Home >Documents >ANALISIS PENGARUH PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD Depan.pdf  analisis pengaruh penerapan...

ANALISIS PENGARUH PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD Depan.pdf  analisis pengaruh penerapan...

Date post:16-Aug-2019
Category:
View:214 times
Download:0 times
Share this document with a friend
Transcript:
  • ANALISIS PENGARUH PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD

    CORPORATE GOVERNANCE, KOMITMEN ORGANISASI

    DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA

    INSTANSI PEMERINTAHAN

    (Studi Empiris pada Instansi-Instansi dalam Satuan Kerja Perangkat Daerah

    Kabupaten Grobogan)

    SKRIPSI

    Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar

    Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

    Universitas Muhammadiyah Surakarta

    Disusun Oleh :

    ARI HANDOKO

    B 200 110 324

    PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

    UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

    2015

  • ii

  • iii

  • iv

    MOTTO

    “Ya tuhan kami, beri ampunlah aku dan kedua ibu bapakku

    dan sekalian orang-orang mu’kmin pada hari terjadinya

    hisab (hari kiamat).”

    (Q.S Ibrahim : 41)

    “Ya Tuhanku, berilah aku ilham untuk tetap mensyukuri

    nikmat-Mu yang telah Engkau anugerahkan kepadaku dan

    kepada kedua orang ibu bapakku dan untuk mengerjakan

    amal saleh yang Engkau ridai; dan masukkanlah aku dengan

    rahmatmu ke dalam golongan hamba-hamba-Mu yang

    Saleh.”

    (Q.S An-Naml: 19)

    “Modal utama yang kita miliki bukanlah harta, modal yang

    paling berharga adalah setiap doa dari Orang Tua yang akan

    membawa kita pada KESUKSESAN maka berbaktilah pada

    mereka.”

    (Bapak)

    “Apapun yang terjadi hadapi tidak usah takut dan lari,

    karena setiap perbuatan yang kita lakukan harus

    dipertanggungjawabkan.”

    (Penulis)

  • v

    PERSEMBAHAN

    Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan karunia-Nya

    hingga terselesaikan skripsi ini, kupersembahkan untuk:

     Allah SWT yang telah memberi anugrah sepanjang hidupku dan atas segala

    limpahan nikmat dan hidayah-Nya.

     Nabi Muhammad SAW semoga shalawat dan salam selalu tercurah kepada

    Beliau Nabi Muhammad SAW, keluarga serta sahabat.

     Bapak Ibuk tercinta wujud baktiku kepadamu, terima kasih atas doa dan

    kasih sayang yang telah engkau berikan selama ini, perjuangan dan

    pengorbanan yang selalu engkau lakukan demi kebahagian keluarga,

    untaian doa yang selalu engkau panjatkan tiada hentinya, semoga jerih

    payah kerja kerasmu terwujud sebagai keberhasilan dan kebahagiaanku.

     Adikku tersayang yang telah memberi motivasi, semangat, dan

    dukungannya, terimakasih untuk semua yang engkau berikan untukku.

     Keluarga tercinta yang telah memberi bantuan, semangat, dan

    dukungannya, terimakasih untuk semua yang kalian berikan untukku.

     Sahabat-sahabatku terima kasih atas semangat, motivasi, perhatian, kasih

    sayang, canda tawa, arti kebersamaan selama ini, dan memberikan keceriaan

    tersendiri dalam hidup semoga sukses selalu buat semua. Amin.

     Almamaterku yang selalu kubanggakan.

  • vi

    KATA PENGANTAR

    ْحمنِِِللاِِِبِْسمِِ ِحيمِِِالرَّ الرَّ

    Assalamu’alaikum Wr. Wb

    Syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah

    melimpahkan rahmat hidayahNya serta memberikan kekuatan, ketabahan,

    kemudahan dan kedamaian berfikir dalam menyelesaikan penyusunan skripsi yang

    berjudul “ANALISIS PENGARUH PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD

    CORPORATE GOVERNANCE, KOMITMEN ORGANISASI, DAN GAYA

    KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA INSTANSI PEMERINTAHAN

    (Studi Empiris pada Instansi-Instansi dalam Satuan Kerja Perangkat Daerah

    Kabupaten Grobogan)” dengan lancar.

