkarya), MPB
(Mata kuliah Perilaku Berkarya), dan MBB (Mata kuliah
Berkehidupan Bermasyarakat).
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 125
j. PLP (Praktik Pengalaman Lapangan); meliputi PLP I dan PLP
II.
k. PLP I; (Observasi Sekolah).
l. PLP II; (Microteaching dan Ajar Nyata/Real Teaching);
Praktik mengajar di laboratorium microteaching UPPL
UNIPA dan praktik mengajar di sekolah latihan yang ditunjuk
UNIPA atau jika memungkinkan pilihan mahasiswa yang
diajukan ke UNIPA yang dinyatakan memenuhi persyaratan
untuk PLP II.
m. KKN; Kuliah Kerja Nyata.
n. Perancangan Penelitian; membuat proposal
penelitian/ajuan rencana penelitian pada semester VI.
o. Skripsi; Penulisan Tugas Akhir yang dilaksanakan pada
semester VII.
p. Ujian; meliputi Ujian Tengah Semester (UTS) dan Ujian Akhir
Semester (UAS).
q. KPUTS; (Kartu Peserta Ujian Tengah Semester); KPUTS
diberikan pada mahasiswa sebagai bukti sah setelah
memenuhi persyaratan administrasi yang telah ditentukan.
r. Ujian Tengah Semester (UTS); KPUTS wajib dibawa sebagai
bukti sah bagi mahasiswa saat mengikuti Ujian Tengah
Semester pada bulan ketiga.
s. KPUAS (Kartu Peserta Ujian Akhir Semester) diberikan pada
mahasiswa sebagai bukti sah untuk mengikuti Ujian Akhir
Semester setelah mahasiswa memenuhi persyaratan
administrasi yang telah ditentukan.
t. Ujian Akhir Semester (UAS); dilakukan pada akhir/akhir
perkuliahan. Mahasiswa saat mengikuti UAS wajib
membawa KPUAS memenuhi persyaratan administrasi yang
telah ditentukan. Dan sebagai hasil dari mengikuti UAS,
mahasiswa berhak mendapatkan KHS (Kartu Hasil Studi).
126 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
u. Yudisium/Wisuda; mahasiswa telah dinyatakan lulus
menempuh S-1, jika telah mendapat SK Yudisium dari
Rektor.
2. Registrasi
a. Persyaratan
1) Melunasi administrasi keuangan
a) Memebayar biaya herregistrasi
b) Membayar uang kuliah.
2) Menyerahkan Kartu Rencana Studi (Format W.1.2.3)
3) Tempat pembayaran di loket SPP
b. Mekanisme
1) Mahasiswa mengisi Kartu Rencana Studi (Format
W1.2.3) atas bimbingan Dosen Wali/Kaprodi.
2) Mahasiswa membayar registrasi/uang kuliah ke
Bank, kemudian menyerahkan bukti pembayaran &
KRS yang sudah ditandatangani Kaprodi ke SPP.
3) Mahasiswa menerima bukti pembayaran dan KRS
lembar kedua dan ketiga
4) Lembar kedua untuk arsip mahasiswa yang
bersangkutan,
5) Lembar ketiga diserahkan kembali ke dosen
wali/Kaprodi.
6) DAD menerima KRS lembar pertama dari SPP.
3. Ujian (Ujian Tengah Semester dan Ujian Akhir Semester)
a. Persyaratan
1) Tidak sedang menjalani cuti kuliah.
2) Peserta UAS hanya diperbolehkan mengikuti Ujian
Matakuliah yang tercantum pada KPUTS/KPUAS.
3) DAD menerima KRS lembar pertama dari SPP.
b. Mekanisme
1) Mahasiswa melakukan penyelesaian administrasi
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 127
2) Mahasiswa menerima surat bukti pembayaran
berstempel UAS.
3) Mahasiswa mengambil Kartu Peserta Ujian di DAD.
4) Untuk mahasiswa peserta UAS terakhir
menyerahkan:
a) Abstrak dan berita acara bimbingan skripsi.
b) Foto copy KPUAS.
c) Transkrip nilai komulatif.
d) Biodata (untuk pengisian ijazah). Semua berkas
tersebut diserahkan ke Kaprodi.
