Asuransi Sosial: Jaminan Sosial dan Asuransi pengangguran

8/17/2019 Asuransi Sosial: Jaminan Sosial dan Asuransi pengangguran

1/39

ANALISIS KEBIJAKAN PUBLIK

ASURANSI SOSIAL

JAMINAN SOSIAL DAN PENGANGGURAN

Oleh:

I Wayan Budi Mahendra

PROGRAM PASCA SARJANA

PROGRAM MAGISTER AKUNTANSI STAR BPKP

UNI!ERSITAS UDA"ANA

#$%&


2/39

KATA PENGANTAR

Puji dan Syukur kehadapan Tuhan Yang Maha Esa/ Sang Hyang Widhi Wasa,

Karena atas berkat rahmat-Nya, ingkasan Mata Ku!iah yang berjudu! " #suransi

S$sia!% &aminan S$sia! dan #suransi Pengangguran' dapat dise!esaikan sesuai

dengan yang diren(anakan)

Pemerintah te!ah me!akukan upaya-upaya penanggu!angan kemiskinan

berupa kebijakan, pr$gram dan anggaran biaya penanggu!angan kemiskinan, namun

demikian sasaran kebijakan dan pr$gram be!um sepenuhnya ter(apai) Sa!ah satu

aspek penting terkait upaya penanggu!angan kemiskinan ada!ah me!a!ui penyediaan

jaminan s$sia! bagi *arganya, khususnya bagi masyarakat miskin) Tu!isan ini

diharapkan dapat memberikan rek$mendasi terkait pr$gram pro poor di +nd$nesia,

bidang jaminan s$sia! dan masyarakat pada umumnya sehingga S&SN dapat

ter!aksana sesuai dengan tujuan dan kenda!a yang ada pun dapat diatasi)

Kami menyadari bah*a tu!isan ini masih jauh dari sempurna, $!eh karena

itu, diharapkan kritik, saran ataupun masukan demi penyempurnaannya)

enpasar, #pri! .0

Penu!is


3/39

DA'TAR ISI

K#T# PEN1#NT# ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) i

#2T# +S+ ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ii

3#3 + PEN#H454#N ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

) 5atar 3e!akang )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

) umusan Masa!ah ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

3#3 ++ PEM3#H#S#N ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) 6

) #suransi S$sia! )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) 6

)) e7inisi #suransi S$sia! )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) 6

)) Tujuan #suransi S$sia! )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) 8

))6 Struktur &aminan S$sia! ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) 9

))8 ampak &aminan S$sia! )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) 8

) #suransi S$sia! di +nd$nesia )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) 9

)) e7inisi &aminan S$sia! ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) 9

)) Prinsip 4mum #suransi S$sia! ))))))))))))))))))))))))))))))))) :

))6 e7inisi &aminan Kesehatan ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) .

))8 Peserta &aminan Kesehatan Nasi$na! ))))))))))))))))))))))))) .

)); Man7aat &aminan Kesehatan Nasi$na! ))))))))))))))))))))))

))0 Pe!ayanan Kesehatan yang Tidak i!ayani ))))))))))))))))

)): Permasa!ahan saat ini ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) 6

)6 #suransi Pengangguran ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) 8

)6) e7inisi Pengangguran ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) 8

)6) &enis-jenis Pengangguran ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) 8

)6)6 #suransi


4/39

3#3 +++ PEN4T4P )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) 6

6) Simpu!an )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) 6

#2T# 4&4K#N ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) 66

5#MP+#N)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) 68


5/39

BAB %

PENDA(ULUAN

%)% La*ar Bela+an,

Kesadaran seka!igus pesan bah*a +nd$nesia memer!ukan suatu sistem

per!indungan dan jaminan s$sia!, te!ah dinyatakan da!am berbagai d$kumen negara) Sebagai

!andasan hukum, 4ndang 4ndang asar >8;, baik pada Pembukaan maupun pada

beberapa Pasa!nya, te!ah memberikan !andasan hukum n$rmati7 yang kuat, meskipun tidak

se(ara eksp!isit menyebutkan per!indungan dan jaminan s$sia!) Misa!nya, da!am Pembukaan

44 >8; disebutkan, bah*a pembentukan Pemerintah Negara +nd$nesia ditujukan%

"))) untuk memajukan kesejahteraan umum, men(erdaskan kehidupan bangsa, serta dengan me*ujudkan suatu Keadi!an s$sia! bagi se!uruh rakyat+nd$nesia'

Se!anjutnya, per!indungan dan jaminan s$sia! yang merupakan hak setiap *arga

negara juga diamanatkan da!am 44 >8; Pasa! : #yat %

"Tiap-tiap *arga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang !ayak bagi kemanusiaan'

iamanatkan kemudian, bah*a diper!ukan adanya suatu sistem per!indungan dan

jaminan s$sia! pada ska!a nasi$na! sebagaimana diamanatkan pada Pasa! 68 #yat

Perubahan 44 >8; Tahun .. yang menyatakan bah*a,

"Negara mengembangkan sistem jaminan s$sia! bagi se!uruh rakyat ))))))'

Se!ain 44 >8;, da!am Ketetapan MP + N$) ?/MP/.. tentang 5ap$ran

Pe!aksanaan Putusan MP + $!eh 5embaga Tinggi Negara pada Sidang Tahunan MP +

Tahun .. yang terkait dengan per!indungan dan jaminan s$sia! juga te!ah menugaskan

kepada Presiden + untuk membentuk suatu sistem jaminan s$sia! nasi$na! da!am rangka

memberi per!indungan s$sia! yang !ebih menye!uruh dan terpadu kepada rakyat +nd$nesia)

isamping dasar berpijak di da!am negeri diatas, di tingkat internasi$na!, se(ara

uni@ersa!, per!indungan dan jaminan s$sia! juga te!ah dijamin $!eh ek!arasi P33 Tahun

>8: tentang Hak #Aasi Manusia) Pemerintah +nd$nesia seperti banyak negara !ain juga

te!ah ikut menandatangani ek!arasi itu) Se(ara tegas, ek!arasi itu menyatakan bah*aB


6/39

"))) setiap $rang, sebagai angg$ta masyarakat, mempunyai hak atas jaminans$sia! ))) da!am ha! menganggur, sakit, (a(at, tidak mampu bekerja,menjanda, hari tua )))'

asar pertimbangan !ain ada!ah K$n@ensi +5C N$) . Tahun >; yang juga

menganjurkan agar semua negara di dunia memberikan per!indungan dasar kepada setiap

*arga negaranya da!am rangka memenuhi ek!arasi P33 tentang Hak &aminan S$sia!)