    Penyusunan skripsi ini bertujuan untuk melengkapi dan memenuhi syarat

    guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi pada Fakultas

    Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Penulis menyadari

    sepenuhnya tanpa adanya bimbingan, dorongan dan bantuan dari berbagai pihak,

    penulis tidak akan mampu melaksanakan skripsi ini dengan baik. Maka dengan

    segala kerendahan hati penulis mengucapkan terima kasih kepada:

    1. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, MS, selaku Rektor Universitas

    Muhammadiyah Surakarta.

    2. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

    Universitas Muhammadiyah Surakarta.

  • vii

    3. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas

    Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

    4. Ibu Shinta Permata Sari, S.E selaku pembimbing akademik yang telah

    memberikan arahan, masukan dalam mengambil mata kuliah serta bimbingan

    mengenai akademik selama penulis menempuh pendidikan di Fakultas

    Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

    5. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku pembimbing skripsi yang telah banyak

    membantu proses penyelesaian skripsi ini serta nasihat yang diberikan

    sehingga dapat selesai sampai seperti ini.

    6. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

    Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan

    kepada penulis selama menutut ilmu di Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

    7. Seluruh pegawai di Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Grobogan yang

    telah bersedia menjadi responden dalam penelitian ini.

    8. Seluruh keluarga tercinta, Ibuku Hj Nur Alimah yang sudah melahirkan saya

    dan memberikan kasih sayangnya yang sangat besar, Bapakku H Budi Sunoto

    yang selalu membimbing saya dalam segala hal, Mbah Kakung, Mbah Uti,

    Almh Dek Amanah, Dek Nanda Nando, dan semuanya yang telah memberikan

    bantuan dan dukungan baik secara moril maupun materil sehingga penulis

    dapat menyelesaikan skripsi dan studi di Universitas Muhammadiyah

    Surakarta.

  • viii

  • ix

    DAFTAR ISI

    HALAMAN JUDUL. ....................................................................................... i

    HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................... ii

    HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI .................................... iii

    HALAMAN MOTTO ...................................................................................... iv

    HALAMAN PERSEMBAHAN ...................................................................... v

    KATA PENGANTAR ..................................................................................... vi

    DAFTAR ISI .................................................................................................... ix

    DAFTAR TABEL ............................................................................................ xiii

    DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xiv

    DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... xv

    ABSTRAK ....................................................................................................... xvi

    BAB 1 PENDAHULUAN ......................................................................... 1

    A. Latar Belakang Masalah ........................................................... 1

    B. Rumusan Masalah .................................................................... 6

    C. Tujuan Penelitian ...................................................................... 6

    D. Manfaat Penelitian .................................................................... 6

    E. Sistematika Penulisan ............................................................... 7

    BAB II TINJAUAN PUSTAKA ................................................................ 9

    A. Landasan Teori ......................................................................... 9

    1. Stewardship Theory ............................................................. 9

    2. Teori New Public Service dan Teori New Public

  • x

    Management ........................................................................ 10

    3. Good Corporate Governance ............................................... 11

    a. Pengertian Good Corporate Governance ....................... 11

    b. Prinsip-prinsip Good Corporate Governance ................. 12

    c. Tujuan Good Corporate Governance ............................. 15

    4. Komitmen Organisasi .......................................................... 15

    5. Gaya Kepemimpinan ........................................................... 17

    6. Kinerja Instansi Pemerintah ................................................. 20

    B. Penelitian Terdahulu ................................................................. 24

    C. Kerangka Pemikiran dan Pengembangan Hipotesis ................. 25

    1. Pengaruh penerapan prinsip-prinsip good corporate

    governance terhadap kinerja instansi pemerintahan ............ 26

    2. Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap kinerja

    instansi pemerintahan .......................................................... 26

    3. Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja instansi

    pemerintahan. ....................................................................... 28

    BAB III METODE PENE

Embed Size (px)
Recommended