4. Lain-lain
Cuti kuliah, mahasiswa diizinkan melakukan cuti kuliah jika
sudah menempuh kuliah minimal 2 (dua) semester.
128 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
C. Layanan Kegiatan Kemahasiswaan oleh Departemen
Kemahasiswaan, Alumni dan Ikoma (DKAI)
1. Tugas Pokok dan Fungsi Departemen Kemahasiswaan,
Alumni, dan Ikoma
Departemen Kemahasiswaan, Alumni, dan Ikoma (DKAI)
mengemban tugas membantu pimpinan Universitas PGRI Adi
buana Surabaya dalam memberi layanan kemahasiswaan dan
mengembangkan potensi, minat-bakat serta kreativitasnya
menuju lulusan yang paripurna memiliki kompetensi softskill
dan karakter yang menunjang kompetensi akademik yang
dimilikinya. Berdasarkan UU no.12 tahun 2012 tentang
Pendidikan Tinggi serta Permenristekdikti no. 44 tahun 2015
tentang Standar Pendidikan Tinggi, maka dapat dijabarkan
jenis-jenis layanan dan bidang pengembangan yang
dijalankan oleh DKAI sebagai berikut.
a. Pengembangan Minat-bakat mahasiswa di bidang
olahraga, seni dan kepemudaan.
b. Pembinaan ketertarikan mahasiswa di bidang
keorganisasian.
c. Pengembangan Kreativitas mahasiswa di bidang
IPTEKS.
d. Pembinaan Pendidikan Karakter dan sofskill.
e. Pengembangan Kepedulian Sosial.
f. Layanan Kesejahteraan mahasiswa (kesehatan,
asuransi, bimbingan konseling, tempat ibadah, kafetaria,
ekstrakurikuler, religi).
g. Layanan beasiswa pemerintah dan corporate.
h. Pembinaan Pendidikan Kewirausahaan.
i. Pusat Karier.
j. Pemberdayaan Alumni
k. Pemberdayaan ikatan orang tua mahasiswa.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 129
2. Struktur Organisasi
Struktur Kepengurusan DKAI Periode 2020 - 2025
a. Kepala DKAI : Bisma Arianto, S.E., M.M.
b. Kadiv Penalaran dan Keilmuan : Pana Pramulia, S.Pd., M.Pd.
c. Kadiv Minat dan Bakat : Riga Mardhika, S.Pd., M.Or.
d. Kadiv Alumni dan Ikoma : Drs. Triman Juniarso, M.Pd.
e. Kadiv Pengalaman Lapangan
dan Inkubator Bisnis
: Yunus Karyanto, S.Pd., M.Pd.
1) Koordinator Magang : M. Syukron Maftuh, S.Pd., M.Pd.
2) Koordinator Inkubator
Bisnis
: Aristha Purwanthari S., S.E., M.A.
f. Kepala GC3 : M. Sigit Widodo, S.Pd.
g. Staf : Fariz Gelar Purbaya, S.H.
130 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
3. Jenis Kegiatan dan Layanan DKAI 1. Pra-PKKMB
a. Pemesanan Mud dan Pin
b. Pemesanan Kaos PKKMB
c. Pemesanan Kit atribut (ID Card, penggantung,
plastik)
d. Pembentukan Panitia
e. Layanan Pembagian Atribut
2. Pengenalan Kehidupan Kampus Bagi Mahasiswa Baru
(PKKMB)
a. Upacara Pembukaan dan Penutupan
b. Kuliah Umum Badan Penyelenggara dan Universitas
c. Orientasi Fakultas
d. Orientasi Prodi dan Bimbingan KRS (Kartu Rencana
Studi)
e. LKMM Pra Dasar
f. Kuliah Umum : Wawasan Kebangsaan, Bela Negara
dan Anti Narkoba
g. Sosialisasi Virlenda
h. ORMAWA Fair
i. Bintang Tamu/hiburan
j. Bakti Sosial Beras untuk kaum Dhuafa
k. Bakti Sosial Buku/buku bekas untuk CSR
l. Penerbitan Sertifikat LKMM Pra Dasar
3. Upacara Bendera
a. Hari Kemerdekaan RI 17 Agustus
b. Hari Pahlawan 10 Nopember
c. Hari Guru Nasional/HUT PGRI 25 Nopember
d. Hari Pendidikan Nasional 2 Mei
e. Dies Natalis UNIPA dan Hari Kebangkitan Nasional
20 Mei
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 131
4. Program Kreativitas Mahasiswa (PKM)
a. Workshop PKM GT-AI, Bimbingan PKM, Unggah PKM
GT-AI: Maret-April.