Penga!aman berbagai negara menunjukkan, bah*a per!indungan dan jaminan s$sia!

yang dise!enggarakan $!eh pemerintah bersama masyarakat di tingkat nasi$na!, se!ain dapat

memberikan per!indungan dan jaminan s$sia! bagi se!uruh masyarakat, juga seka!igus

membantu untuk menggerakkan r$da pembangunan) 3eberapa pemerintah negara bagian di

#S bahkan memi!iki pr$gram untuk mengganti hi!angnya pendapatan sese$rang karena ha!-

ha! di!uar kenda!i) Pr$gram-pr$gram serupa, seperti Social Security


7/39

BAB II

PEMBA(ASAN

#)% A.uran.i S/.ial

#)%)% De0ini.i A.uran.i S/.ial

Menurut #bbas Sa!im


8/39

merupakan bentuk asuransi yang memberikan pergantian kerugian kepada pihak yang

merasa dirugikan dengan ketetapan-ketetapan yang te!ah disepakati $!eh kedua be!ah pihak)

#suransi ji*a merupakan bentuk asuransi yang memberikan pembayaran sejum!ah uang

kepada $rang tertentu yang mendapat santunan untuk hari tua atau pun yang meningga!

dunia) $nt$h dari asuransi ji*a yaitu pr$gram dana pensiun dan tabungan hari tua bagi

pega*ai negeri sipi!) #suransi s$sia! biasanya bersi7at *ajib, dana berasa! dari pekerja,

jaminan yang dise!enggarakan atas dasar tidak men(ari untung dan tujuan yang hendak

di(apai ia!ah untuk kesejahteraan s$sia!) 3ersi7at *ajib ada!ah setiap indi@idu yang

tergabung da!am angg$ta asuransi harus membayar iuran tiap bu!an sesuai dengan apa yang

te!ah disepakati kedua be!ah pihak)

#)%)# Tu1uan A.uran.i S/.ial

Tujuan asuransi s$sia! ada!ah memberikan man7aat dasar dan minima! apabi!a ada

angg$ta masyarakat yang menga!ami peristi*a kerugian tertentu) Pada umumnya kerugian

tersebut berhubungan dengan terganggu atau hi!angnya penghasi!an sese$rang dan

penge!uaran biaya akibat sakit) Tujuan !ain ada!ah men(egah terjadinya kemiskinan)

#suransi S$sia! didasari pada 7i!$s$7i kemandirian dan harga diri terjaga pada *aktu

tertimpa kesu!itan) C!eh karena itu para peserta asuransi s$sia! harus ikut memberikan iuran


9/39

Sudut Pandang Pendukung #!asan +ni

4ntuk menje!askan ha! tersebut akan di($nt$hkan dengan asuransi ji*a) Tingkat

harapan hidup sese$rang merupakan karakteristik (a!$n pe!anggan yang menjadi

perhatian perusahaan asuransi) ari sudut pandang perusahaan, pe!anggan yang idea!

ada!ah sese$rang yang tidak akan meningga!) Namun, (a!$n pe!anggan p$tensia!

tampaknya memi!iki in7$rmasi yang !ebih baik mengenai k$ndisi kesehatan dirinya

ketimbang perusahaan asuransi, sehingga situasi ini dikatakan in7$rmasi asimetris)

Ketika perusahaan asuransi tidak bisa meni!ai tingkat harapan hidup $rang yang

berbeda-beda, maka perusahaan asuransi harus memberikan pena*aran p$!is yang sama

untuk semua $rang) a!am ha! ini, pe!anggan yang menerima keuntungan ada!ah

mereka yang menerima man7aat karena k$ndisi kesehatannya yang buruk)

Namun, perusahaan asuransi tidak menginginkan $rang-$rang sema(am itu

menjadi pe!anggannyaG C!eh karenanya, perusahaan asuransi akan me!akukan se!eksi

terhadap (a!$n pe!anggan yang berp$tensi merugikan


10/39

perusahaan asuransi akan merugi jika $rang dapat hidup me!ebihi rata-rata tingkat

harapan hidup dari $rang kebanyakan, seba!iknya, akan menangguk keuntungan dari

$rang yang hidupnya !ebih pendek dari rata-rata tingkat harapan hidup, sehingga

breakeven impas)

Masa!ahnya, terdapat adverse selection pada pasar ini% $rang yang

memperkirakan hidupnya !ebih !ama dari rata-rata harapan hidup akan memi!iki

permintaan pr$duk anuitas yang tinggi) Adverse selection ini akan meningkatkan biaya

yang ditanggung perusahaan asuransi atas penyediaan anuitas, sehingga harganya akan

naik) Ha! ini, pada gi!irannya, mengurangi pembe!i anuitas yang p$tensia!, kemudian

memperke(i! pasar) Pasar akan gaga! menyediakan sejum!ah asuransi yang e7isien

terhadap harapan hidup yang !ama) Se(ara esensi, adanya ke*ajiban asuransi s$sia!

akan meme(ahkan masa!ah adverse selection ini dengan menekan setiap $rang untuk

membe!i asuransi)

Sudut Pandang Penentang #!asan +ni

2aktanya, sa!ah satu (ara untuk me!ihat &aminan S$sia! hanya!ah sebagai anuitas

yang harus dibe!i setiap $rang) Seperti yang ditekankan pada 3ab 6 sebe!umnya, hanya

karena in7$rmasi asimetris dapat mengganggu se(ara serius e7isiensi, bukan berarti ha!

tersebut akan terjadi) C!eh karenanya, masih per!u dipertanyakan apakah se(ara empiris

adverse selection (ukup berpengaruh untuk menjusti7ikasi ketentuan asuransi s$sia!)C!eh karenanya, tergantung kepada bagaimana pr$gram tersebut dipertimbangkan)