b. Workshop PKM 5 Bidang, Bimbingan PKM, Unggah
Proposal: September-Oktober.
c. Pelaksanaan Pemenang PKM
5. PIMNAS (Pekan Ilmiah Mahasiswa Nasional)
a. Pengumuman Kesertaan (pemenang PKM)
b. Pendampingan/pembekalan
c. Pengiriman Delegasi
6. Beasiswa Negara/LLDIKTI VII: PPA
a. Sosialisasi, Perekrutan, Seleksi dan SK Pengusulan
b. Pembukaan Rekening Bank
c. Layanan Dana
d. Laporan IP LLDIKTI VII
7. Beasiswa Bidikmisi
a. Kuota dari LLDIKTI VII
b. Sosialisasi dan Pengumuman
c. Layanan Pendaftaran/unggah Berkas Daring
d. Pengusulan
e. Pengumuman Penetapan- Kopertis VII
f. Layanan Dana
g. Laporan IP LLDIKTI VII
8. Layanan Kartu Poin
a. Pengisian skor (kaprodi, Wadek I, Panitia-panitia,
Kepala Departemen)
b. Penandatangan Wakil Rektor III
9. LKMM-TD
a. Penjadwalan, kepanitiaan, persiapan tempat
penyelenggaraan
b. Pelaksanaan (olek Prodi dan atau Fakultas)
c. Penerbitan Sertifikat LKMM TD
132 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
10. LKMM TM
a. Penjadwalan, kepanitiaan, persiapan tempat
penyelenggaraan.
b. Pelaksanaan (oleh DKAI/Fakultas)
c. Penerbitan Sertifikat LKMM TM
11. POMDA/POMNAS
a. Perekrutan Atlet/pembentukan Tim Cabor
b. Pelatihan/TC
c. Pengiriman Delegasi
12. PEKSIMIDA/PEKSIMINAS
a. Perekrutan Atlet/pembentukan Tim Tangsi
b. Pelatihan/TC
c. Pengiriman Delegasi
13. PORSENASMA PGRI
a. Perekrutan Atlet/pembentukan Tim Cabor
b. Pelatihan/TC
c. Pengiriman Delegasi
14. Layanan Guidence Counceling and Career (GC3)
a. Layanan Bimbingan Konseling
b. Layanan Pusat Karir
c. Tracer Study
d. Informasi/Bursa/Ekspo Job
e. Pembekalan Calon Lulusan
f. Pembentukan Forum Komunikasi
g. Pembagian-pengumpilan Koesioner Kerja/Karir
15. Layanan Kesehatan dan Asuransi
a. MoU dengan Corporate
b. Layanan Klem Asuransi
16. Mahasiswa Berprestasi (MAPRES)
a. Sosialisasi ke Fakultas
b. Mapres Fakultas
c. Mapres Universitas
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 133
d. Mapres LLDIKTI VII
17. Olimpiade Nasional MIPA (ON-MIPA)
a. Sosialisasi
b. Pembentukan Tim
c. Pendampingan
d. Pengiriman delegasi
18. Debating (NUEDC)
a. Sosialisasi
b. Pembentukan Tim
c. Pendampingan
d. Pengiriman delegasi
19. Kejuaraan/Invitasi/Piala, Olahraga/Seni
a. Sosialisasi
b. Pembentukan Tim
c. Pendampingan
d. Pengiriman delegasi
20. Layanan Pembinaan ORMAWA
a. Layanan Kegiatan rutin
b. Layanan Pengiriman Delegasi ke luar Kampus
c. Layanan Pergantian Pengurus
21. Layanan Pengembangan UKM
a. Layanan Latihan rutin
b. Layanan Pengiriman Delegasi ke luar Kampus
c. Layanan Pergantian Pengurus
22. Penyusunan Program/rapat Kerja
a. Evaluasi Kinerja 1 tahun
b. Penyusunan Program
c. Pengusulan/sosialisasi
23. Pelatihan-pelatihan
a. PP-OPPEK
b. PP-LKMM
c. Workshop PKM
d. PP-LDK
134 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
24. Organisasi Alumni
a. IKA Prodi
b. IKA Fakultas
c. IKA Universitas
25. Layanan Tracer Study
a. Penyebaran/sosialisasi Informasi Tracer Daring
b. Pengunduhan form Isian oleh Alumni
c. Analisis Data
d. Pelaporan
26. Layanan Pembekalan Calon Alumni/lulusan
a. Undangan Calon Alumni/lulusan
b. Pelaksanaan Pembekalan
c. Pelaporan.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 135
D. Layanan Departemen Keuangan dan Investasi (DKI)
1. Pengantar
Departemen Keuangan dan Investasi atau disebut DKI
merupakan salah satu departemen pelaksana teknis yang
melaksanakan tugas di bidang administrasi umum, meliputi:
pelayanan, pembinaan, pengelolaan dan pengembangan
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya (UNIPA Surabaya) yang
berpedoman kepada peraturan serta perundang-undangan yang
berlaku.