Pene!itian pada pasar asuransi ji*a memberikan simpu!an bah*a adverse

selection tidak!ah begitu berpengaruh) Pembe!i harus me!e*ati ujian kesehatan dan

mengisi kuesi$ner mengenai status kesehatan merekaB memb$h$ngi isian kuesi$ner

akan menggambarkan ketentuan p$!is te!ah di!anggar) Se(ara je!as, ter!ihat bah*a

ketentuan da!am p$!is te!ah memadai untuk menghi!angkan in7$rmasi asimetri

penyebab adverse selection


11/39

Namun, pendapat !ainnya mengemukakan bah*a pasar anuitas justru harus ke(i!

karena &aminan S$sia! te!ah sesak $!eh anuitas dari s*asta banyak pembe!i p$tensia!

tidak masuk ke pasar tersebut karena te!ah memi!iki anuitas yang te!ah disediakan $!eh

pemerintah


12/39

keputusan bagi pub!ik dapat memi!ih pr$gram yang sesuai untuk semua masyarakat,

maka sese$rang tidak per!u membuang sumber daya da!am pembuatan keputusannya

sendiri) Kritik terhadap a!asan ini mengatakan tidak ada a!asan untuk per(aya bah*a

pemerintah per!u memi!ih jenis p$!is yang tepat) Setiap $rang memi!iki kebutuhan yang

berbeda, sehingga akan !ebih baik jika membiarkan sese$rang be!anja sesuai

kebutuhannya)

;) istribusi Pendapatan

Te!ah disebutkan dia*a! bah*a man7aat pr$gram asuransi s$sia! ditentukan $!eh

k$ntribusi masa !a!u) 2aktanya, bagi beberapa pr$gram, hubungan antara man7aat dan

k$ntribusi a*a! sangat!ah !emah) 3eberapa $rang akan memper$!eh ha! yang !ebih baik

dibandingkan sebe!umnya, jikate!ahmemi!iki p$!is asuransi s*asta


13/39

K/-3/nen Da.ar

= Sistem Pendanaan/Pembayaran 5angsung 6;, &aminan S$sia! pada mu!anya mirip dengan sistem

asuransi s*asta) Se!ama bekerja, sese$rang mendep$sit sejum!ah p$rsi penghasi!annya

kepada pr$gram) Sepanjang *aktu, dana tersebut akan mengakumu!asi bunga, dan pada

saat pensiun, dana p$k$k beserta bunganya akan dibayarkan sebagai pembayaran

man7aat) Skema tersebut disebut $ully $unded ) Namun, ren(ana ini (epat ditingga!kan)

Pada tahun >6>, sistem berubah ke basis pay&as&you&!o, yang artinya

pembayaran man7aat kepada para pensiunan berasa! dari mereka yang masih bekerja)

Setiap generasi yang pensiun didukung pembayaran yang dibuat $!eh generasi saat ini

yang masih bekerja, bukan diambi! dari dana yang terkumpu!) #!asan penting diba!ik

pergantian sistem ini, adanya persepsi bah*a tabungan para pensiunan te!ah tersapu

habis pada masa epresi 3esar yang me!anda #S, dan para pensiun berhak atas

tanggungan yang !ebih tinggi dengan hanya berk$ntribusi sedikit) #!asan !ainnya,

adanya kekha*atiran dari p$!itikus bah*a dana yang terhimpun akan dike!$!a dengan

tidak e7isien $!eh pemerintah, atau asa! be!anja saja)

Sebagai k$nsekuensi pergantian ini, &aminan S$sia! te!ah menghimpun surp!us

pada trust $und ) Namun, seperti diuraikan nanti, trust $und !ebih merupakan a!at

akuntansi be!aka tanpa menunjukkan dampak nyata yang penting) C!eh karenanya,masih akurat untuk menyebut karakteristik sistem ini sebagai pay&as&you&!o daripada

trust $und )

i +nd$neisa menganut sistem diantaranya, +sti!ah pendanaan !angsung

merujuk pada isti!ah pay as you !o atau current disbursement ) Met$de ini ada!ah bah*a

iuran pada pr$gram hanya bersumber dari pemerintah, saat pembayaraan iuran

bersamaan dengan saat pembayaran pensiun, besarnya iuran sama dengan pembayaran

pensiun, dan sarana pembayaran bersamaan dengan pembayaran gaji PNS, dapat

me!a!ui media pembayaran yang sama atau berbeda dengan pembayaran gaji)

Keuntungan dari met$de ini antara !ain pengenda!ian pembayaran terutama penetapan

besar pensiun ditangani peme-rintah, penganggaran pemerintah, berdasar prakiraan

keada-an nyata


14/39

kenaikan gaji atau pensiun, peningkatan pembayaran akan terjadi karena !ama

kehidupan penerima pensiun makin panjang, seja!an dengan peningkatan kesehatan

masyarakat terutama bi!a usia pensiun tidak berubah dan !ama pembayaran akan !ebih

panjang karena adanya pembayaran pensiun bagi ter-tanggung , man7aat juga disediakan bagi

tanggungan pekerja penyandang (a(at) Sehingga, &aminan S$sia! tidak hanya

menyediakan per!indungan, namun juga menga!ihkan pendapatan antar indi@idu)

2ungsi penga!ihan :) SS+ bukan!ah asuransi da!am

pengertian k$n@ensi$na!) SS+ merupakan pr$gram kesejahteraan yang menjamin upah

.


15/39

minimum per negara bagian bagi usia !anjut dan penyandang (a(at) SS+ dibahas pada

bab !ainnya)

6= Struktur Man7aat

Man7aat &aminan S$sia! bagi peserta tergantung dari ri*ayat penghasi!an, usia,

dan berbagai persyaratan !ainnya) 5angkah pertama, menghitung avera!e inde*ed

mont-ly earnin!s ,AIM)% penghasi!an bu!anan indeks rata-rata, yaitu rata-rata gaji

sese$rang yang men(akup kese!uruhan ri*ayat kerjanya) 5angkah berikutnya,

mengurangkan #+ME tersebut dengan 7$rmu!a perhitungan man7aat untuk menentukan

primary insurance amount ,IA% jum!ah asuransi utama, yaitu man7aat dasar yang

akan dibayarkan kepada pekerja yang pensiun pada saat usia pensiun n$rma!, atau

menjadi (a(at) 2$rmu!a man7aatnya terstruktur sehingga P+# akan meningkat seiring

dengan peningkatan #+ME, namun dengan tingkat kenaikan yang !ambat)

Pada ..6, P+# dika!ku!asi sebagai berikut% >. persen dari I0.. #+ME pertama ,

ditambah 6 persen #+ME antara I0.. dan I6)0;6, ditambah ; persen #+ME diatas

I6)0;6) Sehingga, pensiunan dengan #+ME sebanyak I.., akan memper$!eh P+#

sebesar I9. .J #+ME=) Sedangkan bagi pensiunan dengan #+ME sebanyak I)0..,

akan memper$!eh P+# sebesar I906


16/39

anak akan menerima tambahan sebesar ;.J dari P+#nya) ata-rata man7aat

bu!anan yang diterima sepasang suami istri yang pensiun yaitu sebesar I)80.