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab serta
berdasar pada struktur organisasi, Kepala Departemen Keuangan
dan Investasi dipimpin langsung oleh seorang kepala dan dibantu
beberapa kepala divisi dalam melaksanakan tugas sehari-hari
serta bertanggung jawab langsung kepada Wakil Rektor II.
Pelaksana tugas Kepala Departemen Keuangan dan Investasi
setiap hari dibantu oleh beberapa Kepala divisi, koordinator dan
kasubag.
2. Susunan Organisasi
DEPARTEMEN KEUANGAN DAN INVESTASI (DKI) Kepala Departemen Drs. Suyanto, S.E. Kepala Divisi Administrasi Umum Nuryono, S.E. Staf Anissa, S,Si., M.Si. Koordinator Layanan Perlengkapan Perkantoran
Bambang H.W, S.T
Koordinator Mechanical Electric M. Yusuf, S.Pd. Kepala Divisi Perencanaan Keuangan Drs. Agus Supriyanto Koordinator Gaji Pegawai dan HR Mengajar Drs. Iswan Susanto Koordinator Anggaran dan Pelaporan Andriani Yulinia R, S.E. Staf Suprihatin, S.E Staf Nunung K.D., S.E. Kepala Divisi Kerumahtanggan Rudjito
136 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
Kepala Divisi Perencanaan Sarana Prasarana Ari Purwanto Koordinator Pemeliharaan dan Kebersihan Yanto, S.E. Koordinator Sarana Prasarana Salam Koordinator di Bawah DKI Koordinator Keamanan dan Ketertiban M. Syaiful Arif Koordinator Kendaraan dan Pengemudi Aminanto, S.E.
3. Layanan Administrasi Umum Bagi Mahasiswa.
Secara umum tugas Departemen Keuangan dan
Investasi adalah menangani surat menyurat (baik surat
masuk maupun surat keluar) yang datang dari
Institusi/lembaga lain, artinya surat tersebut datangnya dari
Institusi/lembaga di luar UNIPA Surabaya yang ditujukan
kepada Rektor UNIPA Surabaya atau pejabat UNIPA Surabaya.
Surat dari luar (misalnya Lembaga Swasta, Lembaga
Pemerintah, LSM, Masyarakat dll.), dan surat yang datangnya
dari dalam UNIPA Surabaya (contohnya surat dari
Dekan/Direktur Program/Wakil
Dekan/Kaprodi/UKM/Dosen, Karyawan dan Mahasiswa
UNIPA Surabaya).
Layanan bagi mahasiswa meliputi :
a. Surat permohonan peminjaman sarana prasaraana. DKI di samping memberikan pelayanan di bidang
administrasi, juga memberikan layanan tentang pengaturan
dan pemanfaatan fasilitas untuk menunjang terlaksananya
keberhasilan kegiatan. Bagi mahasiswa UNIPA Surabaya
yang sedang menyelenggarakan suatu kegiatan akan
memerlukan fasilitas kampus yang ada, misalnya:
mahasiswa membutuhkan ruang kelas, ruang rapat,
lapangan, sound sytem, tenda, LCD, Wareles, karpet,
megaphone, mobil atau peralatan yang lain, maka ketua
pelaksana kegiatan tersebut harus mengajukan surat
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 137
permohonan kepada kepala DKI dan surat tersebut harus
diketahui oleh Kaprodi, Pembina Kemahasiswaan Prodi,
Dekan dan atau Wakil Rektor III.