>, pr$p$sa! Presiden !int$n yang mengajukan pendanaan n$n pajak

penghasi!an kurang mendapat dukungan) #!asan yang mengemuka tampaknya !ebih bersi7at p$!itik daripada ek$n$mi) +denya menghubungkan se(ara !angsung antara pajak

dan man7aatnya, men(iptakan ke*ajiban bagi pemerintah untuk menge!$!a suatu sistem

yang menjanjikan man7aat) 2rank!in $$se@e!t 9= mengutarakan bah*a pajak tidak

akan pernah menjadi pers$a!an ek$n$mi, semua justru masa!ah p$!itik) engan

menempatkan pajak pada &aminan S$sia!, p$!itikus tak mungkin bermainL,

sambungnya)

I.u Di.*ri4u.i/nal

Seperti te!ah diuraikan diatas, &aminan S$sia! mengindikasikan !ebih dari sekedar

pr$gram asuransi) &ika tujuannya hanya penyediaan asuransi, sese$rang mungkin akan

menerima man7aat sesuai k$ntribusinya) 2aktanya, beberapa tipe $rang se(ara sistematis

menerima penghasi!an yang !ebih besar daripada yang !ainnya)


17/39

K$mp!eksitas hukum &aminan S$sia! membuat su!it untuk menentukan siapa yang

menerima keuntungan dan siapa yang menanggung kerugian) Perhitungan 5iebman >. memi!iki

li$etime net bene$it sebesar negati7 I);8, sedangkan yang berku!it putih sebesar p$siti7

I;.) Namun, jika ku!it hitam memi!iki harapan hidup panjang dan pendidikan yang

memadai, diperkirakan akan memi!iki li$etime net bene$its sebesar p$siti7 I9);>) ari sisi

gender, *anita memi!iki li$etime net bene$it sebanyak I86)..., sedangkan !aki-!aki hanya

sebesar I6:)...) an tentu saja, yang hidup berumahtangga akan memi!iki li$etime net

bene$it yang !ebih besar dibandingkan bujangan) Merujuk pada masa epresi 3esar dan

Perang unia ++, generasi tua dengan je!as dis$k$ng $!eh generasi muda, Namun, dengan

hasi! diatas, prinsip kesetaraan untuk menjusti7ikasi distribusi antar ke!uarga menjadi kurang

je!as)

Tru.* 'und

Ketika pendapatan pajak penghasi!an me!ampaui pembayaran man7aat, surp!usL

tersebut digunakan untuk membe!i bond


18/39

S*a*u. E+/n/-i 3ara Lan1u* U.ia

Sa!ah satu tujuan utama &aminan S$sia! ada!ah meme!ihara pendapatan para !anjut

usia) #pakah tujuan te!ah ter(apaiD Saat ini, !ansia miskin semakin bertambah, bahkan

menempati angka .,J dari ,:J penduduk miskin) Namun begitu, ketika semua $rang

pendapatannya naik sebesar 6J, !ansia men(atatkan kenaikan 8;J, dengan 6>J

disumbang $!eh &aminan S$sia!) Ha! ini mengemukakan dua permasa!ahan) Pertama,

meskipun &aminan S$sia! tak diragukan mengurangi kemiskinan para !ansia, tetapi tidak

menghi!angkannya) 5ansia perempuan tampaknya !ebih kuat menahan tekanan ek$n$mi

dibandingkan !ansia !aki-!aki) Kedua, man7aat &aminan S$sia! tidak per!u di!ihat sebagai

tambahan penghasi!anL bagi sumber daya pensiunan) Sese$rang mungkin menjadi enggan

menabung karena berpikir te!ah ada &aminan S$sia!, atau bahkan mengurangi upaya kerja

karena te!ah ada jaminan)

#)%)5 Da-3a+ Ja-inan S/.ial

ampak asuransi s$sia! terhadap peri!aku ek$n$mi tetap menjadi subjek yang

k$ntr$@ersia!, sehingga bagian ini ada!ah yang terbaik dianggap sebagai !ap$ran pene!itian

yang di!akukan, daripada sebuah kesimpu!an)

= Peri!aku Menabung

Sistem &aminan S$sia! dapat mempengaruhi jum!ah tabungan, sebagaik$nsekuensi dari tiga pengaruh berikut%

a) 0ealt- Substitution )$$ect ampak Pengganti Kekayaan

Para pekerja mengaku bah*a sebagai penukar k$ntribusi &aminan S$sia!, ia akan

memper$!eh jaminan penghasi!an pada saat pensiun) &ika mereka memandang

pajak yang dibayarkan sebagai tabungan untuk man7aat masa mendatang, mereka

akan mengurangi atau enggan menabung) 2en$mena ini disebut 0ealt-

Substitution )$$ect.

b) /etirement )$$ect ampak Pensiun

&aminan S$sia! mungkin mempengaruhi sese$rang untuk mengajukan pensiun

dini) Namun, jika rentang *aktu pensiun meningkat, maka sese$rang akan

memi!iki tahun tidak bekerjaL !ebih !ama yang memer!ukan pendanaan k$nsumsi,

8


19/39

dan memi!iki tahun bekerjaL yang !ebih sedikit untuk menghimpun dana)

/etirement )$$ect akan meningkatkan tabungan.