Selanjutnya setelah surat sudah diketahui oleh pejabat
tersebut, kemudian diberikan kepada Kepala DKI, untuk
selanjutnya akan diproses dan ditindaklanjuti oleh DKI.
Fasilitas ruang atau tempat yang dapat dipergunakan untuk
kegiatan mahasiswa adalah sebagai berikut.
1. Ruang Pertemuan/ Ruang Rapat.
Yang diizinkan menggunakan ruang pertemuan/ruang
rapat adalah semua mahasiswa atau UKM yang resmi
diberikan SK Rektor UNIPA Surabaya, dengan terlebih
dahulu mengajukan surat permohonan izin tertulis
kepada Kepala DKI c/q. Kepala Divisi Administrasi Umum
dan diketahui oleh pimpinan unit terkait dan
permohonan disampaikan paling lambat 3 hari sebelum
pelaksanaan kegiatan.
2. Ruang Kuliah.
Khusus untuk penggunaan ruang kuliah, surat
permohonan izin penggunaan ruang kuliah ditujukan
kepada Kepala Departemen Keuangan dan Investasi.
3. Surat permohonan tersebut harus diketahui oleh Ka.
Prodi, Pembina Kemahasiswaan prodi, dan Warek III.
kemudian Kepala DKI c.q. Kepala Divisi Administrasi
Umum agar mempersiapkan segala sesuatunya dan
permohonan disampaikan paling lambat 3 hari sebelum
pelaksanaan kegiatan.
138 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
4. Halaman Parkir.
Halaman parkir UNIPA Surabaya disediakan bagi
kendaraan mahasiswa, dosen, dan karyawan. Demi
keamanan, semua kendaraan mahasiswa harus
dilengkapi STNK, di samping peralatan penunjang
keamanan dan keselamatan yang lain.
b. Surat Keterangan Masih Kuliah (KU-2) Tunjangan. Bagi Mahasiswa yang masih mendapatkan tunjangan dari
Institusi orang tua, dapat mengurus Surat Keterangan
Masih Kuliah (KU-2) di DKI dengan menunjukkan Kartu
HerRegistrasi atau Bukti Pembayaran SPP yang berlaku.
Blanko Surat Keterangan Masih Kuliah (KU-2) tersebut
sudah disediakan oleh DKI.
c. Surat untuk Mahasiswa;
Surat pos maupun surat pemberitahuan kiriman uang
dari orang tua atau saudara yang ditujukan kepada
mahasiswa UNIPA Surabaya dapat dialamatkan ke:
Kampus I Jl. Ngagel Dadi III B/37 Surabaya Kode Pos:
60245; dan
Kampus II Jl. Dukuh Menanggal XII/4 Surabaya Kode Pos:
60234.
Apabila surat tersebut dialamatkan ke Kampus I, maka
surat tersebut dapat ditanyakan di Departemen
Keuangan dan Investasi, dan apabila surat kiriman
tersebut dialamatkan di Kampus II, maka surat tersebut
dapat ditanyakan di Staf Fakultas sesuai prodinya.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 139
E. Sumber Belajar dan Perpustakaan
Sumber Belajar dan Perpustakaan merupakan jantung
dari sebuah perguruan tinggi, ungkapan tersebut menunjukkan
bahwa keberadaan perpustakaan menjadi sangat vital dan
strategis dalam sebuah institusi pendidikan. Disadari atau tidak
bahwa keberadaan perpustakaan sebagai sarana pedukung
proses belajar mengajar utamanya sebagai sumber belajar dapat
memberikan kontribusi yang signifikan kepada keberhasilan
mahasiswa. Oleh karena itu setiap insan akademik hendaknya
dapat memberikan kontribusinya dalam upaya
pengembangannya serta dapat dipergunakan secara maksimal
dan bertanggung jawab.
Keberadaan perpustakaan Universitas PGRI Adi Buana
Surabaya hingga saat ini sistem pelayanannya telah
menggunakan sistem automasi. Program tersebut berdasar pada
visual basic dan microsoft acces sejak tahun 2005. Pada tahun
2013 s/d 2014 dikembangkan e-perpustakaan daring, dan secara
resmi pelayanan daring dibuka tanggal 21 April 2014 yang bisa
akses kapan saja, di mana saja, meliputi wilayah internasional.