() e2uest )$$ect ampak Warisan

#nggap!ah a!asan penting untuk menabung ada!ah m$ti7 memberikan *arisan

sese$rang ingin meningga!kan *arisan bagi anaknya ke!ak) Sistem &aminan

S$sia! menggambarkan pera!ihan pendapatan dari generasi muda 0= mengindikasikan bah*a si7at pay&as&you&!o

memba*a dampak negati7 pada akumu!asi m$da! di #S) an, bah*a pr$dukti@itas

bergantung pada ketersediaan m$da!, maka ha! tersebut merupakan masa!ah yang

serius)

= Keputusan untuk pensiun

3agi sese$rang yang berusia diatas 0 tahun, &aminan S$sia! memberikan

insenti7 bagi sebagian maupun se!uruh masa pensiunnya) Pada tahun >6., ;8J $rang

berusia diatas 0; tahun masuk sebagai angkatan kerja) Pada tahun >;., jum!ahnya

menyusut menjadi Keputusan untuk Pensiun8;,9J , dan di tahun .. tingga! sekitar

9J) 3eberapa 7akt$r, diantaranya kenaikan pendapatan, pergeseran ekspektasi hidup,

dan perbedaan jabatan/pekerjaan)3anyak pene!iti menduga bah*a &aminan S$sia!

;


20/39

berperan penting pada perubahan p$!a pensiun yang dramatis ini) 1ruber dan Wise

>>= menemukan bah*a batasan usia pengambi!an man7aat pertama ka!i

meningkatkan keterjadian


21/39

a) Meme!ihara Sistem yang #da

Sa!ah satu pandangan menyatakan bah*a &aminan S$sia! sebenarnya tidak

menga!ami krisis) #ar$n >0= mengusu!kan untuk menurunkan rasi$ pengganti


22/39

i +nd$nesia, #suransi s$sia! merupakan mekanisme pengumpu!an iuran yang

bersi7at *ajib dari peserta, guna memberikan per!indungan kepada peserta atas risik$ s$sia!

ek$n$mi yang menimpa mereka dan atau angg$ta ke!uarganya

Se(ara n$rmati7 dan berjenjang, pr$gram jaminan s$sia! sudah memi!iki !andasan hukum

yang kuat) #dapun K$nsepsi a*a! dari jaminan kesehatan ini ada!ah agar semua *arga

negara dapat terjamin hak dasar bidang kesehatannya sehingga dapat hidup dengan !ayak)

44 N$m$r 8 Tahun . tentang 3P&S !ebih menyempurnakan dari sisi

ke!embagaan) 3P&S memi!iki badan hukum pub!ik yang kedudukannya diatur $!eh undang-

undang dan bertanggungja*ab !angsung kepada Presiden dan 7ungsi 3P&S juga

dikeru(utkan hanya menjadi dua, yaitu kesehatan dan ketenagakerjaan) Ha! ini tentunya

memer!ukan dukungan dari banyak pihak, terutama pada pemerintah daerah agar dapat

mengintegrasikanpr$gram jaminan s$sia! yang ada di daerah masing-masing)

#)#)% De0ini.i Ja-inan S/.ialMenurut pasa! ayat


23/39

kurang mampu, peserta yang sehat membantu yang sakit atau yang berisik$ tinggi, dan

peserta yang sehat membantu yang sakit) Ha! ini ter*ujud karena kepesertaan S&SN

bersi7at *ajib untuk se!uruh penduduk, tanpa pandang bu!u) engan demikian, me!a!ui

prinsip g$t$ng-r$y$ng jaminan s$sia! dapat menumbuhkan keadi!an s$sia! bagi se!uruh

rakyat +nd$nesia) b) Prinsip nir!aba

Penge!$!aan dana amanat $!eh 3adan Penye!enggara &aminan S$sia!


24/39

&aminan Kesehatan ada!ah sa!ah satu jenis pr$gram jaminan s$sia! yang diatur

da!am 4ndang-4ndang N$m$r 8. tahun ..8 tentang Sistem &aminan S$sia! Nasi$ana!)

e7inisi &aminan Kesehatan Nasi$na! dapat kita temukan da!am Peraturan Presiden N$m$r

tahun .6 tentang &aminan Kesehatan) Pasa! ayat


25/39

g) Pekerja yang tidak termasuk huru7 a sampai dengan huru7 7 yang menerima upah

Yang dimaksud dengan Pekerja 3ukan Penerima 4pah ia!ah


26/39

Wa!aupun te!ah terda7tar sebagai Peserta &aminan Kesehatan, namun tidak semua

pe!ayanan dijamin) 3erikut pe!ayanan kesehatan yang tidak dijamin da!am jaminan

kesehatan nasi$na! B

) pe!ayanan kesehatan yang di!akukan tanpa me!a!ui pr$sedur sebagaimana diatur da!am

peraturan yang ber!aku) pe!ayanan kesehatan yang di!akukan di 2asi!itas Kesehatan yang tidak bekerjasama

dengan 3P&S Kesehatan, ke(ua!i untuk kasus ga*at daruratB6) pe!ayanan kesehatan yang te!ah dijamin $!eh pr$gram jaminan ke(e!akaan kerja

terhadap penyakit atau (edera akibat ke(e!akaan kerja atau hubungan kerjaB8) pe!ayanan kesehatan yang di!akukan di !uar negeriB e) pe!ayanan kesehatan untuk tujuan

estetikB;) pe!ayanan untuk mengatasi in7erti!itasB0) pe!ayanan meratakan gigi ) peng$batan k$mp!ementer, a!ternati7 dan tradisi$na!, termasuk akupuntur, shin she,

(hir$pra(ti(, yang be!um dinyatakan e7ekti7 berdasarkan peni!aian tekn$!$gi kesehatan


27/39

) rujukan !embaga jasa kesehatan yang ditunjuk 3P&S Kesehatan juga disebut terbatas

dan tidak 7!eksibe!) Peserta 3P&S hanya b$!eh memi!ih satu 7asi!itas kesehatan untuk

memper$!eh rujukan dan tak bisa ke 7askes !ain meski sama-sama bekerja sama

dengan 3P&S) Keterbatasan itu, menyu!itkan $rang yang sering bepergian dan bekerja

di tempat jauh)

6) rumitnya a!ur pe!ayanan 3P&S Kesehatan karena menerapkan a!ur pe!ayanan

berjenjang) Sebe!um ke rumah sakit, peserta *ajib ter!ebih du!u ke 7askes tingkat

pertama, yaitu puskesmas)

8) banyak peserta 3P&S menge!uhkan pembayaran biaya peng$batan yang tak

ditanggung sepenuhnya $!eh 3P&S) Harusnya, sesuai dengan Pasa! 4ndang-4ndang

N$m$r 8 Tahun ., 3P&S seharusnya menye!enggarakan sistem jaminan s$sia!

berdasar asas kemanusiaan, man7aat, dan keadi!an s$sia! bagi semua rakyat +nd$nesia)

;) be!um adanya integrasi regu!asi yang je!as, seperti ha!nya dengan imp!ementasi dari

Peraturan Pemerintah N$m$r :. Tahun .; tentang &aminan Ke(e!akan Kerja dan

&aminan Kematian 3agi Pega*ai #paratur Sipi! Negara pasa! 6 ayat yang be!um

ditindak !anjuti $!eh Kementeriaan a!am Negeri, padaha! Peraturan ini sudah harus

dija!ankan mu!ai ju!i .;)

#)2 A.uran.i Pen,an,,uran

#)2)% De0ini.i Pen,an,,uran

&um!ah angkatan kerja yang terus meningkat tanpa diimbangi dengan peningkatan

jum!ah kesempatan kerja akan menimbu!kan pengangguran) Pengangguran atau tuna karya

ada!ah angkatan kerja yang tidak me!akukan kegiatan kerja, atau sedang men(ari pekerjaan

atau bekerja se(ara tidak $ptima!)

Pengangguran ada!ah isu makr$ yang mempengaruhi manusia se(ara !angsung dan

merupakan masa!ah yang pa!ing berat) Pengangguran tidak ter!epas dari jenis jenis

permasa!ahan makr$ ek$n$mi yang berdampak besar dan (ara mengatasinya pun re!ati7 su!it)

3agi kebanyakan $rang, kehi!angan pekerjaan berarti penurunan standar kehidupan

dan tekanan psik$!$gis) &adi, tidak!ah mengejutkan jika pengangguran menjadi t$pik yang

sering dibi(arakan da!am perdebatan p$!itik dan mereka sering mengk!aim bah*a kebijakan

yang mereka ta*arkan akan membantu men(iptakan !apangan kerja)

6


28/39

Pengangguran umumnya disebabkan karena jum!ah angkatan kerja atau para

pen(ari kerja tidak sebanding dengan jum!ah !apangan kerja yang ada yang mampu

menyerapnya) Pengangguran seringka!i menjadi masa!ah da!am perek$n$mian karena

dengan adanya pengangguran, pr$dukti@itas dan pendapatan masyarakat akan berkurang

sehingga dapat menyebabkan timbu!nya kemiskinan dan masa!ah-masa!ah s$sia! !ainnya)

Para ek$n$m mempe!ajari karakteristik pengertian pengangguran untuk

mengidenti7ikasi penyebabnya dan untuk membantu memperbaiki kebijakan pub!ik yang

mempengaruhi pengangguran) Sebagian dari kebijakan tersebut seperti pr$gram pe!atihan

kerja, dan membantu $rang mendapatkan pekerjaan)

#)2)# Jeni.Jeni. Pen,an,,uran

Se(ara umum penganguran ada jenis, diantaranya%

) Pengangguran 2riksi$na!

Pengertian Pengangguran 7riksi$na!


29/39

tenaga kerja di antara perusahaan berubah, maka pengangguran 7riksi$na! tidak bisa

di(egah)

) Pengangguran Struktura!

Pengertian Pengangguran struktura! yaitu jenis pengangguran yang tidak

memenuhi persyaratan kerja akibat perubahan penggunaan tekn$!$gi atau perubahan

kebijakan pemerintah) Penyebab pengangguran struktura! di!ihat dari pengaruh

kebijakan pemerinta, yaitu berakitan dengan upah)

#)2)2 A.uran.i 8Tun1an,an9 Pen,an,,uran

Kebijakan !ainnya seperti asuransi pengangguran untuk membantu mengurangi

kesu!itan yang dia!ami para pengangguran) #kan tetapi, tetap saja kebijakan yang di!akukan

ma!ah akan memun(u!kan pengangguran !ainnya) Misa!nya undang-undang yang

menetapkan upah minimum yang tinggi (enderung akan meningkatkan pengangguran di

ka!angan angkatan kerja yang kurang terdidik dan kurang berpenga!aman)

Tunjangan pengangguran ada!ah kesejahteraan s$sia! yang pembayarannnya

di!akukan $!eh Negara atau badan !ainnya yang ber*enang kepada $rang yang menganggur)

Man7aat mungkin didasarkan pada sistem asuransi pemerintah) Tergantung pada yurisdiksi

dan status $rang tersebut, jum!ah mereka mungkin ke(i!, hanya me!iputi kebutuhan dasar,

atau mungkin mengk$mpensasi *aktu yang hi!ang se(ara pr$p$rsi$na! dengan gaji yangditerima sebe!umnya) Tunjangan pengangguran umumnya diberikan hanya kepada mereka

menda7tar sebagai pengangguran, dan sering pada k$ndisi memastikan bah*a mereka

men(ari pekerjaan dan saat ini tidak memi!iki pekerjaan)

i #merika Serikat tunjangan pengangguran umumnya membayar pekerja yang

memenuhi syarat antara 8.-;.J dari gaji mereka sebe!umnya) Man7aat umumnya dibayar

$!eh pemerintah negara bagian, didanai sebagian besar $!eh pajak gaji negara bagian dan

7edera! yang dikenakan terhadap majikan, untuk pekerja yang te!ah menjadi menganggur

bukan karena kesa!ahan mereka sendiri) K$mpensasi ini dik!asi7ikasikan sebagai jenis

man7aat kesejahteraan s$sia!) Standar *aktu panjang k$mpensasi pengangguran ada!ah

enam bu!an, meskipun ekstensi mungkin se!ama kemer$s$tan ek$n$mi) Sete!ah jangka

*aktu enam bu!an ini ber!a!u dan pembayaran berhenti, se$rang indi@idu yang tetap

;


30/39

menganggur yang tersisa dengan (ara sedikit jaring pengaman s$sia! se!ain me!a!ui bantuan

dari badan ama!, ke!uarga atau teman)