Sejalan dengan perkembangan dan perubahan paradigma
menuju paradigma baru penataan dan upaya pengembangan
akan terus dilakukan seperti pelayanan dengan ramah dan
senyum, penambahan koleksi-koleksi baru seperti buku, jurnal,
audio visual, proceedings yang relevan dengan program studi,
pelayanan forum perpustakaan Perguruan Tinggi Indonesia
(FPPTI) Jawa Timur dengan kartu super, pelayanan akses
internet gratis, perluasan ruang baca, serta melengkapi dengan
AC. Hal ini dimaksudkan agar dapat memberikan pelayanan yang
maksimal kepada pengguna. Mahasiswa sebagai pengguna (user)
perpustakaan di Universitas PGRI Adi Buana Surabaya, dapat
memanfaatkan sumber belajar tersebut secara mandiri, kontinyu
dan optimal, nyaman dan menyenangkan.
140 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
1. Visi
Menjadi perpustakaan unggulan yang berbasis pada
pemanfataan Tekonologi Informasi.
2. Misi a. Mengumpulkan dan mempublikasikan informasi dari
segala sumber untuk mendukung pengembangan program studi di lingkungan universitas PGRI Adibuana Surabaya.
b. Menyediakan koleksi guna mendukung proses belajar mengajar, pengabdian masyarakat dan penelitian
c. Mengelola segala bentuk informasi terbaru yang baik, sehingga mudah diakses oleh segenaf civitas akademika universitas PGRI Adibuana Surabaya.
d. Memberikan jasa pelayanan kepada stakeholder guna menumbuhkan situasi kondusif, nyaman.
e. Mengelola sumber daya secara optimal guna menumbuhkan serta mengembangkan perpustakaan sesuai visi dan missi.
f. Menjalin kerja sama antar perpustakaan di lingkungan Kopertis Wilayah VII Surabaya khususnya dan Jawa Timur umumnya.
3. Motto Layani dengan ramah, senyum, kasih dan kesantunan.
4. Tujuan a. Menunjang proses pembelajaran, pengadian
masyarakat, dan penelitian dengan menyediakan bahan
pustaka bagi segenap civitas akademika sehingga
program akademik dapat berjalan secara optimal.
b. Memberikan informasi agar civitas akademika dapat
memanfaatkan sumber-sumber atau referensi yang ada
secara efisien dan efektif.
c. Melestarikan karya-karya ilmiah dosen ataupun
mahasiswa.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 141
d. Memberikan pelayanan yang sebaik-baiknya kepada
segenap civitas akademika sesuai dengan moto
e. Berpartisipasi secara aktif dalam segala bentuk kegiatan
komunitas perpustakaan baik yang bersifat lokal,
regional maupun nasional.
5. Lokasi Perpustakaan Perpustakaan memiliki 2 tempat yakni
1. Perpustakaan Kampus Ngagel Dadi dengan gedung
sendiri 2 lantai untuk melayani mahasiswa FPeP
(Bimbingan Konseling), FISH (Pendidikan Bahasa
Indonesia), FST (Pendidikan Matematika), dan FT
(PVKK).
2. Perpustakaan Kampus menanggal, di Gedung
Perpustakaan 4 lantai, Perpustakaan menempati dua
lantai yaitu lantai 1 dan lantai 2 dengan luas ruangan
324 m2, perincian sebagai berikut 10 m x 16, 2 m X 2
lantai, untuk melayani mahasiswa Fakultas Pascasarjana
prodi Teknologi Pembelajaran dan Prodi Penjas,
Fakultas Teknik, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Fakultas
Sains dan Kesehatan, Fakultas Sains dan Teknologi, FISH,
DAN FPeP.
142 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
6. Struktur Sumber Belajar dan Perpustakaan UNIPA
Surabaya
Periode masa bakti 2020 sampai dengan 2025, struktur
organisasi Perpustakaan Unipa Surabaya sebagai berikut.
Kabid SB dan Perpustakaan : Dr. Harwanto, M.Pd.
Kadiv Tata Kelola Perpus dan SB : Kharisma A.P., S.IIP., M.A.P.