&um!ah minggu yang menjadi dasar penghitungan agar sese$rang dapat menerima

man7aat 4+ ditentukan dengan 7$rmu!a yang rumit, tergantung pada ri*ayat kerja dan

negara bagian tempat bekerja) Kebanyakan negara bagian menetapkan masa tenggang

regu!er se!ama 0 minggu, namun dapat diperpanjang jika tingkat pengangguran men(apai

angka tertentu) Man7aat dari pr$gram ini menjadi subyek pajak penghasi!an $rang pribadi,

namun tidak menjadi subyek pajak gaji &aminan S$sia!) Pendanaan 4+ diambi! dari pajak

gaji) Tidak seperti sistem &aminan S$sia!, k$ntribusi ditanggung sendiri $!eh pekerja) 2itur

penting 4+ ada!ah rate e*perience tingkat penga!aman suatu perusahaan me!akukan PHK)

Perusahaan yang sering me!akukan PHK akan menaikkan permintaan sistem 4+) C!eh

karena itu, perusahaan seperti itu akan ditandai dengan rate yang tinggi) Namun, jika terjadi

PHK, perusahaan akan menanggung biaya yang !ebih tinggi dibandingkan man7aat yang

diterima pekerja) Ha! ini membuat sistem ratin! penga!aman disebut imper$ect )

4ntuk mem7asi!itasi pr$gram ini, K$ngres #S membuat 4ndang-4ndang Pajak

Pengangguran 7edera!


31/39

#rgumen ek$n$mi untuk asuransi pengangguran berasa! dari p$k$k adverse

selection) Sa!ah satu kritik umum dari asuransi pengangguran ada!ah bah*a ha! itu

menyebabkan moral -azard , 7akta bah*a asuransi pengangguran menurunkan upaya on&

t-e&ob dan mengurangi upaya men(ari kerja) Masa!ah !ain dengan asuransi pengangguran

berkaitan dengan dampaknya pada anggaran negara) Se!ama peri$de *aktu resesi, jum!ah

pengangguran meningkat dan mereka mu!ai menarik man7aat dari pr$gram ini) Semakin

!ama resesi ber!angsung, semakin (epat negara mu!ai kehabisan dana)

engan mengurangi kesu!itan ek$n$mi para pengangguran, asuransi pengangguran

meningkatkan jum!ah pengangguran 7riksi$na! dan meningkatkan tingkat pengangguran

a!amiah) Para pengangguran yang menerima tujuan asuransi pegangguran menjadi

berkurang tekanannya da!am men(ari pekerjaan baru dan (enderung men$!ak ta*aran

pekerjaan yang tidak menarik) Kedua perubahan pri!aku ini mengurangi tingkat per$!ehan

pekerjaan) Se!ain itu, karena para pekerja tahu bah*a pendapatan mereka sebagian

di!indungi $!eh asuransi pengangguran, maka mereka kurang suka men(ari pekerjaan

dengan pr$spek yang stabi! dan tidak ter!a!u pedu!i pada jaminan keamanan kerja)

Perubahan pri!aku ini meningkatkan tingkat pemutusan hubungan kerja)

Wa!aupun asuransi pengangguran meningkatkan tingkat pengangguran a!amiah,

tidak berarti bah*a kebijakan tersebut ke!iru) Pr$gram ini juga memi!iki man7aat

mengurangi ketidakpastian pekerja tentang pendapatannya) 5ebih dari itu, d$r$nganterhadap para pekerja untuk men$!ak ta*aran pekerjaan yang tidak menarik dapat mengarah

pada pen($($kan yang !ebih baik antara pekerja dan pekerjaan)

#)2)5 Pen,an,,uran di Ind/ne.ia

Semasa pemerintahan Crde 3aru Suhart$, pembangunan perek$n$mian mampu

menambahkan beragam pekerjaan baru di pasar kerja +nd$nesia, yang dengan demikian

mampu mengurangi angka pengangguran nasi$na!) Sekt$r-sekt$r yang terutama menga!ami

peningkatan tenaga kerja 9.-an

sekitar ;; persen p$pu!asi tenaga kerja +nd$nesia bekerja di bidang pertanian, tetapi

be!akangan ini angka tersebut berkurang menjadi sekitar 8. persen)

:

https://translate.googleusercontent.com/translate_c?depth=1&hl=id&prev=search&rurl=translate.google.co.id&sl=en&u=https://en.wikipedia.org/wiki/Adverse_selection&usg=ALkJrhj4W62y4zf-kBvZMF2E87wGx7zzJQhttp://www.indonesia-investments.com/id/budaya/politik/orde-baru-suharto/item180https://translate.googleusercontent.com/translate_c?depth=1&hl=id&prev=search&rurl=translate.google.co.id&sl=en&u=https://en.wikipedia.org/wiki/Adverse_selection&usg=ALkJrhj4W62y4zf-kBvZMF2E87wGx7zzJQhttp://www.indonesia-investments.com/id/budaya/politik/orde-baru-suharto/item180


32/39

Namun, Krisis Keuangan #sia yang terjadi pada akhir tahun >>.-an ,6:; .,6.,... .,:.,... ,9:.,...

- 3ekerja .9,.:,:0: ,9,:88 6,..,... ,:0.,... 8,06.,...

- Menganggur 9,6>,::> 9,:,06 :,6.,... :,8.,... :,8.,...Sumber: Badan Pusat Statistik

9

http://www.indonesia-investments.com/id/budaya/ekonomi/krisis-keuangan-asia/item246http://www.indonesia-investments.com/id/budaya/demografi/item67http://www.indonesia-investments.com/id/budaya/demografi/item67http://www.indonesia-investments.com/id/budaya/ekonomi/krisis-keuangan-asia/item246http://www.indonesia-investments.com/id/budaya/demografi/item67


33/39

Tabe! di ba*ah ini memper!ihatkan angka pengangguran di +nd$nesia da!am

beberapa tahun terakhir) Tabe! tersebut menunjukkan penurunan yang terjadi se(ara

per!ahan dan berke!anjutan, khususnya angka pengangguran *anita) Pengangguran *anita

berkurang se(ara drastis, bahkan mu!ai mendekati angka pengangguran pria) Meskipun

demikian, masa!ah persamaan gender, seperti di negara-negara !ain, masih menjadi isu

penting di +nd$nesia) Meski sudah ada kemajuan da!am beberapa sekt$r utama

Pen,an,,uran Pria


34/39

Su-4er: Ban+ Dunia

Sekt$r pertanian tetap berada di p$sisi teratas da!am ha! penyerapan tenaga kerja)