Kadiv Sirkulasi dan Pemustakaan : Ferry Hariawan, S.E., M.M.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 143
7. Syarat Menjadi Pengguna Perpustakaan
8. Tata Cara Melakukan Pencarian Opac (Online Public Akses Catalog) Library PGRI Adi Buana University a. Buka browser pada komputer/laptop atau HP
b. Kemudian ketik: http://library.unipasby.ac.id/ dan
searching
c. Setelah muncul seperti di bawah ini:
1) Klik katalog, silakan memasukan nomor NIM dan login
2) Silakan memilih lokasi perpustakaan Kampus I atau
Kampus II, melakukan pencarian melalui kode buku,
subjek, judul, pengarang, penerbit dan Tahun.
144 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
9. Pelayanan Pengunjung, Peminjaman, Pengembalian
Koleksi, dan Pelayanan internet
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 145
10. Prosedur Surat Bebas Pinjamaman koleksi
146 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
11. Tata Tertib Perpustakaan
a. Tiap Mahasiswa wajib memiliki Kartu Anggota
Perpustakaan, baik digunakan untuk meminjam,
pengembalian dan keperluan lain.
b. Tiap mengunjungi perpustakaan mahasiswa wajib
mengisi daftar hadir.
c. Tas, Jaket dan koleksi (kecuali catatan) disimpan pada
rak dan dikunci.
d. Koleksi khusus, skripsi S1 dan Tesis S2, dan Disertasi
hanya dapat dibaca di perpustakaan.
e. Bagi mahasiswa yang ingin mengunjungi perpustakaan
lain, wajib membawa surat pengantar atau Kartu Super
dari perpustakaan UNIPA Surabaya (dapat diminta pada
petugas perpustakaan).
f. Keluar, tidak menjadi anggota lagi wajib :
a. Menyerahkan kembali Kartu Anggota Perpustakaan
b. Meminta Surat Keterangan Bebas Pinjam, tidak punya
pinjaman koleksi
g. Bagi mahasiswa PTN dan PTS di luar UNIPA Surabaya
yang ingin mendapat informasi koleksi dan lain-lain di
perpustakaan UNIPA Surabaya dapat dilayani dengan
syarat sbb:
1) Membawa Surat Rekomendasi / Pengantar dari
Perguruan Tinggi yang bersangkutan
2) Menunjukkan Kartu Mahasiswa yang masih berlaku.
3) Membayar jasa layanan sebesar Rp. 10.000,-/orang,
untuk 2 kali masuk.
4) Disetujui oleh Kepala Perpustakaan UNIPA
Surabaya.
5) Diizinkan difoto kopi koleksi koleksi
6) Pengunjung/Mahsiswa diwajibkan membawa
kertas, koleksi catatan dan alat tulis.
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 147
12. Larangan a. Meminjam koleksi lebih 3 (tiga) eksemplar
b. Meminjamkan buku milik perpustakaan pada pengguna
lain.
c. Di dalam ruangan perpustakaan
pengunjung/Mahasiswa dilarang merokok, membawa
makanan.
d. Pengunjung/Mahasiswa dilarang memakai kaos
oblong, jaket.
e. Pengunjung /Mahsiswa dilarang memakai sandal jepit,
sandal.
f. Peminjam dilarang bawa koleksi-koleksi ke rak tas
sebelum diproses/dicatat ke Petugas.
13. Sanksi
a. Keterlambatan pengembalian koleksi yang dipinjam
mahasiswa dikenakan denda Rp. 500/hari/koleksi.
b. Kerusakan koleksi yang dipinjam mahasiswa
dikenakan denda seharga koleksi yang dipinjam.
c. Koleksi hilang yang dipinjam, mahasiswa dikenakan
denda seharga koleksi yang dipinjam ditambah denda
keterlambatan sesuai ketentuan yang berlaku.
d. Merusak/Mencuri/menyobek Skripsi/tesis dengan sengaja/tak sengaja dikenakan sangsi mengganti dengan uang Rp. 500.000,- dan hak sebagai anggota perpustakaan dicabut selama 1 tahun dan tak dilayani surat bebas pinjaman untuk kelulusan.