Tabe! di ba*ah ini memper!ihatkan empat sekt$r terp$pu!er yang menyerap pa!ing banyak

tenaga kerja di tahun . dan sete!ahnya) #ngka-angka ini merupakan representasi t$ta!

persentase tenaga kerja +nd$nesia)

Tabe! 8)Sekt$r Pengangguran di +nd$nesia

#$%% #$%# #$%2 #$%5<

Pertanian 8); 6>)> 6>) 8.)9

Pedagang 1r$sir, Pedg ite!, est$ran dan H$te! 6) 6)0 8) ;)9

&asa masyarakat, S$sia! dan Pribadi :). :)8 9); 9);

+ndustri Manu7aktur 6): ;)0 ;). ;)8 data dari 2ebruari .8Sumber% 3adan Pusat Statistik

Pekerjaan rentan


35/39

sese$rang dan penge!uaran biaya akibat sakit) Tujuan !ain ada!ah men(egah terjadinya

kemiskinan)

K$mp$nen dasar pr$gram asuransi Pemerintah #merika Serikat diantaranya%

Pendanaan ay&As&4ou&5o" )*plicit +rans$ers" Struktur Man7aat dan Pendanaan) ampak

&aminan S$sia! pada Peri!aku Ek$n$mi yakni peri!aku menabung yang semakin menurun,

menurunkan keputusan para pega*ai untuk pensiun, pr$gram asuransi memberikan

imp!ikasi pada pemberian penghargaan bagi kaum !ansia dengan tingkat jaminan

pendapatan tertentu, terdapat tekanan jangka panjang atas &aminan S$sia! yang diakibatkan

$!eh peningkatan pajak penghasi!an, serta timbu! niat untuk mere7$rmasi jaminan s$sia!

dengan (ara meme!ihara sistem yang sudah ada atau pri@atisasi sistem)

i +nd$nesia pada Tahun .8, se(ara e7ekti7 sudah terbentuk dua 3adan

Penye!enggara &aminan S$sia!


36/39

Pertumbuhan makr$ ek$n$mi yang (ukup kuat se!ama !ebih dari satu dekade se(ara

ber!ahan te!ah mampu menurunkan angka pengangguran di +nd$nesia) 3erdasarkan sur@ey

3adan Pusat Statistik tahun .8, sekt$r pertanian tetap berada di p$sisi teratas da!am ha!

penyerapan tenaga kerja)

Da0*ar Ru1u+an

) #bbas Sa!im, ..:) #suransi dan Manajemen isik$, PT aja 1ra7ind$ Persada,&akarta

) 3uku Pegangan S$si!aisasi &aminan Kesehatan Nasi$na! #pri! .08) &udy !aude, " us-6s Social Security lan7 5amblin! A8ay t-e 9est&)!! ,' the 3!a(k

S(h$!ar% $!)6;) N$)) Spring ..;;) Kementerian Peren(anaan Pembangunan Nasi$na!/3adan Peren(anaan Pembangunan

Nasi$na!


37/39

5ampiran Landa.an (u+u- Pr/,ra- Ja-inan S/.ial di Ind/ne.ia

N/ Da.ar hu+u- Su4.*an.i

%) Pasa! ., Pasa! , Pasa! 6#,

Pasa! 9H ayat


38/39

Penye!enggara &aminan S$sia! dibentuk $!eh peraturan perundang-undangan setingkat

undang-undang) 3P&S terdiri dari dua yaitu 3P&S Kesehatan

dan Ketenagakerjaan)

Empat 34MN yang sebe!umnya menja!ankan 7ungsi 3P&S

kini di!ebur dan masuk da!am 3P&S Kesehatan atau

Ketenagakerjaan) 44 ini menyempurnakan ketentuan da!am

44 S&SN, serta membuat kedudukan 3P&S menjadi !ebih

kuat karena bukan hanya berstatus 34MN me!ainkan badan

hukum pub!ik yang berkedudukan !angsung di ba*ah

Presiden)

5) Peraturan Pemerintah epub!ik

+nd$nesiaN$m$r . Tahun

. tentang Penerima 3antuan

+uran &aminan Kesehatan

PP ini mengatur tentang *arga Negara yang akan menerima

bantuan iuran jaminan kesehatan) Hanya *arga negara

dengan kriteria tertentu yang dapat menerima bantuan ini,

jika tidak termasuk kriteria ini maka *arga negara harus

membayar premi kepada 3P&S Kesehatan dengan jum!ah

tertentu)6) Peraturan Presiden epub!ik

+nd$nesia N$m$r Tahun

.6 tentang &aminan

Kesehatan

Perpres ini mengatur berbagai ha! !ebih teknis mengenai

jaminan kesehatan) Mu!ai daripenerima man7aat, penerima

bantuan iuran,hingga 7asi!itas yang diterima $!eh

*arganegara) Se!ain itu diatur pu!a mekanismependa7taran

hingga penggunaan jaminan s$sia!bidang kesehatan agar

dirasakan $!eh *arganegara)

&) Peraturan Presiden epub!ik


.6 tentang Perubahan atas

Peraturan Presiden epub!ik

Perubahan dari Perpres sebe!umnya, menyempurnakan

beberapa kriteria penerimabantuan iuran dan mekanisme

jaminankesehatan)

68


39/39


.6 tentang &aminan

Kesehatan

7) Peraturan 3adanPenye!enggara

&aminanS$sia! Kesehatan

N$m$r Tahun .8 tentang

Penye!enggaraan&aminan

Kesehatan

Peraturan Pe!aksana yang dibentuk $!eh 3P&SKesehatan

untuk me!aksanakan pr$gramjaminan s$sia! di bidang

kesehatan) Substansisudah teknis dan memuat mekanisme

yang!ebih teknis untuk pe!aksanaan jaminan s$sia!bidang

kesehatan)

Sumber7 888.bps&kese-atan.!o.id
http://www.bpjs-kesehatan.go.id/http://www.bpjs-kesehatan.go.id/

Asuransi Sosial: Jaminan Sosial dan Asuransi pengangguran

Documents