148 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
14. Waktu Pelayanan Perpustakaan
Ngagel Dadi Menanggal
Senin s.d Kamis: Pagi : 08.00 – 16.00 Sore : 14.00 – 21.00 Jum’at: Pagi : 08.00 – 16.00 Sore : 14.00 – 21.00 Waktu istirahat: 11.15 – 13.00 Jum’at pukul Waktu istirahat: 14.30 – 15.30 (shelving buku)
Senin s.d Kamis: Pagi : 08.00 – 16.00 Sore : 14.00 – 21.00 Jum’at: Pagi : 08.00 – 16.00 Sore : 14.00 – 21.00 Waktu istirahat: 11.15 – 13.00 Jum’at pukul Waktu istirahat: 14.30 – 15.30 (shelving buku)
15. Koleksi
Perpustakaan Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
memiliki 13.390 Judul dan 30.618 Eksemplar. Koleksi ini
diperoleh melalui pengadaan rutin lembaga dan bantuan
lain yang sifatnya tidak mengikat. Adapun jenis-jenis
koleksi yang ada hingá saat ini ádalah sbb:
a. Koleksi: Karya Umum, Filsafat, Agama, Ilmu-ilmu sosial, Bahasa, Ilmu-ilmu Murni (Pasti/Alam), Ilmu-ilmu terapan (teknologi), Kesenian, Hiburan, Olah Raga , Kesusasteraan, Geografi dan Sejarah Umum.
b. Majalah: Forum, Komputer Aktif, Hello, Trubus, Wahana, Selera, Info Pendidikan dan Kebudayaan, dan Berita Indonesia.
c. Jurnal Nasional terakreditasi: Ekuitas: jurnal ekonomi dan keuangan, Innovative technology for computer profesional, Psychological methods, Journal of personality and social psychology, Jurnal Bisnis dan akuntansi, Jurnal ekonomi dan manajemen, Journal of
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 149
business & Banking, journal of economics, business, & Accountancy, Jurnal Buana Pendidikan, Jurnal Reformasi Ekonomi, Jurnal Hukum Bisnis, Teknik Waktu, Jurnal IPTEK, Journal of Language Literatur, Jurnal IPTEK Media Komunikasi Teknologi, Teknosains, Jurnal Teknologi pembelajaran, Stigma Journal of science, Jurnal sains dan teknologi, , Anima Indonesian Psychological Journal.
d. Jurnal Electronik: ProQuest, Cengage, Ebso meliputi semua bidang ilmu pengetahuan, untuk username dan password dapat menguhubungi Perpustakaan, academic journals, e-resources, Q-Journal, berkala hayati, Jurnal Pendidikan Dasar, Jurnal IKIP Yogyakarta.
e. Proceedings: new paradigms for global challenges in future education.
f. Koran: Jawa Pos, Jawa Pos digital. g. Bulletin: Buletin Perpustakaan Unipa, info Pustaka
umum. h. Skripsi: 20 Program Studi i. Tesis: Teknologi Pembelajaran j. Bendel-bendel Majalah: 13 judul
150 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 151
HALAMAN PERKENALAN PKKMB 2020
NO
N A M A
JABATAN
PARAF
1 Ka. SEMA PT
2 Ka.Asean Youth Center
3 Ka. UKM Gudep Pramuka
4 Ka. UKM Satmenwa 828
5 Ka. UKM KSR-PMI
6 Ka. UKM Mapsos-CSR
7 Ka. UKM Mapala Pawitra
8 Ka.UKM PS Gita Pesona
9 Ka. UKM Teater Geo
10 Ka. UKM Delphy
11 Ka. UKM PS Perisai Diri
12 Ka. UKM PS PSHT
13 Ka. UKM Bola Voli
14 Ka. UKM Bola Basket
15 Ka. UKM Bulu Tangkis
16 Ka. UKM Tarung Derajat
17 Ka. UKM Futsal
18 Ka. UKM Sepak Bola
19 Ka. UKM Sepak Takraw
152 PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021
20 Ka. UKM Tenis Lapangan
21 Ka. UKM Debating
22 Ka. UKM ON-MIPA
23 Ka. SEMA………………
24 Ka. Himaprodi ……………
PKKMB-Universitas PGRI Adi Buana Surabaya 2020/2021 153
Catatan Penting PKKMB 2020
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
………………………………………………………..……………………………………
……….……………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
………………………………………………………..……………………………………